删除历史记录
　----
相关平台红包
不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选一一直以来互联网的IT男都被大家贴上了标签“钱多、话少、死得早……”还有如下“大凉拖，大镜框，格子衫，不洗头不解风情”……不知道IT男看到了会怎样反正小丁哥觉得，这里面肯定有误会接下来，你们或许要刷新三观了因为美国有一位IT男会完全颠覆你对IT男的想象这哥们叫Tim Lutz，今年38岁，他是美国一家IT技术解决方案公司的维护专员。正常来说，在我们印象中，这种职业的人，每天应该没日没夜的在办公室里苦逼上班才对，然而，这男人因为自己特殊的上班环境，被媒体报道了...来感受一下他的工作环境：人家的办公室，其实是在一辆面包车里。这辆有各种科技设备的移动办公室车子，并不是停在固定地方。他一边上班，一边开着车在全美国旅行着...他每天的生活是这样的：首先他会在被大自然包围的环境中醒过来，然后悠闲给自己准备一份早餐，吃完早餐后并不着急上班，他先踩着自行车在周围转一圈，运动一下。踩累了，才心满意足的回到车里，准备上班...作为一名IT人员，Tim曾经也经历着那种朝九晚五的枯燥上班生活，直到某天他再也不能忍受，他就寻思着作出改变..当然，他不想辞职。毕竟这是一份年薪7万7千镑（约70W人民币）的工作啊！再加上他除了是一名IT人士，还有另外一个身份，世界级的自行车耐力运动员，他曾经参加过山地自行车马拉松比赛。嗯，既然这样，那就干脆在车子里上班好了，一边旅行一边工作，还能进行自行车训练！他想到了把自己的车子变成一个办公室。当他的这个想法刚跟上司提出，就被连续否决了两次。联系不上你咋办？出问题了咋办？你没办法按时交功课咋办？虽然受到上司质疑，这哥们没有放弃，再次提出了申请...这一次虽然上司同意了他的做法，但依然对他的工作效果不放心。接下来，为了让公司放心让自己远程上班，Tim对自己的车子进行了一番改造，车上除了有电脑，还有车载无线路由以及其他相关的硬件设备，允许他及时和自己的上司发即时信息和电话会议，甚至可以视频交谈，完全没有耽误工作。车顶上是太阳能发电设备，确保车子的电源得到保障，不会断电。来感受一下他的设备...都塞进他的车子里了。其中还有一部分是他进行自行车训练的摄影设备。当然，生活必备用品也少不了...他就开始了自己一边工作一边游玩的生活。经过一段时间的操作，他逐渐适应了这种生活，虽然人不在办公室，但他却依然交出自己上司满意的工作成果。他自己也承认好的工作成功和效率，是进行远程工作的条件。如果做出来的东西不满意，谁还愿意让你一边玩一边工作啊！如今，每当他工作累了时就冲杯咖啡喝，看着远处的景色休息一下。就这么一边吹着风一边上班，想想就很惬意啊！当然下班后，走出车子，又是另一个新的天地了...感受一下他旅途中拍到的风景...每天下班后，Tim也会骑着自己的自行车在周围乱窜，一边放松自己，体验大自然的美景，一边锻炼身体...不想出门，可以在车子里看书啊！到了周末，因为不用上班，他可以利用的时间就更多，他通常周末都会选择骑自行车，或者徒步旅行。在走了一整天后，他会选个地方生一堆篝火，然后吃一顿美美的晚饭。感觉...有点孤单...在以前，他对做饭这种事情完全没兴趣，但自从开始了自己的旅程后，每天在车子里做饭这样的小事，也成了他的一种乐趣。如今他已经去过美国西北部，大提顿山、亚利桑那州、新墨西哥州和科罗拉多州等地方了。在下个月，他还即将去参加自己第三次的山地自行车比赛...毕竟每天都在山地上窜，他对比赛也很有信心....有WIFI，有美景，有收入，还锻炼身体...这工作，可以的...这诗和远方你想体验吗？人生的改变，从改变思维开始跳出原有的圈子，开启不一样的生活。- 与小丁哥互动 -你理想中的生活状态是什么？~请在公众号留言哦~?往期精彩内容大阅兵后，大家都喊要“活捉”的满广志是谁？?我发现了一个秘密：很多厉害的人名字里都带“小”。比如周小川、、***……小丁哥。听说关注了小丁哥的，也会变得很厉害！《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选二在读书的时候常常发现这样一帮学霸繁重的学业根本不是事儿他们有一大块时间运动积极参加校内外各种活动还有时间读各种课外书籍这样的人永远保持精力充沛你几乎看不见他有困的时候他们似乎能把一天过成48小时把时间利用得让你怀疑人生难道他们不需要睡觉的吗？工作后，这种人更是碰到越来越多据小丁哥了解在美国工作、社交、睡觉每个人都只能保证两样如果不想耽误工作、社交那就只有牺牲睡眠时间了美国社会里顶尖的那一批人几乎都是处于这样一种疯狂高速运转的状态为了保证工作学习和社交娱乐，他们不约而同地牺牲了自己的睡眠，每天只睡四五个小时是很常见的。奥巴马每天只睡6个小时，雅虎的美女 CEO 玛丽莎·梅耶尔每天只睡4个小时，特朗普据说也只睡4个小时……北美一个华人上的讨论：为什么跨国公司的CEO们每天只睡四五个小时还能有效地管理几百亿市值的公司？当然，这个问题并没有一个明确的答案。有科学家做过研究说，有些人可以每天只睡四五个小时还精力充沛，除了他们自己很拼很努力，更主要的原因是他们体内有一种异于常人的基因。他们还把这种基因命名为“撒切尔基因”，因为据说撒切尔夫人就是一个非常著名的“少睡者”的典型。所以，唯一的解释就是，这就是天分吧。对于我们这些没有少睡基因、输在起跑线上的人来说，办法大概是：一，尽可能地保证睡眠的质量；二，提高睡眠的效率，有些事情睡觉时能办的就在睡觉时办。前方高能，再来看看这22位CEO的作息：1、美国在线公司（AOL）首席执行官Tim Armstrong这位前谷歌执行官并不是一位“爱好睡觉”的人，他每天都在清晨5点或5：15醒来。之后要么工作，要么阅读，或者看看自家公司的产品，回复电子邮件。为了保证更多的思考时间，Tim Armstrong通常不会自己开车，而是请专职司机。2、苹果公司首席执行官Tim Cook这位科技巨擘在业界正是以早起出名，苹果的员工会在清晨、或者说接近黎明时分的4：30就收到Tim Cook的电子邮件，且每日如此，他们已经习以为常。当然，Tim Cook会在5点钟的时候准时出现在健身房。3、通用电气（GE）首席执行官Jeff Immelt通用电气（GE）首席执行官Jeff Immelt每一天的5：30，Jeff Immelt都会起床做有氧运动。期间，他还会读报纸，看CNBC。他曾经提起，自己已经连续24年每周工作100个小时了。这就是说，按照7天的时间计算，他每天的工作时长为14个小时以上……4、通用汽车公司（General Motors）首席执行官Mary Barra早起大概成了通用公司的传统，现任CEO Mary Barra就像其前任Daniel Akerson一样，日日早起。她每天准时准点地在清晨6点出现在办公室。在这一点上，她比前任做的还要出色。5、富士施乐（Xerox）首席执行官Ursula Burns回复电邮是Ursula Burns每日清晨的习惯，为此，她会在5：15起床。不过，尽管经常会工作到深夜，但Ursula Burns会保证自己每周两次的个人健康训练，这个时间定在6：00，每次一个小时。6、菲亚特（Fiat）和克莱斯勒（Chrysler）首席执行官Sergio Marchionne这位具有加拿大和意大利双重国籍的商人起床的时候，恐怕大部分人都还在梦乡中——3：30。公司有位高管曾表示：“Sergio创造出了（一周里的）第八天，我们来实现它。”还有一位高管曾在60 Minutes节目中这样说：“当意大利放假的时候，他回美国工作；当美国放假的时候，他再回意大利工作。”7、（PIMCO）创始人Bill GrossBill Gross的早起如同他那糟糕的君王脾气，以及职业二十一点玩家的身份一样出名。他会在4：30就起床，查看全球市场行情和消息，并在6点钟准时坐在办公桌前。8、Twitter创始人、公司Square首席执行官Jack DorseyJack Dorsey曾对媒体透露，他一般会在5：30起床，然后就开始做早课——冥想，以及一个小时的慢跑。这样的生活方式他持续了很久，尤其是同时在Twitter和Square之间来回奔波工作的时候。9、维珍集团（Virgin Group）创始人及董事局**Richard BransonRichard Branson自曝起床时间是5：45，甚至在他的私人岛屿上度假时也是如此。他会拉开窗帘睡觉，这样，第二天的阳光就会叫醒自己。10、百事集团（PepsiCo）首席执行官Indra Nooyi这位这位印度裔女执行官最早的起床时间是清晨4点。她曾称：“人们说，睡眠是上帝赐予的礼物……这份礼物我从未得到过。”她透露自己每天到公司的时间不会晚于7点。11、维珍美国首席执行官David Cush他曾向媒体表示，自己每天会在4：15起床，然后发邮件、致电东海岸的商业伙伴。不过，每天清晨的达拉斯体育广播是他不会错过的节目，当然，还包括读报纸和健身。12、迪斯尼集团首席执行官Bob IgerBob Iger曾对纽约时报表示，他一般在4：30起床，利用上班前这段安静的时光读报纸、看电视。这段时间无人打扰，他能同时处理多项事情。13、Hain Celestial Group首席执行官Irwin Simon美国天然日用品制造商Hain Celestial集团CEO Irwin Simon会在5点钟起床。之后的习惯就像上述几个CEO们一样，回复邮件、与欧洲和亚洲的商业伙伴通话。不同的是，他还会在孩子们起来之前祈祷、遛狗、做运动。而且，他还能在进入长岛办公室之前在曼哈顿开个早餐会。14、前百事可乐CEO Steve Reinemund现任Wake Forest大学商学院院长Steve Reinemund曾经告诉雅虎财经，他在5:30起床，再读报纸。他会在工作前浏览纽约时报、华尔街日报、时报、达拉斯晨报。15、星巴克CEO Howard SchultzHoward Schultz以晨练开始新的一天，一般是与妻子一同骑车。即便如此，他也会保证自己在6点之前赶到办公室。16、Aurora Fashions首席执行官Mike Shearwood作为一家英国时尚领域的先锋公司，Aurora Fashions首席执行官Mike Shearwood忙碌的一天开始于清晨5点。他从诺丁汉赶到伦敦差不多是7：45了。他对这种长距离的上下班路途乐此不疲：“我会赶复邮件、赶工作，还能与团队通电话。”17、布鲁克林篮网队首席执行官Brett Yormark布鲁克林篮网队（Brooklyn Nets）在更名前为新泽西篮网队。Brett Yormark是全美NBA界最年轻的CEO。他的起床时间也许会让很多人汗颜——3点半。而且他在4：30就会出现在办公室了。然后他再开始一天的工作，发邮件什么的。不过，他并非铁人。周末是他放松自己的时间——7点钟才到办公室工作。18、前氧气媒体公司 （Oxygen Channel）首席执行官Gerry Laybourne作为二十世纪80年代有线电视界先锋人物，Gerry Laybourne总是在6点起床，半小时以后离家赶赴公司。如果你起的够早，她可能还会带上你。她曾对雅虎财经说：“每周一到两次，我都会在中央公园步行，并与一名寻求我的建议的年轻人同行。这是我帮助下一代人的方式。如果有人早起，我认为，他对待生活是认真的。我无法在公司做这些事，但早起让我有空健身，同时，还能和年轻人保持沟通交流。19、Saban Capital首席执行官Haim Saban这位埃及出生的以色列-美国籍亿万富豪也很勤奋，6：02，他就开始享用清晨咖啡了。他会在75分钟的晨练前先工作一小时。20、Brooklyn Industries首席执行官Lexy Funk这位时尚企业联合创始人之一曾对赫芬顿邮报如此形容她的一天：“我一般在4点醒来。”然后，她就开始纠结了：到底是倒头再睡，还是拿起黑莓工作呢？不过，绝大多数情况下，她在忙于回复邮件的同时，会抽空打几个和生意有关的电话。21、喜达屋酒店（Starwood Hotels）首席执行官Frits Van Paasschen他在5：50就开始跑步了，你可以想象他的起床时间。6：30，他会准时出现在办公桌前。22、Cisco 首席执行官Padmasree Warrior这位印度裔女强人4：30就起来了，发邮件、读新闻、晨练，一样不少。最晚在8：30，她就会进入公司工作了。也正因其勤奋而卓有成效的工作，Padmasree Warrior早在作为摩罗拉首席技术官的时候就备受赞誉了。终于知道自己为什么不能像他们一样不睡觉了原来是缺少“少睡基因”呀！恩恩，那我有理由安心去睡觉了~- 与小丁哥互动 -你身边有拥有“少睡基因”的人吗？~请在公众号留言哦~?往期精彩内容60岁学吉他，81岁用摇滚征服几百万人，老奶奶告诉你：梦想跟年龄无关?我发现了一个秘密：很多厉害的人名字里都带“小”。比如周小川、许小年、***……小丁哥。听说关注了小丁哥的阿拉丁金服，也会变得很厉害！《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选三「 九妹说：每天多赚一块钱，就能离你想要的生活更近一步」人生其实就是一道道的加减算术题。有人说，人们在40岁之前一直都在做加法：学分、票子、车子、房子......都想以自己最快的速度去得到这些。会做人生的加法，是成功的必要条件，能力、财富、名誉……当这些东西越加越多，人生自然也会越来越光鲜亮丽。到了40岁后，很多人又开始热衷做减法了。因为突然发现生命中还有比前半生收获的名利更重要的：健康，孩子，家庭，朋友……所以他们开始放慢了每一天的生活节奏，减少了每天的饮食，同时也慢慢的淡却内心的欲望和心机。如果说做好人生的加法是成长，那么做好减法，则是成熟。年轻需要加法,不断获取，金钱，资源，人脉，尽最大可能去获得。身边有个创业的朋友抱怨说，自己创业太难了，整天累得像条狗。也有人因为工作原因，天天忙到凌晨。虽然他们在喊苦叫累，但一直在拼搏着。失去安逸的生活，没有各种福利，但积极向上，努力改变命运改变自己，不断向前闯荡，这才是真正的活着。年轻自有年轻的张狂，张口就骂，喝完酒摔瓶子，醉了躺在大街上，第二天醒来，依然卑微而坚强的做着自己的事情。种种轻佻放肆都可以原谅，就怕张狂而又没本事做事。年轻时谨小慎微，不越池一步，不敢犯错误，既失去了积累经验的机会，又浪费了美好的时光。在社会底层挣扎奋斗的年轻人，因为没有任何保障，今天不工作就没有收入，他们有置之死地而后生的决然，在拼搏中体会着人生中种种险恶与美好，积蓄着力量，哪怕不成功，也有一身骄傲的资本。当加法做到一定程度时，已经是绚烂至极，无法再去突破。这个时候减法就显得尤为重要。其实，到了一定年纪，就会知道人生中，减法比加法重要。因为一天只有24小时，人的精力有限，实在没时间浪费，为了不分心，所以更要专注。除了加深自己专业领域，保持和上下游客户的良好关系，提高自己的内在修养，还要坚持锻炼身体，不然智力、能力和体力会跟不上快节奏的生活。前阵子很流行一句话：“在风口上的猪都能飞”，其实这就是一个典型的机会主义。在商业社会中，虽然流行快鱼吃慢鱼，但有时快不见得是好事，往往中场跑选手在最后会胜出。人生比的不是爆发力，而是持久的耐力。每个人身边的圈子就那么大，有些人要挤进来，就必然有些人得离开。这句话，说的是你身边的人，同时说的也是你想要获取的一切。减去不必要的索求，会让自己变得宽容。减去不必要的人，会让自己安静。减去别人的评价，会活出自己。减去羡慕嫉妒，会找到自己的灵台。减去不必要的程序，省出来的时间可以继续做加法。时间对任何人都是公平的，没有人能给你时间，时间也不是长在树上的果子。如果你不支配自己的时间，那决定权就由不得你。我们身边有很多强力的磁场，会像从桌上吸走铁屑一样瞬间就吸走我们的时间。如何平衡与管理时间取决于我们自己的决定，这是一个挑战。大家都知道越是高管、越忙碌的人，越需会控制自己的时间和平衡人生。可以看看全球500强公司中的几位CEO的生活作息：1、 苹果首席执行官 Tim Cook，每天5AM已经在健身房。2、 通用电气（GE）首席执行官Jeff Immelt，每天5:30AM，都会起床做有氧运动。3、 迪斯尼集团首席执行官Bob Iger，他一般在4:30AM起床，利用上班前这段安静的时光读报纸、看电视。这段时间无人打扰，他能同时处理多项事情。4、 喜达屋酒店首席执行官Frits Van Paasschen，他在5:50AM就开始跑步了，你可以想象他的起床时间。6:30AM，他会准时出现在办公桌前。5、 英国时尚公司Aurora Fashions首席执行官Mike Shearwood，每天5AM开始当天的事务，他从诺丁汉赶到伦敦差不多是7:45AM了。他享受长距离的上下班路途，期间可以回复邮件、赶工作，与团队通电话。当然，我们目前或许无法达到这样的程度，但是好习惯我们可以从小事做起。那么如何做好自己人生中的加减法呢？其实很简单，现在我们要做的减法就是打开淘宝天猫京东，理智的把购物车里的那近百件宝贝一键删除，因为里面有80%的东西是你所不需要的，但你就是控制不住自己想买。而你们真正所需要的，双十一会场已经特地给你挑出来啦！ 减掉你的购物车却增加了收益和大奖有舍有得这才是正确的人生加减法以上活动可与2周年雨和活动同时享受哦！
小九金服APP 更便捷
www.x9jf.com长按上方二维码下载APP《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选四1其实，你一直站在笼子里有一次我开车载着儿子在等红绿灯时，看到一位中年男人模样的广告举牌员，站在路口压低帽沿，等红灯车子都停下时，他就把手上的牌子举高。这时，儿子问，为何同样是成年人，有的站在路口晒太阳？有的站在快餐店柜台？有的却站在百货公司里吹冷气？我回答，这是很正常的事，每个人想站在哪里，会站在哪里，都是自己的选择。选择？儿子怔了一下又问，那么，为何路口那位先生不立刻就选择去快餐店上班？或是去百货公司吹冷气？同样是有钱赚啊？我叹了口气对儿子说，我所说的选择，不是他们现在的选择，而是他们半年前，甚至是三或五年前的选择。他们现在想站在什么位置，或不得不站在什么位置，都取决于他们在一段时间之前所做的决定，加上本身努力及时间的累积，他们才能站在这个位置，并不是你当下想做什么，就能随心所欲的。我不知道当时未成年的儿子是否听懂，然而，我发现很多已经出社会，年纪也已经是 20 几岁的年轻人，似乎完全不懂这个道理。我看到遇到听到的 20 几岁年轻人中，99% 以上都是每天醉生梦死，活在自己世界的梦中人。大部分的年轻人，只要有一份工作，就自认为是很不了起的成就，至少他们觉得自己的表现，已经比那些靠爸族或尼特族好太多了。我曾问他们，自己认为现在是站在什么位置？30 岁后又会站在哪里？他们觉得，不管是什么工作，饮料店店员也好，行政助理也罢，只要他们能赚钱养活自己，就是站在白领阶级的位置。至于将来 30 岁后，他们会站在哪里，他们不知道，但他们肯定自己未来的位置，不会比现在的差。然而，我想对那些 20 几或 30 几岁的年轻人说，如果你们安于每月都有薪水领，有地方住有饭吃，偶尔可以聚餐、逛街、唱歌这样的舒适圈，然后到了月底把薪水花光时，就窝在家里吃方便面等月初的薪水入帐。这样的人生，其实，是和站在狗笼里的狗猫没有两样的。因为，你们和那些被豢养的狗猫一样，是没有自由的。没有财务自由，没有逃出笼外去享受更多人生体验的自由。如果 20 几岁或已经过 30 岁的人，当下没有这样的认知和自觉，5 年或 10 年后，你们还是只能窝在狗笼里，望着笼外的成功者，开著名车住豪宅或拥有高质量和品味的生活，大叹自己八字不好或老天不公平。2其实，你一直是站在笼子里的梦中人这是很残酷的事实，然而，只要你能全然接受这个事实，开始规划自己 30 岁后想站在哪里，在这个当下，你就不再是被豢养的宠物了。因为，你早晚会打开关住你的狗笼，成为一个拥有自由的成功人士。工作经验愈多，起薪就愈低？一位 45 岁的中年人和一名 25 岁的小伙子，两人同时应征路口的豪宅举牌员。建商对他们说，举牌一天的薪资是 700 元。中年人听完大喊不公，认为自己有 3 年以上的举牌经验，不该和小伙子领一样的钱，建商应该替自己调涨工资，“至少要有 800 元吧！”建商不以为然地指了指两人身后，一个蓬头垢面、看不出年纪的流浪汉说：“论经历，你们谁也不会比他久；至于他的工资，也是 700 元没变过！”3是否做得愈久，就该领得愈多？有一篇在网络广泛流传的文章，当中一名想加薪的员工对老板说“我有 25 年的经验”，而老板响应他的是：“你没有 25 年的经验，你只是同一个经验用了 25 年。”在阅读这篇文章的各位，其实都该自问：自己是否也像这名员工，做着没有累积性的工作，却期望老板替你加薪？随着时代改变，企业已经不再是终生雇用制的思维了，就算你在同一间公司中稳稳待上 25 年，待遇也未必有所变化。不可否认，现在的企业愈来愈倾向于依照能力与贡献度调整职级和薪资，“年资”取胜的做法逐渐成为过去式，做得久也未必能领得多，一切以实力见真章。4从倚老卖老到论功行赏，有何区别？如果你做的始终是短期、派遣等不具累积性的工作，那么对于老板来说，你的替代价值就和门口的管理员差不多。或许这么讲比较清楚：如果你到一把年纪还在做零技术需求的工作，就难怪你的薪水没有起色。下一份工作的面试考官甚至会怀疑，为何你工作多年，到现在还在当基层人员？管理学中有一个著名的“彼得原理”，当中提到：一个在目前工作上有出色表现的人，理应能继续向上提升到更高的职位；而如果一个人在同一职位上停滞不前，就表示这个人可能连目前的职务都无法胜任。依照这个论点，长期停留在基层的你，处境实在令人担忧。5其实，老板宁可你工作经验没那么多根据研究，许多人在转职时还背着前一份工作的“包袱”，这会抵销掉经验带来的优势。专家认为，人们在转换到另一个环境时，其实很难抛掉原先习得的规范和价值；所谓“职业包袱”指的是固化的做事方式和态度，而且工作经验愈多，你所背的包袱就愈沉重。对于不少雇主来说，这是一个相当尴尬的问题。如果这是不大需要经验也能完成的工作，那何不干脆雇用一个没有经验的新人，再透过训练将他们收为己用呢？而一个经常换工作的人，求职的心态也容易让人产生怀疑，站在雇主的角度，很难不去认为：这份工作对你来说，是否只是跳板而已？如果你被这份工作不会做很久，那么在策略考虑上，上司当然不敢把重要的任务交付给你。6你的履历，是否像“现代警世录”？有一种像是“警世录”的履历，会让老板看得心中警铃大响，而老一辈频频摇头。如果你的经历在雇主眼中属于这一种，你的问题可就大了。在一次聚会上，我听见一位母亲数落她出社会不久的孩子：“不要以为你工作经验很多，你每个工作都只做几个月而已，能有什么经验？而且，那些工作之间毫不相干，这样一点用也没有……”这名男孩出社会两年多，已经换了五、六个工作，平均不到半年就换一次。最近男孩又辞掉了工作，也不见有任何面试邀约，只是每天闲赋在家，似乎对找工作这件事心灰意冷。他的母亲要我帮忙劝劝他，于是我试着了解男孩对求职环境不满的原因。“大部分的职缺都是薪水太低、工时太长，而且我有两年经验，为什么要屈就两万多元（新台币）的待遇？”男孩不满地说。我请他将我当成面试考官，在我面前介绍自己。当我静静听完他介绍自己的履历，我告诉他，以他目前的条件──很遗憾，的确只值两万多元（新台币）的薪水。“你也许很不服气，但这就是现实。”接着我将他的问题一一点出，过于频繁地更换工作以及彼此间毫无相关的工作内容，是男孩履历中的致命伤。“你的履历应该去芜存菁，删去不重要的部分，尽量把每份工作的时间拉长，展现你产生的价值与影响力，而不是些不相干的琐事。”我还告诉他，履历反应的是求职者的市场价值，如果这段经历完全讲不出什么实质的内容，那还不如不提。如果被人看出不断地跳槽和转换工作，对年轻人来说未必是好事，毕竟每种工作都需要花心力适应，每次跳槽都势必造成耗损；而且工作期间过短，容易被贴上“定性不足”、“适应力不佳”的标签。此外，履历中出现空档，对求职的杀伤力也不小。如果经历并不连贯，势必会被怀疑是遭到资遣或开除。再者，如果原工作只做了几个月，很有可能被怀疑不适任或另有隐情，因此建议过短的资历不要写进去。整体来说，中断型的工作经历带来的未必是加分，有时反而使你被贴上“低忠诚度”的标签，所以若是你的经历不连贯，最好能针对工作间的空档提出让人满意的解释。如果不想变成经验愈多却起薪愈低的情况，最根本的方法，还是确立志向及戒除频繁变换工作的习性，和年少轻狂的自己彻底道别。7下班后，宁可发呆也不要再想工作有天我到员工餐厅用餐，坐在我附近的，都是大学毕业就开始工作，已经累积两、三年职场经历的“半熟人”，一个说每天事情多到做不完，另一个就问，那你怎么不把工作带回家做？那个年轻人说：“我不想把工作带回家，很多职场专家都说工作与生活要分开，适度的休息很重要，我觉得专家说得很有道理，所以我回家吃完饭洗完澡之后，什么都不想，就呆在房间用计算机，上网看影片到 12 点睡觉。”另一个年轻人也跟着附和：“没错没错，我最喜欢坐在沙发上看电视放空，再不然就是打开计算机上网，不过很奇怪，明明什么也没做，随便混一下就不知不觉快凌晨了，每天都发誓要早睡，结果最后还是搞到三更半夜。”我听着这些年轻小伙子的下班生活，发现每个人的生活经验几乎千篇一律。8明明是30岁不到的年轻人，却过着老年般的退休生活很多年轻人准时六点下班打卡，回到住处后，拿起电视遥控器按下开关，一边看着电视上正在播放着热门的韩剧，一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当，吃完饭之后开始打混。抱着手机不停和朋友传讯息，用各种表情符号聊天，早已把今天上班时发生的所有一切抛到脑后，最后在一堆没有建设性又鬼打墙的废话中强迫自己入睡。接着，放假日就在家里拿着电视遥控器毫无目地乱转一通，这些听起来像是 70 岁的退休老人生活，却不幸的是现在大部分还不到 30 岁年轻上班族的真实写照。现在的年轻人，明明处于各方面都很精力旺盛的时期，却总在下班后会自动变成无法思考的机器人，最后，总在隔天早上起床之后才开始懊恼：“我昨天下班回家后到底在干什么？”我曾经听过不少人抱怨说：“我每天上班在办公室里面已经用脑过度，体力也消耗殆尽了，谁还有心情做其它事情啊？所以我只能放空，做一些不需要动脑的事情。”对于上班族来说，最大的痛苦莫过于连下班后都还保持在工作状态，因为老板又不会发给你薪水。其实，真正会影响家庭和生活从来都不是工作本身，反而把时间都拿来浪费在杂事上，缺乏时间管理的意识，才是大多数年轻人的悲哀。有很多人在社群网站上的朋友，动辄高达五、六百人，他们每天拿起手机上网不断地盯着关注别人的动态；但是说实话，看再久你们的感情也不会累积，只不过是花了好几倍的时间在重复做一样的事情。记得之前看过一个统计数据，台湾的上班族在下班后最常做的事，前两名就是“上网”和“在家看电视”。看电视和上网当然是正常的娱乐，这不是什么罪不可赦的事情，但是你却没想过，这样用来打发时间的模式，同时把你的人生体验和可以创造的价值都消磨殆尽了，这样下去，你无论在工作上还是生活，都注定成为一只找不到方向的无头苍蝇。9现在守着三坪大，未来只能睡草席不可否认，现在的 30 世代和 50 年前的 30 世代相比，的确是一个大环境相对更加严苛的时代，就连主计处也统计，现在清贫族的收入倒退 17 年，但房价与物价却是 17 年前的十倍，难怪有个广告说，现在的白领阶级，每个月薪水领了也像「白领」。我可以体会年轻人对未来不确定感的焦虑，但是我不能理解，为什么年轻人会如此丧志，被大环境吓得连做梦都不敢？我告诉两个员工，如果你们以后买不起豪宅，绝对不是因为没有能力，而是因为你们不愿意对自己的人生负责。高房价，只不过是你们拿来当作逃避现实的借口。你因为房价高而不买房，更因为生小孩的“成本高”决定当顶客族（丁克一族），你乐得不想背房贷，更乐得没有养育孩子的重担。然而，如果你仍旧把每个月薪水的 1/3 拿来付房租，到了月底还得勒紧裤带，年复一年过着月光族的日子，当你年老退休没有工作，连养活自己都成困难的时候，届时孤家寡人的你，还能指望谁来替你付房租？现在 20 几岁的你，看起来好像还有本钱可以选择继续窝在 3 坪大（1坪=3.30578平米）的世界里，继续在网络上票选心目中的宅男女神，继续在电玩游戏中与人交换宝物练等级，但是这种日子，你打算再过多久？或许现在，你“靠势”还有“母力”可以依赖，未来还有几百万的国民年金可以盘算，再不济，每个月也有 3 千元（新台币）的老人年金可以救急。但是别忘了，母亲会老、**会倒，租金更只会随着房价愈来愈高，你自以为能够掌握的这些钱，在未来，别说养老院你住不起，甚至区区 3 坪大（1坪=3.30578平米）的房租，都足够成为压垮你老年生活的最后一根稻草。到时候，流浪汉的草席，就是未来你只能栖身的最后三分地。1030岁后，你会站在哪里？我常问 20 几岁的年轻人，30 岁后，你会站在哪里？人生的策略布局和生涯规画，很像我们去大城市的车站或交通转运站搭车，当你想离开这个转运站，一小时后你会在什么地方，都由你当下买什么路线车次的票，然后坐上哪一班次的车来决定的。当你做了决策，当你坐上车，你就没有回头路可走了，接下来你的命运，就是由你搭的火车或巴士决定了，它会载你到哪里，会在什么地方把你放下，你是无法有太多个人选择的。现在的你，不管几岁，过了 30 岁也好，你眼前的每个当下，都是决定你未来 5 到 10 年，你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。当你站在车站或交通转运站，茫然地对未来没有目标和规画，就随便买了一张票，车来了就跟着人家上，等过了一小时，你也跟着人家下车，才发现自己竟然是来到十字路口，而你能做的就是举牌度日。这时，你再怎么后悔都已经来不及了。因为，那台载你来这里的班车，是单向的，没有回头班次的命运专车。等你无法回头，且发现人生、工作、位置和薪水都已经不可逆转时，你就能看见这种班车的车头上，写着令人惊心动魄的三个字：“时间号”。实现财富自由，从关注“”开始↓↓↓↓微信ID：licaikatz长按二维码识别关注《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选五戳蓝色字“”关注我们哟！1其实，你一直站在笼子里有一次我开车载着儿子在等红绿灯时，看到一位中年男人模样的广告举牌员，站在路口压低帽沿，等红灯车子都停下时，他就把手上的牌子举高。这时，儿子问，为何同样是成年人，有的站在路口晒太阳？有的站在快餐店柜台？有的却站在百货公司里吹冷气？我回答，这是很正常的事，每个人想站在哪里，会站在哪里，都是自己的选择。选择？儿子怔了一下又问，那么，为何路口那位先生不立刻就选择去快餐店上班？或是去百货公司吹冷气？同样是有钱赚啊？我叹了口气对儿子说，我所说的选择，不是他们现在的选择，而是他们半年前，甚至是三或五年前的选择。他们现在想站在什么位置，或不得不站在什么位置，都取决于他们在一段时间之前所做的决定，加上本身努力及时间的累积，他们才能站在这个位置，并不是你当下想做什么，就能随心所欲的。我不知道当时未成年的儿子是否听懂，然而，我发现很多已经出社会，年纪也已经是 20 几岁的年轻人，似乎完全不懂这个道理。我看到遇到听到的 20 几岁年轻人中，99% 以上都是每天醉生梦死，活在自己世界的梦中人。大部分的年轻人，只要有一份工作，就自认为是很不了起的成就，至少他们觉得自己的表现，已经比那些靠爸族或尼特族好太多了。我曾问他们，自己认为现在是站在什么位置？30 岁后又会站在哪里？他们觉得，不管是什么工作，饮料店店员也好，行政助理也罢，只要他们能赚钱养活自己，就是站在白领阶级的位置。至于将来 30 岁后，他们会站在哪里，他们不知道，但他们肯定自己未来的位置，不会比现在的差。然而，我想对那些 20 几或 30 几岁的年轻人说，如果你们安于每月都有薪水领，有地方住有饭吃，偶尔可以聚餐、逛街、唱歌这样的舒适圈，然后到了月底把薪水花光时，就窝在家里吃方便面等月初的薪水入帐。这样的人生，其实，是和站在狗笼里的狗猫没有两样的。因为，你们和那些被豢养的狗猫一样，是没有自由的。没有财务自由，没有逃出笼外去享受更多人生体验的自由。如果 20 几岁或已经过 30 岁的人，当下没有这样的认知和自觉，5 年或 10 年后，你们还是只能窝在狗笼里，望着笼外的成功者，开著名车住豪宅或拥有高质量和品味的生活，大叹自己八字不好或老天不公平。2其实，你一直是站在笼子里的梦中人这是很残酷的事实，然而，只要你能全然接受这个事实，开始规划自己 30 岁后想站在哪里，在这个当下，你就不再是被豢养的宠物了。因为，你早晚会打开关住你的狗笼，成为一个拥有自由的成功人士。工作经验愈多，起薪就愈低？一位 45 岁的中年人和一名 25 岁的小伙子，两人同时应征路口的豪宅举牌员。建商对他们说，举牌一天的薪资是 700 元。中年人听完大喊不公，认为自己有 3 年以上的举牌经验，不该和小伙子领一样的钱，建商应该替自己调涨工资，“至少要有 800 元吧！”建商不以为然地指了指两人身后，一个蓬头垢面、看不出年纪的流浪汉说：“论经历，你们谁也不会比他久；至于他的工资，也是 700 元没变过！”3是否做得愈久，就该领得愈多？有一篇在网络广泛流传的文章，当中一名想加薪的员工对老板说“我有 25 年的经验”，而老板响应他的是：“你没有 25 年的经验，你只是同一个经验用了 25 年。”在阅读这篇文章的各位，其实都该自问：自己是否也像这名员工，做着没有累积性的工作，却期望老板替你加薪？随着时代改变，企业已经不再是终生雇用制的思维了，就算你在同一间公司中稳稳待上 25 年，待遇也未必有所变化。不可否认，现在的企业愈来愈倾向于依照能力与贡献度调整职级和薪资，“年资”取胜的做法逐渐成为过去式，做得久也未必能领得多，一切以实力见真章。1从倚老卖老到论功行赏，有何区别？如果你做的始终是短期、派遣等不具累积性的工作，那么对于老板来说，你的替代价值就和门口的管理员差不多。或许这么讲比较清楚：如果你到一把年纪还在做零技术需求的工作，就难怪你的薪水没有起色。下一份工作的面试考官甚至会怀疑，为何你工作多年，到现在还在当基层人员？管理学中有一个著名的“彼得原理”，当中提到：一个在目前工作上有出色表现的人，理应能继续向上提升到更高的职位；而如果一个人在同一职位上停滞不前，就表示这个人可能连目前的职务都无法胜任。依照这个论点，长期停留在基层的你，处境实在令人担忧。5其实，老板宁可你工作经验没那么多根据研究，许多人在转职时还背着前一份工作的“包袱”，这会抵销掉经验带来的优势。专家认为，人们在转换到另一个环境时，其实很难抛掉原先习得的规范和价值；所谓“职业包袱”指的是固化的做事方式和态度，而且工作经验愈多，你所背的包袱就愈沉重。对于不少雇主来说，这是一个相当尴尬的问题。如果这是不大需要经验也能完成的工作，那何不干脆雇用一个没有经验的新人，再透过训练将他们收为己用呢？而一个经常换工作的人，求职的心态也容易让人产生怀疑，站在雇主的角度，很难不去认为：这份工作对你来说，是否只是跳板而已？如果你被预期这份工作不会做很久，那么在策略考虑上，上司当然不敢把重要的任务交付给你。6你的履历，是否像“现代警世录”？有一种像是“警世录”的履历，会让老板看得心中警铃大响，而老一辈频频摇头。如果你的经历在雇主眼中属于这一种，你的问题可就大了。在一次聚会上，我听见一位母亲数落她出社会不久的孩子：“不要以为你工作经验很多，你每个工作都只做几个月而已，能有什么经验？而且，那些工作之间毫不相干，这样一点用也没有……”这名男孩出社会两年多，已经换了五、六个工作，平均不到半年就换一次。最近男孩又辞掉了工作，也不见有任何面试邀约，只是每天闲赋在家，似乎对找工作这件事心灰意冷。他的母亲要我帮忙劝劝他，于是我试着了解男孩对求职环境不满的原因。“大部分的职缺都是薪水太低、工时太长，而且我有两年经验，为什么要屈就两万多元（新台币）的待遇？”男孩不满地说。我请他将我当成面试考官，在我面前介绍自己。当我静静听完他介绍自己的履历，我告诉他，以他目前的条件──很遗憾，的确只值两万多元（新台币）的薪水。“你也许很不服气，但这就是现实。”接着我将他的问题一一点出，过于频繁地更换工作以及彼此间毫无相关的工作内容，是男孩履历中的致命伤。“你的履历应该去芜存菁，删去不重要的部分，尽量把每份工作的时间拉长，展现你产生的价值与影响力，而不是些不相干的琐事。”我还告诉他，履历反应的是求职者的市场价值，如果这段经历完全讲不出什么实质的内容，那还不如不提。如果被人看出不断地跳槽和转换工作，对年轻人来说未必是好事，毕竟每种工作都需要花心力适应，每次跳槽都势必造成耗损；而且工作期间过短，容易被贴上“定性不足”、“适应力不佳”的标签。此外，履历中出现空档，对求职的杀伤力也不小。如果经历并不连贯，势必会被怀疑是遭到资遣或开除。再者，如果原工作只做了几个月，很有可能被怀疑不适任或另有隐情，因此建议过短的资历不要写进去。整体来说，中断型的工作经历带来的未必是加分，有时反而使你被贴上“低忠诚度”的标签，所以若是你的经历不连贯，最好能针对工作间的空档提出让人满意的解释。如果不想变成经验愈多却起薪愈低的情况，最根本的方法，还是确立志向及戒除频繁变换工作的习性，和年少轻狂的自己彻底道别。7下班后，宁可发呆也不要再想工作有天我到员工餐厅用餐，坐在我附近的，都是大学毕业就开始工作，已经累积两、三年职场经历的“半熟人”，一个说每天事情多到做不完，另一个就问，那你怎么不把工作带回家做？那个年轻人说：“我不想把工作带回家，很多职场专家都说工作与生活要分开，适度的休息很重要，我觉得专家说得很有道理，所以我回家吃完饭洗完澡之后，什么都不想，就呆在房间用计算机，上网看影片到 12 点睡觉。”另一个年轻人也跟着附和：“没错没错，我最喜欢坐在沙发上看电视放空，再不然就是打开计算机上网，不过很奇怪，明明什么也没做，随便混一下就不知不觉快凌晨了，每天都发誓要早睡，结果最后还是搞到三更半夜。”我听着这些年轻小伙子的下班生活，发现每个人的生活经验几乎千篇一律。8明明是30岁不到的年轻人却过着老年般的退休生活很多年轻人准时六点下班打卡，回到住处后，拿起电视遥控器按下开关，一边看着电视上正在播放着热门的韩剧，一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当，吃完饭之后开始打混。抱着手机不停和朋友传讯息，用各种表情符号聊天，早已把今天上班时发生的所有一切抛到脑后，最后在一堆没有建设性又鬼打墙的废话中强迫自己入睡。接着，放假日就在家里拿着电视遥控器毫无目地乱转一通，这些听起来像是 70 岁的退休老人生活，却不幸的是现在大部分还不到 30 岁年轻上班族的真实写照。现在的年轻人，明明处于各方面都很精力旺盛的时期，却总在下班后会自动变成无法思考的机器人，最后，总在隔天早上起床之后才开始懊恼：“我昨天下班回家后到底在干什么？”我曾经听过不少人抱怨说：“我每天上班在办公室里面已经用脑过度，体力也消耗殆尽了，谁还有心情做其它事情啊？所以我只能放空，做一些不需要动脑的事情。”对于上班族来说，最大的痛苦莫过于连下班后都还保持在工作状态，因为老板又不会发给你薪水。其实，真正会影响家庭和生活从来都不是工作本身，反而把时间都拿来浪费在杂事上，缺乏时间管理的意识，才是大多数年轻人的悲哀。有很多人在社群网站上的朋友，动辄高达五、六百人，他们每天拿起手机上网不断地盯着关注别人的动态；但是说实话，看再久你们的感情也不会累积，只不过是花了好几倍的时间在重复做一样的事情。记得之前看过一个统计数据，台湾的上班族在下班后最常做的事，前两名就是“上网”和“在家看电视”。看电视和上网当然是正常的娱乐，这不是什么罪不可赦的事情，但是你却没想过，这样用来打发时间的模式，同时把你的人生体验和可以创造的价值都消磨殆尽了，这样下去，你无论在工作上还是生活，都注定成为一只找不到方向的无头苍蝇。1现在守着10平米未来只能睡草席不可否认，现在的 30 世代和 50 年前的 30 世代相比，的确是一个大环境相对更加严苛的时代，就连主计处也统计，现在清贫族的收入倒退 17 年，但房价与物价却是 17 年前的十倍，难怪有个广告说，现在的白领阶级，每个月薪水领了也像「白领」。我可以体会年轻人对未来不确定感的焦虑，但是我不能理解，为什么年轻人会如此丧志，被大环境吓得连做梦都不敢？我告诉两个员工，如果你们以后买不起豪宅，绝对不是因为没有能力，而是因为你们不愿意对自己的人生负责。高房价，只不过是你们拿来当作逃避现实的借口。你因为房价高而不买房，更因为生小孩的“成本高”决定当顶客族（丁克一族），你乐得不想背房贷，更乐得没有养育孩子的重担。然而，如果你仍旧把每个月薪水的 1/3 拿来付房租，到了月底还得勒紧裤带，年复一年过着月光族的日子，当你年老退休没有工作，连养活自己都成困难的时候，届时孤家寡人的你，还能指望谁来替你付房租？现在 20 几岁的你，看起来好像还有本钱可以选择继续窝在 3 坪大（1坪=3.30578平米）的世界里，继续在网络上票选心目中的宅男女神，继续在电玩游戏中与人交换宝物练等级，但是这种日子，你打算再过多久？或许现在，你“靠势”还有“母力”可以依赖，未来还有几百万的国民年金可以盘算，再不济，每个月也有 3 千元（新台币）的老人年金可以救急。但是别忘了，母亲会老、**会倒，租金更只会随着房价愈来愈高，你自以为能够掌握的这些钱，在未来，别说养老院你住不起，甚至区区 3 坪大（1坪=3.30578平米）的房租，都足够成为压垮你老年生活的最后一根稻草。到时候，流浪汉的草席，就是未来你只能栖身的最后三分地。1030岁后，你会站在哪里？我常问 20 几岁的年轻人，30 岁后，你会站在哪里？人生的策略布局和生涯规划，很像我们去大城市的车站或交通转运站搭车，当你想离开这个转运站，一小时后你会在什么地方，都由你当下买什么路线车次的票，然后坐上哪一班次的车来决定的。当你做了决策，当你坐上车，你就没有回头路可走了，接下来你的命运，就是由你搭的火车或巴士决定了，它会载你到哪里，会在什么地方把你放下，你是无法有太多个人选择的。现在的你，不管几岁，过了 30 岁也好，你眼前的每个当下，都是决定你未来 5 到 10 年，你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。当你站在车站或交通转运站，茫然地对未来没有目标和规划，就随便买了一张票，车来了就跟着人家上，等过了一小时，你也跟着人家下车，才发现自己竟然是来到十字路口，而你能做的就是举牌度日。这时，你再怎么后悔都已经来不及了。因为，那台载你来这里的班车，是单向的，没有回头班次的命运专车。等你无法回头，且发现人生、工作、位置和薪水都已经不可逆转时，你就能看见这种班车的车头上，写着令人惊心动魄的三个字：“时间号”。-----End-----“友”钱一起赚《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选六作者：肺鱼来源：肺鱼资本（ID：fyzb198）一、你为什么还在为生活奔波？前几天，自己回成都参加大学同学的20年聚会。从1997年大学毕业到现在，大部分同学和我一样，经历了职业，婚姻，家庭，还有，结果各异。睡在我上铺的兄弟，毕业之后先是到东莞一家台资企业上了几年班，现在在北京经营着一家中小型企业，年产值大概2亿元。算是比较成功，不过整个人胖得不成样子，据说是2008年碰到的时候点破产，压力太大导致的，不过都熬过去了。对面上铺的兄弟，毕业后留校任教，然后一路读研究生、博士生，现在成了我们学校的系主任、博士生导师、访问学者......算是小有成就，不过读书的时候，还真是没有想到这小子能混得这么好，怎么看都不像个教授。对面下铺的兄弟，毕业后先是去了深圳一家台资企业干了三四年，之后去了中兴通讯，生了一个娃之后，在孩子满一周岁的时候和老婆离了婚。后面被公司派驻到伊拉克等国家工作了好多年，据说钱是赚了比较多，但是都是拿命换的，目前已经杳无音信很多年。还有一个我们宿舍年龄最大的哥们，一直待在成都的一个国营企业，管理公司信息系统的，我一直担心他那个国营企业会倒闭。不过似乎我的担心是多余的，虽然赚得不多，但看起来过得还比较安逸。不知不觉居然20年过去了，聚会时有的同学已经成了千万富翁、亿万富翁，而有的同学还在为生活奔波。还有那个我对面床下铺的同学已经失联好多年了，一直很担心他的安危，前几年还到福州找过我，希望他安好。因为，我一个大学同学已经不在人世好多年，以前听说是因为生病，这次聚会才听说是好多年前在丽江游玩的时候，吵架冲突时不小心被流氓打伤病死的。当然还有将近一半的同学因为各种原因无法到会，有的是有钱没时间，也有的或许还在为生计奔波。无论如何，在人生四五十岁的时候，同学之间的巨大落差对比，对很多人来说，还是比较残酷的一件事。但这就是现实，只是大部分同学都希望自己成为那个千万富翁亿万富翁，而不是那个还在为生活奔波的。所以，获得职业的成功，到底需要做什么呢？二、职业成功的核心因素是什么？先讲一个故事，说的是一位研究职业生涯规划的大师在讲一门课：如何才能拥有一个成功的职业。大师走进教室，打开电脑，点开PPT首页，上面只有两行字：职业的成功取决于两点：一、找一个好的行业。二、自己做一个耐心的老员工。就这么简单，大师说。台下嗡嗡作响，因为下面有许多学生是具有多年职场经验的人士。不一会儿，有一位世界500强公司的人力资源经理站了起来，说：“如果这两条没有做到呢？ ”大师翻开PPT第2页，说：“那就变成4条了。 ”一、你必须找到或者刚好碰到一个好上司。 二、你的工作业绩能一直让你的上司满意。 三、能让同事对你都很好且都愿意帮助你。 四、还能让公司老板有机会看到你的成绩。大师还未把这4条念完，台下就喧哗起来，有的说不行，有的说太难。等大家静下来，大师说：“如果这4条做不到，而你又想有拥有一个成功的职业生涯，那就得做到以下这16条。”大师继续翻开PPT第3页： 一、找到一个能几十年如一日业绩持续增长的企业上班。 二、非常了解公司的**和权力派别。 三、能预测到5-10年之后哪一个权力派别可能在公司获胜。 四、而且还能跟上这个权力派别的老大。 五、还能非常溜玩得转办公室**。 六、无论上司如何笨蛋，都必须发自内心地赞赏他。 七、随时准备为上司承担，他所犯的所有错误的责任。 八、当上司碰到尴尬时，你可以非常迅速地为他开脱。 九、看下上司眼色，你就能清楚地知道他心里想什么。 十、能开心地做完所有事情，但把所有功劳都归到上司身上。 十一、上司的每一个想法，无论对错，你都能在第一时间去执行。 十二、上司不让你打扰时，坚持不去打扰。十三、能不定期地请同事们一起聚聚餐、KK歌之类的。 十四、工作上既可以展现自己能力，又能让同事不会嫉妒你。十五、如果可能，尽量坚持多加班。十六、你给公司创造的价值要远远超过公司付你的工资。大师还没念完，有些人开始痛苦地笑了，还有些人说：“这TMD根本就不可能。”稍微停了一会儿大师继续说：“如果大家对上面这16条还是感到失望的话，那你只有做好下面这256条了。”接着大师翻开PPT第4页，这一页只有一个链接文档《玩转职场256招》，是一本有256页的电子书文档。里面的每一页都密密麻麻地写着各种各样的职场备忘及绝招。总之，职业生涯成功的理论是一个几何级数理论，它总是在前面那个数字的基础之上，进行二次方。这时台下响起了强烈的喧哗声。不过下课时，很多人默默地离开了，一些年龄比较大的人眼角好像开始有了一些泪花。我的职业生涯前十来年为什么会失败？在职场混了二十多年，回想自己职业生涯的前10来年，应该是比较失败的，原因很简单，评判标准也很世俗，赚钱太少。记得自己大学毕业后的第二年1998年一个月工资大概1500元左右，不过已经是当时4个在福州的高中同学中工资最高的了。然而过了3年，2001年的一次高中同学聚会，无意之中聊起工资，我就恬不知耻地问一个同学：“你现在一个月工资多少？”这小子扭扭捏捏就是不正面回答，最后在我的威逼利诱之下，很小声地说：“不好意思啦，一个月才9000元。”我当时的心里猛地抖了一下，凭什么？因为那时我在一个号称全球最大的电脑显示管公司上班，做副经理职位，每天上班12小时，工资也就3000多元。当时我就意识到：在职业上我肯定在哪里做错了，否则不可能会有这种差距。因为论聪明我和他都是重点大学毕业的，论勤奋我每天上班12小时，论企业优秀，我所在的公司在全球细分行业第一。没有道理他的工资收入可以是我的3倍，而且他这9000元，还没算上公司配发的原始股的股权收入。但那个时候，我还是不明白自己错在哪里？然后时间又过了将近10年，到了2010年，当初一起在福州的4位高中死党，个个混得都比我好。其中一个同学在一家知名上市公司当福州分公司老总，另外两个同学也一起自己办了一家公司。在职业上的收入都比我多，那时我已经有点明白，为什么我在职业生涯上会混得比他们差这么多？马云的阿里巴巴，几年前在美国上市已经制造了几百上千个“千万富翁”，而这几百上千个千万富翁大部分在10年前，也并不是什么名校毕业，能力特别强的人。反而很多是去不了大公司，也没什么机会跳槽，只好老老实实待在阿里巴巴的那些人，结果一不小心就成千万富翁、亿万富翁了。2013年移动互联网很热的时候，阿里巴巴也经常到我们公司挖人，条件非常简单粗暴：只要愿意去杭州上班，工资先翻倍，然后再谈。以前一直想不通自己前十几年的职业生涯为什么会这么失败，直到今天，假扮大师给自己和大家讲了这么一个故事之后，才恍然大悟。成功的职业只取决于两点：一、找一个好的行业。二、自己做一个耐心的老员工。为什么？虽然我曾经在一个号称全球最大的电脑玻璃显示管公司上班，那时候也经常爱和朋友吹牛：你知道吗？全世界的电脑显示器中，每4台就有1台是我们公司，兄弟我做的，你知道吗？但是现在这个公司已经不存在了。因为我当时所在的行业是夕阳产业，“玻璃显示管”这个行业早已被“液晶显示屏”行业替代了。就算我能混到这个行业的牛叉高级技术人员或管理人员又有何用，当今世界已不需要这个行业了。而假如我当时是在一个朝阳产业，哪怕所在的公司很小，甚至最终倒闭，都不必担心，因为行业的迅速发展需要很多这个专业领域的人才。所以，你只要找到一个好的行业慢慢呆着，等到你稍微有点能力的时候，都会有人抢。就像我前面所提到的，我目前所在的公司这几年只要稍微有点能力的人，阿里巴巴等同业公司都抢着要，而且简单粗暴，薪资首先翻倍，其它再谈。仔细回想目前已经是千万富翁亿万富翁的同学，要么是在一个好的行业持续深耕到现在，比如房地产、通信、互联网......要么就是毕业时选择去北京、上海或者深圳工作，因为工作生活，都必须买个一两套房子，一不小心都成千万富翁了。一套房子100平方左右，目前这3个城市市中心均价基本在10万/平方左右，用一个深圳同学的话讲：千万富翁，现在深圳的同学只要有买房子的都是，根本不算啥，就是后悔当初为什么没多买几套。而那些在二三线城市的同学，基本上就没这种机会了。三、因此，成功的投资又取决于什么呢？成功的投资和职业的成功所需要的其实没有什么不同。比如，最近十几年来，在房产，你要做的只是：一、找一个好的城市。二、自己做一个耐心的老房东。为什么？看看厦门、深圳、北京和上海的房价你就知道了。2001年我和一个大学同学，基本上是同时买的第一套房，面积都差不多80多平米，当初价格都是30万左右，不同的是：他在深圳买，按现在深圳房价至少值720万左右。我在福州买，如果没有卖掉的话，现在也就值140万不到，相差5倍多。谈起房子，我相信无数人的内心都有一句经典名言：曾经有一个财务自由的机会放在我的面前，我没有珍惜，然后......然后，我就不说了，同样成功的也取决于两点：一：找几只好的股票。二：自己做一个耐心的老股东。就这么简单。 或许有人会问：“如果这两条没有做到呢？” 那就变成4条了。 一、建立适合自己的。 二、执行投资交易系统并养成习惯。 三、掌握股市的牛熊交替发展规律。 四、能在逃顶和熊市抄底。于是有人就说：“对散户而言，这根本做不到。”如果这4条做不到，你又想有一个稳定的投资回报，那你就得做到以下16条。一、能预测经济发展趋势。 二、能预测货币政策趋势。 三、能预测行业发展趋势。 四、能看懂公司经营管理。 五、能看懂公司财务报表。 六、能理解公司业务产品。 七、随时准备止损和止盈。 八、永远做好仓位的管理。 九、能看压力线、支撑线。十、能看、。 十一、清楚的概念。 十二、掌握每只股票的资金流进流出。十三、随时追踪各种股票大咖的观点。 十四、每天坚持浏览各种站。十五、时刻关注世界各国股市走向。十六、随时留意证监会**的发言。如果大家对以上这16条还是感到失望的话，那你只有做好更多的256条，至于是哪256条，我就不一一列举了。相信绝大多数的著名***家、知名师、股市大咖们和散户朋友们正在做以上16条或256条中的一些事。所以，股神每天都有，只是一茬一茬在换，真正的股神全世界也就巴菲特、彼得林奇、罗杰斯等为数不多的几个。很多年前读过一本书《大家的证券心理学》，作者是安德烈·科斯托拉尼，被称为欧洲巴菲特，他最著名的建议就是：要到药店买安眠药吃，然后买下各种，睡上几年，再从睡梦中醒来，最后必将惊喜连连。罗杰斯也曾经说过：成功的的做事方法通常就是什么都不做，一直等到你看到钱就在那里摆着，就在墙角那里，你惟一要做的事情就是走过去把钱拾起来。这就是成功的投资之道，你要耐心等待，一直等到你看到，或者发现，或者碰到，或者通过研究发掘了你觉得稳如探囊取物的东西。回顾自己从一名，在年的大牛亏掉所有，到年的面壁思过，再到2011年之后的能持续盈利，深以为然：成功的投资都极其相似，而失败的投资则各有各的原因。正如列夫·托尔斯泰所说：“幸福的家庭，都是极其相似的；而不幸的家庭，则各有各的不幸。”四、所以，婚姻的成功又取决于什么呢？还是一样的故事，故事是一位研究婚姻问题的教授在讲一门课：婚姻经营和创意。教授走进教室，把带来的一叠图表挂在黑板上，然后，他掀开挂图，上面是用毛笔写的一行字：婚姻的成功取决于两点：一、找一个好人。二、自己做一个耐心的好人。“就这么简单”，教授说。 这时台下嗡嗡作响，因为下面有许多学生是已婚人士。不一会儿，有一位30多岁的女士站了起来，说：“如果这两条没有做到呢？” 教授翻开挂图的第二张，说：“那就变成4条了。” 一、容忍，帮助，帮助不好仍然容忍。 二、使容忍变成一种习惯。 三、在习惯中养成傻瓜的品性。 四、做傻瓜，并永远做下去。教授还未把这4条念完，台下就喧哗起来，有的说不行，有的说这根本做不到。等大家静下来，教授说：“如果这4条做不到，你又想有一个稳固的婚姻，那你就得做到以下16条。”教授翻开第三张挂图。 一、不同时发脾气。 二、除非有紧急事件，否则不要大声吼叫。 三、争执时，让对方赢。 四、当天的争执当天化解。 五、争吵后回娘家或外出的时间不要超过8小时。 六、批评时话要出于爱。 七、随时准备认错道歉。 八、谣言传来时，把它当成玩笑。 九、每月给他或她一晚自由的时间。 十、不要带着气上床。 十一、他或她回家时，你一定要在家。 十二、对方不让你打扰时，坚持不去打扰。十三、电话铃响时，让对方去接。 十四、口袋里有多少钱要随时报账。十五、坚决消灭没有钱的日子。十六、给你父母的钱一定要比给对方父母的钱少。教授念完，有些人笑了，有些人则叹起气来。教授听了一会儿，说：“如果大家对这16条感到失望的话，那你只有做好下面的256条了。”总之，两人相处的理论也是一个几何级数理论，它总是在前面那个数字的基础上进行二次方。接着教授翻开挂图的第四页，这一页已不再是用毛笔书写，而是用钢笔，256条，密密麻麻。教授说：“婚姻到这一地步就已经很危险了。”这时台下响起了更强烈的喧哗声。不过在教授宣布下课时，有的人坐在那儿没有动，他们的眼角好像还有泪花。结婚十几年了，谈恋爱的时候还蛮有意思的，但是结婚之后，发现其实两个人在一起，好像也没啥好玩的。甚至在这个十几年的过程中，还伴随着无数次的争吵、和好、再争吵，乃至自己好多次下定决心离婚算了。直到日香港回归纪念日，我们发现了一种新的玩法，我们真的离婚了，但两人还生活在一起。所以，离婚之后，我的前妻，成了我的女朋友，直到现在。可能是因为她知道我从小数学好，所以还是让我管钱，而我的前妻，也就是我现在的女朋友，甚至不知道，我们有多少钱？存在哪个账户？而且，法律上我们俩都是自由的，还是可以自由地找各自的男朋友或者女朋友，如果想各自再次结婚也没有问题。我不知道我们的这种婚姻是否幸福，但应该算得上是一个成功的婚姻关系，至少到目前为止还是蛮成功的。只是以前一直想不通自己的婚姻为什么可以以这种貌似最不安全的方式成功，而周围大部分同学朋友貌似非常安全的婚姻，却总让人感觉蛮失败的。直到看到上面这个故事，才恍然大悟。五、道理其实很简单，关键是耐心人生无常，绝大部分人都要经历过职业的迷茫，婚姻的挣扎，家庭的冲突，甚至揪心......而每个人都希望自己在以上几个方面是成功的，然最终成功的人又有几个？为什么绝大部分人做了这么多的努力，到头来却还是以失败而告终呢？因为，职业生涯的成功只取决于两点：一、找一个好的行业。二、自己做一个耐心的老员工。同样，成功的也取决于两点：一、找一个好的城市。二、自己做一个耐心的老房东。一样，成功的股票投资也取决这两点：一：找几只好的股票二：自己做一个耐心的老股东。最后，婚姻家庭的成功也取决这两点：一：找一个好人二：自己做一个耐心的好人。如果你做不到以上这两点，不管是在职业，还是投资，亦或是婚姻家庭，你就得做到更多的4点、16点、256点......并且最终的结果，很可能还会是失败。找一个好的行业不难，难的是自己做一个耐心的老员工。找一个好的城市不难，难的是自己做一个耐心的老房东。找几只也不难，难的还是自己做个耐心的老股东。甚至找个好人也不难，难的还是自己做一个耐心的好人。道理其实很简单，关键是耐心。这让我想起了一个佛陀的故事：六、三度提水佛陀旅行经过一个森林，那一天非常热，刚好在中午，他觉得口渴。所以他告诉他的弟子阿南达：“你回去，我们刚才跨过一条小溪，你回去帮我拿一些水来。” 阿南达回去，但是那条小溪非常小，有些车子经过，溪水被弄得很污浊，本来沉淀的泥土都跑上来了，现在那个水不能喝了，阿南达想：“我必须回去。” 他回去告诉佛陀说：“那个水已经变得很脏而不能喝了，请你允许我继续走，我知道有一条河就在离这里几里的地方，我将从那里提水来。”
佛陀说：“不，你回到同一条小溪那里。”佛陀说了，阿南达就必须遵从，但是他的内心并没有完全遵从，因为他知道那些水不能拿来。 时间不必要地被浪费，而他在感到口渴。但是当佛陀说了，他就必须去，然后他再度回来说：“你为什么要坚持？” 佛陀说：“你再去。”既然佛陀这么说，阿南达还是必须遵从。 他第三度来到那条溪流，那些水就像它原来那么清澈，泥沙已经流走了，枯叶也消失了，那些水再度变得很纯净。 这时阿南达笑了，他提了水跳着舞回来，拜在佛陀的脚下说：“你教导的方法是奇迹般的，你给我上了伟大的一课： 没有什么东西是永恒的，只需要耐心。” 这是佛陀的基本教导：没有什么东西是永恒的。每一样东西都是转瞬即逝的，所以为什么要那么烦恼？ 回到同一条河流去，现在每一样东西都变了，没有一样东西保持一样，只要有耐心，一再一再地去。只要几个片刻，那些叶子将会流走，那些泥沙将会再度沉淀，那些水就会再度变得纯净。 当他第二次回去的时候，阿南达曾问佛陀：“你坚持叫我去，但我是不是能做些什么来使那些水变得纯净？” 佛陀说：“请你什么事都不要做，否则你将会使它变得更不纯净。”不要进入那条溪流，只要在外面，在岸边等待，如果你进入溪流，你将会把水弄得更乱，溪流自己会流动，你要让他流。 没有什么东西是永恒的，只需要耐心。七、成功的人生到底需要做什么？或许你只需要：找一个好的，或者行业，或者城市，或者公司，或者人......自己做一个老的，或者员工，或者房东，或者股东，或者好人......可能很多人会说，我已经老了，四五十岁了，这个年龄还有机会？让我耐心的寻找和持续的努力吗？当然有，据说任正非是在破产之后，40多岁才创建华为的，还有一个老外，肯德基爷爷好像是60多岁才开始创办肯德基的......或许你会说，我不可能是任正非，也成不了肯德基爷爷......那你或许还可以试一试肺鱼的活法。肺鱼现在也不是什么亿万富翁，也没像很多人那样辛苦地为生活奔波，只是一个可以开心上班做个小员工，且还能赚点钱的无名小散。当然，没准哪天肺鱼也可能一不小心就成了亿万富翁，不过，成或者不成都已经不重要了，因为：对于职业，我已经找到一个好的行业：。对于投资，我已经找到一个好的系统：价值投机。对于婚姻，我已经找到一个好的女友：能聊得来。对于生活，我已经找到一个好的心态：知足常乐。唯一需要持续不断修炼的就是让自己成为一个自由自在的投资老手，拥有一颗如如不动的人生初心。平平淡淡地活着，开开心心地死去。当然，很多同学看到这里可能还是不太明白，毕竟绝大部分的成功人生，都必须经历各自折腾才会明白。正如国学大师王国维的人生三种境界所说：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。因此，获得成功的职业、投资、婚姻和家庭......所要做的就两件事：找个好的。做个老的。原题：关于职业/投资/婚姻家庭，或许这是你见过的最靠谱的建议*作者：肺鱼，来源：肺鱼资本（ID：fyzb198），专研如何躺着赚钱，共享高手实战经验，力求让股市成为你的提款机。 诚信 专业 透明携手招行 到期回购年化收益 5%—7%1—6个月 投资灵活投资理财APP：迈信金融
迈信金融官网网址：www.my***bank.com理财热线：400-022-6685《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选七《人生如路，快上车吧》总有人说，人生如路，或宽广，或幽闭;或平坦，或崎岖;或荒芜，或满路风景。既然人生是一条通往未知旅途的路，那么承载我们走过这漫漫人生路的，不过是那些各种各样的“人生之车”。童年：妈妈手中的踏板车。记得小时候，家里比较困难，我没有和其他小朋友一样的小汽车，没有成群结队的芭比娃娃，陪伴我的，只有一辆手推踏板车，左后方的轮子还是歪歪扭扭的。虽然没有和其他小朋友一样丰富的玩具，但童年时最开心的回忆，就是妈妈推着它，载着我走遍了镇子的角角落落。后来，我学会了自己骑着它到处跑，在那辆踏板车的背后，总有一个踉踉跄跄追着我跑，生怕我摔倒的身影。转眼过去了快二十年，我已经成人，母亲也不再健壮，那辆踏板车现在还在阁楼放着，虽然堆了灰，关节也生了锈，但它陪我走过的生命最初的柔软欢乐的时光，是我永远不会忘记的。这辆车，叫做母爱。少年：青涩的单车。十二岁之后，我们就可以骑单车上路啦。那些年的日子，每天似乎都离不开单车：每天早晨和傍晚，要骑单车去学校; 每个大课间，班级会安排专门的值日生去将单车摆摆整齐;每天和朋友讨论最多的话题就是：“我们晚上一起骑车回家吧!”开始朦朦胧胧有了喜欢的人，心底慢慢地生出一朵小花。每次上学路上，我都会在他家的小区门口张望好久，盼望着他骑着那辆蓝色的山地车出来，然后假装偶遇，一起上学。就算遇不到，偷偷把自己和他的单车摆在一起，也成了一天中最大的幸福。甚至有一次，我的单车坏掉了，他骑车载我回家。一路上，我都激动地快要哭出来了。虽然毕业后就再也没有见过面，而在我记忆里也慢慢模糊了他的眉眼，但很感谢那个男生，曾在我最兵荒马乱的年纪，载过我一程单薄的想念。这辆车，叫青春。中年：拼搏的汽车。曾经有一个拜金女说过这样一句话：“我宁愿坐在宝马里哭，也不愿坐在自行车上笑。”确实，在现如今这个物欲横流的花花世界，纯真的东西往往廉价，不被人所看重，而虚伪的东西往往高价，却让所有人趋之若鹜。钱要赚得越来越多，腰包要越来越鼓;房子要换得越来越大，越来越豪华;车子也要换得越来越贵，越来越名牌。可钱赚得再过，不过吃喝拉撒;房子换得再大，只有一方软塌能栖息;车子换得再豪华，也只是代步工具。中年人之所以辛苦，就在于总是不满足。他们住着豪宅，开着豪车，却忘了如何诗意的生活。想想也挺可悲的。车子房子不是生活的全部，如果内心腐朽，即使坐在百万豪车上奔驰，生命也不会得到丝毫的升华。是时候该停下来，好好看看生命中的风景了。这辆车，叫欲望。老年：恬淡的手推车。当你老了，头发白了，在炉火旁打盹时，也许正坐在一辆轮椅上。这时，你也许孑然一身，也许子孙成群，但这时候，也是你真正独自操纵生活这辆车的时候了。你也许会独自驾驶着这辆车，在床边看花开花落，云卷云舒;你也许会呆坐在这辆车上，或后悔或欣喜地回忆着自己的一生;你也许会在这辆车上哭，在这辆车上笑，甚至会在这辆车上走完了这辈子。那时候，你应该是最勇敢，也最淡定的你。因为经历了人生的大起大落后，什么都打不到你，什么都摧不毁你。这辆车，叫做智慧。正是这些不同的车，承载我们走过了漫漫人生路。无论哪一辆，我们都要好好珍惜。因为每个人的每段旅程，都是独一无二的。1亿人财富小编点评这篇作文是一个学生给我们成年人上的课，人这一生，不在于你走的多快，而在于你走的方向对不对。《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选八胡润研究院曾发布过一个《中国千万富豪品牌倾向报告》，走访了逾500名至少是千万级别的富豪，其中显示这些富豪平均工作日睡眠6.6个小时，三成亿万富豪工作日睡眠不足6个小时。所以，想要成功的朋友，不妨先从模仿这些大佬的作息时间开始。国内篇1腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾创建了企鹅帝国的马化腾，在改变了几亿人生活方式的同时，也牺牲了自己的时间。腾讯的员工对老板的作息时间有苦难言，以前马化腾经常凌晨12点也不下班，总能找出很多问题来反馈给相关负责人，大家只好都陪着，一起解决问题，一直搞到深夜。就连马化腾的父母也经常受到影响，马化腾的母亲黄惠卿曾说，“孩子越成功父母越辛苦。马化腾事业成功了，但在生活上还得我们照顾他，他老爸退休后还得给他烫衣服呢。由于作息时间不一样，我们也要经常等他到半夜，有一次他老爸因为等他，竟在沙发上睡着了，得了重感冒。”2华为总裁任正非腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾对任正非而言，最大的挑战就是革自己的命，华为最强悍的基因就是他一手植入的，华为就是任正非，任正非就是华为。他是一个典型的工作狂，事业远比家庭重要得多。在华为，有种床垫文化，每人都有一个垫子，是加班的时候用来睡觉的，任正非在他的办公室也有一个简陋的小床。任正非鼓励员工拼命工作。有数据称，欧洲研发人员的工作时间约为每年1400小时，而华为中国研发人员的工作时间翻了一番。3巨人网络董事长史玉柱腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾史玉柱一直对睡眠很蔑视。“在走上正轨以后，不能要求所有的干部，都跟我一样的作息时间，所以从12点到天亮这段时间，我基本是没事干，也就是从这段时间起，我开始打网游”。史玉柱的习惯是凌晨入睡，然后从午后开始工作。巨人网络高层的作息时间，几乎都要围绕史玉柱的作息时间而定。史玉柱一般夜里三四点钟睡觉，此前如果考虑到任何问题，可能会马上通知相关人员开会解决。有员工曾透露说，“半夜开会，开到最后所有都站着，怕不小心睡着了”。能否跟上史玉柱的脚步，先看能否适应这种作息时间。面对外界的质疑，史玉柱非常自信：“如果不能接受这些，我们也不让这样的人来我们公司”。工作在他眼中，就是一种最好的休息。史玉柱说：“如果有一天我不干了，那肯定是因为企业不需要我了，或者身体不行了，否则我不会停下来。”4创新工场创始人李开复腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾去年9月，李开复在微博中证实自己患淋巴癌，目前正在治疗中。根据医生的说法，其患病的原因是作息时间不规律和承受压力太大。有员工曾说，“他经常和年轻人比赛熬夜，半夜回邮件。跟他工作的人不少都有这样的经历，下半夜两三点给他发邮件，他很快就会回复，他的睡眠质量很差。”熟悉李开复的人士也曾说，除了偶尔陪伴家人，他基本上都在工作，没有节假日。李开复曾说，以前读博士时，基本上一天工作16小时。5新东方创始人俞敏洪腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾俞敏洪的作息时间比较规律，可以说，他是大佬里面相对起的比较“晚”的一位。早上六点钟起床，一天工作十几个小时，对于他来说几乎没有节假日，他曾经抱怨自己甚至没有时间看完一整本书。6创始人兼CEO腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾作为一个创业型公司的CEO，在公司快速发展的时期，没时间睡觉似乎是家常便饭。许泽玮比公司里90后的年轻人都能熬夜，半夜开会、工作是常态。91金融联合创始人说，他经常和许泽玮半夜12点肚子饿了才想起来还没有吃饭，于是走出办公楼找个路边小馆继续讨论工作……国外篇7苹果CEO蒂姆o库克(TimCook)腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾尽管现在库克还没证明自己能够让苹果在“后乔布斯时代”仍然可以一骑绝尘，但从他的作息时间上可以看出，他在证明自己是“世界上最具价值的公司的CEO”。库克每天早上3点45分起床，一直工作到深夜。每天第一个到达办公室，最后一个离开。由于他从来没有时间休年假，他的加班费多达几。8雅虎CEO玛丽莎o梅耶尔(MarissaMayer)腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾梅耶尔是工作狂中的工作狂，她被媒体称为“机器人”。还在谷歌的时候，她每周的工作时间多达130小时。在她看来，没有什么是不可能的，“只要你能忍受在桌子底下睡觉然后在洗澡的时候争分夺秒，这就不成问题。”来到雅虎出任CEO后，梅耶尔的工作狂本色更加显露了出来。她在生育后，甚至作出了一至两周内返岗的决定，理由是：“如果我接受了这份工作，显然就不能再休那么长的产假”。9FacebookCEO马克o扎克伯格(Mark Zuckerberg)腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾“我的作息时间差不多是程序员的时间。别人睡觉了，我还在熬夜；别人下班了，我还在工作。对我来说，熬夜熬到早上6到8点一点不奇怪。只是一般做生意没那么早，所以我还得等等。”扎克伯格曾这样描述自己的作息。熟悉他的人曾说：“扎克并不是个难以打交道的工作狂。他的办公桌的确跟大家的都一样。不过，因为他家就在公司附近，所以他在办公室里呆的时间比我们其他人都要长”。扎克伯格的作息时间甚至让他无缘微软，据传，当年微软向他抛出了一份年薪为95万美元的工作，因为不能按时起床，所以也没有在早上八点与微软高管会面。10AOLCEO蒂姆o阿姆斯特朗(Tim Armstrong)腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾阿姆斯特朗每天通常在早上5点或5点一刻起床，大概会在7点左右完成邮件的发送。在这两个小时内，他主要是在查看相关的数据和写一些邮件等，也会抽时间和早起的女儿聊聊天。“我是个不喜欢睡觉的人，生活如此美好，用来睡觉太浪费”。11爱立信CEO卫翰思(HansVestberg)腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾由于公司业务涉及全球大多数国家，爱立信CEO卫翰思通常会在办公室夜以继日地工作，对他来说，没有白天和晚上的概念。有媒体将他形容为“疯子”。12三星董事长李健熙(Lee Kun-Hee)腾讯董事会**兼CEO马化腾腾讯董事会**兼CEO马化腾三星是个危机感极强的企业，董事长李健熙的一句名言就是“危机，总在你自认老大时降临。因此，三星会一直让公司上下员工始终处在一种“危机比预期还要严重”的工作氛围中。日，三星有关负责人表示，未来战略室长崔智星在会议中谈到欧债危机，并要求其职员从2日开始，早上六点半上班。崔智星还表示：“总裁李健熙为何早起上班，这其中肯定有他的道理。”李健熙的上班时间，比员工早半个小时——每天早上6点钟就到了办公室。其实，习惯早起的大佬，又何止IT行业，基本上公司里所有“级别特高”的人士都是如此吧。早起的好处无需赘言，可以做很多工作，可以锻炼身体以应对压力等，也难怪有创业者曾说，要想成功，就要每天凌晨4点起床。当然，这并不是说，只有大佬和创业者才应该早起，2010 年时，《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)曾发表过一份调查报告，其中援引生物学家克里斯托弗o兰德尔的研究称，早晨精力最充沛的人更能明确自己的长期目标，更有把握实现自己的目标。对普通员工来说，早起意味着工作的尽早开始，也会提前结束，而这也正是效率的体现，因此，不要当“夜猫子”，还是当“早起鸟”吧。往期精彩30个人际交往技巧，第3条你肯定做不到！开劳斯莱斯的富豪一个举动，让华尔街银行职员大喊后悔！最后祝大家身体健康！请关注赚钱的路还长着呢......目前100000+人已关注加入我们《不用辞职照样自驾全美，天天浪却拿70W年薪，这个IT男活得够潇洒！》 精选九“搜狗不上市，就不找女朋友”的钻石王老五，在40岁即将来临之际，终于可以摆脱单身了。不妨来重温一遍前新浪科技记者崔西2014年写的这篇王小川人物稿，很有嚼头。搜狗要上市了！7月31日，搜狐发布公告称，其子公司搜狗计划就潜在的首次公开招股（），秘密向美国证券交易委员会（SEC）提交了一份登记草案。随后，搜狗CEO王小川发布全员内部信，信中说，搜索是竞争激烈的赛道，搜狗取得了阶段性的成功，行业的质疑将会变成搜狗的功勋章。自2003年搜狗成立以来，已经将很多不可能变为可能。王小川表示，第二季度，搜狗移动端搜索流量增长50%以上，实现总收入人民币14.5亿元。这个曾宣布“搜狗不上市，就不找女朋友”的钻石王老五，在40岁即将来临之际，终于可以摆脱单身了。1996年五道口清华校园，一张娃娃脸的四川籍特招生独自坐在台阶上一语不发，身边摆着一本《完全自杀手册》，秋风掠过他沮丧的眼角。很多曾经迷茫的青春都曾这样，认真的思考如何告别世界的嘈杂。那个18岁的大一少年，名叫王小川。2008年五道口搜狐大厦，王小川正琢磨如何说服老板张朝阳，不再反对他为推进搜索业务而做浏览器。突然办公室门开了，一个王小川推荐进公司的人进来对他说，“老张亲口跟我说，搜索以后你不用管了，由我负责”。那一年，王小川30岁。多年以后，王小川和我们聊起这些往事，像平日一样的温和。不选择的能力多数人害怕选择，似乎掉在地上的永远是面包片抹着果酱的那一面，王小川也不例外。作为理工科技术男，王小川害怕在两个他看来差不多的东西间做出选择，按现在时髦的说法，叫做选择恐惧症。比如置业，在那个买房子还远比买白菜需要勇气的年代(2002年)，王小川怀揣着千万级别的资产，却无法在北京选中一套满意的住宅。“选户型好还是选朝向好的，选地段好还是价格便宜的，看来看去好像都差不多，实在太难了。”这件事一直纠结到2009年，直到一位从香港到北京置业的老友最终定居五道口时，王小川才履行承诺痛快做了“中国好邻居”。戏剧性时有发生。像他这样名列前茅的清华高材生，出国读书是理所当然的选择。那时王小川已在陈一舟创办的ChinaRen兼职工作，但也心仪着类似普林斯顿的常青藤院校。机缘巧合的是：清华大学计算机系从五年制改成四年制，王小川原计划大三开始筹备出国，时间突然缩短为一年，多少有些匆忙；与此同时ChinaRen给了他很好的机会去工作。选择困难症下的王小川，并不习惯对未知结果的事情早早做出选择，但两件事情都不放弃。在出国和工作上他用双倍时间顾及，两条线并行一段时间后，工作变成不断取得成绩让人振奋的地方，出国自然越来越远。“无论买房还是出国，都不是我在做选择，是最后被推到一个结果里面。”王小川说。好在选择恐惧只出现在生活中，在百度、腾讯、阿里巴巴等多次伸出橄榄枝时，王小川保持着难以置信的坚持。在工作中他从不认为是做选择：方向明确(扩大市场份额)，结果清晰(撼动行业格局)，如何直达目标成为决策关键因素。所以我们看到，无论是2010年阿里入资、还是2013年腾讯入资及搜搜并入，都不是突然摆在谈判桌上的条件，至少提前一至两年前，就已经在王小川谋划之中。王小川并不太在意那些能留作煽情的细节。比如和陈一舟的第一次见面，他只能模糊回忆起，有个人来清华找几个技术好的学生兼职进ChinaRen。但能让他眼睛亮起来的话题是，这批96级计算机系学生出了不少创业者，比如许朝军(啪啪网)、周枫(有道)。即使是日后共事15年的老板张朝阳，王小川也记不太清初见场景，只想起是一个夏天，搜狐在五道口举办活动，还在ChianRen兼职的王小川穿着拖鞋过去，满屋子是被互联网激情鼓舞的人群，王小川却无感，他就是去看个热闹。王小川性格中还有一面是“面对世事变化懒得应对近乎迟钝”，这种迟钝他很清楚，并一直坦然接受性格决定的命运。搜狗10年来发展的各个阶段，王小川多次有机会离开，互联网业界诸多大佬都暗地里约过王小川，开出丰厚条件。但即使在最不得志的年之间，王小川依然没有抛下搜狗。他如此解释自己的行为方式：大部分人对近处经历的事情更多会看到困难，对未经历的事情更多看到诱惑。“这时不如聚焦到正在做的事情上只要还有进步就不要放弃。”王小川也承认，这大体上是一种保守做法，但他认为只有锁定目标日思夜想时，才能找到创新点。这也是为何搜狗能从一个媒体基因强而技术基因偏弱的孵化出来，推出搜狗输入法，找到三级火箭打法，拉来以及获得腾讯。搜狐收购ChinaRen后出来创业的吴琳光(现任世纪佳缘CEO)认为，作为互联网公司领导者，肯定有很多方向，越往上发展越广，选择机会越多，但短期选择只有一个。他说“王小川是会做一个大房子，而不是一百个小房子的那种人。”两次逆转高三时，他被选拔进入中国信息学奥林匹克比赛集训队，而后进入国家队，并代表中国在匈牙利参加第十二届国际信息学奥林匹克竞赛(IOI96)，获得金牌，被点招进入清华大学计算机系读本科。 高三时，他被选拔进入中国信息学奥林匹克比赛集训队，而后进入国家队，并代表中国在匈牙利参加第十二届国际信息学奥林匹克竞赛(IOI96)，获得金牌，被点招进入清华大学计算机系读本科。“数学天才”王小川一直在计算机领域顺风顺水，18岁获得国际信息学奥赛金牌，后被特招进入清华读计算机本科及研究生，在ChinaRen兼职实现财富积累，进入搜狐做工程师，27岁成为搜狐最年轻的副总裁，32岁时全面负责搜狗战略和运营管理。在旁人眼中王小川很“幸运”，但他心里明白为成功付出过多少艰苦，而让他迅速成长、并形成坚韧性格的，正是这些痛苦带来的思考。第一次人生“怀疑期”出现大学时期。以尖子生身份走入清华后，王小川沉迷于游戏，成绩直线下滑，全班30多个人他考试排倒数，这些成绩还公开贴在教学楼外，伤及贴满“好学生”标签的自尊心。王小川形容当时“事事都不顺利”，成绩不佳，甚至喜欢的女生都有了对象，前十几年他从未经历这种内心煎熬，这些磨难让王小川感到“很痛苦”，甚至一度研读过《完全自杀手册》。这是王小川实现“自我价值”的一次突破，很快他把游戏账号送人，开始上自习、预习功课、复习功课、兼职打工，去缓解内心的压力，这些都是他从来没有做过的事情，大学生活逐步回到正轨。另一次是2008年，王小川30岁。因为执意要做浏览器，张朝阳送他一份“大礼”：让其他人接管搜索业务，王小川几乎被解职。在生活中，那一年王小川还面临父亲去世、女友分手带来的伤痛，痛苦达到顶峰。“那时我会对自己讲，这是30岁给你的人生礼物，所以你需要去接受这样一种人生过程，然后再走出来，这里经历的痛苦，对未来都会有价值。”那是搜狐最辉煌的一年，要钱有畅游，要用户有搜狗输入法，要品牌有奥运，张朝阳也下定决心要做成搜索。王小川也是在搜狗拼音输入法成功过程中，突然明白应该如何做搜索：必须通过浏览器做桥梁，否则一点儿机会都没有。王小川说要做浏览器，张朝阳充满了质疑：“微软的IE市场份额那么大，都没有把Bing做起来，凭什么浏览器做成搜狗搜索就能做成？”何况浏览器对搜狐当时的成功蓝图矩阵策略没有太大帮助。浏览器策略让王小川和张朝阳产生巨大分歧，浏览器项目在内部甚至是“非法”的。张朝阳不仅解除王小川的搜索职务，还直接问“你还想做点什么”，那会儿很多人都以为他会离职。脉脉创始人林凡从2003年起开始和王小川一起做搜狗，形容搜狗就像他们自己的孩子，等到张朝阳调走王小川时，才强烈感觉到：“公司和团队不是自己的，还是老板的。”那是王小川最有理由离开搜狐的一次，可是他没有。在没有控制权、没有资源投入情况下，王小川打起“游击战”，一边做着公司需要的视频P2P项目，一边从各个项目划人做浏览器。为什么不离开？原因有三点：第一是他对搜狗有强烈归属感，坚信浏览器能成。第二是他很清楚出去创业，如果没有输入法及搜索，光做一款浏览器没用。第三是他理解张朝阳。王小川曾在一档电视访谈节目里评价张朝阳是“值得被信任的人”，尤其为人正直，在险恶的互联网江湖里，无论是打盗版还是做微博，都采用非常正统的竞争手段，这种“文明”价值观与王小川不谋而合。 他还很钦佩张朝阳的眼光，无论游戏、视频还是搜索，都是做有潜力的业务。而张朝阳一直以来从骨子里认同王小川专注的做事风格，只是在浏览器策略上有分歧。事实上张朝阳对王小川也非常宽容，对于“违规”做浏览器项目，他后来并没有强制干涉。“我很理解他，也很注重他的情绪。”即使王小川被迫交权，用过“忍辱负重”形容当时处境，但他依然坚持，信念只有一个“这事情能做成”。那一年他读了本书：《***改变中国：1978中国命运大转折》，对黑暗中的坚定和人生有了更深理解。后来一位女性好友评价，王小川淋漓尽致地展现了极客浪漫主义、叛逆精神和理想主义，无论是在技术基因弱的门户内做