想参加一些产品经理方面的培训，大家有什么好的培训课程推荐吗？ - 知乎669被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="5分享邀请回答5921 条评论分享收藏感谢收起sanjieke.com），是完全免费。讲师都是有着丰富实践经验的产品经理。培训内容是系统化的课程，而非沙龙、分享会之类的活动。在某些培训机构里，同样的课程是需要两千大洋的……两天的线下培训，不但会有实用的理论知识，还会有课上的 实训项目，以便加深理解。线下培训结束后，通过一系列的作业和线上培训，可以不断加深巩固对理论知识的理解。第一天培训的主题是产品设计。从用户定位和需求分析，到产品的分析与设计，一步步的教你如何把一个产品做出来。印象最深的就是，需求搜集阶段要做加法，聚焦核心需求时要做减法。第二天培训的主题是产品运营。讲如何将产品用户数从 0 增长到 10万以上。这是产品运营最艰难的阶段，很多产品都是死在这儿。印象最深的是，如果利用用户的 “贪嗔痴” 的人性弱点 来提升 ARPU值。言而总之，通过周末两天线下的学习，把我原本凌乱模糊的知识点，变得结构化、系统化了，为今后的职业发展打下了坚实的基础。后续会有线下活动 —— 三次元。这是一个定期举行的 主题活动。每一期都有不同的主题，对产品经理的某一项技能进行强化训练。比如 原型设计、流程图设计、竞品分析和用户体验设计等等如果你想做产品经理的话，建议你去参加三节课。反正也没事成本，也不收费，完全公益的……更重要的是，我学会了一句话，三节课的校训 —— “行胜于言”。这不单单是一句口号，而是一切成功的基础 —— 执行。所以，在上完三节课后，我就从一家外企裸辞了，从此开始了产品经理的生涯~希望这篇软文对你有所帮助。我也是义务劳动，没有稿费的。希望点个赞 :-D~4512 条评论分享收藏感谢收起同学们的推荐
刘文智老师讲的很好 通俗易懂 适合互联网产品新手 初学者
课程内容很丰满
对新入行的来说是个不错的概述。
蚊子老师的这个课程不知决定了多少人的职业选择
沉入浅出，详细细致，准确把握了产品经理所要掌握的知识要点。结合了自身实际工作经验，完完全全的干货，在产品的汪洋里，这套课程如同灯塔，相信你会和我一样喜欢这套课程。
感谢老师的分享，真心好的，希望能学到点东西。我们的服务
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&产品小白自学产品经理课程容易找工作吗？
产品小白自学产品经理课程容易找工作吗？
发布时间： 10:04
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产品小白自学产品经理课程容易找工作吗？
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博士后&&10:09
毕业生就是一张白纸，你一开始把他勾勒成什么样子，他以后就会变成什么样子。其实不管是去大公司还是小公司，这不重要，重要的是你需要一个好导师带你入门，在工作初始，你需要系统地学习，如果练好正派的内功，以后怎样的招式都能随心所欲。但如果一上来就玩旁门左道，那就会多走许多弯路。从这个方面来说，大公司的新人培训机制、导师一对一机制要更正规，有利于早期打好基础。小公司如果遇到合适的导师当然也不错，小公司每个人都需要挑起大梁，可以得到更多锻炼的机会，还是看你怎样去选择。
所以说，打好基础非常的重要，产品新人，刚开始做的时候不要太浮躁，不要想一下就做出很牛逼的产品出来，保持好奇心，不懂就问，多和导师及其他同事交流，多做。这很关键。
二、产品经理需要怎样的素质？
这个还得从产品经理的工作内容上说起：需求—原型—跟进开发—数据反馈—版本迭代
1、首先你需要有用户视角，把自己当做一个小白的用户，其实想做到这点并不简单，很多产品经理做来做去都是在自嗨，实际上用户根本就不喜欢你那些功能。讲一个简单的方法让你可能获得用户视角——自己首先要是自己的用户，多使用自己的产品，相信你自己会发现很多吐槽点。
2、其次你需要有足够强的逻辑分析能力。越是简洁的交互，背后的逻辑越是复杂。产品经理需要把所有的可能性都考虑清楚，才能减少产品出意外状况。你想的越多越清晰，用户界面越简单体验越好，嗯，这一点，看看微信支付就知道了。
3、接下来，你需要有很强的沟通能力。对接开发不但是个技术活，还是个口活，口活好才能赢得开发哥哥的芳心。我们之前每次开发需求搞不定，美女妹子就上，5分钟内给你解决。但当你不是美女妹子的时候，你的沟通能力，就要足够优秀，要知道沟通是有损失的，你需要和开发哥哥把需求充分的沟通清楚，到每一个细节。这个过程需要反复的沟通。另外产品经理一定是需要掌握一点开发知识的，至少和开发沟通的时候你要能知道他在说什么。
4、然后，你要有项目管理的能力，作为产品PM，你重要的职责就是产品按时上线，对各环节的进度一定要严格把控。要做到这一点，需要你想的比别人多，因为只有你了解进度，你需要把可能的风险都想到，避免出临时状况，多线程同时进行。project是很好的项目管理软件，很多人都在用，如果不习惯用的话，也可以用excel代替。
5、再然后，数据分析能力。无论是做产品还是做运营，数据分析能力都是必不可少的。数据分析，关键在于后面的分析，你把每天的uv列出来做成漂亮的表格，这个并没什么实际意义，你需要分析数据背后的原因，为什么今天的uv增加了，为什么今天的转化率降低了，找到原因，你就可以让每天的uv都增加，让每天的转化率不降低。
6、 后，补充一点，学习能力。产品经理，需要懂业务，需要有基本的审美，需要懂一点代码，需要和各种职能线的同事沟通，学习能力是不可避免的，每天保持自己的上进心，不断地学习，不断向其他职能线的同事学习，产品经理应该是有潜力成为ceo的那个。
三、工作中遇到了困难，我该怎么办？
1、面对困境，挺过去了就是成长，没挺过去，那很遗憾，因为每次困境都是一次机遇。
相信大家在工作过程中总是会面临一些瓶颈，我也遇到过，这种时候每天都被折磨得不要不要的，迷茫过，也想过放弃，也曾觉得自己一无是处，动不动就有想离职的冲动。但 后，都咬咬牙挺过来了，挺过来之后神奇地发现，回头再看之前那些“坎”，显得那么不值一提，心想当时怎么那么傻逼，这么点小事儿都搞不定。这时候我发现我成长了，我的能力上了一个新的台阶。
面对困境，挺过去了就是成长。现在你纠结的东西，过三个月后再看，都是小儿科，相信我。
2、思考是量变，长时间的思考会引发质变。
我是个编程很烂的人，我大一时就c语言挂科，到现在二级也没过，但我读研的课题恰恰就是写程序。然后我发现了一个神奇的事情。一个本来完全没有头绪的算法，当我每天琢磨它的时候，有一天就会突然“灵光一现”，思路一下就冒出来了。屡试不爽。
工作的时候我发现也是这样的，无论遇到什么难题，看似不可能解决的那种，天天去琢磨，想的多了，方法自然会冒出来，那种感觉就像是“答 案从天上掉下来的”。
所以我坚信，思考是量变，长时间的思考会引发质变；反过来，你不思考，你永远得不到答 案。所以，当你遇到难题的时候，多思考！
3、不要轻易说自己不适合
前几天遇到一个小学弟，刚来深圳工作不久，他和我说他给自己制定了一个一年计划，一个五年计划，一年计划指他接下来的一年要尝试各种职业，每种两个月，然后确定自己到底适合做哪个职业。五年计划就是在选择的这个职业里一直做下去作深入，成为专家。他给我讲他本来以为自己很适合做销售，但做了两个月之后发现，他自己不适合，原因他总结说是因为自己刚来，在深圳没有什么人脉，所以他近在研究转行产品经理了。
我和他说，你这样的一年计划，很可能是失败的，做到 后你会发现你什么都不适合。为什么这么说呢？万事开头难，无论什么职业，头两个月一定都会遇到很多难题，遇到难题就退却，然后归结原因是自己不适合。两个月，做任何职业恐怕都刚刚入门，还没摸到精髓，以短短两个月的时间就判断自己到底适不适合这个行业，是不负责任的。
所以当你在刚开始接触产品的时候，遇到问题都是正常的，你需要沉下心来，多给自己一些时间，慢慢会找到窍门的。
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你可能喜欢产品经理培训机构怎么选，看这5点就够了产品经理培训机构怎么选，看这5点就够了创享生活家百家号首先我们选择产品经理培训的时候要清楚知道产品经理到底是做什么的？　　产品经理：是负责调查并根据用户的需求，确定产品功能的定义、规划和设计，以及选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，做各种复杂决策，以及其他一系列相关的产品管理活动。另外，产品经理还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等。　　创享学院致力于为中国互联网行业输送优质的互联网产品经理人才，培养打造出一批高质量的行业正规军，做到让行业满意，让学员满意。创享学院是华中地区首家线下培训产品经理的机构，创享学院只专注于互联网产品经理培训。　　为什么选择做产品经理：　　产品经理是最近互联网的火热行业，需求量高，薪资高。乔布斯、张小龙、雷军他们就是产品经理。　　那么在如此混乱的培训市场中，想通过培训提升职场竞争力，如何找一个靠谱的产品经理培训课程呢？　　1.实践出真知　　那些只是照本宣科的老师我们要回避。产品经理是一个复合型人才，只是对其有基本的表面知道我们是不能很好的运用到实际的。　　2.经验减少错路　　那些只有过短暂的产品经理经验，连一个产品都没有直接负责的老师我们要回避，产品经理的执行需要和各个部门沟通协调，需要严格把控各个环节，没有长年的经验，对一个产品的运作把握是不全面的。　　3.就业才是王道　　我们去学习产品经理，不管出于什么样的目的，其中有一点目的大家都是一样的，就是想有好的发展有好的前途。　　4.达康书记说我们要走到群众中　　我们去选择一家培训机构，我们首先会在网上收集资料，但不管他说的有多么好，你在网上免费学习的东西看着生动，有趣，但如何保证我们交了学费之后依旧有这样的效果，所以我们要在真正的上课中去体验学习，真实让你了解他们的教学模式。最好是自己先亲身体验实际上课情况，而不是只听销售人员一面之词。　　5.培训就像交朋友，贵在少而精　　任何一家培训公司，每一位老师会面对很多学生，人的精力总是有限的，不可能面面俱到，我们怎么确保及时将其问题反馈能得到解答呢？但然不同的方式有不同的利弊。我们在其学习的时间也是有限的，如何在短暂的时间获得更加系统实在的知识呢？我们优先选择小班教学的，10人以内为最好，那些动则几十人的大班，你确认一个老师可以指导好这么多的学生吗？想想我们在学校时的情景就知道了，老师只关注那四五个好学生。　　最后，其实产品经理没有人们想象的那么高大上，当你选择了产品经理，首先你要知道自己适不适合，从而你能不能坚持，我见过很多的产品经理实习生，有很多人确认了目标，奋斗，收获了很好的结果，有人中途被淘汰，选择其他的道路，更多的的是在自己的岗位坚持，对自己的产品坚持。我作为一个产品人，我应该有着产品人的骄傲。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。创享生活家百家号最近更新：简介:专注于互联网产品经理实训，每日干货分享作者最新文章相关文章