互联网行业面试有哪些餐饮行业注意事项项?

应聘互联网公司,简历应该怎么写?
  某小猎来尝试回答这个问题,还请各位大牛多多指教。  很多大学生或是年轻人总是会想着怎么样写好简历,字体怎么好看点?格式怎么好看点?排版怎么好看点?而作为一名每天要看上百份简历的人来说,我不得不和你们说一句:  然而这并没有什么卵用。  我们有一项训练是如何在13秒内甄别一份简历是否合适,我算是看简历看得比较认真的,也不会多于30秒,实在纠结的,也不会纠结多余1分钟。而这1分钟内,我真心不会考虑你的格式漂不漂亮。尤其是现在绝大多数都是网站录入式简历了,大家的排版都是一样的。什么,你说放在附件里的那个?对不起,如果我不是怀疑网站录入时信息没保存完整,附件里的那个我根本不会点开。  如果一定要我评价一份电子版简历的排版,那我唯一的要求是简洁大方,标点和分段正确,整篇简历除照片外不多于2种颜色,能让人看明白,不乱,在我这儿就过关了。至于有些 HR 非崇尚宋体贬低微软雅黑(我还见过专门喜欢微软雅黑的HR,不过人家也不会因为你用宋体就把你毙了),喜欢PDF贬损word(一个技术大牛因为用word你就把人毙了试试,老板分分钟pia飞你),这在我长期服务的两家世界500强公司都没有出现过这种情况。而那些一会儿一个图一会儿一个表的简历,那只是外行看着爽,我们看起来真心很累!  因此不要过分看重简历的格式,更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关,那我真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来,那我发表一点我个人的浅见,希望能对你有所帮助。  1、所有基本信息详尽如实  基本信息分为三类:  1)学历背景:毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分,这四个信息一个都不能少。如果是本硕的学历,请不要漏写本科学历情况(很多人本科不好就不写了,拜托,这欲盖弥彰啊),同时注明硕士是全职还是在职的。  2)工作背景:就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。  3)语言水平:就一点:会不会说英文!!!会不会说英文!!!能不能流利地说英文!!!!  如果会一点二外是加分的,但二外也无法弥补你英文不流利,就是酱。  基本上在13秒内我们要获取到的信息就是以上这些,这些是我们进行人员筛选的硬性条件,如果硬性条件不达标,软性再好也是没用哒。同时这些也应该是一份简历大体的框架。能做到以上内容之后,我们再来说说怎样润色简历使人眼前一亮。  2、有非常详尽的工作内容与工作业绩  由于我自己是做互联网行业的,我就拿互联网最基本的程序员简历举例了哈。  以下是我从简历库里随便扒的:  1、java后台开发  2、部分前台页面编写  这在我眼里叫啥也没写。  1、作为一个java程序员,后台模块主要职责有:后台代码的编写、包括 操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等  2、前台页面的实现。我主要是负责后台模块的,但是本身就会前台的一些技术,工作期间也学习了html5和css3的技术,所以在工作中也会帮助些实现前台的页面  3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。  这就好多了不是。  1.参与设计Oracle的企业管理系统(ERP),涉及到 等模块的开发,熟练使用JAVA以及框架等技术,以及Oracle数据库PL/SQL。  2.研究并使用大数据相关的技术用于解决海量日志的分析,将数据存储到hadoop平台,然后将分析结果导入到Oracle数据库,通过Spring框架将结果进行展示。熟悉hadoop生态圈的各种开源技术如hdfs,MapReduce,Hive,Pig,HBase等。熟练使用Java语言编程和Linux脚本语言。  同学,我感觉你很吊嘛。  如果你是个写Java的,我不仅想知道你会不会写Java,我还想知道你是怎么写的,在什么样的平台上?运用了哪些框架?相关配套技术有哪些?数据库有哪些?到底写了个什么东西?为谁写的?是给公司内部使用还是做甲方的项目?是负责架构设计还是模块开发还是后期的bug调试?除了Java还会别的么?我对你了解地越多,我就越能判断出你是不是适合应聘的职位,这对我们后期的沟通就越有效。
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