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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-08 15:56 标签： 苹果手机更改密码
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成为软件测试人员所必须掌握的六项技能
如果大家已经进入软件测试领域，并计划将此作为自己奋斗一生的目标，那么请务必关注本文提出的几项重点。在我看来，测试专业人士应当拥有多项核心技能。随着从业时间的增长，这些素质的重要性将变得愈发凸显。
作者：核子可乐译来源：51CTO| 08:20
【快译】如果大家已经进入软件测试领域，并计划将此作为自己奋斗一生的目标，那么请务必关注本文提出的几项重点。在我看来，测试专业人士应当拥有多项核心技能。随着从业时间的增长，这些素质的重要性将变得愈发凸显
1.创新能力
测试是一项包含大量突破性与创造性的工作。大家需要勇于打破既有规则，并通过多种途径思考问题。举例来说，关于一项bug，大家可以考量途径A、B与C。然而，路径D也许才是最重要的解决思路。作为测试专家，大家必须具备创新能力，从而保证不会错过任何重要场景。
2.表达能力
大家必须有能力准确表达自己的发现。例如在测试在线购物系统时，您可能发现成功结帐后库存量并没有减少。如果您这时报告称&结账系统不好使&，那绝对是种误导性信息。把话说清楚，因为开发者没时间慢慢琢磨报告的实际含义。
3.说明文档
这一点适用于诸多方面。良好的说明文档编写技能将帮助大家在合适的位置选择合适的词汇，从而切实提升内容质量。这项技能会随着您的实践而逐步得到加强。测试领域有着&bug宣传&这样一项术语，而良好的文档撰写能力绝对是实现&bug宣传&效果的必要前提。
4.沟通能力
这一点对于测试人员同样重要。大家必须有能力让自己报告的bug为他人所理解。您需要以自信的态度与他人沟通，并明确传达自己的意见。如果对方无法理解大家在报告中提及的场景，您需要直接解释以帮助其在短时间内搞清状况。
5.谈判能力
有时候，大家需要就报告内的场景进行谈判。这项技能从短期看可能并不重要，但在长远角度却可能影响您的职业发展。不要与开发者直接争论，相反，将此视为一项决策。表达自己的观点，尽可能让对方正确理解我们的意见并据此作出决策。作为团队中的一分子，我们需要在谈判中确切纳入上下文信息、错误性质以及影响等因素。
6.评估能力
有时候，这项技能会变得非常重要。正确的评估技能可帮助您在职业生涯中走得更加平稳。在任务分配下来后，您的上级会询问计划任务执行流程与所需时间。如果您的评估结果与实际情况之间差异巨大，显然不利于自己的未来发展。事实上，如果这种状况不断出现，管理层甚至会对您失去信心。因此，准确而有效的评估结果将让您的地位大大提高。
原文标题：Skills You Need to Become a Software Tester
原文作者：Rohit Sharma
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订阅51CTO邮刊一个优秀的软件测试工程师应当具备的个人素养！
　　作为一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。因此，除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的“五心”。
1.专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
2.细心：主要指执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。
3.耐心：很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
4.责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。
5.自信心：自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解“开发人员”，同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
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优秀的软件测试工程师应具备哪些素质？
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提问人：匿名网友
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优秀的软件测试工程师应具备哪些素质？请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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