电信优培生浙江优培生怎么样

2018中国电信浙江分公司春季校园招聘计划通知-国企招聘_长理职培
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2018中国电信浙江分公司春季校园招聘计划通知
发布时间: 21:58:19
&  2018浙江电信宣讲会已经开始,去年招聘时间为:日,招聘人数25人。据今年浙江春季招聘宣讲会现场同学分享,2018浙江电信春季招聘即将开始,为了让大家报考心里有底,将同学们的反馈整理为春招计划表,希望可以帮助同学们做到招聘人数心中有数,计划详情如下:
省公司本部
省公司优培生
杭州分公司
宁波分公司
温州分公司
嘉兴分公司
湖州分公司
绍兴分公司
金华分公司
衢州分公司
丽水分公司
台州分公司
舟山分公司2018中国电信浙江分公司春季校园招聘计划通知_国企招聘_中公教育网
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2018中国电信浙江分公司春季校园招聘计划通知
2018浙江电信宣讲会已经开始,去年招聘时间为:日,招聘人数25人。据今年浙江春季招聘宣讲会现场同学分享,2018浙江电信春季招聘即将开始,为了让大家报考心里有底,中公国企小编将同学们的反馈整理为春招计划表,希望可以帮助同学们做到招聘人数心中有数,计划详情如下:
省公司本部
省公司优培生
杭州分公司
宁波分公司
温州分公司
嘉兴分公司
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金华分公司
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全国国企招聘
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||||||||||我校与四川电信签署“天翼优培生计划”合作协议-重庆邮电大学校报电子版重庆邮电大学
我校与四川电信签署“天翼优培生计划”合作协议
  本报讯 12月8日上午,中国电信股份有限公司四川分公司副总经理黄大九率队来校访问,校长李林、副校长林金朝会见了黄大九一行并举行座谈交流,双方签署了“天翼优培生计划”合作协议。中国电信四川分公司人力资源部主任杜自力、企业信息化部总经理梁天健、无线网络部总经理杨波等公司部门领导,我校教务处、招就处、产学研办、研究生院、通信学院、计算机学院等单位负责人,相关学院专业辅导员参加签字仪式。会议由林金朝主持。  林金朝介绍了合作协议的主要内容,包括每年面向学校通信工程、计算机科学与技术等专业在读本科学生及研究生开展培养对象甄选,组建虚拟班级,开展定制课程、在岗实习、毕业设计、科研项目训练等联合培养,学生参加培养项目纳入学业学分体系认定管理。  黄大九感谢学校对该项目的高度重视和支持,他表示,重庆邮电大学作为西南地区唯一的邮电高校,一直以来在信息通信领域具有重要影响,同时也是四川电信人才招聘的重点院校。他期待本次的合作能够充分发挥学校和四川电信的资源互补优势,不断拓展合作领域,提高合作水平,提升合作质量,更好地实现以人才成长促进四川电信企业发展的战略。  李林代表学校对黄大九副总经理一行来访表示热烈欢迎。他说,我校与四川电信一直以来有着密切的联系,本次联合开展“天翼优培生计划”人才培养合作,既是学校履行服务行业和地方的责任和使命,可以为四川电信的转型发展提供更好的人才储备,也是学校大力推进教育教学人才培养模式改革的一件非常具有创新意义的尝试,有助于密切对接行业需求,提高师生的创新视野、创新意识和创新能力,双方要努力把这次改革打造成品牌项目,总结推广经验做法。为此,李林建议双方成立联合工作组,逐步完善工作机制,打造一支稳定的高水平教学团队,发挥好各自优势,建立长效的人、财、物保障机制,促进项目健康发展。  会上,林金朝、黄大九分别代表双方签署了“天翼优培生计划”合作协议。(产学研办)
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浙江三大运营商校招群:
三大运营商校园招聘公告出不停!
中国电信浙江公司
中国电信浙江公司是集团首批在海外上市的四家省级公司之一,是省内既有悠久历史又不断创新发展的综合智能信息服务运营企业。公司致力于为用户提供移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等综合信息解决方案,织就了一张光纤、移动、WiFi及卫星通信无缝衔接、天地一体的卓越网络。公司拥有“天翼领航”、“天翼e家”、“天翼飞Young”等著名客户品牌,以及“天翼物联”、“甜橙金融”、“翼支付”、“iTV”、“号码百事通”等知名产品(业务)品牌。目前,浙江公司服务近1200万移动客户、1300万宽带客户、600万天翼高清(iTV)客户,拥有1个直属单位、4个专业公司,下辖11个市级分公司、90个县(区)级分公司、近900个支局。
近年来,面对人工智能、万物互联、大数据和云计算的信息化浪潮,中国电信浙江公司紧紧把握产业大变革、生态大融合趋势,秉承“开放、合作、创新”精神,积极打造“智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者”。
作为浙江“信息化建设的主力军”,中国电信浙江公司将依托平台、网络、品牌、应用和生态圈方面的独特优势,以最新的移动互联网、高速光宽带、物联网、云计算等信息技术,继续助力网络强国战略、大数据和“互联网+”行动,积极促进“智慧浙江”、“云上浙江”建设迈上新台阶。院校诚聘英才。
一、岗位表
省公司优培生
省公司优培生(省级政企客户中心)
学历要求:研究生
专业要求:市场营销、电子商务、计算机通信等相关专业
培养流程:现面向全日制普通高等院校2018年应届大学毕业生开展秋季招聘工作,在省公司本部招聘 60 位专业素质过硬、潜力较好的应届生入选“优培生”计划,通过2年的本地网选派培养,快速成长为核心专业骨干人才。
应聘资格要求:
1、熟悉通信等相关基础知识,了解电信业务、产品和服务等相关内容。
2、具有较强的亲和力,较强的沟通能力,善解人意。
3、具有较强的事业心、责任心,团队协作精神,学习能力强。
省公司优培生(云计算中心)
学历要求:研究生
专业要求:市场营销、电子商务、计算机通信等相关专业
培养流程:同上
应聘资格要求:同上
省公司优培生(互联网与信息运营中心)
学历要求:研究生
专业要求:市场营销、电子商务、计算机通信等相关专业
培养流程:同上
应聘资格要求:同上
省公司优培生(IT运营中心)
学历要求:研究生
专业要求:市场营销、电子商务、计算机通信等相关专业
培养流程:同上
应聘资格要求:同上
省公司优培生(网络监控维护中心)
学历要求:研究生
专业要求:市场营销、电子商务、计算机通信等相关专业
培养流程:同上
应聘资格要求:同上
其他分公司岗位表
二、报名入口
来源:中国电信
2018年毕业的大学生,告诉你一个进入世界百强的秘密,嘘...进来感受百强的魅力吧!2018中国移动校园招聘ing,政策,福利,内容一应俱全1
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今日搜狐热点有没老哥在电信移动联通工作的,想问问如何才能进去,里面待遇怎么样【国际米兰吧】_百度贴吧
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有没老哥在电信移动联通工作的,
有没老哥在电信移动联通工作的,想问问如何才能进去,里面待遇怎么样
求老哥现身说法,突然对这行业有兴趣
待遇低,2000多一个月,耍过一个联通公司的小妹
ABC类没人进不去了,合同的就是加班,办卡,考核,开会这些,双休?不存在的
不就是两个渠道:校招和社招
通信行业就那样,现在都喊着做大做强,以前中兴华为都看不上的项目也来搞,就知道现在处于朝阳还是夕阳了
毕竟夕阳行业,混个温饱而已
大城市的还是别进了。小城市的还可以考虑,混个温饱吧
现在还有人想进运营商?
移动和电信难进,联通已经和前两者不是一个档次的了不太好...前两者校招起码是个邮电类或者211,后者普通一本就能进,待遇也很差.
老哥就是15年校招进的,现在已经是集团级优培生,去上海培训刚回来,但是然并卵。快撑不下去了。
校招电信员工劝你别来,***,不如去私企编程,我要不是有房租吃早走了
别来…很难受
校招的进来更好
来我cmdi吧 饿不死
没关系的除非你实力够硬,要不然转正没戏,有关系的大部分都在后勤瘫痪养老。有实力的在市场,劝你稍微有点脑子,就别进联通,锻炼一下可以,长远最好不要
我们学校大批量毕业生都是进的三大通讯公司总部 待遇基本上是一万一个月起步 好像很累
别来联通就行
有什么问题就问我吧,电信基层员工一枚,做IT的
除了客服适合肠胃。其他的就算了。
苦逼的要命,离开了工作六年的联通,虽然是合同制的
南京校招,研究生8K的工资,那些喊楼主不要进去的,可能还看不上这点工资吧
想通过社招进去也不是不行,但是你手里得有非常漂亮的资本
也就是进个小城市里面混混啊
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