滴滴一号有车又是个坑司机怎么买社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-20 05:07 标签： 适合司机的保险
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关于滴滴司机社保公积金的那些事你们知道吗？
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保存至快速回贴个人独资企业应给雇员缴纳社会保险费用。那么嘀嘀打车是否也应对专车司机缴纳呢？-东风1575791的回答-悟空问答
个人独资企业应给雇员缴纳社会保险费用。那么嘀嘀打车是否也应对专车司机缴纳呢？
应该太应该了
廉价的滴滴快车司机坐了两趟快车，一个月收入四千左右超过每天12小时，一个每天八小时，每月收入2000左右。一路上拼单，不接还不行?。看看6620单的老司机路过，他也就一个月纯收入四千左右而已，车子的保养呢？维修呢？这个拼单价还不如摩托车呢滴滴早已没有补贴，而快车司机的拼车单只相当于顺风车的价位，多接一个人，不一定完全顺路，往返五公里以内，司机自己掏，五公里的2倍，油费加多五块，时间呢？十来块的单，司机们还能挣到什么？还买的不到一年的新车呢。企业与员工关系企业与员工，企业与服务外包关系，人力资源专家最好解读了。滴滴内部有它的运行团队，也就是它的员工，而这些员工通过滴滴平台经营赚取收益，说白了，顺风车也好，快车专车也罢，都只是代理商客户，而这些代理商客户最终服务终端乘客，所以不存在滴滴专车是滴滴员工的说法。相对于滴滴自运行的专车快车来说，如果它的车和出租车公司一样跟司机签署协议，那么它就和司机存在雇佣关系，如果它只租车给司机个人，那就不存在雇佣关系。只要你能证明跟滴滴公司有雇佣关系，滴滴公司就得为你缴纳社保。专车司机，自个买车，自个保养，买了滴滴的信息而已，还是属于私营不合法的地位。看了后还想做滴滴司机吗？上面两位滴滴司机都准备转行了哦，都是不到一年的新车。
这个要分开来看。如果纯粹是网上注册自己接入平台的网约车司机，没有签订劳务合同，原则上不属于雇佣关系，平台不给予缴纳社会保险费用。但按照现在的法律法规，其实这个已经成立了劳务关系。现在滴滴推行对公车辆，车辆属于公司，司机租赁公司车辆运营，企业可以通过劳务公司为司机代缴社会保险费用。企业一般都会规避此类风险不给予司机购买。因为司机只是租用的关系。
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无忧工作网版权所有(C)51job.com（沪ICP备）弘高汽租：为滴滴司机买社保，解决后顾之忧
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&跑网约车是个不错的活儿,但是,没社保总是不像一份职业&。如果你问网约车司机群体&最想要什么福利&,那答案一定是&社保&。网约车
&跑网约车是个不错的活儿,但是,没社保总是不像一份职业&。如果你问网约车司机群体&最想要什么福利&,那答案一定是&社保&。网约车司机是&互联网+&时代造就的新兴职业,他们通过灵活就业,给社会提供巨大便利的同时,自己也在改善生活,享受新经济浪潮带来的红利。但是,网约车市场发展到2018年,已经三年时间。随着全国各地&网约车新政&的相继出台与落地,市场在不断的扩张迭代中,已经逐渐成型。兼职网约车司机逐渐退出了市场,取而代之的,是以此为生的全职网约车司机。作为一份全职工作,许多司机便开始关心起自己的社保情况来。社保可以大大增强家庭的抗风险能力,也是居民生活最基础的保障。与此同时,因为网约车司机与各大网约车平台之间的关系也很难确定,社保成为了其中缺失的一环。在这种情况下,也不乏一些地区、一些企业做出有益的尝试。近日,来自湖南弘高汽车租赁公司的杨帆师傅,就成为了全长沙乃至全湖南的第一名有社保的网约车司机,享受到了公司为他购买的五险一金。&我们希望网约车车主们在弘高汽租,真正把跑滴滴当做一份可以长期从事的职业&,弘高汽租负责人王玲在接受媒体采访时如此解释,&解决社保问题,只是解决全职车主们的后顾之忧,弘高汽租还将在这个基础上,为司机提供广阔的职业发展空间,让他们与这个行业、公司共同成长。&网约车正在走向&网络预约出租车&的合法合规发展框架,作为平台的落地运营公司,弘高汽租还从保障车主权益,构建网约出租汽车行业和谐稳定劳动关系方面,做出了诸多尝试。例如为司机打造完善的服务体系,涵盖客服回访,保险事故处理、统一年检等。同时,在公司管理的网约车车主中推广车队模式,并配套了完善的晋升机制,车主们可以从单纯的驾驶员,通过竞聘成为小队长、中队长乃至合伙人。从小队长开始,便可以享受到公司的各项补贴、福利。&下一步,我们还会为更多的网约车车主购买社保,并且通过我们组建的&津湘网约车学院&为车主们提供更多的职业技能和相关素质培训&王玲经理在提及弘高汽租为网约车车主打造职业生态体系时强调。她认为,只有让广大车主对公司有归属感,才能保证公司在市场中走得更远。免责声明：本文转自网络，仅为传播信息之目的，如有异议请联系。
[责任编辑：姜潇]
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