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题: 国企招聘软件开发工程师（社招，本科及以上学历，限男性）发信站: 北邮人论坛 (Tue May 15 17:10:15 2012), 站内招聘软件开发工程师（急）1、计算机相关专业，本科及以上学历，男性，身体健康。具有两年以上软件开发工作经验；2、熟练掌握.Net 框架、C#、ASP.NET或Java、Weblogic应用程序开发工具，熟悉JavaScript、Ajax技术，具有webGIS相关应用开发经验；3、熟练掌握Oracle数据库及相关管理工具、能熟练书写PL\SQL;4、具有编写需求说明书、设计说明书等软件开发相关文档的能力；5、具有良好的执行能力、较强的团队协作精神和高度的责任心；6、具有建设项目管理及大型管理信息系统开发经验者优先；7、年龄35岁以下。请将简历发送到 注明应聘职位 薪酬面议。缴纳五险 住房公积金 补充医疗保险
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名企校园招聘万科是国企还是私企|万科这几年的资本结构有什么变化？是私企还是国企？
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万科是国企还是私企|万科这几年的资本结构有什么变化？是私企还是国企？
11:41:02 来源： 责任编辑：
篇一 ： 万科这几年的资本结构有什么变化？是私企还是国企？网友赵向芳对[万科是国企吗]万科这几年的资本结构有什么变化？是私企还是国企？给出的答复：从股权结构是私企，从谁说了算的角度就屏蔽词网友郑早立对[万科是国企吗]万科这几年的资本结构有什么变化？是私企还是国企？给出的答复：篇二 ： 万达和万科，真合作还是摆摆姿态？万科、万达昨天（14日）宣布合作的消息刷爆了整个微信朋友圈。(］两家公司都姓“万”，皆为1988年起家做房产，创始人都姓王，都是军人出身，都是中国第一代地产创业者。一个是从南方起家的住宅龙头，一个是从东北走出的商业霸主，遭遇了令人焦灼又令人憧憬的“白银时代”之际，他们选择了“在一起”。1984年，曾在河南铁路系统做过工人的青年王石创立了万科，彼时的公司还是一个科教仪器公司，直到1988年进行了股份化改造后，这家才正式有了“深圳万科”的名字。同在1988年，成长于四川的王健林在东北海滨城市大连创立了万达。历经近30年时间后，如今这两位大佬，一个身着一成不变的标志性西装，每天7点上班，有限的业余时间只唱唱卡拉OK;一个穿上了英伦风格十足的花袜子，游学欧美，爱上登山和跑步，偶尔下厨做菜。他们一同出席过无数商务场合，但此前绝不会想到，两家公司竟会选择合作。兰德咨询总裁宋延庆对《第一财经日报》记者分析，万达与万科的房地产业务起步于1988年，彼时乡镇企业异军突起，自由化思潮泛起，在价格改革和双轨制浅尝辄止后，面对1986年后经济下滑的局面，国有企业开始实行承包制，但整个民营企业还处于起步、徘徊发展阶段。在宋延庆看来，在当时的时代背景下，特别是在国有房地产企业“一统江山”的前提下，两家企业开始房地产开发不乏革新的勇气。此后，这两家公司在各自的发展轨迹中，摸索出了截然不同的发展模式。万科借助住宅产业化保持着良好的业绩增长，多年位居行业第一，万达则通过订单式、标准化的复制模式，在商业地产领域成为翘楚。激荡的三十年过后，新晋亚洲首富王健林近日接受媒体采访时云淡风轻的说：“我早就过了需要钱的阶段。”但这并不意味着他没有压力和动力，房地产行业2014年出现的整体低迷，加上想成为“百年企业”的心愿，催促他想办法转型。在转型的道路上，王健林遇到了心存忧患的故交王石，以及他富于实干精神的摩羯座经理人郁亮。代表万科出席昨日的签约仪式时，用英式学院风条纹袜搭配着西装皮鞋的郁亮称，当万达对万科提出合作的想法，万科迅速响应，于是马上有了这个战略签署仪式。王健林则对记者称，中国房地产市场已进入供需平衡为主要特征的发展新阶段，房地产企业发展需要新思维、新模式。万达与万科的战略合作是一次全新尝试，可以更有效地利用社会资源，对行业发展起到示范作用。对于这宗战略合作，克而瑞研究中心的朱一鸣、傅一辰昨日著文分析，“万万”合作，将拓宽双方在海外市场的发展空间，提升彼此在国内市场的拿地议价能力，但就目前公布的合作内容来看，双方更多的是品牌的联合作用，主要意义在于增加品牌公信力、吸引投资者。上述两位分析人士还提出，合作后，双方要解决诸如新项目协调布局、出资比例、利润水平及分配等问题，当万达王健林的战略果断性及执行力，遇上万科职业经理人的全面权衡及相互制衡，将产生怎样的“化学反应”?相似的问题，协纵国际集团创始合伙人黄立冲也有问及：“大公司在签订战略协议之后，往往还是要看实际的结果，彼此真正的意愿，是否真的愿意相互磨合，长期携手。”对此，王健林昨日不乏坚定的回应称，两家公司合作本身就证明两家公司的胸怀，在不久的将来，双方将有合作项目落地。郁亮也说“让结果说话”，他同时提到，跑马圈地、自由生长的时代已经过去，白银时代对开发商要求更全面、更严格，一家企业不可能具备所有的优势，这是双方合作的行业背景。去年8月，王石称，改革开放30多年了，他希望有一些“有担当”的事情。他回顾说，经过1997年，及2008年的金融风暴后，前几大房地产公司被淘汰，万科才成为第一，他担心下一个倒下的是万科。而早在2012年，王健林就曾经提出过要做“百年企业”的决心。世界上从来都不缺机会，但被写进历史的，总是积极求变的少数人。生活小百科提醒您本文地址：篇三 ： 1800万“卖身”：中科红旗坚守还是关门？ 中科红旗求生挣扎有了新进展。 6月27日，中科红旗发布公告，宣布拟以公开竞价方式转让公司全部注册商标、全部软件著作权等资产，上述资产底价为1800万元。 国产操作系统厂商中科红旗已经开始启动资产出售进程。1800万元正好是中科红旗拖欠员工工资的总和。&&& 6月30日，中科红旗市场部经理樊洪光接受笔者采访时表示：&1800万元只是法院拍卖的底价，竞价拍买结果可能有两种，一是没有人为1800万元出价，二是以等于或高于1800万元的价格出售。&樊洪光目前已经于去年离开中科红旗，在一家软件公司任职。&&& 中国红旗工会主席贺唯佳接受笔者采访时表示：&法院拍卖有一个时限，期间债权人（主要是员工）与债务人（中科红旗公司）可能私下协商解决问题，即中科红旗资产最终可能不被出售。& 拍卖与清欠 贺唯佳说，通过拍卖的方式，中科红旗资产最终归宿有三种可能，一是机构，比如中科红旗以前的客户；二是个人；三是红旗员工。&& 消息人士透露，目前有几家公司有意向展开竞购，其中呼声较高的包括中国电子科技集团公司、曙光公司等。&& 中科红旗的软件著作权主要是红旗Linux操作系统。在历史上，中科红旗主要有两款产品，除了红旗Linux操作系统外，另一款产品是红旗Office。数年前，红旗Office已经卖给了中企动力，目前这一产品在市场上已经销声匿迹。& 除了中科红旗软件著作权外，其他资产包括电脑、办公用品、公司用车等，所有这些资产以1800万元的底价拍卖。& 除了上述资产外，樊洪光认为中科红旗还有两方面的资产：一是品牌，二是客户群。产品基于品牌与客户群才有价值。&& 把中科红旗卖给员工看起来是一个不错的方案。贺唯佳认为中科红旗卖给员工的可能性基于等于零：&& 去年底破产清算前，大股东曾经建议由员工接盘公司资产。一部分员工同意了，一部分员工不同意。同意的员工大多是留守公司的员工，对公司的前途抱有希望。拒绝这一方案的员工既有留守的员工，也有离开公司的员工，特别是那些已经找到了新工作的员工。&& 此方案必须面对的一个结果是：只要有一位员工不同意接盘方案，那么同意的员工就得筹钱支付这位员工的工资，更何况是一批员工不同意方案。这一结果的尴尬之处是：接收资产的员工拿到了资产，但得筹集超过1000万元的资金补发工资。&& 另一个困难则是：接盘这些资产后，公司需要发展业务，发展业务需要运营资金，这笔钱从哪里来很成问题。&& 卖给中国电子科技集团公司、曙光公司这样的公司或许是个不错的选择：这些公司的业务与中科红旗有相关，可以继续发展中科红旗原有业务，比如曙光，其主业是服务器硬件业务，现在客户需要的是&软件+硬件+应用&的集成，红旗可以欢迎弥补其软肋。 红旗未来猜想 中科红旗要求竞买人需要满足四项条件。根据这四项条件，红旗操作系统这一产品仍然在寻找机会继续存活下去。&&&& 条件分别是有志于从事国产操作系统产品研发和应用推广的内资企业法人；是具有能够研发完善本公司产品的技术团队和雄厚的经济实力；有意且有能力承接本公司所有承诺用户的产品后续运维和升级等服务；有意且有能力代为完成本公司所承担的核高基等政府项目的后续验收、跟踪等工作。&&&& 今年5月16日，中央国家机关政府采购中心发布通知称：所有计算机类产品不允许安装Windows8操作系统。微软失去的并不止是政府采购的订单，政府采购、央企、OEM市场是微软在中国市场三大收入来源。政府采购带有风向标的意义，央企往往会与政府采购联动。&&&& 政府采购是一个巨大的市场，这给国产操作系统留下了巨大贡献的生存空间，红旗操作系统有绝处逢生的机会。&&&& 贺唯佳说，资产拍买后，中科红旗作为一家公司的出路有两条：一条出路是中科红旗公司继续存在，但由于主要资产红旗操作系统已经出售，大股东可以为中科红旗装入其他业务；二是公司关门，中科红旗不再存在，挑战微软windows的梦想彻底成为历史。&&&& 中科红旗现有股东包括中科院软件所、赛迪等几家股东，有7位董事，其中两位董事来自于大股东中科院软件所。&&&& 今年2月10日，关门上锁的中科红旗北京总部大门上粘贴了一张公告，该公告称：因北京中科红旗软件技术有限公司经营发生严重困难，董事会于日决议从即日起解散公司，并成立清算委员会依法对公司进行清算。&&&& 当时中科红旗一位高管接受笔者采访则表示，中科红旗落得关门清算，责任并不只在于员工，也不只在于管理层，股东之间的矛盾是根本原因。当时这位高管仍然在坚守，近一年的目标是维系公司生存；公司关门上锁后，则忙于为员工维权。&&&& 该高管当时透露，在公司关门上锁前，人心惶惶的日子已经持续了一年，但仍然有58名员工坚持在这里上班，包括公司产品销售、客户服务等工作。破产清算后，这些员工并不作为清算资产被并入新的公司。&&&& 也就是说，即使中科红旗未来成功了，这些在公司无法运维之际仍坚持中国操作系统的梦想的员工却与操作系统无关。&&&& 他们还有一个选择，即到新的公司去应聘。最有可能接盘中科红旗资产的普华基础软件已经接收了数十名中科红旗研发、技术支持和销售的核心员工。一位员工对21世纪经济报道表示：&这家公司一直在从事Linux相关的业务，接盘中科红旗确实有着很强的合理性。&&&&& 另外，普华基础软件从公司总裁赵晓亮（曾任中科红旗执行总裁）到员工有不少人曾就职中科红旗，也非常熟悉这家企业的业务及文化。 文/侯继勇 微信公众账号&iBroadcast&篇四 ： 万科 国企还是民企？万科 国企还是民企？为什么万科能做到这么大的万科 国企还是民企？的参考回复民营企业的。“）你好，应　该　是　民　企　，希望能帮到您．很高兴为您解答，是名企的哦！万科是有国有背景的大众持股上市公司。但如果硬说他是民企，那也是无可厚非的。您好，关于您的问题万科属于民营企业。
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