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喜报：今后报前端薪资还能更高，为何黑马自信，只因做了这事！
如果说互联网领域最近一两年哪个最火，毫无疑问不能撇下前端。随着国内互联网飞速发展，互联网企业间竞争也愈发激烈，也倒逼着互联网企业对于用户体验的要求越来越高。在这种时机下，Web前端工程师应运而生，成为各大企业争抢的香饽饽。响应时代需求，黑马程序员也成立了前端学科，那么在前端培训领域黑马又处于什么地位呢？
一、黑马在前端领域牛不牛？请看我们的薪资和就业率！
黑马开班全家福
黑马程序员作为一家IT培训机构，创造了几乎不做任何竞价广告，光靠口碑就能招收大量学员的奇迹。这奇迹的背后，在于黑马程序员一直以来采用不同于竞争对手的打法，那就是将省下来的巨额广告费，投入到师资建设中，投入到学生服务上。这种打法让黑马几乎所有学科，都能引领行业，成为行业爆品。前端作为一个黑马热门学科，在行业领域是不是够牛，班级的平均薪资最具说服力。黑马前端薪资到底怎样，不废话，请狠狠点击下面链接，看看黑马的薪资和就业率：
。。。。。
也许了解各个培训机构的你看到上面平均薪资，才10K左右，也许心里会叹气，都说黑马牛，口碑好，但是前端学科薪资也不过如此。看看某个&著名&IT培训培训机构，前端就业喜报中的学员薪水也不少10K多；在看看某个成立不久的&牛哄哄&机构，其前端所谓就业牛榜，达到10K左右的也是一片，黑马并没有将他们甩开啊！
但是朋友，请您认真对照下，黑马程序员公布的薪资是以班级为单位哦，不仅公布了平均薪资，更是公布了班级的就业率，让你轻松倒推出该班级人数和未就业人数以及就业速度，真可谓是把自己逼到死角，不给自己留下任何可包装的空间。试问国内任何IT培训机构，除了黑马程序员，还有谁敢这么公布班级就业情况，将就业薪资，班级人数，未就业人数，就业速度&赤裸裸&地曝光在阳光底下，接受任何人的检验？
高薪神话，就业牛榜，就业喜报，这是培训领域最常见的就业宣传伎俩，确实会让不懂&IT培训机构水很深&的小白们看后激动不已！但是稍微有点头脑的人就明白，再烂的学校也有几个好学生，再烂的机构也能拼凑出就业牛榜！不然那些机构果真如他们包装那么牛，为什么不和黑马一样这么有底气去公布班级就业率这个核心指标呢？如果那些机构果真能够和黑马前端一样，用真实数据证明就业率能超过90%甚至达到100%，以他们的&包装实力&，怎可能不把自己吹到天上去？
别的培训机构不敢，而唯有黑马程序员敢公布班级就业率(班级平均薪资10K左右)，已经完全说明了黑马前端在前端培训领域的底气和实力。
前端课堂现场
黑马前端学院始终认为，能找到高薪工作的明星学员自然会高薪，但负责任的培训机构更要去让绝大部分非明星学员就业！所以黑马前端以班级公布就业率，不仅是向社会展示我们对广大非明星学员的负责态度，更是倒逼前端学院全体老师(讲师/助教/班主任/就业老师)，去想方设法去提高就业率，想方设法去对学员更负责！
但面对越来越多的前端机构，面对越来越多的培训学生涌向市场，我们应该怎么把就业率做的更高？
二、前端机构越来越多，如何做到就业率更高？
随着前端在这一两年火爆，各IT培训机构一窝蜂似的纷纷上马前端培训，甚至是一些新成立的小机构，也抓住这一风口，将前端培训作为主力。蜂拥而至的前端毕业学员涌向市场，毫无疑问会导致用人单位对前端人才的需求也水涨船高，逐渐偏向于中高级前端(对已经就业老学员调查发现，目前市场已越来越不缺乏初级前端，更缺中高级前端)。在这种情形下如果还要让就业率更上一层楼，对广大学员负责，那就必须与其他前端培训机构打出差异化，而去培养中高级前端。
招聘网站截图
市场需要什么样的中高级前端，通过招聘网站反复查看就可以得出，中高级前端的要求往往离不开下面两条：1)至少熟练使用一门服务端编程语言;2)有一定的Web开发经验。如果黑马培养的前端程序员，能用某种后端语言进行Web开发，再结合我们已经很牛逼的前端课程体系(是不是牛逼，可回头见上方的班级平均就业薪资和就业率)，中高级前端的培养就不难实现。所以前端课程经过课改老师组的反复调研，严密论证，最终进行了重大改革，在业内首次增加了7天后端课程，充实课程体系第三阶段，同时第三阶段项目也进行调整，更改为模拟真实开发场景的5天后端Web项目，再配合两天一休的上课机制，后端语言的学习和练习天数将接近20天，从时间保证了学员对所授后端课程的牢固掌握。也意味着从时间上已经保证了毕业学员将达到中高端前端的水平。
为何学员学完后就能达到中高级前端的水平，那就不能不去了解下7天后端课程+5天Web项目将学到什么内容!感兴趣请继续往下看！
三、后端课程到底是哪些内容？是不是有竞争力？
相比于目前几乎所有前端培训机构不讲或只讲纯后端皮毛(可能只讲一天捎带过去)，黑马前端此次课改足足有7天的后端课程，再配合长达5天的后端Web项目，长达12天几乎贯穿前端课程整个第三阶段(7后端课程与5天项目之间有2天AJAX)！
七天后端课程，将涉及到服务器布署、后端语言基础、Mysql数据库、数据传递、http协议、会话机制、模版引擎、数据库开发....;
五天Web项目(编程类的学习和其他学习最大不同，就是不是听懂了就会了，而是一定要练习才能算真正学会)，将由讲师手把手带领大家完成阿里百秀项目，采用Web常用的OOP开发手段，使用自定义MVC框架，将之前9天的知识点如会话登录技术、操作Mysql、分类增删改查，递归分类查询、模版技术、Ajax增删改查，Ajax分页+评论....全部落地， 而且为使项目功能更加真实，还增加了项目安全技术如防止翻墙技术、防止SQL注入等。
阿里百秀项目截图
不仅如此，为了让该后端Web项目对学生就业发挥最大作用，除了上述在项目中功能尽量真实，同时该项目还会尽全力让开发场景真实化。从项目结构说明书、数据库字典等开发文档入手，该项目能让学员能够接触到真实的Web开发流程，保证学员能达到企业的Web开发经验要求。
可以确信的是，7天后端课程+5天后端Web项目增加后，绝不是其他机构那样，只是让学员单纯了解数据怎么传输到前端，而是让学员具有以下能力：
1)学员可以实现布署后台服务器；
2)掌握后端开发语言，实现服务端页面编程；
3)可以掌握数据库、数据表、数据组建原理；
4)深入掌握Http协议；
5)了解会话机制原理，会使用session和cookie共享数据；
6)同步异步增删改查；
7)深入了解数据库项目开发的原理，可以掌握数据的存储、获取、传输、前端显示等一系列流程，彻底实现前后端的贯通；
8)真实项目开发和真实开发场景模拟，真正达到企业对中高级前端的&有一定的Web开发经验&的要求。
后端课程添加后，前端学员毫无疑问能够达到企业急需的中高级前端需求，毫无疑问相比其他机构竞争力将整整上升一个台阶，毫无疑问会让我们学员被争抢，就业率和薪资还能更上一层楼!如果屏幕前的你还有怀疑，请再回头仔细查看下7天后端课程以及5天配套项目的具体内容，然后对照招聘网站或者请IT业内的朋友帮你把关。
增加7天后端课程，对黑马前端学员就业具有巨大帮助。但一定会有人，对前端课程增加半月的后端课程觉得别扭，还在想&我觉学前端就行了，为什么还要学后端？&。但要告诉这部分同学，增加7天后端课程，不仅仅有利于就业，对于学员更加精通前端依然很多好处!想了解前端黑马老师们的良苦用心和诚意，请继续往下看！
四、增加七天后端课程，不仅利于就业，还有这四大好处！
为什么参与课改的黑马前端老师们全体支持前端课程中增加,7天后端课程，因为除了从就业角度考虑外，因为还会给前端学员带来下面这几个好处！
部分前端老师正在激烈讨论课程如何调整更优
1、沉下去&加入后端课程，有利于前端学员经历后端沉淀
我们知道，Web从简单的呈现内容到今天共经历了三个发展阶段：
第一阶段：静态网页阶段(如某些企业官网)
第二阶段：2.0动态网站阶段(如传智论坛)
第三阶段：强调交互的Web应用程序(如京东商城)
前端之所以起步较晚，前端真正高速发展不过几年，原因在于以前的界面比较简单，后来页面越来越复杂，这几年才开始逐渐进入第三阶段后，前端开始形成。由于第三阶段的交互不仅强调人与计算机的视觉交互，还强调计算机与服务器的数据交互，因此一大批后端程序员进入从事前端工作。后端程序员从事前端，也将后端的设计理念带来(模块化、组件化、自动化、规范化)，最直接的证据就是前端工程师工作时候必须使用的前端框架(如Vue.js框架)，几乎都是采用后端的开发思想(如MVC/MVVM)进行设计的，因此优秀的前端往往都有后端开发的背景。是不是这样呢，可以尽情去打听下黑马前端讲师是不是绝大部分都有后端从业经历；或者去网上调研现在前端界知名的大牛，如Vue.js作者尤雨溪、小程序创始人张小龙、AngularJS创建人Misko Hevery是不是之前就是从事后端开发的。因此可以得出结论：如果没有经历过后端想要到达到优秀前端会有一些困难。所以加入7天后端课程，也是为了让学员们经历这一后端过程，更好成长。
2、浮上来&加入后端课程，也是前端学员未来职业发展的需求
前端最几年才刚刚兴起，想从事前端的你是不是考虑过未来职业发展路径？如果没有，请直接看下面这张图：
来源：传智播客博学谷
传智播客作为一家依托CSDN，有着数十年深耕IT培训领域经验的大型机构，其制作的前端路径图具有极大参考价值的。从图中可以看到，前端的发展路径总归为两条：要们是走技术路线成为全栈工程师，要么是走管理路线成为项目经理和产品经理。
但是无论是走向全栈工程师，还是走向产品经理，那前提都必须是对制作网站的前后端技术都得懂才行。所以懂得后端开发的基本逻辑，加深对后端的理解，才能打开视野，从大局操纵项目，才能让自己最终走向目标岗位。
3、更好学&加入后端课程，能让前端学习曲线更合理
如果将简单定义为低点，复杂定位高点，那么学习就是一个曲线。目前几乎所有的前端培训机构的课程设置，都是前面阶段学的简单，学习曲线过于平缓，到了后面技术含量高的项目的时候(因为这是关乎能否就业的生死项目，难度不能降低)，学习曲线突然陡峭上扬，一方面讲项目的老师压力巨大，另一方面更是让一些能力一般的学员无法接受课程，从而产生抵触心理，进而影响就业。
学习曲线示意图
而现在7天后端课程放在第三阶段，相当于通过后端语言打开局面，在第三阶段就将学习曲线拉高。这样能够保证课程过渡到后期项目时，学习曲线更加平缓。变相降低了后面项目在学员心目中的难度，有利于学员更好的去掌握和吸收后期项目技术营养。
再加上后端语言与后面项目应用技术会有一定类似，这也就意味着，第三阶段后端课程已经在为后面的前端科目做了铺垫。是不是这样呢，举例前端重要的nodeJs技术，由于与后端语言流程(发生请求，处理相应)相似，运行原理雷同，所以如有后端开发基础，学nodeJs将会事半功倍(PS:在没有驾驭某个技术之前，人人都渴望循规蹈矩;驾驭了这个工具后，才追求随心所欲。nodeJs过于自由，并不太适合没有一点后端基础就直接学习)！
4、成大牛&加入后端课程，有利于更好掌握前端核心JS
互联网圈子的人都知道，前端主要是做网站，其核心就是原生JS(全称JavaSript)，前端人员水平主要是取决于原生JS水平，所以JS学的很好，前端就是大牛。所以JS绝对值得前端人员花时间，花精力去深入研究。而直接入前端行业，没有其他后端语言基础的同学，即使学过JS，但要达到更深入的理解，绝非易事。
后端语言虽然是服务器端语言，但是它和JS有个共同点，那就是都衍生于C语言。所以二者在核心语法上非常相似。所以第三阶段学了后端后，有利于引导学员去反刍JS的技术特点，去提升对JS的深入理解。是不是这样，想想和学IT技术非常类似的练武功，一开始都是学基本功(类似JS语法，后端语法)，然后升级到学招式(具体应用JS技术，后端技术做项目)，最后就能升级到心法(感悟，体会)，而这心法，往往是有利于提升武功级别。
所以前端课程加上后端语言课程，从长远看不仅有利于前端学员今后的职业发展，从近处看，也有利于我们学习和掌握前端核心，好处大大的。但是不是还会有同学担心，加入7天后端语言，是不是会弱化前端知识的学习！那继续往下看！
五、增加后端课程不会弱化前端学习，只因还有这项福利
这次前端课程改革，增加了7天后端语言课程，当然也就意味着之前版本的7天前端课程内容会有一小部分知识会被优化掉。但这并不意味着课改后的学员，就比之前的学员少学了前端知识，因为前端学院充分考虑到了学员的担心，推出了下面这项福利：
除了推出了7天的后端课程，前端学院还做成了一个10天视频包(完全可以做到无死角覆盖7天被优化的课程)，里面会包含视频、笔记、代码、学习资料等。该视频包将免费赠送给已报名学员。这样担心会弱化前端知识的学员完全可以在后期通过学习视频包，继续捡起优化掉的知识点。这样既能学到新课程体系的后端课程，又能学到之前课程中被优化的部分，而且还是同样的学费，简直是太超值了(这也就意味学费有上涨空间咯)。
六、暑期就将推出，抓住中高级前端空档期，赶紧报名
在文章的最后，想起了一个小故事，不讲则如鲠在喉!某个还不错的前端培训机构的讲师前来黑马前端应聘。黑马前端的汪老师问，你在原单位工作好好的，怎么想到来黑马应聘呢?应聘老师就讲，因为看了黑马前端视频，才发现自己机构的教学方式与黑马差太远。黑马是引导学员，前后铺垫，由学员说出答案，而他们机构是告诉答案，然后强调记住，记住，记住(把学员大脑当硬盘用)。是不是这样，网上有各机构视频，很好查证。
此次反复调研，严密论证的新前端课程体系将会在2017年暑期期间正式推出，后续所有班级都将会实施该新课程体系。 黑马有这么强悍的教学方式(别机构讲师都拜服)，又有倒逼全体老师必须对所有学员负责的制度(公布就业率)，从暑期开始又有了比同行更强大的前端课程体系(增加了7天后端课程)，课改前我们的学员都能高薪快速就业，课改后，没有理由不会依旧被争抢，依旧更高薪!
暑期是培训高峰期，将会有大量人涌入报名，座位极其紧张。趁其他前端培训机构还在&沉睡&，还没有机会进行课程抄袭，赶紧抓住中高级前端程序员这一最好机遇，赶紧来点击下方图片咨询黑马报名!世界上没有哪件事，不动手就可以实现，趁学费还没有上涨，赶紧行动!稍纵即逝的前端空档机会现在就摆在你的眼前，还不行动，你在等什么？
400-618-4000web前端培训班出来工资高不高_百度知道
web前端培训班出来工资高不高
我有更好的答案
看个人情况，一般学的挺厉害的出来工资都是很高的，而且发展前途也不错，
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web前端培训班毕业后薪资待遇怎么样？
步入2017年可能会有人这样说："的势头不如2016年，而且参加后前端工程师的薪资待遇水平更是有所下降"这引起一部人的恐慌。那么这一说法到底是真是假呢?今天的小编就来为您分析一下班毕业后薪资待遇怎么样？有需要了解的小伙伴可以过来围观一下。
一、回顾2016年web岗位全年共招聘136848人
智联招聘数据显示，2016年开发岗位全年共招聘136848人，平均每月招聘人数需求11412人，其中11月招聘需求最多，高达15062人。每个月数以万计的岗位空缺招聘需求，也是奠定了web前端火热的关键点。
二、web前端就业薪资远超其他计算机岗位
据职友集数据显示，2016年web前端岗位月薪最高达到2-3万元，每月平均薪资8190元。没有对比就没有伤害，据BOSS直聘报告显示，在2016年计算机科学与技术专业、网络工程、软件工程三个专业平均起薪为5500元，相比之下，web前端在计算机专业属于遥遥领先的状态。
三、2017年参加web后薪资待遇分析
1.技术要求变高，从百度、京东2017年招聘要求来看，没有任何一个企业会招聘只会JS、HTML5、CSS的技能单一型求职者。
2.招聘要求集中在一二线城市，如果你选择加入web前端这个高薪行列，达妹建议你在学习之前先考虑一下地域性的问题，据智联web前端的招聘岗位来看，大部分招聘需求集中在一、二线城市，如果你所在的城市是三、四线城市，达妹建议你学习PHP，可能会更加利于你的就业。
3.钱途好，薪水高。从市场需求角度来说，目前各个企业对于这块的人才稀缺量比较大，可以说这块是非常有市场的，和其他的行业相比它还没有达到饱和状态，web前端开发岗位也是很好就业的。
从目前2017年的最新招聘情况来看，在2017年参加web前端开发培训后仍旧是一份比较有前途的工作，而且其薪资待遇也是再次的水涨船高。作为国内知名的机构，15年培训经验，40+学员选择的培训机构，选择web前端开发肯定是个明智之举，现在报名web前端开发培训，更有免费试听课程领取哦！
现在很多人学习web前端都喜欢自学web前端，可是往往结果不如参加web培训班学习的同学，甚至很多web前端自学的同学自认为学完以后，面对市场的考验，却总是面试失败。
目前国内web前端工程师的地位越来越高，参加web前端培训班的同学也是日益增多，这也是学习web前端开发技能最为便捷有效的方式。那么，web前端开发工程师培训班有哪些知识点呢？
web前端培训班有必要上吗?对于学习web来说，网上也是对此看法也是说法不一，不过无非纠结是自学还是报名参加web前端培训班学习，那么web前端培训班有必要上吗?本文就为大家介绍这一问题。
如今各种各样的培训机构遍布大街小巷，无论是传统的琴棋书画，还是新兴的it培训都让我们难以抉择，这也某种程度上说明培训行业的火热，就那web前端培训来说，很多同学想要学习web前端，但是又对上万的培训费用望而却步
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Web前端培训薪资高不高，好就业吗？收藏
据了解，Web前端工程师，北京平均月薪为9766元/月，上海平均为9541元/月，其他城市薪资状况也普遍较高，从以上参考数据中，自然可以看到，前端开发是个非常有前途的工作，并且薪资的涨幅比较大，高收入的Web前端工程师可到月薪三万，根据自己技能深入的不同程度拥有不同的薪资水平。 Web前端开发是一个较新的职业，职位相对比较重要。Web前端对企业营销，宣传有着举足轻重的作用，企业对Web开发人才的需求量自然非同小可。随着互联网行业的飞速发展，国内前端开发职位人才缺口已达50万，这一大缺口也导致Web前端开发人才薪资的水涨船高。由于Web前端开发行业薪资待遇较高，就业范围较广，学习Web前端的年轻人越来越多，这其中包括在校大学生，也有其他行业的在职上班族。在宁波地区，想要学习Web的人一点也不亚于一线大城市。那么宁波Web前端开发培训的费用贵不贵呢？这是很多想要学习Web前端开发者非常关注的问题。 不同的培训机构费用差别自然很大，一般来说，Web前端培训的费用大多在一万五到两万之间。也有一些小机构费用只要几千块，但是想学好Web前端，就不要只从价钱入手，毕竟一分价钱一分货，虽然学费便宜，但你放心吗？学不到技术，那才是真正的浪费，所以在选择培训机构时，一定要对比一下课程、师资、教学和就业服务等方面。 千锋Web全栈培训课程，零基础可学，四个月入门到精通。课程定位中Web开发工程师，共分6个阶段，涵盖：前端基础，Java基础，HTML5和移动Web开发，前端与后端通信，面向对象、组建、模块开发&设计模式，前端开发框架，HTML5原生移动APP开发，微信SDK开发，Node.js全栈开发等，课程内容及时覆盖企业开发中的热门技术，使学员能够快速适应企业的项目开发。
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