UI设计究竟是一个怎样的行业？UI设计究竟是一个怎样的行业？雪松作百家号从2015年开始，UI火爆了！月薪万元以下的UI设计师似乎已经难觅踪迹，很多公司开出20-30K的月薪仍然难以挖到心仪的UI人才，很多人纷纷投入设计行业。达妹为大家整理2016年的设计行业数据，看看UI设计行业到底是怎样的存在。UI设计师们都在哪里？▼UI设计是一个没有性别歧视的行业，男女各半，80%以上未婚，单身无罪。UI设计从业者以年轻人为主大家都工作在什么样的团队中？在过去，大型互联网公司的UI设计师人数占行业人数大多数，而现在创业型公司里的UI设计师占到了大多数。创业大潮改变了UI设计行业的就业结构，大部分企业的创业者认为他们在一开始，就需要找一个UI设计师。UI设计的价值正在提升。10%的设计管理者领导着其他90%的设计师好身体才能做好设计，你不是一个人在战斗！除了像素眼，UI设计师们还有颈椎病、视力衰退和过老肥。每两位设计师中，就有一个人和它们在抗争。UI设计们主要工作和必备技能是？UI设计师们都在做些什么：GUI视觉设计、平面设计、切图适配、交互设计、协调跟进、其他。（UI学习交流君羊 号为 里面有大神级别的UI设计师，几百名逆袭想成为设计师牛人的年轻人们和他们一起学习，共同进步。群里还有UI软件包和UI素材网站，作品集欣赏）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。雪松作百家号最近更新：简介:本人有丰富的综合领域作经验。作者最新文章相关文章一张图看懂硅谷科技公司的男女比例 - 文章 - 伯乐在线
& 一张图看懂硅谷科技公司的男女比例
直到最近一段时间以前，硅谷几家最大型科技公司的性别和种族多样性数据还是个谜团，这些公司一直都以可能导致竞争性损害为由将这些数据秘而不宣。
今年夏天，这张秘密的铁幕终于被缓缓拉开，当时社交网络巨头Facebook在6月份首次公布了相关数据。大致在同一时间，谷歌、苹果和雅虎也都公布了。
不如所料，这些数据果然如大众预期的那样表明这些硅谷巨头内部存在缺少性别和种族多样性的问题：女性员工所占比例过低，而白人或亚洲人以外的其他人种也遭到歧视。
据“信息之美”（Information Is Beautiful）网站提供的信息图表显示，与排名前50的美国企业相比，硅谷18家顶尖科技公司的多样性数据凸显了一个问题，那就是硅谷在这个领域中还有一段漫长的路要走。
如图所示，无论是在Facebook、Google+、LinkedIn和Twitter等社交网络中，还是在亚马逊、苹果、戴尔、谷歌和英特尔等科技巨头内部，女性雇员的比例都呈现出明显劣势，其中半导体厂商英伟达（NVIDIA）的女性雇员比例最低，仅为16%；最高的则是电商巨头eBay，达到了42%。相比之下，美国人口构成中女性所占比例为51%，而排名前50的美国企业中女性雇员的平均占比则达到了46%。
图表还显示，白人雇员在硅谷科技公司中占据着绝对优势。有意思的是，在美国人口构成中仅占4%的亚裔人口却在这些公司的雇员总数中占据了较高比重，其中占比最高的是英伟达，达44%；最低的则是惠普，但也达到了6%，仍高于人口构成中的占比。相比之下，排名前50的美国企业中亚裔雇员的平均占比仅为10%。
与此同时，拉美裔、黑种人、混血儿及其他人种在硅谷科技公司雇员总数中的占比则均处于较低水平。以黑种人为例，硅谷公司中雇佣黑种人比例最高的是亚马逊，达15%；最低的则是照片共享服务Pinterest和英伟达，仅为1%。除了亚马逊和戴尔（10%）以外，其他硅谷公司中黑种人雇员的比例均未达到两位数。相比之下，美国人口构成中黑种人所占比例为12%，而名前50的美国企业中黑种人雇员的平均占比同样也是12%。
除了信息图表本身以外，“信息之美”网站还公布了用于制作这张图表的数据集。
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& 2018 伯乐在线UI设计成目前十大最有前途行业之一？
【】伴随着就业的压力，年轻人对工作的忧患意识增强，尤其是一年比一年难的大学生就业，让很多人压力倍增。现在的上班族，不仅关心的是今年公司行业的情况，包括行业近几年的发展都很关注。那么，未来几年，国内最吃香最有前途的行业是哪些?师、平面设计师、java程序员这成了上班族，尤其是大学生最关心的话题。
去年，国务院总理李克强在政府工作报告中提出，政府将制定“互联网+”行动，这是此行业热词在历年总理政府工作报告中的首次现身。“互联网+”第一次纳入国家经济的顶层设计，对于整个互联网行业，乃至中国经济社会的创新发展意义重大。当前以互联网为核心的新一代信息技术的影响正在从价值传递环节向价值创造环节渗透，全面进入各行各业，带动了电子商务、在线教育、移动医疗、手机召车等新业态的发展，提升了信息经济在社会经济中的规模。
大数据时代让世界紧密的联系在一起，互联网的发展日新月异，在互联网行业最为热门的有手机软件、手机游戏、视频、搜索等。从技术的角度来说，像php、java、UI设计等，尤其是移动端软件的开发需求巨大，从来带来许多高薪高优职位。随着互联网产业规模迅速扩展，用户体验成为产品设计的中心，因为所有人都明白，只要抓住了用户体验就能抓住市场!而想打造完美的用户体验就离不开师，一时间全行业的目光都集中到UI设计师身上。
高薪高职的UI设计师自然吸引了无数年轻人的目光，被众多专家预测为国内最有前途的十大行业之一。的确，截止到2016年4月，中国APP数量突破500万，无数人沉浸在移动应用产品的优秀设计中，想要做出用户体验良好的产品，UI设计自然备受瞩目。企业的高度重视，大量的市场需求，造就了越来越多UI设计师的涌现，也推进了UI设计行业的飞速发展。据国家有关部门显示，UI设计市场缺口非常大，市场上对UI设计师的需求大概在八万左右，其中满足企业需求的优秀设计师少之又少，并且能够独立完成APP设计，开发或苹果系统的更是寥寥无几，面对如此大的市场缺口，及早投身到行业，有个光明灿烂的前景定是不愁。
的未来前景究竟如何，很可能真像胡雪岩说的那样：“这个职位，一望而知是日进斗金的好差事”。目前UI设计师在我国的发展虽然尚处于起步阶段，但是随着越来越多企业的重视，UI设计师会成为将来最有前途的职业。对于互联网兴起的当下，UI设计行业行业最需要的是跟互联网一样的年轻人：聪明，视野开阔，学习能力强。在莱茵UI培训机构，你得到的不仅是专业知识，更多的思路的拓展，创意与思维及执行的进步，真正让你在思维上成为成熟UI设计师，圆你进名企得高薪的梦想。
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今日搜狐热点现在很多人都在转行UI行业 - 简书
现在很多人都在转行UI行业
鉴于UI设计行业最近几年的兴起，有许多年轻人都被它好的就业前景所吸引，不管是高中生、大专生 、本科毕业的学生，都加入到了UI设计培训行业当中，就目前的数据统计来看，大学生学习UI设计后的薪 资待遇是比较理想的。在资普遍可以达到，而在北京广东就业薪资就更高了，薪资在是很正常的。　　这样的就业薪资的诱惑是非常大的，难怪那么多的大学生都想学习。学员的高薪就业 ，普通大学生的就业压力就要严峻的多。　　导致大学生就业难的原因有很多，比如高校毕业生是在是太庞大，远远超出了社会的需求，动辄七八百万的就业大军，对就业形势是一大考验另外一点就是学生心态问题：很多大学生一心想要进机关、事业单位，这就非常的困难，别说是机关 、事业单位，现在即便是普通传统型企业用人需求都日趋饱和，经常见到的几十人甚至是上百人争抢一个 职业的场面。　　最后就是高校的课程体系设置不合理　　我国高校的课程一直以来都是重理论知识轻实际动手操作技能的培养，导致培养出的。人才理论知 识丰富但是缺乏职业操作技能，而用人公司想要用的恰恰是职业操作技能优异的人才，所以导致供求不匹 配，大学生毕业即失业成了常态。　　如果想要破解就业难，首先大学生就要调整自身心态，不要毕业总想着近政府机关事。业单位，寻找一个朝阳行业也是一个不错的选择，比如像是UI设计就是非常好的一个发展方向。需要学习软件的同学，大家可以百度搜索锦子会，去锦子会博客下载更多学习资源！如想要了解我的，请百度搜索罗锦，欢迎了解更多我的设计之路！
UI设计师随着时代的发展越来越被看重，由于又是新兴概念，所以行业内的人才非常的稀缺，所以非常容易就业。　　另外就是选择参加职前培训，最好的方法就是找一个好的职业培训机构进行专业系统的训练，如果对UI设计感兴趣的话。
罗锦，锦子会(http://www.luojin.me)创始人;新浪微博@罗锦V
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