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职位分类:
已选条件:
教育/培训/院校
房地产销售与中介
学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人
岗位职责:1、根据集团发展战略,协助总经理制订公司各阶段经营管理计划,并进行执行监督;2、协助总经理负责公司的管理和项目运作,包括项目前期策划、洽谈对接和营销等各个环节的工作;3、协助总经理做好内外协调,确保项目进度和目标按期实现;4、协助总经理做好项目公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、房地产经营管理、建筑、工程等相关专业,专科及以上学历,中级以上职称优先;2、7年以上房地产开发企业工作经验,其中3年以上项目管理工作经验;3、拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验;4、熟悉房地产企业的管理规范和流程,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产市场情况;5、具备良好的经营意识和管理能力,出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力;6、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系;7、抗压能力强,具备良好的职业操守素质。
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
福利待遇:1、无责任底薪+提成+绩效+交通补贴+奖金,平均收入5000左右,个人能力高薪资可过万。2、基本福利:员工培训、五险一金、项目奖金、过节礼、年终奖、员工生日、交通补贴、提供住宿、假日旅游、带薪年假、培训补贴等。3、健全的培训机制,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会。4、广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员。5、公司有丰富多彩活动(经常聚餐、旅游等)。职位要求:1、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,诚信,踏实,责任心强;2、具备抗压能力,愿意挑战高薪;3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;我们能给您的:1、有成熟的强大的培训体系,能快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升;2、有获得高收入的平台和机会,公司前期会提供资源;3、有大量的晋升机会及快速的晋升通道,实行季度考核晋升方式,表现优异者可破格提升。公司秉承透明、公正、公开的考核制度,让您的职业规划更加清晰;4、每月公司为员工提供有丰厚的现金、物品、旅游等让你震撼的奖励!工作时间:8小时制,单休,正常法定节假日休息地址:常州市新北区通江大道177号府琛广场A区十楼1008室
学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1. 按照公司发展规划制定拓展方案,积极开展市场调查、分析、预测,为上级提供及时有效的商业信息;2.负责新校的选址,收集相关信息;3.负责维护并开发商业渠道(商场,购物中心)完成开店计划;4.负责新店拓展选址洽谈,合同签约,渠道关系维护协调工作;5.负责新办校区物业接洽及后续协调工作;6.负责新办校区的装修对接等相关事宜;7. 定期回访加盟代理客户,并按时提交回访报告;8.严格执行上级领导分配的其他任务。任职要求:1.大学专科以上学历,3年以上相关工作经验,营销类专业优先考虑;2.年龄25-40岁之间,形象气质佳,注重商务礼仪,口齿伶俐,头脑清晰,能吃苦耐劳,适应公司文化;3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;做事认真负责,勤奋仔细,协调能力强;4.具备团队协调,协作能力,能适应出差。5.逻辑思维清晰,善于表达,乐于表达,乐观积极,应变能力强。6.有同类型工作经验者优先考虑
学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
朗恩儿童美语隶属于【朗恩教育】,专业为全世界非英语系国家的3-12岁儿童提供最优质的美语培训课程及教学服务,致力成为一家国际性儿童教育机构,打造“孩子喜爱,家长信赖”的教育品牌。朗恩儿童美语携手国内外知名儿童教育专家首创H.E.L快乐美语学习法,结合“5+1多元智能操作法”,365天后,让孩子与老外轻松聊天半小时!
伴随着儿童培训业的火热发展,越来越多的家庭选择让孩子更早接触英语!朗恩儿童美语目前在全国各地已有30家分校,2017年底预计达到100家!在校区快速扩张的同时,我们渴望招募一批立志于和公司共同发展的有志青年!如果你没有工作经验,是一张白纸,那我们努力去塑造你,使你为自己的职业成就而自豪!如果你有过一定社会阅历,不管是来自哪个行业,朗恩来告诉你何为高收入的职业规划!如果你认为你不够成功,那请来和朗恩一起成功!我们会尽心用心去帮助每位员工,快速掌握业务技能,提升业务技巧!并提供良好的职位晋升空间及广阔的发展舞台!让我们一起共同努力打造出一支教育培训行业内最为强大的营销团队!
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团队奖金工作满半年以上员工薪酬达到!岗位要求:1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;2、具有进取心、抗压能力强;3、具有团队合作精神;4、具有一定的组织能力和协调能力;5、具有较强的执行能力及分析能力;7、具有较强的语言表达能力和学习能力;4、具有较强的陌生人拜访能力及挖掘客户的能力,独立开拓市场能力强,5、具有较强的服务意识,善于沟通协调,解决学员及家长在校期间的所有问题;6、具有相关培训行业工作经验及拥有大量学员资源者优先;岗位职责:1.负责课程的推广工作,电话邀约客户、现场来访接待、各项咨询服务,促成签单,完成月度销售任务。2.为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系, 并促成签约。3.负责学员报名缴费的各项工作,并按要求填好报名表后上交至各校校长。4.配合主管按时完成每天的工作计划及每月的销售任务,维护潜在顾客持续跟进促成签单。5.与学生和家长建立良好的关系,帮助学生完成学习目标,为每位学员提供优质的服务。6.定期参加公司会议和培训,掌握销售技巧,提高自身综合素质。7.完成临时性,突发性,紧急性任务。苏州朗恩直营校区一览表:新区滨河校区:苏州市滨河路F(地铁1号线滨河路站2号出口)金阊桐泾校区:苏州市干将西路966号(地铁1号线桐泾北路站3号口)沧浪世茂校区:苏州市沧浪新城宝带西路1177号(世茂生活广场7幢3层5号)吴中丽丰校区:苏州市宝带东路399号(丽丰购物中心1幢3F)新区乐园校区:苏州市玉山路162号(童领青少年活动中心2F)吴江松陵校区:苏州市永康路757号3F(鲈乡实验小学南门对面)吴中木渎校区:苏州市花苑路726号新华广场5-8号楼2F(天虹商场东侧20米)官方微信:langen_365
官方网站:
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作 ;2、 根据学院的招生计划,到各目标生源学校进行招生宣传;3、通过学院提供的资料,利用网站,QQ 微信,电话等工具进行学生的跟踪讲解,引导学生报读我学院;4、做好宣传招生工作,在上级招生主管的带领下,按时完成招生计划。 要求:1、大专以上学历(应届生亦可) 2、性格开朗,思想端正,能承受一定的工作压力;3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境; 4、服从管理,具有较强的团队合作意识。
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
职位描述:1,完成个人销售目标,同时培训销售新人;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室销售流程及销售技巧、培训方法;5,监管销售及客服工作,确保人员按照公司规定的程序操作;岗位要求:1,应聘者具有优秀的人际及综合管理的技巧.2,大专及以上学历,25岁或以上; 3,性格温和、积极正面、有服务意识;4,善于面对面沟通;销售能力强,有抗压力。5,协调和解决能力强;6,形象气质端庄大方,有酒店餐饮,前台,销售,市场部,其他高端餐饮,俱乐部,会所,房地产,或同行工作经验优先7,每周6天工作日待遇:基本工资+岗位任务工资+销售奖金+晋升机会+正常节假日和年假平均月薪5000元―8000元职业发展:会籍销售顾问――会籍销售主管--部门销售主管――部门销售经理――运营监管总监。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:人
职位描述:1、挖掘高端客户资源,为高端客户提供专业的海外房地产投资咨询服务;2、配合咨询经理,为客户提供专业的投资移民、境外资产配置,境外保险等咨询服务;3、积极配合、参加公司组织的市场营销活动,挖掘潜在客户;4、从客户签约到赴海外安家的全过程中,与各有关部门协作,提供一站式服务。任职资格:1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;2、1年及以上销售经验,掌握一定的销售技巧及客户管理能力3、良好的沟通能力及学习能力,思路清晰,语言表达能力强,良好的团队合作意识及抗压性;4、具备房地产行业,海外投资、置业,移民,留学,金融等行业工作经验者优先;薪资待遇:底薪()+佣金;五险一金;年终奖金;节日补贴、高温补贴、餐帖、通讯补贴、带薪年假;额外医疗保险;出差补贴;出国考察机会;专业培训;周末双休;员工出国旅游;生日福利;子女福利职业发展规划:入职后公司将进行系统化的带薪培训;根据个人职业规划及发展意愿,职业通道可分为:1、专业线:独立顾问---资深顾问---首席顾问2、管理线:独立顾问---咨询主管---咨询经理---业务总监
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
你想用三年的时间开创一片地?你想在上海实现财务自由年收入大于20万?你想成为一个公司的事业合伙人?那你就要加入我们工作职责:1、联系高校就业办或辅导员,采集各个核心高校、学院往届学生生涯发展的数据,并打造可供在校生进行生涯发展预测的系统,以帮助辅导员更好的服务学生;2、根据不同高校、学院学生的实际情况,与“优质内容研发中心”的小伙伴通力合作,针对这些学院特点,组成不同的线下、线上免费课程并进行推广,更好的服务于学生的生涯发展;3、应辅导员老师们的要求,针对有特殊需求的学生开设免费的培训沙龙,以帮助这些学生更好的掌握他们所需的知识和技巧;4、与高校的学生社团进行合作,将高质量的内容输入到学生社团中,帮助学生社团更好的服务学生;5、不定期的针对不同高校的个性化数据进行分析、对比并形成数据研究报告,为老师提供咨询建议。岗位要求:1、本科毕业于国内985/211高校,或毕业于美国top 100高校、英国top 50高校;2、有过1-3年工作经验,如果曾在高校做过辅导员职务,则有优先录用权;3、在过去的工作中,平均每一份工作都超过1年时间,不存在频繁换工作“寻找迷失的自己”的状态;4、在工作中遇到困难独立去解决问题,而不要仅仅传递问题;5、想让自己用1~2年的拼搏成就一番事业,至少主观上想成为航标360的事业合伙人、至少是某个城市市场的绝对负责人;航标360会让你在两三年的时间内得到快速的成长并成就自己的职业生涯:1.唯才是举,优秀者可在1~2年内成为单一城市的负责人并获得公司期权、成为航标360的事业合伙人;2.基础底薪每月6-10k,加任务绩效奖励,还有额度不等的各项补贴;3.负责5-8个高校(单一区域),一般努力工作年收入大于20万不是问题;4.一年后参与公司期权激励计划,有机会获得不低于年薪的期权奖励;5.新城市拓展期间,表现优异者可成为新城市的负责人;有意者请联系航标360的HR,赶紧加入我们。补充说明[航标360的未来是什么]:?我们的蓝图中,未来,知识是免费的,而服务才应该是收费的;?未来教育行业提供服务的老师会越来越有工匠精神,他们不用一遍又一遍的重复的传递知识,他们将成为真正的专家和教练,帮助学生个性化的提升自己;?未来最好的老师们都在中小型的工作室里,这样,既可以让最好的老师得到符合他价值的回报,又可以保证服务的质量对学生负责;航标360做的就是这样的平台,我们让最好的知识免费,同时为学生提供免费的咨询服务,辅助学生找到最适合自己、最可靠的老师和机构。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、负责整个部门的管理,规划,制定销售策略及任务,完善部门的规章制度,建立部门激励机制,按计划完成公司赋予本部门的销售目标。2、统筹、协调与其他各部门的工作关系,保证部门的高效运作。3、负责中层管理人员的培养,培训,考核与监督。4、负责业务团队的建设,管理,培训,带领团队完成销售任务。5、负责教育课程的推广和销售。6、负责教育课程的咨询,解答VIP客户的疑问及跟踪维护。7、负责营销推广活动的组织,执行,监督,考核。8、负责带领团队收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约。任职资格1、年龄20到40岁。2、普通话标准,有较强的领导力,亲和力、幽默感和沟通能力。3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。4、有相关工作经验者,优先录用,重点培养。薪酬福利有竞争力的薪资
15天带薪年假
全勤奖晋升发展1、业务主管-经理-校长2、成为合伙人公司寄语还在为没有更好的平台,更好的职业前景而辛苦奋斗吗?还在为寻求更有挑战,更富激情的团队发愁吗?想要更长远的职业道路吗?觉得自我价值到极限了吗?欢迎加入倍睿晨,我们致力于儿童注意力的训练开发,是一个创新、共享、服务于社会的教育平台。我们在不断快速的发展,实现全员参股,共同创富,致力于企业、个人自身价值的实现。一次简历的投递机会,改变的不只是工作,而是你的整个人生!校址:新东方校区:呼和浩特市新城区鼓楼立交桥新东方教育大厦10楼世华校区:呼和浩特市赛罕学苑东街区世华大厦401博雅校区:呼和浩特市赛罕区东影南路博雅园7号商业楼北区3楼电话:或将简历投递至
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
要求:1、男女不限,有志从事开发工作,有无计算机基础均可;2、需通过逻辑思维能力测试或相应技术测试;3、不满足现在生活,极力想改变自己,为自己创造更好的价值福利待遇:1、基本薪资5000起,另有项目奖金和提成;2、五险一金,双休、法定节假日,正常休息;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔;5、本岗位可根据实际情况,就近安排工作地点。联系电话:
学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、负责业务招商工作;2、进行商务谈判;任职要求:1、形象端庄,有大型商场、物业招商经验;2、对广州市场熟悉,善于沟通;3、正能量,有良好服务意识,人脉丰富的优先;
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
1. 通过电话为客户提供课程的售前咨询、售后等服务;2. 拨打电话进行预约, 对意向客户的电话跟踪工作;3. 记录、跟踪客户问题,总结整理相关的客户服务资料;4.
协助主管处理本部门事务性工作;岗位要求1. 普通话标准,声音甜美、有磁性,较强的服务意识;2. 有一定的电话销售经验,公司另有带薪培训;3. 热爱房地产行业,对销售充满激情!
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:人
1、以客户满意为导向,对在读客户进行回访和维护工作2、通过电话和网络对新客户进行首堂课的指引和问题解答3、根据客户需求做相应的课程推荐和加购服务4、关注客户的学习进程,给予适当鼓励和学习课程建议5、为在读学员推荐的客户进行课程销售&#160;【职位要求】1、1年以上销售经验,具有较强的沟通能力和亲和力2、大专以上学历,基本的英文听说读写能力3、有较强的客户服务意识和销售意识4、具备简单的电脑操作和网络基础知识5、思维敏捷,具有耐心和责任感&#160;&#160;【职业发展】课程顾问(底薪6000) ― 资深课程顾问(底薪8000) ― 业务襄理(底薪10000) ― 业务主任(底薪12000) ― Team Leader ― 经理 ― 资深经理(讲师)&#160;?享有五险一金(外地城镇户口全额缴纳社保)?正式员工享有VIPABC免费专业英语培训课程?每月员工绩效竞赛活动及活泼多样的员工团体活动?每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物?绩效表现晋升制度?全球企业各部门职缺优先轮调完整职场生涯历练规划?丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围福利&#160;最新福利:6月起开展WORK AT HOME项目,员工可在家办公,根据工作内容得到奖金。,让部分员工在家工作。(离躺着把钱赚了的梦想又近了一步哟^O^ )联系人
杨老师:(微信号同手机号)工作地点:上海市杨浦区大连路宝地广场
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
马云说:“做销售是前途无量的,是穷变富的行业,但十种人不合适做销售。”一、想双休的人;二、想朝九晚五的人;三、想靠底薪生活的人;四、没有企图心的人;五、没有与时俱进思维的人;六、没有诚信的人;七、没品行的人;八、没有责任感的人;九、老觉得自己产品太贵的人;十、老抱怨公司不足的人。请记住 工作不养闲人,团队不养懒人;入一行,先别惦记能赚多少钱,先学着让自己值钱;没有哪个行业的钱是好赚的,赚不到钱,赚知识,赚不到知识,赚经历,赚不到经历,赚阅历。赚到以上任何一点,就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度, 不甘平凡,不甘平庸,要敢于挑战自己,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。想努力赚钱吃苦耐劳的来,想混底薪打酱油的就不要来了!岗位职责要求:1、针对少儿模特、舞蹈培训及商业表演,挖掘童模并服务管理好模特团队;2、负责保持工作室区域的环境卫生维护;3、认真执行公司的各种政策、制度和规范,以及按程序办事;4、通过市场渠道建设,提高咨询成交量,个人能够努力完成每个月招生任务;5、工作内容主要是负责外出招生及开发少儿培训市场,与小孩子家长沟通并预留下联系电话资料及相关信息;6、及时完成上级主管交办的其它工作;7、对拥有在培训、少儿教育项目招生的工作经验和良好业绩、或有大量生源者优先聘用。薪资待遇试用期内2500-转正后3000+业绩提成(递增式高提成100-1000元/单)+周现金奖+免费培训+优秀员工奖+聚餐唱K+户外活动.业绩提成 :递增式高提成100-1000元/单 (当月招生人数:1个全单 每个全单提100元/单、2个全单 每个全单提200元/单、3个全单 每个全单提300元/单、4个全单 每个全单提400元/单、5个全单 每个全单提500元/单;以此类推;每周现金奖:现金奖为100元,周业绩达到6880以上者即可参加评奖/由业绩最高者获得。公司提供免费培训10天;晋升空间 :招生助理-----招生组长-----招生主管-----招生经理-----演艺经纪人------演艺总监。上班时间:周二至周五上午9:30-10:30、下午14:30-21:30 ;周六/周日9:00-12:00 14:00-21:30;其中18:00-18:30为吃饭时间;周休为1天,每星期一休息,次月30号准时发工资,试用期为1-3个月。惠城区时尚宠儿礼仪活动策划工作室座机:
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学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
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学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.热爱网络,热爱电脑,有志于在IT 行业大展拳脚的有为青年2有耐心,有良好的逻辑思维能力3想通过此热门行业另辟人生职业路4高中级以上学历退伍转业的军人有优后待遇5年龄在18至30周岁就职方向:PHP软件工程师、软件测试工程师等等就职待遇:1)实训前签定就业保证协议,明确年薪待遇。2)实训3-4个月期间,提供住宿,员工公寓提供24小时热水,有空调。3)实训期满,与园区内用人单位签订正式劳动合同、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇,入职第一个月专科月薪4000元起、本科4500元起,第二年起薪高于6000元/月,平均年薪6-10万元或更高。福利待遇1国家各种法定节假日、外加产假、婚假、丧假等等2各种补贴:加班补贴、交通补贴、饭补、房补、高温补贴等3退伍军人公司有优惠政策,相关解释归公司所有
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
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1.帮助学员找***单位,按行情收取中介费;2.掌握***渠道;3.形象气质佳,平易近人,沟通能力强;4.有两年相关工作经验者优先考虑。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:人
职位描述:客户对象:5―18岁喜爱篮球、足球、网球、羽毛球、击剑等运动的少年儿童及其家长。1、制定自己的销售计划,并按计划开发新客户,在籍客户的二次消费发展;2、咨询电话的接听,定期对记录的咨询信息进行回访、做好相应的信息记录;3、接待来访客户,全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程,促成订单;4、根据公司的有关政策规定给已报名学员办理相关手续,安排课程;5、完成售后维护,增加客户粘度,建立客户档案;6、授课期间辅助教学、其他临时性工作。岗位要求:1、年龄21-27岁,专科以上学历优先考虑;2、形象阳光,体型较好,普通话标准,有亲和力,有幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4、热爱体育,有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情。岗位待遇:1.高额提成。2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金)3.准上市公司:有无限的发展和进步空间。4.五险5.薪金区间:7000――15000元加入我们,一起实现梦想!
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责1、了解市场信息,实地考察所开拓的房源;2、接受公司分配的准客户,更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;3、陪同客户看房,为客户提供专业咨询服务及建议;4、参与合同谈判,签署写字楼租赁/买卖合同;5、为客户提供良好的售后服务。任职资格1、大专及以上学历,专业不限,38岁以下,男女不限;2、有销售经验优先;3、有吃苦耐劳精神,有团队精神和合作精神;4、有良好的沟通能力以及协调能力;5、形象气质佳,能承受工作压力,性格外向,有良好的客户服务意识与工作心态。工资待遇:带薪培训(不限经验)+基本工资+提成+年终奖金,正式录用后公司提供完善的旅游奖励、双休、五险一金,公司激励奖励、培训晋升机会。晋升渠道:普通经纪人-资深经纪人-高级经纪人-合伙人简历投递邮箱: 电话联系:025-交通路线:地铁1号线张府园站2号口职能类别: 销售代表 房地产销售关键字: 二手房销售
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