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全部答案（共2个回答）
内容2，下属已经掌握的各种技术或管理能力3，下属培养的人员、4，也是最重要的，他的成绩在哪？用数据说话
每一个优秀的经理都有各自成功的环境，良好的品质是基础，销售、管理知识是保证，融洽的人际关系也很重要。一个优秀的经理还必须在实际工作中有效地运用这些知识，获得良好...
为了调动员工的积极性，主动性，创造性，你们公司应制定绩效考评制度。
1.明确分工
让每个员工在每月初时写出自己的月工作计划和完成标准。
2.实行奖励制...
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