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扬州大学广陵学院2015年招聘启事
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截止日期:未注明
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招聘人数:若干
报名方式:电子邮件
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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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职位1会计岗位职责:1、做好上下游的往来帐,客户每月账款对账;2、审核公司各项支出,做好凭证,定期做好报表,进行成本核算、成本分析;3、配合库管做好盘点工作;4、领导安排的其他事务;岗位要求:5、大专以上学历,有2年以上会计工作经验;6、有会计从业资格等相关会计证书7、熟练使用财务软件、EXCEL等办公软件;8、为人正直,有责任心;9、细心、有耐心、做事有条理,踏实;工作地点:扬州市广陵区杭集镇职位2跟单员1、熟悉跟单流程,有跟单工作经验优先。2、能吃苦耐劳,学习能力强且有一定的沟通能力。3、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心。良好的语言表达能力和电脑操作水平,熟练使用Word,Excel,PPT等,会平面设计者和已婚者优先 只看能力,不看学历!欢迎有志者加入。有意者薪资待遇面议!电话: 白先生
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2014年江苏省扬州大学广陵学院招聘3名高层次人才公告
推荐信息:
适应学院事业发展,拟面向社会公开招聘部分高层次人才。具体事项如下:
一、招聘岗位及名额
1.招聘岗位:从事教学、科研的教师。
2.招聘专业:人文社科类、理工科类、医药、艺术类。
3.招聘名额: 3 名。
4.人员性质:人事代理。
二、招聘条件
1.较强的专业教学和科研能力,能开设并讲授本专业的核心课程。
2.具有副教授及其以上职称或博士学位。在国(境)外院校获得的学历学位证书需通过教育部留学服务中心认证。
3.年龄原则上博士、副教授不超过45岁,教授不超过50岁。
4.具有良好的政治素质和思想品德,严谨求实的科学作风,较强的团队合作精神,身体健康。
三、招聘待遇
正式聘用后,在科研、住房等方面享受以下待遇:
(一)博士研究生
1.给予科研启动经费,自然科学类8万元,人文社科类4万元。
2.给予购房补贴5万元;购房之前给予每月600元租房补贴予以过渡,租房补贴发放不超过三年。
1.给予科研启动经费,自然科学类20万元,人文社科类10万元。
2.给予购房补贴25万元、安家费2万元,购房之前给予每月600元租房补贴予以过渡,租房补贴发放不超过三年。
&& 通过数据库的检索,还为您准备了以下内容:
(责任编辑:jsks_hany)
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