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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-08 00:29 标签： oppo a57
挂牌首日瞬间涨停 电魂网络是一家什么样的公司？_凤凰游戏
挂牌首日瞬间涨停 电魂网络是一家什么样的公司？
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不少投资者认为，首日涨停还仅仅是一个开始。
电魂网络产品。新股电魂网络26日起正式在上交所上市，以15.62元人民币挂牌。开盘后股价瞬间大涨43.98%，报22.49元。不少投资者认为，首日涨停还仅仅是一个开始。按照行业平均市盈率83.3来说，电魂发行市盈率为18.16，未来还有很大的上涨空间。下面我们将从业绩、重点产品、实际控制人、募集资金通途等几个方面，全面认识这家公司。业绩电魂网络披露了月业绩情况，公司营业收入为3.75亿元，较上年同期增长9.16%；净利润为1.95亿元，较上年同期增长25.29%；扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为1.87亿元，较上年同期增长20.68%。根据现有的经营情况，电魂网络预计2016年度将实现营业收入4.79亿元-5.15亿元，同比增长2.25%至9.93%；扣除非经常性损益后归属于母公司的净利润2.19亿元至2.5亿元，同比增长6.08%至21.09%。重点产品电魂目前核心产品《梦三国》，自2009 年12 月正式上线商业化运营已连续运营近7 年。该款游戏产品经营业绩保持了相对稳定。近三年，游戏营业收入已分别达到47,093.88 万元、46,654.09 万元、 41,858.82 万元，2016年上半年收入为20,839.83 万元，占公司同期营业收入的比例分别为99.98%、98.51%、89.34%和84.26%。梦三国游戏宣传图片2016 年上半年，电魂网络推出《梦塔防》、《梦梦爱三国》、《梦三国手游》等新产品，营业收入合计3,677.56 万元，占同期主营业务收入的14.91%。实际控制人根据来电魂招股书显示，电魂实际控制人为公司实际控制人胡建平、陈芳、胡玉彪、余晓亮、 林清源；其中胡建平与陈芳二人为夫妻关系，两人分别持有公司股份2,827.80万股，合计占公司总股本的31.42%。五人通过《一致行动协议》明确一致行动关系合计持有公司股份11,962.80万股，占公司发行前总股本的66.46%，发行后上述五人合计持股比例将变为49.84%,按照目前的股票价格来计算，五人持有的市值已到达了约26.9亿元人民币。募集资金用途电魂网络本次发行拟募集资金计划投资于以下项目:1、网络游戏新产品开发电魂网络计划开发六款原创网络游戏新产品，其中包括四款客户端游戏新产品，和两款网页游戏产品；2、网络游戏运营平台建设项目电魂计划是在现有游戏平台的基础上，通过加大软硬件设备投入、加强网络带宽、光纤数据同步专线等网络基础、引入专业技术人才等手段，重点构建用户平台、赛事平台、移动终端平台、运营数据分析系统和用户交互系统等五方面内容；3、网络游戏软件生产基地项目电魂网络计划建设集基础技术研发中心、人机对战系统开发中心、数据灾备中心和用户体验中心于一体的网络游戏研发运营中心，提升技术研发，运营服务能力。4、其他与主营业务相关的营运资金计划通过募集资金补充与主营业务相关的运营资金,结合公司的发展规划使公司能及时适应行业变化并为公司将来的发展奠定基础。
[责任编辑：邢爽 PG002]
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电魂网络简介 杭州电魂网络科技股份有限公司是一家年轻而有活力的网游公司，专业致力于大型网络游戏。公司成立于2008年9月，坐落在杭州市滨江区国家动漫产业基地。公司主产品&&《梦三国onLine》，是一款角色扮演与即时对战相结合的3D竞技网络游戏，在技术、市场、管理、体制以及理念上都全面推陈出新，极具跨时代创新性。 我们拥有国内资深的游戏研发团队，不仅拥有丰富的产品研发经验和实战经验，而且拥有极强的凝聚力与创造力，并对游戏制作有着深刻认识和独特见解。我们坚持以技术为基础、以品质求发展，着力打造属于国人自己的精品网络游戏品牌。 电魂理念 && 不断创新，锻造国产游戏精品; &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 追求卓越，铸就电子游戏品质之魂! 远景目标 && 我们的最终目的是成为国内一流的游戏研发公司。 企业文化 幸福员工 创造一个温馨的家的氛围和快乐舒适的工作环境; 优厚的薪资待遇、合理的绩效制度、完善的培训体系以及完整的福利保障; &能者居上&的晋升制度，为公司做出特殊贡献的员工实行股份奖励; 注重人文关怀，丰富的业余活动让每一位员工愉快度过工作业余生活。
团结拼搏 坚持与员工共同成长与发展的互动关系; 共同奋斗、良性竞争、自我提升、相互欣赏、相互支持; 敢于承担个人责任，艰苦奋斗，追求卓越;
创新为先 将创新作为企业发展的基础和动力; 不仅要求技术创新，同时在产品、市场、管理、体质、观念上都全面创新; 持续创新，并带来绩效突破性提高;
诚实立业 保持良好的合作信誉，为市场提供更多更好的游戏产品，满足用户需求; 与游戏合作伙伴共享高品质游戏所带来的共同发展。 公司福利 基本工资我们根据每一位员工的实际工作能力制定业内极具竞争性和吸引力的工资。具体工资构成会在入职offer中做详细解释。 培训员工可享受公司提供的各种利于员工职业生涯和个人能力提升的教育培训。 专项奖励每年评选出最佳新人奖、优秀员工奖、特殊贡献奖等。 五险一金包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，一金即住房公积金。 员工宿舍公司为关键岗位管理人员及客服部所有人员提供相应宿舍福利 探亲房公司为员工来杭亲属免费住宿并提供基本的生活用品。 年休假员工连续工作满一年以上的，享受带薪休假。 带薪病假员工自入职之日起每月可享受一天的带薪病假。 健康体检每年为员工提供一次全面的健康体检。 旅游 每年公司不定期组织2次以上集体旅游 员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如桌球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部等。 节日礼物端午节、中秋节、春节等特殊节假日，以及员工生日、结婚、生育等发放礼品和礼金。 其他福利每日提供糖果、水果、饮料等。
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