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学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：负责完成水处理项目的需求调查及方案编写；依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制；指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；对水处理所用的药剂进行现场技术指导；负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。岗位要求：水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科以上学历。工作经验：熟悉污水处理工艺、给水处理工艺；有扎实的专业技术基础，能够熟练使用实验测试仪器及 AutoCAD，Office等计算机软件，可独立编制技术文件及工程施工图
纸设计；吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和表达能力，较好的团队合作精神，有创新意识。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 负责web前端Javascript的开发工作；2. 解决网页及脚本在不同浏览器下的兼容性问题；3. 协助UI设计师进行页面切片并以css+div方式实现网页制作。岗位要求：1. 熟悉各种Web前端技术（XHTML/XML/CSS/Javascript/Ajax等），精通XHTML/HTML5/CSS/CSS3/Javascript，熟悉W3C标准；2. 对Javascript面向对象编程具有深入的了解；至少熟悉目前主流的Javascript库中的一种，如：Jquery等；3. 熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异，能熟练运用(x)HTML、CSS，提供针对不同浏览器的前端页面解决方案；4. 对用户体验、交互设计等有一定了解；对页面代码结构及前端交互性能有深入的理解；5. 有良好的团队合作精神、高度的责任心、较强的自我管理能力及自驱力；6. 熟悉Web服务器端编程语言优先（PHP或ASP.NET）。有一年以上移动web开发经验的优先。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
人事专员/行政助理/办公室主任岗位职责：1. 招聘、考勤、工资核算等人事方面的工作。2. 卫生分布、监督、检查。3. 完成校长交办的各项工作。任职要求：1. 可以有效和各部门进行有效沟通，做到沟通顺畅。2. 根据公司业务的发展可以很快的适应环境学习新知识。3. 对职责范围内工作内容可以快速有效的完成。4. 主动与其他部门成员沟通交流，具体团队合作意识。年薪4万左右南京学府考研简介：    学府考研培训中心（以下简称“学府考研”）成立于2006年，是经教育主管部门批准成立专业从事考研面授辅导的培训机构，其规模之大---在考研辅导机构中独占鳌头，连续多年被教育局评为先进单位、优秀单位。2015年度培训的学员人数、师资力量、校区数量、规模均排在行业前列，教学质量佳，社会口碑好，在本行业能起到示范引领作用。全国分校200多家。学府考研在南京市有1000平米以上的学习中心有四处，分别是南京学府考研江宁分校、南京学府考研仙林分校、南京学府考研市区分校（常府街站）、南京学府考研浦口分校。教职工100人以上。 面试地址：新街口延龄巷2号东渡大厦商务楼10楼1012室（舒美居家具旁）乘车路线：1. 3号线地铁常府街4号出口户部街往西50米           
2.公交2路，37,306,25,30等等联系电话：
夏老师薪资待遇：无责任底薪4000+业绩提成+对赌奖金+社会保险+带薪寒暑假+法定节假日+员工旅游+明确的职业晋升通道+系统的培训
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责市场的客户维护及开拓；2、跟进客户资源，运用产品营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的产品解决方案，确保完成既定销售任务。3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼职位要求：1、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；2、热爱销售工作、有市场开拓精神；具有独立的分析和解决问题的能力。3、在过往销售工作中，有良好的业绩表现；4、具备良好的销售方案制作能力及呈现能力；5、优秀的销售机会的分析、判断和把握能力；6、有强烈的成就导向，良好的人际沟通能力和团队协作意识7、工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。8、能吃苦、耐劳、勤奋、热爱学习、拼搏进取的开拓精神薪资待遇与福利：我们提供高薪资！试用期不超过2个月，签订正式劳动合同，缴纳社保，工资范围：元/月，平均工资6000元以上，上不封顶；我们注重员工福利！传统节日发放礼品礼盒，多种业务奖金及业务活动奖金！我们关注团队凝聚力！提供每年集体旅游一次！我们重视人才培养！提供健全的培训机制，所有员工将享有专业的入职培训、岗位培训、管理培训、业务培训，公司会为每一位员工做出适合每一位员工发展的规划，合理的晋升机制！我们拥有完善的员工福利保障和我们一起，组织优秀员工旅游、外部拓展、组织员工文体活动竞赛、各类丰富文化娱乐活动带薪年假、外加节日福利、生日礼物工作时间：8:30-17:30 单休法定节假日正常休假，带薪年假长达15天应聘须知：奥利欧品牌也是国内顶尖品牌研究机构――江苏省品牌学会的重点策划项目，本次招聘人员工作地点在江苏省品牌学会总部内（南京市鼓楼区西康路54-3号）加入奥利欧品牌的理由：1、奥利欧品牌专业从事环保材料、新材料10余年，是墙纸配套用品行业中的爱马仕，中国高端壁纸辅料领导者。2、客户群体遍及全国20多个省市，拥有上万家经销分销商，市场渠道潜力非常巨大。3、优厚的薪酬体系：高额底薪+高额提成。4、完善的培训体系：带薪培训+每周一课在职培训+储备干部培训等，助你快速成长。5、完善的晋升体制：实现个人价值和公司发展融合，提供公平的晋升机制。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、主要负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封、投运，不限于整理分类投标资料、产品技术参数及核对送货单，并做好招标公告信息收集、反馈及跟踪；2、熟悉招投标流程，搜集招标信息，了解招标程序，做好招投标信息收集、反馈及跟踪3、负责投标标书文件、报价制作，投标文件的编排和排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作4、负责与公司相关部门的积极探讨投标文件编制过程中问题，确保投标文件按时投递；5、投标文件编制和检查，以及对外联系各投标单位投标文件及保证金账号收集等相关事宜。6、投标资料的资信部分编制及商务、技术部分的汇总工作。保证投标文件的准确性、真实性和安全性，提高中标率。7、封标及开标等相关工作。8、招投标资料的档案管理工作。任职要求：1、沟通能力强，团队合作意识强，具有一定条理性，责任心强，能承受一定的工作压力2、两年以上招投标工作经验，熟悉标书制作、方案报价工作及流程，有较好的文字编写能力3、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，具有良好的职业操守，忠诚敬业4、工作有条理、细致、认真、有责任心，为人勤快好学、固定心态；5、能熟练操作WORD、EXCLE的排版编辑等工作；6、大专以上学历，计算机专业或相关工作经验者优先；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位描述：1.按照研发流程执行项目开发、各阶段评审和资料输出；2.负责技术攻关和结构设计；3.根据项目目标分解任务，带领项目组成员讨论制订研发方案、拟定并严格实施研发计划；4.负责项目研发过程中各项专利的提炼和申报，协助完成产品认证工作；5.负责项目研发过程各部门或成员的协调工作；6.负责照明产品市场或客户的售前、售中、售后工作，及时响应营销部门委托任务。职位要求：1.专科以上学历，5年以上LED照明产品研发经验（工业、道路），其中3年以上独立负责过开发项目；2.熟练运用CAD、solidworks或pro-E软件；3.熟悉LED行业主要配套商，并了解他们的产品线。4.熟悉LED照明产品知识，了解压铸、注塑、挤出、模压等机加工工艺，了解光源、电源及控制方面知识；5.具有优秀的计划能力、执行能力、分析解决问题的能力。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、持有国家药监局颁发的执业药师/执业中药师等相关证书（非持执证者勿扰），全职；2、有药店销售经验，专业能力强；3、50周岁以下，男女不限。一经录用，公司将提供在行业内具有较强竞争力的薪酬、福利等待遇，并将一次性发放金额可观的执业药师安置费用。简历发至邮箱：联系电话：025-5-转分机847
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1.在项目经理的带领下根据需求分析、概要设计等，进行模块级别的详细设计；2.完成所承担功能模块的开发与单元测试任务；3.完成所承担功能模块与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优；4.根据公司的要求编写相关的技术文档：撰写所承担功能模块的设计说明书、开发说明技能要求：1、三年以上Java开发经验2、精通Java、Ext、Javascript、Html等开发语言；3、熟悉J2EE架构，能够使用Spring、Struts、iBatis、Hibernate等技术进行快速开发；4、熟悉XML、XSL、SOA技术；5、熟悉WEBLOGIC、IBM WebSphere、JBoss、Tomcat等中间件产品的配置和开发；6、熟悉Oracle数据库，并熟悉其他一种中型数据库技术，如SQL Server、MySQL等。7、有较强的学习能力，对技术有钻研精神，并有较高的热情，热衷于新技术、新理论、新开发实践的学习和实践；8、乐于迎接挑战，能够适应工作压力。待遇：五险一金+班车午餐+提供住宿+项目奖+员工旅游+节日福利+住房基金+股权激励等等我们期待你的加入，我们也珍惜每位人才！如有疑问，或有意向可电话沟通：人事部：025-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
要求：1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心与执行力；5、具有独立分析和解决问题的能力；6、适应出差。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1) 负责拟订并完善公司的财经制度及流程。2) 负责总帐会计日常工作管理。3) 负责内部控制，做预算并检查、监督、实施。4) 负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及利润分配核算工作，计算出收入、费用、成本和处理财务成果。5) 负责对外财务关系的协调与处理。6) 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，负责财务审计和年检。7) 负责公司的各项债务的清理结算工作，对于往来帐及损益类科目建立预警机制。8) 及时、准确提供做需要的会计信息和和资料，为决策提供依据。9) 负责通过对数据的分析，对未来发展与投入提出建议。10) 协助总经理落实与银行的对接。&&任职要求：1) 南京户口，本科及以上学历，会计专业毕业，具有会计师职称。2) 至少具备两年以上同岗位工作经历。3) 熟悉当地财务政策法规，具备对企业资金全面预算、审核、监督的能力。4) 具备较强的逻辑思维能力，较强的组织、协调以及执行力。5) 具备较强的沟通能力、管理能力。6) 为人正直，富有责任心，作风踏实、勤恳、严谨。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、经销商/代理商渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。2、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；6、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。任职资格1、3年以上渠道开发或招商类工作经验，市场营销相关专业，全日制本科学历；2、与代理商/经销商的谈判和沟通能力强；能承担较大压力；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5. 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；6. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；7. 良好的个人信誉及职业操守。8.有设计院、高校从事经验及资源人脉者优先考虑公司福利待遇1、健全的福利保障体系：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金；2、多姿多彩的员工活动；3、每年一次的公司年会；4、公司将提供培训；5、良性竞争的职业晋升通道；6、享有国家规定的法定节假日、津贴及带薪年假；7、每天7.5小时工作制，每周双休。招聘城市1.全国各地的省会中心
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
负责老村长酒在指定区域的市场开发维护工作管理经销商及销售团队要求：三年以上快消品从业经验能够接受驻外联系电话：025-
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责产品的规划和技术研发，深刻理解产品的业务需求，撰写产品相关文档；2、协调设计、研发、推广、运营团队，确保产品的上线、运营进度；3、做好客户维护，日常培训、维护、管理、二次开发等工作；4、完成针对性的产品数据收集并对数据进行整理和分析，并形成反馈报告；5、深入了解和分析同类产品的发展变化，并定期更新与竞争对手产品对比分析报告；6、关注业界动态和客户对于产品的反馈，不断提高产品的质量和运营的效果；7、负责所属产品区域客户应收款情况，保证回款的及时性。任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握Office等办公软件；2、3年以上互联网产品开发及运营经验、网络平台及云平台建设开发项目管理经验；3、具备丰富的应用产品规划和执行能力，熟悉应用产品的开发流程与运营模式；4、良好的学习及创新能力，能承受较大的工作压力，沟通及表达能力强，具备良好的团队意识。工作地址：南京市建邺区所叶路18号振业园401江苏大创金诚信息科技有限公司
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、独立完成工作底稿的编制、整理和归档工作；2、协助项目组完成大型审计项目部分工作；3、在项目经理的指导下独立负责小型项目的审计工作；4、完成项目经理交代的其他任务。任职条件1、会计、审计、数学、统计、财务等相关专业，本科以上学历；2、通过注册会计师考试部分科目者优先；3、1年以上大中型会计师事务所工作经历；4、热爱注册会计师行业，适应出差。福利待遇：1、一经录用，待遇优厚；2、缴纳社会保险、公积金和团体意外保险；3、享有交通、通讯津贴；4、双休，享有年休假、节日礼金、生日祝福、工作餐、健康体检、员工活动、员工慰问等各项福利。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
职位描述：1.负责区域、办事处、客户损益分析；2.负责月中预测及分析；3.负责销售费用、市场费用分析和管理；4.负责管理费用、待摊预提的分析和管理；5.负责临时报表和分析;6.带领团队完成年度目标。岗位要求：1.本科及以上学历；2.5年以上财务或分析工作经验，内部熟悉业务与具有分析能力的人员不限财务背景；3.具备良好的沟通能力和团队合作能力；4.熟练使用Office办公软件；5.英语沟通良好；6.能够适应一定加班。邮箱投递请发送至：.cn 于先生
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位名称：医药招商经理工作对象：连锁药店、OTC代理商招商品种：原研产品，喷雾剂，牙痛、口腔溃疡、咽炎，&&&&&&&&&&&&&&&&&&一分钟止痛，先试后买，当场止痛，联合销售，&&&&&&&&&&&&&&&&&特色方案，提高2-3倍客单金额职位要求：有独立医药招商经验2-3年，有完整客户资源体系基本工资：5000以上销售提成：面议。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
请您花点心思看下以下介绍，如果您符合条件，可直接投递简历或电话预约面试： /
(咨询时间8:30-17:30)岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、防损等工作；4、做好所在展销厅的卫生清洁工作。职位说明：1、要求年龄24-38岁左右，男女不限，性格活泼开朗，富有亲和力且擅于沟通；2、对销售感兴趣，有1年以上快速消费品行业销售经验；3、早晚两班制；4、工作地点：新街口附近、云南北路、江东北路、河西万达广场，就近安排。热忱欢迎您加入我们的团队！一经录用，我们将提供：1、底薪+高提成+奖金+各项福利（六个半小时工作制、月休带薪、十三薪、逐年增龄工资100、工作餐补、交通补贴、不定期旅游等），公司提供五险；2、良好的发展晋升空间和员工培训；3、和谐、愉快的工作团队。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.根据公司的战略目标，负责互联网金融产品整体规划和设计；2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书；3.管理产品设计、开发、上线、运营的全过程，协调各条线资源完成开发目标；4.负责产品的市场定位，用户体验流程的定位和设计，为运营推广提供方案；5.汇总分析用户需求及相关数据，根据数据迭代优化产品，改进产品体验。任职要求：1．本科学历以上，3年以上互联网产品设计与实施经验2．责任心强，热爱互联网尤其是移动互联网动态，认同移动互联网的发展；3．良好的数据分析能力，PRD撰写能力，熟练使用axure等工具；4．具备良好的跨部门沟通协调能力，足够的责任心；5．对用户访谈，数据分析等工作方法有一定认知；6．较强的用户需求判断、引导、控制能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力。7．熟悉互联网和移动互联网，经常使用PC和Mobile上的各种产品，最好能有一些自己的思考和梳理逻辑思维、沟通表达、协调推进能力较强。8.有金融行业相关工作经历优先；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责微信公众号内容策划与编辑（文字功底较好，有自己的想法和创新能力）；2、定期组织策划活动，提升粉丝活跃度与品牌影响力。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、新闻、传播、中文等专业优先；2、对新媒体传播有自己的见解，时刻关注网络热点，能够快速策划适合品牌传播的内容；3、1年以上微信、微博等自媒体和网络推广经验，有新媒体推广资源者优先。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责： 负责为外部客户提供财税方面的规划和指导意见。 1、 具有较强的沟通能力，根据客户企业需求提供财税咨询服务； 2、 独立负责或指导队员撰写企业财税方面的报告与方案； 3、 独立或带团做好客户财税顾问咨询执行工作； 4、 负责对客户进行专业财税方面指导，并提出合理的建议和分析报告。 任职资格： 1、 本科以上学历，税务、会计学、财政学等相关专业优先，有注册会计师和注册税务师资格者优先； 2、 三年及以上财税实务工作经历； 3、 熟悉国家财税（税法）相关法律法规，对税法有深刻认识者优； 4、 具有一定的税务项目分析能力和职业判断能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；6、 有事务所工作经验优先。
最热行业招聘所谓树大招风，继各种打车APP之后，各种专车APP近来又被推上了风口浪尖。近来各地交委纷纷宣布专车软件“非法”，不过与此同时，各路企业进军“专车”市场的兴致却似乎一点也没有减弱，除了已有的UBER、易道、一号专车等等专注于“专车”运营方式的企业之外，滴滴和快的这种传统打车软件也纷纷展开了“专车”业务，甚至连国内租车企业龙头——神州租车也意图分一杯羹。抛开表面的纷纷扰扰，抛开政策层面的是非对错，啊车君决定走近专车业务当中的主角——司机，专车业务的“受益者”——乘客，以及专车业务的“受害者”——传统出租车司机，试图从他们各自的角度，去了解与评价专车业务。专车司机如是说谁在开专车——个人司机比例不断增加在经历漫长苦逼的摇号过程并最终买到车之前，啊车君其实也是专车软件的忠实粉丝，从国内几乎是最早露面的专车软件——UBER在广州上线以来，啊车君就开始了使用与体验。就以UBER为例，在进入的最早期，UBER主要是与汽车租赁公司合作，采取“连人带司机”的方式，从汽车租赁公司租用车辆投入运营，车型也主要是以奥迪、凯美瑞、雅阁等中高端车型为主。对于这种运营方式合法与否，各地交管部门似乎意见不一，存在灰色地带，北京上海等地目前认为这样的运营方式合法，只是需要进一步整改规范，而广州则认为这样的方式不合法。在国外风行多年之后，UBER成为了最早一批进入国内的专车软件，如今却遭遇了涉嫌“非法运营”的尴尬局面。相比对于专车软件与租车公司的合作合法与否的争议，各地交管部门对于另一种运营方式——个人运营的看法则相当一致：非法。我们同样以UBER为例，随着专车软件的热度不断提升，UBER的车型选择也开始不断丰富，开始出现了经济型的“UBER X”以及档次最低的“人民优步”，与此同时，越来越多的个人司机也开始出现。与传统的全职司机相比，个人司机中“兼职”的比例也不断增加。啊车君曾经碰到的一位周师傅便是典型的例子，开着一辆福特翼虎的周师傅在白天有着一份全职工作，而只在夜晚下班之后接活儿。各地交委目前严管专车app的最重要的一个理由就是专车司机没有运营资格，从本质上说，个人运营的专车司机的确身份较为尴尬，因为某种程度上说，他们与传统意义上的“黑车”“蓝牌车”司机无异。各地交委目前严管专车app的最重要的一个理由就是专车司机没有运营资格。而个人司机则是可以说是这个问题的重灾区。的确，从政府的角度出发，以个人身份加入运营的专车司机没有经过系统的培训与考核，无法严格纳入到监管体系当中，而专车软件运营方对司机也没有一个十分严格有效的约束，出现问题无法像传统出租车司机一般，能够迅速通过运营资格证号码进行追责，从本质上说，个人运营的专车司机的确身份较为尴尬，因为某种程度上说，他们与传统意义上的“黑车”“蓝牌车”司机无异。为什么要开专车——工作时间自由，收入相对较高工作时间较为自由是不少专车司机选择的其中一个重要原因。就拿之前提到的周师傅为例，用他自己的话说，“平常晚上下班回家，一般都是闲着，看电视上网消磨时间，还不如用这些时间出来拉拉活，赚点钱来养车。”在啊车君接触的司机当中，这样的例子并不在少数。专车司机现在大多没有固定的上下班时间，想要多赚钱的可以早出晚归，而哪天累了想偷偷懒也能晚点出门，开得累了直接在手机端app下线不接活就是了，这样的灵活性甚至让一些此前开传统出租车的司机改行做上了专车司机。工作时间较为自由是不少专车司机选择的其中一个重要原因，想要多赚钱的可以早出晚归，而哪天累了想偷偷懒也能晚点出门，开得累了直接在手机端app下线不接活就是了，这样的灵活性甚至让一些此前开传统出租车的司机改行做上了专车司机。另一项原因就是收入相对较高。与传统出租车相比，专车司机不用向出租车公司缴纳高昂的承包费，或者俗称的“份子钱”。虽然在专车司机收取的车费当中，专车软件公司需要收取一定比例的提成，但相比之下，专车软件公司对于收入的“克扣”还是要比传统出租车“公司要低。另外，由于目前专车软件竞争激烈，专车软件公司还会向司机提供各种补贴，以UBER为例，按照车辆级别不同和营运时段不同，司机每接一单生意，公司会为司机提供十几到四十几元不等的补贴，在极端高峰时段，像是平安夜、除夕之类的，补贴还会更高。其他公司也会为司机提供类似长途补贴等各种各样的补贴，这样也间接提高了司机的收入。因此不少司机也会同时安装两三种专车软件，以求最大限度提高接单效率，以及选择补贴更高的公司。由于目前专车软件竞争激烈，专车软件公司还会向司机提供各种补贴，这样也间接提高了司机的收入。因此不少司机也会同时安装两三种专车软件，以求最大限度提高接单效率，以及选择补贴更高的公司。以啊车君接触过的二十多三十位专车司机来看，他们普遍表示只要不是太懒，每个月收入基本都能达到6-7千元。而传统出租车司机的月收入，普遍只在4到5千元左右。较高的收入也吸引了不少人加入专车司机的行列。“被非法”之后怎么办——斗智斗勇，最怕钓鱼执法在广州交委宣布专车软件非法之后的第二天，啊车君叫车的时候，就正好碰上了一位黄师傅，他的天籁2.5连正式牌照都还没上，就干起了专车司机。啊车君问他是否担心被执法，他的回答颇为经典：“这种事，不被抓到现行就不算个事儿。上车的时候跟客人说一声，按了行程开始的按钮之后就把手机收好到扶手箱里。现在的专车软件都可以绑定信用卡，下车客人连钱都不用付，手机都不用掏。我等客人走远两步再拿手机出来确认行程完毕。你蹲点式的执法根本拿我没办法。现在最怕的就是钓鱼执法，这个难防，只能自己小心一点，客人上车前多观察一点，免得着了道。”各地交委对于专车服务的查处也引发了媒体与社会对于专车业务的广泛讨论还有司机表示，在被宣布为非法运营之后，公司也发消息提醒他们，尽量避免到火车站、机场等地方接活，避避风头，毕竟交管、运政等部门较常在那些地方执法。出租司机如是说怎么看待专车服务——就是黑车，应该禁作为受到专车业务冲击最为直接的传统出租车司机，对于专车业务，他们大多数都是抱着否定的态度，其中一个核心问题就是不公平。啊车君有位亲戚就是开了二十多年出租车的老司机，他对于专车营运资格的看法其实和交委差不多：“我们要拿出租车营运资格证要培训、要考试，每年还要审核。平时开车都得小心翼翼，一不小心被乘客投诉，要么被罚款要么又要再听课培训，一天时间又没掉了。他们是几乎什么门槛都没有，直接就能上岗营运，这个和平时的蓝牌车营运有什么区别？就是黑车嘛。”没有经过培训考核，不受严格监管，出租车司机普遍认为“专车”其实就是“黑车”专车司机本身的业务能力是出租司机抨击的另一方面，“不少专车司机连广州的路都还没清楚就上路营运了，去什么地方就只会用GPS，遇到堵车也不会另外找路走，真的要绕你的路乘客也没辙，没地方投诉。我们上岗之前都要经过道路培训考试，堵车了能为乘客选更好的路径。投诉也能更快地收到回馈。”怎么看专车服务被禁——生意变化不大，没有触及关键问题专车服务被宣布非法了，那么对出租车司机的生意有没有帮助呢？啊车君也特意打了几趟车，问了几位出租司机，他们的反应几乎完全一致——没变化。“只有口头行动，没有实际执法等于白搭。”一位白云出租车公司的伍师傅表示，“我自己也研究过这些软件，实际使用的时候隐蔽性太强，根本很难执法。就算是我拿着手机在划拉，你也不能说我在用软件，我发微信不行啊，我看微博不行啊，所以根本很难有效执法。除非钓鱼，但钓鱼的行为有点太下作了。所以现在专车还会继续跑，我们的生意也不会有多少提升。”不过大多数出租车司机也都表示，有关部门一直在回避一个关键问题——出租车承包费太高以及出租车公司垄断经营，对于提高出租车司机的收入起不到关键作用。啊车君的亲戚也表示，其实他们也不是希望要把专车业务赶尽杀绝，说到底大家都是出来混口饭的，只是希望自己的收入不要受影响而已。“其实现在有关部门兜兜转转，可是永远在回避根本性的问题——出租车承包费太高以及出租车公司垄断经营。广州出租车承包费的政府的指导价是8000元左右一个月，但除了五年以上、接近报废的旧车遵守该规定外，五年以内的车每月月租从万元不等，这还只是两班司机的价格，三班司机的价格还要更高。就拿一个月1万块来算，我等于每天一起床就已经欠着人家三百多块钱了。这么高昂的成本，还要被人抢生意，谁好受？如果能降低甚至取消承包费，取消出租车公司这种无本万利的生意，大家一起公平竞争，谁会有意见？”乘客如是说为什么选择专车——使用方便，服务好相信许多乘客和啊车君一样，选择专车业务的很重要原因就是——方便。我不用再像以前一样站在马路边、仪态全无地和别人抢的士，我要用车的话只需要提前打开app约好车，等车子到了楼下再不慌不忙地下楼上车，尤其是在雨雪天气，这样的便利的确会让很多人心动。打车难几乎是所有大城市的共同问题，就算你好不容易战胜众多对手抢到一辆出租车，你仍然有可能会碰上挑三拣四找理由拒载的司机。使用专车软件的话，我要用车的话只需要提前打开app约好车，等车子到了楼下再不慌不忙地下楼上车，尤其是在雨雪天气，这样的便利的确会让很多人心动。服务好也是不少乘客对专车服务的评价。啊车君的大学同学林小姐在怀孕之后基本就全部采用专车服务出行，以减少公交出行时的不便。她印象最深刻的就是不少专车司机看到是孕妇在叫车之后，都会很主动地下车帮开车门，帮拿东西放行李，十分体贴有礼。啊车君也曾经试过早上4点多叫专车去机场，司机也是主动下车问好帮放行李，并没有任何怨言，服务态度的确比起传统出租司机要好。（虽然广州出租司机的服务态度在国内已经位居前三甲了）。除了便利，彬彬有礼的服务态度、整洁的车况这些都是不少消费者选择专车服务的重要原因。为什么选择专车——优惠多，价格低价格因素是不少乘客选择专车业务的另一个重要原因。由于现在专车软件竞争激烈，各大公司都有多种的优惠，像是介绍新乘客可以获得现金返还，定期派送优惠劵等等。此外，以UBER为例，人民优步和UBER X的起步价已经和传统出租车持平，甚至更低，再加上各种优惠，乘客已经能够用与传统出租车持平乃至更为低廉的出行成本，换来更为舒适、优质、便利的出行体验，专车业务自然会受到乘客的青睐，说什么都是虚的，乘客是会用脚来投票的。当乘客已经能够用与传统出租车持平乃至更为低廉的出行成本，换来更为舒适、优质、便利的出行体验的时候，专车业务自然会受到乘客的青睐，说什么都是虚的，乘客是会用脚来投票的。啊车观点：别懒政啊车君对于各地交委做法有着很明确的看法——懒政。对于专车业务这种广受群众欢迎的新兴事物，不思考如何将其纳入到管理体制之中，实施更为有效的统筹监督管理，引导其正确健康发展，而是简单地一刀切之后立马开罚，懒政显而易见。而广州交委在宣布将推出”合法约租车”试点之后宣布目前市面上所有专车软件为非法营运，更难免给人以“只许州官放火不许百姓点灯”之嫌。对于专车业务这种广受群众欢迎的新兴事物，不思考如何将其纳入到管理体制之中，实施更为有效的统筹监督管理，引导其正确健康发展，而是简单地一刀切之后立马开罚，懒政显而易见。面对这样的新兴事物，啊车君认为政府应该做的是对其进行更为积极的引导与规范，对其发展过程中所暴露出来的问题进行有针对性的处理，而不是简单的一刀切。毕竟政府部门的办事宗旨应该是为人民服务，让群众舒服，而不是给大家添堵。啊车微信号：aitecar(←长按复制，关注啊车)既然来了，就多看看，你可以点击右上角，查看官方账号，阅读历史消息；也可以回复以下数字，啊车君精心策划独一无二内容：1、啊车头条，独特的观点，精致的排版，给你不一样的汽车头条！2、啊车车评，试驾即视感，精美图集，原创视频，带你体验带你飞！3、一周最热，回顾你可能错过但决不能错过的一周最热车坛资讯！4、最奇葩最实用的实测，油表灯亮后还能跑多远！增至4款不同油量油耗车型5、周五贱，喜怒笑骂，车坛大事，每周不看心痒痒，小心笑爆嘴！点击“原文阅读”看你错过了哪些精彩内容啊车(aitecar)　
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