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东莞市翔宇人才资源开发有限公司于2010年6月经东莞市工商行政管理局和东莞市人力资源局批准注册成立的正规合法人力资源服务机构 （人力资源服务许可证编号：，劳务派遣许可证编号：）。是一家集人力资源开发、劳务派遣、人力资源外包、企业管理策划与推广、网络招聘、猎头服务、校企合作（订单培养，联合办学）、顶岗实习、校园招聘等全方位人力资源服务机构。
公司是东莞市劳务派遣行业协会第一届常务理事单位，现与内地多个省、市、劳动人事部门及全国多所大中专职业院校建立了良好的合作关系，为珠三角及长三角地区的知名企业输送就业人员达数万人。公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持，正在快速稳健发展，现已成为华南地区具有高度竞争力和领先性优势的人力资源服务专业机构。良好的口碑和专业贴心的服务，让客户对翔宇人才有了极高的评价，2015年，公司荣获中国人力资源管理协会颁发的全国人力资源优秀服务单位，我们将一如既往的努力，不断学习和创新，为人力资源事业而努力奋斗！翔宇公司将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。 联系电话:1
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功能模块本系统主要有以下几个模块：基础信息管理、招聘管理、入职管理、在职管理、离职管理、档案管理、统计分析、系统管理、预警系统、帮助等。1. 基础信息管理：管理企业和员工信息。2. 招聘管理：管理企业的用工订单，员工面试、体检。3. 入职管理：办理入职手续，上传合同附件、体检附件、背景报告附件，办理招工，办理保险，补缴社保、公积金，转正。4. 在职管理：工资管理，财务报表管理，保险日常管理，工伤管理、生育、商保、医疗报销的管理，退休管理。5. 离职管理：办理离职手续，办理退工，停办保险，确认离职。6. 档案管理：对员工的档案材料的管理，日常借阅管理。7. 统计分析：流程返回问题统计、月变动统计、月财务统计、其他统计8. 系统管理：对系统基础信息的维护，包括用户管理、企业基础信息管理、员工基础信息管理、流程返回问题管理、预警天数管理、系统备份、系统日志。9. 预警系统：是对日常业务提醒的汇总，可以方便的查看达到预警条件的信息的个数以及详细信息。10. 帮助：对系统操作的介绍。
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