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客服电话:(0759)<FONT color=#3新疆维吾尔自治区团委公开选拔副处级领导干部公告
日10:20&&&来源:
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为深化干部人事制度改革,广开进贤之路,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关规定,结合自治区团委干部队伍建设实际,自治区团委决定面向全疆(含兵团、中央驻疆单位、援疆干部)公开选拔4名副处级领导干部,制定方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持德才兼备,任人唯贤和民主、公平、竞争、择优的原则,以《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据,拓宽选人视野,树立正确的用人导向,选拔德才兼备、实绩突出、作风优良、群众公认、有激情、干实事的优秀人才,为新疆共青团事业的跨越式发展提供组织保证和人才支持。
二、选拔职位
(一)自治区团委办公室副主任(汉族)
(二)自治区团委农村青年工作部副部长(哈萨克族)
(三)自治区团委统战部副部长(维吾尔族)
(四)自治区团委研究室副主任(汉族)
三、选拔范围
所有职位面向社会公开选拔。
(一)自治区党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员;
(二)新疆生产建设兵团干部;
(三)中央国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部;
(四)中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。
四、报名条件及职位要求
(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件;(二)现任副处级职务(含非领导职务),或担任正科级职务(含非领导职务)1年及以上,或担任副科级职务(含非领导职务)4年及以上。计算任职时间截至日;(三)年龄在30岁以下(含30岁)。计算年龄时间截至日;(四)身体健康;(五)具体职位要求:
1、自治区团委办公室副主任:
汉族,中共党员,全日制本科及以上学历,文字工作经历不少于3年,从事过大型文稿起草、撰写工作。
2、自治区团委农村青年工作部副部长:
哈萨克族,中共党员,本科及以上学历。
3、自治区团委统战部副部长:
维吾尔族,中共党员,本科及以上学历。
4、自治区团委研究室副主任:
汉族,中共党员,全日制本科及以上学历,文字工作经历不少于3年,从事过大型文稿起草、撰写工作。(六)有下列情形之一的,不受理报名:
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、不符合公选范围和资格条件的;
5、其他不宜报考的。
五、选拔办法
采用定向选拔办法,要求报考人员报名时申请报考某一职位。采用笔试、结构化面试、组织考察和党组研究决定的办法,按发布公告、组织报名、资格审查、统一考试(笔试、 )、面试 确定考察人选、组织考察、研究决定、公示、办理任职手续、谈话等10个步骤进行。笔试开考比例原则上为10:1,通过资格审查人数少于5人(含5人),取消该职位。
六、工作程序
(一)发布公告
自治区团委公开选拔副处级领导干部工作组在新疆共青团网、昆仑网、天山网、亚心网等相关网站发布《自治区团委公开选拔副处级领导干部公告》。(二)组织报名
报考人员可采取现场递交报名登记表和邮寄(以收到邮件时间为准)报名登记表等形式进行报名。报名时间自日至8月12日9:30至20:00(北京时间),节假日不休息。
报考人员在报名时需提供以下材料:
1、经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(《报名登记表》届时将与《自治区团委公开选拔副处级领导干部公告》一同在新疆共青团网、昆仑网、天山网、亚心网公示,提供下载)、个人简历及自荐材料、近2年工作总结(自荐材料、工作总结一般不超过3000字)各一式两份;
2、本人的居民身份证、毕业(学位)证书、任职文件原件及复印件一式两份,从事相关工作经历证明材料;
3、本人近期两寸正面免冠彩照2张(同时报电子版,照片要求像素,大小为200KB以上,背景为蓝底)。(三)资格审查
自治区团委将于8月中旬对报考人员基本条件和资格进行审查,将审查结果及笔试事宜在新疆共青团网、昆仑网、天山网、亚心网公示,并及时向报考人员反馈。资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。
资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在考试环节作弊的,在考察环节中进行拉票等非组织活动的,一经查实,立即取消资格。(四)笔 试
1、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行。笔试分公共科目和申论两项,试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法及选拔职位专业知识、政策的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力;申论主要测试应试者写作能力。笔试试题由自治区团委公开选拔副处级领导干部工作组委托有关专家命制,笔试使用汉文答题。
2、笔试时间、地点:待定
3、笔试成绩公布:笔试成绩在新疆共青团网、昆仑网、天山网、亚心网等网站公布。(五)面试
1、面试人选确定:根据笔试情况,择优确定面试人选,面试人选与选拔职位比例原则为5:1。面试人员名单将与笔试成绩一同在新疆共青团网、昆仑网、天山网、亚心网等网站公布。
2、面试内容:采取结构化面试的方法进行,重点测试面试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、决策能力、激励能力和创新能力。面试试题由自治区团委公开选拔副处级领导干部工作组委托有关专家命制。面试顺序采取抽签的形式确定。
3、面试方式:组织面试评委会,其中设主考官1名,考官8名,另由2名工作人员负责统计、审核分数,1名纪检监督干部,实施全程监督。
4、面试时间、地点:待定
5、面试成绩当场公布。(六)组织考察、研究决定
1、根据面试成绩确定考察对象。由自治区团委机关2名以上工作人员组成考察组,采取实地考察、民主测评、个别谈话、查阅资料档案、征求考察对象所在单位党组(党委)主要领导、纪检监察部门意见、同考察对象面谈等方法,全面考察其德、能、勤、绩、廉各方面表现。其中民主测评在报考者所在单位进行。
2、自治区团委党组将召开党组会,结合笔试、面试成绩及考察情况研究确定拟任人选。(七)公示、办理任职手续
自治区团委公开选拔副处级领导干部工作组将对拟任职人选在一定范围内予以公示,公示时间为7个工作日,经公示无异议后,办理任职手续。
七、组织领导
为加强对本次公开选拔工作的领导,自治区团委将成立公开选拔副处级领导干部工作组,负责公开选拔工作的组织领导及公开选拔工作的具体实施。
八、纪律监督
为加强对本次公选工作的监督,自治区团委纪检办公室和组织部同时设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:
纪检举报电话:4
组织部举报电话:5
新疆组织系统干部监督举报网站:www.
本公告由自治区团委公开选拔副处级领导干部工作组负责解释。
咨询电话: 2824323
报名地址:自治区团委组织部(乌鲁木齐市建设西路112号自治区团委组织部,邮政编码:830002)。
共青团新疆维吾尔自治区委员会
(责任编辑:常雪梅、程宏毅)
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新疆公选34名厅级领导干部 包括3名正厅级领导
新疆公开选拔厅级领导干部工作举行第一次新闻发布会  自治区党委组织部常务副部长、自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组副组长兼办公室主任宋浩就有关情况作介绍  天山网讯(记者王丽丽 张新军摄影报道)10月8日上午,新疆维吾尔自治区2010年公开选拔厅级领导干部工作领导小组在乌鲁木齐举行第一次新闻发布会,标志着2010年自治区公开选拔厅级领导干部正式拉开帷幕。新闻发布会由自治区党委宣传部副部长、自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组成员祝谦同志主持。  在新闻发布会上,自治区纪检委副书记、自治区监察厅厅长、自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组成员艾山&#183;吐拉克宣读了《关于2010年公开选拔厅级领导干部的通知》,自治区党委组织部常务副部长、自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组副组长兼办公室主任宋浩就有关情况作了介绍并回答记者提问。  宋浩介绍说,自治区党委对公开选拔领导干部工作高度重视,作为深化干部人事制度改革的重要内容,多次研究部署,不断加大工作力度,从制度和实践层面,为公开选拔工作奠定了比较扎实的基础。一是加强政策引导。研究制定了《新疆维吾尔自治区公开选拔党政领导干部暂行办法》。二是做好示范引领。从2000年开始,自治区先后三次拿出40个副厅级领导职位,面向全国和全区公开选拔。全区各地先后拿出1398个县级处级领导职位公开选拔,取得了良好的社会反响。三是加强探索创新。成立了自治区领导干部考试与测评机构,积极争取与全国领导干部选拔考试通用题库联网,建立了新疆分题库和命题、审题、面试专家队伍,免费为各地各单位公开选拔领导干部提供用题服务。  宋浩介绍说,9月16日,自治区党委常委会议研究决定,面向全区公开选拔厅级领导干部,这是自治区党委深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,着眼推进新疆跨越式发展和长治久安,着眼建设高素质干部队伍,着眼深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度,所采取的一项重大举措。这次公选,是自治区层面近10年来第四次、近5年来第1次。与以往相比,有以下几个突出特点:一是公选职位多,层级高。今年,自治区党委综合考虑领导班子和干部队伍建设实际,以及经济社会发展需要,一次拿出34个厅级领导职位公开选拔,接近前3次公选职位的总和。首次拿出自治区审计厅厅长、 自治区畜牧厅厅长、自治区团委书记3个正厅级领导职位公开选拔,表明了自治区党委加大推进干部人事制度改革、提高选人用人公信度的坚定决心。二是报考对象范围广,视野宽。除自治区党政机关、群众团体、企事业单位干部可以报考外,首次扩大到新疆生产建设兵团干部、中央驻疆单位和企业的干部、中央国家机关、内地省市对口援疆干部和在疆挂职的干部,涵盖了疆内所有干部,充分表明自治区党委以开放的眼界、开放的视野、开放的胸襟选人用人,为推进跨越式发展和长治久安集聚优秀人才的胸怀。三是公选政策充分考虑和照顾各少数民族。着眼新疆多民族聚居,各族干部群众共同开发建设新疆、共同维护国家统一、民族团结、边疆稳定的实际,确定23个职位面向少数民族干部选拔,占到公选职位总数的67%。其中,15个职位面向维吾尔族和哈萨克族干部选拔,6个职位分别面向回族、蒙古族、柯尔克孜族选拔(各2个),2个职位面向人口较少民族干部选拔,与以往有很大不同,就是要给各少数民族干部都搭建参加公开选拔的平台。四是坚持“干什么,考什么”,突出对领导干部能力素质的考核。为避免考简单记忆和纯理论性问题,减轻报考者复习压力,保证一些埋头干事,实绩突出,岗位适应度高的干部能够取得好的成绩,此次公选的公共科目和专业科目笔试均采取开卷方式进行。按照“干什么,考什么”的原则,突出岗位特点,重点考察领导干部的运用理论知识分析问题、解决问题的能力,使干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来。  宋浩介绍说,这次公开选拔厅级领导干部工作按照发布公告、宣传动员、报名、资格审查、笔试、面试、公示、考察和体检、研究提出人选方案、讨论决定、办理任职手续等11个程序进行。在自治区党委统一领导下进行,由自治区党委组织部具体组织实施。自治区党委专门成立了由自治区纪委、 自治区党委组织部、宣传部等有关负责同志为成员的自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组,来加强对公选工作的领导,保证公开选拔工作的顺利进行。  发布完相关信息后,宋浩同志回答了记者的提问。
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