如何举报zx合肥家园网网上备案?

直销家园网上的顾客是真的吗_百度知道
直销家园网上的顾客是真的吗
我有更好的答案
全都是假的骗局,大家千万不要中计,我就是受害者,要积极向党政府部门举报,绝不能让它祸国害民!
是真的,不过没有一个完善的系统也不行
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票|您正在浏览信息,点击查看更多服务天狮奖金制度2016最新版--直销家园网&公司名称:无锡市销升客网络科技有限公司服务内容:服务范围:投资金额:1万以下品牌名称:天狮所在地:振新路278号联系:(无锡)联系时,请一定说明在百姓网看到的,谢谢!见面最安全,发现问题请举报其他联系:在从事天狮直销的这几年里过程中,我逐渐的明白,天狮&&不仅是一份事业,天狮传递的是一种生活态度和生活模式,是一种积极与主动的精神,是一种正向的思考。
  天狮的奖金制度也是我选择天狮的一个原因的,简单来说天狮的奖金制度传递的是一种正确的生活态度与价值观,是一种让我们不断自我挑战与成长的信念。那天狮的奖金制度是什么,天狮直销(http://ts.zx85.cn/)家园网为各位直销老师和直销朋友们详情解说2016年天狮奖金制度。
  制度优势
  1、公司重磅投入:重磅增加1.8%的制度比例
  2、快速通道,销售为王:优秀主任1万就可享受经理待遇;优秀经理2万就可享受高级待...在从事天狮直销的这几年里过程中,我逐渐的明白,天狮&&不仅是一份事业,天狮传递的是一种生活态度和生活模式,是一种积极与主动的精神,是一种正向的思考。
  天狮的奖金制度也是我选择天狮的一个原因的,简单来说天狮的奖金制度传递的是一种正确的生活态度与价值观,是一种让我们不断自我挑战与成长的信念。那天狮的奖金制度是什么,天狮直销(http://ts.zx85.cn/)家园网为各位直销老师和直销朋友们详情解说2016年天狮奖金制度。
  制度优势
  1、公司重磅投入:重磅增加1.8%的制度比例
  2、快速通道,销售为王:优秀主任1万就可享受经理待遇;优秀经理2万就可享受高级待遇
  3、杰出销售奖:杰出经理、高经可享受全国分红
  4、领导奖:无限紧缩的11代震撼高级市场矩阵,专款专用;升狮级后可享受6%差额,由0.8%增加到6%
  5、增厚名车奖:干得好和干得快的骨干得车车档次更高
  6、杰出贡献奖:奖励高端;鼓励更多的骨干做大做强。
  1.如何成为天狮国际业的务员?
  提的供个人身的份的证复印件,个人工商(或建设)银的行存折或银联卡复印件,并正确填写顾客调的查问卷和帐号信息表,就可成为天狮国际业的务员。
  2.如何晋级?
  ①业的务代的表(奖金比例15+3%,即当月15%,第二个月开始18%);
  ②业的务主的任(奖金比例20+4%,即当月20%,第二个月开始24%);
  ③业的务经理(奖金比例25+5%,即当月25%,第二个月开始30%);
  ④高级经理(奖金比例30+6%,即当月30%,第二个月开始36%);
  ① 如何成为业的务代的表
  个人一次性或累积达到1680 PV(约1⑨80元产品,1元=0.85PV)就成为业的务代的表;
  ② 升业的务主的任四种方法:
  a.个人一次性投资或累积达到1.8万PV;
  b.在不同部门培养三个或以上业的务代的表,整组业绩累积达到2万PV;
  c.培养二个业的务代的表,整组业绩累积达到4万为业的务主的任;
  d.直接培养8个业的务代的表。
  ③ 升经理两种方法:
  a.在不同部门培养三个主的任,整组业绩累积达到10万PV;
  b. 在不同部门培养二个主的任,整组业绩累积达到20万PV.
  ④ 升高级经理两种方法:
  a. 在不同部门培养4个经理,整组业绩累积达到50万PV.
  b. 在不同部门培养3个经理,整组业绩累积达到100万PV.
  3.八种奖金
  1、销的售奖18%;
  2、激励奖12%;
  3、管理奖6%(含新增1.8%);
  4、开拓奖8%;
  5、协助奖3.8%;
  6、荣衔奖4.5%;
  7、发展奖1%;
  8、特别奖1.5%
  天狮奖金总拨出比例总比例 60.8% (54.8% +6%,其中6%属于专卖店业绩奖)。
  上述1-3三项奖金:销的售奖18%,激励奖12%,管理及浮动奖6%,合计36%。假如,您个人消费或者销的售10000PV。如果您是业的务代 的表,奖金比例18%,奖金1800元;您是业的务主的任24%,奖金2400元;您是业的务经理30%,奖金3000元;您是高级经理36%,奖3600元.所以级别越高您的奖金比例越高,利润也就越大.
  3、管理奖6%
  经理管理奖是1.2%,高级经理是4.2%,现在增加浮动鼓励奖1.8%,一共是6%。高级经理加上销售奖18%,激励奖12%,总共36%(包括浮动奖)。这样总级差(包括销的售激励奖和管理奖)就更大,用来计算级差奖金。
  4、开拓奖8% (n+3)
  顾名思义是要开拓市场,但有一个要求是N+3. N代的表活跃小组,也就是您直接的合作伙中有几个小组业绩当月达1000PV.假如您找4个朋友
合作每个小组业绩能达1000PV那么4+3=7您就可以拿到第七代的奖金,如果找了8个朋友合作8+3=11就可拿到十一代的奖金,这个奖项最多拿到十一代总共8%的奖金。
  5、协助奖3.8%
  当您推荐的人跟您同级别,是经理或者高级经理时,就没有任何级差奖了。天狮增加一个协助奖。经理可以拿到2代的 0.3%,高级经理可以拿到8代,其中1、2、3、4代是0.3%,5、6代是0.4%,7、8代是0.6%。
  6、荣衔奖4.5%
  当您达到高级经理级别,您再培养2个不同部门成为高级经理,您就是铜狮荣衔;培养3个不同部门成为高级经理就是银狮;培养4个不同部门成为高级经理就是金狮;培养4个不同部门成为金狮就是董事。奖金的分配:铜狮2%,银狮1%,金狮1%,董事0.5%。特别提醒这个奖金的分配是全球分红,也就是全球同样荣衔一起分,有一半是平均分,有一半是按照您当月产生业绩所占比例来分。真正让您实现百万洋人为我们打工的感觉,真正实现了不在职收入。
  7、发展奖1%
  您培养5个不同部门成为高经是一星金狮,培养6个高经是二星金狮,培养7个高经是三星金狮,培养8至9个高经是四星金狮,培养10个高经是五星金狮,每个星分0.2%。
  8、特别奖1.5%
  铜狮旅游奖0.3%,银狮英雄名车奖0.6%,金狮游艇奖0.2%,五星金狮飞机奖0.2%,董事别墅奖0.2%。当您每月产生一次业绩,即给我们荣衔奖还给特别奖,而且是重复计算和提取。如果您是金狮,即给您金狮分红还给银狮分红还给铜狮分红,并且给积游艇分、名车分、旅游分。如果您的旅游积分积了五千分,这次旅游需花费五千元,您就可免的费旅游,车积到一定分给您发名车,游艇、飞机、别墅是个奖项,给您发的是钱。
这个奖项让我们平凡的人可是实现出国梦,拥有私家车的梦想,过高品质的生活!
  天狮制的度的八大特点
  1、一国入,全球做;
2、级不降,无限积;
  3、渠道多,易升级;
4、直接奖,比例大;
  5、激管奖,易得到;
6、开拓奖,补缺陷;
  7、荣特奖,重计提;
8、荣衔奖,皆满意。
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违反直销管理条例的单位和个人要承担怎样的法律责任?
  为保证条例各项规定的落实,条例对违反本规定的各类违法行为设定了严格的法律责任。  一是,对未经许可从事直销活动或者通过欺骗、贿赂等手段取得直销许可的违法行为,条例规定:由工商行政管理部门责令改正,没收直销产品和违法销售收入,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,处30万元以上50万元以下的罚款,并依法予以取缔;构成犯罪的,依法追究刑事责任。通过非法手段取得直销许可的,还应当由国务院商务主管部门撤销相应的许可。  二是,对直销企业的其他违法行为,由工商行政管理部门责令改正、没收直销产品和违法销售收入、处以罚款、吊销其分支机构营业执照直至由国务院商务主管部门吊销其直销经营许可证。  三是,对直销员、直销培训员以及其他个人的违法行为,条例规定了没收直销产品和违法销售收入、罚款以及责令直销企业撤销其直销员或者直销培训员资格等行政处罚。  此外,条例还与《禁止传销条例》作了必要衔接,规定:违反本条例的违法行为同时违反《禁止传销条例》的,依照《禁止传销条例》的有关规定予以处罚。也就是说,如果借直销之名行传销之实,执法部门将会根据《禁止传销条例》予以处罚。
文本来源: 互联网
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无锡市销升客网络科技有限公司上海分公司旗下直销家园网既不销售任何直销产品,也不隶属于某家直销公司或某个直销团队。直销家园网构建了直销商家与消费者之间的服务平台,是连接直销商与顾客的桥梁。直销家园网始终坚持以维护所有直销商的利益为宗旨,以给所有顾客提供优质服务为导向,以帮助每一个直销商创造价值为使命。很多解答看起来很专业,用了很多特有的名词,但其实真的理解是不够的,完全是门外人看门里。我个人目前也正从事直销工作,也做了一些研究,设身处地的研究。&br&&br&1、直销相比传统销售模式,并谈不到有什么优势,只能说各有长短。作为销售工作,直销的最大特点是口口相传。所以只有那些产品功效不是即时的,需要时间来检验的,需要一定的信任度才能让人掏钱购买的产品适合直销模式。这就是为什么直销产品总是起步于保健品、日用品。现在没几个人还相信广告的狂轰滥炸吧,你亲叔叔用了以后身体更好了,你买给自己爸爸试一试总可以吧?&br&&br&这只是其一,一种产品如果想适合直销,还要有第二个条件——重复回购。因为直销模式其实效率不高,商场一个营业员每天可以面对几十个客户,但一个直销员每天能服务两三个客户就不错了。所以,直销的产品得是每天都在消耗的,要每个月都需要补充的。而且质量真的得是好的,当这个客户拿回去使用之后,愿意重复购买,这样直销员的劳动才能得到合理的回报。&br&&br&2、为什么不进大超市?上面的1的说明其实也解释了这个问题。如果超市摆了各种保健品,一个自己没用过的服务员给你解说,吃了好不好当时也看不出,需要连续服用几个月,也没人能给你打包票,你会买么?&br&&br&最后,我说的是真正的正宗的合法合理的直销,而不是传销,区别这里就不展开了。
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直销的优势是对于企业的,因为他们把经营成本以及风险都转嫁给了直销员。除了转嫁风险,看不出有别的好处了。
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&strong&直销模式:产品
人(完成产品信息向消费者的传递) ?
销售完成&br&营销模式:产品
品牌传播(完成产品信息向消费者传递) +
传统零售渠道
销售完成&/strong&&br&&br&现在你说的意思就是:产品+传统零售渠道这个模式,嗯....我们一般商超的自有品牌就是这个模式,直销品牌想进,你得看看以下两点:&br&&br&&strong&1. 你的产品消费者介入度高么?&/strong&&br&自有品牌都是做消费者介入度低的产品,因为此时品牌对消费决策的影响不大,你可以靠价格和排面优势弥补。&br&&strong&2. 你的产品利润率高么?&/strong&&br&利润率不高,你如何打价格战,如何支付高额的费用,忍受投入期。&br&&strong&3. 你的公司有钱去支付高的进场费么?&/strong&&br&你没有广告,没有品牌知名度,卖场凭什么让你进,你卖不出去卖场在浪费自己的资源,所以进场费会远高于其他品牌,同样的你还要小心随时被关码的危险。
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&p&互联网时代,特别是移动互联时代的来临,分享经济成为国家倡导的方式。直销和传销,只要是为了销售有使用价值的产品,为了拓宽市场,牟取合法利益,不危及社会稳定,都不是什么问题。正如克强总理所说:法无禁止即可为。&/p&
互联网时代,特别是移动互联时代的来临,分享经济成为国家倡导的方式。直销和传销,只要是为了销售有使用价值的产品,为了拓宽市场,牟取合法利益,不危及社会稳定,都不是什么问题。正如克强总理所说:法无禁止即可为。
优势在于减去所有的中间环节,直接与消费群体的交互式合作(专有名词,安利耶格系统创办人耶格先生注册了其版权)。至于店铺大面积销售那就不是它的模式了,因为那无法真正让从事安利的经销商成为企业家,而只不过是业绩不稳的生意人!
优势在于减去所有的中间环节,直接与消费群体的交互式合作(专有名词,安利耶格系统创办人耶格先生注册了其版权)。至于店铺大面积销售那就不是它的模式了,因为那无法真正让从事安利的经销商成为企业家,而只不过是业绩不稳的生意人!
&p&其实,产品进超市后,卖场都要加百分之几十的,因此除了成本非常低的产品且者消费非常频繁的,才大量进超市的。现在直销产品的销售是会员介绍后,厂家直接发货,省了费用,这也是一种销售模式啊,当然,也有店铺销售模式的&/p&
其实,产品进超市后,卖场都要加百分之几十的,因此除了成本非常低的产品且者消费非常频繁的,才大量进超市的。现在直销产品的销售是会员介绍后,厂家直接发货,省了费用,这也是一种销售模式啊,当然,也有店铺销售模式的
&p&看了各位的回答,觉得没抓住直销本质的东西,我来补充一下吧:&br&直销依托大公司,优质产品,以发展和锁定消费群体为目的。&br&对经营者而言,无需开店,无需囤货,也无需守店交易,产品经营由公司统一核算和返利,经营者只需要体验分享产品即可,经营成本大幅下降;&br&同样是经营,做直销的风险降到最低,利润也可以最大化,甚至会远远超过实体经营,因为直销卖的不只是产品,更是开拓固定的销售渠道,也就是由单打独斗变成团队经营,坐享团队经营的成果;&br&直销从根本上颠覆了传统经营的模式,而超市属于传统经营的范畴,如果直销产品进超市,那跟传统经营有何区别?这样只会提升产品的经营成本,甚至砸了直销产品的招牌;比如超市的产品是否正宗,很难鉴别,但做直销由厂家直销发货到消费者手里,不存在这个问题;参与超市消费的人并不能从消费中获利,为什么要忠实消费你的产品。&br&总之,这是二种完全不同的经营模式,你无法用传统思维理解这个问题。&br&更多直销相关问题可参考本人的《回答》,欢迎进一步的沟通交流,谢谢!&/p&
看了各位的回答,觉得没抓住直销本质的东西,我来补充一下吧: 直销依托大公司,优质产品,以发展和锁定消费群体为目的。 对经营者而言,无需开店,无需囤货,也无需守店交易,产品经营由公司统一核算和返利,经营者只需要体验分享产品即可,经营成本大幅下…
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3426 条内容  四、现场模拟答疑与沟通
  提高回答疑问及一对一沟通的能力。
  五、协助制定90天行动计划
  协助新人设定90天的目标,越详细越好,通过密集行动逐步实现目标。
  (1)使用和体验产品;
  (2)讲事业说明几次;
  (3)开家庭聚会几次;
  (4)学习和练习行动圈技能及模拟演练;
  (5)阅读书目;
  (6)参加公司或者系统会议;
  (7)确定参加基础培训和带多少人;
  (8)市场发展计划;
  (9)服务顾客;
  (10)确定咨询日期和地点;
  (11)次月业绩目标(个人和团队)。
-拓展互联网人脉和订单的利器!
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