奇瑞离职玩离职需要多长时间间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-26 01:01 标签： 奇瑞沈浩杰离职
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郭谦确认离职：昔日奇瑞“二把手”转做顾问
3月26日，汽车股份有限公司副董事长郭谦（）
被爆出已因健康原因由奇瑞离职。此后，他将暂时离开芜湖。但这并不意味郭谦与奇瑞彻底脱离关系，他仍将作为奇瑞顾问对外。奇瑞汽车内部人士已向腾讯汽车确认该消息的真实性。据悉，郭谦年前因病住院后已减少在公司露面，直至近几个月则逐渐淡出奇瑞高管团队。郭谦在奇瑞的职业生涯中，观致是极为重要的一笔。巧合的是，在郭谦被爆出离职前几天，在他之后加入观致的执行副（、、）
孙晓东也已宣告离开。更早之前，则是CEO墨菲的离职。郭谦毕业后加盟一汽开始职业生涯，随后加入奇瑞汽车，负责海外业务。观致2007年成立后，郭谦成为董事长，也因此更多被外界熟识。在他任职期间，带领观致进行团队建设，并在产品品质等方面不断进步，斩获不少国际美誉，但在销量端却始终未能取得突破。目前可追溯到的郭谦最后一次公开露面，是在2014年12月（、、）
都市SUV上市发布会上。翌日，观致方面即发布消息，宣布其将卸下观致汽车有限公司董事长兼首席执行官的职位。版权声明：本文系腾讯汽车独家稿件，版权为腾讯汽车所有。欢迎转载，请务必注明出处（腾讯汽车）及作者，否则必将追究法律责任。
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved奇瑞多高层提出离职 董事长称绯闻多才是好企业
奇瑞销量增长伴随人事动荡 董事长称绯闻多的企业才是好企业■本报见习记者 谢若琳近日，“高管辞职”、“人事巨变”、“库存101天”、“销量下滑”等新闻一次次将奇瑞汽车(以下简称：奇瑞)推上舆论的风口浪尖。一位接近奇瑞核心层人士向《证券日报》记者透露，奇瑞汽车CFO朴健、运营副总朱航正在办理离职手续，同时，原奇瑞汽车营销公司总经理黄华琼，以及常务副总经理陆斌已不上班，而记者发现，刚刚接任陆斌的王朝云也被换成了李东春。这就意味着，三个月内奇瑞营销公司销售副总已经三易其人。对于此番“屡上头条”，奇瑞董事长尹同跃于8月11日下午在工业协会(以下简称：中汽协)月度发布会上首度回应，“奇瑞用了五年时间来打造自身的体系，我们现在做的是在高速跑步的时候蹲下来把鞋带系上。”奇瑞多板块高层提出离职8月11日下午，中汽协7月份产销发布会如期举行，然而，并不常见的是，奇瑞董事长尹同跃此次也位列发布会的主席台前，回应了最近的种种传闻，他首先自嘲到：”绯闻不多的演员不是好演员，绯闻不多的企业不是好企业。”在各种传闻中，最让人关心的当属“高层频繁变动”的消息了。早在上海车展前后，就有“奇瑞汽车高层换血”的报道，而近日更是频频传出多位高层离职的消息。记者在与一位接近奇瑞核心层人士核实时得知，奇瑞汽车CFO朴健、运营副总朱航正在办理离职手续，据悉，朱航目前目前已前往一家合资通航发动机公司任职。此外，奇瑞总经理助理孔繁森也提出离职。记者就此事采访到奇瑞有关负责人，该名负责人表示消息并不准确。此外，上述人士还告诉记者，奇瑞销售的领导层几乎大换血，目前原奇瑞销售的总经理黄华琼、常务副总经理陆斌已经不上班了，并不清楚是否办完离职手续。同时，记者发现，在7月29日召开的奇瑞年中经销商大会上，刚刚接任陆斌的王朝云也被换成了李东春。这就意味着，从陆斌到王朝云再到李东春，5月份至今，奇瑞营销公司销售副总已经三易其人。业界普遍认为，奇瑞销售副总频繁易主的原因在于销量不济，销售副总业绩承压。据中汽协最新公开数据显示，7月份奇瑞在汽车销量排名榜里位列第十，而在今年1月－7月，奇瑞已经滑落出汽车销量前十位。还记得2010年，奇瑞痛下决心走上转型道路时，尹同跃曾放话称，“即使跌出销量前十，也要革自己的命”，却未曾想真的应言。“隐痛”五年成果初显在此次回应中，尹同跃并未过多的解释“人事问题”，只是说：“我们人员有一些变动，媒体与销售接触比较多，可能猜测比较多。”另一方面，伴随着改革的阵痛，奇瑞将在一个月后迎来其第500万辆新车的下线，这意味着奇瑞成为了自主品牌中第一个达到500万辆规模的汽车企业。更令人担心的是，变化莫测的人事问题是否会将企业再次带入深渊呢？奇瑞一名已经离职的技术研发人员对记者表述了隐隐地担忧，作为一名土生土长的奇瑞员工，对于企业是非常有感情，但这么些年看着高层人事变动频繁给我们底下干活的人往往造成无所适从的感觉。“奇瑞现在的断层在中层干部，特别是研发人员，奇瑞请了不少专家，给的职务都很高，但中层干部的断层，令他们的想法也很难执行下去。”此外，据另一名不愿具名奇瑞离职中层透露，奇瑞的“帮派文化”根深蒂固，内部人事斗争也很复杂。由于业绩未有起色，奇瑞目前面临沦入第二阵营的窘境，汽车分析师张志勇在接受《证券日报》记者采访时表示，在车企面临销量危机时，调整中高层往往是最方便的解决方法，“个人认为，奇瑞迫于压力从而频繁调整领导层的做法，也不利于企业的发展。因为从一线员工到领导层，所有的员工都处于一种不稳定的状态，大家都不知道明天的战略将是什么。”扫描二维码收听腾讯财经官方微信
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奇瑞再次人事震荡 常务副总经理陆斌离职
10:15:54 &网通社 & &
&&&&自2012年开展战略转型以来，汽车正经历着转型阵痛，高层人事也随之震动，继黄华琼、王朝云之后，近日，奇瑞高管职位再次发生变动。网通社从奇瑞内部人士处获悉：奇瑞汽车营销公司常务副总经理陆斌已经离职。陆斌此前于今年1月加入奇瑞，主要分管奇瑞汽车的销售、市场、大客户和网络管理等工作。&&&&今年1月，陆斌正式加盟奇瑞，担任奇瑞营销汽车营销公司常务副总经理一职，分管销售、市场、大客户和网络管理等工作。目前，奇瑞汽车营销公司的架构中包括总经理、常务副总经理和执行副总经理各一位，以及副总经理四位，陆斌担任的正是奇瑞汽车营销公司的“二把手”。&&&&在陆斌担任奇瑞汽车营销公司“二把手”期间，今年前11月，奇瑞汽车累计销量达到47.5万辆，同比上涨12.5%，提前超越去年全年的销售总量。在11月单月，奇瑞品牌销量同比增长14.9%，观致品牌增长110.0%，实现新突破。&&&&在加入奇瑞汽车之前，陆斌曾在吉利的销售副总经理、第五区域营销事业部总经理两个职位上干了7年。在此期间，陆斌分管的第五区成为了吉利五大销售区域中，业绩增长的两个区域之一。此前，陆斌一直在推进第五区的渠道整合，使得吉利减少了40%的网络渠道数量，但单店运营水平却成倍增长，从年销300辆增加到年销600辆。有业内人士分析评价，陆斌在吉利任职期间，“做事执着，思维清晰，带领团队取得了优秀的成绩，口碑极其良好”。&&&&事实上，奇瑞汽车也经历过战略转型阵痛。2012年，奇瑞开展战略转型，将奇瑞、开瑞、威麟和瑞麟四大品牌整合，回归成一个奇瑞品牌。四大品牌旗下产品重新梳理划分为四大车系，将定位重复的产品抛弃。此后的2013年，奇瑞汽车仅销售42.3万辆车，同比下降19.7%。&&&&伴随着战略转型，奇瑞高层人事也随之震动。在陆斌此番辞职之前，奇瑞营销公司总经理黄华琼、原常务副总姚亮海等高管早已纷纷离任。
(责任编辑：张晓)
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