「知乎」我为什么不做企业新媒体运营？
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来源：作者：道长本文已获得原作者授权，如需转载，请联系原作者！
本人是从一枚失败的自媒体人转成为企业卖命的新媒体运营狗，最后转变为一名“拉皮条”的自媒体交易平台运营者。对于自媒体的故事和辛酸，尤其对于企业新媒体运营狗的苦楚，颇有感受。NO.1 企业自媒体是岗位自媒体，不是自媒体人的自媒体。
不好意思，标题有些装逼。企业自媒体是企业用于品牌宣传的渠道，它仅仅是一个流量入口，品牌宣传端口。然而，那些sb老板会每天叫你在自己平台发布硬广，对接电商，甚至要你链接淘宝你知道吗？他们从来不关心马化腾和马云的关系。NO.2 成天码字，还要p图，万能金刚不坏
每天想好文案之后，不但要像奴隶一样让上级指导意见，修改标点，而且是好几个领导。有时候你怀疑，这个公司除了你，其余好像都是领导。这特么不就是个广告文案狗的工作么，还什么运营总监，死~
配图没有美工的，你自己会点ps就上，然而他们是巴不得你会画图的，说这个不好，那个要改。希巴~知道图片素材多难找吗？NO.3 加班，然后没女友
为什么？加班和单身狗之间到底存在怎样的逻辑关系？想必经历过的都知道。时间就是金钱，但是金钱不一定买的来时间。女人，不但要钱，还要时间，就是要这两样东西泡着，不然就只能泡汤。
然而，作为一名内容运营，或者策划，或者什么鬼。你要打磨啊，打磨你的内容，每天一篇，巴不得天天精品，天天十万加的路线啊~
在这个打磨的过程中，你知道死了多少精力吗？你想约个妹纸吃饭，可惜没时间啊，更别提你个互联网深度用户本身就缺乏面对面泡妹纸的技能了……NO.4 与十万加的滑铁卢
道长啊，你都做了三个月，粉丝怎么还是几千人啊？搞毛啊，你看看那谁一篇文章十万加，涨了几万粉丝啊，你怎么不搞个十万加啊
草泥马，天天内容硬广，而且粉丝基数那么低，又不是个人号，说十万加就十万加？再说，个人号的十万加还不是碰出来的？何况这是什么年代了，还是那个开个公号粉丝像sb一样主动寻找关注的时代吗？
过去了！那个时代真的过去了！如果你给老板解释什么是粉丝红利期，且不说他能不能听懂，先说他愿不愿意听吧！
其实，我的人生从来没有十万加，仅有有那么一次，我差一点就十万加了，然并卵，最后还是滑铁卢了~~~~NO.5 移动互联网广告模式探索期的无奈
我之前卖狗粮的，你知道，也做了个企业自媒体。貌似移动互联网目前除了微信公号之外，已经没有很好的广告模式，朋友圈吗？卖狗粮是百年生意，不能做几百万的投入。
腾讯广点通吗？一个粉丝五块钱，老板要我一个月做一万，那就是要烧五万块咯~~
老板：劳资不如去投百度广告！！！！我：……
老板眼中，只有网盟广告，只有关键词占位，而且要是能遇上一个这样的老板已经是万幸了，更别寄希望于他来了解移动互联网营销的现状，tmd这个行业根本就没成熟好么，你就直接嫁接过来，以为猪屁股上插个柳条就能结出桃子一样……NO.6 活动运营和马化腾的矛盾
xx啊，你一定要做活动啊，调动用户的积极性。然后我去做了活动，的确啊，有反响的，送出去好多狗粮，后台 好多资讯的，然而，特么的为什么粉丝不涨几个啊？
那就再做呗！
再做，结合微博一起，评论上千了，劳资可高兴了。可是微博粉丝没长几个，微信粉丝还是那些，领狗粮的还是那些？如何开拓新用户啊？
再送，用户回家会有口碑的，一定会有粉丝过来，你的活动形式有问题，你要搞病毒传播，你要搞分享。
于是，我搞了分享。
于是~ 特么被判定为营销号，诱导分享，关七天小黑屋，被举报~
这就是活动运营，奖品鼓励，你的目的是传播量，马马的目的是维护他那个高端的生态圈，可能是张小龙这样想也不知道，无所谓了NO.7 在强逼无奈之下的铤而走险
你不是要一个月一万粉丝吗？给我一千的推广费，搞定！
于是后台好多没有头像的粉丝来了，而且是几秒钟刷刷刷的起来，你知道吗？
老板并不懂，表扬我啊！
可是，没多久，他来问，为什么阅读量还是这么低？
你要阅读量啊，好说
当天晚上推出去的图文阅读量蹭蹭上涨，几倍几倍的涨，然后停了。老板也高兴了，小伙子不错！
但是这跟xx一样，不能持久啊，不可能天天刷吧~NO.8 便秘一样的内容瓶颈
我现在也每周做做自媒体人的采访，很喜欢问他们：你们有没有遇到内容瓶颈啊？你们都是怎么解决的啊？你们的感受是什么？
问这个问题的时候我超级爽，你知道吗？不是贫道变态，而是我想到以前领导那种sb逻辑，不把新媒体运营岗当人的思考方式，我就想要笑。
然而，自媒体人最终打着鸡血，凭着自己的调调还是可以整出内容，他们去买，他们去约稿，只要原创，符合平台调性就行。
企业公号呢？你一个卖狗粮的，除了给人家钱帮你写软文，发个假的测试报告，你还能约来什么稿？搞你自己吧~
老板开骂了：你个娘希匹，成天就围绕产品360度角围绕着写，能写出什么新花样啊？你要跟热点，你要想突破。
热点，你们见过前段时间的热点吗？优衣库和狗粮之间的超强内部逻辑在哪里？请帮我get到一个点，谢谢你。NO.9 你的朋友圈从此是传销
小明是一家狗粮公司的微信公号运营者，一位积极向上，思维活跃的内容运营。单人拥有ps初级技能、文案中级水平、聊天中级水平，上岗之前，他的朋友圈原创内容为：80%，主要为自己的心情、美景、食物、还有妹纸；上岗之后，他的朋友圈原创内容为：10%，主要为自己的心情。
小明上岗前微信好友人数为：84人，主要为大学同学、家人、亲人、约炮妹纸；小明上岗后微信好友人数为：1000人，主要为养狗大妈、养狗妹纸、养狗老头、养狗娘娘的男生。
年初，小明因为在朋友圈分享过多关于狗粮的图片和文字内容，被公安机关以传销名义逮捕。NO.10 多少个失眠和噩梦的夜晚
回家上地铁，感觉恐怖的一天又过去了，刚想舒一口气，然后就想到了明天，还有几个小时就到明天了。
明天写什么啊？用什么风格啊？（其实你就那个定型的没人理风格）图片怎么配？
晚上做梦了，梦见你想到了文案，你很开心的。
第二天你以为天要塌下来，根本不想起来上班。最后看看你住的简陋房屋，看看你抽的劣质香烟，还有，你是个单身狗。
你决定又爬起来，来到老板的面前笑嘻嘻。
可怕的一天，又被你挺过来了，然后，又是明天……
终于，你丢失了睡眠，然而并没有安河桥下的董小姐来安慰你这个无知的少年。NO.11 别人家的孩子总比你优秀，别人家的老婆总比自家好
你看看人家的公号做得多好，给你们说了多少次了，要有策划思维，不要低头做事，要和部门内部沟通啊！
你看人家的文案，就能够get到用户的痛点，要抓痛点啊。
幸好不是g点，哎~
别人家做得好，你用什么参考？那是因为人家粉丝多啊，所以阅读量高，人家有钱推啊，所以知道的人多。
老板：那我们不说粉丝多少好吧，单独看文案内容，你看这篇文案，风格逗比有趣，现在就爱看这些，你成天搞得正儿八经，谁看啊，快餐文化你不知道吗？不要写那么长，你只要表达我所有的意思就行了。
我：我记得你曾经说过这样一句话‘xx啊，你的文案写得其实不错，这篇文案相当好，但是没人读，阅读量提不起来，你要弄更多的粉丝才行啊’
老板：所以啊，你要有自己的策略，明天给我拿个微信运营的方案来~
我：我已经给过你十几份方案了（掀桌子）NO.12 变线薪资回笼：发出去的红包，泼出去的水
你先去发红包，到各个群转转，然后让大家多分享，然后你写个单子，我给你报销。
发了很多群，一天也没多少钱，就是几十块吧，工资的1/3左右，抢的人多，转的人少。
老板，这是这个月的红包费用，帮我报销下。一算下来，一两千。
老板说，你先放着，下个月凑齐五千帮你报销好了。
最后我说，老板，这个总监还是你来做吧，另请高明。自媒体和企业自媒体，自媒体人和新媒体运营岗不是一回事。还有吗？感觉吐槽无力
后来我在干啥？
现在我在做自媒体交易了，做内容真心辛苦，做运营不是人做的，所以我干脆去发现他们的价值，让他们不苦逼算啦！
发现苦逼自媒体的价值，然后帮他们卖出去，走透明平台化，也算是救了自己。微信公众号：一道自媒体
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这个不好说，与行业、工作经验以及个人的能力有关，北上广深等一线城市对新媒体运营需求大，工资也相对较高。5000起是有经验，但是不牛逼的；8000起是有经验，有点牛逼或者做过牛逼案例的；1w+起是有经验，牛逼，有资源的。其他城市不等。
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3天收到3家OFFER，从工程师到新媒体运营，我这3个月的经历分享
发布于日 10:16
大家好，我是亚森，是今年4月份的学员，之前的工作是在深圳的一家环保电厂担当运行工程师，每天面对的都是轰隆隆的机器，数不清楚的设备参数和高温中汗流浃背的同事们。
不过现在已经入职了，贴出OFFER来吧
回头来讲讲国企的经历
当年作为应届生毕业后，通过校招来到了这家单位，一开始并没有什么不满意，集团高大上的海边培训，每月的工资外福利和优越的住宿环境，让我一直生活在这个国企的温柔乡中。
贴几张工作时候的图片
发电机开盖
& 恩，黄色的都是灰
虽说环境艰苦了点，但是我并没有不满意，如果不是后来发生的几件事，我都不会动转行的念头，说不定会一直在这里继续干下去
第一件事就是某天晚上和同事们吃夜宵，大家都有点喝高了，然后谈起自己。
其中有一位十多年的老员工，讲起了自己的心酸故事：
农村出身，没有积蓄，三十多的人了，到现在还没房产，连孩子的学位都要向房东讨要
在单位基层干了十几年，跟不上技术的变化，长久的螺丝钉工作让他无法做出事业上的进步了，每天对领导点头哈腰，阿谀奉承，因为只有这样才能让没什么能力的他，在领导眼里留有一点好的印象。
我可不想成为他那个样子
那时，转行的种子就已在我心中埋下。
第二件事发生在我刚转正的时候。
结束了国企长达一年的转正期，我终于成为了一名正式员工，自己都觉得，今后这一辈子都不用愁了，铁饭碗端的稳稳当当。
就在这时，我被领导骂了
你会说我太玻璃心，被骂很正常不是吗？请你仔细听我说。
工业设备的运行是复杂的，我一直将设备的参数控制在误差范围之内，从技术的角度来说，我的工作并没有任何失误，可是，我的这个领导，却偏偏能在鸡蛋里挑出骨头，我为大家还原一下对话，句句原话。
“你看看你这炉子，烧的有什么毛病知道吗？”
“嗯，负压控制的有点高……”
“你也知道啊，负压高，现场都是臭的，这都是你的责任知道吗？”
“不好意思，领导”
“不好意思？一句不好意思就解决了，环保数据超标，是你坐牢还是我坐牢啊？你还好意思坐在这？给我滚去现场闻闻，哪里有味道，把它吸了！”
对，用词为“滚”
而且，让我人肉吸臭，无语
顺便说一句，环保发电烧的是垃圾，而垃圾的焚烧产物，是二噁英
罔顾生命，目中无人，视员工生命如草芥，我问各位，这种领导，值得跟随吗？
我的命运，凭什么让他这样的中年人渣来做主？！
其实要是骂我两句我也还能忍，但是这个领导平时的所作所为，让人无法忍受。
抓小毛病骂人还算好的
到处挑刺克扣补助
强迫运行人员加班（五班三倒，下夜班后还要加班）
故意安排班车不开到宿舍楼下，熬夜上班到早上8点后，还要公车+步行一个小时才能回家睡觉
强行拖着我们参加酒局，完了甩手走人，从没付过帐
这其实都是些小事，但是小事堆积多了，就成了大事了，同事们都无法忍受，纷纷离职，在我辞职之前的3个月里，已经有18个人走了，而我们整个厂部也才50个人而已，这个领导的名声轰动了全公司，以至于我提出辞职申请时，总公司的HR主管一天给我打了3个电话问我原因。
我做出了转行的决定，但是，我的目标一开始并不是转行做互联网。
我选择了考公务员
过程就不多说了，总之失败了，具体有多夸张，大家可以去我公众号的文章里看看
但是这次长达9个月的考试之旅并没有让我多沮丧，相反，我感到一阵轻松，因为心里总算卸下了一桩担子。
百无聊赖的生活又开始了，除了每天混日子一样的倒班，我开始在知乎上看起了很多的和转行有关的帖子，然后，就被我们暖石给安利到了，我开始了解到了互联网，了解到了职业规划的重要性，了解到了这个社会上还有这么多面向未来可能的工作岗位，听完所有免费的课程后，我毫不犹豫的付费并加入了暖石这个家庭。
之后就是关于学习的事了
开始的就是刷课咯，不过我刷的挺慢的，一周能刷完一组课程都不错了，后来我听取了君哥在课程里说的，根据自身特点，好好地做了个计划
我想两个月完成转行，一共60天，我的工作是五班三倒，也就是五天一轮，也就是说，这60天里，我一共有12轮班，然后我把所有的学习计划塞到了这12轮班中。
通过规划，我的学习效率提高了，刷课的速度明显快了起来。关于学习效率，我的微信文章中也提到过两个小工具的使用，大家可以点击查看
但是计划总是赶不上变化的啊，相信很多暖石学员都和我一样，遇到了一个困难
那就是公众号的建设
“咋没人来啊？”
“大家咋不看我的文章啊？”
“为什么知乎写了那么多，没一个人点赞啊？”
我不知道大家有没有遇到过这种问题，反正我是挺糟心的，那段时间我彻底的颓废了，半个月没更文，也没去引流，啥东西都没做。
在这里真是要感谢我的学习小组，是他们在群里的讨论和互评活动让我重新紧绷了起来，我也意识到，这条路不是我一个人在走，我并不是孤独的。
重新投入到公众号建设的过程，我从自省开始
我问自己，为什么没人看？为什么引流没效果呢？
我在草稿纸上写出了我面临的问题，然后一一解答。
我的文章没人看，主要问题就是公众号人数太少了
我要提高人数，就要引流
如果要引流，我就要知道，我需要找到的用户，他们在哪，他们最需要解决的问题是什么，他们想看什么样的内容
其实各位发现没有，整个解决问题的过程，就是营销思维落地的过程，不论是君哥、涛哥，还是老师或者社区里的帖子中，都提到了营销思维的重要性，不过我们扪心自问，我们真的有用到它吗？它说不定只是一个停留在我们脑子里的理论，并没有付诸于实践。
意识到问题之后，我开始翻看之前自己做的笔记，找到有疑问的课程重新学习，
我重新开始了用户调查
我修改了公众号的名称
改变了公众号文章的行文方式
重新设计了封面和头图
调整了自己的引流话术
积极的找用户进行1V1谈话，了解他们的痛点
一系列工作下，我在知乎的回答有了起色，我的文章阅读量也上去了，我的公众号也有人了，虽然没有像社区里大神们和作业范例中有那么多赞和阅读，不过，人数也超过两百了，在近期更是达到了三百，已经是一项合格的互联网经历了，最重要的是，在这个过程中，我形成了一套自己的运营方法，这也是日后找工作时，用人单位最看重的地方，因为一个合格的运营人员，要有独立发现并解决问题的能力。
关于我的知乎引流，我在每篇回答中都植入了其他的回答，甚至是我的微信文章，这样我做成了一个流量矩阵，哪怕现在我已经停止了引流，但是这个矩阵每天都在给我带来10人左右的用户流量
随着时间的推进，我的课程刷的差不多了，实操也在一次次的不及格到及格中推进完毕
这一天终于到来了，我要开始找工作了
找工作前，当然是要把这些课程都刷完，这里真的强烈反对不做完实操，不好好运营公众号就去找工作，要知道，厚积薄发才能有所建树，过于心急的话，哪怕找到了工作，它也不是我们所期望的。
找工作之前要多翻翻社区的帖子，如果面试作品需要指导，可以和馒头老师多沟通，这里给馒头老师点个赞，光速回复，没毛病
简单讲讲我的面试经历吧，开始几天是看职位，主要是在拉钩上，不过我真的不想吐槽，拉钩真的……很多都看不上我，唯一进入了面试的一家都是主动去勾搭了的。与其这样，还不如去BOSS上，直接和别人谈。
然后我在BOSS上也谈了4家，加上拉钩的1家，一共5家单位，我把接下来的3天给安排的满满的，加上做作品的时间，我这三天就没睡过几个好觉
第一家是家小公司，开始面试的时候一切正常，当我把面试作品拿出来的时候，他们的老板脸色就变了
“要不我来讲一下这份调查作品呗？”
“别别别，千万别讲！”
“你觉得用户调查重要吗？”
“不是我觉得重不重要，用户调查是运营工作的基础，带来的是有效流量，他本来就很重要！”
“哦，是吗……”
其他的我记不太清楚了，主要就记得这两段对话，这家的老板很有意思，他拒绝和面试者交流，到最后甚至还打压我的入职工资，提出的条件是4K，得了吧，4K在深圳，我还不如去报个美团骑手，赚的都比这个多
所以说，大家找工作时，一定要考察这家公司是否愿意交流，如果不愿意，那请你赶快抽身走人，因为这样的公司不会给我们带来成长
然后是第二家，这家不多说了，老板是一个野生公众号的运营者，想找个人一起跟她干，不过和她的聊天中我并没有感到她是有营销思维或者类似的思考的，所以我拒绝了她的入职请求，但是她第二天还是给了我一份OFFER
第三家是我很重视的一家，也是做在线教育的，之前调查了他很多资料，分析了很多竞品，甚至还在他的网站上注册了账号，深度体验了下他们家的产品，面试前还特地精心准备了自我介绍和作品讲解，用最好的纸打印了简历和作品。
但是结果嘛……
只能说，期望越大，失望越大
他们家面试官就是个杠精！！！
“你这公众号内容不垂直啊！”
“你凭什么对我们的文章这样分类？”
“你作为一个转行的人，真的了解应届生想什么吗？”（他们家做应届生职业规划教育）
“你写过10万+的文章吗？”
“这作品对标的竞品，对我们的产品一点参考意义都没有。”
总之，被贬的一无是处
不过后来面试官问了我一个问题，我马上就知道她这么做的意图了
“其实吧，和应届生相比，你一个转行的……”
之后他巴拉巴拉了啥我就没听了，因为我知道，她想要个应届生，而这些应届生，在他们的产品社区里一抓一大把，所以，她根本没必要来找我这么一个有过其他行业背景的人。
&如果说要自我反思，我只能说我没彻底搞清楚这家公司招人的意图，小伙伴们以后找工作也要有这么个意识，了解自己想去的公司想要个什么样的人
那天晚上，我想了很多，重新去社区里翻帖子，重新去听君哥的课程，把自我介绍和作品改了又改。
被一个杠精打击过后，我有点心神不宁了，都没好好睡觉。
第二天早上起床，我出发去了第四家，是一家做AI的公司，需要找一个做微信号的来推广产品，但是目前没有人，没人带，就我一个人摸索，我婉拒了BOSS的邀请，不过他们后来还是给我发了份OFFER，真的很让我感动。
下午就是最后一家了，本来的计划中就是在这家过后休息一两天，真的太累了。
结果，一切命中注定，这家成了我现在入职的公司。
其实很多事情都是看一个眼缘，一走进这家公司我就觉得很喜欢，楼层很高而且窗明几净的，和之前的几家都不一样。
面试的过程也很顺利，但是关于作品，我耍了个小心机，我并没有一开始就亮出作品，而是在运营的负责人问：“有没有对我们的产品和公号有过了解？”时，我直接把我的平板亮给了他，当时我明显的感觉到，他的眼睛都在放光。
&作品不一定要按照暖石的模板来做，最好是和公司的能力要求一一对应
之后一切都是水到渠成，负责人谈好薪资之后（7K），要求我第二天交一份作品给他，为了展现我的态度，我回家后晚饭都没吃，直接在9点之前将作品交给了他
他只回复了我一句
“明天来上班呀！”
以上就是我在暖石这3个月的心路历程，真的很累，但是很值得
我的转行之路，与其说是3个月，其实是1年，从最开始的迷茫，到病急乱投医，再到遇到暖石，好好规划，之间经历过起起伏伏，最终走到了今天。
终于成功了，通过自己的双手改变了命运，这种感觉真爽！
如果说要总结一下就是：
1.学习时要有一个明确可执行的计划
2.营销思维一定要落地，把实操做完再做其他打算
3.找工作千万不要心急，一定要找到合适的，针对性的认真准备
最后，除了感谢暖石老师们的教导和社区里的分享以外，还要特别感谢丽丽老师和我亲爱的“天团”组员们，是你们在我每次几近要放弃时让我感到了陪伴，让我一直坚定着走完了这条路。
当然，免不了俗气的贴上自己公众号的二维码，大家有啥事都可以和我聊聊，单身狗一只，不忙的时候必回
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恭喜毕业！目前在找工作阶段，进展反而慢了很多&#55357;&#56852;
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前景还是挺好的哈，但做起来当然不是这么简单哈，你得学习这块之后（朋友在财顿啥的学习过，现在做这块），你才知道这里面的深浅，一些专业问题都要进行学过之后，你才会掌握这块哦。并不像你说的那么简单。
匿名用户知道合伙人
新媒体运营的工资水平还是比较高的
匿名用户知道合伙人
来自电脑网络类芝麻团
运营的工作不只是在微博上微信上的还有其他很多工作需要涉猎的，具体得看在什么行业里做了至于薪酬的话和很多因素有关的不好一概而论。
伍脊六兽知道合伙人
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简单说吧，这种工作起点比较低，工资待遇相对不高，别被名字所蒙蔽，也可以有发展，但前提是你可以把微信微博都玩的很好。
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