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中国煤机行业走势平稳调查探讨
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中研普华报道
　　尽管2012年煤炭行业增速同比回落4.7个百分点，但今年一季度主营煤炭机械制造的上市公司总体表现似乎未受太大影响。目前，已有郑煤机(601717)、林州重机(002535)、山东矿机(002506)等多家企业披露了第一季度及去年全年数据，除山东矿山及三一国际增速有所放缓外，多家企业净利润实现10%以上的增长。
　　多家企业认为今年煤机市场虽然存在多方风险，但是市场依然发展平稳。
　　郑煤机收入首破百亿元
　　在上市煤机公司中，业绩最为抢眼的当属国内煤炭液压支架龙头郑煤机。郑煤机去年销售收入首破百亿元。据了解，该公司去年实现营业收入102.13亿元，同比增长26.71%;实现净利润15.89亿元，同比增长33.09%。支架产品是其利润的主要来源，且贡献了72.84亿元的营业收入。
　　主营矿用安全设备公司的尤洛卡(300099)业绩取得了小幅增长。2012年营业收入增长12.14%，至1.95亿元，净利润增长10.57%，至1.10亿元。报告期公司销售增长最快的产品为矿用安全新材料，增长26.59%。
　　林州重机公司2012年实现营业收入13.32亿元，同比增长20.80%;归属上市公司股东的净利润为2.34亿元，同比增长28.02%。公司还预计月公司净利润降同比增长20%~50%。 　　相比之下，三一国际表现不尽人意。公司去年实现收入36.41亿元，同比下滑3.7%;净利润同比大幅下滑35.5%至5亿元。
　　此外，山东矿机也因煤炭市场低迷等原因收入有所下降。去年净利润4453.8万元，同比下降68.6%;实现营业收入16.14亿元，同比降2.88%。而据最新消息，该公司今年一季度净利润296.54万元，同比下降87.53%;实现营业收入27598.34万元，同比降7.33%。
　　新产品不断推出
　　据山东矿机年报分析，目前煤炭市场相对低迷、原煤入选率低是造成营业收入减少的原因之一。因此，有的企业都减少了对细粒煤分选及脱水等成套设备的生产。
　　林州重机将安全设备作为新产品推出。在前不久林州重机董事长郭现生表示，目前公司订单充裕，安全舱已经具备生产条件。公司将继续加大研发投入的力度，相继取得了KJYF-96/12、KJYF-96/10等矿用可移动式救生舱的安标，成为国内具有可移动式救生舱生产资质为数不多的企业之一。据了解，目前该公司已拥有矿用产品安全标志超过200个，位居同行业前列;拥有包括大倾角液压支架等在内的发明专利2项，包括采煤机喷嘴座在内的外观设计专利2项。
　　山东矿机矿用救生舱产品去年也已经取得了煤安证，并加快了市场拓展，同时成功开发出了避难硐室，并已实现了销售。
　　此外，郑煤机与天地科技等行业中发展较为稳定的企业，将煤机产品锁定高端市场。天地科技今年3月“年产600万吨高端采煤机项目”打破了国外品牌的垄断地位，年产35台套的预期产能显著提升了天地在高端市场上的竞争能力。同时，“大型刮板输送机中部槽智能焊接生产线项目”，可不断降低工人作业强度，并且项目产品还可在汽车、化工石油管道中运用，拓宽销售范围。预计2013年该业务增速约为12%，高端市场将促使毛利率稳定。
　　郑煤机2012年也成功完成了ZFD超大工作阻力放顶煤支架、ZYD型超大采高支架、ZC充填支架等新产品的研发和设计。此外，公司于国内率先开展并主导了“高端液压支架国产化”研究与发展进程，推动全面实现了高端液压支架替代进口;成功研制和推广应用6米以上的超高端液压支架、超大工作阻力的放顶煤液压支架。
　　风险仍存在
　　谈及目前行业发展的趋势。有企业相关人士认为，国内煤炭的总产量在一段时间内可能呈现稳定发展或持平的态势。
　　煤炭需求的主要驱动因素为火电、钢铁、建材和化工行业的快速增长，而火电、钢铁、建材和化工行业受宏观经济的波动影响较大，因受进口煤冲击、国内经济增长方式的调整等原因，煤炭市场将呈现平稳发展态势，煤机设备主要需求将从新建矿井转向既有矿井设备的更新，总体需求将呈现温和态势，设备的智能化、成套化也将进一步的发展。
　　同时行业中各种风险迎面而来。煤机市场的竞争将继续加剧，经过近十几年的高速发展，煤机企业数量多、分布广，在国家经济增长方式转变、国际能源结构变化等原因的影响下，煤机市场的竞争将继续加剧，兼并重组等将会进一步加快，实现中国煤机市场新一轮的变革。
　　此外，煤炭装备制造业发展受宏观经济影响较大。当宏观经济增长较快时，煤炭装备制造公司随之进入景气周期;当宏观经济增速下降时，公司存在市场空间缩小的风险;市场竞争风险。还有原材料价格波动也直接影响着煤炭机械行业的生产成本。
　　未来战略在于做好服务
　　面对目前行业竞争加剧，原料价格波动等各方面所带来的风险，多家企业提出了服务化战略。山东矿机提出在未来三年内将实现由原来的单纯提供产品转变为同时提供服务，即通过包括提供煤炭开采整套解决方案、建立示范基地、样板工程以及工程总包等方式，开展商业模式的创新，通过经营方式的创新，进一步提高公司的竞争能力，增加新的利润增长点。
　　林州重机在2012年年报中也表示，过去十年，我国煤机行业发展迅速，但是各煤机企业基本上都是以单个产品发展，在单个产品上具有一定的核心优势，但基本上都没有整体配套生产能力。在综采成套化趋势的背景下，需要设备之间良好的配合，从设计、生产、安装以及售后服务方面，都对煤机厂家提出了更高的能力要求。因此该公司正在逐步增强煤矿综采设备配套生产能力。
　　同时，郑煤机也提出煤矿装备成套解决方案的服务。公司在2012年年报中显示，公司将计划进一步坚持推进“产权多元化、产品成套化、高端产品国际化、中端市场租赁化、低端市场股份化”的发展战略，立足煤机行业,以A+H两个投融资平台为基础，在全球范围内寻求行业内部的资源整合,发展上下游产业链的参与和拓展能力,为客户提供高性能、高可靠性的成套煤矿装备及服务。
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聚焦：2017年煤炭行业究竟如何发展？看“煤霸”山西准没错！
&发布时间： 11:05:36 &来源：煤炭网
山西作为全国去产能力度全国最大的省份，2016年全年退出煤炭产能2325万吨，居全国第一位；煤炭产量同比压减1.43亿吨、减幅14.7%，减产总量占全国压减煤炭产量3亿吨的47.7%，GDP对应减少约209亿元。
《煤炭工业发展“十三五”规划》中的一组数据：
到2020年，煤炭产量39亿吨，化解淘汰过剩落后产能8亿吨左右，通过减量置换和优化布局增加先进产能5亿吨左右；
煤矿数量控制在6000个左右，120万吨及以上大型煤矿产量占80%以上；
煤炭企业数量3000家以内，5000万吨级以上大型企业产量占60%以上；
煤矿采煤机械化程度达到85%，掘进机械化程度达到65%；
原煤入选率75%以上……
然而目前的煤炭情况却是，综合国家统计局、国土资源部、中国煤炭工业协会的数据，截至2016年底，煤炭产量34.5亿吨，煤矿数量约9000个，120万吨及以上大型煤矿产量占75%，煤炭企业数量不到4000家，原煤入选率68.9%……
其中，山西作为全国去产能力度全国最大的省份，2016年全年退出煤炭产能2325万吨，居全国第一位；煤炭产量同比压减1.43亿吨、减幅14.7%，减产总量占全国压减煤炭产量3亿吨的47.7%，GDP对应减少约209亿元。
那2017年煤炭行业究竟应该怎么做呢？我们以全国煤炭大省山西为例，解读《2017山西政府工作报告》。
一、2016年总结
坚定推进煤炭钢铁去产能。认真落实“三去一降一补”重点任务，退出煤炭产能2325万吨，淘汰钢铁产能82万吨，率先实施煤炭减量化生产，全年压减煤炭产量1.43亿吨，占全国煤炭减量的40%左右，为促进工业止跌回升、企业扭亏为盈发挥了关键作用，为改善全国煤炭市场供求关系作出了重要贡献。
扎实推进重点领域改革。开展同煤、焦煤等国企改革试点，推进电力体制改革综合试点，成功争取国土资源部委托我省实施煤层气矿业权审批登记。推进农村集体经营性建设用地入市、集体土地征收制度改革试点，开展集体资产股份权能改革试点，基本完成农村土地承包经营权确权。推广政府与社会资本合作（PPP）模式，设立煤炭供给侧改革基金。全面实施企业“五证合一”和个体工商户“两证整合”。
千方百计扶持实体经济。开展万名干部入企服务和各类项目受理大起底，实施工业提质增效“20条”、降低实体经济企业成本“44条”，推动物流业降本增效，开展电力直接交易，落实铁路公路运费优惠政策，缓缴资源价款，有效降低企业成本。开展煤企京城路演，推动金融机构通过贷款重组、“债转股”、资产证券化试点等方式，帮助企业降杠杆、防风险、渡难关。
持续改善民生和社会事业。积极做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等群体就业工作，安置煤炭钢铁去产能转岗职工3.16万人。提高城乡居民医保、低保标准和退休人员基本养老金。城乡居民大病保险实现全覆盖。完成城镇保障性安居工程建设和农村人居环境改善年度任务。义务教育“全面改薄”与均衡发展取得新进展。
狠抓生态环保和安全生产。在全国率先对永久性公益林进行立法保护，扎实推进汾河流域综合治理，完成营造林400万亩。加强大气、水、土壤污染治理，淘汰黄标车及老旧车17.2万辆。各类生产安全事故起数和死亡人数分别下降2.46%、2.14%，煤矿百万吨死亡率下降32.9%。加强和创新社会治理，社会保持和谐稳定。
二、2017年计划
1、大力推进“三去一降一补”
坚定去产能。重点抓好煤炭去产能，更好运用市场化、法治化方式，严格执行环保、能耗、质量、安全等相关法律法规和标准，推动企业兼并重组，推进产能交易，关闭退出煤炭产能2000万吨左右。多渠道做好职工分流安置工作。坚持淘汰落后产能与发展先进产能相结合，实施减量置换、减量重组、提高单产、减人增效，提升安全生产水平，提高先进产能占比，有序释放先进产能，促进煤炭市场供需关系继续改善。退出钢铁产能170万吨。
稳步去杠杆。稳妥推进企业债务重组，支持企业市场化、法治化债转股，引导金融机构帮助企业置换债务。支持企业开展资源价格评估，重点开展煤炭企业清产核资。推进资产证券化试点。加大股权融资和应收账款融资。加强企业自身债务杠杆约束。建立企业债务重组和不良资产处置协调机制。
多措降成本。落实减税降费政策，进一步清理不合理收费，努力减轻企业税费负担。利用专项建设基金、应急周转保障资金、信用增进、再担保等方式，支持企业多渠道融取低成本资金。阶段性降低企业社保费、住房公积金缴存比例，合理降低企业人工成本。深化煤炭、电力、土地等领域改革，降低企业用能用地成本。完善物流配送网络，提高物流效率，降低企业物流成本。引导企业眼睛向内挖潜增效。
2、大力支持做强实体经济
改造提升传统产业。推进新型综合能源基地建设，抓好晋煤外运，扩大晋电外输，实施晋气外送，保障国家能源安全。加大传统产业技术改造，加快传统产业与新技术、新工艺、新模式相互嫁接，促进煤基产业和原材料产业绿色清洁高效循环发展。深化煤电联营，推动煤电材、煤焦化、煤焦钢一体化发展，推进中铝吕梁基地50万吨铝合金深加工、银光镁业500万只轮毂生产线等项目建设。发展差异化、高端化煤基化工产业，加快潞安180万吨煤制油等项目建设。深入开展消费品工业“增品种、提品质、创品牌”专项行动，推动食醋、白酒、乳制品、纺织、陶瓷、玻璃器皿、工艺品等产业提档升级。
力争经过五年、十年甚至更长一段时间的努力，有效破解“一煤独大”的结构性矛盾，使传统产业特别是煤炭产业在自身转型升级、做优做强的同时占比逐年下降，战略性新兴产业占比大幅提升，形成经济增长的多业支撑，让山西经济这座大厦基础更加稳固、结构更加合理、竞争力真正强大，坚实地屹立在中国经济版图上！
3、大力发展服务业
推进物流业智慧发展。围绕能源矿产品、农产品、大宗工业品、生活日用品等，大力发展智慧物流、多式联运、城乡快递、冷链物流，培育现代物流企业集团，建设重要物流设施，规划建设全省智慧物流云平台，推进太铁中鼎物流园等项目建设，加快构建立体式现代物流产业格局。
4、大力推进生态文明建设
推进能源资源集约节约利用。全面推进工业、建筑、交通、公共机构等领域节能，推进重点行业能效对标。实施建设用地总量控制，把土地产出率作为重要准入门槛。加大工矿废弃地复垦利用力度，推进土地、矿产集约节约高效利用。推广绿色建筑、装配式建筑。推进朔州国家工业固废综合利用示范基地建设。
创新生态文明体制机制。健全自然资源资产产权制度，明确各类自然资源产权主体权利。完善国土空间开发保护制度，划定生态保护红线，探索建立多元化生态保护补偿机制，逐步增加对重点生态功能区转移支付。建立污染防控区域联动机制。健全环境治理和生态保护市场。制定生态文明建设目标评价考核办法。全面推行“河长制”。推进省以下环保机构监测监察执法垂直管理改革。实施固定污染源“一证式”排污许可证管理制度。
5、大力抓好安全稳定工作
严查整治安全隐患。全面开展安全风险排查评估，完善人防、技防、物防等风险防控措施。在煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、油气管道、建筑施工、人员密集场所等行业领域开展安全生产隐患大排查大整治，加大对去产能企业、长期停工停产矿井和技改矿井的检查力度，及时消除各类事故隐患。对重大隐患实行挂牌督办、限期整改，整改无望的予以关闭，对非法生产经营建设行为坚决打击取缔。
提升安全生产基础保障水平。在重点领域强制推进安全生产标准化建设。开展反“三违”专项行动，强化企业生产一线、作业现场的安全生产管理。实施一批煤矿灾害治理、军工化工企业搬迁、公路防护工程等领域的重大安全治理项目。大型尾矿库全部安装在线监测系统，加快实现尾矿库安全在线监测全覆盖。
责任编辑：机经网编辑部 heyan
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京公网安备：(2)感觉自己每天很忙？你都不知道中国人有多努力
近日，外媒关注到了中国劳动者年均工作时长的状况。10月6日，英国《卫报》刊登了题为《中国人工作有多努力？》的文章，建议英国人挽起裤腿像亚洲经济体那样努力工作。8日，新加坡《联合早报》援引该文章称，中国劳动者年均工作小时。“中国劳动者年均工作小时”，这一调查数据最早出自去年美国《华尔街日报》的一则消息。该报道指出，2013年中国农民工日均工作8.8小时，近85%每周工作44小时以上，人均月薪270英镑。通过查阅科研机构公布的同时期外国平均工作时长发现，中国是世界上人均工作时长最长的国家之一，相当于英德法等国家1950年代的水平。此外，调查数据反映欧美发达国家普遍人均工作时长较短，而发展中国家则相反。据经济合作与发展组织调查数据显示，2013年的德国和法国工作时长分别为1388小时和1489小时，远远低于同时期中国人均工作时长。而去年英国人均工作时长为1677小时，比去年中国人均工作时长少了320小时以上，如果按每天工作8个小时计算，则等于中国劳动者多工作了40天。中国为什么会出现劳动者工作时长远高于欧美国家的情况？广东省社会科学院科研处处长丁力告诉界面新闻记者，中国人均工作时长在很大程度上取决于国内经济的发展水平。“目前中国仍是‘汗水型’经济，靠创新技术获取利润的份额并不大，这种情况下只能靠拼汗水与劳动时间来赚钱”，丁力认为，很多欧美发达国家都属于‘智慧型’国家，在单位时间内靠创新技术创造的财富较多，即使人均工作时长较短，也能获得较多的财富。2013年，中国经济学家郎咸平曾指出，当年各国每小时人均工资排行中，德国约30美元排第一，美国约22美元排第二，而中国只是0.8美元一小时。在平均工资低的同时，国内的物价水平却相对较高，这种情况下，老百姓只能加长工作时间来赚更多的钱。去年，北京师范大学劳动市场研究中心发布的《2014年中国劳动力市场报告》指出，中国九成行业每周工时超过40小时，过半数行业每周加班4个小时以上，其中住宿、餐饮业劳动者平均每周工作时间最长，达到51.4小时，而建筑业、居民服务、修理和其他服务业的每周工作时长也超过了49小时。不过，丁力也指出，国内并非所有行业都存在工作时间过长的情况。“国内的事业单位和国有企业大多都能按照《劳动法》的规定下班和放假，非国营企业可能会相对少一些假期。”丁力表示，执行《劳动法》中八小时工作制的单位，一年中除开周六日与法定假期算下来，工作时长只有1600多小时。近年来，人们越来越重视工作压力带来的健康问题，工作压力过大引起的疲乏、肥胖、失眠等问题也困扰着越来越多的人，到底该不该缩短现在的人均工作时长？丁力认为，中国人均工作时长是由经济发展水平所决定，目前中国仍未从“汗水型”经济向“智慧型”经济过渡，因此缩短国内人均工作时长还未到时候。那么问题来了……其他国家劳动者到底工作多长时间呢？
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