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网宣工作计划
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【网宣】网宣部工作 2011 网宣部工作计划换届大会落下尾声，我们网宣部正式确定了三位成员。上学期， 在部长的带领下，我们了解到了许多关于方面的知识。但是， 学院的工作做得并不是很好，这也提醒了我们，工作方面还有 很多不足之处，需要在今后的工作中努力地完善和改进。网宣部主要是负责通讯和院刊。平时的确有点多，所以部门 的成员必须要对这份工作有饱满的热情并且能正确地规划自己的工 作和生活计划。如今经过了大的训练，我们部门的实力变得更 加强大了，我们也会在各项工作中经验和教训，为团总支学生 会的工作做出贡献。一、 工作计划 1、 近期院刊成为我们部门的手头重任，我们会将同学头的文 章进行全面的整理和改正。也会收集一些优秀毕业生的资 料和照片，里面也会穿插一些我们从网上寻找的一些社会 新闻和热点。总之，必须抓紧时间对院刊有一份草稿，将 各个栏目仔细地规划。2、 当然，我们部门的工作还是在于通讯，我们会安排好各位 部长的工作，将各个活动合理地分配。3、 积极配合工作，协助其他部门完成工作。大力地将 其他部门的活动和和工作宣传出去。另外，也要加强本部 门和各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。二、 建设 1、 近期，我们部门的通讯出现了很多问题。几乎都出现在活 动的真实性上。例如，出席活动的人员弄错，赞助弄 错等等。针对于这些，我们部门将会确立审稿制度，即是 在通讯员写好通讯稿之后，不能直接挂在网上，必须经过 另外一批人的审稿，核实数据和内容的真实性和正确性。2、 对于每次的工作例会，除特殊原因外，大家都应该到场， 从各个部门的活动中总结出经验。3、 确立奖惩制度，对于表现好的成员进行表扬，对于工作态 度出现较大的差错的成员进行口头批评。4、 对于每次去记录活动的通讯员都必须将他们的工作记录清 楚。5、 每次活动的照片和文章必须在各位通讯员那里存档。三、 内部建设 这学期也即将接近尾声，对于的招新工作，我们也要注重 培养他们的能力和对工作的态度。1、 在选拔干事的时候应该多吸收一些新鲜血液，将部门的工 作魅力宣扬出去。2、 开展干事会，通过团总支学生会的制度和本部门的制度来规范他们的工作。3、 必须加强本部门的内部沟通。因为干事不一定是一个班的， 彼此之间的交流可能不会很多，而只有沟通才能将想法传 递出去。因此，在确立干事之后，应该适时的让他们互相 了解彼此，相互地交换一下对部门工作的看法和意见。4、 5、 在每一个班上建立一个通讯小组， 加大部门的通讯的力量。部门每个月的工作计划和，部长和干事都要积极 地商讨一下。6、 适时地将工作交给他们，给他们机会锻炼自己的能力，也 要让他们加强和其他部门的交流。虽然，这些可能是书面上的语言，但是本部门会认真执行这些计 划，在规定的时间内有质量有效率地完成工作。在完成各个活动 的同时也要努力和其他部门其他院系的部门联系。寻找机会和其 他部门举办工作经验交流会，互相分享工作中的收获。最重要的 是增加本部门的宣传力度，争取在通讯这个环节中避免错误。相信在本部门各位成员的不断改正积极努力下，工作会做的 越来越好。也会为机电学院的学生工作贡献出自己的力量。
【网宣工作计划】网络宣传部工作计划网络宣传部是校研究生会的一个重要部门， 也是一个对技术性要求比较高的部门。以下是 我对网络宣传部的工作职责和工作计划的理解和想法。第一， 抓好基础工作， 垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们 需要在上一届校研究生会的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项 基础工作，真正满足同学们的切实需要，服务于广大同学。第二，培养团队精神，加强内 部建设，全力打造精英团队。第三，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。学生 会的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时 代发展的要求，我们要敢于推陈出新。以下是网络宣传部新学期的工作计划和细节 1、做好校研究生会网站的建设，维护与更新。网络宣传部主要是负责研究生会的网站维护与更新工作，不断提高网页的技术含 量，做好版面编排及网站内容的更新等网上宣传工作，方便全校师生了解、查阅以及在线的 交流，力争打造一个“方便” “快捷” “实用” “趣味”融学术性与娱乐性为一体的宣传和交流 平台。我们计划分为二个步骤完成校研究生会网站的建设与维护工作第一步，到 2012 年 6 月份左右，实现校研究生会网站的基本建设，完成校研究生会网 站建设的第一步，让校研究生会在网络上更丰富多彩。第二步，到 2012 年 9 月份左右，完成校研究生会网站的第二步建设，让校研究生会网 站与校研究生会日常活动、集会、比赛等相衔接，并能按时、及时地更新。同时，也可用于 校研究生学习和交流， 给同学以方便。校研究生会工作的宣传也是我们网络宣传部的主要工 作，包括后台程序维护和前台文章发表，力争做好校研究生会的宣传平台。2、网络宣传部将做好校研究生会活动的摄影，摄像工作，捕捉到校研究生会活动中精彩的 瞬间，迅速地纪录下活动的细节。各个部门举办的活动及图片资料，我们将第一时间放在校 研究生会网站上给大家分享。与此同时，我们也把活动的图片制作成电子相册，上传到校研 究生会网站上供大家观看，下载。3、加强网络宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作，加强各部门的联系，积极主动的 行使宣传职能。鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由 原来的被动改为主动，协助其他部门工作完成，以更好的起到宣传作用。加强与校研究生会 其他部门的配合工作，比如配合学术部开展系列讲座，活跃我校研究生学术氛围，配合文艺 部做好晚会筹备工作。配合体育部举行各类比赛进行宣传工作等等 4、改善网络宣传部内部的运行机制，让每的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的 空间。把网络宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭 这里着重提出的是我部将积极的配合其它部门的工作， 团结各部以及各成员去应对本 学期即将到来的挑战。在今后的工作中，要尽职尽责，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以 端正的态度去做好每一件工作。争取使网络宣传部的工作取得更好的效果， 在新的一学年内 有大的进步。我相信只要我们网络宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在 老师的指导和帮助下，网络宣传部会越走越远，越走越好。网络宣传部部长：张观山 2012 年 3 月 27 日
【网宣工作计划】南虹制冷官网网络宣传工作开展计划一．网络推广目标中长期内提升南虹制冷官网独立 IP 流量、PV 流量、PR 值及客户访问转化率并努力使 各值及最终转化率的保持逐稳健增长，争取在 2012 年 12 月目标达到日均 IP 流量 3000 日均 PV 流量 5000 网站 PR 值 4 客户转发率 0.75‰二．官网现状：目前南虹官网（）Google PR 值为 1，Sogou PR 值为 1。①．搜索引擎收录情况A 2012 年 3 月 15 日查询 搜索引擎 收录情况 反向链接 百度 42 650 谷歌 123 0 雅虎 5 1 搜搜 119 477 搜狗 383 0 有道 2 16 必应 1 0B 2011 年 10 月 7 日记录 搜索引擎 收录情况 反向链接 百度 333 177 谷歌 0 0 雅虎 6 16 搜搜 473 473 搜狗 0 0 有道 3 11 必应 7 1从以上对比可以看出前期公司在百度及 google、 Soso 等搜索引擎竞价排名推广取得了初 步的成绩，反向链接有了一定数量的增加。尤其是谷歌和搜狗的收录有了极为明显的增长。② IP 流量及 PV 流量情况项目 流量情况 到访量情况 每百万人访问量 月均排名
月均排名变化 上升 94281 上升 61390 上升 8% 三月均排名
三月均排名变化 下降 1902669 下降 1063506 下降 30%可以看出近一月内排名都有所上升，但是以近三个月的流量看，是下降的趋势。除了季 节因素及市场整体环境影响之外， 造成这样的原因更多集中在搜索引擎的竞价排名对我司官 网的流量带来了良好的影响，但经过这时间的发展，这种影响的效果在慢慢降温，这告诉 我们必须开展其他的辅助网宣措施来巩固并加强竞价排名的效果，让其有持续良好的效果。三.公司网络推广计划&1&网络推广媒介选择计划 ①．重点搜索引擎竞价排名业务持续 该业务我司前期已经开展， 就目前网站流量现状和带来效果来看， 依然有必要进行持续 开展此项业务。从 2011 年国内网民网络行为监测上看，虽然 2011 年微博、在线视频等网络 业务发展势头强劲，紧逼搜索业务量，但是，搜索依然是互联网最大和渗透最深入的网络业 务，是短期内提升网站流量，提高网站知名度和网络展现率的最好途径。鉴于搜索引擎竞价单价相对较高，为控制预算，建议在引擎的选择上，保持精选，仅选 择百度及 Google。但是在持续时间上建议考虑长时间的投入。②．微博平台的积极介入 2011 年微博发展快速，业已成为许多网络公司的主流业务，也成为很多产业公司的网络 宣传营销工具。我司在微博平台上目前尚未介入，因此，有必要积极介入，而且无论是前期 公司自己运营还是中后期选择专业微博营销运营公司，都显出较高性价比。具体到微博平台的选择，鉴于目前公司网络推广人员，只选择腾讯微博及新浪微博，同 时完成企业认证，获得更多话语权。③．精选 10 家行业网站及 10 个专业论坛及 3 个本地分类信息网站 因为目前公司对于官网推广定位于主要同集团及大客户达成交易，因此行业网站和专业 论坛是达到该目的的好途径，而本地分类信息网站论坛是收集吸引凝聚本地客户的上好途 径。我司立足于西南中心成都，主要业务是为成都本地客户和企业进行专业家用商用空调的 、设计和售后服务，所以行业网站主要选择空调、暖通及家电相关站，如舒适 100 网、 慧聪网等，专业论坛如万维家电论坛、暖通空调在线论坛等，本地分类信息网站如搜房成都 站论坛、麻辣论坛等，需要进一步配合公司各部门进行筛选。在这些网站上主要是通过信息群发和人工发帖等方式进行我司信息宣传。&2&公司分期网络宣传推广计划 ①．2012 年 3 月-2012 年 6 月 31 日 1. 注册公司企业官方博客和官方微博并进行相关企业认证，及时与本地有影响力的博 客及微博达人进行交流并及时发布相关信息，吸引粉丝和获得关注； 2．对成都南虹制冷工程有限公司官网进行诊断优化，提高网站用户体验及提升网站美 观大气程度； 3．和公司相关部门协调合作，综合分析并筛选出影响力比较明显的 10 个行业网站、3 个问答网站、10 个相关论坛、3 个本地分类信息网站论坛作为主推平台，同时筛选 20 个相 对知名本地论坛作为辅助平台， 制定出网站论坛推广计划， 同时进行初步的宣传传播尝 试； 4．分析优化各关键，结合企业阶段性宣传需求和网民搜索习惯，制定关键词年度投 放计划，为实现在各个搜索引擎中主要关键词自然排名居前做好基础； 5．整理收集竞争对手网络宣传等消息，并积极跟进清理我司品牌负面报道。6．周总结、，针对南虹制冷官网网络推广效果进行分析评估，并写出季度效果 分析报告，同时依据此报告制定下阶段优化方案； 7．针对该阶段有话题性和宣传性的节日及纪念日（如五一、母亲节等） ，配合公司相关 促销营销方案，制定网络宣传专题及推广方案，并积极执行，分析宣传效果。本季度目标任务日均 IP 流量 800 日均 PV 流量 1600 相关订单转换（三月总计） 网站 PR 值 0.5‰ 2②．2012 年 7 月 1 日-2012 年 9 月 30 日 1．积极维护公司官方博客和微博，每日结合当日当季热点问题和本地新闻等内容，融 合公司宣传需要发布信息，同时积极维护粉丝，增加粉丝数量和质量； 2．汇总上一季度网宣效果相关数据，结合公司业务需要和营销宣传规划制定本季度方 向及任务； 3．结合之前完成的年度关键词投放计划，针对搜索引擎进行关键词优化，实现 “关键 词”居于搜索引擎前列 ,持续优化质量度及推广页面；4．整合南虹制冷及格力空调相关品牌新闻及资讯等，每周撰写数量不等的软文帖，在 之前选择的行业网站专业论坛本地分类信息网站等网络平台上进行资讯发布、 信息更新等工 作； 5．针对本季度“夏季促销”“中秋国庆双节庆典”“节感恩”等活动安排进行活 、 、 动宣传，制作网络宣传专题及推广方案； 6．整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。7．寻找并发展网络媒体免费合作平台，充实完善相关专栏内容。8．与公司销售及决策部门联合，尝试与新媒介（如团购网站、视频网站等）推广部门 接触，希望能够开发出新的网络推广途径； 9．每月月度总结，主要针对网络推广效果进行分析评估，并制定下一季度相关优化方 案。日均 IP 流量 2000 日均 PV 流量 3000 相关订单转换（三月总计） 网站 PR 值 0.62‰ 3③．2012 年 10 月 1 日-2012 年 12 月 30 日 1．汇总之前半年的相关数据，写出半年期网宣效果分析及总结，整合公司季度宣传需 要和营销策略及销售重点项目制定本季度工作安排和任务； 2．积极进行新浪和 QQ 等微博平台和博客平台的信息发布、粉丝维护等工作，争取粉 丝数量达到 2000 人，高质量粉丝数量稳定在 1000 的目标上； 3．整合南虹制冷和格力空调相关品牌新闻及每周撰写贴子，并完成在各个网络平台上 的发布、更新等工作。3．针对 “元旦”和“寒季促销” 活动宣传，制作网络宣传专项计划，并进行所选网 络平台的提前宣传投放，积极配合销售部门； 4．整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道； 5．进一步寻找并发展网络媒体免费合作平台，充实完善相关专栏内容； 6．完成对各竞争对手网络推广的比较、分析及总结。7．月度总结及年总结，并针对下一年度制定网络推广计划。日均 IP 流量 3000 日均 PV 流量 4500 相关订单转换（三月总计） 网站 PR 值 0.75‰ 4
【网宣工作计划】滨州学院政法系学生会The Students’ Union of Politics Science and Law Department of BinZhou University ――?与青春同行?与时代同步? 学年第二学期学期网宣部工作计划新的学期已经开始，我部对上学期的工作进行认真总结，并对新学期的各 项工作做好认真的部署，制定了一份比较完备的工作计划，在各位老师和学生 会主席团的带领下，以更加充沛的热情和活力投入到新的工作中。网宣部作为 学生会一个对外宣传的窗口，作为广大学生了解我系动态的一个平台，我们始 终遵循系领导及学生会的服务宗旨，配合其他部门开展活动，牢牢把握正确的 舆论导向，大力加强对内对外宣传，增加工作的主动性和积极性，更好地为同 学们服务。回顾过去，展望未来，我部制定新学期的工作计划如下一．部门建设 1. 加强成员的联系和交流，部长、干事都来自不同的，为了更好地 协调工作，不断加强内部成员的交流和联系。并鼓励成员和各中心部门的成 员加强联系和交流。2. 培养干事的独立工作能力。注重对干事的培训， 让他们熟练掌握拍照、 报道写作、多媒体操控、网站更新和管理等基本工作，提高其素质和能力。本学期的一些工作将直接交于干事负责，其他成员需协助主要负责同学完成 工作，工作成果将予于记录。3. 加强与本中心其它部门和其他中心及部门的联系和合作。4. 进一步完善部门内部的，提高工作成员的工作积极性，提高 工作质量。细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工 作，并将添加部内的会议记录。滨州学院政法系学生会The Students’ Union of Politics Science and Law Department of BinZhou University ――?与青春同行?与时代同步?二．具体工作 1、进一步围绕院风建设，配合学院党委及学生工作处做好对学生教 育的宣传和引导，充分把握正确的舆论导向，坚持“团结，务实，创新”的工 作作风，积极加强宣传部的纽带作用，配合个方面的工作。2、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作 状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作 用为我系学生会的宣传工作再添亮点。3、对本系举行的各项活动进行及时宣传和新闻报道，通过向学工处、团委 网站等新闻媒体发送新闻稿件的方式积极进行宣传任务,及时更新系内网站。4、对设计及制作海报，展板，横幅、活动舞台背景及多媒体的使用管理和 维护等工作认真负责，并且继续丰富我系宣传栏的主题展板和网站，显现政法 系的特点。5．加强我系网站的管理和建设。在现有框架的基础上，进一步明确各版块 内容。我们将完善网站版面架构，优化版块设置，使之更加合理，美观。逐渐 丰富各版块内容，大胆创新，突出特色，展现我系风采。6.及时进行网站的维护和更新，把我系举行的各项活动及时进行发布和更 新，加强文字和图片采集和综合，做到图文并茂，生动清晰。7.主动加强和就业部的联系， 把就业等相关信息及时更新到网站上， 为我系 学生提供及时、详细的就业资料和信息，切实为同学服务。8.加强多媒体管理和维护， 积极主动配合各部门的活动， 为其提供及时的网 络服务。加强成员的责任意识，切实做好多媒体的维护和管理工作。滨州学院政法系学生会The Students’ Union of Politics Science and Law Department of BinZhou University ――?与青春同行?与时代同步?9.我部门将定期或不定期地开展各种积极组织体现部门特色、 丰富大学生的 课余文化生活的活动，为我系的系院文化增光添彩。10.做好学生会各部照片的整理工作，进行存档，方便日后查找与使用。11.与文工部合作办好毕业生晚会，提前进行视频的制作与音乐的剪辑，在 晚会现场播放各种媒体文件。并全程录像。12.我部门将定期或不定期地开展各种积极组织体现部门特色、丰富大学生 的课余文化生活的活动，为我系的系院文化增光添彩。以上就是我部对本学期工作的认识、计划、展望，也是今后对待工作的一 个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热情 投入到今后的工作中。政法系宣传部 2013 年 6 月
【网宣工作计划】水利与环境学院新闻 中心网宣部工 作 计 划网宣部
水利与环境学院新闻中心一、发展目标通过上一届的努力网宣部已经成功的完成了内部的建设， 并 成功的将新浪微博加“V”认证。接下来的一年里，我们要将腾 讯微博加“V”认证，进一步挺高粉丝的数量与质量，挺高微博 的更新频率， 并在能力所能达到范围内进一步去参与学院网站的 建设与维护， 加强内部联系与外部交流。另外官方微信号以及官 方 app 的建设也为这一届的重点。二、管理计划（一）微博、QQ 空间 新浪微博粉丝数将达到：1000 QQ 空间有较大关注度 微博管理每天分为三个时间段：早上 6 点到 8 点（天气提醒、 校园动态） 上午 12 点到 2 点（校园生活） 晚上 9 点到 11 点（英语学习） （注括号中为必发， 其他消息选发。） 让微博成为习惯，所以部门干事分为三 组，其中一个人负责收集信息（各个班级、 记者队、学院领导等） ，给组中另外一个人发微博。每组负责一 个时间段。注：说说可以同步到腾讯微博，空间日志与新浪博客可以同时发布 （二）微信公众号1/8水利与环境学院新闻中心a.利用水环风华、微博、空间、QQ 群等对微信号进行宣传，增加微 信号的粉丝 b．与微博类似，每日推送水环新视点、学院新闻及通知，并推荐一 些比较好的文章书籍影音等 （三）官方 app 推广方式与微信号类似，内容管理可以灵活多变 三、管理制度 1.在管理微博 QQ 空间微信号及 app 时必须严格遵守国家信息发 布的相关法律规定，不得在学院微博上发布、传播任何违反法 律、法规等规范性文件规定的信息，违者将追究其法律责任。2.不得在微博上散布有害于学校，学院的谣言，若经发现，情节 严重者，将给予其相应处分或追究其法律责任。3.发表的内容需健康积极，不含污言秽语；不得随便转发不良信 息。4.管理员不可以用个人名义发表相关本文及评论。5.密码要进行保密，不能向他人泄露。四、部门活动 1.九月份的招新 招新活动我们制作一本我们自己的迎新专刊。上面有我们 往届新闻中心网宣部的风采。将新闻中心的招新专刊和招新宣 传版电子化，放在我们的微博微信 QQ 空间及 app 上。军训的一 周内，我们会到各个班里宣传，并且为了把我们的新浪微博水2/8水利与环境学院新闻中心环青年和微信号做出去，我们决定在新生宣传时，让他们关注 我们的微博微信号，同时在微博上也有我们新闻中心的相关信 息。招新我们将和其它各个部门合作。比如说，记者队对咨询 新生的现场采访。我们可以开展一些义务活动，招新那段时间 正是中秋节，我们可以让新生在大学提前过一个中秋节，新闻 中心网宣部可以搞一个微墙， 新生只要添加热门话题#九月中秋 #就可以把自己的中秋愿望上墙了。招新的后的选拔（1） 有礼貌 （2） 有责任心 （3） 面试过程中不得迟到 （4） 衣着整齐，不着奇装异服 （5） 态度端正 （6） 有较好的电脑技术，对电脑方面的知识感兴趣 （7） 有自己的兴趣爱好，有一两个特长 （8） 仪表端庄 （9） 文明讲话 计划招新人数：13 人 2.2014 年四月份的微博达人比赛 我们将微博达人比赛前期的宣传，通过编辑部的报纸，我 们网宣部管理的两个微博以及通过联系各班班长来最大限度 的宣传此次活动。不再局限于仅仅活动完了还只有几个人知道3/8水利与环境学院新闻中心有这个活动。微博达人比赛的比赛时间可以加长，此次比赛也可以跨假 期，比如我们可以安排微博达人比赛在暑假期间，这样同学们 更加有精力投入比赛，会更好的达到比赛的目的。微博达人我们向团委申请，给每学期的微博达人给予相应 的证书或者是奖状。微博评分准则就是通过增加的积分数，增加的勋章数，增 加的自创微博数，增加的好人好事微博数来评分进行初选。再 请学院各组织相关人员做评委，进行 ppt 答辩评比，根据评委 分数和现场观众的投票票数来评出最后的微博达人。3. office 培训 三次课，分别对 word、 excel、 ppt 培训 培训对象：新闻中心全体人员以及其它合作组织的干事 在培训完成后准备一个比赛，当作是对培训效果的考核。五、部门例会制度1. 部门例会必须每两个星期一次。2. 部门例会本部门的人必须全部准时到场，各参会人员需提前 五分钟到达会场，在会议签到表上签字，不能无故迟到或早 退。3. 部门例会由于特殊原因不能准时到场着必须提前至少一个小 时给部长请假。4. 部门例会时间一般不超过两个小时。4/8水利与环境学院新闻中心5. 每次部门例会由部门干事轮流写会议记录，并且存档，作为 部门内部文化。6. 部门例会与会人员必须带笔和笔记本，做好自己的会议记录， 空手参加会议者将予以相应的惩罚。7. 会议期间各部门人应该积极，参与讨论。8. 部门例会是部门处理本部事务的例会，会议要 有主题、有准 备、有决议。总体目的是交流信息、汇报工作、统一思想、 加强工作配合、讨论问题的最佳解决方案。9. 部门例会期间，不准接电话，手机一律调为震动或者是静音 状态。10. 有特殊情况部门例会推迟或者是提前大家接到通知需理解。11. 会议准确的时间和地点必须通知到位。六、 建立技术 建立一支具有相对强大的技术团队，对本组织、本院甚至 学校的一些活动进行一些技术上的帮助。（如 ppt、视频、各种 活动的微博墙和对学院网站的更新与维护） 七、内部联系与外部交流 建全与新闻中心其他部门的联系，通过记者队获得一手的 消息并及时的更新在微博上，与编辑部联系获得一手新闻并及 时更新在微博与博客上， 同时积极配合内务部组织的各项活动， 加强内部建设；积极与本院其他的四大组织建立联系，对本院 的动态进行及时的掌握。与校级组织积极交流向他们取长补短5/8水利与环境学院新闻中心完善自身建设。八、增加粉丝量1.性：坚持每天要有自己的原创性内容，这样才会让其他人 对此微博更加感兴趣。2.时间段：大多数要选在课余时间或休息时间，这个时间段上网 的人数比较多，也可增加关注度。3.收听同类型微博：多收听一些学校及其他学院的微博，增快信 息流传的速度，同样可增加粉丝量。4.@标签：要学会利用微博中一些可利用手段，在发布微博时可 通过@手段来让其他微博关注我方微博。5.利用强制手段，增加新生听众。九、管理创新 1.将微信 app 与 QQ 空间微博分开管理将部门干事按个人倾向大致分为两组，分管新闻中心的微信 app 与 QQ 空间微博。这样可减少在人力分配上的资源浪费，提 高办事效率。2.与编辑部联系，落实将《水环新视点》电子化《水环新视点》作为新闻中心的特色项目，仅仅靠水电楼前的 宣传板是不能满足发展需求的，利用新闻中心的微博进行同步 发表，在发展《水环新视点》的同时提高了微博的可读性与吸 引力。是新闻中心发展中一个重大的突破。3.开通博客，将《水环风华》上的文章及时更新在博客上，实现6/8水利与环境学院新闻中心随写随登，保证新闻的时效性现在新闻中心还没有自己的博客，想要发展壮大我们有必要创 办自己的博客，通过《水环风华》上撰写的文章我们能保证博 客资料来源，保证《水环风华》时效性，就当前的状况来看， 每月更新 4 版报纸，再加上发报的时间，近乎失去了新闻的时 效性，因此开通博客的时机已经成熟。4.将微博更新规范化，设置分组模块，将任务落实到人，提高效 率所谓规范化，首先保证微博更新时间的确定，每天规定的时间 按时按量的发表微博。其次设置分组模块，形成固定的模式发 表微博，这不是让大家墨守成规，而是形成固定模式，这样才 能让广大听众对我们微博产生依赖感，达到我们的目的。暂时 决定将微博分为天气提醒、校园动态、校园生活、英语学习这 五大模块，并以这四大模块为主体的同时穿插一些其他的必要 消息，并将这几个模块分管到每个干事，提高效率。7/8