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记忆大师培训是真的吗?加盟靠不靠谱
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该不该请设计师这个问题，
引起了广大设计师和业主粉丝的广泛讨论。
今天就深入探讨如何选择设计师，
如何判断设计师的设计水平以及如何和设计师交流。
判断一个设计师的能力高低一般从四个方面入手：
任何行业都有一个专业的人才架构，
室内设计行业尤其如此。
设计师人群的生态架构
可以按照两个层次的划分方法来进行区分。
按工作年限
1-2年 刚毕业或者还没毕业的一般做实习或者助理的居多，这群人有思维有想法，但是缺乏实战经验，不懂施工工艺，生活阅历不足，很多想法都显得不成熟，没有内涵和着陆点。一般业主谨慎选择这一类设计师。
3-5年 基本这段时间会有30到50个不等的项目过手，有一些比较成熟的思维构架，施工工艺一套流程也是了然于心。但有些设计师生活阅历不足，很多设计无法深入生活，所以你要是有个普通户型的房子，关键是没啥特殊的生活要求，装起来简单的住一住，可以找这一类设计师。
6-10年 这一层的设计师，有些人还停在三五年中的状态，有些人则蜕变成厉害的“大师”。因为年龄的关系，很多人成家，生活经验丰富，设计出的作品相对比较成熟，自己的想法可以很好的体现在作品上。同时在室内设计领域拥有丰富的试错经验，最关键的是这一层的设计师能很好地和各个年龄阶层的人沟通，能充分倾听业主的需求。
10年以上 古语有言四十不惑，这类设计师的作品相对年轻的设计师更有生活的味道，空间愈发的哲学，静可透内心，动亦舞灵魂。他们在研究的课题已经从构架，工艺转为儒、道、佛的研究，更多在研究人与人心。这一类设计师，适合年龄比较大心性沉稳的业主。
以上只是简单地以工作年限来衡量，并非定论。很多年轻有为的设计师也大有人在。大家可以后台留言讨论。
装饰公司类设计师
这是占比最多的设计师。属于家装公司的设计师，通常他们还需要有营销能力，所具备的设计能力与工作年限也有关系。业内俗称谈客户，公司内部关系拓展、信手拈来的工程返点能力才是一个家装公司设计师的能力圈。这类设计师中很多人，很少关注业主的生活习惯，详细分析户型优缺点，一些甚至打着0元设计费的幌子来拉顾客。真有设计需求的业主，一定要谨慎考虑。
某某设计事务所
在这类公司里，根据设计师资历，设计费用标准明确。设计事务所的设计师会详细询问业主的装修需求，生活习惯，个人爱好等内容。
然后，设计师们会根据业主诉求进行开会讨论，分析户型优缺点，收集业主身份成员结构与发展需要，就业主要求做大量工作前准备，找意向图，做空间模型效果图，排版做两到三个风格的提案等等，这时才算是有了针对每个业主的设计。
这些需要花费很多精力与经验，所以他们中大部分会收取设计费的百分之二十左右作为订金，这类设计师也要有营销的能力但不会本末倒置，这类公司签单完成后会和业主一起挑材料，跟踪工地等。
独立设计师
追求自由的工作方式，但同时具备一定设计水准的设计师，一般具有前两类的工作经验，依靠口碑，熟人关系，设计作品传播等方式接触有需求的业主。这类设计师一般拥有不俗的审美、良好的沟通能力与责任心，会详细的收集业主家装需求，独立产出效果图、施工图、报价，全程陪伴业主采买材料。
对设计师来说，最重要的还是作品。了解一个设计师能力大小的最好准则就是作品，看的懂的看质量，看不懂的看数量。作品最好是实景，有样板更好，亲身体验下设计师的作品，看下感觉如何。比如业主想找美式风格的，就看设计师的相关类型作品，与你的预想或是期望契合度如何。切记警惕浮夸土豪，堆砌元素的设计作品，这类作品背后的设计师，往往缺乏对生活需求的关切。
判断一个设计师是否靠谱，最直接还是要通过交流来实现。通过准备一些有含量的问题，就可以大概判断设计师是否是你想要的。
对于设计师来说，在做方案之前，倾听和互动咨询十分重要。并且，按照一定的流程，有效地反映出顾客的期望和需求是优秀设计师的必备素质。尤其是别墅大宅类业主，双方的充分交流尤为重要。
双方交流要按照如下几个方面展开最好：
设计师做方案之前要对两个基础事项的分析
对预算的了解：
预算涉及到建材料的品牌选择，这样一句话也可以成为后续设计选材时一个重要的标准和要求。明确业主的预算需求，是设计师首要考虑的问题。
对周边环境的了解：
比如对采光条件、邻家的配置、窗户的位置和房间高度，只有实际看过才能获得准确的信息。另外，居住周围的环境、外面的景色、采光时的角度等也是设计的依据。这些环境都是做方案必须要考虑的。
业主的生活方式、人口结构和生活习惯的细节
在装修的时候业主的要求总会很多，但是即使把听取的要求全部记录下来也不知道是否就是顾客真正想要的。优秀的设计师引导着顾客思考，并听取顾客对生活方式和住所的看法。
1. 家庭的组成
一家几口人住这个房子，孩子的年龄、性别，以及将来孩子所需要影响的空间，这些是非常重要的信息。同时每个人的身高的情况，也是橱柜选择的重要依据。
2. 对居住的基本要求
先要了解家庭的定位。比如以养育孩子为主的家庭，同只有大人生活的家庭，在风格上有很大的区别。再比如，以老人为主的家庭，更要考虑到很多的细节。
3. 生活方式与生活习惯
通过了解家人共同度过的时间和地点等方面，来考虑客厅、餐厅等场所的设计。比如了解家庭成员饭后的时间和下班时间是如何度过的，工作日和节假日的消遣方式如何。
4. 个人的使用空间
家庭成员单个人的需求也是不得不考虑的，设计师会询问是否需要特别的空间、收纳特殊的物品。若想更全面地了解，则通过询问工作、兴趣爱好等进行深层次的交流。
5. 对儿童房的想法
了解父母和子女交流方面的想法，并将其反映在儿童房的设计中，考虑到孩子年龄增长因素，孩子成长的不同阶段，对儿童房的不同要求。
6. 对房间的具体要求
比如房间大小的需求，光源敏感的需求，感官和舒适性的需求等等。设计师要从专业的角度提供解决方案，对一切家具等物品的尺寸都要进行确认。
1.优秀的设计师会先考虑空间问题，户型的优缺点等问题，不会一上来就和你讨论电视墙、各种背景墙这种局部装饰性问题。
2.关于尺度的具体问题 经验丰富的设计师对各个空间的柜高等细节的尺寸，有很好的把握。这些细节的尺寸，能反映设计师项目经验的丰富与否。
3.真正的设计师谈论风格会具体，不会模棱两可，只谈感觉。比如田园温馨的感觉或是美式偏时尚这一类的词，在设计师嘴里出来应该比较慎重。谈颜色，就谈明度、纯度、搭配等等具体的问题。谈风格就绕不开材料的选择，比如木质、水泥等等。
4.设计方案的逻辑关系是否通顺，有没有量化概念，因为设计是科学性艺术所有在设计方案上只谈感性想法，没有具体细节想法、没有量化标准的基本都是伪设计师。
图文来源于顶尖设计吧新 新，由永东设计整理发布，版权归原作者所有！
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来自195条点评
工作节奏是比较紧张的，不过多是在沟通上花费比较多的世界，部门比较多，都有自己的考虑角度；技术、管理岗位加班是比较多的；加班有补贴，不过也受公司总加班情况的影响，总加班较多，可能不会全额发加班补助。
来自58条点评
工作相对来说轻松简单 主要会解压 思路清晰 服务热情 公司里面的员工都是很好相处的 关系都很好的 每个小组每个月会集体出去旅游或是踏青 每周休息两天 除了特别忙需要加班 加班会有加班费 公司待遇还不错 过节会发福利 会有小活动 集体活动等等
每位员工都有升职的机会 公司会每个几个月有一次升职面试 ...
来自60条点评
公司的人员流动性算属于一个正常水平吧。如果是新手的话，来天融信的话，新人的成长速度一开始会比较快，而且如果遇到比较好的组，代码规范会上一个等级。讨论技术的氛围不错，压力不大，如果要加班也是按需加班。技术成长到后期，如果能力足够，可以负责一个产品某一方面的独立开发。若你希望能找份开发的工作，又能有点空...
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一面为一对一。对方是看起来比较和蔼的大叔，所以不紧张。一开始是简单的自我介绍。噼噼啪啪介绍完自己之后，大叔开始了问题的轰炸。先问我的专业是干什么的，对专业的理解。还好我准备过了，答得一套一套的。他貌似对我的班干部身份和社团副社长的职位比较感兴趣，问了我的职责和贡献。提到心理委员的时候，我说因为我担任...
百度深圳分公司文员
一开始是简单的自我介绍...
面试的是华为南京研究所，提前批，2015年流程：内推简历——机试——两个小时内完成一面二面——双选会——等待HR电话审核——收到offer一面：首先自我介绍，然后我主动提起自己机试（300分）考的不好，最后一题有思路了，但是时间来不及了，然后面试官就说讲讲思路，我就说说自己几天思考的结果，实际上我碰...
华为南京研究所IT应用工程师
1、机试第三题为什么没用写出来？2、什么时候该用哪个排序算法？为什么？...
中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是香港联合交易所上市公司中国数码信息有限公司旗下的一家大型股份制高新技术企业。中国数码信息有限公司位于北京，旗下主要企业包括中企动力、新网等。中企动力科技股份有限公司自成立以来始终致力于为中国的企业提供信息化服务，在国内开创了以运营模式实现企业信息化的...
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23982 位HR实时在线催乳师调查：无资格认证且收入元(图)|催乳师_新浪新闻
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催乳师调查：无资格认证且收入元(图)
沙区一孕产妇养生中心，催乳师正教一位准妈妈如何催乳。重庆晨报记者 李斌 摄
　　一点提醒
　　“我们的门诊经常接到被催乳师催出乳腺问题的人，这个行业，除非是有专科医学背景的人从业，否则都是乱弹琴。”
　　――西南医院乳腺外科副主任杨新华教授
　　市场上叫得越来越响的“催乳师”，并未获得官方身份认可，没有国家权威部门对其进行资质认定。至今，重庆也没有一家行业协会授权的催乳师培训机构。――重庆市家政服务行业协会秘书长王建华
　　这一行业还处于三无环境中运行，即“无职业目录、无资格认证、无监管部门”，亟待规范。――联英人才副总裁曾华
　　问题奶粉、传统喂养方式的主流传播，让不少年轻妈妈回归母乳喂养。双手在细如发丝的乳腺管道间行走，收入以小时计费的职业也应运而生――催乳师。业内人士估计，目前重庆有近2000人从事催乳职业。
　　重庆催乳师的生存现状如何？是否真如坊间传闻，“手指一按，月入上万”？近日，重庆晨报记者采访多名从业者，各方说法共同呈现出一个令人尴尬的现状：催乳师，这个新生的行当，正如同新生婴儿一样，自身也在经历艰难的哺乳期，等待成长。
　　两个催乳师的故事
　　曾是一名医生，她说
　　要活下来，整个行业必须得“干净”
　　提及催乳师，三甲医院产科医生们共同的印象是：干这一行的人多，正规的少，游击队多，真懂行的人少。所谓“真懂行”，是指具有医疗背景的从业者，转行前，曾是医生或者护士，她们持人社部授予的资格证上岗。
　　目前，在重庆催乳师行业中，极其小众，丁小燕就是其中一位。严格意义上说，她们不算是催乳师，而是母乳喂养咨询师。
　　31岁的丁小燕，曾是大坪医院的麻醉医生，她持有国家人力资源和社会保障部的“母乳喂养咨询师”资格证书。获得部分三甲医院的“身份认可”，丁小燕算重庆第一人。最忙的时候，她横跨主城六区催乳，每天要服务六七位新妈妈。
　　2009年，一次催乳经历，让丁小燕决定入行。当时我刚生完小孩，和现在很多产妇一样，奶出不来。”当晚，丈夫上网搜索，临时“搜”来一位催乳师。
　　深夜10点，“催乳师”到了，50多岁一大妈，啥都没带，就拎了个麻油壶。当晚，催乳师“出手”1小时，痛得她嚎啕大哭，大妈收费400元走人。第二天一早，乳没催出来，丁小燕被家人送到医院，诊断为乳腺炎，并发低烧。
　　同年，上海、江苏等地已掀起“催乳师”培训热潮，丁小燕决定转行。得知人社部有专门针对具有医疗背景群体(医生或护士)的母乳喂养培训，丁小燕飞到青岛，学了半年，考到《母乳师喂养证》后，辞职转行。
　　要想长久地生存，催乳师们必须靠“口口相传”的广告效应。但丁小燕觉得，更要靠“人品”和“职业道德”立足。“这一行，很多所谓的催乳‘独门手法’‘独家秘方’，其实就是什么都不教给客户，产妇只得一次又一次地请你上门。”
　　目前，重庆催乳师行业普遍的收费标准是600元上门通乳三次，每次1小时左右。若再需要上门往往需要再加钱。
　　在主流的从业者们看来，重庆催乳市场极大，特别是最近两三年，需求量成倍增长，但从业者良莠不齐。保守估计，无论是否持有正规资格证，重庆目前起码有2000人从事专门的催乳工作，她们中不少人过去是月嫂、保姆。
　　“要活下来，整个行业必须得‘干净’，否则市场越来越乱，只能抱团等死。”丁小燕多次重复这句话，蹩脚或浑水摸鱼坏了名声的“催乳师”，是她们最想淘汰出局的群体。
　　曾是一名月嫂，她说
　　性价比高，但现在越来越不好做了
　　“出身”各异的重庆催乳师们大多门户林立，鲜有共同的交流平台。相对于丁小燕，46岁的张开卉，算是游走于这个行业高、低两个段位之间的群体代表。因为人脉广，她同时挂靠5家家政服务公司和催乳机构。高中文化的张开卉，每月轻松收入上万元。
　　2011年5月，月嫂张开卉决定转投催乳师行业，她在江北一家培训机构缴费4200元，培训半个月后，拿到“催乳师资格证”。
　　张开卉说，重庆的催乳师，大多持培训机构颁发的“催乳师资格证”或“保健按摩师”“育婴师”三类资格证上岗。究竟培训机构发的催乳师证靠不靠谱，没有考究过。
　　在培训班，张开卉学的是点按穴位之类的基本技巧，“我们主要是学找穴位，膻中、天池、天溪、渊腋……这些穴位必须熟悉。”靠一双巧嘴，和4年月嫂的人脉累积，张开卉并不缺业务。目前，她重点挂靠家政公司和催乳机构。
　　偶尔，熟识的月嫂们也会给张开卉介绍“业务”，当然了，“行规”是要给对方提成，每笔业务返现100元。
　　“这一行，没有收费标准，基本上有点资格的收费是150-200元一次，每次服务在1-2小时之间。”不过张开卉也坦言，少数催乳师也看人喊价，遇到家境看上去不错，急于求成的新妈妈，会自抬身价到800元做3次疏通。
　　近两年，客户需求量越来越大，但张开卉感觉，这一行越来越不好干了。她身边，很多“同行”如今又再度回去做月嫂。
　　“我们都是半路出家，手法好的不多，你说产妇的奶水，究竟是你催出来的，还是娃娃给吸出来的，这些都不好说。”有时，遇上较真或有些催乳常识的客户，三次上门后仍催不出奶，会被要求退款。
　　张开卉承认，在目前的催乳师行业，的确存在不少乱象，过分夸大按摩、手法神效，是这个行业最大的弊病。
　　催乳师的人脉、手法和口碑等因素，决定其月收入高低，干得好的，月入上万。但更多的人，扣除支付给各类中介、挂靠机构的费用后，收入大多维持在元的水平。也有很多人熬不住，中途离场。
　　“相对家政服务的其它工种，催乳师的确算性价比非常高的活，但现在越来越不好做了。”张开卉这样感叹。上个月，潼南老家的侄女打算跟她“学手艺”，也做催乳师，张开卉拒绝了，“没有金刚钻，不好揽瓷器活”。
　　催乳师是如何炼成的？
　　5000元培训16天，扎堆医院发名片
　　催乳师们的行踪很好找，她们扎堆出现在医院的孕检室、产房外，散发各类“月嫂服务”、“保姆家政服务”等名片，这种扫雷式的宣传方式，是大多数催乳机构揽客的主要渠道。
　　8月12日上午，重庆晨报记者先后前往位于渝中区、沙坪坝的三家三甲医院产科，每家医院逗留的1小时里，至少被发放三张以上的催乳师名片，各路催乳机构，所打出的名头一个比一个响，“全国连锁”“唯一官方认可专业机构”“无痛、包通”等。
　　昨天上午，沙坪坝渝碚路，记者找到两家培训催乳师的机构。
　　第一家催乳师培训中心看起来很“正规”，墙上悬挂出多张来头不小的资质证书，称是劳动部门授权的重庆市最专业的中医催乳培训基地，颁发国家承认的资格证书。
　　负责接待的女子介绍，这儿主要培训无痛催乳。按学习时间长短和内容的多少分为高级和中级培训，中级培训费用5000元，时间16天包会，主要培训一般通乳。
　　高级培训则在一般通乳基础上学习针对生宝宝前乳腺增生的治疗等知识，费用6000元，20天学成结业。
　　几个失败案例
　　催乳几次无效，还进了医院
　　谈及催乳师，曾经雇佣这一工种的妈妈们同样有人欢喜有人愁。去年7月，32岁的张洁在沙坪坝一家三甲医院产下男婴，出院后，没有奶水愁坏了一家人。很快，她以600元无痛包通的价格，请来了一位催乳师吴姐。
　　吴姐上门时，阵容很强大，她以师父身份带了两名学徒观摩整个催乳过程，“她第一手下来时，我就叫了，整个过程痛得我哭。”按摩了40分钟后，吴姐表示，已经通乳，但一番折腾下来，张洁还是没有奶水。三天后，吴姐再度上门，按压几下后称堵得厉害，需要食补，求奶心切，张洁又消费了400元，买了4盒独家秘方的催乳汤。
　　当晚，张洁出现低烧，乳房胀痛，被送到西南医院。医生表示，胀痛原因可能是过度按摩伤害到了乳房的软组织”。“再度联系吴姐时，要么自称在外地，要么就关机。”
　　类似的经历，还发生在29岁的莫小庆身上，第一任催乳师经熟人介绍而来，以200元每小时的价格雇佣，但三天后出现乳腺问题，到医院治疗。
　　“有了教训，我意识到必须先查验对方的资质。”最终，莫小庆在医生和母乳喂养师的指导下，逐渐有了奶水。
　　名词解释& 催乳师
　　名词解释&
　　催乳师
　　百度百科这样给“催乳师”下定义：对专门催乳的人员的一种称呼，在中国公布的职业目录中，并没有催乳师这一职业。所谓催乳师就是通过催乳技术即中医推拿手法，为产妇解决产后无乳、乳少等症状的专业护理人员。
　　专家说法& 现阶段民间催乳师 技术多不可取
　　专家说法&
　　现阶段民间催乳师
　　技术多不可取
　　重庆市家政服务行业协会秘书长王建华表示，最近几年，关于“催乳”造成乳房受损的投诉不断，有的人顶着“催乳师”的名头，其实没有经过专门的培训。“催乳师”鱼龙混杂，影响着家庭服务质量。
　　在目前公布的国家职业工种目录中，并没有催乳师这一职业，也就是说，市场上叫得越来越响的“催乳师”，并未获得官方身份认可，没有国家权威部门对其进行资质认定。至今，重庆也没有一家行业协会授权的催乳师培训机构。
　　目前社会上的“高级催乳师”、“中级催乳师”等各种证件，都没有官方认证，都是企业或培训机构颁发的，“民间”自封头衔。
　　联英人才副总裁曾华说：“目前国内部分一线城市，劳动部门或者行业协会，已经在牵头引导正规的催乳师职业培训。”但很明确的一点，国家的职业技能考核中，目前找不到催乳师这一项。这一行业最终究竟走向何处，是兴起一时后隐退还是最终破茧，还有待讨论，可能性有两种，一是在月嫂和育婴师的职业技能培训中，加重催乳师涉及的部分，由其代替催乳师；二是能够掌握专业催乳知识和技能的群体剥离出来，催乳师作为一种职业得到官方认可。但目前，这一行业还处于三无环境中运行，即“无职业目录、无资格认证、无监管部门”，亟待规范。
　　催乳师的作用到底有多大？“我们的门诊经常接到被催乳师催出乳腺问题的人，这个行业，除非是有专科医学背景的人从业，否则都是乱弹琴。”西南医院乳腺外科副主任杨新华教授说，按摩对促进乳汁分泌确实有一定效果，但现阶段民间催乳师的技术多不可取，如果催乳不当，则将导致产妇患乳腺炎，严重的还会造成乳腺管挫伤甚至断裂。
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