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让年轻程序员少走弯路的14个忠告收藏
1.不要害怕在工作中学习。只要有电脑，就可以通过电子阅读器阅读报纸和大多数书籍。如果你只是做好自己的本职工作以及分配的任务，那是学不到很多东西的。如果你盲目地要求更多的工作，也是不可能提升自己的。放慢脚步，先将一些基础的知识捡起来。2.在事业上勇往直前，自己为自己负责。
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2.在事业上勇往直前，自己为自己负责。大概只有十分之一的人才能得到导师的特殊照顾，如果你是十分之九中的一员，那就意味着大部分时间里是没有人来关照你的。所以你必须自己关照自己。如 果可以的话，尽量避免那些无法提升自己也不能教你任何东西的工作：因为它不会为你的职业增值，其他人也不会关心你所付出的努力（只要你不妨碍他们）。然后 三年之后，如果你拿不出什么成绩，那么通常能做的就只能是换工作。
3.过度表现和表现不佳都是病，得治。很多企业都有不少效率低下的工作人员。这并非是个糟糕的决策，因为你完全可以通过管理等一系列措施提高他们的效率。那些被解雇的通常是那些既表现不 佳又搞出了什么大的纰漏的家伙。不过，你也要警惕不可过度表现。因为这会导致上级和同事一些额外的不必要的关注——也许是等着随时抓你的小辫子。我的意思并不是说你就可以不努力工作了，相反，你应该好好工作，用心学习。但是从我个人的经验看，完全没有必要过分表现——可能比表现不佳更要不得。
4.不要去征求“同意”，除非不这么做会有无法承担的后果。想用一个星期的时间去钻研自己的调查研究？不要去请示老板，因为他们永远也不可能“同意”。甚至他们会对你表示不喜，因为从他们的角度看，你这是没 有责任心不爱岗敬业的表现。当然如果你所要做的对业务确实是有风险的，又或是在大多数情况下，老板都能同意的，那就大胆去请示吧。反之，就不用去了。
5.永远不要为自己的时间说抱歉。你可以承认一个项目没有成功，当然最好是将它作为一种前进的动力和经验，但是关键是你永远不应该为自己项目的感到抱歉。这只能说明你还需要更多的磨 练。也千万不要主动去像老板坦白，“我只在周末我自己的时间搞这些业务项目”。如果你的公司不允许在正常的工作时间干其他事情，那么严格遵守。你不尊重自 己的时间，那就没人会尊重它。
6.了解软件开发中的政治，哪怕你忘了它，不愿意学习它，但是它永远与你同在。随着我们年龄的增长，我们会趋向于将关注的重点放到可转移和通用型技能上。没错，软件开发中的政治和办公室政治一样并不漂亮，但是它在整个行业中都能见到，你无法避免，这是其他任何编程语言做不到的。如果你不学的话，那么你的职业生涯将会被那些擅长这些的人给挤下来。
7.不要不切实际地试图证明你的老板是错误的。当年轻的工程师们觉得他们的想法比上司的更好，但又缺乏支持的时候，他们往往会在这上面加倍投注时间和精力：“我要证明是老板错了……！”如果你用的是自己的时间（并且工作上没有紧急事情），那么你的老板，实际上并不会怎么在意。反之，你的老板就会怀疑和不满你的工作状态和工作态度 了，并且会潜意识地拒绝给你晋升和加薪的机会。他们会用自己的方法来证实你给他们的负面印象，所以，即使你成功说服了你的老板，其实你已经失败了。不出意 外的话，你的老板早就给你打上了“能力不错，但是不能专注于完成分配的工作，而且喜欢和我对着干，真让人不爽。”的标签
8.不要掺合其他人的争斗。正如你还年轻，经验不足，所以在大多数情况下，你是没有任何实权的。如果你参合到其他人之间的争斗，或者站出来支持他人的不公正遭遇，那么你很可能 会被推出来作”杀鸡儆猴“用。我们应该为自己而战斗，这样即使结局并不美好，至少也能赢得一部分人的尊重，并保护了自己。否则，别人只当你是一个愚蠢又傲 慢的傻叉。
9.好和坏并不是绝对性的。换个角度看问题。不要看到任何事情就给它定性为“好”或者“坏”，换个角度看看。老板爱用咆哮体？那么说明他可能也不被他的上级信任。分配到的项目很无聊？可能你的 经理也正郁闷着呢，所以就没时间找你的茬了。而且你还可以将空出时间用于学习新的技能为下一份工作做准备。令人头大的文化？如果你能坚持而其他人做不到的 话，那么你就会脱颖而出了亲。所以，不要将一件事情简单地贴上“好”或“坏”的标签。话说，这似乎是一个会随着年龄增长而提高的技能哦。
10.薪资不能走下坡路，除非自己去创业。如果你转行了（从金融转到生物技术研究），或者去了消费水平比较低的区域，那么10％的降幅是允许的，除此之外，请回答“No”。告诉你一件事，其 实大多数人在评估他人工作上面都不擅长。也就是说，你现在的薪资水平完全可以当作以后谈判的起点。如果你决定自降身价，那么最好有一个能说服自己的理由， 比如说，地位更高。
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11.锻炼。锻炼能影响你的健康、你的信心、你的性生活以及你的职业生涯。而且锻炼身体也能提高工作效率。如果你发现自己已经很久没有锻炼了，那么马上可以运动起来了，话说，身体才是革命的本钱啊。
12.长时间工作：偶尔还行，总是这样就有害处了。如果你的老板只是为了省钱而让你一个人干了两份工作，还只拿一份薪水，那么立马走人。相信我，你的这个老板比你需要这份工作更加需要你。
13.透过现象发现核心技术的发展趋势。NoSQL数据库和大数据技术等热词将有一半在15年之后成为明日黄花。相反，线性代数的工作知识则是常青树。你得琢磨清楚什么才是有意义的，值得 学习的核心技术原理（如函数式编程），而哪些只是潮流而已。这些”潮流“可能对你当下非常有用（例如，有助于你找到工作），但是你不应该在它们身上花太多 的时间。只有扎实的基础才能让挡得住一波又一波的新潮流，而不被前浪拍死在沙滩上。
14.最后，尽可能多地学习。这很难，但是请坚持。学习才是根本，只有不断地学习不断地吸收营养，我们职业生涯这颗小树苗才有可能成长为参天大树。这很难，因为即使是真正聪明的人也很难读懂那些前沿 论文。（在某种程度上，这是因为许多论文写得并不是很好，但这是另一个话题了。）相信我，没有人天生就看得懂复杂的公式。我们其实很幸运，我们是站在一个 又一个巨人的肩膀上。所以，如果你想成为一名伟大的程序员，那么就应该比在学校里的时候更加用功地学习和钻研。（原文： 作者：Michael O. Church 译者：码农网小峰）
说的真好，楼主真棒！！！！来15个字帮楼主升级呀~
谢谢楼主。。
我会努力 不自暴自弃 积极向上的 谢谢楼主 有好的帖子 关于数据结构 请多发哟
楼主，说的真好，赞
楼主，谢谢忠告^_^
么么。暖暖。
顶！d=====(￣▽￣*)b 不错的建议
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或本文由&– 小峰原创翻译，转载请看清文末的转载要求，欢迎参与我们的！
如果你想要开启作为web开发人员的职业生涯，那么你需要涉及的不仅仅是知道如何写代码。
有一些通用的软技能几乎可用于每个领域——包括技术行业。
成为软件开发人员涉及的不仅仅是编写代码。自从我开始我的第一份作为软件开发人员的工作之后，我很快就知道了这一点。如果你想要在这个领域茁壮成长的话，那么你需要学习“特定的技能系列”。
你看，每一家公司都有一个大局。除了写代码，你需要利用其他技能，使自己更有影响力，从而赚取更多的money。
在我作为一名开发人员的任职期间，我学会了除了编程之外还需要掌握的技能。下面我将分享6个令人惊讶的技能，作为一个有抱负的开发人员你一定不能错过哦。
技能#1：书面沟通
在开始每天的工作之前，你可能需要先回复邮件。电子邮件迅速成为了生产力的死亡陷阱。与此同时，电子邮件也是展示你对别人有多大价值的门户。书面技能依然是事实业务沟通的领头羊。
既然书面沟通技巧是如此之重要，于是我花了很多时间来掌握发送电子邮件并快速得到回复的技术。
我所有的电子邮件不但设计友好，而且会尽快切入正题。这是我在邮件中要求技术需求的4个步骤：
感谢对方发送电子邮件。这适用于每封电子邮件。例如：感谢你与我联系。
强调他们的要点并说明你已了解。例如，“如果我理解正确的话，你是想……”。
提出问题，以确保你理解他们想要什么。
在他们回答你的问题之后，按照步骤2的方式回复以确认你理解的内容。
这些步骤将提前节省你大量的时间，让你突出于那些没有做到位的人。书面交流是开发者武器库中一项最被低估的技能。当然要想正确表达自己的想法需要多年的实践，但用好这个武器往往会有“杀人于无形”的奇效。
技能#2：教学相长
如果你是一个初学者，那么你可能认为你没什么可以教人的。但现实情况是，你也许可以。
当我开始我的第一份web开发工作时，我认为我需要花更多的时间向别人学习。但不是所有的情况都是如此。事实上，我做到了学习与教学的结合。我们公司已决定从SVN转移到Git。而我得到这份工作也是因为我的主要卖点就是大量的Github代码仓库。
当我加入的时候，我发现这是一支正在蓬勃成长的团队，并且转移到Git对于我们而言是有压力的，因为它是一个更好的协作工具。
这真是一个超现实的体验，因为，这是我人生中第一次不得不用标记来武装自己以及在白板上画图。虽然只是一些简单的图表，用来演示git是如何工作的以及它如何与Github互动。还有解释如何最佳利用分支。
请记住：这只是在公司待满一个月之后。从那以后，我一直是头脑风暴会议的一部分，解释Rails中一切的工作原理，从会话到嵌套表单。
在你第一份开发工作中，通过教学，你可能最终会给人一种你比他们更知识渊博的印象。即使你不认为自己是“专家”或“高级开发者”。
在每一家公司里，总有共享的知识池。当我教人的时候，我会对此作出贡献，同时带走别人的经验和见解。
基本上说来，每个人都会贡献自己的经验和观点到这个知识池中。而这便是大规模的教学相长。
技能#3：专注
任何职业，无论是画家还是作家，专注于小细节才有可能一步步累积至伟大。如果你想产出令人惊艳的工作，那么你得小心注意并调整方法。
如果你对细节的关注还不到位，那么关键是要具备处理专注的能力。
完全专注于一项任务的能力在我们当前这个世界里是呈现递减状态的。Twitter，Facebook和Reddit正在不断诱惑我们的注意力。Cal Newport在他的《Deep Work》一书中指出，为了有一个有影响力的就业，人们必须放弃浅层的工作并拥抱深层的工作。
浅层工作被定义为只有短期利益的工作。例如，你可以花一天用来撰写和回复邮件，但会因此而错过深层工作。深层工作是需要全神贯注并最终导致实际成果的工作。
作为一个开发者，这个技能不能被低估。我们的工作是建立有用的东西。而创造有价值的东西是需要大量时间的。少一点消费者的心态，多一点生产者的心态。
可能会有用的一种技术手段是番茄工作法。
下面是它的工作原理：
设置25分钟的定时器
专注于一个任务25分钟
25分钟结束后，休息5分钟
任何浮现出来和任务无关的想法，你可以先写下来以便于以后来关注。
你重复循环四次（或更多）
这种技术之所以伟大是因为它使你一次专注于一件事情。它可以帮助你产出更有意义的工作，而不是每隔几分钟查看Twitter或Facebook。
技能#4：了解大局
那些主要产品围绕代码的开发人员需要执行一种小心以及平衡的行为。一方面，从发布到产品来帮助企业成长。另一方面，你要保证不会给你将来的同事留下难以维护的代码。而且以及当然，用户也得享受于软件。
但是，首先，此刻你能做的就是编写代码。当你开始作为一个开发人员提高自己的时候，你将——回过头去重构原先的代码。让你的软件更适应将来在上面工作的开发人员。
有一个伟大的概念是DRY（don’t repeat yourself）原则。其基本思想是写一个只需要改变一次的代码片段，如果你决定将来更改它的话。这种方法既是的福音，也有利于企业。
然而，所谓的大局并不仅仅涉及到代码。大多数的大公司遵循Peter Drucker的原则。如果你学过MBA，那么你一定听说过Peter和他的管理原则。如果没有，那么建议阅读他写的书。
Peter对西方公司产生了深远的影响。他提出的最重要的概念之一是成本中心和利润中心。在销售和市场营销工作的人被认为是企业的利润中心。他们增加收入。必须控制企业成本以最大限度地提高收入。作为开发人员，你既可以是利润中心也可以是成本中心。
管理你的职业生涯的最佳方式是了解你适合企业内部的哪个位置。这会附加你的价值，并让你的职业生涯走得更远。
技能#5：社交技巧
许多人认为，像Google这样的公司创造了一种从自上而下的文化。不过，你和你的同伴也在建立文化。而培育这种团队范围的文化的最佳方式是通过你自己的社交技巧。
回想一下你的现实生活，而不是工作生活。你的朋友圈中有没有这样一个人是每个人都期待看到的？他们的存在可以带来欢笑和深刻的讨论。他们不传播流言和谣言。在有人需要帮助时他们会及时伸手。总而言之，他们被描述为是一个够意思的哥们或菇凉。
这样的人也存在于工作场所。而你的目标应该是尝试成为那样的人。
成为一个每个人都期待看到的人。建立用一种建设性的心态说出意见的勇气。这与你认为自己是一个内向或外向的人无关。
慢慢的，你的事业、你的技术技能将和这个领域中的其他人相同。但是如果你想在职场中获得成功，那么你需要成为团队成员。你必须能够和他人交流，能激励他人，并值得信赖。因为在一天结束时，如果你不能与别人进行联系，那么你将永远无法让别人接受你的想法，无论多大或多小。最终你只能接受其他人的想法，而不是给出你的想法。
技能#6：发现并处理问题
程序员的作用是解决问题。但要解决问题，首先必须去发现问题究竟是什么。
世界上最容易的事情是记住一堆命令或复制和粘贴在Stackoverflow上的代码。真正的能力是知道发生了什么事的大局观。如果你正在解决工作中的一个大问题，那么最好是把它分解成微小的可编辑的片段。
先查看问题本身。想想代码试图解决的问题。
它使人更容易购买吗？
它做报告吗？
创建这个软件的目的是什么？
然后，看一下当前的解决方案（如果存在的话）。最后，考虑当前的解决方案是如何解决这个问题。（如果它能解决的话）。
一旦你高度概括了这个应用程序，那么你就可以进入应用程序的功能部分。利用问题、解决方案和细节技术来进一步分解问题。这些框架步骤帮助我理解了不同的开源项目，例如Disourse。
某些工作技能是普遍的，无论你是不是在高科技职业。例如，沟通和团队合作。我真心希望我能在干第一份web开发的工作之前就意识到这些软技能的重要性。
对于程序员需要学习的软技能，你也可以看看这篇文章：
不知道我有没有遗漏任何非技术技能？欢迎留下评论！
译文链接：
英文原文：
翻译作者：&– 小峰
[&转载必须在正文中标注并保留原文链接、译文链接和译者等信息。]
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好吧，我觉得10条不够，应该有15条职业建议。不过首先，我想解释一下出色的职业生涯是什么样的。
他们的进步曲线并不是每个月都会上升一点的直线图形。（即便是普通人的职业生涯也不会是这样的直线图形。每个月提升一点，然后量变达到质变，出现一个大的进步。）
伟大的职业生涯看起来更像是这样的。在某段时间内增速放缓，然后挨过了“瓶颈点”之后会有急剧上升。
为什么会有颜色的变化？那是因为职业发生了变化：软件开发到产品管理，销售到联合创始人，等等。
其中也会有一些挫折。原因你也懂，想要成就伟大，必然要冒一定的风险。而足够多的风险也意味着你会失败。
所以，这就是说…
#1：写代码。写很多的代码。学校很善于传授理论知识，但不善于教导一些实用的东西。这在一流大学尤其如此。教授也是学者，实际上常常敌视那种更“实用”的教育形式。成为一个伟大的的最好办法就是练习——很多很多的练习。你编码的内容（开源，iPhone app，等等）并不太要紧，只要你是在编码和进步即可。
#2：不依赖于语言。语言只是一种工具。深入地了解一门语言是有价值的，但学习一些新的东西也是有价值的。最好的开发人员往往不会被打上____开发者的标签。
职业选择：
#3：“狐”假虎威。简历中把自己写得牛掰有助于吸引眼球和得到展现实力的机会。如果你能得到像Google、Facebook、Amazon、Microsoft、Dropbox等公司的机会，那么一定要抓住。 （但不要长时间地停留，原因见#4）。
#4：迅速离开大公司。如果你想在一家大公司建立你的职业生涯，那么请通过各种手段，留在那里。但是，如果这不是你想要的东西，那么请迅速离开。在大学毕业之后有一两年类似在谷歌的工作经验就很好。待上10年？没必要那么久。虽然可以继续学习到东西，但收获会随着时间而递减。 （除非你想成为大公司的一员。）
#5：如果你想要一个A +的职业生涯，那么请来旧金山海湾地区。我喜欢西雅图，并且是在这里开始我的职业生涯，但我必须说实话：在海湾地区有如此多的高科技机会。如果你在其他地方，那么你就只能将自己框定为工程师（或产品经理/技术业务方面的角色）。
#6：如果你不想要一个A +的职业生涯，那么就不要来海湾地区。因为这里的生活水平极其高昂。我是说真的。如果你想有大量的职业选择，那还值得。但是，如果你只是想找一种轻松的职业生涯，那么还不如去其他更实惠的城市（如西雅图）。优秀软件工程师的薪酬可以在西雅图买到一个不错的房子。它是海湾地区的延伸。
#7：如果你不想永远成为开发人员，那么迅速前进。深入了解技术专业知识是很有价值 的。但是，你是用了两年时间还是七年才能成为开发人员是没有关系的。在大学毕业后的几年之内，做出你的选择。你想在接下来的10，20，30年都一直作为一个工程师，还是要换职业的？如果你不想一直待在同一个职业，那么现在可以开始尝试继续前进。工程师做得时间再久，也不会帮你很多。
#8：迅速辞职。遍历我曾经换过工作的朋友，几乎所有人在过去6 – 12个月都萌生过“辞职”之意。有些人在他们说想辞职之后，依然待了2年或3年。他们因为不愿意改变的拖延心态，而浪费了这么多时间。如果你想辞职，那么现在就开始采取行动。
与其他人打交道：
#9：正直诚实。如果你欺骗和偷工减料，那么你就会深受其苦。在生活中要做正确的事情。这指的不仅是要做好事，也指要做聪明的事。这样大家才会更多地信任你和喜欢你。会有更多的大门朝你打开——这些门可能会是你职业生涯突破的关键时刻。
#10：乐于助人。如果可能的话，帮助那些寻求帮助的人。这是一件很好的事情，也是聪明人的做法。那些向你寻求帮助的人更有可能在未来给予你帮助。这种“帮助”可能会是介绍你给他们那些更能直接帮助你的朋友。所以，即使你并不怎么觉得这个人会对你有帮助，但可能他的哥们能够或者将来帮助到你。
#11：广交朋友。实际上，光靠自己是不可能真正成功的。如果你是一个创业者，那么你需要成为员工与企业之间连接的桥梁。如果你是一名员工，那么你需要一份工作。无论哪种方式，朋友是打开这些机会的关键。是朋友，不论远近，构成了你人脉的重要部分，而不是那些你在聚会中碰到的却再也不曾说过话的陌生人。
想要成为牛人：
#12：认识—— 确切地说是内在地了解自己——得了冒牌者综合症。即使是最成功的创业者和工程师（除了极少数），也会觉得他们的成功只是因为很幸运，并不认为自己像大家想象得那样优秀，因为他们得了“冒牌者综合症”。认识到冒名顶替综合征的普遍可以让你认识到，你以为你是个欺世盗名之徒，但其实并不是。
#13：从现在开始。展示你的积极主动性。机会不等人。寻找新的机遇。从现在开始——可以是编程马拉松，也可以是参加俱乐部，启动项目，开办公司，统筹新的运行组，等等。在做这些事情的同时，你会学到很多东西，助你打开各种机会的大门。
#14：承担风险。抓住机遇。当你注意到一个若隐若现的机会时，一定要抓住它。看它要往哪里去。不要因为你不知道它准确的去向就直接忽略。
#15：偏向于“yes”。伟大的事业系于“突破”时刻。问题是，通常你并不能提前识别那些突破点。你不知道这个会议的要点是什么，那么你就不会知道它将导向哪里。你也不会知道，两个月以后，这个人会给你介绍一个需要一些建议，并最终成为你业务伙伴的家伙。坚持偏向于说yes。
所有这些都是有理由的——通常在它们身后有着多个故事。这些故事都是我，或我的朋友/客户，亲身经历的。
编码了许多许多项目（#1），加上一些朋友的推荐（#11），导致我大一后，能在微软实习。
这一条为我成功地被谷歌聘用奠定了基础（#3），从而打开了无数机会的大门。
是主动（#13），以及懂得抓住机遇（#14），而非认真规划和研究，使我能够开创两个公司，两者都是盈利的，而且让我积累了惊人的经验。
事实上，这两家公司一开始只是作为同意（#15）帮助朋友（#10）而产生的不可预知的后果。
收购咨询（现在我的企业的核心部分）一开始是因为有人要求我帮助他们。那时候我真的不喜欢，但我依然说了yes（#15），因为我非常明白这个理念是多么宝贵。
我也会犯错误。
我喜欢西雅图（我以前一直住在那里），但海湾地区更利于我的职业生涯。那里有更多的机会和更好的发展机会（#5）。虽然这里的消费水平高得多（#6），所以如果你不打算利用那些机会的话，就去其他地方。
我在谷歌待的时间可能过长了。额外的时间并没有让我获得太多（#4）。我最终因为意识到不想一直做一个开发人员（#7），以及感到不开心（#8）而离开。
此外，还有两条建议是我们不能忽略的。
语言的使用有很大的灵活性，并没有什么硬性的规定。一旦局限于某种语言，那么他的职业生涯就会受到限制（#2）。而特定于某种语言的开发人员往往会被诬蔑为更差，并且可选择的企业更少。
说到诚信（＃9），这样两个故事浮现在我的脑海中。这两种情况下，一个人对于成功的渴望使他们最终伤害到了自己。
在第一种情况下，我的一个同事试图利用法律漏洞来支持的一个非常重要的委托。虽然他最终做出让步，但我决定不会跟他再次合作。我也不会给他提供任何有关于信任方面的帮助。 （也就是说，我会帮他写调查报告，但不会帮他联系任何人。）
在第二种情况下，一位同行作家给我的书写了一些虚假的负面评论。当我质问他的时候，他编造了各种谎言和罪名。现在，他会定期要求我给他联系我认识的人，或者问我要不要和他一起工作于某个东西。我拒绝了。同样的，这也不是报复，我只是想保护我自己和我的朋友们。
读到这里，不知道你有没有注意到，还有一条漏了，那就是：冒牌者综合症（#12）。
对于冒牌者综合症，我已经知道了许多年了，但直到最近一两年，我才发现几乎每一个成功者都经历过它。所以，感觉自己不够好可能并不是事实的真相。通过认识这一点，我有更多的信心来发布一些东西（#13），努力抓住机会（#14），或者说yes（#15）。
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翻译作者：&– 小峰
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热门栏目订阅这周我需要到一所当地高中去做一个关于的演讲。这是志愿者行为，我只想将我现在的工作给大家讲一讲。这个学校这周有一个技术主题日，所以对这方面的内容非常感兴趣。因为我就是搞开发的，所以我要讲的就是这个。我之所以认为软件开发是一个非常棒的职业主要是以下5个原因：
如果我让你说几个需要创新的职业，你可能会说作家、音乐家和画家。但是很少有人知道软件开发工作也非常需要创造性。这几乎就是毫无疑问的，因为我们需要自己创造以前并不存在的各种功能。而且解决方案在结构和细节上也是千变万化。所以经常需要权衡得到一个最佳的方案。而这些都需要创新。
很多人认为程序员就是呆坐在电脑前整天写代码的独行侠。但是，很遗憾，这些人想错了，软件开发事实上需要整个团队的共同努力。我们需要和同事讨论编程问题和解决方案，还要和产品经理、测试人员和客户讨论需求和其他问题等。而且现在结对编程（两个开发人员在同一台电脑上一起编程）也非常受欢迎。
3.人才需求大
越来越多的人在使用软件，就像Marc Andreessen所说的，“软件正在吞噬世界。”即使现在有越来越多的年轻程序员加入进来，但还是供不应求。经常有软件公司抱怨说招不到好的开发人员。貌似没有多少行业像这一行这样渴求人才。
4.薪资优渥
软件开发能创造很多价值。多次出售一个已经开发完成的软件完全不需要额外的边际成本，再加上开发人员目前的需求量如此之大，所以很多软件公司开出的薪水都非常丰厚。当然也有很多工作岗位也许你可以赚更多的钱，但是相比大部分群体，我相信软件开发人员的报酬应该算相当不错的。
5.永不过时
很多职位会消失，这是因为计算机和软件可以取代它们。但是从另一个角度看，因为我们需要不断开发和维护这些程序，所以这么一想，程序员的前景是不是很美好？
关于外包。软件开发会不会外包给一些报酬比较低的发展中国家？想法很好但是不切实际。软件开发是一种脑力活动，有比较敏感的利益合作关系。特别是当主要产品就是软件的时候，开发过程中收获的各种知识能力是一种非常具有竞争力的优势。所以掌握在自己手中才是最好的。
还有一种看法是，软件外包到现在已经有了很长一段时间。但是还是有很多公司宁可自己花更多的钱去聘用开发人员，那是以为他们觉得这个成本花得值。
我一直都认为软件开发是一件令人愉悦的事情，但是它可能并不适合每个人。幸运的是，尝试的门槛相当低。现在的网络无所不能，你可以找到各种学习编程的资源，例如Coursera 和andUdacity的入门级课程。如果你从没写过代码，那么可以试试这些免费课程和教程来感受一下。
找一个自己真心喜欢的工作至少有两个好处。第一个是，因为兴趣而工作总比因为赚钱而工作要快乐得多。第二个是，如果你真心喜欢编程，那么以后你一定会有所专长。由于编程的薪资优渥，而且又喜欢的话，那么你有很大的可能到达上图中的中间——win！
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