为什么程序员工资比其他行业高这么多?_达内Java培训官网
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为什么程序员工资比其他行业高这么多?
在中国各个行业收入如此巨大的今天，人们普遍觉得软件行业挣钱，而且比较起来比别的行业高那么多，是真的付出的就比别的行业多嘛，事实也不尽如此，你能说在富士康车间的工人比做软件的轻松嘛?作为一个从事多年的码农，根据自己的认知说说软件为啥拿的工资相对多点，其实软件工资高的红利时代差不多快过去了，在2000年时候那时候软件工资高的离谱，会做一个简单的网站都让人觉得很神奇，普通一个做网站的工资至少是普通工种的5倍以上。现在的程序员很多程度上真是码农了，拼写写代码，拼精力的时代。
那么为什么程序员比其他的行业工资高?
程序员的门槛相对比较高，这个门槛不是指的是学历，很多人都在倒在入门的路上，因为开始学习总会遇到这种那样的不会，很容易让人放弃，有的人选择参加培训，培训费用贵的吐血不说，关键是零基础的参加培训基本听不懂，培训课程进行的进度要快很多，很多人进行不到一半就退出了，根本跟不上。自学的又有很多倒在半路上，造成实际能真正做一行的人，相比别的行业来说还是少很多。
市场需求存在巨大的缺口。中国在移动互联网这块发展迅猛，特别是很多小的创业团队有很多的做安卓或者ios app的需求，以及php或者java
web的需求。需求很多的是有经验的，但是有经验的还是少，刚毕业的小伙伴经验又不足，有些公司又不想培养，造成公司招不到人，刚毕业的招不到工作。整体来说市场缺口大，才是程序员工资高相对高点的，主要原因。
程序员在一定程度上叫做码农，不说别的编程的字符都是一个个字母组成的，一些工程是及其庞大的，在千军万马之中找到正确的点，然后修改之，想想都是一件很不可思议的事情，这就需要付出多大的脑力，去追踪解决，需要多少经验来定位问题。关键是做这些事情，对于一些程序员来说是家常便饭，有人说程序员是吃青春饭的，话虽然说得有点过，但是做程序是一件很耗费经历的工作，是不争的事实，整天面对的就是电脑，而且长时间让人变得沉默寡言，这些说得通俗点就是职业病，工作强度和工作难度大，是工资稍微高点的另外的一个原因。
对于软件技术公司，最主要的开销基本上就是人力开销，人才是软件公司强大的标记，尽管有些工作岗位想尽量做到流水线，但是软件开发不是工厂，很难量化，有些关键的岗位人才流失就会对公司的产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因，当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。
近些年来，越来越多的人开始转向敏捷开发，而且这些敏捷开发的技术已不再新鲜，大多都是在80和90年代设计形成的。但是，最近几年，程序员，架构师和客户开始喜欢上了敏捷开发。
我们知道 Java 8 增加了一些很有用的 API, 其中一个就是 Optional. 如果对它不稍假探索, 只是轻描淡写的认为它可以优雅的解决
“开源开发人员都是义务劳动者”的观点已经成为编程世界中的陈词滥调，即使是那些伟大的开源举措也无法驳倒这种风靡一时的心态。
很多同学初次接触Java时往往会感觉十分迷茫，在这里达内java培训老师收集并解答了同学们遇到的一些基础问题，希望能对大家的Java进修之路有所帮助。
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天津大学毕业生起薪高 化工学科全国第一
天津大学毕业生起薪高 化工学科全国第一
作者/编辑：高考中心
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大学招办主任谷钰
天津大学招办主任谷钰（左）
　　天津大学(微博)14个一级学科排在全国的前十位，化学工程与技术这个学科再次蝉联全国第一，实现了三连冠，。天津大学的招生是面向全国31个省、市、自治区来进行的，2016年的招生比2015年略增长。边远和地区的学生在招生计划中占据2%的比例，甚至更多。
　　2016年高考(微博)即将拉开大幕，高校招生有哪些新政策？2016各高校招生计划、招生政策有何？为考生了解最新资讯，新浪高考频道特别邀请天津大学招办主任谷钰老师做客新浪，在线解读2016年天津大学的各类政策并解答考生疑问。
　　访谈重点内容
　　1、天津大学人才培养的模式是怎样的？
　　培养具有家国情怀、全球视野、创新和能力的卓越人才，《》()。在学生培养方面，我们不仅重视学生的知识和能力的培养，同时也是更加重视学生的情商教育。探索非常多层次的人才培养模式，为我们学生的提供良好的平台。
　　2、天大在扩招农村和贫困地区的学生方面有哪些倾斜政策？
　　为了落实国家政策，也为了有志于报考天津大学的广大优秀农村学子提供一些教育支持和政策上的保障，主要有两个方面政策：
　　首先，天津大拿出招生计划的2%，甚至更多，来农村学生单独招生的计划，也就是高校专项，我们称之为“筑梦计划”，招收边远贫困和农村地区的优秀孩子。
　　第二，天津大学也会继续地实施国家专项计划，会把一部分专项计划投放到相应的省市来招收符合条件的这些农村的孩子。
　　3、天大有没有转专业或者辅修的相关政策呢？
　　新生入学以后，学生由于种种原因有调整专业的需求，天津大学为学生提供了三条途径。第一，求是学部，进入学部的学生，经过一年的大类培养以后，后面要具体确认自己的专业，所以相当于是一次转专业的机会。第二，天大的建筑学和城乡规划这两个专业，在上的热度非常高，在各个省的录取分数也是非常高的，有许多学生通过高考分数没有办法进入到这两个专业的。对于这部分学生，天津大学提供了一条途径，在大一的下会通过一个绘画考试来选拔在这方面有潜质、有特长的学生进入到这两个专业进行学习，这是第二条途径。第三，其他学生如果在一年的学习里，学习成绩能够排在年级前15%，这部分学生还有一次转专业的机会，目前也是在大一的下学期来进行选拔。
　　4、二三本合并，对考生报考志愿有些什么样的影响？
　　在这种改革下，其实一方面是学生相对的机会可能会增加。比如原来是二本批次的学生报不了一本的高校，比如将来全部不分批次以后，可能就能报到以前是一本的，这是有可能的。所以，机会相对可能更大一些。另一方面，考生自己的意识一定要强，因为在这种下，不是说有这个机会就能去报，其实在整个报考的大下，还是而然会形成一个梯度，其实在合并批次的过程中，一些好的高校，比如像天津大学或者其它一些985比较好的高校，它的影响是比较小的，在后面的一部分高校会有一个变化。
　　5、2016的招生计划是多少？
　　天津大学的招生是面向全国31个省、市、自治区来进行的，2016年的招生计划比2015年略增长。
　　以下为访谈实录。
　　人：各位新浪网友大家好，欢迎大家收看新浪教育2016高校招生访谈系列节目，我是主持人戴全英。
　　2016高考即将拉开大幕，很多家长(微博)和考生都非常关心，新的一年高考有没有什么新的政策，高校在招生计划和录取规则方面有没有新的变化，而且当前正处于高考改革期，尤其是很多省份，比如说有10余个省份二三本进行合并等等这种新出的情况，考生在报考志愿的时候又有什么需要注意的呢？为了解答家长和考生关心的这些问题，新浪教育特邀请各大高校招办主任来跟我们面对面地进行解读。今天我们邀请到的学校是天津大学，首先给大家一下我们今天的嘉宾，天津大学招办主任谷钰老师，谷老师您好。
　　谷钰：主持人好，大家好。
　　主持人：今天我们来跟谷主任一起来聊聊，天津大学可以说是的第一所现代大学，去年的时候刚好是我们120周年的校庆。
　　谷钰：对。
　　主持人：我们说已经成立到现在120年，120多年的积淀和发展，今天的天津大学是一个什么样的面貌呢？请谷主任先给我们介绍一下学校的基本情况。
　　谷钰：天津大学正如主持人刚才提到的，是中国历史上第一所现代大学，创建于1895年，前身是北洋大学。回望过去，天津大学在1959年就被中共中央确定为首批16所国家重点大学之一，是211工程、985工程首批重点建设的大学，也是2012年首批国家2011协同创新中心建设高校之一。可见天津大学的发展是得到了国家和社会的广泛认可的。今天的天津大学已经成为一所以工为主，理工结合，经、管、文、法、教育等多学科协调发展的综合性研究型大学。目前学校有教职员工4500多人，其中有中国科院士5人，中国工程院院士8人，双聘院士17人，同时我们还有比如说973首席科学家17人，国家千人计划56人，天津市千人计划135人，比如说长江学者、客座教授42人等等，这样的一支高平的师资队伍，能够使我们的科研始终是处在一个国内领先的水平。
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天津大学毕业生起薪高 化工学科全国第一2　　　　〖预览〗style=text-indent: 21.0&清华大学(分数线,专业设置)最近颁布新规：不会游泳不能毕业。规定一出一下子引起了诸多网民的讨论，有网友调侃：“旱鸭子们纷纷向北大投递了转学申请。”
实际上，北大也对游泳有刚性要求，早在2000年北大体育教学改革的时候，游泳就被列为了本科生必修课，学生连续游完200米才可过关。相比清华大学对于学生游完50米的要求，北大的反而更为严格一些。
我们在选择学校的时候，大多为学校名气所困扰，但忘记了在相同层次的情况下更要了解的是一所大学的内在底蕴，知晓它在历史积累沉淀下的那种精神气质。
以清华和北大为例，一个水平线的两所学校因为历史的不同而导致它们的气质也截然不同。有人因为清华的游泳测试而咋舌时，他们可能不知道清华的男生要毕业的话，就必须在体测中14分40秒内跑完3000米，而女生同样也得在7分20秒内跑完1500米才算及格。这个标准放到其他高校里可能早就哀声一片，但清华的学生坚持了下来，并且受益终生。
事实上，每个大学都有自己独一无二的传统、与众不同的气质，这些不是在数据上就能够查到的，而要从学校的历史发展中、新闻消息上以及学生的分享动态里去发现，去感悟。相比较而言，可能北大的气质就是自由，清华的气质就是严谨，人大的气质在人文，到了复旦的气质就成了他们自己口中的“自由……【】天津大学毕业生起薪高 化工学科全国第一3　　　　〖预览〗大学排行榜层出不穷，评选标准也是五花八门。讲真，那些学科实力、论文数量、科研成果，高中生和家长真心看不懂！
　　高中生和家长看得懂的大学排名，其实很简单，就是按录取成绩排就OK了！就像重点中学的排名从哪里来？中考录取分数呗。近日，软科中国就出炉了2017生源质量排名。
　　排名显示，清华大学(分数线,专业设置)、北京大学(分数线,专业设置)、中国科学院大学、中国科学技术大学、复旦大学、中国人民大学(分数线,专业设置)、上海交通大学、浙江大学、南京大学、南开大学分别位居前10位。
　　咋评选的？
　　根据评选方发布的消息显示，排名主要是按照新生录取的文史、理工类本科新生的高考成绩。统计方法是收集2016年普通高校在各省高考文史类、理工类本科批次的录取平均分和录取人数。不包含保送生、艺术类、体育类等特殊类型招生。
　　数据来源于各地教育考试院印发的供考生填报2016年志愿时参考的《高考指南》类书籍。当上述书籍中不包括所需信息时，则采用教育部唯一指定的高考招生信息发布平台――阳光高考网上的相关数据。
　　以下是2017年中国大学生源质量排名10强高校名单：
　　13所非985高校排名前38位
　　10多年来生源质量一直位于高考平均录取分数排名前38位的非985高校有7所：北京邮电大学(分数线,专业设置)、上海外国语大学、上……【】
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天津大学毕业生起薪高 化工学科全国第一相关高考信息天津达内java培训 程序员们工资到底有多高
提到互联网，尤其是互联网工程师们，人们往往会想到两个词：“高薪”和“高压”。在知乎上一个询问工程师薪资的问题下，一位知友默默的回复：“其实单位时间内工资并不高”，而这也许道出了许多程序员小伙伴们的心声。
天津达内java培训专家为大家整理了一份技术领域程序员们的薪资状况报告，揭开程序员高薪的神秘面纱：
1、时间vs领域，哪个才是决定工程师们薪资的关键?
“一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱?
数据显示，3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。而有5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3-4年工作经验的工程师的1.2倍左右。此外，3年及以上工作经验的从业者接到的面试邀请平均为3年以下经验从业者的两倍。看来，2年工作经验不论是对offer数量还是质量来说都是道坎儿，所以年轻人们，要耐住寂寞厚积薄发啊，不要每天想着“闷声发大财”。
除了工作经验外，此前100offer的薪资报告也显示，不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同：同样是两年工作经验，移动端的平均薪资低于前后端。但2-4年阶段内，移动端的薪资突飞猛进，与前后端保持持平。我们又对不同技术领域的求职者薪资进行的分析与比较：
对于前端和移动端的工程师来说，0-2年工作经验的工程师的年薪均都在24万左右，且候选人平均比5年及以上工作经验的候选人年薪低6万左右。此外，虽然“市场行情”显示前端工程师目前依然供不应求，但在薪资方面并没有明显的卖方市场优势。
而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。在研究原始数据后发现，虽然的确存在0-2年工作经验的候选人年薪更高的情况，但结果主要和此类样本数量偏少相关，不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。
2、互联网行业里，工程师们的薪水比别的领域更高么?
虽然江湖上有“产品工资拿不过开发”的传说，但100offer的数据显示，同样是拥有两年以上的工作经验，产品类候选人的年薪较开发领域的候选人高出1万元左右，而运营领域的候选人薪资则处在垫底的位置。
3、互联网领域，女性比男性平均一年少拿3万：
职场上的男女不平等已是“老生常谈”，互联网精神似乎也并不能解决这个问题：不论是在设计、开发还是运营领域，男性互联网从业者的平均年薪比女性高3万左右。虽然目前国内外都出现了一些颇有影响力的女性创业支持机构或开发平台，但收入差距绝非一日之寒。
4、从，两年求职季市场行情有什么变化?
此表格基于的月及月100offer平台上的数据。总体来看，Go工程师、Scala工程师、Python工程师和C/C++工程师占据着开发领域候选人收入的领先位置。一年内年薪涨幅明显的工程师主要是Node.js、Java和iOS工程师。而Python工程师、PHP工程师和前端工程师这三个职位的年薪不升反降。
5、程序员去哪座城市最吃香?
虽说北上广深是互联网公司与人才的扎堆儿地，但珠海却以近30万的平均年薪异军突起反超上海杭州和深圳。不过，程序员小伙伴们不妨把眼光放长远些，虽然国外的月亮不一定总是圆，但新加坡给出的平均45万的年薪还是相当有吸引力的。
7、无论如何，医疗行业的确是互联网人的最大“金主”
虽然最近医疗行业和互联网的关系微妙，但不得不说医疗行业为推高整个互联网行业的薪资水平做出了较大的贡献。不过，我们又进一步对比了2015年和2016年的数据，发现互联网医疗行业的薪资也显出了下降的趋势(下图)。总体来看，移动互联网、电商和互联网金融表现更为稳定。
8、D轮公司最慷慨
一般来说，公司开出的薪水和其所处的阶段呈正相关，但数据显示，D轮公司开出的平均年薪超过了上市公司。不过这并不奇怪，在上市前筹备放大招的存亡之际，D轮公司高层和HR大大们会更为慷慨地招兵买马。
程序员们工资高?他们不这么认为
再回到最初的问题：互联网工程师们的工资到底有多高?或者说，投入产出比真的高么?通过与100offer不同岗位、不同工作经验和地区的用户沟通，我们发现：工程师们每周的平均工作时间在51个小时，平均每天的工作时长为10.2小时，还不包括加班情况。但略显讽刺的是，工程师们认为每天平均的有效工作时长(注：对项目进展和自身发展有效)约在6.1小时。在调研过程中，甚至有小伙伴表示上一份工作的每天有效工作时间为0-1小时……对于刚过及格线的有效工作时间，工程师们认为：
此外，工程师对工资收入的投入产出比的满意度约为3.77(满分为5分，下同)，而对工作/生活平衡满意度为3.61，以下是一些代表性观点：
不久前中国智能睡眠科技企业Sleepace享睡与专艾瑞咨询联合发布的《2016中国互联网企业员工睡眠报告》显示，互联网企业员工每周平均加班1.6天，66.7%的互联网员工经常加班，81.4%的人睡眠质量不好。此外，47.9%的BAT员工认为工作压力较大，高于其他行业38%的平均水平。
“你为什么工作?”，面对这个问题，有80%的被访工程师表示：“为了挣钱/生存/养家”。他们认为，虽然看重生活平衡和自我发展，但是薪资水平依然是影响他们职业选择的首要因素。
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　　Java新手就业平均起薪4500
　　北上广深这4个城市Java新手(即从事第一份Java工作的人)起薪一般在5000左右，这是个平均值。统计对象既有本科大学应届毕业生，也有普通高职高专毕业生;既有广州本地大学生，也有外地来广州工作的大学生;既有科班出身的，也有半路出家的。当然，这仅是个平均值，起薪高的能达到10000，低的也有1000的，学历不同、能力不同的工资差异很大。东莞是4000元，深圳是4956元。
　　Java培训机构毕业平均起薪5000
　　据统计，在北上广深这4个城市的通过专业Java培训毕业的学生，就业工资相对比较稳定，在之间，均值5000。教学质量高、入学门槛高的培训机构毕业学生就业工资水平要高一些，平均能达到5000，甚至更高的。教学水平低一些的，学生就业工资水平可能只有5000多一些。培训学校毕业的学生比通过其他的学生就业起薪要稳定一些，起薪相对也要高一些。
　　大部分学生起薪差别不大
　　不管是从学校毕业就直接实习工作的，还是通过培训机构再就业的，起薪差别不是特别大，都是在之间，个别学历高或水平高的，能达到8、9千。
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