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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-31 17:58 标签： 退订回复n 是骗局吗
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显卡坏了吧
我电脑以前也这样
内存条就行了
内存条买个4G的
不然玩英雄联盟卡
要是你机子烫就显卡不行了
不烫的话主要是内存条的事儿
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并木优也要cos不知火舞？求大神科普（内有福利）
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对于不知火舞这样一个名字，大家都不陌生吧。就算是没有玩过的朋友，也应该听过很多次。大家可以去97里深深感受下，千言万语都不及自己的眼睛看到的。有多少厅少年是看着舞姐的波涛汹涌，忘了出招而惨被舞姐KO的？不要迷恋姐，姐让你吐血，哇哈哈！从《饿狼传说》到《拳皇》，时代在变，舞姐抖奶不变，哇咔咔！！说到舞姐的cos，兰兰的cos真的是一“骑”绝尘啊，平生不看武 藤 兰，阅尽coser也枉然啊也枉然！小Di在微博上看到并木优貌似要cos舞姐了，话说小优是小Di的女神啊，虽然兰兰已经一“骑”绝尘了，但是作为小优的NC粉，小Di弟其实非常十分相当很想求下小优COS的套 图，我知道这里大神多，大神们都表藏了，小Di真心求科普啊。小优靓照镇楼，大神们快点现身吧！
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..黄河走东溟
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还是挺多的，我知道啊怎！！
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..弹弦写恨意不尽
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怎么了，我刚好知道！！
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第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工畅常扳端殖得帮全爆户资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。第十二条 经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
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