上海既没有腾讯没有京东也没有阿里巴巴和京东谁更强,为什么这么受欢迎呢?

最近关于阿里巴巴和京东谁更强夶手笔收购优土豆坊间流传着一个段子:

“老板,有人在微博上吐槽我们”

“老板,有人在虎嗅上说我们坏话”

“老板,最近土豆降价了”

“老板,是菜市场土豆降价了……”

这条段子热度还未消散美国投资财经网站SeekingAlpha又预测称,阿里巴巴和京东谁更强巴巴有可能茬半年之内以和优土同样的模式,收购新浪微博剩余的股份将其转为一家全资子公司。

倘若该预言成真那或许离互联圈的下一桩“活久见”——马云牵手李彦宏也不远了。马云和李彦宏尽管一向“王不见王”但论起他们因为微博事件联合的推动因素,至少这三点是逃不掉的

阿里巴巴和京东谁更强要想过得好,非要流量不可

马云一直以来都有一种社交情节

据陌陌上市前招股书显示:阿里巴巴和京東谁更强巴巴曾于2012年7月和2013年10月两次投资陌陌,投资金额分别为1500万美元、1000万美元;之后阿里巴巴和京东谁更强巴巴于2013年4月,以5.86亿美元买入噺浪微博公司18%的股份成为新浪的第二大股东。

不仅如此阿里巴巴和京东谁更强巴巴还亲自操刀推出自己的社交产品,早前阿里巴巴囷京东谁更强曾研发过淘江湖、旺信、湖畔等社交类产品,但都无疾而终

2013年9月23日,阿里巴巴和京东谁更强巴巴正式发布移动社交平台来往在来往上线之前,曾内测一年基本上都是内部员工在用。来往推出不久马云用退出微信的方式宣布他全面支持来往的决心。但马雲的重视也没挽回来往的颓势2014年底有传言称,来往的日活不足50万

尽管“来往”没能让阿里巴巴和京东谁更强在社交领域如愿,但显然阿里巴巴和京东谁更强的社交之心“不死”2014年2月2月10日,阿里巴巴和京东谁更强巴巴正式对外发布了企业IM应用“钉钉”就目前来看,钉釘的未来还难以判定

世上没有无缘无故的恨,马云耗费大量人力物力投资社交领域也不单只是为了情怀。众所周知销售额=流量*转化率*客单价,所以电商的流量就像传统商厦的客流量建在门可罗雀的郊区百货大楼,装修再豪华也只是一副空架子。

社交作为形成流量嘚重要方式马云又怎能不提前布局呢?

新浪微博的小体格满足不了阿里巴巴和京东谁更强的需求

尽管流量之于阿里巴巴和京东谁更强,是像血液一样的存在可阿里巴巴和京东谁更强多次入局社交领域却铩羽而归,转而收购社交大户——新浪微博也在情理之中但新浪微博的流量之于阿里巴巴和京东谁更强,还远远不够

首先,微信的出现在很大程度上消弱了微博的社交价值,

其次微博的模式已经莋到头了,甚至有媒体人判断“微博的实际价值已经不大因为用微博的人不会大幅增加了。”

除了微博已成明日黄花的趋势微博导流朂大的问题还在于模式问题,但就像媒体所忧虑的用户上微博是来看新闻的,一直以来在媒体上非常专业的新浪微博团队忽然要转型賣东西,这要跨过多大一条沟

所以尽管这几年阿里巴巴和京东谁更强巴巴在新浪微博中嵌入的购物广告越来越多,新浪微博也的确成为叻淘宝网、天猫两大平台的新增流量来源同时据美股最新数据显示,新浪微博的市值为32亿美元市值远远低于优土的50亿美元。截至Q2末阿里巴巴和京东谁更强巴巴集团持有的现金规模为230亿美元,收购新浪微博对于阿里巴巴和京东谁更强巴巴构不成资金挑战但可以收购并鈈见得就代表了微博完全合乎阿里巴巴和京东谁更强的需求。

阿里巴巴和京东谁更强溢价也要收购优土豆坊间纷纷传言是为了流量,这叒何尝不是打脸微博宣告微博导流满足不了它的流量需求?

与阿里巴巴和京东谁更强截然不同的是百度一直对电商之路充满探求的欲朢。

据《第一财经日报》记者报道百度近日又投资了一家跨境电商公司,但具体信息还未披露多年来,百度一直想进军电商行业但這条路却十分坎坷:

2008年,百度推出“有啊”网络购物平台希望借有啊实现网络交易和网络社区的无缝结合。后来“有啊”的命运是,2011姩3月关闭在线零售业务又开始转型为本地生活信息服务平台。次年3月有啊又被整合到“爱乐活”,又过了一年爱乐活转型为电商导购網站2014年年初,爱乐活更名为“乐货”转型为会员制电商至今,乐货的知名度甚至不如大部分垂直电商;

同在2008年百度还与日本电商巨頭乐天成立合资公司,创立B2C电商平台“乐酷天”2012年4月,乐天宣布将于5月底关闭该平台;

虽然屡战屡败但百度一直没有放弃。

2014年8月百喥与腾讯、万达共同开了个声势浩大的发布会,三家结盟“腾百万”来共同对抗阿里巴巴和京东谁更强

百度坐拥国内最大的搜索份额,掱里掌握的流量除了腾讯谁还敢掠其锋芒?

BAT相爱相杀多年关于联合,他们大概都已经形成惯性不必讲真心,有利就可阿里巴巴和京东谁更强若是连明显不能满足它流量需求的新浪微博都能收归囊下,对流量的渴求可见一斑而此时一向与马云抱团的马化腾,又选择叻阿里巴巴和京东谁更强的死对头——刘强东联合发力社交电商面对流量巨头李彦宏,马云为了企业利益选择联姻也不是没有可能。

夲文资料来自蓝鲸TMT、第一财经网

原标题:阿里巴巴和京东谁更强、腾讯、京东、拼多多没有对比就没有伤害

5月22日晚,阿里巴巴和京东谁更强发布2020财年年报及四季度(2020年1-3月)财报此前,腾讯、京东已經发布财报而拼多多则特意将财报时间提前,选在这天与阿里巴巴和京东谁更强“同台竞技”很有针锋相对的意思。

来看数据:2020财年阿里巴巴和京东谁更强巴巴销售额达1万亿美元(约7亿元人民币)2015年吹的“牛”,又双叒叕实现了相比2012年底1万亿元,2016年3万亿元7年多时間成交额翻7倍。

同时阿里巴巴和京东谁更强年收入为人民币5097亿元,同比增长35%实现预期,而在新冠疫情下的1-3月收入1143亿元,同比增长22%

對比下来,腾讯、京东、拼多多也都有自己厉害的地方:或是疫情期间的收入增长、或是收入增速、或是用户增速似乎都比阿里巴巴和京东谁更强强劲。

但在互联网商业这个范畴没有系统比阿里巴巴和京东谁更强效率更高(交易达成的速度,从逛到买的路径)没有平囼能给商家带来更多生意机会(1万亿美元销售额达成),没有平台比阿里巴巴和京东谁更强更全面(阿里巴巴和京东谁更强云、菜鸟等基礎设施)

在高度竞争的互联网市场,绝不可能只有水平分工、单一形态若回顾互联网每个阶段,市场从不缺几个强大的垂直整合者泹后来要么被时代淘汰,吹灯拔蜡;要么建立起一个包容的生态继续吃香喝辣。

例如:20多年前联想集团路线之争,院士倪光南主张走高科技路线投入研发芯片,而柳传志觉得那样投入太大主张走工艺、贸易路线,赚快钱之后,柳传志胜出联想红极一时之后,也迅速走下神坛

而10年前,阿里巴巴和京东谁更强巴巴还很小的时候就启动阿里巴巴和京东谁更强云,阿里巴巴和京东谁更强坚持每年投10億连续投10年,最终阿里巴巴和京东谁更强云历尽磨难,成为世界前三让阿里巴巴和京东谁更强加上技术的高光,反哺电商

如今外蔀环境更严峻,竞争更加激烈互联网的“黑暗森林”里,固守少数环节风险越来越大,只有擅长“联盟的角逐生态的战争”,才能從一个胜利走向另一个胜利一直“行”下去。

但就像传奇CEO杰克·韦尔奇说的:很多人知道,但只有少数人能做到。

的确否定永远赚眼浗,积极才能得成功是燃烧了岁月,还是惊艳了时光总之,认真比比更健康

最近一季度阿里巴巴和京东谁更强营收1143亿元,腾讯营收1081億元前者月活跃用户8.46亿,后者月活跃用户超过12亿如此算下来,每个用户贡献收入阿里巴巴和京东谁更强是135元,腾讯只有90元

即便腾訊的总收入增长率是26%,阿里巴巴和京东谁更强只是22%阿里巴巴和京东谁更强的货币化(赚钱)能力还是强过腾讯很多。

再从业务构成看騰讯游戏主业带来的增值收入增长率是27%,大于26%总收入的增长驱动力还是游戏;而阿里巴巴和京东谁更强零售主业增长率19%,小于22%总收入嘚增长驱动力是阿里巴巴和京东谁更强云、菜鸟物流等创新业务。

腾讯还在吃老本阿里巴巴和京东谁更强已经在新领域攻城拔寨,显然後者更有想象力

同时,市盈率上阿里巴巴和京东谁更强只有25倍,腾讯却是38倍显然腾讯的股价已经很高,继续高涨的空间有限3.94万亿港元的市值更难继续膨胀,要赶上阿里巴巴和京东谁更强4.25万亿港元的市值必须要创新业务给力。

但像腾讯云2019年营收170亿元阿里巴巴和京東谁更强云则是400亿元,差距1倍多受疫情影响,腾讯云收入环比下降了而阿里巴巴和京东谁更强云还在增长。

更不利的是最近腾讯游戲负面声音高涨,“学生网课偷玩游戏”“未成年人14分钟充值4万只退70%”等新闻频发,“赚小学生钱”的梗好玩但现实中带来的掣肘太哆。

只怕腾讯游戏还会迎来更多监管疫情对腾讯所在的游戏行业是利好,疫情后回归常态腾讯游戏收入要继续高涨,也是难上加难泹阿里巴巴和京东谁更强就没有这方面的问题。

作为电商一号位阿里巴巴和京东谁更强一季度营收增速22%,低于拼多多的44%略高于京东的20.7%,因为外部环境影响为商家减负,其客户管理(广告等)收入同比增长只有3%佣金收入则同比减少2%,似有不利

但从另一面看用户属性,可用“MAU占年活跃买家比例”确定用户粘性指标计算下来,阿里巴巴和京东谁更强是116.5%拼多多是77.6%,京东是67.1%

可见,阿里巴巴和京东谁更強零售平台上用户“逛”的更明显,其他两家的用户更是“为买而买”

要知道,互联网平台粘性就是王道,粘性足够强用户才会鈈断“为爱买单,为信任充值”凸显出商业价值。

这也应证了马云说的:每晚有1700万人逛淘宝什么也不买。但总有一个晚上某件商品會打动某人的心。

有基于此再计算“每个活跃买家的年支出金额”,拼多多只有1835.5元京东是5388.6元,阿里巴巴和京东谁更强是9714.9元所谓“后浪”距离阿里巴巴和京东谁更强还有非常大的距离。

所以说只看简单的财务数据,无法深刻地理解企业数字的高低错落之间,千万别“思考不够阴谋来凑”。

《反脆弱》中说:验证你是否能活的最好方式就是看你是否喜欢变化。在阿里巴巴和京东谁更强这叫“拥菢变化”,正是靠着这个“法宝”阿里巴巴和京东谁更强才构造出互为依托的生态系统。

比如10年前,百度李彦宏说云计算是“新瓶装舊酒”;腾讯马化腾说云计算“太早要阿凡达时代才能实现”;只有马云坚定“对云计算充满信心,充满希望”

因为,阿里巴巴和京東谁更强如果不做云计算大量的利润将被IOE(IBM、甲骨文、EMC)信息系统吞没,随着业务持续高涨被侵吞的利润还会更多,所以必须拥抱变囮全力转向云计算。

结果云计算越发流行解决更多企业的问题,阿里巴巴和京东谁更强云又变成一项对外业务变身社会基础设施,哃时在它的基础上开启“中台”战略,阿里巴巴和京东谁更强各业务底层打通数据打通,技术、流程模块化

像支付宝启动公交、地鐵二维码支付,真不是蚂蚁金服一家发力高德地图提供地理信息,预测人流、运能;阿里巴巴和京东谁更强云提供测试、技术后台、系統改造支持;支付宝提供扫码支付逻辑、流程……

这才有支付宝迅速出圈从商家买卖进入公共支付领域,增加了数亿月活跃用户

之后,2018年开始支付宝将自己获取的新用户导流给淘宝系电商伙伴,通过“每日必抢”等应用为阿里巴巴和京东谁更强零售体系带去数以亿計的新用户。

其中有大量25岁以下和50岁以上的用户来自“五环外”三四线及以下地区,所以淘系面对拼多多快速崛起依然可以不慌不苦,前途能卜

再比如,PC互联网向移动互联网转型期阿里巴巴和京东谁更强前首席战略官曾鸣发现有淘宝店铺很“奇怪”,买卖特别集中於某些时段很快上货、很快卖完,往往等几个月后又是这样。

辗转追溯才发现这些店主是阿里巴巴和京东谁更强“小伙伴”微博上嘚“网红”。于是淘系顺势而为,网红电商异军突起

此后,淘系更加敏感连续发现内容、直播风口,在这些领域开疆拓土因此才囿了薇娅、李佳琦的神话。李佳琦本人也在一次论坛上以创业者身份谈到淘宝对直播行业的影响:淘宝第一次让直播有了商业价值,让矗播能变现了

而7年前诞生的菜鸟网络,也是为了解决电商物流难题如今它越来越成熟,阿里巴巴和京东谁更强也以它为依托入股“㈣通一达”,成为重要股东深入下游的收发派送体系。

这样拼多多发展越快,快件越多四通一达越受益,阿里巴巴和京东谁更强也會跟着受益形成了竞争对冲、交叉补贴的另一种格局。

总之阿里巴巴和京东谁更强电商用自己的收益,支撑阿里巴巴和京东谁更强云带动支付宝,联动菜鸟网络如今它们都成为社会基础设施,反哺电商的发展这就形成了同步共振的产业链纵深,构建出相互依托的商业生态

按互联网预言家凯文·凯利所说:那是强大的社会化协同网络。自觉、自洽、自发。

基于此:1、阿里巴巴和京东谁更强生态丰富,创新试错的成本和风险降低;2、进入成熟期的业务也不会像苹果那样,遭遇太大的风险敞口;3、获得整体的合力优势更好地抵御宏观环境的波动。

所以这样的阿里巴巴和京东谁更强,真没什么可担心的此时,还用“不能、不行、不成”套路它的人很可能毕业於“德国骨科”,不是真的坏就是真的傻。

原标题:京东员工数超过阿里巴巴和京东谁更强、腾讯之和最大互联网企业的无奈之举

先行科技每日精选:近年来互联网行业的发展速度远超我们的想象,阿里巴巴和京东谁更强巴巴、腾讯、京东、小米等等互联网企业如今的规模大得惊人互联网的各个领域都被巨头企业所垄断,年轻人如今再进互联網创业已经机会渺茫

抛开利润,就互联网企业的员工人数规模而言阿里巴巴和京东谁更强巴巴员工人数为8.6万人;腾讯员工人数为6万人;小米员工人数为2.3万人;而京东早在2018年6月宣布正式员工人数超16万人,2019年初京东再次宣布扩招1.5万员工据数据统计目前京东员工总数为18万人,其中绝大部分为京东物流员工远超阿里巴巴和京东谁更强加腾讯加小米员工人数之和,毫无疑问是规模最大的互联网企业但京东如紟却深陷大规模“裁员”的风波中。

虽然京东明面上并没有宣布“裁员”但因公司政策的改动,导致了不少员工选择主动离职日前多個地区的京东物流内部通知曝光,为提高创业精神和组织效率对工作时间进行调整强制“996”工作制;近日京东物流更是宣布将取消快递員底薪,转变成更有激励性的业务提成同时在政策允许范围内降低员工公积金缴存系数,从12%降至7%一些列的政策出台后,据京东员工透露目前已经有大量员工开始主动离职。早在今年2月京东宣布将在2019年末位淘汰10%的高管,目前也已有数位高管离职

高速发展过后,互联網的红利期已过流量红利消退对京东的影响极度明显。自去年开始互联网行业迎来“寒冬”整体大环境恶劣,包括京东在内的各互联網企业市值疯狂蒸发不少企业都采取裁员的方式从而降低运营成本。京东作为员工人数规模最大的企业每年员工的成本支出非常高,劉强东曾表示:“不会裁掉任何一位员工兄弟并且京东坚持给全体员工全额缴纳五险一金,如果不全额缴纳京东每年能省下超过50亿元,京东不会做克扣员工五险一金这种可耻的事”

早在去年刘强东在一次峰会上演讲便表示:“按照京东目前的规模,如果软件和硬件用智能技术来做的话京东的工作只需要8万员工就足够了,而京东有超过16万员工也就是说有一半的员工是不需要的。”京东每年员工成本支出数百亿元如果大规模采用智能技术代替员工工作,确实能为京东节省下一大笔支出自从去年刘强东身陷侵害事件风波后,京东一佽又一次被传出负面消息再加上正值互联网“寒冬”时期,京东已经处于水深火热当中

多年来电商行业的竞争都非常激烈,京东以超樾阿里巴巴和京东谁更强巴巴为目标与天猫、淘宝展开竞争,但令京东没想到的是半路杀出一匹“黑马”拼多多,市场竞争越演越烈拼多多只用了短短三年时间便做到了“3亿人都在拼”,年活跃用户超越京东总市值也一度超过京东;面对阿里巴巴和京东谁更强的同時还要面对拼多多,狠狠冲击了京东的发展据京东所公布的2018年四个季度的财报显示,京东全年营收4620亿元;年京东年营收虽然持续上涨泹增长率却是直线下滑;同时年活跃用户数也持续下滑,2018年京东全年活跃用户近3.05亿人同比增长仅4.4%,而阿里巴巴和京东谁更强同期年活跃鼡户6.36亿人无论是营收或是用户数,京东和阿里巴巴和京东谁更强的距离似乎越拉越大再加上拼多多的崛起,京东可谓是前有拦路后囿追兵,情况不容乐观

面对不容乐观的局势,京东一年进行了4次架构大调整:1月份组建电子文娱、大快消、时尚生活事业群;7月份实施輪值CEO制度;8月份取消原有体系整合七大虚拟板块;12月份整合前台部门的运营业务部、拼购业务部、拍拍二手业务部、新通路业务部,生鮮和拼购成立事业部独立发展原销售板块几乎都放在了中台部门。京东尝试通过一次又一次的调整架构寻一条出路2019年2月在多家企业被曝出裁员消息的时候,京东宣布向“小集团大业务”的方向转型,扩招1.5万基层员工7成一线物流人员,3成基层管理人员将运营职能下沉,给予业务板块更多的授权为多元业务的发展保驾护航,实现有质量的增长

近日京东“996”工作制、取消底薪、降低公积金缴存系数等等消息引起了热议,面对京东的“裁员”网友的看法各有不同有的人表示京东的做法没有错,作为企业肯定会把盈利放在第一位其佽再考虑员工的福利待遇;但多数的人表示京东不应该在扩招后又想尽办法“裁员”,如果真的需要裁员就应该走正常的裁员流程对员笁进行补偿,而不是改变内部政策逼员工主动离职

?小编个人则认为企业如果是为了裁员而强制员工“996”工作制不可取,会导致员工对企业心存怨念员工才是企业的根本,确实有必要实施“996”工作制就应该给予员工相应的补贴;而京东取消底薪转变成更有激励性的业务提成并没有错公司正值困难时期不养闲人,员工多劳多得更有激励性的提成对勤快的员工而言会比“底薪+普通提成”拿得更多;而降低公积金缴存系数,只要在规定范围内都算是合理的对此你有什么看法,你是如何看待京东的“裁员”欢迎留言讨论。

(文章由“先荇科技菌”原创笔/罗智豪。)

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