第一篇:华为校园招聘2013华为 2013 校园招聘求职指南
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第一章 华为公司简介.....................................................................................................................5 1.1华为公司概况.....................................................................................................................5 1.2华为公司业绩.....................................................................................................................6 1.3华为企业机构.....................................................................................................................7 1.4华为竞争对手.....................................................................................................................7 1.5华为合作公司.....................................................................................................................8 1.6华为企业荣誉.....................................................................................................................8 1.7华为企业历史.....................................................................................................................9 1.8华为发展战略...................................................................................................................10 1.9华为生涯管理...................................................................................................................10 第二章 华为笔试资料...................................................................................................................11 2.1华为校园招聘笔试题目分享........................................................................11 2.1.1攒个人品，把总结的税务类题目放上去好了~..................................................11 2.1.124号南昌笔试 财经管理 求RP..........................................................................13 2.1.12012华为南昌地区24号机试..............................................................................13 2.1.1上海华为文秘类笔试............................................................................................13 2.1.1华为财经----销售融资..........................................................................................14 2.1. 天津 财务管理...................................................................................14 2.1.1天津华为财务笔试回忆.....................................................................15 2.1.12012华为财经体系笔试总结+答案（北京）......................................................16 2.1.1华为税务机试归来（广州）................................................................................16 2.1.1今天上午财经类――税务岗位，笔试归来........................................................17 2.1.1华为财经笔试（财务管理类）――..................................................17 2.1.1 2012华为厦门大学财经岗位笔试题目...............................................................18 2.1.12012华为财经类笔试归来。和大家分享一下。................................................18 2.1.1财经类笔试+答案.................................................................................................19 2.1.2 2010华为财经体系笔试（广州暨南大学场）...................................................19 2.1.3华为研发岗笔试归来............................................................................................19 2.1.4华为的研发类笔试和技术一面............................................................................20 2.1.5 8.25 沈阳站 华为软件 C语言 笔试 回忆.......................................................21 2.1.6武汉华为笔试归来（财经类 资金管理 销售融资岗）....................................21 2.2 华为校园招聘笔试题目分享.......................................................................22 2.2.1华为笔试................................................................................................................22 2.2.2华为笔试回来........................................................................................................22 2.2.3 华为的C语言笔试题..........................................................................................23 2.2.4华为C/C++笔试题................................................................................................24 第三章 华为面试资料...................................................................................................................29 3.1 华为面试经验分享......................................................................................29 3.1.1华为 运作与交付类 offer 面经..........................................................................29 3.1.1本命年找工作........................................................................................................31 3.1.1 10月30深圳华为校园开放日及面试经验分享..............................................33
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3.1.1终面归来 华为财务~~~.......................................................................................34 3.1.1华为财经boss面归来~........................................................................................34 3.1.1华为财务终面归来~..............................................................................................35 3.1.1华为，短暂而又迷惑的面试。。。........................................................................35 3.1.1华为公司从网申到拿offer心路历程~申精........................................................37 3.1.1【合同商务工程师2012校园招聘】一路走来，感慨颇多...............................40 3.1.1神奇的群面经历~ 华为财务................................................................................42 3.1.1西安华为财经提前批专场全程四面过程分享....................................................43 3.1.1攒个rp吧，上海 三面面经.................................................................................44 3.1.1上海一面 神奇造毙..............................................................................................46 3.1.1华为群面吐槽贴....................................................................................................47 3.1.1华为群面................................................................................................................47
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第一章 华为公司简介
1.1华为公司概况
华为公司 华为是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商，华为致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务 和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。华为产品和解决方案涵盖移动（HSDPA/WCDMA/EDGE/ GPRS/GSM, CDMA2000 1X EVDO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS, Mobile Softswitch, NGN）、网络（FTTX, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch）、电信增值业务(IN, mobile data service, Boss)、终端（UMTS/CDMA）等领域。华为在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所，44000名员工中的48% 从事研发工作，截至2006年6月已累计申请专利超过14000件，已连续数年成为中国申请专利最多的单位。华 为的营销及服务网络遍及全球，为客户提供快速、优质的服务。目前华为的产品和解决方案已应用于28个全球前 50强的运营商，服务全球超过10亿用户。.. 愿景使命 愿 景： 丰富人们的沟通和生活 .. 使 命： 聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。.. 战 略：以客户为中心的战略 ? 为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力。? 质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力。? 持续管理变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付。? 与友商共同发展，既是竞争对手，也是合作伙伴，共同创造良好的生存空间，共享价值链的利益。研究开发 华为持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚持不少于销售收入10%的研发投入，并坚持将研发投入 的10%用于预研，对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。目前，华为在FMC、IMS、WiMAX、IPTV等 新技术和新应用领域，都已经成功推出了解决方案。华为主动应对未来网络融合和业务转型的趋势，从业务与应用层、核心层、承载层、接入层到终端，提供全 网端到端的解决方案，全面构筑面向未来网络融合的独特优势。我们在瑞典斯德哥尔摩、美国达拉斯及硅谷、印度班加罗尔、俄罗斯莫斯科，以及中国的深圳、上海、北京、南 京、西安、成都、武汉等地设立了研发机构，通过跨文化团队合作，实施全球异步研发战略。印度所、南京所、 中央软件部、上海研究所通过CMM5级国际认证，表明华为的软件过程管理与质量控制已达到业界先进水平。持 之以恒对标准和专利进行投入，掌握未来技术的制高点。标准与专利 华为技术有限公司加入了ITU、3GPP、IEEE、IETF、ETSI、OMA、TMF、FSAN和DSLF等七十个国际标 准组织。2006年，华为向这些组织提交文稿2900多篇。华为担任ITU-T SG11组副主席、3GPP SA5主席、RAN2/CT1副主席、3GPP2 TSG-C WG2/WG3副主席、TSG-A WG2副主席、ITU-R WP8F技术组主席、OMA GS/DM/MCC/POC 副主席、IEEE CaG Board成员等职位。40000名员工中的48%从事研发工作，截至2008年6月，华为已累计申请专利超过29,666件，连续数年成为 中国申请专利最多的单位。日，据世界知识产权组织（WIPO）报道，华为2007年PCT国际专利申请数达到1365件， 位居世界第4，较前一年上升9位。前三名的企业分别是松下、飞利浦和西门子。
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1.2华为公司业绩
2008年华为实现合同销售额233亿美元，同比增长46%。其中75%的销售额来自国际市场。
华为2008年里程碑 ? 移动领域建立领先地位 2008年，华为在移动设备市场排名全球第三。（Source: Informa） ? 业界第一个LTE/SAE商用网络 TeliaSonera选择华为在挪威首都奥斯陆部署全球首个LTE/SAE商用网络，为用户提供全新的移动宽带业务。? 北美第一个面向LTE的WCDMA/HSPA网络 加拿大运营商Telus和Bell共同授予华为WCDMA/HSPA网络合同。? 推动全球全IP核心网转型 截至2008年底，华为全IP架构的移动软交换在全球累计出货量超过12亿线，帮助运营商构建更加开放而灵 活的网络架构。? 最长的40G无电中继传输正式商用 华为为TransTeleCom 承建的40G传输网络连接了莫斯科和圣彼得堡，无电中继跨距达到1140公里，大幅度 降低每比特的传输成本。? 首家发布10T超大容量集群系统 华为发布NE5000E集群路由器系统，引领集群路由器进入电信级时代，积极推进全IP宽带的发展。? 成为全球领先的GPON设备供应商 我们的FTTx解决方案已服务全球50多家运营商。2008年，华为率先推出了10G EPON和10G GPON样机， 将帮助运营商为用户提供更好的超宽带业务体验。? 专业服务快速增长 华为致力于为客户提供快速、专业、持久的服务。我们交付了超过45个管理服务项目，2008年管理服务销 售额同比增长67%。? 推动移动宽带产品全球快速发展 华为移动宽带产品全球累计发货量超过2500万部，市场份额位列全球第一。? 加入国际行业环保组织GeSI （Global e-Sustainability Initiative） 华为将通过该组织探索ICT行业自身的节能减排等议题，与行业伙伴共同推动全球绿色通信事业的发展。? PCT专利申请数量居全球第一 2008年，华为PCT (Patent Cooperation Treaty，专利合作条约)国际专利累计申请1737件，居全球第一。（Source: WIPO）
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1.3华为企业机构
全球销售及服务网络
在全球建立8个地区部、85个代表处及技术服务中心。3级客户服务体系（总部，地区部，代表处）。中国各地办事处
在中国建立了最大的服务网络，包括30个办事处和覆盖全国300多个本地网的服务平台。
1.4华为竞争对手
思科、UT斯达康、港湾网络、中兴等。
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1.5华为合作公司
管理合作 从1997年起，我们同IBM、Hay Group、PwC、FhG等世界一流管理咨询公司合作，在集成产品开发（IPD）、 集成供应链（ISC）、人力资源管理、财务管理、质量控制等方面进行深刻变革，引进业界最佳实践，建立了基于 IT的管理体系。技术合作 和世界一流公司进行合作和建立联合实验室 合资合作 和西门子、3Com成立合资企业
1.6华为企业荣誉
日，华为U-SYS NGN解决方案荣获国家科技进步二等奖。 日，华为印度研究所通过 SEI CMMi Level 5 认证。日，华为HONET UA5000荣膺2005年InfoVision大奖。2005年9月华为入选由中国质量总局、中国名牌推进委员会评选的首届“中国世界名牌”。日Light Reading发布“2005年全球十大最成功的私营电讯企业的排名”，华为荣获第一名。2005年7月“中泰投资贸易机遇研讨会”，华为荣获泰国“荣誉投资顾问”奖 。2005年6月，华为荣获Frost & Sullivan颁布的“亚洲最佳的无线设备供应商”、“最佳的NGN设备供应商”和“最 佳的光网络设备供应商”三个奖项。2005年5月，华为当选为《互联网周刊》“中国电信供应商100佳”第一名。2005年5月，华为被《经济观察报》、北京大学光华管理学院评定为2004年度“中国最受尊敬企业”。2005年5 月16日，Light Reading Insider发布报告，该报告称，华为是中国主要的电信设备供应商之一，由于定 位准确，华为成功进入发达国家市场。2005年3月，华为Quidway NE高端路由器获国家科技进步二等奖。2005年2月，华为在英国获得了由伦敦出口协会颁发的“年度中国投资者”奖。该奖项表明华为在英国得到了承 认；此外，华为在英国的投资为当地人带来了很多工作机会。2004年5月，华为获得Frost & Sullivan“2004年亚太最有前途的设备提供商”和“2004年亚太最佳宽带设备提 供商”两项大奖。2004年5月，Lightreading发布报告，华为在世界10大初创公司中排名第2。2003年9月，ViewPoint 8000系列的新型视讯终端，获得了汉诺威工业设计论坛颁发的国际大奖iF Design Award。2003年9月，华为被《21世纪经济报道》评为IT行业最佳雇主。日，在中国电子信息产业发展研究院、中国信息化推进联盟主办的“2003年中国IT服务年会”上， 华为荣获“国内网络产品最佳用户服务满意度奖”、“中国IT认证培训服务用户满意奖”。2002年9月，在《网络世界》评测实验室组织的三层交换机比较评测，Quidway S3526获得此次评测的最高荣誉 ――编辑选择奖。2002年7月，华为被《财富》评定为中国最受尊重企业，中国最佳雇主。2002年1月，在“2002年IT认证优秀品牌与机构颁奖典礼”中，华为认证获得“本土最具知名度认证奖”和“最 佳原创教材奖”。2002年，Quidway NetEngine 80 第五代核心路由器，荣获《计算机世界》2001年度“年度产品奖”，《互联网周刊》 2001年度“CIO选择奖”最佳IT企业产品奖。
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1.7华为企业历史
2008年 被商业周刊评为全球十大最有影响力的公司。根据Informa的咨询报告，华为在移动设备市场领域排名全球第三。首次在北美大规模商用UMTS/HSPA网络，为加拿大运营商Telus和Bell建设下一代无线网络。移动宽带产品全球累计发货量超过2000万部，根据ABI的数据，市场份额位列全球第一。全年共递交1737件PCT专利申请，据世界知识产权组织统计，在2008年专利申请公司(人)排名榜上排名第一； LTE专利数占全球10%以上。2007年 与赛门铁克合作成立合资公司，开发存储和安全产品与解决方案。与Global Marine合作成立合资公司，提供海缆端到端网络解决方案。在2007年底成为欧洲所有顶级运营商的合作伙伴。被沃达丰授予“2007杰出表现奖”，是唯一获此奖项的电信网络解决方案供应商。推出基于全IP网络的移动固定融合（FMC）解决方案战略，帮助电信运营商节省运作总成本，减少能源消耗。2006年 以8.8亿美元的价格出售H3C公司49%的股份。与摩托罗拉合作在上海成立联合研发中心，开发UMTS技术。推出新的企业标识，新标识充分体现了我们聚焦客户、创新、稳健增长和和谐的精神。2005 年 海外合同销售额首次超过国内合同销售额。与沃达丰签署《全球框架协议》，正式成为沃达丰优选通信设备供应商。成为英国电信（简称BT）首选的21世纪网络供应商，为BT21世纪网络提供多业务网络接入(MSAN)部件和传输 设备。2004 年 与西门子合作成立合资公司，开发TD-SCDMA解决方案。获得荷兰运营商Telfort价值超过2500万美元的合同，首次实现在欧洲的重大突破。2003 年 与3Com合作成立合资公司，专注于企业数据网络解决方案的研究。2002 年 海外市场销售额达5.52亿美元。2001年 以7.5亿美元的价格将非核心子公司Avansys卖给爱默生。在美国设立四个研发中心。加入国际电信联盟（ITU）。2000年 在瑞典首都斯德哥尔摩设立研发中心。海外市场销售额达1亿美元。1999年 在印度班加罗尔设立研发中心。该研发中心分别于2001年和2003年获得CMM4级认证、CMM5级认证。1998年 产品数字微蜂窝服务器控制交换机获得了专利。成立南京研发中心，并于2003年6月通过了CMM4级认证。1997年 推出无线GSM解决方案。于1998年将市场拓展到中国主要城市。
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1996年 推出综合业务接入网和光网络SDH设备。与香港和记黄埔签订合同，为其提供固定网络解决方案。成立上海研 发中心，并于2004年通过了CMM5级认证。1995年 成立知识产权部。成立北京研发中心，并于2003年通过了CMM4级认证。销售额达15亿人民币，主要来自中国农村市场。1994年 推出C&C08 数字程控交换机。1989年 自主开发PBX。1988 年 创立于中国深圳。
1.8华为发展战略
客户的成功就是华为的成功。我们已经建立起了一个国际化的平台，以便更加紧密地与客户合作。我们全心全意 去了解您的需求，我们以真诚、效率和无限的创造力帮助您实现美好的未来。
1.9华为生涯管理
员工发展 华为强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。华为员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。职业培训 培训是华为贯彻公司战略意图、推动管理进步和培养干部与员工的重要手段，是华为公司通向未来、通向明天的 重要阶梯。也是员工工作、生活的一个重要组成部分。任职资格 建立任职资格体系的目的是：规范人才的培养 和选拔；树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持持续性发展，激励员 工不断提高其职位胜任能力。职业培训
培训是华为贯彻公司战略意图、推动管理进步和培养干部与员工的重要手段，是华为公司通向未来、通向明天的 重要阶梯。也是员工工作、生活的一个重要组成部分。
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以华为大学为主体的华为培训体系集一流教师队伍、一流教学设备和优美培训环境为一体，拥有千余名专、兼职 教师队伍和能同时容纳3000名学员培训的基地。培训广泛采用案例、体验、多媒体培训（Multimedia CD-ROM Training）、小电影演示培训（Video Training）、Audio Training 等教学手段，并正在大力发展基于E-Learning和电 视网络的远程教学。华为为各类员工设计了针对性强、体系健全的系列培训，包括：新员工培训系统、管理培训系统、专业与技术培 训系统、营销培训系统。华为新员工培训采取全封闭方式，将课堂教学、分组研讨、团队竞赛、集体活动等有效结合，让新员工理解公司 的价值观和经营理念，认同公司文化，掌握基本的工作常识和专业技能，成长为具有可持续发展能力的新一代华 为人。管理培训是面向公司各级管理者进行的管理实务培训。围绕公司战略和对管理者任职资格标准要求设计和开发， 运用“领导发展领导”的培养模式，采用案例研讨、角色扮演、管理游戏等多种教学方法，使参培人员深刻理解 公司战略、培养高效管理的素质与技能，逐步走上职业化管理的道路。专业与技术培训涵盖产品、技术、人力资源、财经、IT等方面，分类规划实施，对每一种角色从任职要求与职业 发展两方面进行规划，提供系统化的培训培养措施，使人才成长与公司发展相互促进，培养职业化的工程师与专 家队伍。营销培训整合公司内、外部资源，基于华为多年国内和海外营销实战的经验与案例，由具有丰富营销经验和管理 经验的优秀教师开发课程和教学授课，全面发展营销人员的综合能力，为华为市场一线培养和输送最优秀的营销 人员。
第二章 华为笔试资料
2.1华为校园招聘笔试题目分享 2.1.1攒个人品，把总结的税务类题目放上去好了~
考的很不行~但是攒点人品吧~ 这是我综合前人的经验得到的总结版，税务的毕竟不多，我也只能找到这么多，重复率还是比较可观的~ 以后考试的人加油~ 1. 出口退税的计算，就是生产企业出口抵免退的计算（这是个经典题目，大家一定要掌握）
2. 国际税收协定的范本：OECD 《经济合作与发展组织关于对所得和财产避免双重征税协定》 3. 英文题的第一题是转让定价的方法 公平交易法（Arm's Length Method) ; 可比非受控价格法（comparable uncontrolled price)CPU 再销售价格法（resale price） 成本加成法（cost plus ） Profit ―split 可比利润法 利润分割 comparable profit method 交易净利润 transactional net margin
4. 第二题是国际税收抵免的方法，说了一个方法，我们国家认定的税率 5. 高新技术企业的所得税税率 15%
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6. 西部地区国家鼓励类企业的所得税税率 15% 7. 契税的征收范围： 国有土地使用权出让 国有土地使用权转让 房屋买卖 房屋赠与 房屋交换 承受国有土地使用权支付的土地出让金 出口退税的凭证： 出口货物报关单 代理出口证明 增值税专用发票 出口收汇核销单 消费税税收缴款书 1． 判断题：境外营业机构的亏损能否抵免境内营业机构的盈利（错误） 2． 视同销售举了几个例子，问哪些属于视同销售（注意：外购的用于集体福利和个人消费，非应税项目不属于 视同销售） 3． 一个英文题，问企业所得税来源地有几个标准：一个是citizen，一个是resident，一个是resource，还有一个 是resident&resource（楼主选了后三个，不太确定） 4． 2000年小规模纳税人，一月购买零部件花了15000元，电费500元，一月收入18000元，问应交多少增值税？ 18000*（1+3%）*3% 目前我国 CIT的税率 10% 关税减免税的主管机关： 除法定减免其他由国务院制定 海关执行 车船税的纳税地点；车船税由地方税务机关负责征收，纳税地点由省、自治区、直辖市人民政府根据当地情况确 定 教育费附加的税率 3% 外资是否交； 外国税收的一堆（同学抽到的） 企业所得税分期预缴，汇总缴纳的时间 50%各分支机构间分摊预缴 50%总机构（ 25%入地方，25%入中央） 总机构10日内通知分支机构 两者都每月或每季度15日之内分期预缴 总机构在年终5个月内汇总预缴 哪些需要缴土地增值税 转让国有土地所有权及其地上建筑物和附着物 1、土地使用权必须国有 2、产权转让 3、取去的收入 委托企业购买，发票开给委托方的增值税，营业税分析
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出口退税，免抵退政策适用范围 增值税的征税范围，如受托方拥有著作权的软件，随同软件征收的培训费等 不随同征收的不征收增值税，征营业税 软件类：著作权属于受托方征增值税
判断题：办理税务登记的时间， 。。。。。。。。。30日内 税务征管的权限 海关和财政部征收的除外 有一些概念性的东西，比如说哪些不是增值税税率，包括4%。6%。13%，17%，3%都是当前的适用税率哦、另 外要求计算关税、增值税；还有一些英语题，呵呵，哪些是企业所得税前允许抵扣的项目，比如25%的捐赠支出 是否可以抵扣你得明白啊
2.1.124号南昌笔试 财经管理 求RP
不定项选择15道，判断5道 记得的有 不定项：使用年限问题 是 法定、公司估计还是market。。。增值税征收范围1、销售商品2、提供劳务3、娱乐服务4、出口商品 为使误差降为原1/3，样本容量要扩大多少倍 预付账款属于资产负债还是所有者权益。。。NPV&0 NPVR&1....则这个方案1、基本财务可行性2、完全财务可行。。。
2.1.12012华为南昌地区24号机试
刚刚结束机试，觉得还是写点东西给诸位正在奋战中的同学~~之前在论坛里面看到好多关于华为的笔试经 验，今天考试发现真的很受用！！有挺多都考到了~ 20分钟，15道不定项选择，5道判断题。时间绝对是有多的，就是要仔细做。个人觉得还蛮简单，也许 是我RP好，而且我才只抽到一道英文题（简单到一看 先把记得的题目写下： 1、关于投资组合风险大小的衡量指标有哪些？（1、协方差2、相关系数3、方差4、标准离差）； 2、审计人员在审计长期借款时，应该怎样记账？答案有什么按实际发生额，借款本息、借款折扣什么的。这题真不会； 3、有关“免抵退”然后借记什么的，税法学的不好。不太确定； 4、有关收入确定条件的判断 差不多就这些吧~希望可以帮到大家。现在就是希望RP继续爆发，等面试通知咯~~ 题目就知道答案那种）。
2.1.1上海华为文秘类笔试
上海华为文秘类笔试回忆 提前15分钟到，考场很正式，事先贴了座位表，考场纪律之类。
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监考官很nice，都是美女姐姐~宣读考场纪律后，考试开始。考试分两个部分，第一部分公共测试类，第二部分英语； 第一部分公共测试类（25分钟）考得很杂，没有任何专业性问题，看素质和能力吧，不用事先准备的。我事先搜了网上笔经，看到会考秘书知识还抱了抱佛脚，看了下华为的简介，主要成就之类，结果都没有涉及。考题包括数算（主要是快速估算），成语错别字纠错（靠文字功底），文字符号、图形配对（考时间很紧时细心仔 细），还有一些逻辑计算小推理。都不难，就是时间紧，要快速反应，当机立断，不纠结。第二部分英语（40分钟），一题英译中；两三题中译英；一篇会议通知，给中文大意，写成英语；一篇代主管写 的E-mail，大意是由于行程问题改会议预约。都是考翻译的，个别词翻不出来就替换意译一下，感觉要自信一点，想到什么就译出来，语言本来就是交流沟通 用的，大家看明白就好。我英语六级优秀，感觉还蛮顺的，可能格式上有点问题，但就这点时间。昨天拿到面试通知，不知道什么形式呐，加油吧，bless all !
2.1.1华为财经----销售融资
昨晚在应届生上看了一些笔经，发现华为的题库没怎么变，多多少少还是碰到了一些原题的 饮水思源 ，嘿嘿 我选的销售融资类，15道不定项选择题，5到判断题，20分钟的时间 1，sinosure .........() financing structure. A,factoring A,demand variaty A，三个月 A，资产负债率 。。。。B,input B六个月 B产权比率 price C,interest rate variaty D... 2，business risk is not affected by() 3,短期借款的期限是（） C 一年 C，息税前利润 D利息负债比率 4，在下列指标中，其数值变化方向与偿还能力相同的是（） 5，直接标价法，一国货币能换更多外币，请问该国货币贬值还是升值，外汇汇率上升还是下降 6，某企业海外项目参加当地投标，有什么汇率风险 A，无风险 B，当地货币贬值，能换到的实收USD减少 C，以上都不正确 7，国际收支平衡表收入大于支出，为了平衡，应怎么做？ A，将“错误与遗漏”项放入支出方。。。。。。8，。。。。风险测量方法有（） A，压力测试发 A，资产负债率 A，AUD B，敏感。。法 B ，速动比率 B，NZD C,CHF C,资本资产定价模型 。。。。。。。。。。D，情景模拟法 E， 9，短期偿债能力指标有（） 10，采用直接标价法计价的是（） 判断：1，内外冲突产生的原因的经济开放 2，狭义的外汇风险是指汇率风险和利率风险 考完就出去吃火锅了，依稀只记得这些，希望能给将来参加考试的同学一点帮助
2.1. 天津 财务管理
15不定项+5判断
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英语题有： 1.计算折旧年限 legal useful life 30 yrs， 企业 initial estimated useful life 38 yrs，Analyse 的 具有 positive cash flows 是25 yrs，问Accounting purpose来看，折旧年限可以是几年。2.reconciliation，ledger，control account，不符，好像是ledger是11750，而实际应该是17150之类的，问如何调 节list of payable 还有control a/c 之类的 3.bonus issue，三月底 share capital 300000英镑@50cents 年底 share Premium 的 balance（余额） 4.consignment的问题 期末inventory是算给consignor 还是consignee，已售存货是记在consignor 还是consignee 的 cost of sales中 5.capitalistion of development cost， A when the requirements are met,the directors can decide to capitalise the development cost B amortisition of capitalised development cost is reflected in the statement of changes of equity C the capitalised development cost must be amortised under a period not exceeding 5 yrs D the capitalised development costs can be stated in the SOFP(i.e. balance sheets) as NCA(non current assets) 我比较悲剧的遇到了一半多英文题....现在还记得的有这几道 share Premium 750000英镑 四月bonus issue 1 for 3，问
中文的好象有 1.可退货销售，无法合理判断退货的可能，应如何确定收入 2.有关成本的问题 貌似有 所有的费用都可以成本化么？ & 成本是对象化的费用 判断到是挺简单的 有一个 标准成本中心是否要负担固定制造费用的能量损耗
2.1.1天津华为财务笔试回忆
上午九点半笔试的，等待通知中…… 昨晚在论坛里看了些笔经，现在笔完了，虽然还未得到通知，分享一下，希望对后来者有所帮助！ 笔试的构成就不多说了，论坛里已经有很多人讲过了，同样是三套题，根据自己选的岗位选择。（PS：一旦选择， 进入答题阶段，不可更改，不能要求重新选题，所以一定注意，别着急的就点进了答题系统，系统默认的是财管 类的题目） 以下是我遇到的一些题目：（15不定项，5判断，100分，20分钟） 1.平衡积分卡 2.应收账款 3.月末产品成本的核算（是个计算题） 4.信用证 5.坏账准备 6、减值准备的转回 7、经营现金流 8、一个和统计有关的题目，具体忘了，很基本，不难，但也不知道答对了没 两个英文题，一个是关于财务报表的（简单计算），一个是P&L（损益）后一个确实没看懂在说什么，20分钟， 倒计时，隔一阵提醒你一下，心里紧张呼呼的，嘎嘎！ 这记忆力不行了，别的暂时想不起来了，估计华为是有自己的一套题库的，大家多看看各个地区的笔经，应该有 所帮助。
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华为 2013 校园招聘求职指南
Bless! GOGO!加油！
2.1.12012华为财经体系笔试总结+答案（北京）
今天下午参加了华为财经体系的笔试，提前了20分钟到的，发现是随到随考，并不按照规定的时间，进门看 了身份证和短信，就随便挑了一台电脑开始了上机测试。一共20道题，共20分钟。我是昨天上午提交的网申，晚上就收到短信通知笔试，这点确实是效率很高~在网上找了些资料看了，有些帮助， 我遇到的题目有： 1，以下哪种方法不能降低企业的坏账准备（具体选项不记得了，有信用评估之类的） 2，信用证的担保人是（银行） 3，项目管理的流程包括（选项中含有计划，启动，管理，收尾之类的） 4，商业汇票包括（1银行承兑汇票2商业承兑汇票3商业支票4商业本票，我选的12） 5，杜邦分析法涉及到的指标（这个自己看吧） 6，物价上升会导致（外币升值）； 7，以下哪些可以偿付流动负债（有存货，信用卡保证金之类的） 8，哪种方式可以改善出口商的资产负债表 9，国际收支平衡表的基本差额是哪些项目得出的（经常项目，资本项目） 10，站点工程师的英文是什么？ 11，Generally speaking，the borrower of the financial facility should burden the irrevoable and unconditional responsibility. 还能记得的就这些了，给还没笔试的童鞋参考下，也bless我们都能找到心仪的工作！攒人品！
2.1.1华为税务机试归来（广州）
三个选择： 财务管理，销售融资，和税务，分别有各自的职位要求。鉴于税务的题坛子上较少，就我记得的部分，给之后的人有个参考。20道题，15道不定项选择，5道判断，每题5分。选择题：企业所得税分期预缴，汇总缴纳的时间 视同销售 哪些需要缴土地增值税 委托企业购买，发票开给委托方的增值税，营业税分析 出口退税，免抵退政策适用范围 出口退税的凭证 增值税的征税范围，如受托方拥有著作权的软件，随同软件征收的培训费等 判断题：办理税务登记的时间，这道题抽了两次 税务征管的权限 记得的就这些，复习过CPA中的税法确实会有一定帮助～祝同学们好运～
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2.1.1今天上午财经类――税务岗位，笔试归来
财经类――税务岗 20分钟，20道题，15个不定项，5个判断。总体说来，如果考过CPA的同学可能会有优势，问题覆盖面还算广 泛，因为每个人抽到的题不一样，所以题目还是有一定广度的。记得的问题有： 免抵退税的计算；目前我国CIT的税率；关税减免税的主管机关：选择：海关or财政部oresle，不记得了；车船 税的纳税地点；算增值税；教育费附加的税率（啊，同学抽到的，很简单吧，我运气就没有那么好了），外资是否 交；外国税收的一堆（同学抽到的）
额。。。不好意思啊记不住了。。。剩下的记得的再补充了 至今我们考场本专业的没有收到一面通知~有人已经收到了。。。
2.1.1华为财经笔试（财务管理类）――
今上午刚刚参加完华为财经的笔试，地点统一在暨大旁边的一家网吧。把我记得的一些题目贴出来，供明年的师 弟师妹参考吧。每个人的题可能不一样，所以只是贴出来做个参考。华为财经笔试（财务管理类）――广州暨大场 选择和判断共20个，每题5分。选择题15个，单选或多选，没有提示每个题是单选还是多选。1、权责发生制定义（2道） 2、会增加现金流的有：a反正意思是加速收款b增加存货c减少存货d延长采购方面的付款，增加AP（这个貌 似是华为财经体系的一个专用名词）e税收筹划，减少缴纳税款f增加利润 3、英文题，属于资产负债表非调整事项的，选项有a未决诉讼的结案确定了或有负债金额b自然灾害造成损失c 会计差错d重组事项 4、英文题，关于存货成本说法正确的是：a期末存货成本按成本与可变现净值熟高确定b商品成本包括直接人工 和直接材料，管理费用不得计入c根据会计准则，后进先出法是可以应用烦人，先进先出法不得应用d在预测合 理的的情况下，可以用收入减去预算的边际贡献来计算成本 5、属于职工薪酬的是，选项有工会经费、职工养老保险、住房公积金、辞退补助。6、全面预算的环节有，反正答案是全选就行。7、市净率模型的缺点有：a可比性不高b不适用于高科技和服务行业c对某些净资产为负的企业不适合d容易操 纵 8、不应计入原材料成本而计入管理费用的有：a采购人员差旅费b专设采购机构的费用c市内零星的运杂费d运 输过程中合理的损耗e长途运杂费 9、不影响营业利润的是：a投资收益b公允价值变动损益c资产减值损失d营业外收入 10、下列各项减值准备可以转回的有：a长期股权投资减值准备b持有至到期投资减值准备c固定资产减值准备d 商誉减值准备 11、财务报告的使用对象，也是全选 判断题5个 1、税收滞纳金可以税前扣除 2、购买股票116100元，其中含已宣告尚未发放股利400元，则入账成本为116100元 3、以现金结算的股份支付，每个资产负债表日按账面价值计量 4、专用借款的利息与汇兑差额应资本化，计入固定资产成本
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就记住这么多了。想不起来的应该是我觉得答案很确定，所以一闪而过的那种，考完之后就没什么印象了。总体 来看，题目不算太难，基本就是注会会计的内容，当然不怎么需要计算，所以比注会的简单多了。但是题目比较 杂，需要有一定的会计专业功底才行。
2.1.1 2012华为厦门大学财经岗位笔试题目
刚刚参加了2012届华为校园招聘的笔试，机考啊……不给力的网速让人很郁闷！ 说说题目吧：财经岗位总共有三套试题，会计、销售融资、税务，在信息填写时，你可以根据自己的申请职位选 择三套试题中的一套。题型是15道不定项选择+5道判断。（有英文问题，也有中文的。中西合璧，嘻嘻……）时间是20分钟。华为应该是有一套题库滴 每个人做的题目不完全一样。我选择销售融资类得题目，内容大致是： 1.怎样降低企业坏账风险 2.国际债券包括哪些 3.AUD CAD CHF EUR NID方面的东东，专业完全不搭，不太懂 4.投资项目评价中的考虑货币时间价值有哪些评价方法 5国民经济核算中GDP的核算（消费+总投资+净出口+政府支出） 6.外汇远期的基本概念 7.business risk 包括哪些 8.远期外汇的升水贴水（主要是一国利率与远期汇率滴关系） 9.国际收支核算的差额项是由什么得出滴（国民经济核算的内容，貌似是进口出口之间的差额） 10.CPP？没记得怎么问了，只是和这个有关 11.英镑是USP index 的第二个计量货币吗？ 同志们，不好意思，只记得这些了。华为机考时刷新页面特别慢，20分钟的时间差不多17分钟都在等，大家要耐心，一般还是可以做完的，我是悲 剧的那种，五分钟页面也不切换一道题。遇到这种 情况大家也不要急，举手找HR帮你一下，由于网速时间实在 来不及，你还是可以再做一遍的，要及时的和华为的人员沟通。他们还是很NICE的！ 好啦，给自己积攒点儿人品，也希望想投华为财经岗位的同志们能顺利通过笔试哦！加油…… 大家好运吧
2.1.12012华为财经类笔试归来。和大家分享一下。
先说一下考试情况。共20题，限时20分钟。15道不定项，5道判断。有3类试题可以选择，分别是财务管理、 销售融资和税务。我本人学经济，略懂国际贸易。以前学过财务管理，全忘光光了。只能选销售融资。事实证明了我的英明选择。销售融资80%是国际金融和国际贸易的内容，而且也不难，都比较基础。国际金融的题有：高利率国家远期汇率升水还是贴水？欧洲美元市场、汇率影响因素、本币升值对进出口的影响， 国际贸易的题有：信用证当事人中的收单付款方是？ 另外有一个关于采购成本的计算，很简单；有个净现值大于零代表的意义（a.净现值率大于小于零,b.获利指数大 于1；c.内部收益率高于贷款利率。。。）。还有个项目判断题：站点工程师是否应该向区域经理直接汇报？还有 个贷款的费用（多选本金、利息、手续费、违约金。。。） 题目不多，时间够用。建议选择非财务、会计的同学还是选销售融资比较可行，复习一下国际金融（主要是汇率） 和国际贸易（主要是信用证），稍微看看就行。看别的就太分散精力了。我很多有印象，记得不清楚，遭遇不定项，只能祈祷了：（
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2.1.1财经类笔试+答案
今天笔试，把在应届生论坛看到的所有的题目都粘下来，寝室4人分工，查找答案，全部找出来 熟悉下 会发现，综合类，基本是注会几门知识 销售融资和资金岗，是国贸和结算知识 税务，税法 和大家不同的是，我们只有选择题，25道，30分钟，规定的时间是几点，没有关系，早到早答，早答完早走 我的销售融资岗，只有一个计算题，是那种，你一看就知道会不会，所以直接选的那种，所以我10分钟做完走了， 因为再做也是不会 欧猪五国不包括哪个国家？瑞典 有形净债务率（是这么说的吗？我的财管白学了）=总负债/(所有者权益-无形资产净值) 三大现金流 信用证 市场风险不包括哪些 国家风险由哪些 考前，问了一个同岗的同学，结果题目完全不一样，所以还是准备自己的好，不过中午搜了大家的五花八门的题 目，对下午还是有帮助的！ 发上来~~~（涵盖大礼包的所有题目哦，我们找的很辛苦的） 拿了的同学要留言哦~~
2.1.2 2010华为财经体系笔试（广州暨南大学场）
一直有在应届生上下载一些好东西，这次一定要与大家分享一下。本人刚刚结束华为财经类的笔试，昨晚十二点 左右接到今天的笔试通知。笔试分三类，综合类（会计、审计、财管）、税务类、销售金融类。时间半小时，在暨大机房机考，25道（单选 与不定项选混合），时间基本充足，考的也挺基础的。但还是有很多不会，不是难，只是忘记了。都学过的。我做的是销售融资类，考的是金融方面的多一点，也有一点财务分析，之前在论坛里下的题目真的有一些有出现。里面国际贸易的也考了几道题，个人不是学国贸的，所以也不知怎么复习了。总体来说不难，但是本人还是考得 很差，具体多少分就不说了。个人觉得不有怎么复习了，因为你不会的也不知怎么复习，如果非要看书，就把之 前金融的笔记拿出来看看。我也有考综合类的同学，他们考得不错，基本上都通过了。主要考了会计职能、期间费用、管理费用的分类、利 益相关者、站点工程师的职责、固定资产折旧、存货跌价准备等，有几道英文题，但不用怕，大家都看得懂的。至于考税务的，我有同学考了80多分，他觉得很容易，如果本身有考过税务的，考这科应该是最容易的，而且比 较少人考，呵呵，最后祝大家好运啦！！！
2.1.3华为研发岗笔试归来
标 题: 华为 研发岗 笔试归来。。。6 22:59:07 2010), 站内 发信站: 北邮人论坛 (Mon Sep
攒人品，发今天笔试题，笔的java类，把自己不会的几道抄了些下来，下来自己查后觉得好像答得都还对了。题 型分布是选题40道，大题一道。大家对照看下自己是否也有此欠缺： 1. 把/home/test 目录修改为 database组informix用户的命令是： 6. 构造SQL语句中select连接符串的符号是：
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9. 已知IP地址是192.168.5.121， 子网掩码255.255.255.240, 求网络号 22. jsp page 指令参数 24. 关键字对对象加锁，具有访问排他性的有哪些？ 30. 造成死锁的必要条件 32. 创建型模式有哪些 大题题 目如下： 用Java Socket 编程实现 简单的Echo 功能，要求服务器端响应为多线程处理。笔完总体感觉还行，比想象要简单，估计大家是皆大欢喜吧。。。
2.1.4华为的研发类笔试和技术一面
今年华为的校园招聘来的特别的早，可能还没有开学就已经开始了！昨天去参加了笔试，今天就直接安排了面试， 整整花了一天的时间。其实参加笔试基本都没什么准备的，好多的知识都还没有复习吧！收到笔试通知的第四天 就去笔试了，根本没有时间来准备的，因为要看的书实在是太多了，四天时间哪里看得过来。但是不管怎么说也 还是恶补了一下数据结构的知识，很幸运还真是考到了这部分的内容。还去网上下了好多华为的一些笔试题目， 看了一些也挺有参考价值的！ 华为也只有软件研发的职位需要笔试环节吧，其他的岗位没有安排笔试，直接就进行面试。软件研发的笔试题目 都是比较基础的题目，主要是考数据结构，几乎占了一半的比例吧，还有就是计算机网络，操作系统和数据库的 一些基础知识。题型是四种：单选，多选，改错，程序设计题。单选一个两分共四十分；多选是一个三分共二十 四分；改错是三道题，一共是十六分，程序设计题是两道大题每题十分吧！改错主要考查的是strcpy这个C的库 函数，所以建议大家把C语言的库函数好好复习一下。以下是一道改错的原题吧，贴出来给大家看看void GetMemory(char **p){ *p = (char*)malloc(100);}int main(int argc, char *argv[]){ char *str = NULL; GetMemory(&str); strcpy(str, &Hello&); return 0;} 程序设计题，我记得是写一个字符串操作的，输入一个小于200个字符串，将该字符串以?-?字符分割成小于20 的字串，请你输出原串和子串。大家都感觉答得不是很好的，感觉都没有机会面试了。但是第二天几乎都收到了面试通知，华为都给了面试的机 会吧。因为第二天去的人超级多。从上午九点开始到下午六点都还没有结束。刚刚参加完面试回来，对于今天面试的场景还是历历在目。之前也看了很多网上的一些华为面经吧，其实差不多， 今天终于亲自体验了一回。通知我是九点半到星海假日酒店参加面试，我差不多九点十分就到了。我到的时候已经有很多人在大厅等候了， 长长的凳子排了好长的一排。先上去交简历登记签到，然后就在等候区候着，等面试官出来一个一个喊你进去面 试。我们这群在外面等着的人就开始闲聊了，都是大工和海事的研究生吧！认识的人也挺多的，大家就在那聊的 不亦乐乎。我差不多等了一个小时吧，十点十五左右面试官喊了我的名字，把我领进去面试了。面试我的是一位 MM面试官，刚坐下那会还有点紧张，自己调整一下也就好了！她一上来没有让我做自我介绍，就看着我的简历 问了一个有关专业的问题，你本科的专业和研究生的专业有什么区别，我狂汗！我就告诉她就是一个专业，一个 是一级学科，一个是二级学科的问题。然后就直接进入主题了，她一开始就问我怎么简历上没有项目经历，我说 没有写上去。然后我们就开始谈论项目的事情了，哎！谈的不是很好，那些项目都好久没有弄了，就记得一些框 框架架的东西，具体的自己也讲的不是很清楚。这个过程居然持续了二十几分钟，我都不知道自己是怎么熬过来 的。后来她觉得我没什么可说的了，就问了我一些数据结构的问题，就是链表有哪几种类型，用图表示出来，把 每个结点的数据结构定义写出来。最后就是照着我的答题试卷问了一下那个程序设计题，让我说一说思路就行。最后还问我有没有什么问题要问的，我就问了一个有关华为公司产品结构的问题。这样就差不多研发的面试结束 了，最后面试官可能觉得我不是很适合做研发吧，问我需要不需要转到技术服务或技术销售去。我说可以的，然 后就又让我去等候区候着了。
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2.1.5 8.25 沈阳站 华为软件 C语言 笔试 回忆
笔试 试卷 100分，选择 40题，最后是一道编程！ 选择 有 考 给一段C程序，问输出什么的！ 这样的 考了好几题！ 还有 就是 考到宏了！ 也有 2到3题吧！就是计算，细心点就可以了！ 网络 方面 有 一题 是问 什么 协议不是 3层网络的（记不清的，选项有 什么ipv4,ipv6的）。问 数据库 什么 操作最耗时（笛卡尔积，选择，投影，除）。问 有1024个无序 的输 ，选择里面最小的 前5个数，问 什么排序 最省时（选项：快速，冒泡，直接选择，堆） 网络 有一题 是选择错误的选项（选项：1.TCP和 Udp在同一节点 据部可靠，所以文件传输都不可以基于UDP协议！） 有一道选择是 选择 什么样的 二叉树 前序 和中序 遍历的结果 一样！ 问OSI网络协议是几层？ 有一题是 申请内存 空间的，申请失败时，要不要 释放指针？ 问IP是什么 协议? 考查 big end** 和 small end*** 的 含义！ 是 让你 判断对错的 形式 如：（3*5）+12))！ 输出判断结果！ 编程是 输入一行字符串，判断 里面 括号的 匹配是否正确 考的都是很基础的，稍稍复习下就可以了吧。（其他的 记不太清了，留给后人补充吧！ ） 可以有相同的端口。2.因为UDP协议传输数
2.1.6武汉华为笔试归来（财经类 资金管理 销售融资岗）
刚从考场回来，大家一致觉得华为的笔试不算难，但很简单的东西却不会，郁闷。。。。给大家分享一些还可以记住的题目吧。填空：1.银行起到现金，（），（），外汇收支的中心作用。2.汇票分为（）和（）。3.是关于应收账款机会成本的计算 4.企业三大现金流是什么 5.现金流入的几种来源 单项选择相关问题：哪些是有息负债，通胀时汇率的变化，期望收益率计算，关于资金成本的计算，有形净 值负债率的计算，信用证的付款人 多项选择：杜邦分析法涉及到的指标？ 经营性金融机构有哪些？ 短期债务的存量比率？ 判断：福费廷的定义，利率评价理论（升贴水判断），先编制资产负债预算表还是利润表预算，银行开立保函 的责任 计算题：给出了一个企业08，09，10，11年的（预测的）资产负债表和利润表 表 填预测三年的自由现金流量
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好多忘记了，有待各位补充
2.2 华为校园招聘笔试题目分享 2.2.1华为笔试
这几天一直很忙，象赶场一样。找工作真的是一件很辛苦的事，整天忙忙碌碌的整个人都很累，一场一场的 宣讲会，一次一次的笔试面试，如果光是这些可能还好，最关键的是还会不停的被BS，对于意志和信心确实是个 挑战。还好我现在思维比较木，神经也不怎么敏感，所以即使被BS了也没有什么反应。今天晚上去参加了华为的 笔试。这应该是整个找工作过程中声势最浩大，参与的人最多的一次，一共有差不多一千四百个天大的毕业生参 与其中。华为每年确实也为天大毕业生就业去向做了很大的贡献。我报的是硬件类的，今天在网上下了一些硬件相关 的专业测试题，晚上又就上面的题和实验室的同学进行了交流和讨论。到了考场，发现黑板上写着不仅有专业测试，还有综合素质的测试，而且综合素质测试包括三个部分，第一 个部分5分钟，第二个部分25分钟，第三个部分50分钟。第一个部分都是文字的，给出几个汉字，每个汉字用一个字母代替，下面有几道题从中抽出几个汉字进行组 合，让你从答案中选出对应字母组合正确的是。这部分题比较简单，但时间非常紧张，5分钟20道题。感觉这部 分没有提前准备的必要，只需要当时集中精力，快速做答就可以了。第二部分是类似公务员职业能力测试的题。有一些图形推理，数字推理，图标分析。这个可以提前看一些相 关的资料，掌握一些技巧，这部分的时间也是非常紧张的。第三部分是性格测试的，虽然题量大，但由于都是对自身情况的了解，所以时间还是很充裕的，也没有提前 准备的必要。接下来是专业测试，一共六十分钟，主要是考的数字电路，模拟电路和信号系统相关的知识，感觉如果准备 了的话不是很难。只可惜我准备的很不充分，所以答的不好。现在想想，其实当时应该想到，华为是做通信比较多的，所以肯 定会涉及到调制解调方面的基本知识多一些，所以应该对这方面了解的多些。还是要提前一段时间把模拟电路，数字电路和信号系统复习一下，对一些基本的知识比较熟悉，做起来会比 较轻松。机会只偏爱有准备的头脑，所以还是要多提前做好准备比较好。
2.2.2华为笔试回来
前面已经有人写了，hehe，我写一下稍微详细的版本： 中断优先级排序 补码:写出0，－1，－5的二进制补码 递归的优缺点；写程序的结果；求出一个学生成绩数组的max，min和average的值 网络知识：路由器的作用，DNS的原理 项目开发：软件流程，瀑布模型；黑盒测试 数据库：创建一个数据库，创建一个表，包含主键，索引。操作系统：进程调用，死锁，页面置换 无线通信：CDMA的软容量（6分）；
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CDMA的反向闭环功率控制原理（7分）； CDMA的关键技术（7分）。这三个题我都不会写 ：（ 还有两个故事（情景题），来测试你对团队的管理制度的看法；还有你的意见和权威冲突的时候，你的立场 。今天参加了华为的笔试，做技术的，考的东西涉及比较广。主要包含了以下九个部分： 计算机系统。数据结构。面向对象编程。C/C++ 。软件工程。操作系统。数据库系统。计算机网络。无线通信。虽然除了无限通信以外都学过，不过都还给老师了。所以今天做的很差，丢人啊。看来做技术的话还是得把 大学学过的东西稍微复习一下。（注：此观点只适合普通人。） 昨晚上半夜12点多发来短信，说今天中午1点钟笔试，时间一小时。唉，已经连续3天笔 试了，觉得都有 点儿麻木了，考试就是机械的做题，会就会，不会就瞎答，呵呵。昨晚 听了他们的宣讲，不是很想去，做低端路 由器的，虽然公司发展得蛮快的。小硕税前580 0，年底有奖金，越早能去越好。因为有个同学在里面实习，居然 周六还要加班，据说很累，从华为分出来的，能不累么，sigh。至于考试题，没有仔细记，主要是1个小时时间有点儿紧，10道选择，大多数是C的，50分，然后两题填 空，20分，第二题不是编程，是个数学题。第三部分写两个函数，30分，第一题是把一个unsigned long的数转 成一个IP地址输出，应该很容易的，结果自己想复杂了，浪费了不少时间，最后还没做对，晕。第二题是两个长 度为N的数字字符串 相加，结果保存在一个长度为N+1的字符串里，思路倒是很清楚，后来发现好像在处理进 位 和前一位的和的时候还有进位的问题，但是懒得改了，就这样吧。最后一部分是附加 题，10题选择，20分，内 容主要是和IP网络有关的，因为它们就是做这个的，呵呵，不会的就凭感觉了。第一次做完题都没任何想法，可能不太想去吧，所以当成个任务了，也许又会被b4 吧，呵呵，无所谓了。晚上又有上海贝尔阿尔卡特的宣讲，都懒得去了，网上投了个岗 位，地点都是在上海的，BUPT被划为二类学校， 落户都很成问题，实在没什么兴趣。
2.2.3 华为的C语言笔试题
一、判断题（对的写T，错的写F并说明原因，每小题4分，共20分） 1、有数组定义int a[2][2]={{1},{2,3}};则a[0][1]的值为0。（ ） 2、int (*ptr) (),则ptr是一维数组的名字。（ ） 3、指针在任何情况下都可进行&, &, &=, &=, = =运算。（ ） 4、switch(c) 语句中c可以是int, long, char, float, unsigned int 类型。（ ） 5、#define print(x) printf(＂the no, ＂#x＂,is ＂) 二、填空题（共30分） 1、在windows下，写出运行结果，每空2分，共10分。char str[ ]= ＂Hello＂; char *p= int n=10;
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sizeof(str)=( ) sizeof(p)=( ) sizeof(n)=( ) void func(char str[100]) {} sizeof(str)=( ) 2、void setmemory(char **p, int num) { *p=(char *) malloc(num);} void test(void) { char *str=NULL; getmemory(&str,100); strcpy(str,＂hello＂); printf(str); } 运行test函数有什么结果？（ ）10分 3、设int arr[]={6,7,8,9,10}; int *ptr= (ptr++)+=123; printf(＂%d,%d＂,*ptr,*(++ptr)); ( ) 10分
三、编程题（第一小题20，第二小题30分） 1、 不使用库函数，编写函数int strcmp(char *source, char *dest) 相等返回0，不等返回-1； 2、 写一函数int fun(char *p)判断一字符串是否为回文，是返回1，不是返回0，出错返回-1
2.2.4华为C/C++笔试题
1.static有什么用途？（请至少说明两种） 1)在函数体，一个被声明为静态的变量在这一函数被调用过程中维持其值不变。2) 在模块内（但在函数体外），一个被声明为静态的变量可以被模块内所用函数访问，但不能被模块外其它 函数访问。它是一个本地的全局变量。3) 在模块内，一个被声明为静态的函数只可被这一模块内的其它函数调用。那就是，这个函数被限制在声明 它的模块的本地范围内使用 2.引用与指针有什么区别？ 1) 引用必须被初始化，指针不必。2) 引用初始化以后不能被改变，指针可以改变所指的对象。3) 不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指针。3.描述实时系统的基本特性 在特定时间内完成特定的任务，实时性与可靠性。4.全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？
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全局变量储存在静态数据库，局部变量在堆栈。5.什么是平衡二叉树？ 左右子树都是平衡二叉树 且左右子树的深度差值的绝对值不大于1。6.堆栈溢出一般是由什么原因导致的？ 没有回收垃圾资源。7.什么函数不能声明为虚函数？ constructor函数不能声明为虚函数。8.冒泡排序算法的时间复杂度是什么？ 时间复杂度是O(n^2)。9.写出float x 与“零值”比较的if语句。if(x&0.000001&&x&-0..Internet采用哪种网络协议？该协议的主要层次结构？ Tcp/Ip协议 主要层次结构为： 应用层/传输层/网络层/数据链路层/物理层。11.Internet物理地址和IP地址转换采用什么协议？ ARP (Address Resolution Protocol)（地址解析fh） 12.IP地址的编码分为哪俩部分？ IP地址由两部分组成，网络号和主机号。不过是要和“子网掩码”按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些 是主机位。13.用户输入M,N值，从1至N开始顺序循环数数，每数到M输出该数值，直至全部输出。写出C程序。循环链表，用取余操作做 14.不能做switch()的参数类型是： switch的参数不能为实型。1.写出判断ABCD四个表达式的是否正确, 若正确, 写出经过表达式中 a的值(3分) int a = 4; (A)a += (a++); (B) a += (++a) ;(C) (a++) +=(D) (++a) += (a++); a=? 答：C错误，左侧不是一个有效变量，不能赋值，可改为(++a) += 改后答案依次为9,10,10,11 2.某32位系统下, C++程序，请计算sizeof 的值(5分). char str[] = “http:///” char *p = int n = 10; 请计算 sizeof (str ) = ？（1） sizeof ( p ) = ？（2） sizeof ( n ) = ？（3） void Foo ( char str[100]){ 请计算 sizeof( str ) = ？（4） } void *p = malloc( 100 ); 请计算 sizeof ( p ) = ？（5） 答：（1）17 （2）4 （3） 4 （4）4 （5）4
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3. 回答下面的问题. (4分) (1).头文件中的 ifndef/define/endif 干什么用？预处理 答：防止头文件被重复引用 (2). ＃i nclude 和 ＃i nclude “filename.h” 有什么区别？ 答：前者用来包含开发环境提供的库头文件，后者用来包含自己编写的头文件。(3).在C++ 程序中调用被 C 编译器编译后的函数，为什么要加 extern “C”声明？ 答：函数和变量被C++编译后在符号库中的名字与C语言的不同，被extern &C&修饰的变 量和函数是按照C语言方式编译和连接的。由于编译后的名字不同，C++程序不能直接调 用C 函数。C++提供了一个C 连接交换指定符号extern“C”来解决这个问题。(4). switch()中不允许的数据类型是? 答：实型 4. 回答下面的问题(6分) (1).Void GetMemory(char **p, int num){ *p = (char *)malloc(num); } void Test(void){ char *str = NULL; GetMemory(&str, 100); strcpy(str, &hello&); printf(str); } 请问运行Test 函数会有什么样的结果？ 答：输出“hello” (2). void Test(void){ char *str = (char *) malloc(100); strcpy(str, “hello”); free(str); if(str != NULL){ strcpy(str, “world”); printf(str); } } 请问运行Test 函数会有什么样的结果？ 答：输出“world” (3). char *GetMemory(void){ char p[] = &hello world&;
} void Test(void){ char *str = NULL; str = GetMemory(); printf(str); } 请问运行Test 函数会有什么样的结果？ 答：无效的指针，输出不确定 5. 编写strcat函数(6分)
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已知strcat函数的原型是char *strcat (char *strDest, const char *strSrc); 其中strDest 是目的字符串，strSrc 是源字符串。（1）不调用C++/C 的字符串库函数，请编写函数 strcat 答： VC源码： char * __cdecl strcat (char * dst, const char * src) { char * cp = while( *cp ) cp++; /* find end of dst */ while( *cp++ = *src++ ) ; /* Copy src to end of dst */ return( dst ); /* return dst */ } （2）strcat能把strSrc 的内容连接到strDest，为什么还要char * 类型的返回值？ 答：方便赋值给其他变量 6.MFC中CString是类型安全类么？ 答：不是，其它数据类型转换到CString可以使用CString的成员函数Format来转换 7.C++中为什么用模板类。答： 1) 可用来创建动态增长和减小的数据结构 2) 它是类型无关的，因此具有很高的可复用性。3) 它在编译时而不是运行时检查数据类型，保证了类型安全 4) 它是平台无关的，可移植性 5) 可用于基本数据类型 8.CSingleLock是干什么的。答：同步多个线程对一个数据类的同时访问 9.NEWTEXTMETRIC 是什么。答：物理字体结构，用来设置字体的高宽大小 10.程序什么时候应该使用线程，什么时候单线程效率高。答： 1) 耗时的操作使用线程，提高应用程序响应 2) 并行操作时使用线程，如C/S架构的服务器端并发线程响应用户的请求。3) 多CPU系统中，使用线程提高CPU利用率 4) 改善程序结构。一个既长又复杂的进程可以考虑分为多个线程，成为几个独立或半独 立的运行部分，这样的程序会利于理解和修改。其他情况都使用单线程。11.Windows是内核级线程么。答：见下一题 12.Linux有内核级线程么。答：线程通常被定义为一个进程中代码的不同执行路线。从实现方式上划分，线程有两 种类型：“用户级线程”和“内核级线程”。用户线程指不需要内核支持而在用户程序 中实现的线程，其不依赖于操作系统核心，应用进程利用线程库提供创建、同步、调度 和管理线程的函数来控制用户线程。这种线程甚至在象 DOS 这样的操作系统中也可实现 ，但线程的调度需要用户程序完成，这有些类似 Windows 3.x 的协作式多任务。另外一 种则需要内核的参与，由内核完成线程的调度。其依赖于操作系统核心，由内核的内部 需求进行创建和撤销，这两种模型各有其好处和缺点。用户线程不需要额外的内核开支 ，并且用户态线程的实现方式可以被定制或修改以适应特殊应用的要求，但是当一个线
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程因 I/O 而处于等待状态时，整个进程就会被调度程序切换为等待状态，其他线程得不 到运行的机会；而内核线程则没有各个限制，有利于发挥多处理器的并发优势，但却占 用了更多的系统开支。Windows NT和OS/2支持内核线程。Linux 支持内核级的多线程 13.C++中什么数据分配在栈或堆中，New分配数据是在近堆还是远堆中？ 答：栈: 存放局部变量，函数调用参数,函数返回值，函数返回地址。由系统管理 堆: 程序运行时动态申请，new 和 malloc申请的内存就在堆上 14.使用线程是如何防止出现大的波峰。答：意思是如何防止同时产生大量的线程，方法是使用线程池，线程池具有可以同时提 高调度效率和限制资源使用的好处，线程池中的线程达到最大数时，其他线程就会排队 等候。15函数模板与类模板有什么区别？ 答：函数模板的实例化是由编译程序在处理函数调用时自动完成的，而类模板的实例化 必须由程序员在程序中显式地指定。16一般数据库若出现日志满了，会出现什么情况，是否还能使用？ 答：只能执行查询等读操作，不能执行更改，备份等写操作，原因是任何写操作都要记 录日志。也就是说基本上处于不能使用的状态。17 SQL Server是否支持行级锁，有什么好处？ 答：支持，设立封锁机制主要是为了对并发操作进行控制，对干扰进行封锁，保证数据 的一致性和准确性，行级封锁确保在用户取得被更新的行到该行进行更新这段时间内不 被其它用户所修改。因而行级锁即可保证数据的一致性又能提高数据操作的迸发性。18如果数据库满了会出现什么情况，是否还能使用？ 答：见16 19 关于内存对齐的问题以及sizof()的输出 答：编译器自动对齐的原因：为了提高程序的性能，数据结构（尤其是栈）应该尽可能 地在自然边界上对齐。原因在于，为了访问未对齐的内存，处理器需要作两次内存访问 ；然而，对齐的内存访问仅需要一次访问。20 int i=10, j=10, k=3; k*=i+j; k最后的值是？ 答：60，此题考察优先级，实际写成： k*=(i+j);，赋值运算符优先级最低 21.对数据库的一张表进行操作,同时要对另一张表进行操作,如何实现? 答：将操作多个表的操作放入到事务中进行处理 22.TCP/IP 建立连接的过程?(3-way shake) 答：在TCP/IP协议中，TCP协议提供可靠的连接服务，采用三次握手建立一个连接。第一次握手：建立连接时，客户端发送syn包(syn=j)到服务器，并进入SYN_SEND状 态，等待服务器确认； 第二次握手：服务器收到syn包，必须确认客户的SYN（ack=j+1），同时自己也发送一个 SYN包（syn=k），即SYN+ACK包，此时服务器进入SYN_RECV状态； 第三次握手：客户端收到服务器的SYN＋ACK包，向服务器发送确认包ACK(ack=k+1) ，此包发送完毕，客户端和服务器进入ESTABLISHED状态，完成三次握手。23.ICMP是什么协议,处于哪一层? 答：Internet控制报文协议，处于网络层（IP层） 24.触发器怎么工作的? 答：触发器主要是通过事件进行触发而被执行的，当对某一表进行诸如UPDATE、 INSERT 、 DELETE 这些操作时，数据库就会自动执行触发器所定义的SQL 语句，从而确保对数 据的处理必须符合由这些SQL 语句所定义的规则。25.winsock建立连接的主要实现步骤?
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答：服务器端：socker()建立套接字，绑定（bind）并监听（listen），用accept（） 等待客户端连接。客户端：socker()建立套接字，连接（connect）服务器，连接上后使用send()和recv（ ），在套接字上写读数据，直至数据交换完毕，closesocket()关闭套接字。服务器端：accept（）发现有客户端连接，建立一个新的套接字，自身重新开始等待连 接。该新产生的套接字使用send()和recv（）写读数据，直至数据交换完毕，closesock et()关闭套接字。26.动态连接库的两种方式? 答：调用一个DLL中的函数有两种方法： 1) 载入时动态链接（load-time dynamic linking），模块非常明确调用某个导出函数，使得他们就像本地函数一样。这需要链接时链接那些函数所在DLL的导入库，导入库向系统提供了载入DLL时所需的信息及DLL函数定 位。2) 运行时动态链接（run-time dynamic linking），运行时可以通过LoadLibrary或LoadLibraryEx函数载入DLL。DLL载入后，模块可以通过调用GetProcAddress获取DLL函数的出口地址，然后就可以通过返回的函数指 针调用DLL函数了。如此即可避免导入库文件了。27.IP组播有那些好处? 答：Internet上产生的许多新的应用，特别是高带宽的多媒体应用，带来了带宽的急剧 消耗和网络拥挤问题。组播是一种允许一个或多个发送者（组播源）发送单一的数据包 到多个接收者（一次的，同时的）的网络技术。组播可以大大的节省网络带宽，因为无 论有多少个目标地址，在整个网络的任何一条链路上只传送单一的数据包。所以说组播 技术的核心就是针对如何节约网络资源的前提下保证服务质量。
第三章 华为面试资料
3.1 华为面试经验分享 3.1.1华为 运作与交付类 offer 面经
我是华南理工的硕士，华为对人才还是相当重视的，7月时来过广州宣讲，我在外实习不知道。9月运作与交付部 门特为华工提前做招聘，先组织参加华为开放日。9月14日有幸选中到华为参加开放日（我们华工300多人报名，就15人去，跟中大那边拼车过深圳。第二天也 有开放日，也有一批人去。） 9月16日，运作与交付部门来华工宣讲。下午 华为一面+性格测试 早上去了顺德研究生交流会，本来通知说下午6点华为面试，又通过提前在4点。我赶不及，就打电话给张总了。他说迟来没问题。到12号楼就5点钟。填了那个华为的表（是否服从分配，工作地点意向等）。5点多面试。一面是那个制造技术的黄先生，先我是自我介绍，以此来得到主动权。他问了我，你拿了那么多奖学金，在华工 拿过的奖学金只是二等奖，我说不是，是一等奖（他应该以为我自我介绍里说的挑战杯二等奖3次是指奖学金了， 这点以后在主意点，干脆以后自我介绍第二方面把奖学金也提一下。）他问只评了一次吗，我说月底会再评一次， 评研二阶段的，然后我说我应该能拿到一等奖，我说我四个实用新型授权，还有IEEE论文一篇EI检索，一等奖 没问题，应该能拿前3名。他就满意的肯定了一声。就开始在那里猛写了。
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然 后他问我我做过班长，有没有做过其它组织的，我说有，我做过校学生会部长（这点我在自我介绍里说过了， 他还是没听进去）。他问我做这个有什么成就。我就说 了实验部三个主要活动和任务，说得头头是道。下一问题 是，你做过什么项目，我想从本科开始说，他说本科就不要说了。我就说华工的两个主要项目，介绍做什么 用的， 详细介绍与中科院合作的胶囊项目。最后也说了一下华为合作项目也有参加。这个我也写在简历第一页，他还是 没看到。很惊奇说你们有与华为合作项目。（可以证明HR都不看简历的，他们在那里看，只是做样，不进脑的。） 我就展开了，我们去谈项目再到项目的任务，方案等。他就问你在这个项目有什么贡献，除了把这个项目谈下来 （我暗喜）。我就说我主要做机械设计，用solidworks画三维图。好了，最后要我说一段英文，我有点惊讶，他 就问我是不是有准备，我说没有，以前就有。他想了想，叫我说一下来华工的学习情况。然后我说我先想一下， 想了二十秒左右，开始从进来华工前做那个robot boat for water clean（一时没翻译好，乱说）。最后带出说有一个 problem，最后发现还是学到好多东西。然后他说好，还不错。（高兴）。他在那里猛写，就说叫我等一下。吃了饭就做性格测试。那个测试做了40分钟左右。52页，每页两个题目，每个题目三个性格选那个最符合那个 最不符合。有些选项就是重复的打乱，就是做得晕，恶心啊。开始做可能还好，到最好，前面的一些同样的选项 或换个说法的选项又重复来给你选，还是选最符合最不符合，三个都符合，没办法地选最不符合的，就是不爽啊。保持清醒头脑，如果能记得自己已经选过的会好点。但52页，那种方式就是要让你不能靠小聪明来做。还是上面 开始说的，要老实答，想象是在工作环境答，如果系统发现你不诚信会怎样的。所以尽量是真性情。不过老实说， 有时自己也不太了解自己啊，看着像那样就选了。结果到后面发现自己可能又不是那样了。晚上收到短信通知说明天下午16：00二面。 华为二面 刚刚华为二面完。本来通知下午4点的，13：48来了个电话，还好我还没睡着，坐起来，调整一下就接了。（来 电是深圳的，知道应该是公司的）。那边先生说问我收华为面试通知没，我说昨晚收到说下午4点，他说你现在 过来吧。我就说好的，穿了衣服马上过来。14：05到那，等了等，就叫进去面，会议室的大圆桌分了两端了面，一边是我们制造技术的，一边是供应链的。是一个老总吧，一看就像当官的。坐下来，他第一句就“Introduce yourself”， 靠，没准备英文介绍啊。好，装 淡定，赶紧拿中文翻译过来。还是昨晚那些，拿一部分来展开说说，我想不出专利的英文了，就说我不会表达这 个单词就用了中文说 这个词。接着说完。说得一般，反正我觉得他也只是考一下你能不能说点英文，老实说他估 计也在乎你说的是什么，他也不一定听懂我在说什么。只要自信点，说出 来像是英文就是了。接着，问我填表时为什么没有填第一项“能在世界各地工作”，而只选第二项“能在世界某些地方工作”，我说 因为我不确定在哪里，对华为不是非常了解，也许有些地方父母不喜欢。他就点头了。然后，我乘胜追击show 我了解的信息，华为在国外有四个生产基地，墨西哥，巴西，匈牙利，印度，这四个国家我都可以，而以后华为 应该会增加生产基地，基本没问题。接 着，让我介绍一下我做的项目。我就说挑本科一个项目来说，说我如何组织的，一代二代样机等，他问我与市 场产品有什么区别，这问题昨天被问过三次了，没问 题，控制场面。再挑研究生一个项目，把参与但不多的我们 导师与华为的一个合作项目拿过来讲。（这绝对要说，吸引人）。我再把机器人，华为制造自动化战略拉 进来说。然后他就翻我简历，看到那问到那。“你是佛山的?”,我说是，顺德的。问我爸妈在广州还是佛山工作，问我多 久回家一次。我就说反正不远，就120公 里两个小时车程，以前初中开始在市区读书，也是一周回一次家。（心 中暗喜，没问我有没有女朋友之类）。“有驾照了？”，我说是还考了摩托，再扯说现在市区 禁摩了，但其它还 没，这时候就轻松多了，加上个笑容。让他乐一下。表现自己的自然淡定。我看他在翻简历，我看闲着就说我也 拿过一个ISO9001内审员证，什么什么的，不说亏了。“拿了挺多奖的。”我就说是的，在许多比赛上都拿过奖， 上次在华工组织的全国环保创新设计大赛，有四十多个高校如浙大，西安交大都参加的，我拿了银奖。在中南地 区港澳地区也拿过奖。然 后他就没什么可问了，问我有什么问题。我蒙了，我没准备问题，一时也想不出，那时可恶的闹钟响起来。我 就说没什么问题了，宣讲会和开放日那天，我们已经有 问题就问过了，没什么问题，我就问他，你还有什么问题 吧，我觉得我有些还没说清楚。他就说没有了。站起来，说句我希望加入华为，所握个手，道别。（我觉得 问问 题有好有不好，反正我说参加过开放日，和姚总交流好多，没问题也说得过去。就算问问题，如果问得不好，或 他答得不好，可以尴尬，带来不美好回忆就不好 了。）
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总体来说，我看他是挺乐的，对我是没什么意见了。出来门口，HR说一两周会通知，有可能是短信。10月，国 庆好签约。道别。经验： 1.会把华为相关的，我了解的信息拿进来表述，这可以证明你对华为了解，有兴趣，有相应技术基础。2.当有机会时，自己来主导，自己来讲多点，补充丰富点。再带点笑容。主动能控制场面。华为这次招聘，让我试了一把校园招聘，虽然省去了笔试，但感觉还是挺正规的。也知道自己还有那些方面要准 备了，特点是英语的。感觉应该能拿到offer，如果能拿到，这是对我一次很好肯定，对我很好的鼓励，以后更有 自信。再说，在其它公司问到我拿到那些公司offer时，可以有话说了，毕竟拿到华为offer也是一种优势。最后，感谢华为，感谢张总等HR，让我认识华为，认识制造技术等相关部门，也让自己在方面有了更多的思考。谢谢！
3.1.1本命年找工作
不知不觉，校园里的梧桐叶又稀稀拉拉的随着秋风落了满地，同学说，当梧桐 叶都落的差不多的时候，银杏叶子 就开始变黄了，一年一度的赏银杏活动也就要开始了。还清晰的记得去年和朋友一起在银杏树下拍照留念时的情 景，到如今和她之 间也真的只留下了那张合影。这一年里发生了太多的事情，有的事情或许这辈子都忘不了了， 有些事情或许只能把它当成过眼云烟般的才能忘却。无论如何，生活都 得继续，毕竟距离2012还有两个月的时 间呢！ 楼上在整啥子嘛，哥今天的目的可不是来写抒情散文的，哥是来写面经的，虽然这碗面经盛的不多，但茶米 油盐酱醋都有一些，每个人吃着酸甜苦辣的感觉也都会有，希望师弟师妹们能够取其精华去其糟粕，如果真如此， 那本人也就心满意足啦！废话少说，这砖抛的也够多了，来点玉吧！ 话说一般的面经之前都会有个offer贴，哥当然也不能例外。此处不是炫耀，不是哗众取宠，而只是为了后 面叙述的需要而特意引出。截止日星期二，本人手上曾有过的offer如下所示：MARVELL，华为 技术销售，中兴通讯，中国广东核电集团，上海大唐移动通信设备有限公司，航天科技集团八院509研究所。MARVELL： 其实最早收到的口头offer就是marvell给的，还记得那是9月30日的上午。当时我们项目组有好几个搞fpga 的同学都已经签约华为海思了，自己正在发愁手上一个offer都没有的时候。接到了一个杭州的陌生号码，习惯性 的接通后，说了声你好。接下去说的事情不知道会不会从此改变我的一生，但肯定是改变了我接下去继续找工作 的方式。接完电话，不禁大呼一声，oye，虽然算是口头offer，即使不知道最后拿到正式offer的可能性有多大， 不知道距离最后的签约还有多久的时间，但这对我的肯定已经足够我兴奋一天了。接下去，马上向爸妈报喜，虽 然现在不确定因素依然很多，但起码能够开开心心的放心过个国庆节了。但之后这个口头offer也给我造成了很多 困扰，一个就是在我接下去的找工作面试中，自己想表现的欲望一点都没有了，因为已经没几个offer能够比marvell 的offer更有含金量了，换句话说，即使现在自己面的这家公司最后决定要我了，我也不一定去。另外手头一个纸 质offer都没有，自己又不敢就不找工作了，万一这边我的offer在向美国总部申请的过程中出了点差子导致最后 没能够签约，那自己就瓜西西了。这种状态一直持续到有了后面大唐通信和509所的纸质offer以后才得以缓解， 当时的感觉是终于可以坐起等美满的offer了。可惜的是没坐多久，美满的正式offer letter也于11月1日发到我 们手上了，然后签名后给它寄回去，虽然还没有签三方，但应该是可以放心了吧。从这个offer上我总结的规律是，找工作很大程度上靠的还真是缘分，不是你实力不够，而是你们真的是否 合适。另外对一些外企来说，如果有人做内推的话那就尽量内推和官网申请都去申请下。内推不一定每次都能帮 助你拿到面试机会，但只要一次有效那就ok了。华为技术销售： 光华为的宣讲就听了不下三场，一场清水河的，一场沙河的，还有一场是清水河的销服专场。在到底投递 什么职位时，也费了一番周折和时间，最后才鼓起勇气投 递的技术销售职位。我估计这半年来找工作让我准备时
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间最久，看的面经最多，向师兄师姐打听最多的也就是华为公司了，本来一心奔着华为去的，最后居然把华为 的 offer给拒了，这是我始料未及的，当然这是后话。华为公司在成都的招聘是从9月20日 周一开始的，我刚好被 安排在周二进行。当时教研室有几个同学是第一天就去面试的，想想我这个面试时间还挺好，等他们第一天面完 问题问的很细，而且从实现，算法等等角度都有不同的boss跟你谈，但是貌似招人还很少，想想这劳动量太大了， 回来，我还可以向他们打听下 面试情况。其实周一那天还有个公司让我去面试的，据说那个公司要面整整一天， 还是给华为的面试留点体力吧，最后找了个理由跟arrycom的HR说了能不能换个时间面试，居然还被对方识破 了，问我是不是要去参加华为的面试，我也只能坦然的承认了。话说那些第一天参加华为面试的同学回来后说的 情况让我们大吃一惊，他们居然是四面合一面，也就是只需参加传说中的boss面就end让回来等offer的 人。这 让我本想向他们打听面经的想法彻底破灭了，没办法，那就只能在向去年的师兄师姐打听了。在此也要感谢现在 在武汉担任某项目负责人的吕再兴师兄，和仍 在华为深圳总部培训的蒋乐师姐，她们都是我的偶像，非常感谢她 们给予我细心的面试讲解，虽然最后我没有签约华为，没能和她们成为同事还是有点遗憾，但依然 祝她们工作顺 利，家庭幸福！第二天穿着特意为之准备的皮鞋，西裤，衬衫，还有领带，倒也确实挺像销售保险的，呵呵。准 时赶到银河王朝大酒店面试地点之后就 是漫长的等待了，之后就是一面技术面，销服类的好像不问项目，这一面 刷人很少，顺利过关。一面完时，已近中午，拿着HR发的乡村基餐券，让吃完午饭在回来进行二面群面，群面 估计是令所有人都毛骨悚然的，也是刷人最多的一个环节，所幸我们那组一共12个人，最后只刷了3个，剩下4 个技术销售，5个技术服务，据说销服面试早的就有这个优点，刷人少，后面几天貌似就比较悲催了。三面让去 一个网吧做性格测试，话说这个性格测试做的真够憋屈的，做完之后真的感觉自己好像精神分裂了似的，而且脑 袋也晕晕的。后来就继续回酒店参加四面boss面，面我的那个boss还算是挺和善的，最后说我人生的前二十多年 都算是顺风顺水，后面几十年不知如何，当时我背上凉飕飕的。面完在外面等了一会，看见一个HR叫了几个人 的名字，让他们回去等通知，可惜了呀，在解放前夕被射杀了。不一会又叫到了我的名字，害老子菊花一紧，不 过还好马上就松了，嘿嘿，原来是让去参加终面英语面了，所谓的英语面其实就是人机对话，15分 钟搞定。他 妹的，终于面完华为了，之后整个人像泄了气的气球一样，拖着疲惫的身躯回学校了，我还算走运，一天就把华 为面试的所有流程都走完了，后面有好多 同学都是花了三天的时间才面完，真是够折腾的了，面华为，真心一个 累字了得啊。当天虽然累的不行，但晚上又跑去川大笔试了下淘宝。今年华为offer的发放还是比较催残人的，我所了解到最早开始发放offer的部门是华为海思，貌似今年海 思忒缺人，边上几个做fpga的都去海思了，之前还有一个报性能算法部门的被问及是否愿意转海思，跟去年的情 况形成鲜明对比啊。不过换个角度，他们也挺悲剧的，华为发了offer之后就马上让他们去签了两方，说是华为两 方和三方具有同等效果。大家都知道的，签了华为之后，基本就别想着毁约了，也就意味着找工作之路基本就算 结束了，跟后头的好公司基本无缘了就。回到正题，后面几天又陆陆续续的发了一些offer，到了10月27日，华 为发了一批短信，短信大概意思是华为offer会分批发放，恭喜您已经进入华为资源池，但是否能够签约还要以 offer短信为主。当时我也收到了，但还不算着急，因为销服类的都还没有人收到正式offer，所以只能继续等。30 号那天在官方微博上看到会发一批销服offer，果然那天下午就有一小部分同学收到了，虽然我当天没有收到，但 因为当天marvell给了我口头offer，所以并没有像其他同学那样焦急了。舒舒服服过了一个国庆后，华为又陆陆 续续的签了一些人。直到10月10日 那天，上午八点接到了中国广东核电集团给我打的电话，问我愿意下午去签 约不，我想问下待遇啥的，他们居然不说，说是不方便透露。我说让我考虑下，然后就一 个劲的找同学家人商量， 最后都觉的中广核给我的职位地点太偏了，如果一辈子待那确实吃不消，虽然了解到的待遇貌似还挺给力的，但 肯定不如华为销售去些艰苦 的地方干两年呢。后来纠结之中便把这个offer拒掉了，第一次拒正式offer，心理还 是很纠结很不忍心的，毕竟这个offer是老子体检抽了两管血换来的啊。上午的阴霾还没有消散完，下午4点居然 收到华为的短信offer了，居然还写着是第一批，当时激动的手抖啊，有木有，马上通报喜讯。被要求第二天带着 三方去签约， 又纠结了一晚上，因为marv