红包只抢不发被打细节曝光 微信红包只抢不发引报复
红包只抢不发被打 微信红包只抢不发引报复&遂昌小伙雷某过年时在群里发红包。他在红包上写明认识的人才能抢。程某不认识雷某,但还是抢了5元,而且,程某光抢不发。雷某对此十分愤怒,在情人节这天诱约程某,对其一顿暴打,导致程某脸部受伤。
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红包只抢不发被暴打
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要转发到QQ空间，请微信抢红包当心掉进“陷阱” 这三种红包千万不能抢
还有一个多星期就要过春节了，这两天，趁着年关岁尾，不少商家在微信上派发起了红包，以此“赚赚人气”。不过，市民抢红包也要留个心眼，并不是所有的红包都可以兑现的。近日，微信团队公众平台发布公告，表示将严查违规发红包的公众号，严重者将作封号处理。记者调查发现，有三种红包不能抢！
微信发公告
严查违规发红包
临近春节，眼看支付宝红包“红红火火”，微信也不甘落后，向公众账号开放了红包接口。这让不法商家找到了新的“生财之道”。
2月6日，微信团队在其公众平台上，发布《微信公众平台关于抢红包等违规行为处罚规则公示》，表示将严查违规发红包，严重者封号处理。
微信在公示中表示，春节临近，微信公众平台发现部分商家试图通过“合体抢红包”等营销活动进行诱导分享、诱导关注快速获得粉丝以及谋取不当利益。经微信团队核实，此类行为违反公众平台运营规范，并且存在涉嫌欺诈用户、收集用户隐私数据等恶意行为。
微信表示，为保护用户体验，即日起，公众平台将对涉及此类行为的账号，按情节严重性进行封号及删除粉丝等处罚。
抢红包请当心
这三类红包请不要抢
微信在发布的公告中提到，部分商家试图通过“合体抢红包”进行诱导分享、诱导关注快速获得粉丝以及谋取不当利益。那么，什么是“合体抢红包”，它们又谋取到了什么不当利益？
经记者实际调查，部分微信公众号的抢红包，并不能真正抢到红包。这一类公众号的抢红包，大多出于三个目的：吸引粉丝关注、窃取用户的隐私、诈取用户的钱财。
第一类不能抢的红包
设置提现门槛，诱取更多粉丝关注
为了调查公众号抢红包的违规行为，记者找到了一正在发红包的公众号做实验。
在这个红包的页面上，点击“我要红包”，立刻会弹出一对话框：“恭喜，领到25.03元红包一个，关注后可提现红包。”下方有“点击关注”，只要点击，就关注了该公众号。换句话说，如果你不“点击关注”，你就没办法提现红包。
是不是“点击关注”了，就可以提现红包了呢？没那么简单，该公众号给提现红包设置了一门槛：100元以上才能提现。可问题是，记者只领取到了25.03元的红包，怎样才能凑齐100元呢？
答案是：转发给你的好友。抢红包页面的下方，有“邀请好友”，点击“邀请好友”，就可以将此公众号转发给朋友圈中的好友。
这个微信公众号的本意是给你设置一个较高的提现门槛（100元），然而发给你的红包却远远不足，余下的不足需要你转发好友，让好友参与抢红包，好友与你抢到的红包，加在一起达到提现门槛后，才可以提现。这又带来了一个新的问题：抢到的红包达到100元后，又由谁去提现呢？
微信客服告诉记者，这一类公众号的抢红包，很少有人达到提现门槛的。“它给你25元，给你的朋友10元，给你朋友的朋友5元，就是很难达到100元提现门槛。”她说，这一类的公众号目的只有一个，通过不断转发，吸引粉丝的关注。
第二类不能抢的红包
意在窃取用户的隐私
在调查中记者还了解到，有一类公众号的抢红包，不仅需要转发给好友以获取关注，还涉嫌窃取用户的隐私信息。
同样，记者关注了一正在抢红包的微信公众号。与上一个公众号类似，用户需要邀请好友一起抢红包。不过该页面上出现了“特别说明”：1.因微信限制，禁止分享到朋友圈，否则视为作弊！2.只能发送给好友或微信群，邀请好友一起来抢。
当记者领取红包时，却弹出了一页面，要求记者填写“收款人姓名”、“手机号码”、“支付宝账号”等个人信息。
微信表示，这一类的公众号，意在搜集用户的个人信息。“可能是用于推送广告，也有可能用于其他不良目的。”
第三类不能抢的红包
编制木马病毒，诈取钱财
与吸引粉丝关注、窃取用户个人隐私相比，还有一类更为危险的公众号，它们打着“发红包”的幌子，实施诈骗之实。
记者虽没有搜索到这一类的微信公众号，但从微信客服口中了解到，有一类抢红包需要用户填写银行账号，请勿上当受骗！
这一类抢红包通常的玩法是，无需转发给好友、也不需要关注公众号，只通知你领取红包，需要你在领取红包的页面上，输入手机号、姓名、银行卡账号等信息。手机安全专家表示，这就掉入了骗子设置好的“钓鱼网站”。
“你填写了手机号码、银行账号，就等于给了骗子授权。”扬州一手机安全专家陈先生表示，后台的木马病毒可以发挥作用，这种木马病毒有能力窃取银行系统随机发送的手机验证码，随时转走卡里的钱。
微信方面提醒，一旦用户在参与相关涉及资金返还等规则的活动时无法兑现，则该活动可能涉嫌欺诈，用户可通过客服反馈，也可以进入举报入口进行举报，一旦发现欺诈、收集用户隐私等恶性行为，微信会对其内容及账号进行处理，同时建议用户在使用微信时，不要轻易在不可信的第三方页面输入手机号码、银行账号等重要个人信息。
记者 朱轩卿
责任编辑：孙逸洲
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Copyright (C) 2015 www.weihongbao.net 微红包版权所有.董事长上班时间微信发红包 抢得最快的3员工罚500元
来源：财经综合报道
　　公司所发的处罚通知上，对罚款500的依据写得很明确
　　红包烫手 上班时间董事长发红包 抢的员工各罚500
　　董事长解释：特殊行业，容不得一点马虎
　　“前不久被员工拉进了群里，于是这次就用这个&新颖&的方法来了个测试。”
　　――董事长罗先生说，公司属于特殊行业，关系到千家万户安全，容不得一点马虎。上班抢红包的还是公司中层，怎么带员工？
　　“抢还是不抢？”4日上午10点左右，杨海（化名）所在的微信群里，董事长发了一个红包，他按捺住了内心激动，没好意思吃这第一口螃蟹。
　　接下来，他的不好意思就转化成了庆幸：当天下午，公司下发一纸处罚通知，抢红包的“前三甲”，每人罚款500元。理由是上班时间玩手机。
　　上午抢十多元 下午被罚500元
　　1月4日这天下午，一则集团办公室的处罚通报在成都的一家公司传开了，据一名知情人士透露，公司有人因为在微信群里抢红包，被公司处罚了500元。“红包是老板自己发的。”
　　据了解，当天有3人在工作时间就抢了红包，其余员工在中午12点左右才下手。到了下午，在工作时间抢红包的3人收到了罚款通知。“手气最好的，也就抢了10多元。”有员工表示，这样太不值得了。
　　这位员工还说，公司之前在QQ群里发过一个通知，其中一条就是“从日开始，上班期间严禁玩手机、聊微信、发朋友圈。公司总部办公室随时接收匿名举报（以截图为证）。”
　　有员工表示，平时三四千的工资，如果一下被罚掉了500元，还是有些痛心，不过“私人企业，老板说了算”。
　　老板：抢红包的还都是中层
　　经过一番辗转，记者联系到了公司董事长罗先生。他表示，年底事情比较多，自己现在还在外地出差路上。他告诉成都商报记者，红包确实是自己所发，发红包的时候在上午10点左右，“我就想发个红包看看哪些在认真上班。”他透露说，公司才宣布了上班禁止玩手机，“既然宣布了我就发个红包试一试”。结果，他在群里发了一个60多元的红包，刚一发出去就有人动手抢了。
　　当天下午他就通知办公室把上班期间抢红包的找了出来，并按照相关规定进行了处罚。他认为，如果耍手机肯定没有认真上班。
　　“前不久被员工拉进了群里，于是这次就用这个&新颖&的方法来了个测试。”罗先生说，上班时间耍没耍手机平时还不好抽查，没想到一个红包就试出来了。
　　“如果是年轻人也就算了，关键有些都已经三四十岁的人了，还是公司的中层干部，有的还在公司总部。”罗先生说，他发红包的群里成员都是公司中层。“管理层都这样干，还怎么带员工。”
　　原因：公司属于特殊行业
　　罗先生说，公司搞燃气，属于特殊行业，关系到千家万户安全，容不得一点马虎，平时要求一直很严。管理层上班都这样，那么下面的员工肯定管不好。
　　罗先生还举例说，有一次他连夜去甘肃的一个调压站检查，都走到员工面前了，员工都还在玩手机，最后这名员工被劝退了。“我们这行都强调责任心，稍有马虎就容易出事。”他叹了口气说，现在很多员工都理解不到。
　　今年50岁的他还介绍说，自己创业比较早，现在越发觉得员工难以管理，特别是一些员工事情安排多了嫌压力大，事情少了又不把工作当回事。目前公司共有600多人，他为了了解大家的思想动态，还会加入各种不同的员工群里。
　　采访中，该公司办公室负责人易先生还向记者打听，“是哪个员工给你说的呢？”他解释称，平时企业要求严格，都不能单独接受采访，“行业比较特殊，就怕透露了其他信息。”当记者表示是在朋友圈看到的信息后，在聊天过程中，他询问记者说，“听你口音，是乐山人吗？我们公司也有个乐山的”。记者否认后，他又问了句：“你住在南门？公司XXX也住那边”。
　　律师观点
　　占用上班时间是不对 处罚须遵劳动法
　　此前，也发生过员工上班抢红包被罚款的事件，当时一位劳务纠纷领域律师对此表示：“员工和企业之间是一种劳务雇佣关系，公司付了工资福利、提供了工作条件，员工在上班时间应当工作优先。不管受到多大的诱惑，上班时间长时间干私事是不对的。但另一方面，公司处罚员工也要遵循《劳动法》，罚款更需要有评估、有上限，不能太随意。这样才能保证双方利益。”
　　房产中介公司的杨先生：这只是管理上的一种手段，为了便于管理，什么方法都可以尝试一下。
　　市民廖蕾：这种方法确实能够“杀一儆百”。
　　旁观者看法
　　红包钓鱼 大家看法不一
　　市民牟先生：“这样太没得人情味儿了，感觉有点钓鱼执法。”这种引蛇出洞的方式还是容易引起员工反感。
　　当事公司员工：听说这个群建立就是为了发红包，老板喝酒喝高兴的时候也喜欢发几个。
　　银行职员陈女士：还是应该建立更多沟通渠道，保持向上和向下沟通畅通，这样才能和“群众”打成一片。
　　成都商报记者 宦小淮 实习生 张美娜
1.假如老板上班时间发红包，你会抢吗？
2.公司规定上班时间禁玩手机，老板发红包该罚吗?
3.老板上班时间发红包谁抢罚500，你怎么看？
钓鱼执法太没得人情味儿，容易引起员工反感
员工上班时间抢红包是不对，但处罚须遵劳动法
公司业务关系到用户安全，测试员工上班状态无可厚非
(责任编辑：杨明)
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