2015年攀枝花市东区考试招聘中小学教师公告_事业单位招聘网
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2015年攀枝花市东区考试招聘中小学教师公告
&　　2015年考试招聘中小学教师公告
　　事业单位招聘考试网日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，按照&民主、公开、竞争、择优&的原则，经批准，我区决定面向社会公开考试招聘中小学教师95名，现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网(
)、攀西人才网(.cn)、攀枝花市东区公众信息网：(http://www.)、攀枝花市东区人力资源市场网：()
、攀枝花市东区基础教育网：(http://www.)发布)：
　　一、招聘对象及报考条件
　　(一)招聘对象
　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2016年应届高校毕业生。其中，2016年应届高校毕业生必须在日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在报考前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。
　　(二)报考条件
　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
　　2、年龄在35周岁及以下(即日以后出生)。
　　3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
　　4、在编在职中小学教师报考者，须出具服务所在地县(区)以上教育行政主管部门同意报考的书面材料。
　　5、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　6、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件一)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。
　　(三)有下列情况之一者，不得报考
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
　　2、现役军人。
　　3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。
　　4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
　　5、有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　6、尚未解除党纪、政纪处分的。
　　7、有其他违反国家法律、法规等行为的。
　　二、报考岗位及名额
　　见《攀枝花市东区人力资源和社会保障局 攀枝花市东区教育局2015年下半年公开考试招聘中小学教师岗位情况表》(附件一)。
　　三、报名
　　(一)报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。
　　(二) 报名时间：日&15日(上午9：00&12:00，下午15:00&18：00)。
　　(三)报名地点：攀枝花市东区教育局五楼会议室(长寿路19号)。
　　(四)报名手续和要求：
　　1、填写准确、完整的《攀枝花市东区人力资源和社会保障局攀枝花市东区教育局2015年下半年公开考试招聘中小学教师报考信息表》(附件二)一份(请自行电脑填写打印并按要求粘贴2寸近期免冠证件照片)。报考者认真阅读&公告&、&岗位情况表&，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择一个岗位进行报名;报考者在填写&是否同意调整到其他相同或相近岗位&一栏时，只能填&同意&或&不同意&。
　　2、报考者本人的第二代有效居民身份证原件和复印件。报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　3、高校毕业证书、学位证原件和复印件;2016年普通高等院校应届毕业生需提供学生证和学校签章的毕业生就业推荐表原件和复印件。
　　4、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加&选聘高校毕业生到村(社区)任职&的，提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加&三支一扶&计划的，提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加&大学生志愿服务西部计划&的，提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加&社工人才百人计划&的，提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&的，提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。
　　5、在职人员须提供服务所在地县(区)以上行政主管部门同意报考的书面证明材料。
　　6、岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。
　　7、本人近期二寸正面免冠证件彩照1张(与报名信息表上粘贴照片同底，照片背面注明报考岗位和姓名)。
　　报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
　　四、资格审查
　　资格审查由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局、攀枝花市东区监察局共同负责。报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
　　五、考试费用缴纳
　　考务费按照四川省财政厅、四川省物价局[号文件的规定标准缴纳，其中：笔试每科考务费50元，在报名登记时缴纳;面试考务费80元，在领取《面试通知书》时缴纳。
　　享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于现场报名时递交减免申请材料，经审核确认后办理减免笔试考务费用的手续。考生在报名时未申请办理笔试减免手续的，视为自动放弃。
　　六、开考比例及岗位调整
　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由区人社部门统一安排，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网发布。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。
　　七、准考证领取
　　通过资格审查的报考者，凭本人正式有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证)和缴费收据于日-3日(上午8：30&12:00，下午15:00&18：00)在东区教育局五楼会议室(长寿路19号)领取。逾期未领者，视为自动放弃，已缴笔试考务费不予退回。
　　八、考试
　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中, 笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
　　(一)笔试
　　1、笔试科目
　　笔试科目为《教育公共基础笔试》。内容见《》(附件三)。考试时间为120分钟，满分100分。
　　2、笔试时间和地点
　　笔试时间定为日，具体时间和考试地点详见《准考证》。
　　3、政策性加分
　　(1)对基层服务项目考生的加分。按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]
4号)、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施&社工人才百人计划&的通知》(川组通[2007]37号)规定，选聘到村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分;参加&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划、&社工人才百人计划&和&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&服务期满且经服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡(镇)及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。对基层服务项目考生的加分加在按比例折合后的笔试成绩中。
　　(2)对少数民族考生的加分。根据四川省人民政府令第205号《四川省&中华人民共和国民族区域自治法&若干规定》、《关于进一步加强民族工作加快民族地区经济社会发展的意见》(攀委发〔2006〕2号)和《关于调整我市少数民族考生本市事业单位享受加分政策的意见》(攀组综〔2013〕47号)精神，在我市各级事业单位人员公开招聘中，报考非少数民族乡镇事业单位岗位的，属于攀枝花市17个民族乡镇(含122个民族村)、49个散杂民族村的少数民族考生(生源地或户籍地，户籍地需常住户口3年以上)，在笔试成绩折合前加3分;对、米、的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加2分;对东区、西区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加1分。
　　(3)对退役大学生士兵的加分
　　根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔号)，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在报考我省事业单位时，在笔试成绩折合后加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
　　符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
　　参加&选聘高校毕业生到村(社区)任职&计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县(区)以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料;参加&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶计划&、&社工人才百人计划&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件;少数民族考生提供生源地或户籍地县(区)以上民族事务管理部门出具的证明;退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件和复印件。以上证明材料于报名时一并提交，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者，视为放弃加分资格，不予加分。
　　4、笔试成绩公布与查分
　　笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。
　　笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网公布。
　　笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向攀枝花市东区教育局人事师培股提出书面查分申请，查分结果于受理申请结束后3个工作日内在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网公布。
　　(二)面试
　　1、面试人员确定
　　笔试结束后，根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。因笔试缺考，导致实际开考比例低于2:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
　　面试人员名单在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网发公布。
　　2、面试通知书的领取
　　进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生，可减免面试考务费)，具体时间、地点在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
　　3、面试科目及方式
教师岗位（除体育、音乐、美术教师外）
体育、音乐、美术教师岗位
100分，讲微格课成绩和专业技能测试成绩
专业技能测试
　　4、面试成绩公布
　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
　　(三)考试总成绩公布
　　考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网公布。
　　九、体检
　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则加试专业知识笔试，以加试专业知识笔试成绩高低确定名次。
　　实际参加面试人数未达到聘用名额2倍职位的考生，其《教育公共基础笔试》成绩若低于本次招聘考试其他达到比例岗位进入体检的人员的最低成绩，则不得进入体检环节。
　　体检由区人社部门统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次公招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
　　凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。
　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
　　十、考核
　　体检合格人员等额进入考核，考核工作由区人社部门和教育部门实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
　　因考核不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。
　　十一、公示
　　拟聘用人员确定后，由区人社局在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网上公示。公示期为7个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。
　　十二、招聘人员的管理
　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招聘单位主管部门将拟聘用人员有关材料报人社部门审核确认后，按规定办理聘用手续。其中，2016届高校毕业生须在日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和报到证，并凭证书办理聘用相关手续。
　　(二)未经东区人力资源和社会保障局同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
　　(三)根据《攀枝花市东区人民政府办公室关于印发攀枝花市东区义务教育学校教师&区管校用&暂行管理办法的通知》(攀东府办〔2015〕63号)的精神，本次公招的中小学教师纳入&区管校用&的统一管理范畴，由区教师管理服务中心对教师进行统一的调配和管理。聘用时，同一岗位的报考者按考试总成绩从高到低的排名选择任教学校(排名靠前者先选)，统一和区教师管理服务中心签订人事聘用合同后，再派遣到本人选择的学校工作。
　　(四)新聘用人员实行服务期管理，最低服务期为5年(含试用期)，服务期未满的，不得办理流动(上级机关选调除外)。
　　(五)聘用人员的工资、福利待遇按国家现行事业单位政策规定执行。
　　(六)新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
　　十三、纪律监督与回避
　　招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
　　为保证我区公开考试招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
　　监督举报电话：
　　攀枝花市东区监察局：
　　考务政策咨询电话：
　　攀枝花市东区人力资源和社会保障局：
　　攀枝花市东区教育局：
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　十四、相关事项提示
　　1、请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
　　2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
　　十五、本公告由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局负责解释。
　　附件一: 。
　　附件二: 。
　　附件三: 。
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????关于印发攀枝花市东区推进“一带一路”建设重点工作（年）的通知
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攀东府办[号
发布机构：
攀枝花市东区人民政府办公室
　　攀枝花市东区人民政府办公室　　关于印发攀枝花市东区推进&一带一路&建设重点工作（年）的通知　　银江镇人民政府，各街道办事处、区级各部门： 　　现将《攀枝花市东区推进&一带一路&建设重点工作（ 年）》印发给你们，请认真组织实施。　　攀枝花市东区人民政府办公室 　　日　　攀枝花市东区推进&一带一路&建设重点工作（ 年）　　为有序务实推进东区&一带一路&建设工作，按照《攀枝花市推进&一带一路&建设重点工作（年）》的要求，现提出 年重点工作。 　　一、加快对外开放交通枢纽中心建设 　　（一）大力推进铁路建设。加快推进成昆铁路扩能改造工程建设，确保攀枝花东区段2018年建设完成。积极配合市里做好丽江&攀枝花&昭通铁路、攀枝花至大理铁路2个项目预可研编制。按时拨付&两铁&资本金支持&两铁&建设。 　　牵头单位：区发改局（区铁建办） 　　参与单位：银江镇、瓜子坪街道 　　（二）强化公路通道建设。积极参与攀枝花至宜宾高速公路项目和攀枝花至大理高速公路（四川境）项目前期工作，加快攀大、攀宜高速公路通道建设。推进丽攀高速马鹿箐互通工程建设。2016 年力争攀枝花至宜宾高速公路项目开工建设。 　　牵头单位：区交通农水局 　　参与单位：区发改局 　　（三）推进航运通道建设。积极参与研究论证金沙江攀枝花至水富段788公里航运资源开发、实施翻坝转运系统和《攀枝花市航运发展规划》编制，争取将更多的东区项目纳入规划。 　　牵头单位：区交通农水局 　　（四）完善物流体系建设。依托东区区位优势，抢占城市生活用品物流中转战略高地。充分调动攀钢相关企业、市属改制企业、民营企业发展第三方物流。引导物流集聚发展，打造全产业链，构建&综合物流园区&专业物流中心&企业配送中心&的三级物流网络系统。积极整合辖区电子商务、快递物流、仓储配送等资源，开展同城配送，支持大中型物流企业构建跨区域、跨行业物流信息平台。全力推进密地现代商贸物流园区、瓜子坪冷链物流中心、邮政分拣中心、攀西特色农产品快递分拣中心等重大项目，有序推进物流枢纽、物流园区、物流中心和配送基地建设。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区投促局、区交通农水局、区市场监管局 　　二、提升经贸合作水平 　　（五）制定&一带一路&对外经济合作工作方案。发挥中心城区区域优势，主动融入国家、省、市&一带一路&开放战略，积极参与孟中印缅经济走廊建设，加强与东南亚和南亚国家的经贸交流合作，创新对外合作方式。制定《攀枝花市东区年度实施&一带一路&对外经济合作工作方案》 　　牵头单位：区发改局 　　参与单位：区投促局、区商务局、区经信局 　　（六）扩大特色优势产品进出口。立足东区产业产品特色，加大对&一带一路&国际市场研究力度，支持优势企业加大东南亚和南亚外贸进出口业务，重点支持鞍钢国贸、鼎星钛业、攀钢钒业、十九冶、攀研院等&一带一路&优势企业拓展南亚、东南亚市场，加快&走出去&步伐。组织攀钢集团、鞍钢国贸对&钛矿砂及其精矿&等项目进行研发，支持企业拓展对外业务；支持鞍钢国贸在钒制品出口和出口产品报关口岸等方面取得实质性突破；支持攀研院钒电池电解液出口；结合&一带一路&基建项目，支持钛白粉、重轨、铸造等产品出口到东南亚国家。实施&走出去&战略，推动东区企业拓展南亚和东南亚境外工程承包市场。加快推进四川南向开放门户建设，鼓励26 度果园、乐石艺术、攀乡、阳光诗社等中小型民营企业积极开拓国际市场，形成新的外贸增长点。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区经信局、区交通农水局、区林业局、区市场监管局、区投促局、园管会 　　（七）加快电子商务发展。以电子商务产业园为支撑，加快完善配套设施，发挥电子商务产业链的集聚优势，推动重点领域的电子商务发展，结合全省电子商务进农村试点工作，大力推进农产品进城市、工业品进农村，引导沃尔玛、北京华联、东成超市等企业开展&农超对接&业务；推广信息消费，推动&O2O&营销模式，鼓励企业将线下品牌充实到线上，充分利用微信、微博等新型销售平台，推进传统零售业实现线上线下融合发展；积极推进中国供销&川滇农产品电商物流园等重点项目建设。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区经信局、区市场监管局、区投促局、区交通农水局、银江镇 　　三、大力推进国际产能合作 　　（八）加快发展高端成长型产业。抓好省、市五大高端成长型产业推进方案及相关文件的落实，做好与&十三五&工业发展规划衔接。 　　1.节能环保装备产业。重点发展资源综合利用类为主的节能环保装备生产企业，加大对现有企业的培育力度，充分利用市场需求量大和原材料丰富的双重优势以及扶持鼓励政策，吸引国内外节能环保装备生产企业落户东区。 　　2.信息安全产业。支持信息类企业在信息安全领域的开发和研究，加大资金和政策的扶持力度，同时，引进一批拥有专业技术的人才队伍和信息类企业，壮大东区信息产业队伍，发展信息安全产业。 　　3.航空与燃机产业。发挥含钒、含钛钢铁产品强度高、韧性好、耐磨性和耐腐蚀性好的优势，加大宣传和招商引资力度，采取&走出去、引进来&、提供原材料和生产高端零部件的方式，有效利用钒钛资源，培育一批航空与燃机产业高端零部件生产企业群。 　　4.新能源汽车产业。加强新能源企业扶持力度和纯电动汽车生产厂商的招商引资力度，重点支持金勇公司以5KW 太阳能-液流钒电池储能系统为基础，进一步研发体积小、容量高的钒电池电堆及电解液应用，为应用在电动汽车上创造条件。 　　牵头单位：区经信局 　　参与单位：区发改局、区科知局、区环保局、园管会 　　（九）加快发展现代服务业。全面实施《东区社区服务业发展规划》、《炳草岗商贸流通集聚区五年发展规划》、《东区中央商务大道发展规划和项目开发策划》、《密地现代物流集聚区发展规划》四个专项规划，凝聚商圈集聚度，优化服务业发展布局。完成《东区服务业发展规划（）》，推进服务业产业升级。加快发展电子商务业、阳光康养业、商贸流通业等现代服务业。 　　牵头单位：区商务局 　　（十）积极实施&中国制造2025&行动。积极参与市经信委《中国制造2025 攀枝花行动方案》的编制，抓好东区产业的培育、扶持和推动，对接攀枝花市制造业参与建设&一带一路&和钒钛、机械制造、冶金、化工、农产品加工&1+N&行动方案的研究制定。 　　牵头单位：区经信局 　　参与单位：区发改局、区商务局、区投促局、园管会、相关街道（镇） 　　（十一）创新推进&互联网+&。配合市里推动微信城市服务平台和其他&互联网+&项目建设；对接《攀枝花&互联网+&行动计划》编制，落实《关于加快推进互联网+工作的实施意见》，以工业、农业、旅游、商贸业、社区服务业等行业为重点，全力争取省、市政策支持，推广普及电子商务应用，提高优势产业资源配置能力；把握国家实施&互联网+&行动计划和全省推动五大新兴先导型服务业发展等机遇，围绕攀枝花电子商务产业园、攀枝花钒钛交易中心等平台，大力发展&互联网+&相关产业；借助电商孵化基地、淘宝大学攀枝花分校、京东帮等，建立电商人才培训和电商创业实训基地，鼓励个人投身创新创业。 　　牵头单位：区经信局 　　参与单位：区发改局、区科知局、区民政局、区商务局、区投促局、区交通农水局、相关街道（镇） 　　（十二）加强国际和区域产能合作。一是积极对接国家、省、市发改委，将东区产能合作需求纳入到国家和省上的总盘子；二是加强与南亚、东南亚国家合作研究，推动攀枝花钒钛产业的重点合作；三是主动融入&一带一路&建设，做好投资促进工作，对接国际、国内先进地区，广泛开展经济活动交流合作，重点做好钒钛新材料、新能源、机械制造、高端医疗、康养旅游、文化产业、民办教育、现代农业等产业化项目招商。 　　牵头单位：区发改局 　　参与单位：区经信局、区投促局、区商务局、区国土分局、区交通农水局、园管会 　　四、拓展金融合作领域 　　（十三）创新金融支持手段。密切关注&一带一路&国家金融支持政策和我省《金融支持四川参与&一带一路&建设的指导意见》，进一步细化和落实金融支持东区参与&一带一路&建设具体措施；积极推动银行创新信贷产品与服务，积极开发适合东区特色的金融产品和服务；依托《四川省重点企业在银行间市场直接债务融资增长计划》，推动符合条件的企业到银行间市场发行短期融资券、中期票据等传统融资工具和超短期融资券、项目收益票据、非公开定向发行债务融资工具等创新型融资工具；支持有条件的企业到沿线国家特别是东南亚国家进行股权融资、债务融资、并购重组等资本运作；积极推动金融机构和企业开展跨境人民币融资，借用外债资金；充分利用项目所在国金融资源，以转贷或担保方式开展国际金融合作，支持东区企业获得多边基金、境外商业股权投资基金和沿线国家社会基金，争取丝路基金、亚投行及国际金融机构支持。 　　牵头单位：区财政局 　　（十四）积极运用外汇管理改革创新政策。稳步推进直接投资外汇管理改革措施落地，实施辖区企业资本金意愿结汇；推进货物贸易外汇单证无纸化；建立汇率风险提示机制，提升企业风险控制能力；支持中资企业通过内保外贷、外保内贷开展融资；实施短期外债指标适当向东区辖区企业倾斜，积极为符合条件的中资企业申请短期外债指标，对试验区企业设立境外办事处等特殊用汇需求予以支持；支持银行合规运用境内、境外两个市场，推出符合涉外企业需求的贸易融资产品，多渠道、多方位筹措资金，降低企业融资成本；推行&示范区企业&&示范区重点项目&直通车服务；对管理规范的重点企业开辟&绿色通道&，明确专人管理；充分便利企业、个人的正常贸易投资活动及相关外汇收支需求。 　　牵头单位：区财政局 　　（十五）加强境外项目风险防范和企业海外权益保障。做好境外项目风险评估、预警和防范，保障东区企业的海外权益；积极争取中国出口信用保险公司四川分公司进一步加大对东区面向&一带一路&沿线国家尤其是东南亚国家开展项目投资合作、产品出口的扶持支持力度，扩大承保范围，适当放宽承保条件。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区财政局 　　五、密切人文交流合作 　　（十六）积极筹办、参与省市重要展会活动。配合市上办好南亚东南亚投资贸易洽谈会、&南丝绸之路出境物流通关行&等一系列对外经济合作活动；精心组织参加第十六届西博会、中国西部（四川）进口展暨国际投资大会、中外知名企业四川行、中国（绵阳）科技城国际科技博览会、四川农业博览会暨成都国际都市现代农业博览会、中国（四川）电商发展大会等重大展会活动；积极进行城市宣传与产业推介，吸引潜在投资商。 　　牵头单位：区投促局 　　参与单位：区商务局、区交通农水局、区科知局、区经信局、区市场监管局 　　（十七）扩大旅游合作。积极开展&十三五&旅游规划编制，争取将东区重大旅游项目纳入国家省市&一带一路&旅游发展规划；开展阳光康养旅游度假目的地宣传营销活动和新年游新村等系列乡村旅游文化活动，扩大东区康养旅游宣传力度和吸引力；配合市上做好攀枝花欢乐阳光节、苴却砚文化艺术节等节庆活动；配合市上打造&大香格里拉&、&南方丝绸之路&精品环线、阳光康养精品线路，开展本地旅游产品推介，推出2条旅游线路。继续推进阿署达景区建设项目、佛禅文化养生项目、沿江产业项目等旅游项目建设，完善旅游接待设施，为创建中国阳光康养旅游城市和中国阳光康养度假目的地奠定基础。 　　牵头单位：区旅游局 　　参与单位：区投促局、区民政局、区林业局、区商务局、区财政局、区交通农水局、区市场监管局、相关街道（镇） 　　（十八）加强文化教育交流。主动融入&一带一路&战略，大力发展东区文化事业和文化产业。加强文化交流，邀请省级文艺专家东区行，进行专业知识培训，推进东区与四川音乐学院深入交流与合作，举办省级以上体育赛事活动，提升东区文化影响力；创新发展文化产业模式，实施一批重大项目建设；加快推进东区公共图书馆建设，使其成为具备图书阅览、学术报告厅、学术交流等功能的服务窗口；成立奥林匹克中心文化创意产业核心园区，发展健身休闲、新媒体影视、数字音乐、设计服务等行业；规划建设攀枝花印务产业园区，发展以印刷、广告设计、出版为主的印务产业聚集区；建设渡口记忆特色街，打造集旅游、&三线&文化、文物展示及工艺品、书画美术作品、创意产品销售于一体的特色文化创意街区，形成攀枝花的一大文化旅游景点和文化名片。 　　牵头单位：区文广新局 　　参与单位：区投促局、区教育局、区经信局、区商务局、区市场监管局 　　（十九）开展科技交流合作。加强与昆明理工大学、攀枝花学院、攀钢研究院、攀枝花市农林科学研究院等省内外高校和科研院所的交流合作，重点加快东区高粱坪园区内新材料产业孵化器、君诚光伏产业孵化园建设，将钒钛等新材料相关领域的先进技术成果在东区进行转化。 　　牵头单位：区科知局 　　参与单位：区经信局、区环保局、区交通农水局、区商务局、园管会 　　六、创新开放型体制机制 　　（二十）加快推进攀西战略资源创新开发试验区建设。积极配合省上召开好部省联席会议，做好项目储备对接。落实好首批重大科技攻关招标签约项目，扎实推进第二批重大科技攻关项目实施工作，组织企业积极参与第三批重大科技攻关项目招标。积极推动试验区项目建设，建成四川钒钛产业技术交易平台、攀西科技创新中心、四川省高速重载钢轨开发工程实验室、950生产线技术改造项目；加快钒钛交易中心服务平台、钒氮合金重大产业项目建设；开工建设钛钢联合实验室等科技攻关平台；做好钒铝合金、高炉渣提钛产业化示范、鸿舰公司整体搬迁改造前期工作。积极支持钒钛资源综合利用产业技术创新战略联盟、钒钛资源综合利用国家重点实验室等国家级科技平台参与试验区重大科技攻关。力争在钢轨、钒电池、钛钢、宇航级钒铝合金产业化、高炉渣提钛产业化等科技创新领域或工艺流程上取得突破。重点推进税收、土地、电力、产业发展、生态环保等领域改革创新，继续开展金沙江干热河谷生态脆弱区生态修复、石漠化土地综合治理和水土流失治理等生态环保工程。 　　牵头单位：区发改局 　　参与单位：区科知局、区经信局、区环保局、区交通农水局、区林业局、区市场监管局、园管会、区国土分局、银江镇 　　（二十一）积极推进攀枝花高新技术产业园区建设。加快构建园区内部路网。做好园区道路升级改造，做好已建成道路维修、维护工作，保障园区道路通畅、高效，争取在2016 年启动园区846 厂段以及环山路一期道路维修项目。强化园区与外界联系通道建设。结合园区扩区调位发展规划，做好园区与五道河片区、攀密片区、弄弄坪片区等片区以及与攀枝花市各大运输通道的联系路网建设，抓紧推进五桐路一期工程，争取在2016 年启动五桐路一期工程建设。 　　牵头单位：园管会 　　参与单位：区发改局、区科知局、区经信局 　　（二十二）稳步推进产业园区发展建设。按照&功能分区、空间集中、产业集聚、企业集群、关联发展&的总体思路，优化调整合理规划产业园区空间布局，发展新&一园三区&发展格局，即弄弄坪片区、攀密片区、高梁坪-五道河片区，明确片区功能定位和重点发展产业。争取园区扩区调位规划尽快通过省、市评审并组织实施。 　　牵头单位：园管会 　　参与单位：区发改局、区经信局 　　（二十三）积极参与口岸建设和管理。配合市上推进攀枝花铁路口岸迁建，做好融入海关通关一体化和检验检疫区域一体化建设，推行通关和报检无纸化，逐步实现全流程电子化作业，推广实施关检合作&三个一&（一次申报、一次查验、一次放行），促进区域通关便利化。 　　牵头单位：区投促局 　　参与单位：区财政局、区市场监管局 　　（二十四）推进外经贸管理体制改革。密切关注国家、省、市外经贸管理体制改革步伐，及时配套制定东区的相关操作细则。充分发挥政府在引导、协调、管理、服务等方面的职责，进一步完善鼓励和支持区内企业走出去的体制机制。一是做好部分外商投资企业审批管理权限下放承接，对《外商投资产业指导目录》鼓励类、允许类中投资总额1 亿美元以下（不含1 亿美元）的外商投资企业合同章程进行审批这一新任务进行研究，严格执行相关规定；二是支持企业报关人员和政府工作人员业务技能培训，组织企业有针对性地参加各种类型的政策、业务培训，尤其加强对出口企业的指导，增强出口企业的防范意识和对国际市场的应变能力；三是协调市出入境检验检疫局、海关等，推行无纸化作业，加快通关速度，力争对东区主要出口商品钢轨、钛白粉等不再法检；协调市国税局做好出口退税。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区经信局、区国税局 　　（二十五）推动建立广泛长效的交流机制。借助云南桥头堡建设，加强与保山、德宏等地战略合作，积极对接中印缅孟经济走廊，融入东南亚、南亚市场。创新节会举办模式，打造节会品牌，繁荣消费市场，对啤酒节、购物节、汽车展等传统会展引入新元素，积极研究与有条件的区域建立合作机制，促进区域交流；组织企业参加广交会、昆交会、上交会、泸博会、亚欧博览会等，鼓励企业扩大交流平台，拓展发展空间；主动对接国际、国内先进地区，广泛开展经济活动交流和合作；重点做好钒钛新材料、新能源、机械制造、高端医疗、康养旅游、文化产业、民办教育、现代农业等产业化项目招商。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区投促局、区经信局、区旅游局、区市场监管局 　　（二十六）完善信息共享机制。统筹用好国家、省、市、县（区）网络信息平台，建立&一带一路&数据信息库，及时发布&引进来&&走出去&有关政策和境外投资环境、产业政策、市场需求、项目合作等信息，为各类投资主体开拓境外市场提供高效便捷服务。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区发改局、区经信局、区投促局 　　七、建立健全工作机制 　　（二十七）研究建立我区推进&一带一路&建设工作机制。成立东区推进&一带一路&建设工作领导小组及其办公室，建立推进&一带一路&建设重点任务落实机制，务实推进东区&一带一路&建设。 　　牵头单位：区商务局 　　参与单位：区委办、区政府办、区目标办、区投促局、区发改局 　　（二十八）加强&一带一路&重大建设及招商引资项目库建设。 　　1.积极谋划建立&一带一路&建设项目库。立足东区实际，紧跟国家、省、市战略规划实施，加强与省、市级规划重大政策、重大战略、重大布局的衔接，在编制完成&十三五&重大项目规划的基础上，建立全区&一带一路&重大项目库，谋划一批高质量的重大项目，力争进入国家、省的规划盘子。进一步完善重大项目推进保障机制，加大对重大项目的支持力度，严格项目绩效考核，探索建立重大项目前期孵化机制，加强项目储备争取力度，加快项目落地实效，切实推动项目建设管理。 　　2.加强招商引资项目库建设。一是围绕省、市战略规划实施，做好各次产业分析，形成&十三五&经济发展的专项产业规划，用于指导招商引资项目包装储备。二是按照省、市产业发展布局和东区&十三五&各专项发展规划，围绕省、市五大高端成长型产业、十大高端制造业，结合重大科技攻关项目成果，抓好招商引资项目包装储备及评审。三是探索开展招商项目的深度包装及推介招商工作的服务外包模式，力求实现突破。 　　牵头单位：区发改局、区投促局 　　参与单位：区商务局、区经信局、区交通农水局、区旅游局、区民政局、区教育局、区卫计局、区文广新局、区科知局、园管会等相关责任单位 　　（二十九）强化人才培训。适应&一带一路&建设对人力资源的需要，依托区内外高校、职业教育机构等，采取委托培训、自主培训等方式，适时举办不同层次和类型的培训班，进一步拓展领导干部的开放视野和战略思维，注重培养企业中高级经营管理人才，尤其要着力培养具有国际视野、通晓国际经济运行规则、熟悉当地法律、法规的外向型、复合型人才。不断创新职业教育模式，着力培养各类高技能人才。加强服务当地特色优势产业和基本公共服务的技术技能人才培养，加强劳务人员技能培训。 　　牵头单位：区人才办 　　参与单位：区人社局、区教育局、区文广新局、区科知局、区商务局、区财政局、区交通农水局 　　（三十）加强宣传扩大影响。选准切入点，加大对东区融入国家&一带一路&建设的宣传报道，多渠道、多途径、多层面推荐东区，让沿线城市、国家更多了解东区，为&引进来&和&走出去&创造更好条件。加强与上级部门沟通协调，积极做好第六届四川国际自驾游交易博览会及南亚&东南亚投资贸易洽谈会的宣传报道。 　　牵头单位：区委宣传部 　　参与单位：区级相关部门
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