为什么美国要制裁中兴？_百度知道
为什么美国要制裁中兴？
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不单单是中兴的问题，还有中国军工的问题！后续效应，还会在经济上表现出来。
中国的高科技计划，美国是打压中国造成2025，原因，中国的发展速度太快，已经要赶上美国的步伐，美国担心被超越，中国在科技领域很的技术都靠美国，由于习惯了“拿来主义”，直接进口，没有在研发方面真心投入，导致对方一个动作就能让中国喘不过气来，应该通过本次的制裁，中国的科技才会用心投入，才能刺激中国芯，中国科技方面大量投入，实现自主和超越，这次制裁是给中国科技业的一瓶“红牛”提神非常有效，喝了才能清醒的意识到，我们还有很多东西，吹牛吹得有点过头了，得重新脚踏实地的做起
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中兴前三季度财报：净利39.05亿 5G是新方向
　　10月30日消息，中兴通讯近日发布2017年前三季度业绩报告。报告显示，公司前三季度营收为765.80亿元，同比增长7.01%；归属于上市公司普通股股东的净利润为39.05亿元，较上年同期增长36.58%。公司第三季度经营活动现金净流入10.36亿元。
　　报告显示，中兴通讯前三季度研发投入91.97亿元，研发强度达12%。中兴通讯在5G、物联网、芯片等创新领域的持续大强度投入，正带领公司快速取得多项重大技术突破，发布中国自主研发的首颗NB-IoT安全物联网芯片、业界首款T级别5G承载旗舰平台、业界首款基于光波导技术的超大容量交叉平台、在美国日本发布折叠智能手机中兴天机Axon&M、成功通过中移5G承载SPN原型设备实验室测试、推出的业界首个可商用的云原生Carrier DevOps Builder获SDN NFV全球大会”奥斯卡”大奖。
　　中兴通讯还与Orange集团共同宣布5G创新合作、携手意大利Wind Tre、Open Fiber共建欧洲首个5G预商用网络、与比利时Telenet共建5G创新中心并完成欧洲首个FDD Massive MIMO外场测试、携手日本软银验证Pre5G Massive MIMO单载波近1Gbps峰值，开启Smart life战略合作，共同在东京市区开展低频谱5G外场测试。
　　同时，中兴通讯对全年业绩做出展望，受益于运营商网络及消费者业务营业收入同比增长，预计2017年度营业收入和毛利将有所提升，归属于上市公司普通股股东的净利润约为人民币43至48亿元。
　　值得一提的是，中兴还加大5G技术投入和创新性合作。在无线领域，中兴通讯已在全球部署超过60多张Pre5G网络，以及超过280个SDN/NFV商用/实验局。在5G国家测试二阶段中，刷新小区吞吐量、海量连接数和低时延等多项业界记录；与中国联通联合在深圳开展5G外场测试；与中国移动、高通开展全球首个基于最新3GPP R15标准的5G低频IoDT合作试验。
　　在有线领域，发布业界首款T级别5G承载旗舰平台，关键技术FlexE Tunnel技术测试结果达业界最佳水平；率先完成业界首个5G承载OTN低时延传输测试，通过中国移动SPN原型设备实验室测试。在光传输领域，发布了业界首款基于光波导技术的“下一代256T超大容量交叉平台”。
　　在物联网、芯片、云计算、大数据等新兴技术领域，中兴通讯现已研发出新一代物联网OS&SDK，降低终端厂家应用的开发和测试难度。公司嵌入式实时操作系统在时速350公里的高铁“复兴号”列车采用。首发全频段智能停车商用终端系列产品，引领基于NB-IoT技术的智能停车系统规模商用；率先完成国内三家运营商NB-IoT全部外场测试，并助力中国电信建成全球首个覆盖最广的商用网络，在三季度中国移动NB-IoT全国31省市集采项目中份额位居前列。大视频PVP解决方案在印度、南非和加拿大市场实现商用落地。
　　在大家最为关注的消费者业务方面，中兴通讯聚焦大国，继续推进品牌全球化。创新之作折叠智能手机中兴天机Axon M，携AT&T、NTT docomo率先在美国、日本推出。截止第三季度，中兴通讯在美国市场持续增长，依然稳居第四位；俄罗斯、墨西哥、西班牙、意大利等国，三季度环比销量提升明显；国内聚焦运营商合作和行业安全手机市场。机顶盒在国际市场相继突破日本、俄罗斯、印度、泰国、马来、荷兰等；在国内，中标中国电信集团1800万只机顶盒集采，巩固国内机顶盒供货的领先地位。
　　展望未来，中兴通讯正迎来新的历史发展机遇。作为“5G先锋”，中兴通讯已在Pre5G/5G上引领技术创新，并带动相关产品进一步成长。未来三年，中兴通讯将借助“5G先锋”的领先者优势，聚焦运营商市场，聚焦主业，继续保持高强度研发投入，坚持技术领先，打造有核心竞争力的主营产品和业务，提升主流市场、主流产品的市场占有率，不断提升客户满意度，实现双赢。
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给中兴招来致命制裁，涉35人文件到底写了啥？
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17日，美国商务部公布制裁措施，称中兴&作出了失实报告&。美商务部高级官员对路透社表示，作为协议的内容之一，中兴通讯承诺开除四名资深员工，并对另外35人实施扣发奖金或通报批评等
17日，美国商务部公布制裁措施，称中兴&作出了失实报告&。美商务部高级官员对路透社表示，作为协议的内容之一，中兴通讯承诺开除四名资深员工，并对另外35人实施扣发奖金或通报批评等纪律处罚。但中兴在3月承认，没有兑现后半部分承诺。对此，国内有消息人士认为，&以中兴通讯内部35人没有被处罚做理由很牵强，处罚35人并非原有和解协议的内容。欲加之罪，何患无辞。&中兴董事长殷一民中兴和美国达成的协议，到底写了什么？观察者网查询美国商务部发布的调查报告，发现对相关事件有如下描述。报告称，中兴曾在两封信（日期分别为日、日）中告诉美国政府，已对或将对39名涉事员工进行惩罚。但是中兴现在承认，2016年的信里描述的惩罚措施，直到美方日询问后一个月才公布。两封信里提到的39人，最后只处理了1人：美国商务部文件截图今天，第一财经日报也公布了一封中兴内部邮件，详细介绍了美国制裁事件全过程。关于涉事员工处罚，也分为2016年和2017年两个阶段。2016年，中兴提交的信件提到&对一些涉及受制裁国交易的高管和员工采取纪律处分措施&，但人数不明。日，公司向美国政府相关部门提交了一份信函，内容关于：（1）对一些涉及受制裁国交易的高管和员工采取纪律处分措施（纪律处分包括职务调整、奖金扣减、发送惩戒信等内容）。其中部分措施已实施，另一部分按计划实施。（2）中兴通讯建设出口管制合规体系的进展情况汇报及未来的计划。2017年，中兴与美国司法部达成协议，给予4名高管/员工离开公司的处分，未涉及其他员工。同年7月20日，中兴通过信件介绍了&对部分员工&的处分情况。2017年3月，公司与美国商务部工业与安全局（以下简称&BIS&）、美国司法部（以下简称&DOJ&）、美国财政部海外资产管理办公室分别达成协议（以下统称为&相关协议&）。公司与DOJ协议中要求给予4名高管/员工离开公司的处分，除此4人外相关协议中未涉及其他员工纪律处分的要求。日公司向美国政府通报了4名高管/员工已离开公司的情况及证明文件。日，公司聘请的第一家律师事务所向美国政府发送了一封信函，对部分员工的纪律处分措施完成情况进行描述。2018年2月底，中兴发现&对某些员工的奖金扣减计划并未及时执行&，随后在3月7日&主动向美方汇报&，并&对扣减2016年奖金做出安排&。但根据美国商务部报告，美方在2月2日就发出了问询。2018年2月底3月初，公司首席出口管制合规官和公司外聘的第二家律师事务所陆续收集到信息，显示公司对某些员工的奖金扣减计划并未及时执行。日上午，公司首席出口管制合规官和公司外聘的第二家律师事务所向我报告此事并建议采取一系列行动，我同意并安排迅速采取行动。同日下午，赵先明总裁确认支持这些行动并强调该等行动须做到透明和实事求是。公司快速安排第二家律师事务所开展相关情况的调查（以下简称&调查&），同时公司对员工纪律处分履行情况进行内部核实。日凌晨（美国时间3月6日），公司主动向美国政府相关部门和监察官报告相关情况。日，公司对相关在职员工发出惩戒信，并对扣减2016年奖金作出安排，将从2017年度的奖金中扣减。日，对离职员工寄发惩戒信，将在中国法律允许的情况下进行应扣奖金的追索。而美方今天也再度给出确信。美国商务部新闻官雷内尔（Will Reinert）告诉澎湃新闻，&处罚或减少35名员工的奖金&是中兴与美方签署的协议内容。记者：2017年中兴通讯签署的和解协议中，是否明确包含&解雇4名高管，并以减少奖金或谴责的方式处罚另外35名员工&这条，且是强制性的？美国商务部新闻官：我对于&35名员工&这个条款不清楚，但我知道有&解雇4名高管&这条。记者：但美国商务部在最新表态中，明确表示中兴没有做到&处罚或减少35名员工的奖金&这条是一大过失。请问这一条款在2017年的协议中是否存在？美国商务部：稍等。（离开约2分钟）是的，这（处罚或减少35名员工的奖金）是他们签署的协议内容之一。记者：在2017年协议文件中明确写到的？美国商务部：是的，就是他们签字的这份文件。（指的应是中兴提交的信函）。但值得注意的是，美方官员确认&处罚35名员工&明确写在2017年协议里，则与中兴的内部信不一致。综上所述，中兴曾在2016年同意处分&一些高管和员工&，然而到2018年2月美方问询后才发现，&某些员工&2016年的奖金未扣，然后&主动&告诉美方。至于2017年的协议是否包含35人，双方说法存在差异。而根据2017年3月的和解协议，中兴的任何&违约&行为，都可能触发美方7年的禁运处罚。对于此次&或使公司立即进入休克状态&的严厉制裁，中兴20日的回应是，&极不公平，不能接受&。中兴董事长殷一民认为，美方是&把贸易问题政治化&、&将细微的问题无限扩大化&，&公司将通过一切法律允许的手段来解决问题。&他同时表示，&同时我们也在认真反思，还要加大研发投入，求人不如求己。中国经济持续健康的发展，所以国内有巨大的市场，所以有能力、有信心应对挑战。&
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