量化派官网一键导入怎么老实密码错误

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-15 13:53 标签： 量化派
量化派：让中国老百姓的金融生活更现代化&6&1963&39252关于量化派坐标：北京海淀 &团队：七十多人关键词： 量化信贷融资情况：A轮让中国老百姓的金融生活更现代化量化派(Quant Group)是一家金融大数据公司，是微软创投加速器第五期成员，公司位于海淀区互联网金融中心，当日，周灏和联合创始人王倪一起接受了小周的采访。周灏毕业于北京大学物理学专业，在得克萨斯州莱斯大学完成他的物理学博士学业，2007年博士毕业，周灏将他曾经用于研究宇宙大爆炸理论的数据分析方法转向了金融界，从此开始了长达5年的华尔街职业生涯。2011年底，当时互联网金融还不叫互联网金融。一些做金融创新的公司找到周灏，想做一些金融风控相关的事情。就这样，他开始接触到这块市场。在了解之后，周灏发现中国和美国的差距之大，跟美国比，中国的金融生活可以说是一个非常原始的状态。“我觉得这是一个巨大的机会，接下来十年之内，可能是比电商还要大的市场”周灏说。“想到你能让中国的老百姓的金融生活过的更现代化，跟在华尔街你赚钱就是赚钱不同，这个过程是很兴奋的。”周灏发现，这件事情更有意义，于是2012年初，在中国互联网金融还没有起来的时候，周灏离开了美国。回到国内，周灏并没有急于着手，而是先熟悉国内的市场情况。周灏发现“目前在国内贷款的流程比较复杂，通过互联网，可以有效提高效率。”2013年底，周灏开始做量化派，也就是量化风险量化风控，通过大数据分析，让用户有一个良好的信用证明，通过信用报告，让用户获得低成本贷款。量化派十分注重团队的搭建，周灏希望能够组建量化派的“十八罗汉”。在这儿，不仅有华尔街金融背景，还有来自谷歌的技术精英。王倪，量化派联合创始人，首席数据官，中国科学技术大学少年班电子学士，佐治亚理工大学统计学博士。曾担任第一资本总部高级资深统计师，Google资深数据科学家。王倪表示，公司的成员，尤其是成立初期的成员非常重要，“公司创立初期的核心员工，对整个的公司文化都起到了一定的作用”。此外，有创新能力，敢于打破现有的条条框框是很重要的。“现在想的很多事情可能在五年之后是完全不一样的，所以你要想达到那个地方，必须要打破掉现有的一些条条框框。”2014年2月公司成立，2014年9月，量化派获得一线VC千万元A轮投资。这半年多来量化派可以说是经历了极速的发展。关于公司未来发展，周灏表示，希望像电商一样，能够让老百姓的生活更便捷、更舒适，“我们希望将来至少在五年到十年，能够让中国人在借贷和投资都能通过我们平台来实现”。对话量化派周灏，量化派创始人兼CEO，北大物理学士，莱斯大学物理博士，华尔街海归。拥有数学建模美国专利。曾任职于摩根斯坦利量化分析师，巴克莱银行副总裁，第一资本资深统计师。周伯通招聘：等于说是为了做这件事情（量化派）回国的。周灏：对。周伯通招聘：从你回国到现在两三年的时间，在国内互联网金融发展的速度是怎样的？周灏：比我想象的快太多太多。2011年底，是看到机会，但市场什么时候能起来并不知道，想要去尝试找一些机会。一年之后，整个市场一下子就爆发了，这个是没想到的。想做这个事情是2013年，很多人都觉得这是跑马圈一样，没太多人觉得这件事情会很快到来。中国现在的创业很像美国的淘金热，很多事情的发展远远超出你的想象的。最初预期时两三年，没想到一年就爆发了。周伯通招聘：你希望打造出量化派的“十八罗汉”，在你看来，什么样的人可以成为“罗汉”？周灏：时势造英雄，我觉得现在的金融这块的现状完全可以造就这帮人，我不觉得是能力很强就怎样，一定是时势造就英雄。首先事情本身可以承载这样的团队的成长，其次以我和王倪为核心，我想我们可以去团结很多不同的人加入我们，形成一个比较好的化学发应，让这些东西更好地发挥出来。周伯通招聘：咱们团队很多人都有很牛的背景，对于人才的背景优势你怎么看？周灏：人和人本身没有太大区别。首先是他的热情和态度是决定是否能够做成这件事主要因素。还有一方面他能学习，能够打破一些东西，不会被束缚。他不一定是特别牛的背景，但至少这三点能够让他成为一个很牛的人，我们希望我们团队能够培养出牛人来。周伯通招聘：你很注重团队的搭建，你觉得量化派团队有什么样的特点？周灏：我们是非常多样化的团队，我和王倪之前一个在华尔街，一个在谷歌，就是很不一样的背景，我们招进来的有麻省理工的学生，有百度阿里去哪儿的员工，这些传统意义上很好的人，还有一些很不一样背景的人，比如说学表演出身的，还有土豪、富二代。总的来说包容性比较强。周伯通招聘：你们都是从美国回来的，现在自己创业了，有没有想过把公司拓展到海外市场？周灏：这个要是说没想过肯定也不是一个特别好的公司，但从另一个方面来讲，我们会开始专注于中国的市场，美国的市场已经很完善了，其实中国反而是市场机会最大的国家，其实从电商就可以看出来，像阿里他们都是从国内做起来的，把中国市场做好了，再辐射其他国家去。周伯通招聘：就互联网金融这块来看，你们觉得中国和美国的发展程度相比差多少？周灏：目前来看相差至少十几二十年吧。但我并不觉得我们需要花费那么长时间追上，有很多机会我们可能在三年五年就能追的差不多，甚至更超前。借鉴国外方法的这部分，我们觉得三年就有希望做到，原因在于互联网实际上让这个事情有加速的效果，再加上中国的市场人群足够大，有机会孕育一个伟大的公司出来。我们都在一些国外最好的公司呆过，所以知道他们的发展状况，在一些创新的领域，我们跟美国是在同一起跑线上，我们在做的很多事情，是他们正在探索的方向。所以我们说在五年十年内可以赶上甚至是超过他们的可能。银恭敬，量化派产品技术组组长，入职半年。周伯通招聘：当初选择来量化派是被什么吸引？银恭敬：首先感觉互联网金融这块比较热，新兴的产业，对于技术也比较缺。来和灏哥聊了以后感觉很好，方向比较明确，创业型公司主要看人嘛。周伯通招聘：觉得这个事情比较靠谱。银恭敬：对，这个事情，相当靠谱。灏哥有很丰富的相关经验，我们的联合创始人，从谷歌回来的，也非常专业，对于大数据来说，玩的就是技术。周伯通招聘：数据来源的渠道有哪些？银恭敬：电商，淘宝京东，信用卡邮箱账单，进行数据汇总，来证明个人偿还能力。周伯通招聘：在这里工作感受如何？银恭敬：团队很融洽，发展也很快，我来的时候是十多个人，现在已经有七十多人。周伯通招聘：你觉得当前量化派的产品怎么样？银恭敬：产品刚上线，未做推广，仅靠口碑的条件下，就已经积累几十万用户，接下来一段时间会招更多牛人，进一步完善产品，主要是优化体验，以及后台数据体系，支撑接下来几个月开始推广后业务量的暴增。接下来一段时间我们会进一些牛人，产品会有很大的改进，主要是优化体验，以及后台数据的完善。于萌，UI设计师，毕业于中央美术学院，入职半年。周伯通招聘：为什么选择来量化派？于萌：我没有做互联网的经验，之前都是做传统媒体的，我的朋友有很多在做互联网，经常被劝说进互联网圈子，我还是比较认人的，跟CEO大约聊了一个多小时，他还给我留了一个作业。我觉得CEO人特别好，他的想法跟我能想到一块去，我觉得人很有魅力，跟这个老板肯定不会错。周伯通招聘：什么地方让你觉得很有共鸣？于萌：比如他说的一句话，他说“我不看经验，就看才华“，我是美院毕业的，央美的教育就有一个特点就是不教技术，只教概念，技术是可以积累的，你的才华、你的认知、你的方法这些是需要慢慢积累的，或者说你不够努力的话，是很难累积的。CEO这人很幽默，面试聊的很开心，就觉得来这边工作也会比较开心，因为做设计，工作气场比较重要，工作环境啊，人啊，都会激发你做设计的创意。量化派福利专项奖金 五险一金交通补助 午餐补助年底双薪 弹性工作时间扁平化管理 绩效奖金PM2.5常年小于10的绿色办公环境量化派真相（记者/张卓群 摄影/邱瑞 视频/Skyter Media）优厚的薪资福利待遇
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错误类型：Too many arguments to function call, expected 0, have 3&
软件环境：LLVM 7.0&
问题描述：最近在使用pod导入第三方工具 Nimbus 的时候，出现Too many arguments to function call, expected 0, have 3 ，在网上搜索了很多解决方案，给出解决方法：
解决方案：
Build Setting--& Apple LLVM 6.0 - Preprocessing--& Enable Strict Checking of objc_msgSend Calls &改为 NO
按照上面给出的方法进行了修改，结果问题依然存在。
怎么办呢？
经过研究发现，在使用pod管理项目的时候需要单独选中在pod项目中对引入的Nimbus进行单独设置，如下如所示：
Build Setting--& Apple LLVM 7.0 - Preprocessing--& Enable Strict Checking of objc_msgSend Calls &改为 NO
最终成果：
通过单独的对pod中的Nimbus进行单独设置，现在项目成功解决报错问题。
参考知识库
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