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企业运用哪个微信管理系统比较好
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银光软件成立于2006年初，总部设在广州。 是...|
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对于一家企业型公司来说,粉丝的质量非常的重要,通常都会把这些质量分成新进粉丝、老粉丝、会员粉丝,一般来讲会员粉丝是最为重要的。因为这种粉丝不但相信产品更相信的是企业。一旦企业为粉丝带来好的产品,粉丝是不会脱离企业。所以企业的产品极为重要。没有好的产品就没有好的粉丝,产品有了招牌,就会有越来越多人向你购买。像淘宝一样,上面高仿的东西太多,搞得很多人都是只认店名而不认淘宝的搜索。
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银光软件成立于2006年初，总部设在广州。 是由行业管理顾问和通讯技术专业人才组建，陆续推出拥有自主知识产权的“Y3微聊管理系统”、”Y3呼叫中心系统“、”Y3云...哪几家企业在微信做分销做的比较好？ - 知乎122被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答weixin.qq.com/q/z0PHzRXnl5buG_AL4mvJ (二维码自动识别)4、代言人通过专属二维码推广下一级别代言人，其他代言人通过二维码可直接关注公众号，系统会将此推广的上下级关系绑定5、佣金可由代言人自主提现6、分销入门简单，学习成本较低，可快速上手，传播性较强缺点1、
纯线上分销，缺少与门店的互动结合，发挥不出传统企业在线下深耕多年的优势2、系统专注做分销模块，在微商城的功能上支撑不足，商品管理、页面装修、营销应用、跨系统对接上略显不足3、客户群体也大部分为网络品牌，缺少较大的线下品牌支撑，比较适合纯粹做线下分销的企业4、品牌统一对代言人进行管理培训，对产品的学习能力要求较高目前使用小黑裙相同模式的商家较少，感兴趣的还可以关注公众号“GSshoes”、“小茶服”、“小礼服”等找到自己适合的模式后，品牌放还需要解决一个更大的问题，在具备很强传播性的多级分销体系下，点对点的销售很难在分销中获利，点对面的分销才能爆发出能量。如何在前期找到你的种子分销员？进而才能辐射到更多的二级、三级分销员，这里给出一些方向，仅供大家参考1、
门店分销，利用连锁门店店员沉淀多年的老客户资源，终端员工每个人都是销售员2、
网红、KOL等具备大流量资源的流量主，很容易成为销量增长点295 条评论分享收藏感谢收起weixin.qq.com/r/p3QpMdvEaoYVrZ9S9yG1 (二维码自动识别)41 条评论分享收藏感谢收起学思悟道: 什么是一家好公司？ 刚在微信上看到的一篇很不错的文章，分享给有大家，笔者私以为实践本文的...
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学思悟道: 什么是一家好公司？ 刚在微信上看到的一篇很不错的文章，分享给有大家，笔者私以为实践本文的...
刚在微信上看到的一篇很不错的文章，分享给有大家，笔者私以为实践本文的投资理念可以让我们在投资中避开大部分地雷，证伪很多企业，对于本文笔者做了些注释，不一定对，另笔者现持有天齐锂业、新城控股、亨通光电、洛阳钼业以及潞安环能，欢迎大家指正交流.来源：微信公众号：空山大湿（ID：MasterKongshan）作者：空山大湿经常会有一些本身不做投资的朋友问我，最近有什么东西可以买。推荐了几个觉得不错的标的说好了看两年的，结果一涨个20%就烫手山芋拿不住，一跌个10%就愁眉苦脸不知所措，最后出来的结果是远跑输我的组合。最后我只好说，你敢不敢不要弄的那么复杂，就买些好公司，价格不要太贵的一直拿着就好了啊！随即又被反问一句，什么是好公司？我仔细一想，哎呀，这个问题还挺深刻，而且和买的贵不贵比起来，可能更具有研究的价值。买的贵不贵可能更多的是从财务的细节出发，再加上一些宏观的因素，而买的好不好则是一个相对独立的问题，如果在选公司这个问题上做得足够好，贵不贵就显得相对没有那么重要。那我们今天就撇开估值的因素，谈谈什么样的公司才是一个好公司。这个问题不仅仅是投资的时候需要考虑，咱们找工作换工作，或者是做企业管理的时候都是一个值得反复推敲的问题。而结论仁者见仁，智者见智，并没有一个标准答案可言。不过我通常都会从三个大的维度去衡量公司是不是一个好公司。第一个维度：价值观正确与否一上来就说虚头八脑的，不过这点也是咱们千年文明里最擅长的一个主题。有人会说商业文明不需要价值观，赚钱就是价值观，这个观点我并不同意。商业文明其实更需要价值观，这样才可以在一切的一切之上找到一个长期运行的基本原则，而符合我们朴素价值观的公司往往能走的更远。不做违法的事情、不做天谴的事情我们都知道黄赌毒是一切新商业模式的试金石，但是全球范围并没有几个主业是黄赌毒并且做得很大很成功的案例。究其本质，这类行业因为不符合绝大多数国家的法律，无法用公开的市场竞争达到集中度的统一，从来都伴随着黑吃黑，服从与欺骗，无间道和背叛这些电影桥段，并且大多数公司无法再公开市场上市，也就更谈不上投资的机会了。博彩业，是一个具有高度地缘红利性质的行业，需要非常特殊的环境才能形成气候。宣扬自己不作恶的谷歌和给钱就是大爷的百度之间的差距是越来越大，这就是价值观在一定程度上决定了长期的公司价值。最近扎克伯格在哈佛毕业典礼上有一段非常精彩的演讲，我想非常值得每个人看一看，除了美式套路之外，核心的落脚点是在如何可以让社会每个人拥有使命感，如何让每个年轻人有平等的机会，如何通过实实在在的创新实现这些价值观。这可比讨论怎么投广告，怎么赚到第一个小目标让人振奋多了。80后也逐渐进入了社会的中坚，这是经历了变化的一代，我想有这么一个价值观的基准线是非常重要的，底线不能太低，这是一家百年老店最基本的追求。底线高一些，还可以避免掉很多的麻烦。一些海外的长线机构基金会在这些问题上有着咱们无法理解的执着，在基金合同会写清楚赌博行业不投，高污染行业不投，高耗能行业不投等等，这些看似奇葩的限制，在长期的实践里可能会起到一个保护伞的功能，这不是名利场，这是个体面的行业。尊重科学和事实。如果一个公司的价值观不相信基本的科学，难以想象这家公司会走的远；反过来注事实，尊重科学的公司则更容易实现持续的成功。我举个小小的例子，有一个朋友创业在做Airbnb，做的还算不错，他在入行之前就仔细的想过定位和竞争对手，并且在持续的经营中逐渐形成了两房为主，景区集中的策略，“一房你是和酒店去竞争，或者和那种能折腾老洋房的人竞争，压力很大的。而现在一次景区出行俩大人一小孩，或者儿女带着家里老人同游的情况越来越多，我的两房在性价比和舒适度上都能够轻松超越两间经济型酒店的体验，而经济型酒店的需求是最旺盛的，你看最近经济型酒店的单间日收入同比上升很快（插一句：华住的股票也涨了不少），就给了我进一步提价的空间。”我之前体验过一两次Airbnb，后来还是回归到正常的星级酒店路数了，琢磨一下他的话，真的是有道理。小到经营一个Airbnb，或者开一个出租车，大到管理一个万人工厂，如何在管理上尊重事实，理念上尊重科学，会在长跑中和那些靠感觉管理，靠关系用人的公司拉开差距。第二个维度：创造价值还是毁灭价值这点也非常重要，公司的核心奥义当然是价值创造。如果一个公司里的中层干部每天想的都是如何挤走竞争的同事来晋升，如何干掉那些不听话的下属稳固好自己的地位；而不是怎么提升产品和服务，那这公司就很危险了。那什么是价值创造呢，我想大部分人能从财务报表和公司的业务数据里解读出来一些结论。能从价值创造的过程中反复的迭代价值创造，完成从能用到好用再到非常好用的公司会有非常持续的竞争力！1、充沛的现金流一家现金流紧巴巴的公司，能够说明很多问题。要么是产品的差异性太小，导致竞争压力太大毛利率太低，这点大把的制造业公司都是这个问题；要么就是公司的高毛利是建立在牺牲资产负债表的基础之上的，通过给上下游不停的垫资，换来了面子上的高毛利，这种公司么，例如一大堆环保公司或者前几年的工程机械公司；要么就是毛利其实还凑合，可是因为商品本身的品牌不强，或者没啥真实的效果，需要疯狂的砸广告或者给渠道补贴才能维持生意，最后利润都给网站、电视台、代理商了，保健品行业出不了大公司的本质问题就在这里。从现金流的角度来说，高富帅的行业包括大部分的食品饮料，成规模的家电，进入了产品周期的整车厂，差不多完工了的水电站，平台型的互联网公司等等，不一一列举了。要说投资，最后的模型都是一个自由现金流的贴现，其他的方式都是因为自由现金流这个东西太难测算的精准了，找个替代的方式大概的比较比较。如果投资能开未来之眼的话，我想现金流量表是最重要的一张小抄。对于员工来说，公司的现金流也是直接决定了在这家公司日子过的有多舒坦，对于小微企业主更是要精打细算，几块钱憋死英雄汉的案例数不甚数。2、健康的资产负债表说了半天现金流，如果现金流不好的代价就是公司的担子越做越重（笔者学思悟道注：近几年的乐视就是一个典型的案例），为了发展还是要融资啊。如果团队背景亮眼，故事又在风口浪尖还能通过股权融资，不然就只能通过债务的方式融资。在美国的银行主要是服务中小企业的，这和国内的银行都是国企信仰加持不太一样。背后的原因是成熟的债权一二级市场使得大企业完全可以通过发债的方式融到更便宜的钱。而国内的银行因为各种管制的原因，以及极低的风险偏好和极高的政治觉悟，使得大部分银行都是锦上添花，很少雪中送炭。史玉柱在湖畔大学的一个课上分享过一个观点：过去十年中国的著名民营企业老板进监狱的，表面上是各种原因进了监狱，其实他们有共同的问题，都是负债率过高所导致。负债率过高，资金链就免不了会出问题。资金链出了问题就会做很多违规的事。民营企业一贯都是这么做的，没人查你就没事，查你你就有问题。你看这10年来，多少民营企业的老板坐牢，都是号称中国首富的牟其中、杨斌等等，要数的话，知名的能数十几个出来。其实他们都有个共同特点，都是资金链绷得太紧。保持一个健康的资产负债表非常重要，一旦遇到银行挤兑，企业不说破产也基本离破产不远了。薯片电视机厂目前的困境，换一个不那么能忽悠的老板也许走不到这一步就破了，换一个更务实的老板也许不会开多线程来吹牛逼，账兴许还能糊圆。3、做着有护城河的生意最后在说说价值投资大咖们最喜欢说的护城河，你说护城河深不深，并不能拿尺子去量，是体现在做的生意有没有长期的定价能力（笔者学思悟道注：茅台是个很好的案例）。这个主题不能大规模的展开说，不然N本书也说不完。我觉得看这一点的时候一定需要和前面两点结合在一起来看，因为在做着一个护城河很深的生意，一般的竞争对手进不来，所以有的很好的定价能力，这就使得学而思这样的公司有着持续的提价能力和提价空间。所以有护城河不是自己说出来的，需要看到公司的产品服务的高定价能力，高粘性，高进入门槛。长期妥妥的现金流使得企业快速扩张的时候不会受到资产负债表的制约，而可以集中精力在业务层面上进行思考，不需要天天写PPT出去融资（笔者学思悟道注：乐视目测就是这样啊），不浪费做业务的宝贵时间。此外护城河深使得老生意不需要进行持续的大规模资本开支，宝贵的资本可以花在新业务和新的增长点上。优秀的企业甚至可以在老城隔壁再建一座城，再挖一个护城河，下面修一个地道连起来。我们看到有几家苹果产业链的公司就是这么干的，一不小心就会有好几个城池，俗称跨界小王子。多元化的前提就是老业务要确认护城河足够深，里面养了足够多的鳄鱼一般的僭越者根本进不来才可以，不然挖了N个小水洼也是挡不住竞争者的铮铮铁骑的。第三维度：治理结构如何，有没有集体的智慧任何公司就是一群人整合资源做事情，所有的超额收益都来自于做事情的团队。1、核心团队明确，治理结构健康中国有句古话，叫事在人为，这句话一方面是激励年轻人要努力，另一方面也说明了任何成就都是人取得的，人在变化的环境中能达到的成就可能会超越所有人的认知。经常会有一类投资的思路，“XXX行业马上进入了爆发期，XXX公司是行业的代表公司，所以能涨”，这种就是认为有了资源做这件事就立马成了。把行业的趋势当做公司的趋势其实是非常危险的，在牛市之中也许能赚到不少块钱，但是在更残酷的市场里可能就完全不是那么回事了。还是上一篇文章里提及到的案例，空调市场的确空间巨大，最后存活下来的也寥寥无几。除此之外，在公司治理里面有两类常见的代理人缺陷因为管理权和所有权的不一致，经营层为了自己的利益损害股东的利益。这点在不少国企里会有。所以如果管理层的股份太少，就难以避免的会出现这种场景，天下熙熙皆为利来嘛。另一种代理人缺陷是大股东用股权绝对优势损害中小股东的利益。这一点主要是暴露在一些民营企业身上，例如某HK上市民营地产公司，隔三差五的把上市公司的好地弄到体外去，欺负小股东，所以公司08年之后一路下跌，中间讲过一波私有化的故事，发现不如掏空上市公司来的方便。又比如某上市的汽车租赁公司，一手大股东减持，一手又用上市公司宝贵的现金回购，这种吃相非常难看的做法，就是治理结构不好的后果。人都是逐利的，必须要用良好的股权结构来约束这种内心的恶魔。当然更重要的还是我提及到的第一个维度的，价值观要正，不跟心术不正的玩才能避免被玩。2、民主集中制人非圣人 孰能无过。要避免那些某一个领导人过于强势，以至于下面的所有人都起不来的公司。这样的公司在做决定的时候会枉顾团队其他成员的意见，自然也不会顾及其他股东的利益，霸道的做出决定，Bai度这种花大价钱弄了个外卖大新闻，最后又草草收场的情况在这种公司里是难以避免的。团队需要反对的声音，我一个同学在一家非常优秀的科技研发公司担任高管，他们的团队里就有一个大家都认为是刺头的人物，反而老板每次都要请这个刺头来作为总结发言的位置，虽然大多数时候并不会采纳他的意见，但是这种保存不一样的声音的机制值得所有的人参考。多样化的思维我想大多数人都知道比单一的思维要好，同样的如何在价值观一致的情况下让团队拥有这种多样化的思维，我想会是个很大的挑战。如果人人都有表达的权利和路径，最后还能收敛到一个一致的目标，这种公司翻船的概率就低的多，长期也会行的更远。毛主席有一句话说的非常生动：团结，紧张，严肃，活泼。3、团队稳定，激励到位稳定的团队不能说明什么，但是不稳定的团队则一定是有问题的。撇开那种新成立的公司不谈，好公司的人才应当有一定的梯队。如果一个公司满眼小白兔，或者都是老油条，怎么能指望公司有冲劲呢；另外一个极端是公司里感觉都是四大金刚，各说各话没法协同作战，时间都花在抢资源上了，最后都被自己人坑了；对业务层激励不到位，最后是阳奉阴违开小灶，团队组团撂摊子。这种都是投资的敌人，公司的风险。最后总结下，好公司就是有着健康的公司治理结构的靠谱团队，做着有护城河的生意，有自己的定价能力，财务上现金流充沛、资产负债表稳健，最后也是最重要的是，价值观正确的公司。
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告诉大家一个最好的微信人工投票团队之速度最快微信投票公司
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　　微信刷票团队怎么收费，微信投票怎么拉票，多少钱一票？微信投票也有一定的规定，微信平台和活动的商家或是厂商监管的也很严格，对于短时间内增长的微信投票，他们会有警觉，如果是由机器或是刷票软件，都是同一个地址，这样会被查到，到时候被发现后，将会取消参赛资格。因此如果要选择微信投票的团队的话，一定要考察清楚，专有效。需要了解更多投票相关事宜可以咨询客服QQ/微信号：我们以最专业的水准为你服务。　　　　现在很多朋友参加了各种的投票活动，大家参加活动的目的也很明确，都是为了获得比赛中价值不菲的奖品，但是单单靠自己的人脉关系网，就算你找遍了，所有的亲戚朋友，忙乎的热火朝天，最终也不过百票，别说冠军了，可能连名次都得不到。但是忙到最后却发现和第一名简直是天差地别。　　看着明明不如自己的人投票的票数却是蹭蹭网上涨，最后细数之下，竟然是一个小时可达几百甚至上千票，不禁你自己惊呆了，连我们的小伙伴也是惊呆了，后来和朋友说了自己的烦恼，竟是被嘲笑了，细问之下才知道，现在只靠自己的亲戚朋友拉票简直弱爆了，那些大型的投票活动，动辄上千票甚至几万票，最不济的也是几千票，难道大家真会天真的认为那都是他们拉票过来的投票么？各类的投票聚集了广大网民　　其实就像演艺界的潜规则一样，现在的投票活动也同样有着这种潜规则，大家都在”不折手段“的快速拉票，你也不用觉的不公平，既然大家都在干，也就无所谓公平不公平了，那么想找这种投票公司的亲们，是不是十分想了解下，投票公司投票靠不靠谱，具体是怎么操作的，到底能不能被主办方发现呢？　　这个时候大家可能会想了那么买来的微信刷票会不会被发现?虽然前面小编说了票数涨的比较快基本就可以判定为刷票了，但是这只是业内人士比较专业能看的出来，但是我们这些寻常人家是比较难发现的，但是主办方都是有一套专业的防刷票系统，那么这样买来的票数会不会被主办方给发现?　　其实这个还是主要看你买的是什么样的票数，因为微信刷票有分为人工刷票，跟软件刷票的，如果是人工的肯定是不会被发现的，因为人工刷票就跟你身边的朋友给你投票一样的，如果是软件刷票的话很容易就被发现的。　　　　　　　　<font color="#、当我们打开这款软件之后第一眼看到就是一大堆的各种各样的功能，是不是感觉好凌乱啊，这么强大的一款软件怎么使用啊?这里要告诉大家下，这款软件可以针对各种不同类型的投票活动来进行操作的，在“功能选择”处我们可以选择与我们的投票活动对应的选择，这里面有包含了，“网络投票”“微信投票”“声讯投票”“微博投票”“其他特殊投票”等，那么我们今天演示的就是操作微信投票，那么我们就点击下“微信投票”这个选择项　　<font color="#、然后我们现在就来进行“功能设置”这里的“post”则我们需要将投活动的选手编号及昵称输入进去，然后这个“get”访问来源，就是我们投票活动的链接地址，然后这个“提交地址”则为我们选手的个人投票页面，将这三项都给填写上哈!　　<font color="#、然后我们现在往下看，这里的“验证码设置”如果咱们的投票活动是有验证码的，那么我们就选择对应的验证码类型来进行勾选，这里面验证码的类型有多种，市面上基本的类型软件里面是都有的，如果我们的投票活动是无需验证码的，那么请略过这个选择项　　<font color="#、现在我们要做的就是进行设置IP的模拟，软件刷票最为重要的事情就是要做到IP地址不同，那么如何才能够做到不同的IP地址来进行投票呢?那么必然就是要使用代理服务器了，通过代理服务器来进行切换各种不同的IP地址来操作，我们可以选择自动循环拨号，来切换，等于说是每次投票就会切换一次IP地址，这样的话就可以将IP地址做到每个都不同　　<font color="#、下面的其他两个选择项我们可以直接略过，因为这两个选择项是属于其他投票类型的，不属于微信投票活动的，所以无视即可　　<font color="#、最后我们设置下投票的数量，就是我们想要投出多少票吧，你想要多少就自己设置下就行了，然后在点击下“开始投票”按钮，然后软件就会运行起来了，如果想要终止投票的话，点击下“停止投票”即可　　那么以上就是通过拉票神器来进行操作的整个步骤过程，其实操作起来还是挺简单的哈，那么下面我们在来说说人工刷票要怎么来操作吧。　　<font color="#、首先你要明白人工刷票的原理，人工刷票最为重要的就是靠人多，那么我们怎么才能够找到那么多人来投票呢?那就是通过加入各种不同的微信投票群，微信拉票群，微信刷票群，群加的越多人就越多对吧　　<font color="#、当我们有足够的群的时候，这个时候我们需要做的就是去编辑投票活动的链接地址，我们需要把链接复制下来，然后在链接后面添加上选手的名字，选手编号，然后在将投票的步骤写上，这样方便大家来进行投票　　<font color="#、最后我们要做的就是将投票的链接地址发送到各个群当中，然后就有人来帮你投票了，当然想要别人来帮你投票，免费的肯定是不可能的，肯定是需要给这些人发一些红包的哦!　　　　　　参加了活动就要分出你胜我负，微信投票也是这样的。那么参与活动的朋友需要人工投票拿出手机咨询超人微投团队客服QQ/微信号：我们将以最好的服务业务水准为您完成微信投票活动，帮你的选手敏捷的上票，抵达你需求的名次（第一名），人工刷票是恰当的安全牢靠的，全国千万会员涣散ip地址一人一票，是你冠军之路最安全的选者！，　　杰诚微投平台常年承接各种大小型微信刷单业务，最普遍的如：十大杰出青年、十大杰出经济人物、最美公安、最美警察、萌宝大赛、微信朋友圈点赞、助力、添加人气、书法大赛、画画大赛、中国好声音、中国好歌声、优秀律师、优秀教师、手机号注册、短信接码验证、APP下载投票、刷浏览量阅读量等所有的微信业务全可以操作，有本公司顶尖的接单技术人员为你跟踪服务，确保不会让你在比赛过程中感到压力的困扰。轻松帮你夺冠！需要花钱刷票的朋友拿起你的手机赶快联系我们吧！
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