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网友用自己的裸照威胁骗钱犯法吗，报警有用吗同样违法的
只要涉及威胁别人的短信可以报警的，警方按照恐吓进行调查； 通过微信发送威胁消息也属于发送恐吓信息的一种，涉嫌违法犯罪行为； 根据我国法律规定以下内容可以看出： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定： 有下列行为之一的，处
只要涉及威胁别人的短信可以报警的，警方按照恐吓进行调查；
通过微信发送威胁消息也属于发送恐吓信息的一种，涉嫌违法犯罪行为；
根据我国法律规定以下内容可以看出：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定： 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
找个公益律师,询问下就知道了
肯定是违法的，报警是有用的
如果有个人清晰的头像，别人恶意发到网上，可以告他侵犯个人肖像权的
这个你可以留下证据，如果老是纠缠你，发这些明显威胁性质的骚扰信息，你报警处理吧。 他这个没有触犯刑法，但是治安管理法是容不下他的，他也是傻叉，要是你出点问题，岂不是第一个就追查他。呵呵。、 假如在外国，有些规定，这种人会被禁止靠
莉莉皆辛苦
董卿历任男友大曝光，大家都不相信她的过去会是一片空白。其实，在董卿人生旅途中至少已经有了六段隐秘的恋情。虽然在央视取得主持一姐之位，事业上可谓非常成功。但是即将奔四的董卿却还没有结婚。 1、崔健演唱会上与大学男友共渡良宵 在杭州
你好，下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告
枣庄要强大
犯法的。 发送不良信息干扰他人正常生活(第42条第5项)：指多次通过信件、电话、计算机信息网络等途径传送淫秽、侮辱、恐吓等不良、骚扰信息或者利用信息采用骚扰性不良方式干扰他人正常生活的行为。 治安管理处罚法处罚：5日以下拘留或500元以下都这样了，还说微信骚扰不算性骚扰？-微信 性骚扰 妇女权益保障法 治安管理处罚法 此事-东方评论-东方网
&&&新闻热线：021-
都这样了，还说微信骚扰不算性骚扰？
　　职场女员工被性骚扰，是一个老生常谈的话题。然而，怎么办呢，老生常谈却需要常常谈，就是因为它一而再再而三，而且还翻着花样出。这不，最近某银行被曝光，其一女员工长期遭受上司微信性骚扰，没有办法，只好辞职走人。然而，这家银行也奇葩，居然在事件回应上跟大家玩起了文字游戏。　　事情是这样的。近日，网曝某银行一业务副总经理关某，利用职权逼迫女下属开房，爆料人晒出了微信聊天记录，记录中可以看到关某锲而不舍地反复邀请女下属“上酒店核查”，言辞挑逗。并利用职权威胁，如果不答应，就将被辞退。女员工拒绝其要求后离职，并群发了投诉公开信。　　这个潜规则网贴被曝光后，马上便引发网友热议，有人感慨说：还是头一次看到这样详尽的潜规则……而这名“某银行北京分行业务副总经理”的身份，也很快在网友的声讨声中被扒出。　　而该银行对此事作出了超快的反应：称已对关某暂时停职并停发了季度奖金，还表示将对其严肃处理、严肃问责。　　银行对此事的回应是：网上流传的微信聊天记录属实，关某对王女士确实存在一段时间微信上的骚扰，初步确认两人之间的行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。　　多么“严谨”的一则回应！然而，从该银行的回应中，网友读出了不妥之处。即，该银行似乎认为“微信骚扰不算性骚扰”，而且还强调:”行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。“　　来来来，敲黑板，让我们来给这家银行上上课，到底啥叫性骚扰。对于性骚扰的手段，我国妇女权益保障法是这么定义的：“语言、文字、图像、电子信息、肢体行为”等均属于性骚扰的手段。看到了吗？文字、图像、电子信息等均属于性骚扰的手段。而且图片中显示，关某多次有利用职权，强迫女下属开房之嫌，这就是赤裸裸的性骚扰。　　该银行在回应中始终不承认“性骚扰”，一定要把“性”字摘出去，在语言文字上“耍滑头”。不惜重新定义“性骚扰”。其目的，可能就是为了让关某逃避法律追责。　　该银行还强调”行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。“，若发生了，那性质可就大变了，就不仅仅是性骚扰这么简单了。　　网上有很多网友都认为，该银行对关某的处罚太轻了，“暂时停职，等风头过去了，还可以恢复的呀，这种人，狗改不了吃屎，不知道以后又是哪个女孩会倒霉。”还有人认为，就应该让关某受到法律的制裁！　　目前的信息显示，辞职女员工并没有报案。所以银行就可以“私了”此事。然而，翻阅资料，我们发现，性骚扰属于违法行为，《妇女权益保障法》指出，性骚扰构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法予以行政处罚，也可以提起民事诉讼。　　另外，根据《治安管理处罚法》，对“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”行为，公安机关可以根据不同的情节，对当事人处以10日以下拘留、500元以下罚款。也就是说，即使涉事女下属出于种种理由没有提起诉讼，只要这种恶劣事实为职能部门掌握和确认，一样能作出行政处罚。　　所以，这件事情并没有结束，也不应该就此结束。　　其实，关某事件在银行业并非个例，从网友的诸多留言评论中就可得知，银行业似乎存在许多潜规则。今日，又有媒体曝出，汇丰银行上海总部前女雇员近日在网上爆料称，其被年近50岁的“男上司”骚扰刁难长达一年多，向银行和银监局申诉无果，后被该经理和银行“报复性辞退”。而汇丰中国相关发言人未否认此事，但却仅表示：“我们不便对涉及员工的问题发表评论。汇丰一贯要求所有员工遵守国家的法律法规和职业道德准则。”　　呵呵，相对于前一家银行的回应，这则回应是不是更让人无语？在这些人的眼里，女员工的权益估计完全不及银行效益来得重要。希望有更多的女孩能勇敢站出来，揭露这种恶劣行径。　　而这些银行对待此类事件漫不经心的态度，也警示了我们，预防和制止职场“性骚扰”须下更多猛药，从立法、司法和执法全面发力，只有这样，才能为女职工们编织起更加可靠的维权屏障。
* 以上只是作者个人言论，不代表本网观点
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都这样了，还说微信骚扰不算性骚扰？
日 17:42 来源:东方网
　　职场女员工被性骚扰，是一个老生常谈的话题。然而，怎么办呢，老生常谈却需要常常谈，就是因为它一而再再而三，而且还翻着花样出。这不，最近某银行被曝光，其一女员工长期遭受上司微信性骚扰，没有办法，只好辞职走人。然而，这家银行也奇葩，居然在事件回应上跟大家玩起了文字游戏。　　事情是这样的。近日，网曝某银行一业务副总经理关某，利用职权逼迫女下属开房，爆料人晒出了微信聊天记录，记录中可以看到关某锲而不舍地反复邀请女下属“上酒店核查”，言辞挑逗。并利用职权威胁，如果不答应，就将被辞退。女员工拒绝其要求后离职，并群发了投诉公开信。　　这个潜规则网贴被曝光后，马上便引发网友热议，有人感慨说：还是头一次看到这样详尽的潜规则……而这名“某银行北京分行业务副总经理”的身份，也很快在网友的声讨声中被扒出。　　而该银行对此事作出了超快的反应：称已对关某暂时停职并停发了季度奖金，还表示将对其严肃处理、严肃问责。　　银行对此事的回应是：网上流传的微信聊天记录属实，关某对王女士确实存在一段时间微信上的骚扰，初步确认两人之间的行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。　　多么“严谨”的一则回应！然而，从该银行的回应中，网友读出了不妥之处。即，该银行似乎认为“微信骚扰不算性骚扰”，而且还强调:”行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。“　　来来来，敲黑板，让我们来给这家银行上上课，到底啥叫性骚扰。对于性骚扰的手段，我国妇女权益保障法是这么定义的：“语言、文字、图像、电子信息、肢体行为”等均属于性骚扰的手段。看到了吗？文字、图像、电子信息等均属于性骚扰的手段。而且图片中显示，关某多次有利用职权，强迫女下属开房之嫌，这就是赤裸裸的性骚扰。　　该银行在回应中始终不承认“性骚扰”，一定要把“性”字摘出去，在语言文字上“耍滑头”。不惜重新定义“性骚扰”。其目的，可能就是为了让关某逃避法律追责。　　该银行还强调”行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。“，若发生了，那性质可就大变了，就不仅仅是性骚扰这么简单了。　　网上有很多网友都认为，该银行对关某的处罚太轻了，“暂时停职，等风头过去了，还可以恢复的呀，这种人，狗改不了吃屎，不知道以后又是哪个女孩会倒霉。”还有人认为，就应该让关某受到法律的制裁！　　目前的信息显示，辞职女员工并没有报案。所以银行就可以“私了”此事。然而，翻阅资料，我们发现，性骚扰属于违法行为，《妇女权益保障法》指出，性骚扰构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法予以行政处罚，也可以提起民事诉讼。　　另外，根据《治安管理处罚法》，对“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”行为，公安机关可以根据不同的情节，对当事人处以10日以下拘留、500元以下罚款。也就是说，即使涉事女下属出于种种理由没有提起诉讼，只要这种恶劣事实为职能部门掌握和确认，一样能作出行政处罚。　　所以，这件事情并没有结束，也不应该就此结束。　　其实，关某事件在银行业并非个例，从网友的诸多留言评论中就可得知，银行业似乎存在许多潜规则。今日，又有媒体曝出，汇丰银行上海总部前女雇员近日在网上爆料称，其被年近50岁的“男上司”骚扰刁难长达一年多，向银行和银监局申诉无果，后被该经理和银行“报复性辞退”。而汇丰中国相关发言人未否认此事，但却仅表示：“我们不便对涉及员工的问题发表评论。汇丰一贯要求所有员工遵守国家的法律法规和职业道德准则。”　　呵呵，相对于前一家银行的回应，这则回应是不是更让人无语？在这些人的眼里，女员工的权益估计完全不及银行效益来得重要。希望有更多的女孩能勇敢站出来，揭露这种恶劣行径。　　而这些银行对待此类事件漫不经心的态度，也警示了我们，预防和制止职场“性骚扰”须下更多猛药，从立法、司法和执法全面发力，只有这样，才能为女职工们编织起更加可靠的维权屏障。
* 以上只是作者个人言论，不代表本网观点有一个微信陌生人经常骚扰我扰乱我的家庭，我想通过什么途径可以 - 110网免费法律咨询
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有一个微信陌生人经常骚扰我扰乱我的家庭，我想通过什么途径可以
北京&01-16 07:37&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(9)
有一个微信陌生人经常骚扰我扰乱我的家庭，我想通过什么途径可以找到她
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你好，可以报警
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