地方审计机关属省直管吗_百度知道在审计署或审计局工作的体验是怎么样的？
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蟹邀。这次谢天谢地没有浪费邀请者名额。地方审计局公务员。局里有公务员和事业编制人员，任务和工作是一样的，工资结构略有不同（同等资历工资数额差不太多），公务员拿行政工资，事业编制可以拿职称工资，具体结构我不清楚。从毕业以工程审计专业的身份考进审计局，一开始做工程审计项目，头两周就是连续加班，后来调入综合科（相当于办公室），起初是写总结接电话安排会议外加一些小的经济责任审计项目（一般任职年份短、财务收支数额小、资金量少），了解了审计工作的一般流程，年末就是帮各个审计组整理档案，渐渐进入角色。第二年开始我还在综合科，但已经不打杂了，开始外出审计，感谢我们局，当时人太少，我只能什么都干，学工程管理的我最初想着在工程审计岗位一直干下去，但是由于人少，领导才不会管你学什么专业，有活你就得上，有人带没人教。今年是我从事审计工作第六个年头，每年平均外出俩月（这是县区审计局，如果往上时间会更久），要不停的学习，因为有很多知识更新快，财会的、工程的、计算机的等等等等，每年不定期配合纪检监察部门办案若干（临时走、不回家、不通电话），每年有署里的联动地方的大项目要干，工作时间遵循的是“五加二白加黑”。要说累，是真的累，但每次出报告也有成就感；油水的话，至少我没捞到，以前去被审单位就地审会有水果和茶叶，偶尔吃个“加班饭”（真的是偶尔，除了在外地交叉审你吃住都在外地，关键是审计人性格都不怎么八面玲珑，一扯还容易扯到专业上所以请我们吃饭很累的哈哈），现在八项规定出来以后水果和饭就没了，外出审计吃住是自己单位报销，你在人家那儿审计，人家尽地主之谊提供办公地点和茶叶，态度客客气气，仅此而已。工程审计上，会委托一些中介机构审计，但是这样风险也并未减轻，近几年由于性别关系我不做工程审计了，具体体验只有以前跟踪项目时候在拆迁现场累的狗都不如的体验了，不能与君分享更多。基本上就是这样，要走仕途，可以进办公室，但我觉得在审计局，有一技之长比较好，每逢一个项目，就意味着你学习了别的领域行业的法律法规和工作流程，搞得很像一名“综合性专业人才”的样纸，这是很爽的体验。
是很考验人各方面综合能力的工作，刚入职时会感到压力很大，入门后会觉得可以掌握很多信息，锻炼很多方面的能力，职业价值感和尊严感都较强。作为一名已在地方审计局做过五年财政金融审计业务工作又接着做审计计划综合分析和信息工作的公务猿来说，算对政府审计部门有了通盘认识。审计署没待过，但全国债务审计时曾被派去跟班过审计署特派办，随着垂管政策试行和逐步推开，越来越多上下联动项目，与他们有了不少接触，行事作风确实有雷厉风行的感觉，印象深刻的是强烈的案件意识和问题导向。年轻人很多，毕竟常年出差的日子还是适合年轻人，中高层当然也有，基本都亲力亲为加班加点地指导研判和跟进度抓落实，严谨干练和专业性还是令人佩服的。就是坊间传说的离婚率很高不知是否属实…记得一次有个特派办的特派员项目结束了专门记得给老婆带礼物回去。全国到处跑且经常一跑就是几个月真心伤不起啊…不过不要以为只有审计署需要长期出差，地方局也不例外，特别是我待了五年的财金处，每年都要承担两三个需要长期驻扎县里或异地的交办项目，每个项目一做就是两三个月，再加上其他较小的项目，每年一般都有七八九十个项目不等，所以总是一个项目接着一个项目做，有时上一个项目收尾工作还没做完又要投入下一个项目，根本不存在什么中间休息时间。其他处有的人会把长期出差看成福利，但我是做不出为了那点经费自理补助而争着出差的事…很多不了解政府审计的人，总觉得四大之类的社会审计辛苦，其实我觉得我们才是真心的走心的在辛苦。当然排除那些混日子的行尸走肉派，那种人毕竟在每个单位也是极少数，大部分公务猿特别是审计机关的公务猿简直就是几倍于其他工作性质部门的工作强度好吗！曾经从其他部门调入审计局的我感受的强烈对比就更真切了…在之前的单位是绝对不会出现周末整整高强度加班接近48小时的情况的，在之前的单位是绝对不用下班时间还集中讨论项目问题且经常激烈到像在吵架一样的，在之前的单位是绝对不需要不断学习各种行业部门的政策法规和工作流程的，在之前的单位也是绝对不必一个资格证接着一个资格证培训考试的…哎，多少个刚考进来的新人不是在那长吁短叹着感觉入了个坑…当参审也许还行，但也要负责做好分工部分的审计事项，延伸单位，汇总底稿，向主审汇报提交。但一般不可能一年都不当主审，除非刚入职第一年，人手少的处室也有第一年就做小项目主审的。因为每个处室就那么几个人，项目任务却不少，不可能把任务都压给一个人，都会根据项目大小和难度以及每个人的能力所长来安排项目主审。当起主审要独当一面带队时，压力就倍增了，必须在短时间内熟悉被审单位的业务和财务各方面环节流程内容，运行现状，寻求突破口，确定审计重点难点疑点，制定方案，做好统筹分工，审计过程中大大小小事无巨细都要负责到位，更重要的是要学会各种与被审单位斗智斗勇的技巧和能力以及与审计组组员们协调配合的合作能力，按时保质保量完成审计…否则撤点前的那几晚你根本不用睡了，拿不出一份像样的审计报告就等着和组长夜夜长谈不眠不休吧，实在不行还要申请报批延长项目，继续审，时效进度太慢就挂红旗，通报，告诫…blablabla…且现在管理越来越严，把自己人管的严严的毫不含糊。还有一个入职后的重头戏就是现在年轻人几乎都要参加的魔鬼训练和考试，审计署统一的计算机审计中级，还有高级，整整三个月，从早八点到晚九点地上课，毫不夸张地说，对于非计算机专业和财务专业的人来说，要短时间高强度的学习消化各种数据库啊VB编程啊找表啊blablabla…真的是要比高考备考时还拼的。所以现在做政府审计必须拎得清财政预算，玩得转大数据，带的了队伍，写得好审计报告，提得出政策建议，有沟通交流的真本事…才能摆得平每年源源不断的项目噢～
怒答.作为一位准备调离基层审计局的干部,谈谈我本人对审计这个部门的看法.想到什么先写什么一、审计署特派办1.审计署特派办对大部分人就是坑，入坑前,请三思。 回答中有审计署特派办人员吐嘈的内容,所讲的和现实差不多如此，好处就不多说了.我就做些补充,举个粟子,刚结束不久的土地出让金审计,和局里派去参加这个项目的刚工作不久的小王了解了参加工作的情况.说是他负责的线索才审出问题的头一天晚上,门前就收到了恐吓信.车窗也GG了.呵呵,没抓到凶手.因为，有些土地的项目涉及到不少赵家人经手的，其中不少签字的赵家人还出现在CCTV.审计署特派办也是默认不处置了,上头的意思.额，抓厅级以下的，厅级以上的把情况汇报给组长就行。这个项目涉及大概是非法贱卖军用土地新建商品楼内幕交易。刚刚参加审计的小王就对审计有了全新的了解。 至于说什么跳槽后人生迎娶白富美,事业新高,机率太小.只谈我了解到的,干特派办的3年以上.基本都体制化了,跳槽企业活得成功基本不太可能。前阵子和一个特派办的老友聊了一下。在特派办所掌握的一些审计的经验比较适用行政部门。到企业公司的账差别是蛮大的。前阵子刚跳槽到一个公司的小伙子，公司就是看上了他在审计部门待过，叫他做假账，没法做。待过审计的都知道审计风险，一方面本能排斥这种假账行为；一方面，你的行动政府都在盯着。 另外，特派办老友前几年有个提拔的机会，因为待过G特派办较久，所以为了防止舞弊，要异地提拔。被提拔到西北G省的某个部门领导。老友在G待了那么久，家庭，朋友圈都在G省了。所以这个机会就没去把握了。 特派办老友的同事离婚率真的很高他算是少数了。其中有些同志，因为异地出差比较多，所以家庭也有互戴绿帽子现象。老友特派办也有女的，基本不出差。出差的大部分都是男的。二、地方审计机关。 因为本人待的是地方的审计局，所以对基层的情况比较清楚。地方的审计主要分财务审计和工程审计两块内容。因为我分管的是财务这块的就重点谈谈这方面的体验。慢慢写，先挖个抗，赞数超过100再透露写，好多领导怎么合法利用职务之便谋求利益的例子。1.工作待遇及福利。 公务员编制扣完五险一金，基本工作至少一个月4K-5K。年底有年终奖，也叫绩效奖。至少1W打底+排名基数。现金福利的话，其实对比企业来说，就拿我们局来说真的不错，这方面主要看单位领导，愿意发还是不愿意发。隐形收入也是有的，就看你要还是不要。审计部门出差套差旅费的现象普遍存在。不算套取的话，地方的差旅补助的话一天100-200，审计署的标准比这个高多了。审计部门不缺钱是真的。审计打得经费报告，政府基本上都给。就看单位领导敢不敢用。 事业编制扣完，一个月工资2K-3K。主要还是是在哪个地方。现在国家倡导事业和公务员同工同酬，基本不太可能，按本单位来说，有些节日福利是特属公务员的。（现在公车改革每个公务员每月补几百，事业编制没份，目前可谓是怨声载道）。现在事业编制也有超过公务员编制的情，什么高级职称之类的，单位高工的工资蛮高的7K-8K。单位应聘人员。这类具体分为大学生实习生和政府应聘人员。一个月1.5-2.5K。人员的话有些审计部门很多有些很少，发得起他们的工资就多，发不起就少，具体还是看领导。我们单位一把手刚来第一年就弄了9个过来。举个应聘人员的例子吧,应聘人员小习工资1000,在局里呆了4年,今年刚考进本局的职位.,然而小习的收入不只1000.主要原因是出差补助200多一天（住宿费和餐费单位报销外每天还得200多）.他全年没有哪个月不出差.应聘人员主要靠这块过日子.前年的应聘人员小魏被安排在本区域弄经责项目,不出差.所以听到消息的那周就辞了.举个例子，我们单位的一把手算是能力不错的，因为是从某部门调过来的官二代（我发现大部分官二代也是蛮厉害的），各种人事流程，跑部钱进的情况很清楚。总之，上级单位还给了100多万的工作经费给她花。领导好，底下就受益，逢年过节待遇就不错。随便说一下，审计部门基本上没人来查，只要不出大问题的话，见过几个下马的局长都是和工程审计和桃色沾边的。一方面是因为，基本上都知道如何规避一些风险。可以参考中央某人待过审计部门的，各种政治斗争都没波及到他。一方面，审计其实没什么多大的福利，和某些部门违规违法的行为来比，那简直是小儿科。老实说，如何做好假账这个东西，其实就是看你做的假账别人能不能看出漏洞来，有些单位的账，刚进单位的小年轻就看不问题来。还有一类型人员比较特殊,我把他们简称为关系户 .就举我们单位的小敏,应聘人员,每月工资1200.是单位刘总亲威的女儿.家里相当有钱,开好车来上班,买了单位附近的几个停车位.小敏来局里并不是为了工作赚钱,而是呆在家里无聊出来找点事做.小敏算是长得还不错属于化妆很惊艳那种.各种酒席韦总也有带她出去.和小敏的老爸韦总聊了下,大概意思是一是怕小敏跑太远；二是对公务员很崇拜（韦总就是个暴发卢,小学学历,靠矿产起家）,想找个当官的亲家,说白了就是对权力的崇拜.想借这平台,给女儿找个公务员老公或牟利.小敏这类型人员一般不会呆太久.2.审计的独立性宪法109条：“县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。”看出来关键点了没有。没错，宪法明确了我们要对当地政府负责。所以独立性就呵呵了。最近新闻不是在吹风什么审计上对下直管，我看短期变化不太可能，要修改宪法可没这么简单。对政府负责，就是说你要考虑到政府的感受，所以你查政府还考虑他的感受，怎么能保持独立性。在审计部门，一般对组织部、纪委、市委政府、人事部门、公检法都不怎么审。因为在地方，他们这些部门都比较牛掰。举个列子，某个领导也曾一意孤行把上面某个部门的问题摆在报告上。没等到第二年，他就被组织部调到了某乡镇。因为本人也待过政府办和市委办，所以从市委政府领导的角度来分析下，他们是怎么看待当地审计部门的。总的来说，就是不是很重要的部门。市委和政府的领导就觉得，一方面审计就是帮政府把关和擦屁股的。因为毕竟是领导，他们对手下各部门的一把手犯的什么错也不清楚，所以就要求审计部门来帮忙把关；审计部门发现问题，那就叫单位去整改，就把问题解决，别报上去。举个列子，某市的一部门领导贪污挪用，打白条170多W，审计部门和市领导汇报了，市领导大概意思是说，这人是我的门徒，你们别动，叫他把钱还了就行了。这就是查的人有靠山。还有一类是市领导不保的，领导的大概意思是说，纪委今年不是还缺几个违纪指标么，你们移送过去。某市领导曾经找当地审计部门一把手私聊，大概意思是：明年我有可能要提拔，我分管辖区内就竟可能不要弄什么大案了。所以说，审计部门打报告要个几十万经费，领导分分钟批准。问题是给多也用不了啊。你安排项目少，这么多资金又用不完是个问题；安排项目多，查出的问题少，也是个问题。一方面，市领导是要审计部门帮忙应付上面的检查，因为突发情况比较多。举个栗子来说明，最近不是有个某省扶贫资金出现的问题么，不良影响蛮大的。审计署亲自下来审的，当地审计部门根本不知道情况，连该省的审计厅的领导都不知道详情。该省的省长还亲自和审计厅领导说，怎么上面来查出这么大的问题怎么不和我想吱一声。审计厅领导也摇摇头说，情况我也不知道。所以说审计署的独立性是最好的。 至于地方独立性做得比较好的应该是江浙一带的审计部门。和江浙一带审计部门干部就曾和我说过，以前年度全国评选优秀审计项目，基本是江浙包揽大头，后面审计署领导就和他们说了，少报几个，让别的地区有机会。江浙还推行大数据审计，反正在全国是比较厉害的。他和我说，现在他们那边都是金融犯罪比较多，看财务账是看不出来的。 所以在地方审计部门做事，要站好队，要控风险。今年5月份换届，我们一把手也提拔了，不是查出的问题多，而是。。。总之，普通人看我们审计，也查不出什么问题啊。其实，我们审计队伍查出的问题多了去了，重大问题也不少，重点是当下制度，好多都是内部消化。纪委不少问题都是审计部门移送过去的。纪委可以根据举报人的线索去查，很容易发现问题。审计部门就是大海捞针，所以要发现问题工作量和难度大多了。就我了解，纪委的查案能力未必比审计厉害，但是纪委的手段真的是厉害。有空我讲讲那些被纪委双规的官员是怎么招供的过程。3.审计培训主要分上级培训和本地培训。北京审计署，南京审计学院，各地高校培训，主要是计算机审计培训比较多，多为上级安排。本地培训来讲，我们单位主要安排去组织部、市委政府跟班学习比较多。至于收益这个仁者见仁，智者见智。拿我单位小王来说吧，去年都批准了他去这些培训，对于小年轻来说，北京、南京等等的培训简直高大上，那简直是天天朋友圈装逼。说实话对分管领导是不情愿的，单位的工作多，少一个压力就大，领导亲自上阵在审计部门都是家常便饭。看来小王学到的东西不错，今年他弄的项目获得了计算机审计优秀奖。同样是单位小李，也安排了他，他选择不去，他是和我这么分析的：去回来计算机审计分析这工作的大头就要我弄了。学好了，工作多；反正提拔又不是看你业务能力多强。而是和当地政府和各部门的交流，在局里呆着，机会多一些。再说了，就算领导给我计算机项目，到时候请小王吃个饭，帮弄弄就行。还是呆在局里未领导分忧好一点。 我个人觉得，小王和小李都有机会。这要求小王要做到顶尖水平，因为上级审计部门经常来要人，就要看小王的能力了，能不能达到地区的前茅。小李也不错，他选择了去组织部和市委办学习，认识不少贵人，在市里的机会大一些。4.工程审计就我了解这里面的猫腻是蛮多的，各个环节都有，有空做个图把流程摆出来，应该就清楚多了。从我认识的两个人员现状说起，一个是原审计部门投审中心的韦主任，现已调离到某部门。目前拥有5套房子分布在省份各地方。用单位中心小明评价的话：韦主任接私活的项目报告，就算我知道有问题也审不出来。就算有问题但也是合法。另一个是分管投资中心的黄副局长，一翻开办公室几个抽屉都是满满的中华香烟，那几年所有项目都要经过他手。去年出事进去了。 因为不是具体分管，是否是地方个案，这就有待探究了。多年前帮忙中心人员下过几次项目验收，了解到每次施工方的红包至少3位数，每次几包香烟是必不可少的。参加验收的各单位的人员都有份。我个人觉得这个“幸苦费”各地情况应该各有不一。从中心的小明来解释说：白天下点验收，晚上加班搞材料，工资才2-3K，没有点辛苦费我都跳槽了。再说了，我们每个人手上都有10多个项目再排队给我们审，哪个关系和我好，我就先审谁咯。至于项目排序顺序，基本按交材料的向后按来排的。先排先审，审完先支付。大概意思是比如一个工程施工方说是项目800万，中心审出来是700万，财政就按700万给。只要审计报告没出来，这财政钱就不能给全。所以顺序很重要，审定的金额也很重要。所以也有铤而走险的人存在。上图这个流程中审计结算的250万，不同的审计人员的审出来的数就不一样。拿上面说的老油条韦主任来审，把280万审减至250万是有这能力的；拿年轻的小明来说，能力不足，只审减至270万也是有可能的。所以就会存在牟利的空间。按正常流程来说，小明审完后，韦主任最后审核，最终确定审定金额。但是只要施工方把这两人都打通了，那280万也是有可能的（一般不会这么巧，都会象征减少点）。至于会不会被审查发现，就我了解的一般是不会，前面说过了审计部门基本不会被查。当然运气不好的话，被上面抽中检查，只能怪你运气不好。上面的问题上面这只是个简单的流程图，聪明的话，也能看出，其实各个部门各个环节的都存在猫腻。我们也称为公开的秘密。因为这一部分不是分管，细节上有可能存在一些不同。这部分就不详细展开了。上图这个流程中审计结算的250万，不同的审计人员的审出来的数就不一样。拿上面说的老油条韦主任来审，把280万审减至250万是有这能力的；拿年轻的小明来说，能力不足，只审减至270万也是有可能的。所以就会存在牟利的空间。按正常流程来说，小明审完后，韦主任最后审核，最终确定审定金额。但是只要施工方把这两人都打通了，那280万也是有可能的（一般不会这么巧，都会象征减少点）。至于会不会被审查发现，就我了解的一般是不会，前面说过了审计部门基本不会被查。当然运气不好的话，被上面抽中检查，只能怪你运气不好。上面的问题上面这只是个简单的流程图，聪明的话，也能看出，其实各个部门各个环节的都存在猫腻。我们也称为公开的秘密。因为这一部分不是分管，细节上有可能存在一些不同。这部分就不详细展开了。5.官员双规这个内容也是仅仅谈我接触到的和了解到的，各地在细节上也许有不一样。警告各位圈子里的人，切勿贪赃枉法，据我了解，被双规的基本上就是板上丁丁了。 接触到这个内容也是因为当时太年轻。。。上级纪委部门说是找人过去跟班，本以为跟班是在办公室弄弄材料，结果被分配到了这个工作。 当你当天接到一通电话或者短信，叫去开市政工作会议。来到会议室，当你看到会议室都是纪委人员的人，你就知道，你被双规了。被双规的人员会统一带到一个地方，你会把你所犯的事情全部吐出来。以下统称“监狱” A监狱的环境 被双规的人员都被单独关押在一个小空间了，屋子里有厕所（不单独隔离，看守人员可见），有桌子，椅子，笔，纸。屋子有360无死角的监控器。门上有个小窗口。屋子里的东西，都是特殊材料做的，包括笔，简单来说，你想自杀基本上不可能。小窗口外24小时都有人看守，每3-4小时换班，看守人员的工作就是盯着你，防止自杀。看守人员不能和关押的人员进行交流。伙食一般，淡汤面条之类的。B招供的过程 据主管说，现在已经不像以前暴力招供了，关押人员的待遇有所提高。感觉现在有点像“冷暴力”。被关押的人员就坐在桌子上把所犯的事情给招供出来。对了，里面还有亮度比较高的灯。具体就聊我所看管的人员呗。基本分为容易招供和不容易招供的处理。上头领导要求有时间任务，那还会特殊处理。看守的人员当然是希望，被押的人员越快招供越好，看守工作也是蛮累的。 （第5天招供）官员A，大概40-50岁之间，一脸看就的软弱贪官的，这类的招供的比较快。我想说的是，招供太快的其实并没有什么卵用。第一天，主管就去进去和A聊，大概意思是，你的情况我们已经掌握了，尽快把你知道的写出来了，不要浪费时间之类的。A也是够软弱的，下午就把整整几页的罪状给写出来了。叫看守人员拿去给主管看。当时主管的那表情真是经典，简直是某部电影的东厂BOSS表情。主管说：呵，急什么，再关他几天，看他还有什么没招出来。基本上，进来的官员的犯罪内容办案人员都掌握得差不多了，基本上就是要笔供了。（做到这个位置的官员，并没有清白的人存在）。 第2-5天，基本上就是偶尔面壁对站着几个小时，不让坐，晕倒过几次。。。严格的关押人员，连上厕所都不让。前3天，被关押的人要么是嗷嗷大哭要么就是闷声不语，不过这样子A睡觉还能睡得这么好，我也是服了。官员A感觉嘴上真是闲不住，一把鼻涕一把泪的自言自语，讲着自家刚刚上小学的女孩的情况。第五天晚上，被带走了。下一步估计就是移送公检法定罪了吧。 罪状上面主管人员比较关心的其实就是涉案金额，和我下面讲的例子有关。（第24天招供）官员B，大概30-40岁之间，看这身板应该是有当过兵，一脸不服气的样子。官员B的罪状是有看过（额，看守人员要签保密协议的）。从第一天开始进来就沉默不语，一字不写。面壁的时间相对比较长，尿了几次裤子。主管聊了两次。第十三天估计熬不住了开始写罪状。由于罪状中认罪的金额为100万，根据办案人员的的材料，至少涉案金额500万。所以一直接着关到官员B把埋在某处的黄金，存在哪里的名烟名酒写出来。第二十四天被带走了。 涉案的金额，如果官员能都招出来，能够弥补资金的损失，这量刑相对要轻，如果不足弥补的，那就会悲剧一些了。从官员的罪状，大概能看出政治献金普遍存在，方式多样。如果把关押的供出涉案官员的人员都抓起来（官员B供出的大概有100多个），那会引起官场地震，基本上不太可能。所以对某些大领导来说被双规的官员就是弃子，就算被抓官员供出他们也没事。不过，中央纪委这几次的什么石油系之类的连根也要把，也是不可小觑其中的政治意味。----------领导怎么合法利用职务之便谋求利益的例子谋求利益，从理论上说就是不合法的~这里所说的“合法”，意思就是不容易被查到。由于赵家人势力强大，具体操作手法就不谈了，其实说了也没法借鉴。至于比较容易被借鉴的例子我也不提了，以免被不法人员利用。 例子一 先谈领导利用审计审查漏洞来牟利的例子。待过政府投资审计中心的应该都知道，其实工程还是比较容易审核的，都有市场价，套套定额就差不多了。比较难审的是那些没有市场定价的，比如艺术品，软件等等之类的。 某地方常务林某，新上任的第二年计划推行了政府系统软件的更新，预算600万。内定的施工方A，是林某的团队（基本上市领导都有自己的工程队，市里的大工程都由他们瓜分）。施工方A通过找到了某B软件公司，和他们进行沟通，这个政府软件成本大概为300万。施工方A请了中介公司C，私底下邀请了某D软件公司，某E软件公司进行虚假招投标（其实已经内定了是某B，某D和某E只是象征参加评审会）。招投标评标结束，中标的是某B公司（施工方A已经现金打点评审成员，评审会其实是走个形式）。软件的相关安装结束了，送到审计部门结算。审计部门因为无法参考到这类型的软件同类价格，拟定了个市场价550万报地方常务林某审批。常务林某表示同意。财政部门将550万支付给了施工方A。即使审计厅下来审查，估计也审不出个所以然。审计在软件审核这块还是个弱项。总之，这个只是其中的一个例子而已，不少领导利用了审核无市场价的漏洞，从中牟取了不少利润。PS:单位中心小明为了审核某个型号的摄像头市场价，还上了某宝上搜索。例子二 这类情况应该属于普遍存在，领导借用信息的优势谋求利益的。从我认识的市委办刘秘书长牟利讲起。市委办小刘是市领导的秘书。上头各种机密文件一般都经过他看过再转交领导。好多信息市领导还没知道他就已经知道了。去年刘秘书通过这途径，运用提前知道的信息在二级市场牟取了非法的利润。也是今年刘秘书也是借用信息化的优势，提前购置了某地段的房子（政府常务会议讨论通过某地段建设地铁），估计现在应该升值不少了。至于贩卖企业工商的注册信息，企业的税收信息，某地方城市规划图之类信息优势来牟利的多如牛毛。信息的价值当然是第一手是最值钱的。信息泄露这个内容也是不太好查的。 当然圈内人士也会注意避开某些项目，比如说涉及到民生的教育、卫生、民政的项目，这类风险比较大，所以一般猫腻比较少。因为出了问题，基本上就要塔进去的。举个例子，前些年某个学校的挡土墙工程，某官二代接的项目，结果质量问题压死了学生。后面这官二代的老爸也算是有威望的，最后也是没能保他。参加验收的那几个人员也都被贬了。。人员中有纪委、政府办。自那以后纪委、政府办等重要部门就不参加类似这些项目的验收了。例子三 很多人经常吐槽刚进行政单位的工资如何之少，但是从进入圈子的那一刻，我就明白要发家致富想靠那点工资是不可能的，其实平台更重要，一个好的平台能让你获得更好的机会，认识更厉害的人，然而这圈子能给你这些。即使工资1K不到我也乐意接受。 借助这些年经营的人脉，我在圈子里的招牌，开了几个公司。举其中一个例子。前几年开了个金融的投资公司，通俗点将就是帮人炒外汇。客户都是圈子里的人，某些单位的一把手居多。这个圈子内的有些人存款很多，但是不会用，我瞧准了这个商机，一击必中。就算上面来查公司，公司名字也不是我。我经常开的车也是公司名义下的（这一招是在事务所和所长学的）。公司的资金也不走我的账户。总之，各种能规避的风险都规避了。再说，这也是靠能力吃饭。要是栽了，多半是政治对手。运用人脉来经商是这圈子经常的伎俩。所以说人脉很重要。前年在单位一个酒桌，酒后三巡无意透露了，政府新建办公楼具体的规划地址。当时，局里的不少年轻人都听到了。最后也是只有小李，贷款把钱提前买了那附近的位置，开起了早餐摊，依靠位置和人脉，现在也已经买车买房了。所以头脑也很重要。为避免不必要的麻烦，就此停笔~
非请怒道！Ps.作为审计署驻地方特派员办事处工作人员，于是匿了…
最近“审计署”三个字在各大新闻媒体上频频出现，各种审计报告中揭露的诸多社会问题引起了大众的广泛关注，但是作为国家审计机构，审计署、审计局究竟是做什么的恐怕大多数人并不了解。
在我国，“根据宪法和《审计条例》的规定，国务院设立审计署，县级以上地方各级人民政府设立审计机关。审计署和省、自治区、直辖市，以及计划单列城市的审计机关，根据审计工作的需要，可以在重点地区、部门设立派出机构，进行审计监督。”恐怕题主提出的问题得分成三个子问题：第一、在审计署派出机构工作的体验是怎么样的？第二、在审计局工作的体验是怎么样的？第三、在审计署工作的体验是怎么样的？这里先试答一下第一个问题“在审计署派出机构工作的体验是怎么样的？”审计署的派出机构主要包括审计署派出审计局和审计署驻地方特派员办事处。1、什么是派出审计局“派出审计局审计一个或几个国务院部门、国务院直属事业单位及其在京下属单位的财务收支。派出审计局的人员从审计署机关、驻地方审计特派员办事处和国务院有关部门中选任并实行部门回避制和定期轮换制，其任免奖惩、工资福利、后勤保障等均由审计署直接管理，所需经费由财政部直接拨给审计署。”
从人员来源可以看出，派出审计局实际是基层审计屌丝们很难踏足的地方……工作内容方面基本就是在常驻的单位、部门驻点审计，出差少、工作环境好、基层审计人员梦寐以求的地方。2、什么是驻地方特派员办事处 “根据需要，审计署跨地区派驻18个审计特派员办事处，根据审计署的授权和安排，审计省级财政预算执行情况和决算；审计海关总署、国家税务总局、中央国库驻地方分支机构的财务收支；审计中国人民银行、中央国有金融机构、证券公司驻地方分支机构的财政财务收支；审计监督省级人民政府管理的资源环保资金、社会保障资金和其他专项资金；参加对派有稽察特派员的国有重点大型企业、国家重点建设项目和其他国有企业、国家建设项目的审计监督；承办审计署交办的事项。”
简单的说，就是审计署机关想对上述某个被审计单位实施审计了，你特派员办事处就上吧。但一句话概括在特派办的工作体验就是“出差真特码蛋疼啊！”因为答主本人在特派办工作，这部分主要围绕出差这个话题多讲点好了。（1）为什么要出差？
审计署在确定审计项目时，都是本着“交叉审计”的原则来选定具体实施的特派员办事处。交叉审计，通俗讲就是说作为具体实施审计项目的特派员办事处，往往都与被审计单位隔着十万八千里，通常但凡出差都会跨好几个省。比如审计署驻兰州特派办就可能会被派去做北京某央企领导的经济责任审计，再比如驻哈尔滨特派办可能这个项目就去广东省做当地政府的财政收支审计…这样确实能比较有效的规避地方政府对审计机关工作的干涉、降低利益相关性、减少利用审计职权寻租行为发生的可能。但作为具体实施者的特派办也就无法摆脱一年出差两百到三百天的命运了。（2）出差工作强度怎样？
一般跟朋友说又去哪哪哪出差了，朋友们都会说“哟，又去那爽了啊，人家肯定好烟好酒招待，晚上还要安排活动啊，真好！”实际完全不是这样啊！请别拿想像出来的腐败景象恶心我了啊！！出差做外地项目的时候，时间安排是很紧张的。项目刚开始做计划、方案的时候就规定了项目结束期（同时领导也制定了目标，大概就是需要查出多少“案子”…⊙﹏⊙b汗）。现在咱审计署的审计并不是跟事务所社会审计一样证明你企业提供的财务资料能全面、真实、客观的反映企业实际情况就可以了，而是要查出问题、查出案件，就是大家能在新闻上看到的那种，再⊙﹏⊙b汗。而现在的违法犯罪分子智商早就不是上世纪的水平了，因此为了查出案子，出差期间晚上加班是经常的事，周末基本默认上班（反正你出差在外休不休息一回事）……（3）出差工作环境怎样？
出差期间住宿严格按照年初财政部发文执行，禁止由被审计单位补贴住宿费用，有兴趣的同学可以自行百度。住宿一般还行，绝对比不上公司招待事务所、券商们住的那些豪华宾馆，但也还算可以了。不过在某些大城市，住宿标准不够的情况下住快捷酒店（七天、如家这些）也是有的。吃饭方面，审计署很早就实行了“八项规定”，这个网上也有。因此吃饭通常就在被审计单位食堂解决，一般是一起吃盒饭（别不信），也有的是单独为审计组做一桌菜，要想吃山珍海味是没有的，都是食堂厨子炒的虽然不差但绝对达不到外面想象的那样……最后项目结束跟食堂结算饭钱。（4）出差的好处有哪些？
出差绝逼很辛苦，但好处确实是有一些的。首先，你在特派办工作几年后，所见的市面绝对不是一般在企业做财务会计工作的其他同学可比的，很多行业的核心、内幕只有通过亲身调查了解才能接触的到；其次，在这种高压环境下工作过后，对其他工作的适应能力会变得很强（我会说我现在每天只要睡5个小时，顶多6小时就够了吗！周末节假日照样7点半起怎么都睡不着了有木有！！工作6天休息1天、出差一月回来3、4天完全习惯了有木有！！）；最后，只要你认真积累几年后跳槽前景光明，我了解的几个特派办每年跳槽走的平均5个，都是出去立马坐高位、拿高薪、迎娶白富美、走上人生巅峰！（5）有没有其他注意事项？
首先随着近几年署里招考要求提高，特派办一般只招收应届毕业研究生，加上每年都会安排本科学历的员工在职攻读硕士，单位整体的文化层次比较高。同时压力也比较大，各路大神都有，看着同事们各种证书ACCA、CAP、CIA、CTA、CIMA、司法、精算、评估、造价等等等等，想不充电都难。
其次，培训比较多，这里的培训也不是大家印象中那种找个山清水秀风景宜人的地方开开会，而是货真价实的培训。有的培训甚至作息和高三差不多…晚上还要晚自习…结束还要考试…还尼玛控制通过率，60%…
还有，除了专业能力，为人处世的能力也很重要。在这里每天的工作都要跟不同的人打交道，通常每个项目结束都要删除掉好几十个电话号码…如果不会跟人打交道，轻则要不到审计所需的资料、完不成任务，重则违反“文明审计”的基本要求，要被举报的啊！（6）吐槽抱怨环节！
除了“出差真特码蛋疼啊！”，特派办值得吐槽的地方还有很多很多…以至于有些特派办，从新人开始进去的第一天就灌输一种思想“你特么SB啊，放着那么好的工作都不去，跑特派办来受罪”。确实，没有出差250天体验的人根本没办法体会这种感受。
第一，年轻人在特派办谈恋爱什么的肯定是没有时间了。情人节在项目上，七夕节在项目上，圣诞节在项目上，元旦节还尼玛在项目上，春节人要回去过年了，一年到头没有几天是能陪陪男女朋友的。所以单位结婚的一般都是大学就在一起了，不知根不知底的结了婚一个月只能见几天，也不放心嘛。
第二，一般在这工作的都会觉得亏欠家庭许多许多，就算家里再支持，有很多东西是错过了就没法弥补的。
第三，工作强度有的时候大的让人受不了啊！有的时候时间紧，上面催的又急通宵加班写材料、整理数据也是常有的…以前也有劳累过度，病逝在审计现场的…真是把生命都献给了尼玛审计…
第四，关于审计长的吐槽，只能“呵呵”了，这些还是私下说吧…可以去听听审计人员对大领导的评价… 总之，在审计署派出机构就是这种充满激情、希望与痛苦的体验啊！想进这个坑的一定要三思！！三思！！！！
审计局和审计署的坑以后有空再说吧……
不请自来吧，审计这么小众的话题，看到很意外，好吧，说几句我了解的，大学同学在审计署某司，整天干不完的项目，出不完的差，近几年，有联合国审计，所以偶尔也会去非洲等地，需要对维和部队和联合国救助审计，环境很恶劣，不过不是常态审计，也需要选拔。高大上的审计署就了解这么多。说一下屌丝基层审计人员，常常会有人问起审计是干什么的？和 统计部门一样吗？没办法，审计在基层属双层领导，政府交办的事情很多，还要配合纪委等部门，非常忙。具体的审计业务中对取证到终成报告，有严格审计程序，某单位经费只有两万元，但是形成材料会是超过百页的档案，每年审计项目有上级计划加本单位计划，还有临时追加，总之一个项目没干完，下一个项目就急着来开始。不知道其他地区是否如此忙。感觉这个工作...说多了都是泪。
毕业于国内唯一以审计命名的大学，毕业那年遇上次贷危机，放弃考研，误打误撞考上公务员，去了一个完全不了解的县级市的审计局。如同一位答友说的，母校大多数毕业生都去了银行、四大、税务等高大上单位。同宿舍的姐妹5个人，4个公务员（组织部、招商局、财政局、审计局），1个去了事务所。毕业几年下来，就剩我一个女光棍了。工作后，干过工程审计财政金融审计，比较下来，各有各的苦逼。在工程审计时，其实我在本科只学了工程的一点皮毛，根本没办法做工程造价方面的审核，我们单位真正懂工程的也只有那两三个人，99%的工作量都是交由中介做的。政府工程猫腻很多，工作量巨大，整天和中介、施工单位、监理等打交道，环绕二手烟，对象素质参差不齐，八项规定出来前，宴请较多，酒桌上各种黄段子，我只能假装是外地人听不懂(其实方言差别不太大，我都听懂了，掩饰尴尬和愤怒，只能装没听见）。还好在工作快9个月的时候，按照审计署的规定，发配到北京培训（前面也有答友讲过），经过73天的类似高三的学习生活，学习7门功课，得以暂时的解脱。回去后没多久，得到一个资历比较老的科长的青睐，被调出工程，去了财金科，开始了另一种苦逼生活。作为局里最早设置的科室，每年最重的、耗时最长的项目理所当然是你们的。每年3~7月是财政预算收支同级审计，浩大的资料量，每年这时候都做到想吐，加班赶底稿赶报告是常事。国、地税，国土，商务经贸，金融，国有企业等都是我们科室的对口单位，每个砸下来都够呛。每年还得被硬塞来几个经济责任审计（单位有专门的经审科，但任务做不完，其他科室也需要分担）。不知道的人都认为公务员没事在办公室喝喝茶看看报纸写写材料，其实审计几乎是从年初忙到年末，一般只有项目与项目之间，有几天的轻松时间。几乎所有的行政事业单位我都去审计过，感觉审计是相对苦逼的部门。现在对政府审计的要求越来越高，仅懂财务或者工程已经远远满足不了需求了。不同的项目可能会涉及法律、计算机、医疗、税法等等。单位除了办公室人秘科，其他一线的中青年审计人员几乎都保持着学习的状态。比起一些同年龄段的其他单位公务员，相对还是积极上进的。待遇比不上财政地税国税，底气也比不上纪检部门（我们经常自嘲是纪委的枪，让我们打谁就打谁，纪委办案也经常到我们单位借人）。审计工作需要严谨的态度，而且是找出被审计单位的问题，不太和外单位的人热络，社交也是很窄的。出差渐渐也变成了常事，2016年8省实行省直管后，异地交叉审计更是板上钉钉的了。对于我这种单身女光棍是无所谓，但有家庭有小孩的都很痛苦。在北京培训时，就听说审计署离婚率是60%左右（碰上出国审计一两年不回家的也有可能，听说，未进一步考证）。去年跟着南京特派办的一起参加土地出让金审计，5个就有2个是再婚家庭。也和省厅某处一起工作过，的确他们比地方上更辛苦，每年有6个月在外地。希望改革后，能提高待遇缓解这种局面。吐了这么多苦水，其实也是有收获的，比如发现做假账、挪用公款，揪出了蛀虫时候，还是有种发挥了审计职能的成就感。在工作过程中接触到各行业，了解多方面知识，帮助提升自己，操练脑细胞，防止痴呆。写太多了，有点无趣。年初五，老妈终于憋不住，又让我抓紧找对象了。。。估计会被同混知乎的同事发现，人艰不拆。以后想到啥再修改补充好了。
尝试回答一下，我没有从事审计工作，但是由于工作原因经常会接触审计署地方特派办的工作人员，简单说一下从他们那里了解到的一些审计署特派办的工作。1.审计署是国务院的部门之一，审计局是地方性的审计机关，级别不同，审计署在各地的特派办有时会借调当地审计局的业务人员驻当地央企进行审计，但除了行政交叉外业务上没有更多的交集。2.除了定期审计央企，有一些国际机构也会委托国家审计署定期对国内企业进行审计（比如世行的转贷项目等等），审计的目的就是资金使用是否合规，比如一笔投向是建造希望小学的钱是否被挪用等等。3.特派办的工作很辛苦，审计署指派的项目一般涉及资金量巨大，一审就是一年多的情况很多。一些扶持性的项目地在偏远山沟，审计难度大，遇到被审计方抗拒配合，很被动，应该说工作和家庭压力都很大。4.待遇并不优厚，与工作强度不对等。公务员，最多算是稳定，失业风险小。5.我所接触到的特派办人员业务功底都很深厚，经验老到。6.说点题外话，涉及大资金流量的项目不可能十全十美，只要想查一定能查出问题，可大可小。关键是审计报告怎么出，对问题性质怎么看待，对影响程度如何把握。前几年接触过一位特派办的处长，他讲，类似于工业企业的经济审计，去项目地检查，只要这个项目确实有，确实在按计划运转，他心里就放了一半的心，蛇打七寸，只要关键点安全。他最头疼的事是被审计的企业往往会将审计当做猛虎猛兽，有的甚至是敌对的态度，暗中挖坑的做法。得不偿失。7.还有一句题外话，也是上面这位处长讲的。有一年审计某大型央企，审计报告上报后，这家央企的负责人跳楼了。当时这位处长“直接懵了”，因为那次审计是他带队，据他讲审计出的经济问题并不出众，但自己尽职的工作关联到了内幕中不得知的纠纷和利益运作，又牵扯到了家破人亡。所以，这份工作并不轻松。
我在审计署某特派办工作，也说说体会。由于前面已经有答案说到特派办的工作条件之类，我就只说说我个人的感受。一、人际关系跟一般人心中政府机构充满官僚主义的刻板印象不同，我所在的特派办人际关系相对简单，什么官僚主义、官本位基本感受不到。我刚参加工作那会儿也热衷于出入替领导开门，帮领导提包什么的，慢慢却发现领导居然很不耐烦，反而干出诸如上下车让我们先上，或者自己挤后座让我们坐前面舒服的位置，有困难上门可怜巴巴求我帮忙……各种奇葩的事情。虽然有的领导很鸡婆，有的很霸气，可是总的来说都是好人啊。平级的同事由于学历一般都比较高，素质摆在那里，起码都不难相处。而且一个项目几个月，长时间在一起，可能会产生友情啊基情啊之类奇怪的让人心里有点暖的感情，一起工作氛围真的很不错。由于这里的人基本上专注实务，要是跳槽到别的需要溜须拍马的机关，可能会不适应吧。二、家庭压力以前单身的时候，根本没想到这一层。出差包吃包住不用做家务还有补贴，我觉得非常满足。可在某一次出差时，我上班浑身没力气，下班回去只会发呆，胸口的动力炉偶尔还会隐隐作痛。我向远方的某一位诉说了这种诡异的状态，我们中间那层暧昧的纸不知不觉就破了。之后每次提到要出差，我们都会偷偷叹口气，也只是一口而已。一年出差两百多天是true stroy，显得heroic，同时也很tragic。由于特派办是中央直属单位，说出来高大上得实在有点吓人，要找到对象不难，要处得下去则不容易。出差到一半，男女朋友来电要分手的情况在同事里见怪不怪。而我家里一直认为我的单位很好，所以对我另一半的要求一直非常高，可是真有那么好条件的人知道我的情况后多半不会选择我。想让另一半以及双方家庭都理解我的工作，真的操碎心。三、健康情况实不相瞒，我考到特派办是因为毕业时身体很差，根本承受不住企业的工作强度，而符合我专业条件的岗位又只有特派办一个。来了之后，晚上加班周末不放那就不提了，总的来说企业该有的，特派办都有，可是特派办的工作强度和工作压力比腾讯、百度要低，低得不多，但肯定没企业累。可是特派办有个比较严重的问题就是很难招人。我四月份时受了很重的伤，可是由于活没人干，休息了三天就上班，那时的状态是出差干几天，脚痛得受不了就回来，紧急治疗一晚，第二天没那么痛了马上又出差。说真的，那时候我很想很想哭，身体的痛楚很难受，而且还不敢说，怕领导不高兴，怕家里人担心……最后，这脚伤一拖再拖，急性变慢性，如今隔三差五就痛几天，一痛心里就害怕得不得了，但没办法，很多时候根本不敢请假，只能怪自己身体不争气。相比起四川那位死在审计现场的组长，我这估计不算什么了吧。别的我就不说什么了。到了现在我依然觉得特派办是个很好的单位，如果每个政府机关都能像我们一样战斗，那这个国家肯定会变得很好。至于我自己，倒是很乐意在特派办干下去，只是目前家庭和身体都挺困扰。不过我觉得，静下心，硬起头皮，总会熬过去的吧？
我在审计局工作，所以要匿了跟前面几位不一样的是，我是在政府投资审计中心，从事的重点是建筑工程造价，办公室里面永远是一堆又一堆关注财政拨款的工程，资料送审过来，等我去看完再去工地现场审核。所以我们办公室，没有长期出差，基本都是自己所在地方的各种乡下的多，去看工程一般一两天就完了。所涉及的工程范围:房建，公路，园林，危岩爆破，道路标线，设备采购等等。真的敢说，整个局里，我们办公室是最忙的，每天都是各种中介，业主，施工方走来走去。而且现在的工程，凡遇到偷工减料的，减了好多钱，施工方老板不愿意，还会跑到办公室里面吵。然而我去年年底才考进来的，每个月2千多的工资，也是心累，审计局就是单位小，责任重大，奖金和福利有个毛线！
唔，作为唯一一所国内以审计命名的大学毕业的学生，我最奇怪的就是我们学校大多毕业生工作最多的反而是银行，税务局财政局四大或国企财务部门，进入审计署或者审计局工作的比例相对较小，所以周围好友只有一位在深圳特派办工作的，给我的印象就是出差太多，200多天都在外面，天南海北的跑，虽然是深圳特派办，但是基本不审广东境内的，交叉审计居多，能知道不少黑幕和趣闻，比如他给我讲过去南宁审计，说最后和公检法基本处理了所有当地的医疗系统领导，关了两家医药公司，他自己为这事真的收到了两颗子弹，当时听的我就吓尿了。很辛苦，工资待遇还可以，但主要是因为出差多，出差补助拿的多，从其他途径了解到的地方审计局反而不好过，毕竟隶属地方政府，很多事情根本没法插手，所以还是审计署好一些，加上前任审计长掀起审计风暴以来，审计署报告可以直达总理，所以震慑力还是比较强的，算是有点小权力，但是毕竟没有实际处理权，所以有些工作开展还是会遇到不小的阻力，就我接触到的这么些人，我觉得还是很值得尊敬的，比如我那朋友还没成家，谈恋爱的时间完全没有，这种情况也很普遍，在力所能及的范围内，为国家的反腐反浪费反财政滥用做出了不小的贡献，很辛苦
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