滴滴有前科的可以做吗可以注册滴滴么

专车到底有多不规范?记者暗访发现司机竟有贩毒前科
新蓝网·浙江网络广播电视台
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核心提示:强制猥亵、侮辱妇女被判处有期徒刑一年半,有盗窃和亵渎儿童前科;因走私、贩卖、运输、制造毒品罪和寻衅滋事罪被判处过有期徒刑。你能想到这是一些专车司机的犯罪前科吗?这样的专车你还敢叫吗?
你以为专车软件的不规范只是私家车非法运营吗?如果真想得那么简单那你就大错特错了。近日记者暗访发现,一些专车公司的进入门槛纯属说说而已,实际上很随便。虽然声称会对驾驶员进行无犯罪记录检查,但是近日在一次执法部门的整顿中,竟然发现专出司机里有三位是有犯罪记录的。其中一名因为强制猥亵、侮辱妇女被判处有期徒刑一年半,而且还有盗窃和亵渎儿童前科!另外两名也因走私、贩卖、运输、制造毒品罪和寻衅滋事罪被判处过有期徒刑。记者乔装成私家车主去申请开通滴滴专车,很轻松的就申请成功了。之后,滴滴专车工作人员把记者和其他一些应聘人员带到一个小房间,做了正所谓的“培训”。不要具体回答乘客的问题,怕乘客里混油记者!这位工作人员可曾料到,他说的这些话,正在被记者记录下来。
来源:新蓝网综合编辑:周凡琦
中国好声音深圳3000多专车司机有“前科” |滴滴|专车_新浪科技_新浪网
深圳3000多专车司机有“前科”
  对司机把关不严,数千人有吸毒或者重大刑事犯罪前科;交通违法多,去年发生75 。6万宗网约车交通违法……昨日,深圳市交通、公安、交警、市场监管、网监等部门约谈滴滴、优步、易到、星星等5大网约车平台,并首度披露了网约车平台管理存在的5大问题,要求这些平台在4月2日之前停止给异地车牌的网约车派单。
  重点针对“驾驶员把关不严”
  事实上,这是深圳各部门组织的第二次对专车平台的约谈。2015年8月底,滴滴出行、优步深圳、易到用车3家平台首次被深圳市交委等部门约谈。而约谈的重点在于“非法营运”上。当时,深圳市公安公交分局要求,各平台企业要限期将接入平台的车辆、驾驶员信息报送公安部门备案。
  而昨日的二度约谈重点则聚焦在平台驾驶员的把关不严上。深圳市交委组织召开了新闻通气会并通报了网约车平台管理存在的主要问题,主要是:1。驾驶员招录普遍存在把关不严的问题,市民乘车安全得不到有效保障。2 。网约车交通违法多、交通事故多。3 。异地牌照网约车数量多,加剧交通拥堵。4。乘客投诉得不到及时有效处理。5 。出租车驾驶员和企业强烈反映,网约车平台采取补贴、低价等促销手段,妨碍公平竞争。
  通报显示,经深圳公安部门初步排查,深圳网约车驾驶员群体中发现吸毒前科人员1425名、肇事肇祸精神病人1名、重大刑事犯罪前科人员1661名。2015年12月,公安部门破获某平台两名网约车驾驶员非法买卖枪支案。一些被注销驾驶证的毒驾人员,仍利用被注销的驾驶证再次注册成为网约车驾驶员。
  通报中称,根据公安交警部门掌握的信息,2015年深圳全市网约车共发生交通违法75 。6万宗,上报涉网约车交通事故共3653宗;部分网约车驾驶员疲劳驾驶、带病上岗,甚至发生了个别驾驶员载客途中猝死的情况。
  此外,通报还首次披露了异地网约车的情况:据有关部门统计,2015年以来,异地牌照车辆在深圳注册的网约车超过30万台,不少异地牌照网约车长期驻点深圳非法营运,加剧交通拥堵,市民反映比较强烈。
  对网约车平台发“限外令”
  深圳市交委客运管理局调研员俞力表示,针对网约车存在的5大问题,政府相关部门将督促各网约车平台遵守相关法律法规,履行社会责任,立即整改存在问题,切实保障乘客出行安全和合法权益。
  具体措施:第一是要求网约车平台加强驾驶员资格条件审查,严把驾驶员准入关。各平台应限制以下人员注册成为网约车驾驶员:部分有犯罪前科人员,主要是犯有暴力犯罪、强奸等犯罪前科,对网约车安全存在较大威胁的人员;公安机关正在缉捕的负案在逃人员;毒驾人员;可能肇事肇祸的精神病人。第二是要求平台加强安全营运管理,清理不合格车辆,降低交通违法率和事故率,保障乘客安全;第三是要求平台限期清理异地牌照网约车,第四是完善乘客投诉处理机制,维护乘客合法权益;五是遵守相关法律规定,不得从事不正当竞争行为。
  相关部门要求,平台从4月2日开始停止给异地牌照车辆派单,4月10日之前完成对异地网约车的清理工作;平台要将驾驶员信息上报给公安机关等部门进行筛查,再对不具备资质的驾驶员进行清理。俞力透露,接下来深圳各相关部门将开展联合检查,并重点查处异地网约车。如果在4月10日之后发现平台未进行清理,会将平台列入政府管理的不诚信名单当中。
  “限外”或扩至原特区外
  俞力表示,政府相关部门将监督检查各网约车平台整改情况,加大打击非法营运力度,研究扩大异地牌照车辆限行范围。“目前限行的范围主要是高峰期对原特区内的主干道实行,今后这一范围有可能扩大到原特区外。”
  此外,深圳正在制定关于网约车管理的相关办法,规范管理政策已经成稿,正在对内征求意见,很快就将向社会公开征求意见。
  采写:南都记者 刘凡
  深圳网约车平台“5宗罪”
  ●驾驶员招录普遍把关不严,市民乘车安全难保障
  ●网约车交通违法多、交通事故多
  ●异地牌照网约车数量多,加剧交通拥堵
  ●乘客投诉得不到及时有效处理
  ●采取补贴、低价等促销手段,妨碍公平竞争
  滴滴:将加大投入保障安全出行
  滴滴出行官方回应称,会认真学习领会此次约谈的相关要求,将与相关部门合作不断提升平台的各项安全标准。
  该负责人称,滴滴成立以来在安全方面投入总额已达数亿元,将继续加大投入以加强用户安全出行保障,预计今后每年将投入1亿元专门用于加大安全管理力度,完善各种安全措施,全力为用户打造“十分安全”的出行体验。近期已正式发布《滴滴出行安全管理工作指引》第二版。新版安全指引在安全审核、事故处理、技术及资金投入等方面进行了全面升级。其中,在安全事故处理中,滴滴将主动承担100%赔偿责任。在对驾驶员和车辆设定严格准入标准的基础上,滴滴与多个国家有关部门展开了紧密合作,对驾驶员进行严格审核与筛查,剔除可能威胁乘客安全的人员进入平台。
  优步:进一步加强司机背景审查
  昨日优步公司回应称,安全是出行的头等大事。中国优步一直以来均通过有资质的第三方服务机构合作,建立有完备严格的司机资质及背景审核机制,并制定有行业较高标准的驾驶员资格准入门槛。同时依托先进科技,优步通过对司机头像的核对、行驶线路的监控来进一步甄别司机身份及监控司机驾驶习惯,保证平台安全。中国优步将会加强与深圳政府主管部门的协同合作,进一步加强在司机背景审查方面的工作。
  针对通报中反映的平台中外地牌照网约车数量多,导致交通拥堵的情况,优步深圳称,据统计,非粤B牌照的车辆在优步平台的比例远低于粤B牌照在平台注册的比例。优步深圳将积极配合相关要求,进行关于外地牌照网约车的管控工作。
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乐视似乎显示了与BAT平起平坐的能力,然而,能不能撑起这个新头衔,乐视还得经受考验。
罗永浩不喜欢“彪悍的人生不需要解释”这话,他认为自己很细腻,不是一个恶狠好斗的胖子。滴滴爆出专车司机有吸毒犯罪前科,神州专车趁机强调自己平台严查犯罪记录,是否算对有犯罪前科者的歧视?
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相关问题: 广电局叫停「劣迹」艺人有何利弊?相关待回答问题: 罪犯服刑完出狱后是不是一般找不到工作?在有些地方工作要开具无犯罪记录证明,算不算歧视有过犯罪行为人员? 为什么政府不为有犯罪前科的人安排工作防止再次犯罪? 有过犯罪记录的人,出狱后能干什么工作?(有少量回答)(有少量回答)…
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《囚犯待遇最低限度标准规则》,1955年在第一届联合国防止犯罪和罪犯待遇大会通过。第64条
社会的责任并不因囚犯出狱而终止。所以,应有公私机构能向出狱囚犯提供有效的善后照顾,其目的在减少公众对他的偏见,便利他恢复正常社会生活。第80条
从囚犯判刑开始便应考虑他出狱后的前途,并应鼓励和协助他维系或建立同监所外个人或机构间的关系,以促进他家庭的最大利益和他自己恢复正常社会生活的最大利益。第81条
政府或民间协助出狱囚犯重新自立于社会的服务处和机构都应在可能和必要范围以内,确保出狱囚犯持有正当证件,获得适当住所和工作,能有对季节和气候适宜的服装,并持有足够金钱,以前往目的地,并在出狱后一段时间内维持生活。还有,《中华人民共和国监狱法》第三十八条 刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。
你当老板你不看雇员是不是有前科?不要站在道德制高点看好吗!上面太冷快下吧孩纸
谢邀!我也不专业,就我的认知,请知友指正更新----/----
关于广电总局叫停涉毒艺人,主要是站在公众层面,艺人对大众影响极大,中国喜欢跟风的脑残粉又多,so。
服刑人员能否再就业应该是是影响服刑人员重新犯罪率的最关键因素。
关于服刑人员再就业一直以来是监狱工作的难题,我国目前对罪犯的职业技能培训及再就业培训始终浮于表面,所谓的职业技能证书也是没有什么实际意义。
对于企业需要证明无犯罪记录,主要突出的是服务行业,企业招聘肯定是倾向于无犯罪记录的员工,你想想,作为老板,肯定是想不用担心员工重新犯罪。
关于重新犯罪,第一肯定是有吸毒史的服刑人员,因为复吸率极高;第二应该是盗窃罪,惯偷很难改正;影响最大的还是服刑人员回归社会后的生存能力。
所以,对于回归社会的服刑人员,还是需要社会给他们一个重头再来的机会,不要总是以犯罪记录挡住他们的生存之路,不然,一旦他们到处碰壁,生活难以继续,又会重新走上犯罪道路。
不知为何被邀请,勉强一答。私以为如果从是否算歧视来看,即使有了答案,知友之间达成共识,也并没有什么实质性的作用。如果题主觉得是,那就是,不是,那就不是。这可以说是十分主观的问题。如果不是,那大可认为是一次还不错的营销。如果是,则更需要有人站出来质询他们,而这件事最好由政府或有前科者自己来做。不得不承认,很难做到。不怕说出来有什么不好的影响,我的表哥就是一个有前科的人。自出狱大概也有10年,这些年在找工作上,确实有些困难,但这些困难实际上不比心理上的压力。但很高兴他挺过来了,工作不好不坏,结婚成家并有了自己的孩子,已经2岁半。我记得有年春节,他喝醉了,对我说过一句话很棒:人做好该做的就行了,不要给自己太多压力。如果严查即伴随着辞退,那么说是歧视无可厚非。如果不是,而更在之后的环节中注重考察人品再决定去留,则大可认为是一种对有前科者的认证。不需要总是怀着一颗怀疑的心,徒增压力。也不需要过度地关注弱势群体,为他们增加压力。虽然略偏题,不过这就是我想说的。
这个问题可不仅天朝有,至少我在澳洲找工作【服务类行业】的时候都会要求提供无犯罪记录( ̄Д ̄)但是平心而论,哪个商家敢昭告天下地雇佣有前科的人?生意还想不想做了?毕竟你不歧视不代表你的顾客不歧视啊…记得以前新闻报道过一家全部由服刑人员运作的餐厅,意外的有很多顾客,感觉这是除了隐瞒和自己创业外一个不错的出路(●°u°●) 」
算吧,中国法律向来是面子工程,宪法都没啥用,何况这种,如果这一千来人中有一部分是改过自新的,至少也是想挣钱养活自己的,在中国这个社会,基本所有的公司工厂都要无前科的,除了那种不要身份证的黑工,那么他们好不容易有这个工作,如果他们是违法,自然要取缔,如果没有,那么他们工作没了,除了自己创业没别的出路,但是不是每个人都有资金本事创业的,这很可能把人逼上梁山,人越到绝路越会疯狂,到时受害的又是普通老百姓。
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录滴滴清退重大刑事犯罪前科司机
  新华社深圳3月31日电(记者孙飞)31日,滴滴公司相关负责人表示,针对深圳公安部门向滴滴反馈有重大刑事犯罪记录、吸毒以及精神病史的人员名单,已开始按照公司安全管理办法和规定,对这部分司机做了清退处理。
  深圳市交通运输委员会29日通报了滴滴等“专车”平台存在包括“驾驶员招录把关不严”等五个问题。据当时通报,经深圳公安部门初步排查,深圳网约车驾驶员群体中发现吸毒前科人员1425名、肇事肇祸精神病人1名、重大刑事犯罪前科人员1661名。
  据了解,此前,滴滴向深圳公安部门提交了当地在平台注册司机信息,深圳公安部门对司机背景调查之后向滴滴反馈了有重大刑事犯罪记录、吸毒以及精神病史的人员名单。
  滴滴公司相关负责人表示,根据滴滴平台规则,新加入滴滴平台的司机必须经过背景筛查,在确保就业权的同时,剔除对乘客人身及财产安全有潜在威胁的申请人,有重大刑事犯罪前科、吸毒、精神病未治愈的司机账号将无法激活生效。
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