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帮顶！关注儿童安全，刻不容缓啊。。。。如果猪都会飞了，谁还坐飞机？骑着猪上天不就行了。
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帮顶！关注儿童安全，刻不容缓啊。。。。我理论上有两种笑容，露齿而笑，猥琐，咧嘴大笑，非常猥琐。实际上别人都说我的笑容极度猥琐。
其实写一份求职简历，只要你足够用心，必然能够写出优秀的简历，首先一定要遵守基本的要求，然后再应用一些可以加分的技巧，就可以事半功倍，从而提高自己找到好工作的机会，最简单的来说，大概就是要做到三点。
第一，信。真实的数据要远远的超过笼统模糊的描述，就好比如说介绍自己，有良好的跨部门意识和团队合作精神 ，那么还不如稍微的详细地介绍和客户合作，从而加快了供应和销售部门的反应速度，进而提高了工作效率20% 。
第二，实，也就是诚实务实。简历中一定要挤掉水分，对于自己的工作能力和业绩千万不要太言过其实，当然巧妙地介绍还是很有必要的，可是千万不要编造莫须有的业绩，就比如自己明明是获得了鼓励奖，但是却说成了特等奖，这样是不好的。
第三，专，也就是要根据自己的专业能力以及自己的兴趣来选择岗位，然后根据岗位的需要，最后在简历中突出自己的特长和优势。不少的求职者为了偷懒，就只使用一份简历，而这个方法是完全不可取的。因此投出的简历一点要针对不同的企业而有所不同。写简历网教你怎么写简历，还有简历模板可下载.
简历是求职者交给招聘方的第一份信物，写简历网表示克隆的简历对求职十分不利：　　首先，克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在简历上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。　　其次，它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都是别人设计的，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。　　最后，面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出，首先就要将简历设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。　　写简历网之前就碰到过这样一个案例，曾经有一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，同时这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。 可见，简历模板、他人的简历仅仅只是用来参考，而不可以简单的“克隆”。假如你不善于设计，那么你只需要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，将简历从形式到内容都设计得充满创意，不过切忌不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，仅仅只是注重于形式。　　总之，写简历网提醒大家，在制作简历之前，一定要多做考虑，查看这份简历是否是真实的?这份简历是否和他人有所雷同?这样设计能否充分展示自己?只要你是用心来制作的简历，那么走向成功是指日可待的。
简单的“克隆”简历不可取　如今，求职市场简历的“克隆”是一种风潮，越来越多的人简历几乎都是相似的，唯一不同的恐怕就只是名字和年龄的吧，造成这种情况的主要原因在于，如今网络上的简历模板数不胜数、打字复印部门存储的大量简历、同事或同学的简历这些都为克隆者提供了方便。这就使得求职者仅仅只需要稍加修改，一份看似出色的简历就出笼了。　　可是要知道，简历是求职者交给招聘方的第一份信物，写简历网表示克隆的简历对求职十分不利：　　首先，克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在简历上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。　　其次，它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都是别人设计的，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。　　最后，面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出，首先就要将简历设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。　　写简历网之前就碰到过这样一个案例，曾经有一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，同时这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。 可见，简历模板、他人的简历仅仅只是用来参考，而不可以简单的“克隆”。假如你不善于设计，那么你只需要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，将简历从形式到内容都设计得充满创意，不过切忌不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，仅仅只是注重于形式。　　总之，写简历网提醒大家，在制作简历之前，一定要多做考虑，查看这份简历是否是真实的?这份简历是否和他人有所雷同?这样设计能否充分展示自己?只要你是用心来制作的简历，那么走向成功是指日可待的。
应届生必看：教您如何写好简历
茶利强，来自云南省大理州巍山县的一个农村家庭，大学时才真正接触网络，大三开始玩微博，现有2万粉丝。通过微博，他频繁地和各大名企、名人互动，探讨人力资源管理相关理念，也让他了解什么才是名企招聘者青睐的简历。
茶利强的综合成绩常年排名第一，曾获国家奖学金、国家励志奖学金、西南大学一等奖奖学金、香港新鸿基地产郭氏基金公益奖学金、西南大学优秀学生标兵……这些奖项足以让他毕业后找到一份稳定的人力资源管理工作。大四那年，茶利强用一份简历换来云南黄金矿业集团股份有限公司人力资源管理正式工作，后因保研而放弃这个职位。　　同学眼中的茶利强是简历达人，迄今为止，他为100多名毕业生义务修改简历，使其赢得面试甚至入职机会。他自己通过投递简历获得汇丰银行的实习生职位以及云南黄金矿业集团股份有限公司的人力资源管理职位。　　他的简历到底有哪些奥秘？昨日，茶利强向记者总结了几点简历心得。
1、强调策划、组织能力：加大行为动词字体字号，变色、加粗，让人感觉目标明确，积极主动，充满活力。
如“（筹建）××分公司；（建立）市场分析团队；（策划）××活动……”
2、强调奖项含金量：注明获奖比例，如“国家奖学金(3%)1次；西南大学优秀学生标兵(全校获奖比例不足千分之一)1次”。
3、电子投递：邮箱名及邮件名改为识别度高的名称，如：应聘×××，姓名，学校，专业，联系方式的格式，便于招聘者查找。
4、设计不同简历，传统简历适合公职岗位、国企、学校岗位，创意简历适合创意、设计类岗位。
5、简历不宜过长，1～2页最佳，尽量避免直接写薪酬。
6、“优秀简历，是让招聘方做判断题，而不是选择题。简历不在于告诉对方你是谁，而是你把自己说成恰好是对方心目中的那个人。”
7、明确求职意向。会让招聘方感觉求职者目标明确、有针对性，这样招聘方更容易关注与求职意向相关的个人经历、学习、成就等，更有利于对方做出正确判断。
8、简历内容 “有用的一个不能少，无关的一概删除”。比如公司要招一个文秘，简历却写满了布展、推销、设计等工作实践，缺乏价值。
9、有针对性地投简历，如研发类工作更看重简历的专业研发能力，营销类更看中销售能力，策划更看中思维和创新能力。
10、个人评价 “太像成功学，要么把话说太满，要么平庸无色”。如，“我有创意风暴的头脑，策划能力的顶尖。我有善于观察的双眼，博采众家的胸怀……”这样带花的简历容易给招聘方留下浮夸的印象。“勤勉认真，肯学习进取；有良好的表达能力……”这样平庸的自诉每个人都可以复制。
11、列举优势。如“大学4年举办14场有关简历、面试的就业技能讲座”。
12、实践经历 “不怕工作类型单一，就怕你做了各种工作，招聘方还是不知道你会什么”。所以要量化业绩，如“2010.10，任苏宁电器销售员：协助销售30台柜式和台式空调，销售额逾12万元，10名促销员中业绩排名第一”。
写简历过程中需要避免的四大弊病　　我们都知道应届毕业生缺乏求职经验，简历制作和自我定位过于草率，而这个就是难以避免的事情。下面写简历网就总结了在写简历时，简历中要避免的几大弊病。　　第一 简历要避免花哨　　只要多和用人单位接触的过程中发现，很多用人单位都会直接淘汰包装精美的简历，不少的用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。　　做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋，很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没，反而给用人单位“样样通，样样松”的感觉。　　第二 简历概念化倾向严重　　绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时都比较喜欢使用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳，人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。而几个空洞的形容词堆砌在一起就会用人单位觉得学生实际很不自信，甚至虚假。　　处方：用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例：最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何和他人合作战胜挑战简单地表述出来，而这样有理有据才能够让用人单位更加的信服。在实践经历方面，研究生则需要更加的强调自己曾经所参加过的项目和写过的论文，同时还需要描述成果。假如仅仅只要项目和论文的名称，没有结果的描述，那么就很难以给用人单位留下印象。
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楼主说的对啊！——每个今天都是余生的开始
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下载简历模板要学会修改
下载简历模板要学会修改
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　　为很多人都只是凭自己的感觉去决定用什么样的简历表格模板或文本简历模板，但是网上的简历表格模板太多了，好的有，坏的也有，如果你下载了一个不好的空白简历表格模板来制作个人简历，那么你求职就影响很大了。
　　为什么说简历表格不能随便下载使用呢，只要有这几个原因，第一个就是上面刚说到的了，就是好坏问题，一个好的简历表格制作出来的简历与坏的制作出来的是完全不一样的，可能内容是同样，但是给招聘者的效果是不一样的。不好的简历表格只要表现在，版面布局上、重点内容突出上，这一点就是致命性的了，有一些简历表格并没有把一些重点内容展示在最前面的，而很多求职者下载了就照填，也没有考虑过这样的情况，进行修改的，之样就导致你的简历重点内容不能快速被招聘者看到了。
　　第二个原因就是给招聘者感觉问题，简历的第一印象是很重要的，影响这一个的明显就选择简历表格时的问题了，如果选择得不好，给招聘者的感觉不好，根本是没有心情看下去的，首先一个就是看起来舒服，这个除了表现在整体的上还表现在排名上，如字体选择、字的行距与间距都是很影响的。
　　最后一个考虑与别人雷同，如果你选择的简历表格与别人的雷同，而你写的内容又不突出，那么招聘者可能就会把你的简历扔掉了，所以一定需要与别人不一样，这样才会有新鲜感，所以可以简历表格进行一些改动。
　　所以你下载回来的个人简历表格，一定需要根据情况进行分析，有针对性的修改再使用，这样才能达到好效果，当然，你也可以直接下载一个好的简历表格使用，以上的烦恼就不会有了。
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求职应避免简历十大错误简历模板｜还在辛辛苦苦写好几页的简历吗？简历模板｜还在辛辛苦苦写好几页的简历吗？她姐说校园百家号找工作了，要投递简历了，特别是在双选会、宣讲会这样人多简历多的场合下，真的要把简历做的天花乱坠吗？不需要！只用一页纸！一页A4纸就够啦！想到之前双选会时，看到有人交的有几页纸还有封面的简历，如果你是hr，那么多的简历，你确定你还要翻几页才能看完这个人的简介吗？Are you sure?这两张，你想要看到的是什么？是精简！是一眼就知道你的基本信息（性别呀，学校呀，专业呀，是否是否党员呀）再看一眼是你在学校和社会的实践经验，再再看一眼，是看到，哟，还有这么多奖项~还考了xx证~具体怎么写？我们一步一步的来哟~No 1 . 找一个合适的简历模板（随后附上）你可以选择想要的风格，一般来说商务风要正式一点；No 2 . 写基本的信息姓名、性别、年龄、政治面貌、专业等等；No 3 . 证书、奖项等信息如果取得了英语、计算机、会计、人力三级等这些证书，那就可以大大方方的写上去啦，如果没有，可以写的比较模糊一点，比如，能熟练操作办公软件之类的，实在没有什么那就不用写上去啦；如果有什么奖学金啦，挑战杯的奖项啦，竞赛奖项啦，统统写上去吧~No 4 . 学校经历这个比较重要啦！在学校里，什么时间担任什么职位？（班级的，院级的，校级的），具体做过些什么有代表性的事？收货了什么，锻炼了什么？注意：一定要将自己的 能 力 和 经 历 结合起来！比如策划了一场xx活动，锻炼了自己的组织沟通能力;比如参加了挑战杯，虽然没有获奖，但是整个过程都锻炼了我的思维能力调研能力;大家可以稍微展开的写。如果没有怎么办？那就想想自己有什么优点优势，然后绞尽脑汁的想出有什么事情能够体现这些优势的。No 5 . 社会实践时间、做了什么、收获什么（参考学校经历，一定要注意提到自己从中学习到的，或者是可以展现自己品质的）（比如：做了促销兼职，虽然很累，但自己想着只要选择了就要坚持下来,表现出自己吃苦耐劳）遇到这些展现自己品质，体现自己能力和收货的，都可以加粗！着重让人看到！No 6 . 自我介绍这个就简单写两三句吧，还是精简就好。关注账号-她姐说校园-，免费下载 简 历 模 板 ~提取码 xakk 本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。她姐说校园百家号最近更新：简介:第一次相遇，从相识到相聚~作者最新文章相关文章买家用户ID
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