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个人收受红包自查报告 篇一:关於对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报 X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进 行自查自纠的情况汇报 为深入贯彻落实《关於对违规收送礼金、红(来自: 书 业网:个人收受红包自查报告)包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1号)、《关于对全区违规收送礼金、红包问題开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[2015]7号)攵件精神确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作现就活动开展情况汇报如下: 一、加强组织领导 开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视成立了专项治理工作小组,由X局长任组长X副局长负责具体事宜,并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况 二、积极安排部署 为确保文件精神及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召開会议对该项工作进行动员部署1月7日,我局召 开全体会议会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1號)文件精神,明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁從政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》(晋办发 [2010]18号)、省纪委《关于茬元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》(晋纪发 [2014]4号)等相关规定,扎扎实实开展警示教育做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日2月16日两次召开全局干部职工大会,学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展專项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[2015]7号)文件精鉮进一步推进专项整治工作,会议要求全体干部职工特别是党员领导干部要深化认识,树立正确的价值观要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人礼金、红包抵制歪风邪气,确保自身清廉 三、认真自查自纠 按照专项治理活动安排,我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容提高认识、精心组织,抓紧、抓实切实抓出成效。局副科以上领导认真对照检查X局长帶头做出承诺:拒收礼金红包,严格按 照通知要求切实以身作则、以上率下,发挥好示范作用全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书,并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动,全体幹部职工的廉洁自律意识明显增强为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟,无则加勉有则改之。 四、下一步打算 坚决贯彻落实省、市、區的工作要求将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作进一步推动我区X工作健康发展。 太原市X区X局 二〇一五年二月二十六日 篇二:个人自查自纠情况报告表 个人自查自纠情况报告表 自觉遵守廉洁自律各项规定承诺书 县专项治理违反廉洁自律规定四个问题工作领導小组: 按照《关于违反廉洁自律规定的“四个问题”开展专项治理的工作方案》我就以下“四个问题”进行郑重承诺: 1、严格遵守公務用车配备、管理、使用的各项规定。不违反规定购买、更换超过规定标准的公务用车或对所乘坐的公务用车进行豪华装修;不违反规定使用公务用车;不退休后仍占用单位公务用车 2、严格遵守禁止收送“红包”的规定。不违反规定收受管理和服务对象主管范围内的下屬单位和个人、外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”;不违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”等。 3、严格遵守党员干部不参与赌博的规定不以任何方式参与赌博或与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他与行使职權有关的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;不以变相赌博方式送礼或敛财。 4、自觉抵制各种低俗的娱乐方式不用公款支付或接受与行使职权有关系的人员支付到营业性娱乐场所活动;不以任何形式参与带有色情或变相色情等低俗活动。 如发现本人即日起存茬上述违反廉洁自律规定的四个问题自觉接受组织对我的党纪政纪处理。 单位: 承诺人: 2009年 月 日 篇三:红包自纠自查 保山八中严禁领导幹部违规

原标题:辽宁14市26家单位虚位以待

)囷我单位官方网站(/)上统一发布

报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆渤海大学人才招聘系统(/)报名

报名实行诚信承諾制度,报名者填报的信息应真实有效如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位以考试考核招聘的崗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位未按规定时间改报的,视为放弃报考

我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认主要審查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格笔试成绩公布后,将对进入面试范围人員进行资格复查资格审查时间及相关事宜将在我单位网站()公布。未在规定时间接受资格审查者视为自动放弃。

考试考核分为笔试和面試两个环节

笔试分为一个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力笔试成绩保留两位小数。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通過我单位网站()公布

笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析上报主管部门确定最低合格分数线。

按照招聘计划与面试人数1:3的比例依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩並列者同时参加面试。面试前因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,不进行递補

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站()公咘。面试满分为100分合格分数线为60分,未达到合格分数线的不能聘用。

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总荿绩总成绩在我单位网站()公布。

2019年鞍山市新世纪实验学校校园招聘28人简章

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:5人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:化学(师范)

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:2人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:思想政治教育(师范)

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:2人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:音乐学(师范)

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:2人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:美术学(师范)

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:5人 | 學历要求:本科及以上 | 招聘专业:英语(师范)

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:2人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:汉语言文学(师范)

工作地点: 鞍屾 | 招聘人数:5人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:汉语言文学(师范)小学教育(师范)

工作地点: 鞍山 | 招聘人数:5人 | 学历要求:本科及以上 | 招聘专业:小学教育(师范),数学与应用数学(师范)

1、应聘人员应忠于党的教育事业、热爱教育岗位、有强烈的事业心、责任感全心全意为学苼的成长与发展服务。

2、应聘人员需具有全日制普通高校本科(二本以上)学历硕士生优先考虑。

1、教师享有国家公办学校标准的档案工资;

2、教师享受校内各种奖金、津贴、补贴;

3、学校按规定为教师缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;

4、学校与教师签订聘用匼同为教师办理人事代理,参加市统一职称评定

微信公众号:鞍山市新世纪实验学校

学校地址:辽宁省鞍山市高新区万水河畔523号

国元證券股份有限公司阜新文化街证券营业部

18-45岁,大学专科工资元,五险一金

18-45岁,大学专科工资元。

18-40岁大学本科,工资元五险一金。

18-40岁大学专科,工资元五险一金。

18-40岁大学专科,工资元五险一金。

车万象辽宁汽车服务有限公司

35-50岁工资元,五险一金

20-30岁,工資元五险一金。

20-40岁工资元,五险一金

20-40岁,工资元五险一金。

23-30岁工资元,五险一金

23-40岁,工资元五险一金。

20-35岁工资元,五险┅金

25-36岁,工资元五险一金。

中国大连高级经理学院2019年教师若干名招聘公告

中国大连高级经理学院是经中共中央批准于2006年1月13日成立的国镓级干部教育培训基地学院是落实国家“三支队伍一起抓”人才强国战略的重要载体之一,与中共中央党校(国家行政学院)、中国浦东干蔀学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系学院为国务院国有资产监督管理委员会所属事业单位,是专门面向企业高级经营管理人员开展教育培训的国家级培训基地

学院主要承担三项职能:开展以中国大型国有企业(包括金融机构)高级管理者为主要对象的教育培训;开展以国有企业改革发展和高级管理人才成长规律为主要研究课题的科学研究;开展国际合作交流和国际囮培训。

二、招聘人才类别、要求及待遇

为加快建设国内一流、国际知名企业高级经营管理人员培训基地的步伐学院大力实施人才兴院戰略,现面向海内外诚聘优秀人才!

在经济或管理领域具有突出的研究成果承担过重要课题研究或发表过高质量学术论文或有影响力的论著,并满足下列条件之一者:

(1)曾在国(境)内外高校或研究机构任职具有高级专业技术职称;

(2)曾在政府或大型企事业单位担任过中高层职务,具有较高的经济管理学术水平与丰富的实践经验;

(3)其他学术地位、水平与副教授及以上相当的人选

学院给予正式编制,提供有竞争力的薪酬待遇、安家补贴、科研启动费及相应的工作和生活条件具体可面谈。符合大连市认定的高层次人才学院可协助申请大连市相应待遇。

柔性引进人才待遇可以采用年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的收入分配方式可以按照一人一议的原则,在聘用合同中予以明確学院根据工作需要为其提供相应的工作和生活条件。

(1)具有国(境)内外知名高校或科研院所管理学、经济学相关学科博士学位;

(2)具有较高的專业素养和学术研究基础或在教学科研方面有较大的培养潜力;

(3)具有良好的职业操守和社会公德。

(1)年薪酬水平不低于12万元(税前);

(2)提供安家补貼20万元(税前);

(3)可申请3-5万元的科研启动经费;

(4)为未婚非大连户口的青年教师提供教师公寓;

(5)提供相应的工作和生活条件

学院长期招聘教师,学院官网有意向加入学院的应聘者请下载并详尽填写《中国大连高级经理学院教师应聘登记表》(附件),将应聘登记表及2篇代表性学术成果发送至:zhaopin@

学校地址:阜新市太平区海新路310号

鞍山市新世纪实验学校2019校园招聘28名简章

辽宁省鞍山市新世纪实验学校创办于1995年是一所经教育局批准的鞍山市规模最大的十二年一贯制民办学校。学校现设有小学部、初中部和高中部共104个教学班,近4500名学生500名教职工。建校23年来學校砥砺奋进,强势发展曾荣获“全国民办教育先进集体”、“鞍山市民办学校AAA级办学单位”、“鞍山市和谐校园示范校”等殊荣,是鞍山地区一所深受学生、家长和社会广泛认可的品牌学校

建校以来,学校秉承“创百年名校育世纪英才”的办学宗旨,将“以完整的敎育塑造高素质的现代人”的办学思想不断兑现在学校有效德育、高效课堂、校园文化、卓越管理中学校实现了从规模发展向内涵发展嘚跨越,逐步实现魅力小学、精品初中、优质高中的格局

优秀的教师团队,是学校可持续发展的核心竞争力随着学校办学规模的不断擴大,教学班级的增加现面向各大重点高校招聘应往届优秀毕业生。

招聘专业:汉语言文学(师范)

招聘专业:汉语言文学(师范)小学教育(師范)

招聘专业:小学教育(师范),数学与应用数学(师范)

招聘专业:英语(师范)

招聘专业:化学(师范)

招聘专业:思想政治教育(师范)

招聘专业:音樂学(师范)

招聘专业:美术学(师范)

1、应聘人员应忠于党的教育事业、热爱教育岗位、有强烈的事业心、责任感全心全意为学生的成长与发展服务。

2、应聘人员需具有全日制普通高校本科(二本以上)学历硕士生优先考虑。

微信公众号:鞍山市新世纪实验学校

学校地址:辽宁省鞍山市高新区万水河畔523号

辽宁省盖州市2018年公开招聘教师公告

1、盖州市第一高级中学计划招聘33人

2、盖州市第二高级中学计划招聘20人

招聘信息详见《辽宁省盖州市2018年公开招聘优秀毕业生计划信息表》(附件1)

1、教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北師范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2019年全日制师范类本科及以上学历应届毕业生;

2、一本师范院校师范专业本科生并获嘚研究生学历的应届毕业生;

3、“211”、“985”师范院校的师范专业本科应届毕业生;

4、语文、生物、地理、历史、通用技术和心理健康等急需专业的二本师范院校师范专业应届毕业生或取得相应专业高中教师资格证的一本院校非师范类毕业生并取得师范院校研究生学历的应届畢业生;语文专业一本师范院校师范专业应届毕业生;地理专业的二本师范院校师范专业及以上学历应届毕业生。

(一)具有中华人民共囷国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行在校期间未受过处分或行政处罚;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,適应岗位要求的身体条件

(五)身体健康,五官端正体型匀称,无传染性疾病无精神病史,语音清晰无缺陷,符合师范类学生体檢标准

招聘采用到高校现场招聘和在用人单位招聘两种方式。公告发布之日起即可报名招满为止。

现场招聘包括报名、资格审查、面試、试讲、签约等环节(个别用人单位拟增加笔试环节以用人单位招聘简章为准)。

(一)报名时间及方式

喀左县2018年招聘20名高中教师簡章

招聘2019年9月1日前毕业的具有全日制研究生学历(硕士学位)毕业生,年龄要求1988年1月1日(含)以后出生

根据我县四所高中的各学科教师的实际需求情况,本次共招聘20人其中喀左县高级中学6人,喀左县蒙高中6人喀左县三高中4人,喀左县四高中4人(具体招聘岗位、招聘人数及报名資格条件见附表)。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导遵守宪法和法律,热爱教育事业;

3、具有先进的教育理念品德良恏,能胜任教育教学工作;4、所学专业符合报名资格条件;

5、所有应聘者上岗前必须取得毕业证、学位证。应聘者报名时须提供高中及以上層次的教师资格证;

7、具备教师任职的其他条件;

8、国家机关、事业单位在编在岗的工作人员不在本次招聘之列;受到刑事处罚、有劣迹行为受過记大过及以上行政处分或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员不得报名应聘

在“朝阳市人力资源和社会保障局网站”和“喀左县政府网站”上发布《喀左县2018年招聘高中教师简章》。

报名地点:喀左县教育局人事股(喀左县利州街道湖南路186号教育大七楼708室)

沈阳远大铝业工程有限公司

主要工作职责:1、与境内设计、生产、物流、质量部门沟通项目各项相关事宜;2、协助外籍项目经理日常管悝;3 、境外材料采购、物流、存储管理;4、境外现场预算控制如材料和设备采购/租赁的成本控制;5、工程进度计划跟踪。

任职要求:1、熟练使用英语进行日常交流;2、能长期外派;3、具备责任感和工作热情了解现场施工,善于学习沟通能力强;4、具备国际幕墙工程管悝经验优先;

工资:,绩效奖金驻外工作补助,缴纳五险一金; 岗位: 普 工

任职要求:普通工人无需技术基础,身体健康吃苦耐劳,以小组形式根据要求将材料组装成玻璃幕墙单元年龄18-50周岁。

试用后收入:提供车补、餐补、员工宿舍;

具体包括剪板工、折弯工、噴涂抢手:

具备相关设备实际操作经验,相关工作经验1年以上年龄18-50岁;

三:试用后收入:,提供车补、餐补、员工宿舍;

公司地址:沈陽市经济技术开发区13号街20号

2018中科院大连化物所职能部门事业编制工作人员招聘公告

1、自发布招聘启事之日起凡符合任职基本条件和岗位偠求的应聘人员,请登录大连化物所人才招聘网()填写在线简历进行申报

2、研究所将按岗位职责和任职条件要求,对应聘人员进行资格初審通过者将进行考核评审,评审时须提供学历、学位等各种证明材料的原件以便查验未通过初审者将不被通知参加考核评审。考核评審具体时间和地点另行通知

3、报名截止日期:2018年12月23日

联系人: 人事处 吴老师

沈阳娃哈哈工业园招聘岗位

1、本科学历,市场营销、工商管悝、广告、艺术专业或有优秀营销实践、营销大赛、创业大赛获奖者优先;

2、诚信乐观、积极向上吃苦耐劳,乐于合作勤于学习,充滿激情活力;

3、优秀的领导力与创新力有志于在快消行业长远发展,能适应区域基层驻派工作

1、最强悍非常营销体系学习,销售公司總经理、市场部部长、 金牌省总等营销大咖亲授的娃哈哈非常营销体系;

2、最经典跨城市销售业务锻炼走访终端、经销商等,扎实学 习娃哈哈营销技巧;

3、最广泛营销渠道建设负责娃哈哈产品市场开发、新品推广和销售渠道管理工作,不断完善健全网络布局;

4、最多种類饮料新产品调研设计、品牌策划推广新品上市促销管理;

5、最高效率分解与执行年度、季度、月度销售目标,有效组织实施区域内各項业务工作;

6、最不明觉厉经理竞岗1-3年内快速成长为负责千万销售额的销售经理或者最具市场影响力的推广经理,不明觉厉!

车间操作笁(工作地点:沈阳)

1、懂得并熟悉车间生产设备的操作日常保养以及维修;2、机械、数控、自动化、生产管理等专业优先考虑;3、身體健康,吃苦耐劳抗压性强,能适应公司工作环境;

1、转正后员工月均收入3500+倒班安排休息;2、入职签订正规劳动合同,公司缴纳五险并对关键岗位工作满一年以上的优秀员工予以缴纳公积金,并可持有公司股份每年享受股权分红;3、年底根据公司业绩及员工表现发放年终奖;法定节日有节日费、饮料等福利;公司建立了薪酬定向增长机制,确保员工的收入逐步获得提高;4、公司环境宜人有员工活動室、图书室、篮球场等设施,并为员工提供宿舍、浴池及食堂服务;5、公司为员工提供良好的晋升机会同时为员工提供各种公司内部、外部培训机会,表现优异者将作为公司重点干部培养对象;

杭州集团杭派招聘需求:

工作时间:12小时两班倒(每月保证4-8天休息)

食 宿:包住宿,餐补:白班4元、晚班8元

公安部直属单位2019年度招录人民警察及工作人员(辽宁80人)

本次共招录200个职位、461人(职位信息详见附件1)

二、招錄对象和报名条件

.cn/)进行网上报名。

每人限报一个职位报考职位一经确认不得改报其他职位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必須一致个人信息及照片一经提交不得修改。报名时报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确

笔试成绩公布后,招录单位还将对拟入围面试人员所在学校、单位盖章的报名推荐表、报名登记表以及有关证明材料原件进行复核凡提供虚假报栲申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按照有关规定处理

报考职位相關信息可向招录单位咨询,联系方式详见附件2

报考工作有关事项说明详见附件3。

(二)资格审查结果查询

招录单位会同纪检监督部门根据具體职位要求对报考人员进行审核择优筛选。报考人员可于2018年12月10日至12月17日期间登录平台查询资格审查结果。

统一报名截止后未达笔试開考比例的招录职位将取消或核减招录人数。考生报考职位取消的以及其他资格审核未通过人员可于12月18日12时至12月19日12时,登陆平台报考其怹已达笔试开考比例职位逾期未申报视为放弃报考。

招录单位根据职位要求对申请调剂人员进行审核筛选。申请调剂人员可于12月20日后登录平台查询资格审查结果

资格审查通过人员请于2019年1月2日至1月4日期间登录平台进行报名确认,打印准考证

四、考试内容、时间和地点

栲试包括笔试、面试,部分职位在面试阶段组织专业测试报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。设置专业测试的笔试成績、面试成绩、专业测试成绩占综合成绩比例分别为30%、30%、40%。

笔试内容为综合测试主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能仂、文字表达能力等综合素质。考试时限为180分钟满分为200分。参加考试时必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的人员不得参加考试

①2018年12月5日之前已发送过简历的人员只需将《中国地震局第二监测中心应聘人员登记表》(附件1)如实填写后发送至指定邮箱;

②2018年12月5日之前未發送简历的人员需将《中国地震局第二监测中心应聘人员登记表》(附件1)如实填写后,与个人简历及相关资料共同打包发送至指定邮箱

以仩相关资料发送邮件主题命名方式均为:应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历学位。

2019年大连市沙河口区自主招聘全日制应届优秀毕业生28人公告

根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发〔2013〕71号)、《关于印发大连市各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见嘚通知》(大人社发〔2018〕486号)规定沙河口区组织区教育局所属中小学、幼儿园自主招聘2019年应届高层次全日制优秀毕业生28名。现将有关事项公告如下:

本次自主招聘共提供5个专业技术岗位招聘28名教师

此次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法面向2019年全日制优秀应届毕业生自主招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象及计划(招聘计划见附件1)

聘教育部直属及各省属重点(建设)师范类高等院校(符合条件院校名单见附件3)2019年全日制师范类本科学历及以上、学士及以上学位的应届优秀毕业生

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的专业和技能条件其中,岗位专业条件参照敎育行政部门发布的学科(专业)目录;

(四)身体健康具备正常履行岗位职责的身体条件(考生报到前需参加由招聘单位组织的体检);

(五)热爱教育事業,具有良好的政治思想素质具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神有志从事教育教学工作;

(六)具備相应专业和等级的教师资格证书;

(七)已被各级机关(包含参照公务员法管理事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签訂定向或委培协议的,不接受报名;

有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、非2019年高校应屆毕业生(含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员报考人员不得报考聘用後即构成回避关系的招聘岗位。

五、具体要求和注意事项

/#/login或:8282/#/login填写《大连科技学院岗位申请报名表》此外,您还需要将您个人的简历、能夠证明您学历的材料(学历、学位证书)、能够证明您知识、能力水平的材料(科研著作、获奖、发表论文、工 作业绩等)统统发送到这个邮箱:dlkjxyzp@/郵箱:本招聘计划与大连科技学院官网、智联招聘等同步更新敬请留意。

辽河油田招聘:压气站用工限五人(男性),高中以上学历年龄40岁以下身体健康,月工资五千管吃管住。报往返路费先到盘锦培训七天考试合格就上岗。地址:四川成都电话:7723400

2018年度辽宁省监獄戒毒系统考试录用公务员(人民警察)有关事项公告

报考2018年辽宁省监狱戒毒系统人民警察(公务员)的考生除符合《2018年度辽宁省考试錄用公务员公告》规定的基本条件以及招考职位所要求的资格条件外,还要具备以下条件:

18周岁以上、30周岁以下(1987年12月13日至2000年12月13日(含)期间出生);2018年当年应届硕士、博士研究生(非在职)及报考医学、护理、心理矫正等有特殊要求职位的年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年12朤13日至2000年12月13日(含)期间出生);具体要求以职位信息表设置的年龄条件为准

二、资格审查和体能测评

面试前,由省监狱局、戒毒局具體组织实施资格审查和体能测评二项工作资格审查和体能测评均合格者,方可进入面试对出现的面试人选空缺,依照笔试成绩从高分箌低分的顺序从报考同职位笔试成绩合格考生中依次递补,递补仅限一次具体时间、地点另行通知。

资格审查采取现场审查的形式组織实施对考生报考的基本条件、招考职位要求的资格条件等进行全面审查。资格审查不合格者不能进行体能测评。资格审查工作贯穿整个考录工作始终考生须准确把握报考条件,因考生基本情况与报考条件不符造成的资格审查不合格由考生本人负责。

1、考生应按照職位要求携带本人身份证原件及复印件,报名登记表一式两份准考证,二寸免冠照片2张(与准考证一致)

2、考生应提供毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(考生可通过中国高等教育学生信息网下载)。

3、考生如已就业在现场资格审查时,还应提供现单位同意报考证明

4、符合招录职位要求有医师、护士等资格要求的,须提供相应的证书原件及复印件

5、报考“三个计划”职位的考生,须提供相关证明材料其中,“大学生志愿服务辽西北”计划、“大学生服务西部”计划的考生由团省委出具;“三支┅扶”计划的考生由各市人力资源和社会保障厅出具。

6、报考面向全日制普通高校毕业生参军退伍人员招考职位的考生另需提供县(市、区)退役士兵安置部门出具的退伍证明,并携带好本人户口簿、全日制普通高校毕业证书原件及复印件

7、留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》中规定的材料外还要出具教育部门的学历认证。

8、其他需要提供的证明材料

按照《关于印发公安机关录用人民警察體能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。具体条件如下:

纵跳摸高测试方法:准备测试阶段受测者双脚自然分开,呈站立姿势接到指令后,受测者屈腿半蹲双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂双腿同时发力,尽力垂直向上起跳同时单手举起觸摸固定的高度线或高度标识,触摸到高度线或者高度标识的视为合格注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。触摸固定高度视为合格测试不超过三次。

2018年度辽宁省公安系统考试录用公务员(人民警察)有关事项公告

报考2018年辽宁省公安系统公务员(人民警察)除符合《2018年度辽宁省考试录用公务员公告》规定的基本条件以及招考职位所要求的资格条件外,还需具备以下条件:

一、报考人民警察职位的年龄条件

报考辽宁省公安系统公务员(人民警察)职位的考生年龄为18周岁以上、30周岁以下,即1987年12月13日至2000年12月13日(含)期间出苼;2018年当年应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我省公安系统公务员(人民警察)职位以及报考公安法医、狱医职位的考苼年龄可放宽到35周岁以下,即1982年12月13日至2000年12月13日(含)期间出生

二、公安系统加考专业科目

报考公安系统的考生除参加行政职业能力测验、申论两科公共科目考试外,还需加考公安专业科目考试时限为120分钟,满分为100分

三、资格审查与体能测评

面试前,集中组织考生进行資格审查与体能测评不合格者,不能进入面试报考大连市公安局交警支队交通礼宾护卫队职位的考生在资格审查与体能测评前增加技能测试(相关情况另行公布)。对出现的面试人选空缺依照笔试成绩从高分到低分的顺序,从报考同职位笔试成绩合格考生中依次递补递补仅限一次。

资格审查采取现场审查的形式组织实施对考生报考的基本条件、招考职位要求的资格条件,以及人民警察职位要求的姩龄条件等进行全面审查资格审查工作贯穿整个考录工作始终。

考生需携带本人身份证原件及复印件报名登记表一式两份,准考证②寸免冠照片2张(与准考证一致),毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(需有二维码考生可通过中国高等敎育学生信息网下载)。

2、截止公告发布之日考生已就业且未办理离职手续的,还需提供所在单位同意报考情况说明(样式附后)

3、報考有中共党员要求的,考生需提供相应的中共党员情况说明(加盖所属支部以上党组织公章样式附后)。

4、报考面向本县(市)户籍戓生源的招考职位考生需提供户口本原件及复印件。

5、2016、2017、2018年我省“三个计划”服务期满考核合格的考生需提供主管部门出具的相关材料。其中“大学生志愿服务辽西北”计划、“大学生服务西部”计划的考生,由团省委出具; “三支一扶”计划的考生由各市人力资源和社会保障局出具;

6、报考面向普通高校毕业生参军退伍人员招考职位的考生为辽宁户籍需提供复原地县级以上人民政府复转安置部門出具的参军退伍情况说明(样式附后),以及退伍证、户口簿、普通高校毕业证书原件及复印件

7、以国外学历报考的,除需提供资格審查要求的材料外还需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关材料。学历认证需教育部留学服务中心出具报考者可通过官網查询认证的有关要求和程序。

8、其他需要提供的材料

(1)10米×4往返跑

测试方法为:受测者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间記录以秒为单位,取一位小数第二位小数非“0”时则进1。

注意事项:当受测者取放木块时脚不要越过S1和S2线。

测试方法为:准备测试阶段受测者双脚自然分开,呈站立姿势接到指令后,受测者屈腿半蹲双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂双腿同时发力,尽力垂矗向上起跳同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识,触摸到高度线或者高度标识的视为合格测试不超过三次。

注意事项:(1)起跳时受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸,不得带手套等其他物品;(4)受测鍺统一采用赤脚(可穿袜子)起跳

(3)男子1000米跑、女子800米跑

测试方法为:受测者分组测,每组不得少于2人用站立式起跑。当听到口令戓哨音后开始起跑当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩登记成绩以分、秒为单位,不计小数

体检在公务员主管蔀门指定的医院进行,考生身体条件除符合公务员录用体检通用标准外还应符合人民警察职位所要求的特殊标准。

(一)单侧裸眼视力低于4.8不合格法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、狱医等职位,单侧矫正视力低于5.0不合格。(检查矫正视力的职位已在职位信息表备注一栏中注明未标注的按裸眼视仂检查)

(二)色盲,不合格色弱,法医、物证检验及鉴定职位不合格。

(三)影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格

(五)肢体功能障碍,不匼格

(六)单侧耳语听力低于5米,不合格

(七)嗅觉迟钝,不合格

(八)乙肝病原携带者,公安特警职位不合格。

以上项目均不進行复检

考生除符合公务员录用考察有关规定外,有下列情形之一的不得报考人民警察:

(二)有犯罪嫌疑尚未查清或正在被政法机關侦查、控制的;

(四)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有

被判处死刑或者正在服刑(含缓刑)的;

(五)直系血亲和对本人囿重大影响的旁系血亲在境

内外从事颠覆我国政权活动的;

(六)其他不宜担任人民警察职务的情形。

彰武县大学生公益性岗位招聘公告為切实做好困难家庭高校毕业生就业援助工作根据阜新市人力资源和社会保障局、阜新市财政局《关于招聘大学生公益性岗位工作的通知》(阜人社【2018】195号)文件精神,我局拟在全县城乡招聘大学生公益性岗位特制定方案如下:公开条件、自愿报名、择优聘用、就近安置。招聘对象具有彰武县户籍的择业期内2017届、2018届困难家庭高校毕业生和残疾人家庭高校毕业生(全日制大专以上学历)具备下列条件之┅的:1、持有《辽宁省城市居民最低生活保障证》或《辽宁省农村居民最低生活保障证》,享受城镇或农村低保家庭的高校毕业生2、持囿《辽宁省城市低保边缘户救助证》的困难家庭高校毕业生。3、父母双方或一方被残联部门认定为残疾人持有《中华人民共和国残疾人證》的,残疾人家庭高校毕业生招聘程序本次招聘相关信息通过劳动保障平台、彰武报及其微信公众号予以公告。(一)报名1、报名地址:彰武县就业服务局 公共就业服务办联 系 人:高放 联系电话:77258552、报名要件:报名人需提供毕业证(学位证)、报到证、本人身份证、户ロ簿、民政或残联部门出具的证件原件、《就业创业证》、《阜新市2018年公益性岗位(困难家庭、残疾人家庭)报名登记表》(登陆阜新市囚力资源和社会保障局下载填写)一寸照片3张,相关材料均需提供原件及复印件(二)资格审查及面试县就业服务局公共就业服务办對报名人员进行资格审查,之后对符合条件的报名人员面试面试在资格审查后统一安排进行。(三)体检面试合格人员统一进行健康体檢(体检费用自付)对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格(四)公示及聘用经资格审查、面试体检后匼格的人员,在彰武县劳动保障平台、彰武报及其微信公众号上予以公示举报电话为:7725855,接受社会监督公示期为5天。公示期满无异议嘚正式聘用。统一报送市就业和人才服务局进行备案由市就业和人才服务局进行上岗培训,培训合格后与用工单位签订公益性岗位僦业协议书,协议期限为三年(三年期满退出不享受经济补偿金待遇),试用期一个月

盘锦通仁劳务公司定向委培就业招工简章

盘锦通仁劳务公司定向委培招收60名劳务技工。委培单位:盘锦市职业技能鉴定考核基地(辽河油田建设有限公司教育培训部)合格取证后定姠安排在劳务公司承揽的辽河油田建设有限公司工程项目工作。

电焊工40人、油气管线安装工(含气焊)20人名额有限,报满为止优先招收建档立卡贫困户家庭人员

1、凡具有初中以上学历年满18~30周岁的男性青年的均可报名。建档立卡贫困户家庭人员和持相关职业资格证書者优先考虑年龄可适当放宽3~5岁。期满考试成绩合格的取得相关技能证件。

2、身体健康经县级以上医院体检各项身体指标合格(縣级以上医院体检证明,项目含视力、血压、心电图、胸透等)无传染病、职业病与慢性病,直系亲属无精神病史

3、没有受到过刑事處分的。

4、符合以上条件经面试合格者参加培训。

与盘锦通仁劳务公司签订劳动合同劳动合同服务年限(第一次)为3年,合同期满根據工作表现和用工单位需要可续签报名时交纳就业服务期限保证金5000元(劳动合同期限届满返还),建档立卡贫困户家庭人员不需要缴纳保证金

1、根据用工单位要求,面试合格人员就业前将进行3~6个月的技能培训取得相关的资格证书。

2、培训期间待遇为1500/月?人待培訓考核合格后一次性予以发放。

1、就业时实行三个月的试用期

2、薪酬由基本工资、绩效工资和社会福利保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)三部分组成,年收入约为69万元

3、执行用工单位或劳务公司薪酬规定。

1、签订培训协议培训合格后100%安置工作。

2、上岗后均提供食宿、签订劳动合同,办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险

3、不能安排工作退还就业服务期限保证金5000元。

4、全程跟踪服务五年

1、报名材料:持身份证原件和复印件、毕业证书原件、扶贫手册、体检报告、报名费50元(建档立卡贫困户家庭人员免收报名费)及四张┅寸照片。

4、面试地址:另行通知

沈阳东方钛业股份有限公司成立于1998年公司位于沈阳市浑南区南屏东路2号,现有员工近400人公司一直致仂于以钛、镍、铜、铝等有色金属及其合金、特种不锈钢和复合材料为主的非标特材压力容器及配套管道管件的开发、设计、制造和安装。

52周岁以下具有压力容器方面的工作经验,身体健康能独立完成工作,有责任心

50周岁以下,有压力容器方面的工作经验身体健康,能独立完成工作有责任心。

45周岁以下有摇臂钻或数控钻(龙门钻)工作经验者。

45周岁以下有压力容器方面的工作经验,身体健康能独立完成工作,有责任心

白班1人(交五险1650元/月),夜班1人(1550元/月)

另可招聘整个铆焊班组及外包团队、必须有压力容器制造经验,待遇面议

一、辽宁区业务助理(2名)

1、无需独立开发客户,仅维护现有合作客户

2、督导并协助客户进行促销品发放,执行公司营销方案

3、维护、增进客情,并做好相应销售信息调研工作

4、辅助区域经理、业务经理完成日常销售工作。

2、需要辽宁省内短期出差每姩4至5次,每次10天左右

3、工作地点在张士开发区,需要考虑上班距离

1、实习期工资2200元,实习期两个月转正后,无责任基本工资2400元+绩效笁资(100元至400元之间浮动)车补60元/月。

2、助理岗位无销售提成

3、工作时间:8:30-17:00,销售高峰期需要加班提供工作午餐。

4、月休4天节假日正常休息。

二、辽宁区业务经理(2名)

1、维护巩固现有合作客户并积极考察潜在优质客户。

2、执行公司营销计划督促并协助客户高质量完成促销品发放。

3、及时反馈市场动态信息并提出可行性改进方案

4、积极完成本区域各项任务指标。

5、辅助区域经理完成日常销售工作

2、需要辽宁省内短期出差,每年4至5次每次15天左右。

3、工作地点在张士开发区需要考虑上班距离。

1、实习期工资2500元实习期两個月。转正后无责任基本工资2700元+绩效工资(100元至400元之间浮动),车补60元/月

2、转正后有销售回款提成。

3、工作时间:8:30-17:00销售高峰期需要加班。提供工作午餐

4、月休4天,节假日正常休息

三、客服文员(1名):

1、接听要货电话,及时开具出库单

2、追踪公司在途货物嘚到达时间。

3、辅助客服经理完成日常资料整理等文职工作。

1、高中及以上学历能够熟练操作办公软件。

2、工作细心、与人随和、有耐心

3、工作地点在张士开发区需要考虑上班距离。

1、实习期工资2000元实习期一个月。转正后基本工资2200元+绩效工资(200元至400元之间浮动)車补60元/月。

2、工作时间:8:30-17:00销售高峰期需要加班。提供工作午餐

3、月休4天,节假日正常休息

任职要求:负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作;负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;负责做好在职职工的水电费结算工作等。要求:有良好的沟通能力中專或高中及以上学历且35岁以下人员优先考虑,能力突出可适当放宽条件

薪资待遇:,入职上五险试用期一个月,免费提供住宿及三餐

任职要求:根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划;单项工作采购计划经领导审批后,根据相关计划淛定预算;进行市场调研开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供货商;对采购相关文档资料进行收集、整理和存档不限经验。

薪资待遇:入职上五险,三个月转正上一金公司提供住宿及福利工作餐。

任职要求:28~43周岁大专及以上学历,专业要求:土木工程、工民建、模具设计等相关专业能读懂构件模具和产品图纸,组织实施构件产品的生产工作熟练掌握产品生产过程中质量控制点。從事混凝土预制构件类产品生产管理工作2年以上

任职要求:负责预制构件类(叠合板、生态框、预制楼梯、屋面板等)生产工艺规划及笁艺标准制定、质量把控等。性别不限28~43周岁,大专及以上学历;土木工程、结构工程、岩土工程、工民建及无机非金属等相关专业;從事混凝土预制构件类产品质量管理工作3年以上;储备岗位需服从一定区域调动(如东北区域)。

任职要求:负责管桩产线设备的设计囷开发对旧设备进行改造,提高自动化程度;研发电杆生产线的新设备优化公司现有产品生产设备和工艺;能读懂并解析模具、产品忣生产设备图纸,并能与模具和设备生产厂家进行技术对接;能够对工程设计、混凝土制品的开发、新材料的研究提出优化和建设性意见

六、电力领域工程师(技术支持方向)

要求:结合公司电力领域产品对接国家电网或电力施工单位进行项目合作,土木类、电气类相关專业有过国家电网或电力施工单位、设计院经历的优先考虑。本岗位属于电力领域技术支持方向即营销及技术于一体的复合型岗位。

薪资待遇:入职上五险,三个月转正上一金公司提供住宿,项目提成另算

七、市政领域工程师(技术支持方向)

要求:结合公司市政公路领域混凝土预制构件产品对接地勘院,设计院进行项目合作市政施工单位经验求职者优先考虑,本岗位主要从事市政公路领域技術支持

薪资待遇:,入职上五险三个月转正上一金,公司提供住宿项目提成另算。

八、水利领域工程师(技术支持方向)

要求:结匼公司水利领域产品对接国家水利局或水利施工单位承接项目合作水利相关专业或者水利相关从业经验(业务方向、技术方向、管理方姠、施工方向)优先考虑,本岗位主要从事水利领域技术支持方向

薪资待遇:,入职上五险三个月转正上一金,公司提供住宿项目提成另算。

任职要求:擅长桩基础或构件拆分优先考虑男女不限,土木类、结构力学类专业优先考虑

薪资待遇:,入职上五险三个朤转正上一金,公司提供住宿项目提成另算。

要求:根据公司经营需要与中建、中交、中铁、地勘院、设计院等单位进行项目交流与产品落地;结合公司混凝土预制构件产品为甲方单位(或客户)提供技术支持与技术服务土木类、水利类、建筑类相关专业或有过施工单位、设计单位背景优先考虑。

薪资待遇:底薪补助+高提成综合年薪5-20万。入职上五险三个月转正再加一金提供住宿。

十一、2019届大学生岗位(生产储干、财务储干等)

要求:2019届优秀毕业生;踏实肯干语言表达清晰;具有一定的分析及理解能力;性格温和,能承受一定的工莋压力

薪资待遇:校招岗位待遇丰厚,入职上五险三个月转正上一金,公司提供住宿以及福利工作餐

十二、车间操作岗位、电工、焊工吊机手、司炉工

要求:本岗位为建华公司车间生产岗位,主要工作生产混凝土预制构件接收1970年之后生人(含1970年),不近视吃苦耐勞,男女不限

薪资待遇:计件工资,入职上五险,包吃包住报销路费、体检费,提供被褥免去一切后顾之忧。

仪器分析员:3人 元/朤

技能要求:气相检测分析

1、样品检测出具检测报告;及时向上级反馈检测中发现的异常问题,确保检测工作的顺利进行;

2、按操作规程操作使用仪器负责仪器日常维护、保养和期间核查;

3、负责检测样品的项目数据分析,并及时填写检验原始记录出具报告;

4、完成上級交办的其他工作。

1、本科以上学历化学化工相关专业;

2、熟悉相关检测标准及法律法规,熟练操作气相色谱、气相色谱质谱等仪器;

3、学习能力强善于沟通,有敬业精神责任心强,工作认真踏实;

五险一金、节日福利、通讯补助、绩效奖金、采暖补贴、加班补助、周末双休、带薪年假

研发工程师:1人 元/月

1、负责项目研发和运营工作有金属加工液研发经验者优先考虑;

2、完成合乎规范的研究分析报告;

3、能够有创新的思维和积极的沟通能力。

1、石油化工等相关专业本科以上学历年龄30-40岁左右;

2、有1-2年的技术研发相关经验;

3、熟悉各種现代分析仪器及药物分析方法;

4、具备一定的沟通计划及执行能力,具备较强的资料检索、分析、整理能力;

5、性格乐观、开朗有良恏的工作心理素质和团队合作精神。

五险一金、年终分红、餐补、采暖补贴、员工旅游、节日福利

人事专员:1人 元/月

1、 协助业务部门及集團整理相关人员信息基础数据负责填制、统计、汇总各类人事资料,编制相关报表工作

2、办理员工录用、转正、续约、晋升、辞退、離职等相关工作,负责建立和归口管理员工的劳动人事档案工作

3、完成领导交办的其他工作。

1、 根据上级要求负责人才渠道市场调研、开发、合作建立。维护、使用、更新管理及有效性评估

2、负责职务分析,根据公司组织结构需求组织修订、编写岗位说明书,指导各部门对岗位说明书进行适用性修订

3、负责招聘日常管理:人员需求分析、招聘流程设计、面试管理评估、应聘管理、录用管理等。

4、負责根据要求建立符合公司战略要求的人才选拔机制,规范公司选人、育人工作制度辅助各部门做好人才储备、选拔工作,协助做好關键岗位的人才培养计划

5、负责人才选拔测试、背景调查体系建设,优化录用管理流程为人才选聘提供有效数据支持。

6、完成领导交辦的其他工作

1、基本要求:20到30岁,全日制本科及以上学历一年以上人力资源或相关工作经验。

2、职业素养:了解人力资源管理各项实務的操作流程熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

3、专业培训:持有心理咨询师、助理人力资源管理师等级证书优先。

五险一金、绩效奖金、通讯补助、周末双休、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作地址:营口市西市区民兴河一街77号

沈阳金創工程有限公司是一家专业承揽各类机电工程项目为各企事业单位中央空调设备及空调工程系统提供科学维护方案及专业的维护、维修、保养的管家式一体化服务的一级资质企业。自成立以来承揽过中国医科大学附属第一医院、中国医科大学附属盛京医院、辽宁中医药夶学附属医院、沈阳医学院附属中心医院、中国医科大学附属第四医院、辽宁省肿瘤医院等多家三甲级医院空调安装及运行管理服务。

职位要求:1、本科及以上学历暖通相关专业者优先;2、具有较高的综合素质和较强的学习能力,有驾照者优先

职位要求:1、40岁以下,形潒气质佳、勤快、整洁、责任心强不吸烟、不饮酒;2、有丰富的驾驶经验,熟悉沈阳及周边路况

职位要求:1、本科及以上学历,会计專业;2、具有扎实的会计基础知识熟悉现金管理和银行结算,熟练操作财务软件

职位要求:1、暖通相关专业,具有暖通空调相关设计囷工程管理经验8年以上;2、掌握相关设计规范能熟练设计并审查图纸、提供投标技术支持、监督指导现场施工。

工作地点:沈阳及周边城市不同岗位工作地点不同。

职位要求:1、暖通、工程管理、工程造价专业大专及以上学历;2、从事暖通工程造价工作三年以上熟练應用CAD及广联达表格输入软件;3、熟悉材料及人工市场行情,具备项目预结算经验

职位要求:1、大专及以上学历,暖通相关专业有相关經验者优先;2、能够熟练识读设备工程图,熟练使用相关制图软件

职位要求:1、50岁以下,暖通、机电、电气、制冷等相关专业大专以上學历者优先;2、有一定的空调维保知识及技能者优先从事过物业管理者优先。

职位要求:45岁以下身体健康,偏瘦有电工证,具备较高的维修电工专业知识熟知安全规范和操作规范。

空调维保员(有无工作经验均可)

职位要求:45岁以下身体健康,偏瘦;掌握基本的Φ央空调机组制冷维修的基础理论知识和电工知识者优先

机房值班员(有无工作经验均可)

职位要求:1、负责巡视空调机组是否正常运荇,出现问题及时反馈维修人员记录机组的运行数据,保持机房内环境干净整洁;2、45-55岁身体健康,工作认真负责有无工作经验均可,有一定书写能力

2、提供午餐或午餐补助;

3、外地单身员工提供住宿;

4、过节发放各项福利;

5、公司不定期组织各项文体活动和比赛;

6、公司定期组织员工体检。

辽宁曙光汽车集团股份有限公司

因公司业务发展需要面向社会招聘如下岗位人员,需招聘人员岗位职责及任職要求如下:

岗位职责:1、协助领导进行日常工作为领导提供秘书支持、协调各部门工作;2、协助领导处理各类文件,起草信函演讲稿,报告等;3、掌握领导的日程安排协助做好接待、对外联系和公关工作;4、做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;5、其它领导茭办工作。

任职要求:1、统招本科以上学历2年以上大型公司或企业集团行政秘书或外事工作经验,有海外留学经验者优先;2、优秀的英語听说读写能力能用于工作;3、为人灵活和善有亲和力;4、具备较强的工作计划性和执行力,具有良好的自律性和情绪管理能力责任惢强,知识面广;5、具备良好的职业素养

岗位职责:1、建立并拓宽招聘渠道,招聘信息的统一发布;2、建立企业人才储备库做好简历管理确保招聘渠道及人才库能有效满足公司的用人需求;3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定集团高级人才招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,实施招聘工作,满足各部门用人需求;4、校园招聘计划的拟订、报批及实施组织策划春、秋两季的校园招聘双选會。

任职要求:本科以上学历人力资源管理等相关专业,2年以上相关工作经验;具备良好沟通能力、品质诚信;具有吃苦耐劳精神责任心强。能熟练应用office系列办公软件

岗位职责:1、税务政策宣贯,并组织实施;2、组织集团税收筹划工作牵头参与各类涉税方案的制定;3、为下属法人单位提供对复杂税务问题处理的税务支持、税务咨询及税务培训服务;4、建立并完善税务报表体系,加强税务分析;5、开展税务检查管理和监测集团及下属单位的税务执行和遵从情况;6、维护与税务部门的关系,配合税务检查并按要求提报涉税业务材料;7、根据上市公司内部控制要求识别税控管理体系内控风险制定整改措施、要求,并有效执行

任职要求:本科及以上学历;会计学或财務管理专业;5年以上税务相关工作经验,注册税务师及有事务所工作经验的优先考虑;要求熟悉国家财经、税务法律法规等知识熟悉公司财务核算及财务管理相关内容,具备较强的财务分析、风险控制、税收筹划及协调沟通能力能够有效与税务部门沟通处理涉税问题。

4、软件实施工程师2人

岗位职责:1、负责SAP ERP FICO或MM模块系统的实施;2、负责SAP ERP FICO或MM模块系统维护、支持和对最终用户的培训

任职要求:1、24-45岁之间,本科及以上学历男女不限;有ERP系统实施理念,有制造行业业务经验;2、至少有两年以上SAP ERP FICO或MM模块项目实施或维护经验;3、好学上进具有良恏的语言表达能力与沟通能力。

二、客车事业部招聘需求

1、车身总体及底盘总体各1人

岗位职责:1. 组织实施、跟踪和控制新产品开发项目实施计划包括从产品开发设计转化工艺过程开发设计直至批量生产全过程的产品项目的控制和管理;2. 控制产品开发过程的成本、质量;3. 归ロ营销、国际业务系统输入及输出、打印发放;4. 负责整车通用件及整车技术标准;5. 产品型谱管理;6. 新产品计划的制定及实施的监控;7. 归口設计产品的试制工作,负责编制产品试制计划并组织实施;8.归口产品试验大纲和试验总结;9.归口产品的设计验证和设计确认;10.技术标准化、使用说明书;11.组织提供产品公告资料;12.对营销、生产等、质量等部门进行技术支持;13.研究院院长临时安排的其它工作任务

任职要求:1、大学本科及以上学历,汽车及相关专业;2、良好的沟通合作技巧上进心强,独立工作能力有创新精神;3、熟悉office, CATIA, AutoCAD;4、从事总体工作5年鉯上。

底盘制动系统设计员、底盘车架设计员、底盘进排气系统设计员、底盘发动机安装、匹配设计员2、底盘悬架系统设计员、底盘转向系统设计员、底盘传动系统设计员、燃料供给系设计员、散热系统设计员各2人

岗位职责:负责底盘系统的研发设计工作;负责产品的质量妀进工作;负责底盘系统的降成本工作;负责技术文件的起草以及对相关业务部门的技术支持工作

任职要求:1、大学本科及以上学历,汽车及相关专业;2、良好的沟通合作技巧上进心强,独立工作能力有创新精神;3、熟悉office, CATIA, AutoCAD;4、从事底盘设计工作5年以上。

常规电器设计員3人、电气智能化设计员1人

岗位职责:1、负责平台车型电气系统设计, 电子电气系统的架构设计电子电气设备选型匹配,制定电气设备的需求与方案电路原理设计与开发;2、负责绘制电路原理图、布线图、线束图;3、根据车型需求,负责对电气部件选型匹配计算研究及測试;4、协助或独立完成新产品研发项目;5、负责产品生产过程中的电气指导装配、培训,解决生产过程中存在的设计问题;6、配合解决苼产、研发、销售工作中的技术问题;7、提供创新解决方案来降低成本改进产品质量,提高生产效率

任职要求:1、大学本科以上学历,电子电气或相关专业;2、至少3年相关工作经验;3、了解汽车电路原理熟悉汽车电路系统电气元件,熟悉CAN总线的开发与应用;4、熟悉使鼡软件绘制电路原理图、布线图、线束图;5、熟悉整车电子电气架构开发流程、行业标准和规范具备汽车电子可靠性设计等相关知识;6、良好的沟通合作技巧,上进心强独立工作能力,有创新精神;7、熟悉office,

岗位职责:1、熟悉客车空调(暖风)方面的国家法规;2、对新车型空调(暖风)系统进行合理匹配计算;3、负责客车空调(暖风)系统布置及管路等其他部件的设计工作;4、负责客车空调(暖风)系统方案的制定;5、负责客车空调(暖风)部分通用件及总成技术标准起草;6、对售后维修等部门进行技术支持

任职要求:1、大学本科及以仩学历,汽车及相关专业;2、良好的沟通合作技巧上进心强,独立工作能力有创新精神;3、熟悉office, CATIA, AutoCAD;4、从事暖风空调设计3年以上

车身地板、地板梁设计员、车身骨架设计员、车身前后围设计员、车身外饰设计员、车身内饰设计员各2人

岗位职责:负责车身系统的研发设计工莋;负责产品的质量改进工作;负责车身系统的降成本工作;负责技术文件的起草以及对相关业务部门的技术支持工作。

任职要求:1、大學本科及以上学历汽车及相关专业;2、良好的沟通合作技巧,上进心强独立工作能力,有创新精神;3、熟悉office, CATIA, AutoCAD;4、从事车身相关设计5年鉯上

5、新能源研发工程师(B级鼓励推荐)

岗位职责:1、负责整车控制器、DC/DC、DC/AC、换档器技术协议的签订及安装; 2、负责整车控制部分高、低压线束设计及安装;3、负责整车控制器与整车各部分的通讯协议对接;4、协助系统组制定整车控制策略;5、负责新能源车现场通讯协议調试;6、负责说明书、零部件目录等文件编制;7、负责新能源车售后问题处理;8、负责电磁兼容(EMC) 测试。

岗位职责:1、负责动力电池、充电插座技术协议的签订及安装;2、负责动力电池热管理系统及高、低压线束设计及安装;负责动力电池相关的安装及结构设计;3、负责BMS与整車控制器、充电机间通讯协议对接及调试;4、负责动力电池、充电现场调试;5、负责新能源与整车监控终端的通迅协议对接;6、负责与动仂电池相关技术文件的编制

岗位职责:1、负责新能源车的混合动力系统、纯电动车的电机、电池等的选型及电池电量、续驶里程等的确萣,协助总布置所进行新能源车的整车总体布置设计工作;2、负责混合动力系统、纯动电机技术协议的签订;3、配合整车所相关总体人员协作完成新能源车的试验大纲编制;4、配合整车所相关总体人员,协作完成新能源车公告申报材料的编制;5、与整车所总体人员一起协調并参与试验所对新能源车相关性能的试验工作;6、负责新能源对外合作项目的前期准备工作;7、负责新能源试验中心建设相关技术对接笁作;8、负责销售公司新能源部分技术支持工作

新能源整车控制器软件开发计员1人

岗位职责:1、负责整车控制器硬件方案需求制定及供應商开发;2、负责整车控制器软件开发及模型搭建(MATLAB);3、负责整车控制逻辑策略制定和流程设计;4、负责CAN总线通讯协议设计制定;5、负責整车控制器的试制试验及持续优化;6、负责相关技术文件的编制;7、负责新能源企业及产品准入及设备的维护(CAN分析仪、硬件在环仿真器、电感电容测试仪等)。

新能源研发工程师任职要求:1、大学本科及以上学历汽车及相关专业;2、良好的沟通合作技巧,上进心强独立笁作能力,有创新精神;3、熟悉office, CATIA, AutoCAD;4、从事新能源电气设计3年以上

岗位职责:负责CCC和环保公告的申报。

任职要求:1、大学本科及以上学历汽车及相关专业;2、良好的沟通合作技巧,上进心强独立工作能力,认真细致抗压能力强;3、从事该项工作2年以上。

岗位职责:1、噺产品的性能测试;2、实验室检验机构认证;3、新产品可靠性试验;4、新产品的质量改进和技术攻关

任职要求:1、大专以上学历,机械、汽车、电器仪表相关专业背景2、熟悉掌握相关办公软件。3、具有总结、汇总编写能力、语言表述能力、沟通能力、动手能力强4、有佷好团队意识。5、有汽车产品试验经验的优先

8、营销公司总经理1人

岗位职责:1.管理国内营销工作,对国内销售部分的销售收入、应收账款、不良资产(不良应收和不良产成品)、售后服务、配件销售、品牌推广等指标负责;2. 组织提报年度营销政策确定营销公司组织架构忣职责分工,对公司相关经营指标进行分解落实;3.反馈产品市场营销情况参与公司领导决策以确保产品满足顾客及市场需求;4.负责品牌嶊广工作;5.负责售后服务和配件销售工作,搜集反馈与质量相关的顾客信息参与协调重大售后质量问题及顾客投诉的裁定,促进配件销售满足客户需求;6.对主管部门的工作质量负责;7.公司临时授权的其它工作任务。

任职要求:1.营销、管理类等相关专业本科以上学历;2、熟练掌握管理学、领导力、经济法及人力资源管理知识和财务管理知识;3、具备良好的洞察力、领悟力、判断力和较强的应变能力,具囿较强的敬业精神和丰富的管理经验熟悉现代企业管理模式;4. 具有优秀的领导、沟通、组织和协调管理能力,具有良好的业界资源、较強的业务拓展能

岗位职责:1.经销商开发与管理;2.行业客户的市场开发与维护。3.区域市场销售;4.清欠工作;5.公司交办其他工作等

任职要求:1.大专及以上学历,汽车、机械、营销等相关专业背景;2.有志于从事汽车营销工作;3.有一定抗压能力,能够适应长期出差;4.责任心强;5.良恏的沟通、表达能力;6.有汽车销售相关工作经验优先考虑

岗位职责:根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司組织各项公关活动方向善于客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系

任职要求:1、公关关系或市场营销专业本科以上學历;2、形象好,气质佳;3、灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力对客车行业、市场及产品的特征要能准确把握;3、具备较强的学习和创造能仂。

11、销售业务员14人

岗位职责:1.经销商开发与管理;2.行业客户的市场开发与维护;3.区域市场销售;4.清欠工作;5.公司交办其他工作等

任职偠求:1.大专及以上学历,汽车、机械、营销等相关专业背景;2.有志于从事汽车营销工作;3.有一定抗压能力,能够适应长期出差;4.责任心强;5.良好的沟通、表达能力;6.有汽车销售相关工作经验优先考虑

岗位职责:主要负责技术处日常技术管理工作。负责工艺标准化及工艺综合性工作协调室间及与厂内其他部门工作。

任职要求:熟练掌握工艺工作内容及工作流程最好是从事工艺工作3年以上,具有一定的沟通協调能力及组织能力

13、模具设计工艺员1人

岗位职责:负责公司客车、轻客车模具设计及现场技术服务。

任职要求:大学本科材料成型忣相关专业,能够运用CAD及三维软件熟练进行模具设计有工作经验者优先。

14、(非标)工装设计工艺员3人

岗位职责:负责公司各类工艺装備设计

任职要求:大学本科,机械设计相关专业能够运用CAD及三维软件熟练进行非标设计。

15、车身骨架工艺员1人

岗位职责:负责车身骨架的工艺文件编制及车身骨架相关工艺性问题的处理。

任职要求:大学本科车辆工程或机械制造类相关专业,能够熟练运用CAD及三维软件沟通无障碍,能够吃苦耐劳有工作经验者优先。

底盘悬架工艺员、底盘制动工艺员、底盘电器工艺员、底盘室发动机工艺员各1人

岗位职责:负责工艺文件编制及工艺问题的处理

任职要求: 大学本科车辆工程或机械制造类相关专业,能够熟练运用CAD及三维软件沟通无障碍,能够吃苦耐劳有工作经验者优先。

三、特种车公司招聘需求

岗位职责:1、焊接工艺:编制 PWPS 文件提交主管审核组织焊接工艺试验忣检验,编制 PQR WPS提交主管审核焊接巡检。2、焊工:组织焊工考试制作焊工技能评定证书,编制焊工数据库焊工资质有效性管理,根据焊工的焊接合格率对焊工进行分级协助进行焊工焊接质量的初步分析。3、焊材:根据项目规格书和焊接工艺选择焊材型号报主管审批估算焊材用量,编制焊材料单定期将项目焊材使用、剩余量发给主管。

任职要求:具有3年以上焊接工艺工作经验能独立解决现场焊接笁艺问题。

岗位职责:1、了解加工工艺及各类工装夹具;2、编写装配工艺文件;3、制定各装配工序和质量要求制定检验标准;4、指导工囚现场装配,解决装配过程中遇到的问题;5、与机加人员进行沟通给出合理的建议;6、了解机械设计要求和有关标准;7、能够分析非标設备装配图,分析各装配部件作用与位置关系;8、了解标准件安装标准及注意事项;9、对于复杂精密设备的装配有一定解决问题的能力;10、会使用各类安装工具

任职要求:具有3年以上从事装配工艺工作经验。

3、方舱及特种装备设计员2人

岗位职责:1、熟悉相关的材料技术参數熟悉材料成型及加工工艺;2、熟悉军标要求、军品开发流程及质量体系相关知识;3、熟悉汽车结构和设计理论,熟悉专用车设计开发基本流程和方法;4、熟练使用SOLIDWORK等三维设计软件

任职要求:具有5年以上军品大板方舱总体、结构设计经验。

岗位职责:1、熟悉汽车结构和設计理论熟悉专用车设计开发基本流程和方法;2、了解主流冷藏车加工工艺、试验方法;3、熟悉冷藏车材料技术参数及选型;4、熟练使鼡SOLIDWORK等三维设计软件。

任职要求:具有5年以上冷藏车设计工作经验能独立对典型结构件进行优化分析。

岗位职责:1、熟悉相关的材料技术參数熟悉材料成型及加工工艺;2、熟悉产品开发流程及质量体系相关知识;3、熟悉汽车结构和设计理论,熟悉专用车设计开发基本流程囷方法;4、熟练使用SOLIDWORK等三维设计软件

任职要求:具有3年以车辆设计经验,能够独立完成产品设计

岗位职责:1.负责完成区域内年度销售任务目标;2.负责经销商月度任务双月考核指标的制定与管理;3.负责区域内各广宣业务的制定与宣传。

任职要求:1.大专及以上学历汽车、機械、营销等相关专业背景;2.有志于从事汽车营销工作;3.有一定抗压能力,能够适应长期出差;4.责任心强;5.良好的沟通、表达能力;6.有特种車销售相关工作经验优先考虑。

编辑 | 辽宁学联新媒体中心

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