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金蝶K3V10.3发版说明
金蝶 K/3 V10.3 发版说明目1 2录3综述 产品形态特征 2.1 产品形态 2.2 系统构成 2.3 加密控制 2.3.1 总体加密体系 2.3.2 K/3 BOS 系统 2.3.3 人力资源子系统 2.3.4 合并报表子系统 产品重大功能特征 3.1 财务系统
3.1.1 总账子系统 3.1.2 应收款管理子系统 3.1.3 应付款管理子系统 3.1.4 现金管理子系统 3.1.5 结算中心子系统 3.1.6 房地产成本管理子系统 3.1.7 预算管理子系统 3.1.8 集团基础数据平台 3.1.9 报表管理子系统 3.1.10 合并报表管理子系统 3.2 供应链系统 3.2.1 新增进口管理子系统 3.2.2 新增出口管理子系统 3.3 制造系统 3.3.1 生产数据管理子系统 3.3.2 主生产计划/物料需求计划管理子系统 3.3.3 生产任务管理子系统 3.3.4 委外加工管理子系统 3.3.5 重复生产计划子系统 3.3.6 车间作业管理子系统 3.3.7 质量管理子系统 3.4 人力资源系统 3.4.1 新增组织架构图中显示职位和任职人 3.4.2 新增后备人才管理业务功能 3.4.3 新增能力素质评估模式 3.4.4 新增职位分类属性的历史记录功能 3.4.5 新增考核方案中绩效等级录入、批量录入等功能 3.4.6 新增职级变动工作流审批功能 3.4.7 新增人事事务－高级异动功能 3.4.8 职员批查询 F7 的易用改进 3.4.9 职员信息管理中新增一系列职员代码查看功能 3.4.10 丰富 360 度评估问卷打分方式 3.4.11 目标考核薪资允许目标评分突破范围上限功能 3.4.12 招聘管理一系列功能改进 3.4.13 新增考勤项目公式编辑器 3.4.14 职员信息自动应用工资功能改进 3.4.15 新增多种工资统计功能 3.4.16 系统密码安全管理功能改进4563.4.17 集团分布式应用整体解决方案 3.4.18 工作流新增以及改进功能 3.4.19 K/3 主控台新增以及改进功能 3.4.20 GUI 工资系统易用功能改进 3.4.21 统计分析平台新增函数 3.4.22 丰富了移动 HR 业务解决方案 3.4.23 新增华点通能力功能服务包 基础系统重要功能清单 4.1 公共基础资料 4.1.1 新增功能 4.1.2 改进功能 4.2 系统工具 4.2.1 新增功能 4.2.2 改进功能 4.3 账套管理和主控台 4.3.1 新增功能 4.3.2 改进功能 4.3.3 不支持业务场景 K/3BOS 系统重要功能清单 5.1 K/3 BOS 系统 5.1.1 新增功能 5.1.2 改进功能 5.1.3 不支持业务场景 财务系统重要功能清单 6.1 总账 6.1.1 新增功能 6.1.2 改进功能 6.1.3 不支持业务场景 6.2 现金管理子系统 6.2.1 新增功能 6.2.2 改进功能 6.2.3 不支持业务场景 6.3 结算中心子系统 6.3.1 新增功能 6.3.2 改进功能 6.4 网上结算子系统 6.4.1 新增功能 6.4.2 改进功能 6.5 房地产成本子系统 6.5.1 新增功能 6.5.2 改进功能 6.6 应收应付款系统 6.6.1 新增功能 6.6.2 改进功能 6.6.3 不支持业务场景 6.7 固定资产子系统 6.7.1 改进功能 6.8 管理驾驶舱子系统 6.8.1 新增功能 6.8.2 改进功能 6.9 报表管理子系统76.9.1 新增功能 6.9.2 改进功能 6.9.3 不支持业务场景 6.10 合并报表管理子系统 6.10.1 新增功能 6.10.2 改进功能 6.10.3 不支持业务场景 6.11 预算管理子系统 6.11.1 新增功能 6.11.2 改进功能 6.11.3 不支持业务场景 6.12 集团基础数据平台 6.12.1 新增功能 6.12.2 不支持业务场景 供应链系统重要功能清单 7.1 供应链整体 7.1.1 新增功能 7.1.2 改进功能 7.2 进口管理子系统 7.2.1 新增进口订单管理 7.2.2 新增进口单证管理 7.2.3 进口报表分析 7.3 出口管理子系统 7.3.1 新增外销订单业务管理 7.3.2 新增出运业务管理 7.3.3 退运管理 7.3.4 新增装箱业务管理 7.3.5 新增单证打印管理 7.3.6 出口报表分析 7.3.7 不支持的业务场景 7.4 采购管理子系统 7.4.1 新增功能 7.4.2 改进功能 7.5 销售管理子系统 7.5.1 新增功能 7.5.2 改进功能 7.5.3 不支持的业务场景 7.6 分销管理、门店子系统 7.6.1 新增功能 7.6.2 改进功能 7.7 销售前台子系统 7.7.1 新增功能 7.7.2 改进功能 7.7.3 不支持的业务场景 7.8 仓存管理子系统 7.8.1 新增功能 7.8.2 改进功能 7.8.3 不支持的业务场景 7.9 存货核算管理子系统 7.9.1 新增功能 7.9.2 改进功能89制造系统重要功能清单 8.1 生产数据管理子系统 8.1.1 新增功能 8.1.2 改进功能 8.1.3 不支持业务场景 8.2 主生产计划/物料需求计划子系统 8.2.1 新增功能 8.2.2 改进功能 8.2.3 注意事项 8.3 生产任务管理子系统 8.3.1 新增功能 8.3.2 改进功能 8.3.3 不支持业务场景 8.4 委外加工管理子系统 8.4.1 改进功能 8.5 重复生产计划子系统 8.5.1 改进功能 8.6 车间作业管理子系统 8.6.1 新增功能 8.6.2 改进功能 8.6.3 不支持业务场景 8.7 质量管理子系统 8.7.1 新增功能 8.7.2 改进功能 8.7.3 不支持业务场景 人力资源系统功能清单 9.1 组织规划子系统 9.1.1 新增功 能 9.1.2 改 进 功 能 9.2 能力素质模型管理子系统 9.2.1 新 增 功 能 9.3 职员管理子系统 9.3.1 新 增 功 能 9.3.2 改进功能 9.3.3 注意事项 9.4 绩效管理子系统 9.4.1 新增功能 9.4.2 改进功能 9.4.3 不支持的业务场景 9.5 招聘选拔管理子系统 9.5.1 新增功能 9.6 考勤管理子系统 9.6.1 新增功能 9.6.2 改进功能 9.7 培训发展管理子系统 9.7.1 新增功能 9.7.2 不支持业务场景 9.8 薪酬核算管理子系统 9.8.1 新增功能 9.8.2 改进功能 9.8.3 不支持业务场景社保福利管理子系统 9.9.1 改进功能 9.10 查询报表子系统 9.10.1 新增功能 9.10.2 改进功能 9.10.3 不支持业务场景 9.11 我的工作台子系统（CEO 平台、经理人平台） 9.11.1 新增功能 9.11.2 改进功能 9.11.3 不支持业务场景 9.12 系统管理 9.12.1 新增功能 9.12.2 改进功能 9.12.3 不支持业务场景 9.13 工作流平台子系统 9.13.1 新增功能 9.13.2 改进功能 9.14 K/3 主控台 9.14.1 新增功能 9.14.2 改进功能 9.15 GUI 工资子系统 9.15.1 新增功能 9.15.2 改进功能 9.15.3 不支持业务场景 9.16 统计分析平台 9.16.1 新增功能 9.17 移动 HR 子系统 9.17.1 新增功能 10 其他事项 10.1 环境适用性 10.2 安装注意事项 10.3 获得支持的途径9.91 综述金蝶 K/3 V10.3 是在金蝶 K/3 V10.2 版本的基础上，根据金蝶 K/3 整体规划、市场调 研和客户反馈等开发而成的， 在产品功能、 稳定性、 易用性和性能方面均有较大程度的提升。2 产品形态特征2.1 产品形态金蝶 K/3 V10.3 产品形态为独立安装包，如果已经安装了 K/3 产品的用户，需将原有版 本卸载后才能安装金蝶 K/3 V10.3 产品。 金碟 K/3 V10.3 安装包目前仅包含简体版和繁体版，未包含英文版安装包。2.2 系统构成金蝶 K/3 V10.3 共有 56 个子系统和 23 个辅助工具构成，与 K/3 V10.2 版本相比较增加 了进口管理、出口管理两个子系统。 子系统： 财务部分（16 个子系统） 总账管理系统 应收款管理系统 合并报表系统 目标管理系统 供应链部分（11 个子系统） 仓存管理系统 质量管理系统 出口管理系统 生产制造部分（10 个子系统） 生产数据管理系统 主生产计划系统 物料需求计划系统 粗能力需求计划系 细 能 力 需 求 计 统 划系统 采购管理系统 分销管理系统 销售管理系统 销售前台系统 存货核算系统 门店管理系统 成本管理系统 进口管理系统 报表管理系统 应付款管理系统 合并账务系统 工资管理系统 现金流量表系统 结算中心系统 固定资产系统 项目管理系统 e-网上结算系统 财务分析系统 现金管理系统 预算管理系统生产任务管理系统 委外加工管理系统 重复生产计划系统 车间作业管理系统 设备管理系统 人力资源系统（11） 人事管理系统 培训发展系统 员工工作台 基础及 BOS 部分（3 个子系统）K/3 BOS薪酬管理系统社保福利系统绩效管理系统 CEO 平台招聘选拔系统 经理人平台能力素质模型系统 查询报表系统账套管理商业分析部分（2 个子系统） 管理驾驶舱 商业分析系统行业产品部分（3 个子系统） 房地产管理系统 辅助工具： 数据交换工具 增值税发票数据 K/3 数据交换平台 固定资产数据 引入引出 传输工具 远程数据传输 辅助工具 代理服务 系统工具 远程组件配置工 网络控制工具 具 单据套打工具 供应链单据套打 帐务单据套打 合并报表工具 远程组件配置工 项目数据备份工 项目数据修改工具 账套升级工具 具 具 抵销分录取数类 型升级工具 万能报表 供应链单据自定 网络检查工具 义 K/3 账套/文件远 分 销 传 输 服 务 器 分销传输配置工具 程传输配置工具 管理 分销管理单据自 动传输 WEB Service 供应链数据引入 引出数据 GSP 管理系统 GMP 管理系统2.3 加密控制2.3.1 总体加密体系金蝶 K/3 V10.3 加密控制体系，与之前的金蝶 K/3 V10.x 系列产品基本一致，主要区 别是无加密狗的试用期间从三期改为两期。V10.3 加密体系相关要点如下： 1、 安装方法： 在 安装 中间 层时 ，需要安 装最 新的 加密 卡驱动程 序： Sentinel System Driver 5.41.0(32-bit)。在安装中间层时，通过环境检测，根据提示即可实现安装。 2、 加密方式： 采用子系统和总站点计数控制。 3、 加密计数原则： 用户通过有加密服务的中间层服务器登录金蝶 K/3 任一子系统时，进入正式版状态， 且该子系统计数和总站点计数加一，如退出该子系统时，该子系统和总站点计数减一。 4、 加密控制规则： 当前使用账套的当前系统未超过两期， 无加密狗时可进入该系统演示状态使用， 如超 过两期，系统将拒绝登录，不允许进入系统。 有加密狗时，进入正式版状态，如该站点超过所购买的加密站点数，但该子系统未超 过两期，可以演示状态进入该子系统。 有加密狗时，进入正式版状态，如站点数超过所购买的加密站点数，且该子系统超过 两期，系统将拒绝登录，不允许进入该子系统。 5、 加密升级： 原有金蝶 K/3 V9.x 系列的加密狗均可继续使用不需更换，但可能会出现加密狗中显 示名称与子系统名称不一致的情况。 如果要使用以前未购买的系统， 需向金蝶公司申请加 站点数。 从 K/3V10.X 版本升级到金蝶 K/3 V10.3 所有子系统均可以正常使用。 6、 教学版加密狗控制： 1) 在教学版加密狗环境下，账套使用控制为 12 期。当账套超过 12 期时，系统将 拒绝登录，不允许进入系统。 2) 在教学版加密狗环境下，当站点数已满时，新登录记录仍然采用演示账套过两 期的判断，未过两期，则提示为演示版，如果过两期，则不允许登录。 3) 教学版仅提供简体版，不提供繁体版和英文版。7、注意事项1) 2) 3)当多个加密狗串接时，要求第一个串接的加密狗必须是有效的 K/3 加密狗。 教学版加密狗不允许与其他 K/3 加密狗串接。 当未安装加密狗，账套使用期间也未过两期的情况下，进入主控台系统会给出 提示：“您使用的是 K/3 演示版”，这属于正常提示，点击确定后可以正常使用 K/3。2.3.2K/3 BOS 系统K/3 V10.3 加密策略调整：运行时和设计时分开加密控制，没有购买 BOS 设计时和运 行时 Licenses 的用户只能对标准功能进行配置，并可以新增业务对象，但这些对象不能 被部署到其它环境中。 只有购买了设计时 Licenses 的用户才能使用 K/3 BOS 的所有功能， 同时要运行 BOS 开发出来的功能需要根据并发数购买 BOS 运行时 Licenses。2.3.31、加密规则人力资源子系统1)无加密狗时： a） 当前使用账套的系统用户档案数未满 50 个 （档案数计算人力资源系统中管理的在 职、离职、离退休、不在职职员数），并且工资系统结帐未超过演示期，此时允许登录 HR 系统，以演示版状态使用 HR 系统的功能。 b）当前使用账套的系统用户档案数未满 50 个，并且工资系统结帐超过演示期，此时 允许登录 HR 系统，以演示版状态使用 HR 系统的功能，但工资系统（包括 e－HR 薪酬核算 系统）不能使用。 c）当前使用账套的系统用户档案数超过 50 个，此时系统拒绝登录。 2）有加密狗，加密方式是控制档案数的方式时： a）当前使用账套的系统用户档案数未超过规定的档案数，系统正常使用。 b）当前使用账套的系统用户档案数达到规定的档案数后，系统就不允许新建、导入 职员。 3）有加密狗，加密方式是控制站点数的方式时： a）如已经使用的某子系统站点数或总站点数未超过所购买的加密站点数，系统正常 使用。 b）如已经使用的某子系统站点数或总站点数超过所购买的加密站点数，未超出的站 点使用正常，超出的站点按无加密狗的规则（上文提到的无加密狗时的 3 种情况）进行控 制。c）如果用户仅购买了工资系统的站点而没有购买 e－HR 薪酬管理系统的站点，则 e －HR 薪酬管理系统中的薪酬核算部分（除部门发放功能）可以占用工资系统站点。如果 用户购买了 e－HR 薪酬管理系统，工资系统可以占用 e－HR 薪酬管理系统的站点。 d）人力资源系统的组织规划、职员管理、考勤管理模块使用同一加密站点，加密系 统名称为 e-HR 人事管理系统 。 e）K/3 主控台人力资源系统中的统计分析平台模块，是占用 HR 查询报表模块的加密 站点。HR 系统在经理人平台和 CEO 平台中使用“常用报表”和“我的报表”两个功能时， 是占用查询报表模块的加密站点。 f） 人力资源系统登录后默认登录我的工作台，因此我的工作台是用户需要使用 HR 工作流业务处理等功能时必须要购买的基础模块，建议每个 HR 系统用户都要购买足够用 户数量的员工工作台站点数。 g）K/3V10.3 的客户，如果购买了人事管理系统而没有购买员工工作台，则自动赠送 ５个员工工作台站点数，加密狗中增加５个员工工作台的站点数。 h） 如果用户没有购买人力资源系统中的 e-HR 薪酬管理系统， 可以使用 GUI 工资系统 的站点登录 e-HR 薪酬管理系统中的个人薪酬核算部分功能，但不能使用薪酬设计及部门 薪酬核算的功能。 如果客户没有购买 GUI 工资系统， 可以使用 e-HR 薪酬管理系统的站点 登录 GUI 工资系统。 2、 加密升级： 1）原来版本的加密狗在升级到 K/3V10.3 版本之后，各功能可以正常使用。 2） 平台、 CEO 薪酬设计、 薪酬核算的部门发放功能是 K/3V10.2 新增加的模块 （功能） ， 因此从 K/3V10.2 以前的版本直接升级到 K/3V10.3 版本，需要使用这些模块（功能），则 需要购买 CEO 平台、e－HR 薪酬管理系统的站点，否则不能登录 CEO 平台、薪酬设计、薪 酬核算的部门发放功能。 3） 以前版本升级到 K/3V10.3 版本之后， 如果购买了人事管理系统没有购买员工工作 台，会自动赠送５个员工工作台站点数。。2.3.41、合并报表子系统安装方法：在集团公司安装合并报表服务器时，需要在中间层安装最新的加密卡驱动程序： Sentinel System Driver 5.41.0(32-bit)。在安装中间层时，通过环境检测，根据提示 即可实现安装。 使用合并报表客户端的子公司不需要安装单独的加密狗。 2、 加密方式：其他 K/3 系统均是按照并发用户的方式来进行加密控制， 而合并报表系统是按参与合 并的公司数来进行加密控制的： 合并报表账套中， 所有合并方案类型以及合并方案中所包 含的独立公司数的总和不能超过申请的子公司数目,一旦超过了所申请的子公司数，则过 演示期后不能再登录系统进行操作。 3、 加密计数原则：其他 K/3 系统均是按照并发用户的方式来进行加密控制， 而合并报表系统是按参与合 并的公司数来进行加密控制的： 合并报表账套中， 所有合并方案类型以及合并方案中所包 含的独立公司数的总和不能超过申请的子公司数目,一旦超过了所申请的子公司数，则过 演示期后不能再登录系统进行操作。 4、 加密控制规则：当前使用账套的当前系统未超过演示期， 无加密狗时可进入该系统演示状态使用， 如 过演示期，系统将拒绝登录，不允许进入系统。 有加密狗时，进入正式版状态，如该站点超过所购买的加密站点数，无论子系统是否 过演示期，系统都将拒绝登录，不允许进入该子系统。 合并报表账套“过演示期”的概念为在系统中编制任意三期的报表，从第三期报表开 始系统将进行加密检测，且不同的报表类型将累计计算，如制作了一期月报、一期季报、 一期半年报视为已经制作了三期报表。 5、 加密升级：V9.41 以前版本升级，加密狗须升级才能使用新版合并报表系统（不需更换加密狗， 利用加密文件升级）。 V10.X 合并报表升级，只要合并方案中子公司没有增加，则不需要更改加密。 另外，如果使用快速软件包，可直接在快速软件包基础上增加合并报表站点数即可， 不需申请另外的加密狗。3 产品重大功能特征3.1 财务系统3.1.1 总账子系统K/3 V10.3 中总账部分主要是增加了一些新的管理报表，便于用户查询：增加了核算项 目与科目组合表和摘要汇总表， 核算项目与科目组合表提供了核算项目与科目的二维报表查 询，用户可查询一个会计科目或多个会计科目（支持会计科目不连续）所对应的多个核算项 目在所选期间的发生额及期初期末数据， 同时也可查询核算项目或核算项目结合所对应的会 计科目在所选期间的发生额及期初期末数据。 通过摘要汇总表可以查询到所选期间同一摘要 的对应科目的发生额。同时本版本对核算项目组合表、明细分类账、核算项目明细账进行了 功能加强。 3.1.1.1 新 增 核 算 项 目 与 科 目 组 合 表 核算项目与科目组合表提供了核算项目与科目的二维报表查询， 用户可查询一个会计科 目或多个会计科目 （支持会计科目不连续） 所对应的多个核算项目在所选期间的发生额及期 初期末数据， 同时也可查询核算项目或核算项目结合所对应的会计科目在所选期间的发生额 及期初期末数据。 3.1.1.2 新 增 摘 要 汇 总 表 通过摘要汇总表可以查询到所选期间同一摘要的对应科目的发生额。 按凭证摘要汇总一 定期间内的科目金额，方便用户查询某项特定业务在指定期间内的发生情况 3.1.1.3 核 算 项 目 组 合 表 功 能 增 强 核算项目组合表增加跨期小计功能，并且核算项目汇总表查询时，选择“按核算项目小 计”选项，核算项目汇总表除了按核算项目排序小计外，在同一核算项目小计栏中还按科目 代码的数字或字母顺序排序。 3.1.1.4 明 细 分 类 账 功 能 增 强 明细账查询时可选择非连续范围的会计科目。 新增明细账目录自动生成功能并提供明细 账目录的打印、导出功能。增加明细账打印按凭证汇总打印功能。 3.1.1.5 核 算 项 目 明 细 账 功 能 增 强 核算项目明细账查询可以选择多个会计科目， 便于用户查询到同一核算项目对应的所有 科目的发生情况，同时核算项目明细账还提供了对所查询的多个科目进行合计的功能。 3.1.1.6 新 增 坏 账 处 理 功 能 往来部分增加了坏账处理功能。 账龄分析表中增加联查往来对账单功能。 可以通过分析账龄分析表来判断是否有坏账发 生，进而查询到往来对账单的明细记录。如果对某笔记录确认为坏账，可直接在往来对账单 中进行坏账确认，系统将会生成一张坏账凭证将原往来业务核销。 往来部分另外新增了坏账明细表和坏账统计分析表， 可以查询所有确认坏账的明细记录 以及根据坏账原因来进行统计分析。3.1.2应收款管理子系统3.1.2.1 凭 证 上 的 受 控 科 目 的 摘 要 内 容 可 以 修 改 在 K/3V10.2 版时，应收系统单据生成凭证时， 如果使用了应收应付系统的 “受控科目” ， 凭证上的受控科目的行次内容均不得修改，导致该行对应的“摘要”内容也不能修改。在本 版中，“摘要”内容已经放开，用户可以自行修改。 当然，为了保证单据与凭证的往来科目的关键信息的一致性，除摘要外，科目名称、科 目金额等内容依然不能修改。 3.1.2.2 应 收 冲 应 付 生 成 的 差 额 单 据 的 升 级 处 理 在 K/3V941SP2 以前，应收冲应付核销操作时，如果核销双方的本次核销金额不相等， 系统提示可以按照二者的本次核销金额的差额生成收款单或付款单。 但是此差额单据在核销 日志中显示参与了应收冲应付的核销操作， 在单据序时簿、 结算、 报表中又为 “未核销状态” ， 可以参与后续核销操作。此种处理方法前后矛盾，而且对数据按行升级到 10.2 版及上版本 时，会造成数据错误。 对于这种情况，本版处理为： 1、 核销日志中，应收冲应付或应付冲应收的核销记录中，系统将自动生成的差额单据 从该应收冲应付或应付冲应收的核销日志中剔除。将系统后台中该条核销记录对应 的“应收冲应付”的单据放到核销日志中并显示出来。 2、 应收冲应付、应付冲应收系统自动产生的单据，如果与其他单据核销，则升级前后 的核销状态、单据余额应一致。 3.1.2.3 合 同 报 表 增 加 数 据 授 权 功 能 合同的四张报表查询时，除校验功能权限外，还可以进行数据授权的检查，数据授权的 内容包括：客户、供应商、部门、业务员、币别。 涉及报表包括： ? 合同金额执行明细表 ? 合同执行情况汇报表 ? 合同金额执行汇总表 ? 合同到期款项列表3.1.3应付款管理子系统3.1.3.1 凭 证 的 受 控 科 目 的 摘 要 内 容 可 以 修 改 在 K/3V10.2 版时，应付系统单据生成凭证时， 如果使用了应收应付系统的 “受控科目” ， 凭证上的受控科目的行次内容均不得修改，导致该行对应的“摘要”内容也不能修改。在本 版中，“摘要”内容已经放开，用户可以自行修改。 当然，为了保证单据与凭证的往来科目的关键信息的一致性，除摘要外，科目名称、科 目金额等内容依然不能修改。 3.1.3.2 应 付 款 明 细 、 汇 总 表 暂 估 款 的 完 善 在 K/3V10.2 版时，原商业账套下的入库单暂估取数的算法没有保留，本版对应付明细 表、汇总表的“包括暂估款”的算法进行补充。 1、 物流系统的存货核算中的系统参数 “外购入库生成暂估冲回凭证” 选项不选上＋ “暂 估差额生成方式＝单到冲回”，应付明细表选上“包括暂估款”时： 算法如下：? 期初余额：取单据日期小于查询开始期间第一天的、且已经生成凭证的入库单，到查询开 始日期第一天为止未勾稽的入库单的应付款项余额? ? ?暂估发生额：取单据日期在查询期内、并且已经生成凭证的、到查询截止日期为止仍未勾 稽的入库单的“金额”中的数据，在“应付”栏中列示。 暂估冲回发生额：取单据日期在查询期内、系统自动生成的的红字入库单的“金额”字段 内容，以负数在“应付”栏中列示。 期末余额＝期初余额＋应付发生额－实付发生额。2、 物流系统的存货核算中的系统参数 “外购入库生成暂估冲回凭证” 选项不选上＋ “暂 估差额生成方式＝差额调整”，应付明细表选上“包括暂估款”时： 算法如下? 期初余额：取单据日期小于查询开始期间第一天的、且已经生成凭证的入库单，到查询开 始日期第一天为止未勾稽的入库单的应付款项余额－上述单据在查询日期范围内的勾稽 金额 暂估发生额：取单据日期在查询范围内的，已经生成凭证的、到查询期最后一天止、未勾 稽入库单或未勾稽部分的“金额”中的数据，在“应付”栏中列示。 暂估冲回发生额：不需要考虑暂估冲回。 期末余额＝期初余额＋应付发生额－实付发生额。? ? ?3、应付汇总表依据上述算法进行统计。 3.1.3.3 应 收 冲 应 付 生 成 的 差 额 单 据 的 升 级 处 理 在 K/3V941SP2 以前，应收冲应付核销操作时，如果核销双方的本次核销金额不相等， 系统提示可以按照二者的本次核销金额的差额生成收款单或付款单。 但是此差额单据在核销 日志中显示参与了应收冲应付的核销操作， 在单据序时簿、 结算、 报表中又为 “未核销状态” ， 可以参与后续核销操作。此种处理方法前后矛盾，而且对数据按行升级到 10.2 版及上版本 时，会造成数据错误。 对于这种情况，本版处理为： 1、 核销日志中，应收冲应付或应付冲应收的核销记录中，系统将自动生成的差额单据 从该应收冲应付或应付冲应收的核销日志中剔除。将系统后台中该条核销记录对应 的“应收冲应付”的单据放到核销日志中并显示出来。 2、 应收冲应付、应付冲应收系统自动产生的单据，如果与其他单据核销，则升级前后 的核销状态、单据余额应一致。 3.1.3.4 合 同 报 表 增 加 数 据 授 权 功 能 合同的四张报表查询时，除校验功能权限外，还可以进行数据授权的检查，数据授权的 内容包括：客户、供应商、部门、业务员、币别。 涉及报表包括： ? 合同金额执行明细表 ? 合同执行情况汇报表 ? 合同金额执行汇总表 ? 合同到期款项列表3.1.4现金管理子系统3.1.4.1 通 过 系 统 参 数 选 择 ， 支 持 多 种 应 用 模 式 通过选择系统参数， 支持如控制审核过的凭证才可复核记帐， 放开日记账所对应总账凭 证必须存在的限制， 放开从总账引入的日记账不能修改的限制， 从而灵活支持出纳直接登记 日记账、总账引入日记账、复核记账登记日记账等多种应用模式。 3.1.4.2 增 加 与 三 菱 东 京 日 联 银 行 的 数 据 接 口 包括提供直接引入东京三菱银行对账单的功能， 提供将现金管理系统中的付款单引出为 东京三菱银行网上银行系统的支付文件格式的功能。3.1.5结算中心子系统3.1.5.1 结 算 单 据 提 交 银 企 互 联 平 台 流 程 完 善 。 结算单据提交银企互联及银行付款单提交银行付款后， 回写相关状态至结算单据， 并完 善银行付款单提交流程。3.1.6房地产成本管理子系统3.1.6.1 付 款 申 请 单 迁 移 bos 平 台 。 3.1.6.2 细 化 成 本 拆 分 功 能 。 提供多级自动拆分、合同自动拆分的产品拆分等众多细化拆分功能。3.1.7预算管理子系统本版本对预算管理系统集团应用模式下的预算编制、 预算调整功能作了进一步完善， 使 整个集团应用的预算管理流程更加完整和流畅。 同时加强了自定义预算编制报表的功能及使 用的灵活性。另外，通过新增预算额度和执行报表，加强了预算报表多维度、多颗粒度的分 析和查询功能。相对于以前版本，系统的重大功能改进包括： ? 实现了集团应用模式下文件式发放和接收自定义预算编制模板/报表的功能。包括： 集团文件式发放自定义预算编制模板/自定义预算编制报表和子公司文件式引入自定 义预算编制模板/自定义预算编制报表的功能。 ? 实现了集团应用模式下子集团汇总上报自定义预算编制报表汇总数据及拆分上级集 团（总集团）下发的预算编制汇总审批数据的功能。包括：子集团对下属子公司上报 自定义预算编制报表的自动汇总、子集团审批自定义预算汇总报表、子集团文件式上 报汇总报表、总集团审批子集团上报的预算汇总报表、总集团文件式发放预算汇总报 表审批信息、子集团文件式引入预算汇总报表审批信息及子集团拆份总集团下发的预 算汇总报表审批数据的功能。 ? 增加集团审批子公司上报预算调整功能。 并对预算调整流程进行了进一步的梳理。 实 现了集团应用模式下，集团审批子公司上报预算调整数据，同时，子公司能够查询集 团下发的预算调整审批信息，并按集团审批意见修改预算调整数据的功能。 ? 对绩效分析和预算查询功能进行完善， 新增预算执行情况表和预算额度查询表两张报 表，支持按核算项目动态查询预算科目执行情况的功能。 ? 支持预算数量的编制及审批功能， 同时用户在报表分析时能够取得预算编制数量的信 息，以便对预算数量的执行进度和执行差异的分析。3.1.8集团基础数据平台本版本提供子集团修改自己节点下组织机构列表， 同时总集团可选择同步更新组织机构 列表的功能。 以满足集团组织机构频繁变动情况下， 上下级组织机构列表的同步更新及内容 的一致性。主要包括： ? 提供集团定义下属组织机构列表的维护权限，便于集团对组织机构的灵活管理。 ? ? 提供子集团维护自己节点组织机构列表的功能， 以满足实际应用场景中组织机构频繁 变动的需要。 提供总集团同步更新组织机构列表， 以保证上下级组织机构的一致性及接收数据的完 整性。3.1.9报表管理子系统本版本报表系统表页汇总、公式取数参数、报表打印功能作了进一步完善，使整个集团 应用的报表管理流程更加完整和流畅。相对于以前版本，系统的重大功能改进包括： ? 表页汇总生成的汇总报表可以添加到当前报表， 并作为当前报表的最后一个表页。 在 同一表页中可以看到不同表页的汇总结果。 ? 将核算项目作为参数进行选择，减少定义报表取数公式的工作量。3.1.10 合并报表管理子系统本版本结合大型企业集团的需求与反馈， 以快捷、 方便、 准确编制集团合并报表为目标， 针对合并报表的复杂业务，在功能和流程上，做了必要的改动和完善，主要包括： ? 文件式应用模式下提供报表批量重算、批量报前检查功能，在客户端可以批量选择报 表进行重算、报前检查，提高财务操作人员工作效率。 ? 提供往来抵销表自动取数的功能，实现批量填充取数公式，并通过自动重算获取往来 抵销表数据，减少手工填列数据和取数公式的工作量。 ? 提供比例合并法，实现按合营比例对合营公司上报数据进行汇总和合并，满足大型集 团对合营公司上报数据的合并要求。 ? 完善勾稽关系检查功能，提供设置表内批量审核条件，实现表内勾稽关系批量审核; 报表检查提供选择报表检查，勾稽关系的检查可以定位到错误的单元格，勾稽关系的 审核报告可以查看、引出保存为外部文档。 ? 提供组合查询功能，实现按指定条件、分析方法、展现形式查询本期、去年同期、某 一具体年期的项目数据，并进行简单的比对分析。3.2 供应链系统3.2.1 新增进口管理子系统进口管理系统， 是通过采购申请、进口采购订货、进口单证 （供应商发票、 报关单证、 进口税金）数据的归集，提供订单管理、供应商管理、价格及供货信息管理、单证管理进 口采购成本（关税计入成本）的准确核算、质量检验管理等功能综合运用的管理系统，对 进口采购物流、信息流、资金流的全过程进行有效的控制和跟踪，实现完善的企业物资供 应信息管理。 该系统可与采购系统协同进行进口采购操作。与供应链其他子系统、应付 款管理系统等其他系统结合运用， 将能提供更完整、 全面的进口采购流程管理和财务管理 信息。并提供分析报表供业务员、管理人员及决策人员进行业务跟踪、查询及分析。3.2.2新增出口管理子系统出口管理系统，是通过外销订单、出运通知、装箱作业、销售出库、销售发票以及退 运业务的处理，以出运通知作为出口单证制作的数据归集，提供出口报关单证、商业发票 等的打印， 通过装箱作业可进行具体的装箱操作及明细装箱单的打印。 出口管理系统实现 对出口物流、信息流、资金流的全过程进行有效的控制和跟踪，实现完善的企业外销流程 管理。 该系统可与生产制造、销售系统、仓存系统、应收系统等紧密集成，提供完整全 面的出口销售流程和信息管理，并提供分析报表供员、管理人员及决策人员进行跟踪、查 询及分析。3.3 制造系统3.3.11、 2、 3、 4、 5、 6、 7、生产数据管理子系统新增 BOM 预期呆滞料分析表。 增加启用工程变更后的配置 BOM 更改与其客户 BOM 的同步处理。 在 BOM 中增加 PDM 导入时间字段。 增加 BOM 单据、BOM 维护界面支持对替代料的查看功能。 完善 BOM 的成批改进功能。 完善 BOM 有效期管理的功能。 改进成本 BOM 中最新单价的取数规则。8、 9、完善 BOM 差异分析的功能。 修正 BOM 套打时出现子项物料序号和物料重复的问题。10、 修正维护查询 BOM 由于选中系统参数“启用 BOM 数据授权”而导致的错误。 11、 BOM 和相关单据“工位”和“备注”字段加长到 900 字符。 12、 客户 BOM 维护单据界面的增加审核功能(不包括多层配置 BOM)。 13、 修正工艺路线录入工时资料字段的错误。3.3.21、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、主生产计划/物料需求计划管理子系统预测单增加客户字段。 新增预测单下推生成销售订单的功能。 选择预测单进行 MPS/MRP 计算。 新增 MPS/MRP 计划订单横式报表。 增加损耗率公式的选择功能，支持× (1＋损耗率%)和/(1－损耗率%)两种算法。 新增销售订单综合跟踪表。 MPS/MRP 计算考虑物料属性中的“投料自动取整参数”（针对包材的解决方案）。 拖期数据的处理方式改进。 安全库存可独立产生计划订单，并且记录补充库存标记。10、 MPS/MRP 选单计算时，可以选择到没有计算过的销售订单。 11、 交货调整建议信息表增加对调整的目标单据和源单的记录。 12、 MPS/MRP 按天合并算法改进。 13、 MPS/MRP 预计量调整实现部分调整。 14、 完善了预计量单据锁单的过滤界面。3.3.3 生产任务管理子系统1、 生产任务单分割后，重新计算完工入库上下限。 2、 完善生产任务变更单的功能， 将变更时的时间校验和数量校验由强制方式改为提示 方式，以满足生产管理的实际要求。生产任务单变更后，自动修改首工序领料类型 的工序移转单的数量， 以保持数据一致。 改进了生产任务变更单变更时的系统提示。 3、 增加仓存管理系统参数控制任务单生成生产领料单/受托领料单/委外加工出库单的 缺省实发数量。 4、 增加对投料单上仓库字段的控制。维护仓库字段时，如果该仓库的基本资料中没有 选中“是否 MPS/MRP 可用量”，将给出相应系统提示。 5、 完善子项物料为配置类物料时的相关处理。6、 完善对投料单计划投料数量为 0 时的相关处理。 7、 完善生产投料变更单保存/审核时的数量校验条件控制。 8、 改进产品入库流程，完善了产品入库与质量系统的关联关系。 9、 改进生产领料需求分析表过滤界面。 10、 模拟发料功能增强。模拟发料的过滤界面增加过滤条件：物料齐备率范围、物料类型。模拟发料考虑物料属性为配置类的物料。 11、 12、 模拟发料性能优化，模拟发料的运算速度有了大幅度提升。 新增任务单领料明细表，反映生产进度和物料领用的情况。3.3.4 委外加工管理子系统1、 委外加工生产任务单生产数量变更后，根据新的生产数量重新计算加工费用、完工 入库上下限。 2、 委外加工生产任务单进行分割以后，根据新的生产数量计算完工入库上下限。 3、 委外生产任务单投料单子项的计划投料数量按物料主文件中属性取整。 4、 委外加工任务单计划开工/完工日期不受本厂工作日历休息日的制约。3.3.5 重复生产计划子系统重复生产任务单变更后，重新计算完工入库上下限。3.3.6 车间作业管理子系统1、 新增批量录入单据，可以批量录入工序汇报，录入完毕后投放，可以批量生成工序 汇报单。 2、 移转或报工类型的工序移转单，如果转出工序计划单为免检的外协工序时，移转 数量取消约束条件。 3、 增加车间在制品结转功能。 4、 增加在制品投入产出明细表。 5、 增加在制品投入产出汇总表。 6、 计时计件工资汇总表改进，对字段进行了调整，并增加了新的汇总条件。 7、 根据移转单入库时增加校验条件。3.3.7 质量管理子系统1、 改进生产任务/委外加工生产任务检验不合格的部分返工返修后不能再执行检验问 题，对于生产任务及委外加工任务在系统外处理的返工及返修件在系统中可再执 行检验。 2、 改制发货检验不合格，销售订单不能再关联生成发货检验申请单问题，允许补充 与不合格数量相等的数量再检验，从而使合格数量达到销售订单的数量。 3、 增加系统参数“检验单套打检验项目精度设置”，用户可自行设置套打时定量分 析的检验项目相关值的小数位显示位数。 4、 5、 6、 7、 采购检验申请单入库及退料相关错误的修正。 控制产品检验申请单的数量不可超过生产任务的完工入库上限。 控制委外加工检验申请单的数量不可超过委外生产任务的完工入库上限。 已审核的质检方案才可应用于检验单。3.4 人力资源系统3.4.1 新增组织架构图中显示职位和任职人在组织架构图中，可显示组织单元的职位和任职人。用户在查看架构图时，能够从架构 图直观方便的查询到组织单元负责人职位以及任职人基本信息的功能。 同时实现组织单元、职位的复制功能，该功能为实施以及客户应用过程中，新建多个类 似的组织单元、职位业务服务，能够提高组织架构新建以及调整的效率，使组织架构模块功 能的使用更加方便、快捷。3.4.2新增后备人才管理业务功能为帮助企业进行后备人才以及储备干部的业务管理， 专门增加了后备人才管理功能， 包 括后备人才库的建立、分类别管理，后备人才的跟踪培养记录、考核评审记录、能力素质信 息记录、个人发展意愿及发展计划管理，管理层用户对后备人才的查询和跟踪记录管理，后 备人才的统计报表管理等。将企业的后备以及储备干部纳入 HR 系统管理，帮助企业实现人 才梯队的建设和人才的可持续发展。3.4.3新增能力素质评估模式在能力素质模型中可以建立各职位的能力素质模型， 形成对应的能力素质指标， 这些指 标在个人绩效考核方案中，可以被引用。在绩效考核过程中，可以对职员的能力素质提升情 况进行评估， 在考核周期结束时将评定的能力素质指标级别写入对应职员的职员能力素质表 中，实现职员能力素质的适时评估监测管理。3.4.4新增职位分类属性的历史记录功能增加对职员所担任的职位分类属性的记录功能，包括记录职位从进入公司到离开公司、 以及在公司不同部分不同职位发生人事异动的过程中职位分类属性的变化情况。 并支持手工 维护或通过 Excel 表批量导入职员历史的职位分类属性。 系统可以根据职位分类属性历史记 录自动计算职员在某一个职位分类属性上任职的年限，以供薪资计算。 职位分类属性是对职员分类的职员类别之外的一个维度， 在这个维度中的分类， 通过职 位分类属性历史记录的功能将职员在某个职位分类属性的任职历史被记录下来， 提供给后续 的考核、工资计算、报表查询。例如某个职位分类属性为“第二副经理”、 “第一副经理”， 某个职员在“第二副经理”、“第一副经理”的职位分类属性中总共任职的时间可以提供给 这个职员在绩效考核、晋升、薪酬调整等人力资源管理业务提供原始依据。3.4.5新增考核方案中绩效等级录入、批量录入等功能实现了在绩效考核过程中， 考核人对考核对象进行绩效等级评定和录入的功能。 在我的 工作台/经理人平台/CEO 平台中的“我的绩效”菜单中，增加了专门的“绩效等级录入” 三级菜单， 考核人选择考核方案中的考核对象的绩效等级录入列表， 可直接录入对考核对象 评定的绩效等级。 对绩效等级的录入， 可以通过授权进行控制。 在个人绩效考核方案 “评估对象” 列表中， 可给考核对象设置对应的“绩效等级确定人”，“绩效等级录入”功能中只有考核方案中设 置的“绩效等级确定人”可以最终“审核提交”被考核人的绩效等级。 同时实现个人绩效考核方案中新增批量录入方式， 可以在评估周期启动后， 批量录入考 核对象的目标考核结果，并对录入的结果进行审核。3.4.6新增职级变动工作流审批功能根据客户需求， 新增加职级变动工作流审批业务， 使企业在人力资源管理中的职级变动 业务更加专业化。 职级变动工作流有一级审批和多级审批的方式。 在职员管理的人事事务中，增加职级变动人事事务，满足一级审批业务功能。也可以定义多级审批工作流，用户在职员 工作台的自助服务中可以发起职级变动业务的多级审批工作流。职级变动审批的业务类型， 可在职员职位不变动的情况下， 通过职级变动业务进行申请审批， 解决了职员在同一个职位 上职级变动审批业务的问题。 同时实现了对职级变动历史的记录及查询功能。 职员发生职级变动， 系统可以记录变动 历史，包括变动前后的职级、变动日期等。对于用户记录跟踪职级变化有着重要意义。3.4.7新增人事事务－高级异动功能职员管理-人事事务的异动事务页面，调整为两个页签，“一般异动”和“高级异动” 页签。 “一般异动”中保留原来版本的人事事务－异动的功能，可以将一个或者多个职员同 时异动到同一个职位上。同时在异动职员选择列表中，增加异动职员代码、异动前组织单元 全名称信息显示，保证能够迅速的从界面信息区分同名的职员，减少误操作。 “高级异动”中，在改进“一般异动”功能的基础上，实现多个职员一次性异动到不同 职位上的功能，并实现异动时的编制控制。同时在异动职员选择列表中，也显示异动职员代 码、异动前组织单元全名称信息。 “高级异动”功能可以实现需求反馈比较多的“职员对调” 功能， 即可以实现两个职位上的职员， 对调职位时可以在同一次 “高级异动” 的业务中实现。3.4.8职员批查询 F7 的易用改进在职员批查询 F7 中，增加快捷查询模式，该模式下，用户选中需要查询的字段，并录 入查询内容后，按“回车”键，查询内容就可以直接添加，免去了普通模式下还需将查询结 果手工添加到已选结果列表的环节。 对以工号为职员主要识别标志的企业，用户可以利用职员代码或职员姓名进行批量搜 索查询职员。选中职员代码或职员姓名字段，在逻辑符中选择“精确搜索”或“模糊搜索”， 在查询文本录入框中录入多个职员代码或职员姓名， 就可以查询出多个职员记录， 满足用户 快速、简捷地进行职员批量选择的需求。3.4.9职员信息管理中新增一系列职员代码查看功能在职员信息管理中，增加了一系列职员代码查看功能，满足以工号为职员主要识别标 志的企业利用职员代码进行职员查询查看。 在在职管理中的职员列表的职员姓名前， 增加了 职员代码字段。在职员合同管理中，可以用职员代码进行过滤、排序，在合同新增、续签、 修改、批新增、批修改中，都可以用职员代码查看。在系统中的职员详细资料信息页面，在 职员照片旁，也增加职员代码字段供用户查看。3.4.10 丰富 360 度评估问卷打分方式在用户进行 360 度问卷打分时， 实现了允许对某些题目不打分、 被评价人允许自评等功 能，丰富了 360 度评估问卷的应用模式。在设置考核方案时，用户可以通过设置参数来控制 评分人对 360 度问卷题目是否必须作出评价，以及是否允许被评价人进行打分自评。3.4.11 目标考核薪资允许目标评分突破范围上限功能在绩效考核中，设定分制后，对于绩效非常突出的人员，客户在评分时，可以将目标评 分突破上限的控制，以激励表现非常杰出的员工。在设置绩效方案的“目标评估”中，增加 了“允许目标评分突破范围上限”参数控制。勾选参数后，目标评估过程中如果某个或多个 节点打分突破了上限，目标评估总分和周期总分就可以实现分制突破。 另外还实现了绩效考核结果中增加上传附件功能。3.4.12 招聘管理一系列功能改进1、集团用户应用时，可查看到下属二级单位或三级单位的招聘计划情况，可适时对招 聘计划进展进行监控。 在招聘计划中， 新增了按所属组织单元和负责组织单元字段进行显示、 过滤和排序的功能， 用户可以按照招聘计划的所属组织单元和负责组织单元， 直接过滤出需 要查看的招聘计划。 2、 面试人在处理面试任务时， 可以查看到该应聘人员之前面试人填写的相关面试信息。 在面试任务处理网页对话框， 新增查看面试结果功能按钮， 支持查看之前面试人填写的笔试 成绩、面试成绩、评价等级、综合评语和面试顺序、面试人、面试日期等相关面试信息。 3、面试管理页面新增导入面试信息功能按钮，支持将应聘人简历资料和各个节点面试 意见以及是否通过的信息导入面试管理中， 支持应聘人信息的一次录入和面试信息的多次录 入，支持根据面试信息中的录用情况字段将人员自动归类的功能。3.4.13 新增考勤项目公式编辑器在考勤管理中，增加了考勤规则三级菜单，提供了考勤规则定义的功能平台。用户可以 在该功能平台中增加、删除、修改考勤规则或假期规则。并可通过公式编辑器，实现规则内 容的定义。 同时，针对考勤规则，系统新增了假期额度计算功能。考勤规则中会定义假期项目或考 勤项目的计算逻辑，如职员年假，会根据职员在公司的服务年限不同而享受不会的年假。计算功能则是引用该规则，完成自动计算，并将计算结果赋予相应的假期项目或考勤项目，如 年假额定长度，年假剩余长度等。3.4.14 职员信息自动应用工资功能改进新增了变动前工资类别自动禁用并自动删除当期未结账工资数据的功能。在系统设置 中，增加了“变动前工资类别禁用”和“禁用职员同时删除变动前工资类别当期工资数据” 参数。职员因组织单元变化，同步或变动到其它工资类别时，该职员在变动前的工资类别中 自动被禁用。同时，该职员在变动后的新工资类别中自动被启用。在原工资类别中，还可以 删除当期未结账工资数据。3.4.15 新增多种工资统计功能1、在职员台账汇总表中，可以选择按照期间或者发放次数来计算人员工资平均工资。 2、在工资录入中，可以对数字型的工资项目进行“合计”数据。用户在操作时，可以 一目了然各个项目的汇总数值。 3、GUI 工资汇总表增加按照人数平均值计算人均工资的选项和统计功能。 4、WEB 工资汇总表中，实现交叉分析功能。在个人薪酬核算报表_中，增加了“薪酬分 类统计表”，实现多级组织、多个期间的工资数据统计分析。3.4.16 系统密码安全管理功能改进系统设置中， 增加安全密码验证控制功能， 用户可以对职员密码位数和设置方式进行控 制，实现对系统用户密码安全管理。使用安全密码管理后，系统可以对职员用户密码进行 2 位以上的任意位数设置控制。 同时实现密码不重复限制的功能。系统可以对职员用户密码进行任意不重复周期设置， 不重复周期分日、月、年三种单位，周期设置成功后，用户修改密码时，新密码必须与限制 周期内已用过的密码不相重复。3.4.17 集团分布式应用整体解决方案实现了集团多个企业单独使用 K/3HR 系统后， 集团总部的信息实时查询功能。 具体实现 方式：在总部设置集团控制账套，并且添加查询用户，之后在分公司账套中同步查询用户， 并且为查询用户设置， 查询用户可通过集团账套的设置地址登录到分公司账套， 并且只有分 公司账套的查询权限，查询分公司账套中的报表数据。该解决方案能够对于分布式部署K/3HR 账套的客户，提供更多的集团汇总信息功能，并且可以通过报表系统，根据客户的个 性化报表，定义出汇总的信息报表发布给集团管理人员查看。3.4.18 工作流新增以及改进功能实现了工作流审批过程中，用户可以选择审批节点、节点处理人，以及自动判断下节 点等功能，使工作流审批更灵活、方便，更加贴近实际工作流业务。在工作流审批过程中， 节点处理人可以在审批节点列表中自由选择需要提交的目标节点， 提交后， 工作流自动流往 目标节点对应的处理人。同时，节点处理人也可以选择下一节点的具体审批处理人。 在原有工作流可选择固定组织单元、职位、职员、及对应的上下级同级关系作为流程 节点参与者的基础上， 新增了自动判断节点处理人的功能。 用户可以通过函数设置判断条件， 将与上一节点处理人无直接或间接固定关系的组织单元、 职位或职员设置成节点处理人， 并 且在流程运行过程中，根据设置的判断条件，自动流向对应的节点处理人，使工作流判断更 加智能化。 同时实现在工作流过程中，流程节点处理人相互间的审批意见查看控制的功能。实现 了审批业务的人事事务和工作流并存处理的功能。以及可设置由某人直接关闭（结束）某次 工作流审批的功能。3.4.19 K/3 主控台新增以及改进功能配合人事事务的内部异动以及职级变动中可维护职员信息的功能， 在数据字典中， 设置 员工基本信息表、员工基本信息附表、员工任职信息表、员工任职信息附表的字段时，可设 置‘人事事务异动时可维护字段’的能够维护的职员信息字段。 同时实现了多行表按照身份证号码补充导入数据功能。 基础数据导入中， 实现多行表导 入时以身份证号码为唯一关键字匹配职员信息导入， 即在导入模版中不填写组织单元、 职位、 职员信息而只填写了身份证号码时，可以将职员的多行信息表的信息补充导入。3.4.20 GUI 工资系统易用功能改进GUI 工资实现了独立页面编辑工资数据功能。在 GUI 工资修改界面，可以通过双击工资 记录的只读区或修改按钮，可以弹出独立编辑框供用户修改工资数据，无需退出编辑框，可 以通过上一条、下一条等按钮进行逐条编辑。可以在该界面根据需求调整显示字体。实现了 GUI 工资系统，对于单个职员工资编辑的功能，方便使用。 同时实现了工资条分部门打印的功能。在工资条打印设置页面，新增“按部门分页打印 预览”、“分页打印预览显示小计数”、“显示页眉信息”、“显示年度期间次数”、“显示网格线”等打印控制参数。用户可以按照最明细部门进行分页打印，并可以打印出最明细 部门的项目小计数。3.4.21 统计分析平台新增函数在统计分析平台，实现了使用人力资源函数取工资模块人数的功能。在统计分析平台 函数中，新增了 PA_EMPCOUNT 函数，可以按照工资发放人数进行取数统计，在取数时还 可以根据工资中的职员属性来设置过滤条件，计算出工资系统中的职员人数。 同时对工资取数函数 FOG_PA 新增了职员属性设置过滤的功能，并对统计期间的设置 进行了改进，可以利用该函数取当期、当次、当年、累计或者自定义期间的工资数据。3.4.22 丰富了移动 HR 业务解决方案实现了 K/3 移动商务平台（V3.02）安装配置功能，帮助客户引进移动商务模式进行人 力资源事务处理，使用移动 HR，做到及时、有效的处理相关人事事务及信息沟通。 在人力资源系统我的工作台、CEO 平台或经理人平台中，新增“我的短信”菜单，在该 菜单下，用户可以进行发送短信、短信投票、短信问卷、短信备忘录等业务操作，实现用户 通过系统进行一系列的短信消息发送、问卷投票管理、备忘录查询功能。同时，用户也可以 通过手机短信完成人力资源系统发出的问卷调查、 短信投票等业务， 并能将备忘录内容通过 短信发送到人力资源系统进行备案管理。 另用户还可以在系统中将培训信息通过短信方式 发布。系统还可以将预警到期的职员生日、职员转正、职员辞职、职员证件到期、职员绩效 考核信息等通过短信发送给用户。用户还可以使用短信进行请假申请。 同时实现了在使用 K/3 人力资源系统时，用户可以用手机短信密码认证登录系统的功 能。当用户设置使用手机密码验证功能时，系统可以接受用户的申请，通过短信将用户的密 码发送给申请人。短信密码认证的方式摒弃了传统认证方式的用户密码不能动态生成的问 题， 使得用户每次登录人力资源系统的密码都不相同， 保证了人力资源系统数据的安全保密 性。 为帮助用户正常使用移动 HR 业务，在人力资源系统中专门新增了“移动 HR 向导”一级 菜单，对移动 HR 的使用进行了详细介绍。3.4.23 新增华点通能力功能服务包新增了华点通能力功能服务包，包括华点通胜任力模型、能力素质在线测评、华点通在 线培训等。 丰富了能力素质模型的原始参考模版数据， 为用户使用能力素质模型模块提供了 参考思路。在原有 K/3HR 能力素质模型搭建平台的基础上，引入了华点通胜任力模型预置在系统 中。华点通胜任力模型设计 5 个能力组、20 个能力因子、80 个能力等级，满足企业对职位 通用素质，能力库指标要求，用户可以对该胜任力模型中的素质指标进行参考、引用，协助 企业完成职位素质与人员匹配。 在 K/3HR 能力素质模型模快下，新增“能力素质测评”菜单。用户可以使用华点通公 司提供的华点通胜任力在线测评。用户也可以在该菜单下自建能力素质测评在线链接。 在 K/3HR 我的工作台模块下，新增“素质测评”菜单。职员用户可以进入该菜单使用 华点通公司提供的华点通胜任力在线测评。 （注：华点通在线能力素质测评服务需要用户单独购买）4 基础系统重要功能清单4.1 公共基础资料4.1.1 新增功能1、 新增 HS 编码、保险险种等进出口核算项目。 2、 新增“价格术语”、“系统贸易方式”等进出口辅助资料。 3、 客户/供应商基础资料增加英文称谓、地址、海关注册码等信息。 4、 物料核算项目增加英文名称、规格型号、HS 编码等信息。 5、 F7 查询支持左匹配方式。 6、 F7 查询增加“代码+名称”的查询方式。 7、 “劳务”录入计量单位时提供计量单位的 F7 查询功能。 8、 物料中的计量单位提供 F7 查询功能。 9、 计量单位 F7 增加换算率等显示字段。 10、 物料批改功能中，对于存货科目、销售收入、销售成本科目代码，提供科目 F7 查询功能。 11、 12、 13、 物料的“对应仓位”提供仓位 F7 功能。 提供固定时间内的新增物料信息查询和打印功能。 基础资料（核算项目）显示上增加附件标识字段，标识基础资料是否具有附件。14、 15、 16、 17、 18、反审核增加单击即可完成反审核批量操作。 条形码搜索结果查看增加改变条形码显示窗口大小功能。 对于基础资料字段属性值，提供自动折行显示功能。 基础资料打印操作增加日志记录。 物料增加图片管理。4.1.2改进功能1、 完善新增核算项目参数控制。 2、 完善批量禁用时，上级数据可以与明细数据同步完成禁用。 3、 完善客户的数值型字段为空的提示。 4、 在基础资料浏览界面，选择全部显示时，将“是否进行序列号管理”字段 显示出来，并支持引出。 5、 完善自制类物料修改属性时，当判断该物料对应成本对象已经使用时提示 信息。 6、 完善物料属性“完工超收比例”允许输入超过 100%的数值控制。 7、 完善成本对象对应物料的修改逻辑。4.2 系统工具4.2.1 新增功能1、 基础资料引入引出－仓位、计量单位提供 F7 过滤条件引出功能。 2、 基础资料引入引出－文件类型修改提供一次性批量调整功能。 3、 远程数据传输－实现在发送方保留发送的完全备份账套功能。 4、 远程数据传输－增加“传输情况统计报表”日志。 5、 远程数据传输－增加定时通过邮件将“传输情况统计报表”和“传输错误 信息”发送给指定用户。4.2.2改进功能1、 基础资料引入引出－交换文件格式改进：引出文件列标题增加中文说明。 对于辅助资料代码列，仅保留名称列。取消重复的计量单位组，仅保留一 个计量单位组2、 基础资料引入引出－完善根据过滤条件引出功能：只对代码和名称提供 F7 查询，其他字段仅提供手工录入方式。在设置过滤条件时，允许根据 手工录入的字段属性名称进行数据的导出。 3、 基础资料引入引出－采用覆盖方式引入时， 只将引入数据文件中字段非空 的数据覆盖原有账套中。 4、 增值税发票引入引出－引出发票备注栏支持长字节。 5、 远程数据传输－“结果分析”日志能够根据利用接收方反馈信息查看链式 发送任务中各个站点的接收情况。 6、 远程数据传输－“账套接收情况” 按最近恢复时间排序。4.3 账套管理和主控台4.3.1 新增功能1、 账套管理－增加禁用用户是否显示的控制选项。 2、 账套管理－恢复账套前增加账套文件大小检查，如果备份账套大于 2G， 警告并提示用户。 3、 账套管理－用户管理增加用户（组）复制功能。 4、 主控台－在主控台编辑器中的选项中，增加“登录时，不保存上次登录时 的组织机构和账套信息”的选项。4.3.2改进功能1、 账套管理－功能授权全选、全清按钮易用性改进。 2、 账套管理－“取消数据授权”时界面控制仅显示“已授数据权限”数据。 3、 账套管理－新建账套性能优化。 4、 账套管理－升级账套性能优化。 5、 账套管理－账套自动批量备份修改为后台运行方式。 6、 账套管理－结转新账套前，增加对于数据库的连接用户信息的检测。 7、 账套管理－工业商业加密站点合并。 8、 账套管理－增加升级医药、房地产账套时的数据权限处理。 9、 账套管理－自定义会计期间时，自动调整日期功能完善。 10、 账套管理－数据授权时 F7 支持禁用科目显示。 11、 账套管理－将数据授权中“报表查询进行数据检查”选项修改为用 户和用户组并集控制。 12、 主控台－主控台关闭时增加确认按钮。4.3.3不支持业务场景1、 账套管理－教学版环境下，账套使用时间控制为 12 期。当站点数已满时， 新登录记录仍然采用过两期的判断，未过两期，则提示为演示版，如果过 两期，则不允许登录。 2、 账套管理－教学版仅提供简体版，不提供繁体版和英文版。 3、 在 Citrix 环境下用户退出 K/3 主控台后，由于存在缓存系统不会立即断开 Citrix 连接，需要等待 1 小时后自动退出。如果希望立即退出主控台，可 以通过在注册表中将缓存时间修改即可（注册表位置： HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\KINGDEE\KDPRODUCT 中 CacheSeconds 值由于 3600 修改为 0）。5 K/3BOS 系统重要功能清单5.1 K/3 BOS 系统5.1.1 新增功能1、 支持通用控件：标签、按钮、页签、框架。 2、 支持基础资料关联自定义核算项目。 3、 新增事件“按公式计算表体字段值并填写到表头字段” 。 4、 选单时弹出的单据序时簿，序事薄提供选项控制即时合计列功能。 5、 BOS 单据增加打印功能权限控制。 6、 基础资料序时薄增加列隐藏功能。 7、 支持同时打开多个子系统。 8、 支持多种事务类型的同时选单。 9、 交叉分析表合计行选项控制。 10、 11、 12、 自定义动作菜单位置自定义。 定义单据转换支持老单选单功能、老单下推等功能。 支持工作流消息功能，即通过双击消息直接打开单据，并进行相应的业务处理。 13、 等。 14、 单据运行时，数量单价和计量单位逻辑关系强化。 提供业务对象删除功能，包括：基础资料、单据、多级审核、报表15、 16、 17、支持选单时的上游单据过滤条件方案保存。 支持过滤条件运行中的插件开发。 提供中间层一次部署，客户端自动更新部署功能，简化 BOS 网络部署模式，提高系统管理效率。 18、 19、 20、 21、 22、 23、 24、 25、 26、 27、 28、 29、 单分录、 多分录都支持双击单据体后通过拖动的方式调整字段顺序。 日期字段缺省为当前日期。 单据体录入时提示自动定位功能。 更换物料分录时自动清空原有信息。 单据体列锁定功能。 查询单据序时簿时，对单据头的金额字段予以合计。 报表打印时能将各数据行之间的间隔增大。 交叉分析表支持红字标志分组。 直接 SQL 报表引出功能提供权限控制。 BOS 用户版放开 K/3 标准功能中的字段属性设置。 单据可以控制是否进行联查，具体控制到某条选单路线上。 实现单据保存时的自动审核选项，提供一级审核功能，并只需一次审核/反审核操作（提供选项确认是否要审核意见、审核成功提示等）。 30、 提供完善的关联复制选单关系，并允许通过插件事件来控制重复选单问题。 31、 32、 新增加大文本对象，支持图形信息编辑以及文件的嵌入。 支持源单单号、源单类型表头的打印。5.1.2改进功能1、 业务对象编码规则完善， 提供流水号、 日期、 自定义三种方式的组合定义。 2、 F7 多选返回单据完善行处理机制，基础资料代码、名称提供 F7 模糊查询 功能，辅助属性处理完善。 3、 单据转换中的业务对象选取时改善易用性。 4、 完善发布功能。 5、 选单自动分组功能改进。 6、 层标签自动换行。 7、 编码规则设置精确定位单据。 8、 多事务类型测试_选单易用性改进。 9、 完善即时库存以及库存状态查询功能。10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、组合类型触发规则完善。 流程设计_字段对应设置_基础资料类型设置完善。 单据录入功能_F8 功能改进。 改善条目分拆辅助数量的计算方法。 序时簿数量/单价精度完善。 物料助记码功能的 F7 支持。 指定过滤条件无记录相应提示的完善。 在应付系统的合同单据头增加自定义字段，自定义字段关联辅助资料，在序时簿查询可以看到此字段，并且可以过滤，点击查询以后，可以 自动过滤出数据。 18、 用 BOS 在合同上加字段，能够改变原有字段位置，并使定义好后的字段能够放到任意位置。 19、 20、 21、 22、 完善应收系统的收款单查询、发票查询中的显示隐藏列功能。 解决 BOS 套打中出现&DEMO version &。 解决过滤器方案和序时簿列顺序无法保存的问题。 改进选单序时簿问题：选单时源单序时簿出现后，如用户改变列宽，更改字体等，单击返回后，此选单过滤方案丢失，改为源单序时簿的过滤 方案。 23、 改进钩稽选单关系：新单和新单钩稽关系能设置成功，但进行单据测试时，选单返回后出现“下标越界”。 24、 改进多级审核：无法自定义审核级次的跳转，例如从第三级直接跳转到第五级，现在产品第四级的审核依然可见。 25、 根据物料对单价和数量有效位数的设置自动处理单价和数量字段的小数位数。 26、 27、 改进采购管理-&招标书的通过物料自动带出计量单位字段的问题。 改进新单选老单、老单选新单时过滤方案保存、列顺序保存等问题，并支持分组。 28、 29、 30、 31、 改进付款单选付款申请单的钩稽功能。 改进交叉分析报表支持 BOS 单据多单据体的报表定义。 改进应收应付系统中单据上新增单据体的表名称自定义功能。 保存单据转换流程中的选单条件，可视化显示选单关系中的过滤条件定义。 32、 改进钩稽字段设置在单据头、再改为单据体后，这时选单回来报错的问题。33、 34、 35、 36、改进 BOS 多级审核流程中不能实现一级审核的接受的问题。 改进销售普通发票引入的单据，提示 Famount 字段重复的问题。 改进应收退款单保存后提示“将截断字符串或二进制数据”的问题。 改进对应收应付合同进行多级审核的消息提示中，打开后提示需要BOS 加密狗的问题。 37、 在单据自定义或 BOS 中改变字段数据类型，系统会提示将删除相关的数据。 38、 39、 40、 41、 42、 43、 改进采购订单和采购合同变更时，单据初始状态不能修改。 改进采购合同的数量和单价精度不能由物料的数量和单价精度控制。 改进下拉列表框的自定义 SQL 语句功能。 改进多用户情况下多级审核的配置和消息管理。 在老单中提供选新单的功能。 查询应付管理中的付款单，查询出来的数据，引出成 EXCL 文件后。金额在 EXCL 中不能汇总，必须一个一个按 F2 后才可以汇总。 44、 改进工序计划单上的单件工时在套打设计中的数据格式处理模式 （如某格的数字为 0.01 时，打印时显示的是.01，而不显示前面的 0）。 45、 改进新单关联老单时的钩稽关系无法强制控制源单数量的问题。5.1.3不支持业务场景1、 同一个 BOS 单据仅支持 60-80 个最大用户数。6 财务系统重要功能清单6.1 总账6.1.1 新增功能1、 凭证科目录入时，增加按代码检索，随着输入的代码自动检索并处于选中 状态。2、凭证录入支持核算项目及科目的多选录入，增加 F10 功能快捷键，可以让 用户一次选择多个核算项目或者多个科目，由系统自动生成凭证分录后， 用户只需再填入分录金额。 3、科目初始化录入中，带有核算项目的科目在数据录入时，支持 F10 核算项 目的批量选择录入方式。 4、自动转账增加方案引入及引出功能。 5、核算项目汇总表增加跨期小计的功能。核算项目汇总表查询时，选择“按 核算项目小计”选项，核算项目汇总表除了按核算项目排序小计外，在同 一核算项目小计栏中还按科目代码的数字或字母顺序排序。 6、增加摘要汇总表，按凭证摘要过滤后汇总查询一定期间内科目发生金额， 便于查询某项特定业务在指定期间的发生情况。 7、 增加核算项目与科目组合表： 提供了核算项目科目或科目核算项目组合的 二维报表, 核算项目与科目组合表提供了核算项目与科目的二维报表查 询，用户可查询一个会计科目或多个会计科目（支持会计科目不连续）所 对应的多个核算项目在所选期间的发生额及期初期末数据，同时也可查询 核算项目或核算项目结合所对应的会计科目在所选期间的发生额及期初 期末数据。对于此报表，当查询的取数类型有多个时，提供打印。 8、明细账功能增强： a) b) 明细账查询时增加可以选择非连续范围的会计科目进行查询。 新增自动生成明细账目录功能，且可以将目录直接打印，以及引出 成 Word 或 Excel 格式。 c) 增加明细账汇总打印功能。 明细账打印时可以按凭证进行汇总打印。9、核算项目明细账功能增加：核算项目明细账查询可以选择多个会计科目， 便于用户查询到同一核算项目对应的所有科目的发生情况，同时核算项目 明细账还提供了对所查询的多个科目进行合计的功能。 10、核算项目分类总账增加了“只显示明细科目”选项。 11、账龄分析表增加联查往来对账单功能。 12、往来对账单增加坏账确认的功能。 13、新增坏账明细表。 14、新增坏账统计分析表。 15、往来对账单中增加“显示初始化余额明细”选项，可以显示按不同的业务 日期和业务编号来显示初始化余额明细，且也可以对初始化余额进行坏账 确认。16、 总账现金流量表增加了比重列： 在现金流量表上增加现金流量项目与相应 现金流入、流出小计的比重，及现金流量净额与现金及现金等价物净增加 额的比重。 17、在 T 型账中增加了“重新拆分凭证”的选项，解决因历史原因造成的 T 型账数据错误问题，系统可以重新进行数据的拆分整理。6.1.2改进功能1、 凭证查询定位优化：在凭证序时簿联查凭证时，可根据在凭证序时簿中定 位的分录，在打开凭证时，将光标定位在打开凭证的对应分录上。 2、 总分类账按科目分页打印时，在每月数据中间增加分隔线。 3、 在凭证查询界面增加出纳字段比较值可通过手工输入字段。 4、 增加凭证摊销、预提时小数四舍五入的处理，这样系统自动借贷平衡。 5、 核算项目汇总表联查明细账功能增强：联查到核算项目明细账时，直接将 汇总表中设置的核算项目过滤信息带到核算项目明细账。 6、 核算项目组合表查询期末数据时可以包括未过账凭证。 7、 原版本中内部往来确认功能， 系统一旦选择了 “往来对帐信息未完成确认， 不允许结账”，而系统中如果存在“未发送”、“未确认”状态的往来信 息，则不允许结账。现完善为对于未发送的往来消息，系统在结账时不做 检验，存在未发送的消息时允许结账。6.1.3不支持业务场景1、 总账系统最多只支持 13 位金额的录入，如果超过此限制，总账的账表数 据计算会出现问题。 2、 对于核算项目与科目组合表打印功能，如果查询的取数类型只有一种时， 系统没有提供打印功能。对于报表引出功能，如果查询的取数类型只有一 种时引出到 Excel 文件中的表头会出现错位现象， 需要手工进行调整一下。 3、 核算项目与科目组合表暂无法提供按列合计的功能， 对于行合计功能如果 属多个会计科目数据合计，目前没有考虑科目级次，系统只是将报表列示 的会计科目数据进行简单的加总合计。6.2 现金管理子系统6.2.1 新增功能1、 现金系统中复核记帐功能中， 增加选项， 控制审核过的凭证才可复核记帐。 2、提供将现金管理系统中的付款单引出为东京三菱银行网上银行系统的支付 文件格式的功能。 3、 提供直接引入东京三菱银行对账单的功能。 4、 现金票据显示界面增加打印状况，票据管理序时簿增加打印次数字段及过 滤字段。6.2.2改进功能1、 增加系统参数，放开从总账引入的日记账不能修改的限制。 2、 增加系统参数，放开日记账所对应总账凭证必须存在的限制。 3、 凭证字号修改后自动更新日记账。 4、 同步更新从结算中心下载单据状态，允许单据删除后可从结算中心重新下 载单据。 5、应收系统录入的应收票据贴现界面修改利息后， 在现金系统查看贴现信息， 查看结果是应收系统录入的内容，而不是按照现金系统的贴现利率计算 的。6.2.3不支持业务场景1、 现金流水账如录入凭证字号，不支持总账凭证并不存在的字号。 2、 总账凭证整理后，日记账关联凭证字号暂不支持自动更新。6.3 结算中心子系统6.3.1 新增功能1、 提供系统选项“银企互联银行付款单审核人与业务系统提交人可为同一 人”。 2、 银行付款单序时簿增加单据数量统计。 3、 资金结算单据增加权限控制：修改、删除他人录入的单据。4、 收款单、付款单增加打印次数字段及套打字段。 5、 资金计划增加组织机构授权。6.3.2改进功能1、 付款单序时簿增加提交银企互联的状态列及并发操作控制。 2、 修改银行付款单序时簿列名&制单人&为【业务系统提交人】、&提交人&为 【银行提交人】。 3、 银企互联取回的收款单，生成凭证后即时刷新。 4、从网上结算系统传送的付款通知单转换成结算中心付款单时默认收款方银 行类别为“其他银行”。 5、 取消付款单收方银行类别检测控制。 6、 划拨单序时簿根据不同的划拨单状态提供颜色标识以及增加状态栏、 过滤 字段。 7、 按业务单据判断划拨单余额避免重复归集。 8、 收款单、付款单、内部结算单套打可将核算项目内容打印出来。 9、 收款单、付款单、内部结算单序时簿增加企业审核审批时间。 10、 中行接口改进。 11、 增加银行付款单撤销提交功能。 12、 同时支持参数“付款通知单转换的付款单，银行处理成功后才能生 成凭证”与“付款通知单转换的付款单，提交银行处理后才能生成凭证” 选择应用。 13、 银行付款单中行提交流程修改。 14、 双敲审核实现逐条分录检测、提示。 15、 增加划拨单套打模版。6.4 网上结算子系统6.4.1 新增功能1、 增加付款通知单套打设置功能。6.4.2改进功能1、 内部结算通知单的付款方信息也能自动携带到下一张新增单据。 以方便连 续录入。 2、 内部结算通知单/内部结算单新增“用途”字段。 3、 修改系统参数选项，取消制单人的控制，选项改为：审核人、审批人可以 相同。 4、 内部结算通知单收款单位账号增加可以通过 F7 调出基础资料选择录入的 方式。 5、 在客户资料过滤界面增加“新增”按钮，可以直接新增客户资料。6、 增加通知单生成凭证后的状态提示。 7、 审核审批付款通知单时， 付款单位账号的核算项目直接显示在付款通知单 上，而不需要将光标点击在付款单位账号上才能显示。6.5 房地产成本子系统6.5.1 新增功能1、 在合同执行模块提供方便查询关联合同功能。 2、 增加合同拆分查看权限。 3、 历史动态成本保存。 4、 新增合同拆分的多级自动拆分。 5、 新增合同自动拆分的产品拆分。 6、 新增变更拆分的多级自动拆分。 7、 新增变更自动拆分的产品拆分。 8、 新增结算拆分的多级自动拆分。 9、 新增结算自动拆分的产品拆分。 10、 新增面积变化刷新拆分金额功能。 11、 新增各产品类型动态成本表的保存功能。 12、 完善合同变更的拆分。 13、 合同结算关联控制。 14、 发生成本清零的工具。 15、 新增合同多级拆分查询报表。 16、 新增报表汇总反映付款状态。 17、 各产品动态成本表显示产品的已发生成本。 18、 付款拆分的数据根据拆分后的数据传递到总帐系统。 19、 面积变化后对付款拆分的变动。 20、 新增付款拆分。 21、 非合同性成本多级拆分。 22、 合同拆分、 合同变更、付款拆分、 结算拆分和面积刷新后新增末级拆分。 23、 新增付款拆分状态的显示。 24、 新增变更拆分状态的显示。 25、 合同拆分、合同变更、付款拆分方案的保存和调用。6.5.2改进功能1、 将付款申请单的开发转变为使用 BOS 实现。 2、 单据审核后后续业务流程控制的功能。 3、 完善变更、结算对应预算。 4、 结算拆分后，增加删除（恢复）功能，可以恢复最初没有拆分的状态。 5、 在已付款明细表序时簿中，增加“高级过滤”。 6、 在合同执行情况一览表中，增加一列“付款比例”。 7、 合同计划付款金额大于合同金额时，增加付款提示功能。 8、 增加显示不同类型的付款比例。 9、 增加材料测算查询过滤条件。 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 完善各产品类型动态成本比较表计算方式。 在非明细工程查看、汇总明细工程的非合同性成本数据。 完善付款计划序时簿，增加付款比例、合计汇总数。 材料明细单序时簿界面下部的汇总界面相关字段的默认宽度调整。 在材料采购单序时簿、材料申请单序时簿完善光标定位合理性。 新增加供货申请单备注。 完善材料分配显示标志。 已付款明细表数据完善。 完善已付款明细表查询管理。6.6 应收应付款系统6.6.1 新增功能1、 合同录入时增加控制：单据体的行次上不能录入负数数量、不能录入负数 金额。 2、 合同报表增加数据授权功能 3、 物流的现销现购发票关联合同后，对合同的“收（付）款关联金额”进行 反写，同时可以对是否超额付款进行控制。6.6.2改进功能1、 “预收冲应收需要生成转账凭证”不选上时，按期末科目对账、报表按科 目查询时，将不统计预收冲应收的核销记录。同时在期末结账时，对于本 期的预收冲应收的核销操作不检查是否生成凭证。 2、 如果设置了最高限价管理，应付系统的单据录入时，如果超过最高限价， 系统将在单据保存时给予超出最高限价的提示，并询问是否需要继续保 存，如果选是，此单据依然可以保存。 3、 初始化报表查询时，初始化报表中点击“明细“按钮，可以显示所有的核 算项目的明细数据。初始化报表中双击光标所在行，则只显示光标所在行 的核算项目的明细数据。 4、 币别汇率设置为除法时，核销、期末调汇操作对单据余额本位币字段的正 确计算。 5、 其他应收单发生坏账损失后，其坏账金额在信用计算的公式中进行扣减 6、 外币单据产生坏账损失，后又发生坏帐收回业务，损失和收回的记账汇率 不一致会生成的汇兑损益在报表中的正确显示。6.6.3?不支持业务场景应付明细表的暂估款，尚不支持按含税价查询。6.7 固定资产子系统6.7.1?改进功能当用户新增固定资产卡片时，当选定资产类别后，系统自动查找此类资 产的最大编码， 然后自动在卡片编辑界面的资产编码栏中显示， 所显示的 资产编码为所查到的系统中同类资产的最大编码加上 1。6.8 管理驾驶舱子系统6.8.1 新增功能1、 新增了管理驾驶舱用户到商业分析的同步。2、 新增了商业分析菜单访问权权限控制。6.8.2改进功能1、 在进行用户授权时，支持对中文命名的用户报表授权。 2、 完善趋势分析，实现所有趋势分析，允许“期间段”的过滤选择。 3、 在商业分析配置管理中，对主题分析菜单选择禁用后，在商业分析 web 浏览时，被禁用的菜单为隐藏、不可见。 4、 在商业分析报表中用 F7 选择客户、供应商、组织机构时，弹出的对话框 中显示为 编码-名称。 5、 数据仓库支持 10.2 版本以下业务数据的抽取： 1) 2) 3) 4) 5) 6) 应收、应付数据 库存数据 销售数据 采购数据 合并报表数据 维表数据的抽取6、 数据仓库完善自定义字段的抽取，其中自定义字段包括：事实表的自定义 字段、维表的自定义字段。执行数据抽取后数据源记录对应的抽取字段为 NULL 值的数据，在数据仓库中用 Default 值替换 NULL 数据。6.9 报表管理子系统6.9.1 新增功能1、 提供缩放打印功能， 定义缩放比例或页宽、 页高， 设置工作表的打印规格。 2、 提供定义报表模板时，格式和公式分开的功能，即将报表的格式与数据分 开定义，使在录入数据时不能修改格式状态下录入的数据，在进行表页汇 总时格式状态下定义的非公式单元格不参与汇总。 3 、 提 供 定 义 ACCTITEM 、 ACCTITEMEXT 、 ACCTITEMHZS 、ACCTITEMSBS、ACCTITEMHBS 等函数，获取合并报表项目个别数、汇 总数、上报数、合并数。6.9.2改进功能1、 公式取数参数中提供核算项目参数选择。对于公式中定义了具体的核算项 目的单元格，报表重算时以具体的核算项目为准取数。对于公式中没有定 义具体的核算项目的单元格， 报表重算时以在公式取数参数中选择的核算 项目为准取数。 2、 表页汇总生成的汇总报表，在保持原来功能的基础上，提供将汇总报表作 为一张新表页追加在当前报表最后的功能。 3、 在会计年度中启用账套，可通过 ACCTCASH 函数获取指定期间的现金流 量表的初始数据， 也可以获取包含现金流量的初始数据和凭证中指定的现 金流量的数据的现金流量累计数。6.9.3不支持业务场景1、 在公式取数参数选择的核算项目仅适用于 ACCT、ACCTEXT 函数。 2、 通过表页汇总生成的当前报表的新表页不支持重算。 3、 引入低版本（10.2SP 及 10.2SP 之前的版本）报表文件，保存后进行重算， 定义了 ACCT、 ACCTEXT、 ACCTCASH 公式的单元格显示 “函数不存在” ， 此时，需要将该报表关闭，然后再打开即可正常重算。6.10 合并报表管理子系统6.10.1 新增功能6.10.1.1 合并报表服务端操作 1、 新增比例合并法功能， 实现按合营比例对合营公司进行汇总、 合并的功能。 2、 提供组合查询功能，实现按指定条件、分析方法、展现形式查询本期、去 年同期、某一具体年期的项目数据，并进行简单的比对分析。 6.10.1.2 合并报表客户服务端 1、 新增往来抵销报表自动取数功能，按关联公司匹配的核算项目、报表项目 匹配的 ACCT 公式，自动填充取数公式， 并通过自动重算从本地账套获取 内部往来抵销数据。2、 提供设置表内批量审核条件的功能，采用通配符“*”在表内设置列间比 较关系，采用连续符“：”和剔除符“|”设置列中段间的比较关系，进行 表内勾稽关系检查。 3、 在文件式应用模式下，提供报表批量报前检查功能，对已选择的报表执行 表内勾稽关系、表间勾稽关系及项目差异勾稽关系检查。 4、 在文件式应用模式下，提供报表批量重算功能，按定义的报表重算顺序进 行批量重算报表，定义报表重算顺序主要用于存在表间取数报表，应先计 算了源报表，再重算自身报表，若选择了不同年期的报表进行重算，则按 报表日期的先后顺序重算。 5、 提供现金流量表系统函数，实现从现金流量系统获取现金流量数据。 6、提供汇率取数函数， 实现从合并报表账套获取指定币别各日期的期末汇率、 历史汇率、平均汇率。 7、 提供缩放打印功能， 定义缩放比例或页宽、 页高， 设置工作表的打印规格。 8、 提供表页定位的功能，方便快速定位指定表页。6.10.2 改进功能6.10.2.1 合并报表服务端操作 1、 在项目序时簿增加“取数类型”列，显示项目取数类型，使用户查看项目、 调整分录、抵销分录时，不再出现列头是摘要，但表体既显示项目的取数 类型，又显示调整分录、抵销分录的摘要的情况。 2、 在抵销分录过滤界面提供设置查询方案，同时也提供了再次进入过滤条件 设置界面时，保留上次的设置的功能。 3、 动态罗列汇总表保存时，同步动态罗列表汇总的数据保存到数据库，使 BI 能从合并报表系统钻取动态罗列汇总表数据，进行商业智能分析。 4、 在“往来类自动抵销分录”和“权益类自动抵销分录”界面提供平衡功能， 方便用户对往来类、权益类抵销进行试算平衡检查。 5、 提供系统在生成核对记录时，对计算所得的“投资公司应占权益”“投资 公司应占净利润”进行四舍五入处理，同时保留二位小数位数，从而使核 对记录不会因“投资公司应占权益”“投资公司应占净利润”的多余小数 位数导致核对记录不平衡。 6.10.2.2 合并报表客户服务端 1、 完善勾稽关系功能，进行报前检查时可选择报表进行检查，报表检查完成 后，对于不通过表间勾稽关系的报表，可将错误定位到单元格。2、 汇总报表动态罗列表的重算可以保存为方案。 3、 在编制报表模板时，用户在调出“批量填充项目向导”对话框后，可切换 到其他界面进行操作。6.10.3 不支持业务场景1、 对于比例合并法，在本版本中往来类自动抵销、权益类自动抵销仍按完全 合并法处理，暂时没有按比例合并法来处理往来、权益的自动抵销，对于 涉及合营公司的抵销业务，需要手工录入抵销分录进行抵销。 2、 对于设置表内批量审核条件，目前暂不支持设置行间比较关系、行中段间 比较关系。 3、 组合查询不支持汇总数、合并数的分析。6.11 预算管理子系统6.11.1 新增功能6.11.1.1 自定义预算编制报表功能的完善 1、 自定义预算编制模板批量填充工具对下挂核算项目的预算科目可单独显示。 2、 增加自定义预算编制报表对审批批注信息的保存。 3、 集团文件式发放自定义预算编制模板。 4、 子公司文件式引入自定义预算编制模板。 5、 子公司文件式上报自定义预算编制报表。 6、 集团文件式接收子公司上报自定义预算编制报表。 7、 子公司查询集团下发的预算编制审批信息。 8、 子集团汇总上报自定义预算编制数据： A B C D E F G 子集团汇总下属子公司上报自定义预算编制报表数据。 子集团文件式上报自定义预算汇总报表。 总集团文件式接收自定义预算汇总报表。 总集团审批预算汇总报表。 总集团文件式发放自定义预算汇总报表审批信息。 子集团文件式引入自定义预算汇总报表审批信息。 子集团拆份总集团下发自定义预算汇总报表审批数据。H子集团先确认子公司上报个别报表，后进行子公司上报预算编制汇总报 表的审批。6.11.1.2 预算调整功能的完善 1、 集团审批子公司上报预算调整数据： A. B. C. D. E. 集团文件式接收子公司上报预算调整数据。 集团审核子公司上报预算调整数据。 集团审批子公司上报预算调整数据。 集团签署预算调整审批意见。 集团文件式发放预算调整审批信息。2、 子公司按集团意见修改预算调整数据： A. B. C. 子公司文件式引入集团下发预算调整审批信息。 子公司查询集团下发预算调整审批信息。 子公司按集团审批意见修改预算调整数据。3、 集团下属组织机构间预算数据可以相互调整。 4、 总集团/子集团可以审批下属组织机构上报预算调整汇总数据。 5、 子集团将总集团预算调整数据拆份给下属组织机构。 6.11.1.3 6.11.1.4 新增预算执行情况表及相关功能 新增预算额度查询表及相关功能6.11.2 改进功能1、 自定义预算编制模板为 EXCEL 格式同时引出表格线。 2、 提供自定义预算编制模板批量新增功能，并由系统自动替换源自定义模板 内预设 mgitem 属性中核算项目-“部门”的功能。 3、 提供预算单据录入的编制方式下，进行预算编制说明录入的功能。 4、 完善预算损益表的归集内容，将所得税及主营业务税金及附加的预算内容 在损益表上单独列示。 5、 完善预算控制单据序时簿的光标定位功能。 6、 完善预警公式定义时的批量复制功能。 7、 提高预警信息易用性功能即预警信息仅显示有数据的内容。 8、 取消预算科目下挂物料属性进行预算编制的限制。 9、 预算编制保存预算数量和单价信息。 10、 提供 MGACCT 取数函数取预算数量的功能。11、 提高集团应用模式下集团对子公司预算科目控制方式的易用性。6.11.3 不支持业务场景1、 本版本仅支持文件式模板发放预算调整审批信息。 2、 放开系统对所有预算科目下挂物料属性的限制后，按严格流程控制的全面 预算编制方式下， 主营业务收入类及材料采购类预算科目原下挂物料属性 进行 BOM 展开自动预算的流程及系统处理方式不变。 3、 只有定义了数量金额式辅助核算的预算科目进行预算编制审批时，才进行 预算数量和预算单价的审批。 4、 本版本仅支持文件式上报和文件式接收子公司上报预算调整数据。 5、 在多级预算科目的情况下，如果明细级预算科目带核算项目，则在自定义 预算编制报表或模版批量填充并选择填充核算项目时， 不能填充非明细科 目，非明细科目需手工填充。 6、 集团下发自定义预算模板取数公式的自动转换目前仅支持 acct、acctext、 mgacct、mggroup 四个函数的取数公式自动转换功能。 7、 引入低版本（10.2SP 及 10.2SP 之前的版本）自定义预算报表文件，保存 后进行自定义预算报表重算，定义了 ACCT、ACCTEXT、ACCTCASH 取 数公式的单元格显示“函数不存在”，此时，需要将该报表关闭，然后再 打开即可正常重算。6.12 集团基础数据平台6.12.1 新增功能1、 新增集团对下属组织机构维护权限的定义功能（包括新增、修改、删除功 能）。 2、 子集团根据集团下发的组织机构列表的维护权限进行组织机构列表的新 增、修改、删除功能。 3、 总集团实时更新组织机构列表 1） 2） 子集团文件式引出上报组织机构列表。 总集团实时更新组织机构列表。6.12.2 不支持业务场景本版本集团组织机构更新仅支持文件式应用方式。7 供应链系统重要功能清单7.1 供应链整体7.1.1 新增功能1、 在单据上按 CTR+C 复制物料代码时，再将光标移到任意处双击或按回车 键，保持所复制物料行的数值不变，也就是不清空该行数量或单价栏。 2、 在辅助资料中设定值，在物料属性中增加属性取辅助资料值。单据中增加 自定义字段取物料中此辅助资料值。单据在关联生成时