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应届毕业生，面试软件开发类的工作，有必要穿正装吗？
应届毕业生，面试软件开发类的工作，有必要穿正装吗？应届毕业生，面试软件开发类的工作，有必要穿正装吗？
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个要看对方的公司情况，如果是金融等行业，那就穿上呗，还是正式一点比较好。当然，如果你有正装，正式一点不会错。纯互联网行业，不会太在乎这些，干净整洁就好
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可以不穿，面试的时候可以穿一下，留个好形象
假如公司没有要求可以不穿，只要把工作做好一切OK
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回答问题，赢新手礼包软件行业面试需要穿正装吗_百度知道
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软件行业面试需要穿正装吗
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面试不一定就非得穿正装但是，面试时穿的服装要整洁大方，展现自己的精气神。绝对不能邋邋遢遢甚至奇装异服。那样只能给人留下不良影响，自己吃亏！
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穿上会更好，毕竟面试属于正式场合
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回答问题，赢新手礼包要毕业了做软件开发行业工作应该穿什么衣服？？_百度知道
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要毕业了做软件开发行业工作应该穿什么衣服？？
身高167，肩宽不胖有点壮，工作应该穿什么衣服啊，我这身高适合穿西装吗？难道一年四季都要穿西装！！！穿西装那不是夏天太热冬天太冷啊。以前的衣服还有机会穿吗，在什么场合穿适合，毕竟以前衣服买挺多的，全丢了太可惜了。
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业内人士告诉你，随便穿。。。软件研发类不用天天见客户，只有见客户时需要注意点，其他时候想怎样就怎样
采纳率：41%
可以穿衬衫 和T恤衫
你身上的皮。
不会吧没那感北京胡玉婷更不能不能尽快不能空军 ，。面板里面凉快没了立刻明白了美国默那就离开国际没见看过!!!!!!!!!!!!!!限量超昭示女已民所有的回复都不会觉得好几年都会活动才能进步才不看
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回答问题，赢新手礼包人才招聘分区
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二星助理工程师, 积分 132, 距离下一级还需 18 积分
一个应届毕业生的求职经历及感悟(依托认证考试类别发表) 把这篇文章放在这里实在是因为没有合适的类别,而我觉得这篇文章对于我们广大的即将毕业的学生是很有启发意义的,所以放上来让大家看看! 终于心里踏实下来了，在一家软件公司里从事软件开发工作，生活开始不再象大学里那样，可以悠闲自在。依然能够记得2004年春节过后，那段颠簸的生活，当现在回头看时，心中不免有诸多的感慨。在此，把我的求职与就业过程记录下来，并分享我的一些心得与体验。 应该说，找工作方面，我是没有多少实力的，论学校，上了一个很一般的学校，论专业，计算机系，不好不坏吧，放在几年以前，计算机系的本科生是多么容易找工作啊。大学这四年，我好象挺忙得，但好像忙得一事无成；其实，不是我不想学，只是，我总觉得课本里学的东西不知道将来要用做干什么？我有时会经常想，大学这几年，于我来说意味着只是，给我提供了那么一个特定的时间，特定的空间，让我经历一些磨砺，经历一些思考的过程。 04年3月份的时候，我就开始恐慌起来，一方面，毕竟还是希望以后能够在北京发展，另一方面，面对这么激烈的竞争，我对自己的信心基本上等于零。 不过，我还算是一个未雨绸缪的人，我知道，关于工作的事情，我应该提前准备了，2004年7月份的时候，千方百计，通过路子和关系，得到了一次面试的机会。那天夜里，我一直在琢磨到底该说些什么，因为，我心理很清楚，要不是朋友推荐，我是没有面试机会的。我分析了半天，我该发挥自己长处的地方，我很擅长表达，但我也很虚，我确实觉得没有学到什么东西。 我依然还记得那天面试的时候的情景，落座后，那位技术经理说：你带简历了吗，你的简历在我的电脑里，我没来的急看（我心想，完了，人家连看都没有看我的简历，肯定是走走过场了），我马上将自己手上的那份简历递给了那个看着很干练的经理：你是学计算机的？我说：是， 接着就说：那这样，你大概介绍一下你的情况吧，于是，我就开始了我那个到现在也不知道多长时间的自我介绍，罗列了我所有能想到了的我的优势，大到诸如我的适应能力，学习能力，小到，我曾经做过的某个社会实践，最后，还是经理还是主动打断了我的阐述，说：“这样吧，我们在招一名软件开发人员，你有没有做过什么软件方面的项目？”，问到这时，我终于所有的思路噶然而止，最后，还是很诚实的告诉了那个经理，我没有系统做过什么项目，只是编过一些简单的小程序；而且还带点狡辩色彩的说：“您也知道，学校一般都是教课本知识”，经理看了我一眼，笑了笑说：行，那这样吧，如果我们后面需要复试的话，再和你联系“，我就这样，走了出来，心情无比郁闷。 最后的结果，和绝大多数的计算机系的应届毕业生求职困难的原因一样：我没有任何的项目经验；我被Cancle的最核心原因，其实，简单的不能在简单，这家公司不想要没有工作经验的人；我从朋友那儿，听来了那位经理的原话，大意如下：并不是我们不想要毕业生，他们也很清楚从对我的感觉来说，适应能力和学习能力都挺不错的，而且毕业生也好管理，主要原因是，我确实没有什么“软件工程”方面的活儿，也没有干过，如果我在学校曾经有过一些工作经验的话，哪怕一点点，他们会考虑，毕竟有一些私人关系“。 经过，这次事情后，我变的更加恐慌，我心理非常清楚，用人单位要的是“你曾经干过什么？而不是”你曾经学过什么“，我则一开始，连这个都不太清楚。 从这件事情，我得到了两点启示：1.找工作是个沟通的过程，无论是简历沟通，还是面试沟通，要学会营销自己 2. 为成功就业，我必须获得工作经验，这是唯一能够取得胜算的地方，因为目前的行情，IT企业想找的是能迅速上道的人。 其实，我有时在想，有时人在自己的生命历程中，有些东西，别人如果告诉我们，就是非常简单的道理，可有时，我们偏偏付出很沉重的代价和代价，才能明白过来。到现在为止，我心中对我那个老乡怀着异常的感激之情，因为是他，给了我毛塞顿开的启发，也是他给我指了找工作的方向。 记得在无意中闲聊时，我给他说了我的恐惧和担忧，“用人单位都要有工作经验的，象我们毕业生很难找到合适的”我说；“你的说法，并不完全对，我在IT企业里，我应该算清楚，做技术开发的，有时单位听倾向要毕业生的，但目前，他们想要的是在本科阶段做过一些项目的毕业生，这是关键所在。” “所以，你不要象很多大学毕业生一样，在毕业前拼命得考各种认证以求得，增加在求职时的筹码。关键一点就是：你有没有真正做过一些项目？他要这个，你就给他这个吧，说白了很简单，首先，决定你将在哪个IT领域就业，然后找一家能够提供这种项目培训的机构接受培训即可，这也就是你要解决的最关键问题，你需要找到现实中真实的项目训练一下” 。 接下来的日子里，我用了大概半个多月的时间，去接触京城的一些培训机构，目前，很多培训机构都已经有了项目实战这个环节，但能不能把这个环节做好，能不能贴近就业时的需求非常关键，最后经过一番比较和斟酌，最主要的是经过参加一些技术讲座或者课程试听后，我自己的感受，我选择了Topwise项目实训基地。 接下来的近四个多月的忙碌生活，应该说，充满了紧张、压力和各种挑战，我真正明白了：在软件开发领域，有经验的人带你的话，你至少可以少走两年的弯路，同时，我对学校教育相对现实需求的“滞后”产生很大的惊讶，难道，我四年的光阴，真的抵不上这几个月的学习? 我四个月所学，所操练的东西，可能有些工程师需要摸索2-3年。 2004年12月份的时候，又开始了新一轮简历投递的过程，收到了令我意想不到的结果，我在一周内，同时接到了11个面试电话，所有的面试的核心环节大概都是如下的情形：基本上每家单位都关心我简历上，在Topwise实训基地的“软件项目开发经验”，剩下的就是技术经理针对我所做的那个项目的反复询问，由于接受了系统的软件项目实训，我的面试过程基本都非常顺利。 考虑到整个IT行业的发展趋势，以及个人在公司的发展空间等问题，我选择加入了目前这家公司从事软件开发工作。 综观我的整个过程，我想最后总结以下这些我的切身体会： 1． • 找工作的总体思路，应该是虚实结合的。一方面自己应该掌握现实所需的技能、知识、工作经验等，另一方面，人必须学会以有效的方式营销自己。 2． • 我们本身的逻辑总是和用人单位相差甚远，我们觉得可能在找工作中非常具有竞争力的东西，在用人单位看来，可能在他决定给你面试机会或录用你时的，影响力并不是很大，比如：我们都觉得大学没有学到什么，然后就花钱，学个证书，以向用人单位明示例：我学过XX, 其实，在用人单位看来，决定给予面试和录用的机会永远是两点：你是否“做”过，和你销售的水平。 3． • 其实，我们能考上大学，每个人都挺能学习的，只不过学校的教育，让我们与用人单位真正需要的东西相差较多，我们想要的无非就是得到机会， 4． • 方向选择比任何事情都重要，首先，我们得考虑一下，自己到底想干什么类型的工作，是技术类还是非技术类的，我个人都是觉得，学技术专业出身的，最好还是先从事技术工作做起，只有这样考虑过了以后，你才能有明确的定位，也才能写出有针对性的简历。 5． • 你如果草拟出适合各种类型工作的简历，会大大减少你面试的机会，简历必须面向你想从事的工作类型，进行量身定做。 6． • 如果你应聘技术类工作，增加面试机会，并最终取得好的薪水的唯一的办法就是：你在你的简历里加入：“在校期间，从事XXX项目”，这是我的切身体会。 1． • 找工作的总体思路，应该是虚实结合的。一方面自己应该掌握现实所需的技能、知识、工作经验等，另一方面，人必须学会以有效的方式营销自己。 2． • 我们本身的逻辑总是和用人单位相差甚远，我们觉得可能在找工作中非常具有竞争力的东西，在用人单位看来，可能在他决定给你面试机会或录用你时的，影响力并不是很大，比如：我们都觉得大学没有学到什么，然后就花钱，学个证书，以向用人单位明示例：我学过XX, 其实，在用人单位看来，决定给予面试和录用的机会永远是两点：你是否“做”过，和你销售的水平。 3． • 其实，我们能考上大学，每个人都挺能学习的，只不过学校的教育，让我们与用人单位真正需要的东西相差较多，我们想要的无非就是得到机会， 4． • 方向选择比任何事情都重要，首先，我们得考虑一下，自己到底想干什么类型的工作，是技术类还是非技术类的，我个人都是觉得，学技术专业出身的，最好还是先从事技术工作做起，只有这样考虑过了以后，你才能有明确的定位，也才能写出有针对性的简历。 5． • 你如果草拟出适合各种类型工作的简历，会大大减少你面试的机会，简历必须面向你想从事的工作类型，进行量身定做。 6． • 如果你应聘技术类工作，增加面试机会，并最终取得好的薪水的唯一的办法就是：你在你的简历里加入：“在校期间，从事XXX项目”，这是我的切身体会。 2． • 我们本身的逻辑总是和用人单位相差甚远，我们觉得可能在找工作中非常具有竞争力的东西，在用人单位看来，可能在他决定给你面试机会或录用你时的，影响力并不是很大，比如：我们都觉得大学没有学到什么，然后就花钱，学个证书，以向用人单位明示例：我学过XX, 其实，在用人单位看来，决定给予面试和录用的机会永远是两点：你是否“做”过，和你销售的水平。 3． • 其实，我们能考上大学，每个人都挺能学习的，只不过学校的教育，让我们与用人单位真正需要的东西相差较多，我们想要的无非就是得到机会， 4． • 方向选择比任何事情都重要，首先，我们得考虑一下，自己到底想干什么类型的工作，是技术类还是非技术类的，我个人都是觉得，学技术专业出身的，最好还是先从事技术工作做起，只有这样考虑过了以后，你才能有明确的定位，也才能写出有针对性的简历。 5． • 你如果草拟出适合各种类型工作的简历，会大大减少你面试的机会，简历必须面向你想从事的工作类型，进行量身定做。 6． • 如果你应聘技术类工作，增加面试机会，并最终取得好的薪水的唯一的办法就是：你在你的简历里加入：“在校期间，从事XXX项目”，这是我的切身体会。&&技术是实的东西，你如果想最终能过五关，斩六将，就必须真正去找到途径和办法，去学习现实中的真实的开发项目，最好还是有人指点，总之，你必须能够真正从某个渠道，学到真正的东西，真正的现实中的项目与工作经验，虽然比较难，但却是真正有效的。
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二星助理工程师, 积分 134, 距离下一级还需 16 积分
感觉毕业了自己就长大了啊，加油吧
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二星助理工程师, 积分 132, 距离下一级还需 18 积分
就是啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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技术员, 积分 33, 距离下一级还需 17 积分
看完你的文章，使我如梦初醒！
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
以下是引用na-04-24 16:52:25.0发表的内容：
感觉毕业了自己就长大了啊，加油吧
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
08年我就毕业了很高兴的哦
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
我今年就毕业了是学环艺的，我也自己试着去找工作，但是真的很难找啊，而且越来越觉得好像这行不适合女生啊。我身边的同学都是家人帮忙找的，我觉得这样就不会很好的去珍惜他的工作，好事自己出去锻炼下好啊。
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
汗~~~我感觉毕业了就象断了线的风筝~~~~~呵呵~~~我也是学环艺的，明年就要毕业了~~~看了你的文章后学到了很多~~~不过我会继续努力的~~LZ也是~~
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