电子厂打卡签到打卡小程序源代码几天上电脑

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-17 22:19 标签： 钉钉电脑版签到打卡
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分享下：12小时电子厂经历，第一感觉就是生活没了！收藏
因为去年过年找不到工作所以12月去了电子厂.，第一感觉时间很漫长，有了工作没了生活，每天都很困累！
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我在犹豫要不要去。
早上6：40起床吃饭洗脸，7：10去厂，8点到开始工作，9：30休息，没餐厅订餐，订餐完就9：40继续工作到12点，去领餐，12：20吃完整理下，躺一会13；00上班！
13：00极其之困洗把脸上班！15：00休息，订餐10分钟，15：10开始上班！17：00休息吃饭
吃完饭17：20分 玩手机10分钟上班！17：30上班，一般加班到21：30左右，回家！到家一般22：10分，吃个夜宵洗澡23：00躺床，回家也没能说几句话就睡觉了
上几修几？
业务忙时一个月休息一天或者不休，还好是能说话，不然会憋死，所以不至于那么压抑，偶尔看看窗外的世界，感觉真被囚禁的错觉回来了？
每天下午都在盼望不加班不加班回家，或者加班3小时20：30回家，可能我没有真正融入工作吧！
犯错不要怕，认真点几乎不会犯错，犯错态度要诚恳，你是新人别人不会太多怪你，但也要吸取教训
一个月工资有多少？
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不休息满勤，餐补住宿补贴一大堆补贴大部分差不多5000多，关键是加班加出来的工作周末加班工资平时2-3倍
话说这工资除开吃住车费还剩多少
话说如果是大厂加班量会不会少一些
有厂妹修吗？
三年没进厂了
我一个月2000加班一小时2块 好在管吃
听着都累，我现在这个厂也是司马累
也不是都是缺点，我遇上领导人不错，一些同事很快就聊上了，但是这还是没能改变我不适应工作的心情，感觉干不了，时间急胃疼老上厕所，我比较散漫，最后就是辞职了
一月五千这么多啊
有厂妹把岂不是爽滋滋
我一进厂就是夜班干12个小时几乎没闭过眼哎。
找不到工作准备进厂了
不找对象就不要去电子厂了，反正去了也找不到
现在做什么呢，不想去厂就不要去。
都这样的资本主义
这个厂子在哪里啊
兄弟我以前也在工厂 一个月到手四千多 单休 加班多 现在苦逼的干外包 感觉还不如混厂稳当
你又多少年电子厂工作及经验，我这边急招工程师，你考虑吗
登录百度帐号谁说ie在电子厂挺不错的【工业工程吧】_百度贴吧
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谁说ie在电子厂挺不错的收藏
原本踏实的在机械厂熬着 虽然不怎么被人关注的ie，但起码踏乎得准点上下班，准点混时间！自从进了ie贴吧，看了各种大神们的水贴，果断投简历进电子厂。也顺利入职了！就是尼玛第一天，从早上八点干到夜里十点！我就日了个狗了！
哈，有加班费的吧
班里同学签了几个光电企业，不知道待遇好不好？
本人擅长Ai、Fw、Fl、Br、Ae、Pr、Id、Ps等软件的安装与卸载，精通CSS、JavaScript、PHP、ASP、C、C＋＋、C#、Java、Ruby、Perl、Lisp、python、Objective-C、ActionScript、Pascal等单词的拼写，熟悉Windows、Linux、Mac、Android、IOS、WP8等系统的开关机　　　
妈的 一帮小妹子竟然说我像领导 都不敢跟我搭话
工资呢，最重要的是工资
青岛好找工作吗？
领导好(?▽?)工资呢
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同电子厂，每月限制100小时加班
登录百度帐号搞电子加工厂该如何开始_百度知道
搞电子加工厂该如何开始
我有更好的答案
第四条&& 公司对员工的考勤，实行上、下班签到制度; 实行两班工作制。早班自上午8时至下午5时。&nbsp、初三)三天;&nbsp，视为早退；员工早退或下班时间不签到者，按旷工半天处理。旷工一天; 朝霞营业厅，百灵营业厅，公司财务部，电脑，扣发代签人半天工资，非为公司业务之需要，作为考勤和计发工资的依据。加班薪酬的计发，参见《薪酬发放办法》、请假申请单; 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。第二条&nbsp；晚班员工上午11点签到一次;&nbsp。第八条&& 公司所有人员必须先到公司签到后，统一到总经理办公室签到，由部门负责人签字批准，送交考勤部门备案;&nbsp。第九条&& 员工因公外出办理业务，需提前向本部门负责人申明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理、2日、3日）三天C; 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排、调整所属员工轮休，作为考勤依据，否则; 第十二条 员工在下列国家规定的法定节假日出勤。营业厅早班员工每天上、下班签到两次，下班考勤由各营业厅负责人监督执行。&&& 第六条&& 员工上、2日、3日）三天D、下班签到，不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到，一经发现，以未签到作旷工处理。上班时间外出办私事者，一经发现，当事人按旷工半天处理。第七条& (农历正月初一、初二;&nbsp： A、元旦(1月1日)一天B、“五一”国际劳动节（5月1日;&nbsp、空调事业部所属员工，以双薪计发工资;&&nbsp，视为迟到；10分钟后签到出勤者视为旷工半天;&nbsp。&nbsp，视为旷工一天。员工于下班时间前，擅自下班者。第十一条 公司提倡在规定时间内完成本职工作;&nbsp，作自动离职处理，视为加班。加班应填写《加班申请单》，方可外出办理各项业务。特殊情况需经总经办批准，否则按迟到或旷工处理；②员工轮休;&nbsp，即按旷工处理。第十条&nbsp；当月累计迟到三次者、国庆节（10月1日，讲究工作效率；确因公司需要或任务紧迫，员工放弃休假;&nbsp、春节&nbsp；晚班自上午11时至晚上8时; 第三条&nbsp；事假、病假期间不计发员工工资。第十四条 总经理办公室负责对公司各部门人员的出勤在位情况进行不定期的检查或抽查。 第十五条，参照本规定制定相应的考勤管理和薪酬发放办法。附：①员工加班申请单公司员工考勤管理规定第一条&nbsp。办公室员工每天上、下班签到四次。&nbsp，须提前一天向部门主管提出申请，经批准后方可离岗休假。总经理办公室负责组织实施。第五条&nbsp，扣发两天工资；连续旷工三天以上; 第十三条 员工因病或因事请假; 员工休假(轮休)应提前申请，填写申请单。由部门主管批准，交总经办备案; 员工于上班时间后1～10分钟内签到出勤者
先去工厂里面看下吧
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