保险公司里的销售内勤到底是干什么的啊
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RT 前几天LZ看到一vsk险公司说要招内勤人员 于是上去咨询了一番里面的工作人员对我说反正类似于文员和行政助理一样的 审核审核保单 做做业绩报表什么的 后来我的一个朋友对我说保险公司里面的员工是骗我的说是说让你去做内勤 其实就是忽悠你去跑业务 当个销售人员 请有经验的JRS谈谈到底是个什么情况啊
跑业务的不叫内勤吧。。。。。。。。。。。。。。
保险公司内勤会比较无聊 。。。本人最近在人寿实学 。。。感觉内勤人员就是办公室朝九晚五发自手机虎扑
有在保险公司里面做过的JRS吗？？
引用2楼 @ 发表的:
保险公司内勤会比较无聊 。。。本人最近在人寿实学 。。。感觉内勤人员就是办公室朝九晚五
会不会骗你去卖保险 推销业务的啊
跑业务那叫外勤。。。
引用5楼 @ 发表的:跑业务那叫外勤。。。
这我知道的啊发自手机虎扑
你说的这个该是部门经理自己请的助理，不属于正式编制内勤
引用7楼 @ 发表的:
你说的这个该是部门经理自己请的助理，不属于正式编制内勤
那就是临时工的啊？发自手机虎扑
引用7楼 @ 发表的:
你说的这个该是部门经理自己请的助理，不属于正式编制内勤
不用签合同的吗？临时工？发自手机虎扑
引用8楼 @ 发表的:
那就是临时工的啊？
根据描述，我是这么认为的，具体你可以看招你的人，或者面试的人是什么职位了
如果是业务层级的经理，或者主任，然后不用其它面试环节的话，那就是他自己私招而已
内勤的话，一般肯定至少要人士方面安排以及合同等环节的
引用10楼 @ 发表的:
根据描述，我是这么认为的，具体你可以看招你的人，或者面试的人是什么职位了
如果是业务层级的经理，或者主任，然后不用其它面试环节的话，那就是他自己私招而已
内勤的话，一般肯定至少要人士方面安排以及合同等环节的
如果是业务经理私招的话 那要不要去跑业务卖保险的啊 还是就是当他的助手啊？？
引用11楼 @ 发表的:
如果是业务经理私招的话 那要不要去跑业务卖保险的啊 还是就是当他的助手啊？？
这个就看他们公司他们团队需要咯…确认是他私招的，不管需不需要做业务，个人觉得你都没必要去…仅个人意见！真是保险公司内勤职位的话，就鼓励去可以入职努力…
引用2楼 @ 发表的:
保险公司内勤会比较无聊 。。。本人最近在人寿实学 。。。感觉内勤人员就是办公室朝九晚五
朝九晚五 你和我实学的是一个人寿么 我七点半上班八点半下班。然后实学完再也不去这种地方了
引用11楼 @ 发表的:
如果是业务经理私招的话 那要不要去跑业务卖保险的啊 还是就是当他的助手啊？？
业务经理招。。那就是个卖保险的。类似传销中他的下线
现在的保险公司基本是见人都要啊
我现在就在人保当内勤，挺好的发自手机虎扑
根据你说的，应该是财产保险公司的核保人
保险差不多是你做到一定级别，就可以自己组团队了，如果是这种，基本属于先忽悠过去，给你冼脑，然后跑业务。
引用17楼 @ 发表的:
我现在就在人保当内勤，挺好的
有没有让你去跑业务啊买保险的啊？？你是会签合同的正式工吗
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保险内勤是做什么的？
摘要：保险内勤是做什么的？金投保险网小编介绍，保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。
内勤是做什么的？
金投小编介绍，保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
那么，保险内勤是做什么的？内勤岗位的职责有哪些？
一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物，接下来我们就来为您一一分析：
一、保险出单
就拿作为例子，给的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
三、其他各项事务
其他的事物包括什么?包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。
保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了，不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作，而对于公司招聘过程中，让员工清楚认识这些职责也是很重要的哦！
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您好！我加入中国人寿行政内勤、人事助理，未进公司，招聘官说工作内容不包括做业务
江苏－苏州&07-24 13:26&&悬赏 0&&发布者:短信用户 & 回答:(2)
您好！我加入中国人寿行政内勤、人事助理，未进公司，招聘官说工作内容不包括做业务，还有500押金、300培训费，新人前3个月有30元1天的补贴，现要求必须做1单才能转正，才有工资拿，否则那不到工资，怎么办？能否详细解答？麻烦今天务必解答！谢谢
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当前位置：&>&&>& > 泰康人寿内勤好吗？
泰康人寿内勤工资待遇 泰康人寿内勤好吗？
相关解答一：泰康人寿内勤好做吗？ 一般情况下，不可能一进去就做内勤。内勤是为外勤服务的，有培训讲师，有前台，如果你不懂业务，只怕你收个单子都不知道如何收，怎么为外勤服务。待遇嘛，不高但比较稳定，工作时间是很长的呵，加班是家常便饭。不需要跑业务，如果想自己增加收入，也可以做做业务。相关解答二：泰康人寿内勤人员怎么样？ 泰康人寿的内勤人员从收入方面来说属于一般般，但比较稳定，从技术学习方面来说，技术性要求不高，要想锻炼，除非是去做营销方面的内勤，比如做组训；但是真做组训的话，活多而且杂，会感觉时间永远不够，一字来形容的话就是“累”。相关解答三：泰康人寿编制内勤是做什么的 我就是一名内勤。我可以告诉你，如果你是属于有点关系的，别人介绍的岗位，那就可以放心地去。 在保险公司，你会得到职场的全面锻炼，对你是有好处的。不过如果仅仅是一个服务部、或者其他外勤团队给你打电话，而不是省级分公司打的话，那这个所谓“有编制的内勤岗位”就是一个简明的欺骗，事实上是要你去做业务的。另外，楼上说得不错，如果性格内向，建议你应聘运营系列或者后援系列的岗位，比如两核，比如财务、人事，不要去业务部门。业务部门总是要和外勤打交道的。你不会喜欢。相关解答四：泰康人寿工资待遇怎么样？内勤。 保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。目的只有一个，变着花样拉你去，然后叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。相关解答五：泰康人寿招聘内勤问题 看你什么学历，就慢慢接受他们的安排了，不是真正保险内勤，不过内勤一般都是分公司同意招聘，不是业务员或者业务主管去招聘的。行政和助理就是主管的秘书而已。保险公司真正内勤要求较高，想让你通过这些环境影响而去做业务，当你考了证之后明显想让你做业务相关解答六：泰康人寿的销售内勤是干什么的 他那里面的内勤就是打字员的试用期地形都是8000开始，如果你是外勤的，就是里面打字的最低学历也要重点大学本科，其他更本就不能进去，除非你跟老板陈人寿东升有关系已经公司就能进去泰康内勤不是一般人呆的地方 ，现在更本就进不去相关解答七：民生保险内勤和泰康人寿内勤哪个好？ 我个人认为你做培训比较好，也就是民生保险的职位比较好。行政内勤的话其实一般就是小文员，没啥技术含量，只要你手脚麻利点，熟悉办公软件就可以，要求不叮，但也没啥提升空间，混混日子而已。而且这样的工作其实不稳当的，因为说实话你没什么不可替代的地方，谁都可以做。没准儿哪天新来一个年轻漂亮的小姑娘就把你挤走了。培训岗就不一样了，这个对你的保险素质有非常高的要求，简单说就是你自己肚子里要有货，否则你凭什么去培训别人呢？既然要求高，发展空间也大，后面你可以发展做组训甚至是整个公司的培训部经理。那就是公司里的中高级管理人员了。至于说哪家公司好一点，个人感觉都差不多，两家公司在国内都属于中上游，好也不哪儿也坏不到哪儿。也就是说公司都差不多的，没啥大区别。虽然你明确说明你是应聘的内勤，但我还是要唠叨一句，很多人去保险公司都是应聘的内勤，保险公司也说是找正式的内勤，许诺不用跑业务等等，到最后还是被拆穿是忽悠人。因为保险公司的内勤岗位非常非常少而且绝少对外招聘，文员这类没啥技术含量的，通常给关系户的，而且通常是女孩子做，很少很少有男生做文员的；至于培训类岗位，如我前面所说，对你的业务水平有很高要求，一般由业绩优良的业务员转岗或者兼任。简单想想嘛，如果你自己都开不出保单，你凭什么去培训别人呢？别人也不会服你啊对不对？按你的表达恐怕你以前没做过保险吧？在这种情况下你能应聘到培训岗的可能性确实很小。如果你真能当上内勤，这两个岗位都不错，民生的更好，泰康的也行，至少没业绩压力，也很稳定；如果最后你发现被忽悠了，那就吸取教训吧。PS：不要以为面试的时候面试官给你做了许诺就高枕无忧了，很多主观在面试前后的话都大相径庭的，这叫“增员话术”，可千万小心呐！相关解答八：泰康人寿保险银行部中支内勤好不好？ 您好，这个工作是正规的保险公司内勤工作，不过是有一定的银行保险销售工作，现在保监会已经有明文规定，禁止银保销售人员在银行驻点，所以不可能让你在银行里面工作，一般来说，都是去银行转一转，收收他们收上来的单子，然后帮银行解决一下和公司沟通的问题，给银行人员培训银保产品之类的工作。工作好不好，这个说不上，没有一个标准来定位什么叫好工作。相关解答九：泰康人寿保险公司内勤具体工作？？？ 1.再次确认是内勤还是外勤(据本人经验保险公司一般不直接招聘内勤伐2.如果是,那交钱培训也无所谓,毕竟保险公司的效益,待遇,发展空间都是非常不错的.3.并不是做外勤跑业务不好,毕竟一个公司奋斗在最前线的销售人员普遍是最受人尊敬的.但是保险公司外勤是非常有难度的.并不是所有人都能干.最后,建议你一定确认.是有不少的保险代理人打着招募内勤的旗号大肆推荐新人入行.并不是保险代理人这个职业不好,其实那是非常好的.但是某些人的这种做法实在另人不敢恭维.如果真是内情,应该是非常不错的一个选择,放心去学东西吧.相关解答十：在泰康人寿里做内勤工作工资多少？ 北京的保险公司做内勤00-00-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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