婚假只有三天 该怎么结婚怎么摆酒
婚假只有三天 该怎么结婚怎么摆酒
来源：长江日报相信很多盆友和记者一样，还沉浸在 " 晚婚假 " 为什么说没了就没了的悲伤心情中。但，事情已经就这样了。咱还是应该一切向前看，筹谋筹谋咱的未来。比如，婚假只有三天了，咱这婚应该如何正确高效地结？结婚流程记者确实没有结婚的经验，刚刚以 " 结婚全流程 " 搜索了一下，果真有不少这样的经验贴——记者翻阅后发现，他们大多数都分为婚礼筹备计划、婚礼前准备、婚礼前一天准备、婚礼当天流程四个部分。长报君随便数了数其中一篇，你猜结个婚包含多少个步骤？竟然 152 个事项！！！换句话说，从今往后，咱们得在三天之内完成这 152 件事！说一下一些怎么也少不了的事情吧——1、领证，这是后面一切流程的大前提 ^_^；2、拍婚纱，这个事情的庞大程度应该让很多男士头疼。。；3、预订酒店，当然不可能一次成功，肯定得多跑几家；4、准备请帖，敲定宾客名单；5、送请帖，据很多已婚人士说这是一个漫长的过程，有人全城开车绕着送请帖，把自己开吐了。。；6、找婚庆公司，与其无数次的沟通；7、找化妆师，很多朋友都有中途变更化妆师，要经历多次试妆的糟糕经历；8、和家人开会，确定每个人的分工，这是非常非常重要的，不然婚礼准备好一团乱吧；9、婚礼前一天，再次召开婚礼筹备会，走台 &&；10、当然，这里面还包括很重要的一项：婚房布置，物品采购，如果你刚好还是处女座，那真的，，3 天婚假可能都浪费在做这件事上了！11、婚礼完后回门，如果你的另一半家在祖国的另一边，真是不敢想；12、度蜜月P.S 作为未婚人士，如有遗漏，请大家指正 ^_^
总之，很复杂就对了。解决方案好，现在我们把一切都放在只有三天假期的大背景之下，想想如何完美地完成这些事项。首先，一天时间肯定是要留给摆酒的，所以只剩下两天！1、领证——这个没问题，半个小时搞定2、拍婚纱——趁着婚礼前的若干个周末搞定吧3、预订酒店——趁着上班期间的休息时间去吧4、写请帖——趁着上班期间的休息时间去吧5、送请帖——趁着上班期间的休息时间去吧6、找婚庆公司——趁着上班期间的休息时间去吧7、找化妆师——趁着上班期间的休息时间去吧8、和家人开会，确定分工——趁着婚礼前的某个周末搞定吧9、召开婚前筹备会，走台，接待从外地前来的家人朋友——一天10、婚房布置——半天11、婚礼完后回门——别想了12、度蜜月——别想了这样，竟然还结余半天！难道因为长报君是未婚人士，又算漏了？！但是回门和蜜月真的就这样被省略了吗，哭 &&但是，记者闭上眼都可以猜到，现实情况是——家里爸爸妈妈们可能将进一步成为你婚礼的筹备军，那些 " 趁着上班期间的休息时间去吧 " 将替换为 " 老爸老妈去就可以了 "刚翻了下后台留言，一句留言让长报君要更坚定地要告诉大家三天结婚是可（wu）能（nai）的。Ta 是这样说的：婚假 3 天，让你没时间结婚。哪来的产假 128 天！原网页已经由 ZAKER 转码以便在移动设备上查看
大家都在看婚假公司只给三天合法吗？_重庆市政府公开信箱
重庆市沙坪坝区政府公开信箱
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发布单位：
沙坪坝区政府
来信内容：
婚假公司只给三天合法吗？
我有一个朋友在重庆爱德华医院上班。去年结婚公司只给了婚假三天，而且听她说，爱德华医院婚假一直都只有三天，请问这合法么？如果不合法，可以把剩下的补休回来吗？
办理单位：
办理结果：
来信人，您好。
沙坪坝信箱[号邮件已收悉，我们立即转批区人社局调查处理，现将相关情况回复如下：
　　接到您的来信反映后，区人社局十分重视，经核实，您结婚时间为2016年10月。根据相关规定，日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假15天。如单位不同意，可提供本人及用人单位信息到区人社局当面投诉，区人社局将依法受理。
　
区人社局地址：重庆市沙坪坝区小新街42-1号 电话：
感谢您的来信！
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号今日律师风向标：
公司不给婚假，怎么办？
我是2007年9月入职的，今年3月结婚，想请婚假，公司员手工册说婚假只有三天，晚婚还没有加天数，我本来想请婚假，结果公司说只有满了一年的员工才可以享受。是不是不合理呀？我应该怎么办？
taotao1013
律师回复区
到劳动局问问
建议你查查重庆市的有关规定。
这是国家法定应该享受的假，没有问题，你耍吧！
到劳动局问问
可以向劳动监察部门反映要求干预和纠正。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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由于本人1月15日的婚礼，在之前就跟老板说了要请3天婚假和5天年假，因为是小公司请问合理吗？
由于本人1月15日的婚礼，在之前就跟老板说了要请3天婚假和5天年假，因为是小公司，口头说的，然后老板不批，但是我自己休了，来了后她说婚假她认了，但是年假不认，说没有经过批准的自己休了的算旷工，旷工3天算自离。但是我昨天来上班，她还安排了我工作，今天上午来跟我说我可以走了，然后不给补偿。请问合理吗？
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你好，不合理的，有签订劳动合同么？建议先向劳动监察大队投诉。有什么不懂的可以来电咨询，我将为你提供更详细的法律咨询意见，希望可以帮到你
答案创立者
以企业身份回答&
不合理，您可以先向劳动监察大队投诉，也可以凭劳动合同走法律途径，有需要可以联系我说下具体情况，我会免费给您提供一些建议
建议您向劳动监察大队投诉,协商不成诉讼解决,您好，不合理，建议去劳动监察部门投诉,您好！一般您的年休假是可以正常休的，这样老板把您辞退了，您可以主张补偿金。请问您在单位上班多久？月薪多少？,有签订劳动合同吗？工作了多长时间？,你好，年休假属于你的合法权利，但是休年假应当经过单位的批准，否则单位可以算你旷工，然后因此来解除劳动合同
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更新于& 10:55
快要结婚了，前几天和老板谈婚假的事情，据我所知，我那些小姐妹的婚假都有15天的，可是我们老板说我只能3天，我就问了下：&不是有15天吗？&老板直接甩过来一句，&你以为你是公务员啊！！！！！！&想问问大家，婚假到底有几天？是不是只有公务员才有15天？？？？
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发表于 10:14
晚婚就有15天的啊
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发表于 10:26
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发
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有时候，人之所以哭泣，并不是因为软弱，而是因为她坚强了太久
发表于 10:30
有些私人老板很恶心的，才不会给你按照法定假期来，比如国庆放7天，有些可能就放3天
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发表于 10:31
正规单位晚婚都是有15天的
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发表于 10:31
我们老板也很恶心的，我们公司结婚的人没有享受过15天的婚假待遇，顶多就一个星期
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发表于 10:33
我们公司婚假一个星期老板都很不开心了，最好天天上班，楼主不在好的单位就不要抱怨了，要么干脆直接辞职
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发表于 10:34
还好我们晚婚有15天婚假，不然不能出去玩要郁闷死啦
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发表于 10:37
我们公司是晚婚有15天的，早婚3天，要是像我之前那个公司，肯定婚假没有15天的，所以也要看单位的
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发表于 10:45
能抗议不，一般没用的吧，要不辞职吧
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发表于 16:37
谁让你不是在好单位呢，淡定吧，你们平时的节假日应该也挺少的吧
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发表于 20:02
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发表于 20:58
不知道等我结婚了会不会还在现在这个公司里 换成我 直接辞职。
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发表于 21:06
很多老板都恶心的，只想着自己的利益，所以老子不打工了。
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发表于 08:43
正规单位都有的~
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发表于 09:05
我们国庆节还只放二天呢、就这么黑心有什么办法。要吗不做、要做就只好听他的。
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发表于 09:19
我们不是公务员 也是15天啊
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发表于 11:53
我们单位是私人老板的，但是我有15天，刚好23岁，单位老板的好坏是很重要的！
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发表于 11:58
好好说话不会吗？不是公务员也不要这么说话啊！伤不起啊
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发表于 12:47
满23周岁就算晚婚，晚婚是15天！
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新浪微博：Hello_瀟灑小姐（http://weibo.com/miracle1026）
发表于 14:15
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发表于 14:21
婚假15天 是带薪的吗
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发表于 14:51
我公务员那会。。婚假只请了三天 。。其他时间在加班。别搞歧视。。跟工作性质没有关系。。纯粹就是老板太恶心了~~
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发表于 15:32
肯定不是什么正规的好单位了，换成我的性格直接拎包走人的
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一个背包，一个相机，一个陪伴的爱人，一个喜欢而自由的工作和一份想走就走的勇气，这就是我期盼的美好生活.
发表于 17:09
我们公司什么规定没有的么 我更郁闷呢 上下班不打卡
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人生就是要美丽
发表于 18:43
当你决定打工的那天起，你的主权就已经被你的老板剥夺了，MM请节哀
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使用（可批量传图、插入视频等）
下载19楼客户端回帖双倍威望
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