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看你找什么工作了,普通的前程无忧,智联,我个人感觉58和赶集不怎么好,互联网方面的有拉勾网专职互联网招聘的还有猎聘也还好,最近我在用boss直聘网,还不知道咋样呢
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前程无忧,智联都还不错。1、前程无忧简介:&前程无忧&(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch&等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为&中国最具影响力的人才招聘网站&。2、智联简介:智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
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作为一个人力资源专员,招聘网站比较好的是:前程无忧、智联招聘,比较靠谱和反馈比较快,更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。。。其次,你可以看看你所在的城市企业喜欢用哪个招聘网站:像合肥本土企业倾向于新安人才网。。。希望能有用
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有些城市有专门的提供职业介绍与发布服务的信息科技企业,比如我们这的衡水人才网,相对比较正规,很少有虚假信息。正规企业招聘往往有企业资质认证,甚至招聘人身份认证,电话,邮箱,微信,QQ,认证。虚假招聘更多的是没有认证或很少有认证的。58赶集智联中华人才百姓等网站上的,有真的也有假的,企业是追求利润的,那么多信息他们的人手也顾不过来,而且还要顾及利润收入,比如虚假信息也可以是充值会员服务的。网站追求的是利润满足,而不是公益服务,所以往往是靠不住的,要看自己的实际甄别能力了,至少要到工商局网站查一下资质吧,然后要多了解防诈骗的知识,不能讲信用需求寄托在网站身上。
都不是很可靠
感觉猎聘网还是不错的
58同城和赶集网90%招聘信息是骗子,剩下真正招人的公司招的很少。很久才招。我也想知道还有什么正规招聘网,不要58和赶集网,骗子太多了不打击。真实招聘有信誉的网站谁知道
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找工作,是招聘会靠谱还是网上的靠谱
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还是招聘会靠谱。毕竟是你能和现场的单位的相关人员直接接触,在和他们面对面的交流中了解到这个单位的具体情况,比如企业文化和理念,以后的发展目标等等。看看对方是不是适合自己,对方也可以从直观上了解你一些个人的情况。为双方提供一个沟通和交流的机会和平台,所以,还是会比在网上要靠谱得多。
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各有各的优点,首先招聘会的话呢,他给人一种踏实的感觉,亲临现场,不过呢人员复杂。做手脚的面试公司他们不达敢骗你,不过他的周期比较长,每一次你去都是靠碰运气。然而网络招聘呢?他的效力高,你一个人一次可以发多个简历,而且在你发招聘的时候你有很长的时间来收集要投简历的公司,也就是他的针对性变强了,而且你可以面试的机会也变大了,而且你可以第一时间了解招聘信息的情况,充足的时间了解该公司的情况,这样对你面试就有很大的帮助,他的不好之处在于,如果应聘对象不是足够了解招聘规则,或者是判断对错的能力的话,很可能会找到骗子骗钱,这是必定的,所以如果你想在网上找工作的话,的仔细的辨别公司的真假,公司的情况收集等等
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朋友 你好 网上有网上的好处
招聘会有招聘会的好处
建议还是招聘会
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只要是正规单位都靠谱!
rest任何事他
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