墨子智能儿童墨子儿童智能陪伴机器人人使用的是什么芯片?

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墨子智能:发布“小墨”儿童陪伴机器人 开辟新商业模式
&近日,墨子(深圳)人工智能技术有限公司(下简称&墨子智能&)发布了旗下首的儿童陪伴智能机器人,命名&小墨&。
为什么叫&小墨&?
&墨子的勇敢、创新、修养和大爱,都会一一体现在产品的细节、内容设计中,墨子智能品牌的发展,也将始终以墨子思想为引导,并将影响企业的各项重大决策。&
据墨子智能负责人介绍:&说起来这也算是一种缘分,因为尊崇墨子,为墨子的思想和精神所激励,墨子(深圳)人工智能有限公司才花了大价钱拿下了这个品牌。&墨子智能在小墨这款产品的设计之初,就已经把墨子文化作为产品的灵魂灌输到产品里。
在墨子智能看来,产品的竞争,是其背后人文因素的竞争,是品牌文化的竞争,小墨儿童陪伴智能机器人的立意就在于此,墨子智能希望能将墨子的优秀品质、思想融入到&小墨&儿童陪伴机器人身上,潜移默化地传承给孩子。
新商业模式:供应链金融+人工智能
作为机器人企业和消费级产品,卖的出去,卖得好才能形成健康的商业模式,继续往后发展。机器人企业能完全靠零售就把自己的儿童机器人卖出去,在目前来看几乎是不可能的,选择渠道合作,作为&新产品&是必须经过的一步,那就是铺渠道,拉着渠道商一起做宣传、参加活动搞展示等等。而只有做好品牌,才能获得渠道的青睐和消费者的喜欢。
儿童陪伴类智能机器人,应用场景没问题,需求培育也没问题,问题其实在与搞定更多渠道商来去帮你推、去展示、去培育消费者才是最核心最急需解决的问题,而且还必须先能造出血来,才谈的上慢慢的去培育用户。
语音互动、亲子教育、英语学习、语音交互等,外观上精致可爱,贴近儿童喜好,其多彩3D立体交互眼睛、触摸传感器,这些似乎还解释不了墨子目前备受欢迎的原因。
墨子智能以其独特的供应链金融+人工智能作为基础商业模式,提前设置好了能让渠道商先参与进来吃蛋糕的商业模式&&供应链金融和人工智能设计价值成长体系。墨子智能的首款产品&小墨&刚推出不久,渠道商们纷纷涌入,订单排到了好几个月之后。
儿童陪伴类机器人的半温不火
在市面上儿童机器人同质化严重的当下,要突出自己家的产品是很不容易的。于是为了让更多消费者能购买&&拉拢更多渠道商&&把机器人卖出去养活自己,机器人企业目前最重视的应该就是研发,更可爱的外型、更黑科技人性化的交互、更丰富的内容、更强大的功能。不过截止到目前,还没有看到真正的颠覆性技术出现,也没有看到哪个的外观或功能一下子笼络了消费者们、孩子们的心。连小Q机器人都没做到&&可以算是国内陪伴类机器人鼻祖的腾讯家的机器人。
机器人的前景早已不用再探讨,机器人企业肯定不可能靠&跳舞&来吃饭,作为消费类产品,首当其冲自然是能卖出去才能算的上是可行的商业形态。在尝试对比各类应用场景之后,&陪伴&这一可实现场景成为了大部分机器人企业趋之若鹜的决战地,尤其是在&儿童陪伴&这一领域,更是集聚了大量科技企业。
目前国内的机器人企业,其实更多的问题,应还是在于商业模式上。最后一步当然是消费者购买了使用了,但在达到这一步之前,该做的事还不仅是销售去完成的。消费级也未真正度过了普及阶段,需求也没有真的成熟,还需要各家企业在商业上花更多的力气去教育市场。
责任编辑: 孙丽
近日,墨子(深圳)人工智能技术有限公司(下简称&墨子智能&)发布了旗下首的儿童陪伴智能机器人,命名&小墨...
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墨子儿童智能陪护机器人适合多少年龄段的孩子使用?
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
擅长:暂未定制
这个陪护机器人主要针对的是儿童,建议是2到15岁孩子使用。
kongxian0527
来自健康生活类芝麻团
kongxian0527
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擅长:暂未定制
参与团队:
作为机器人企业和消费级产品,卖的出去,卖得好才能形成健康的商业模式,继续往后发展。机器人企业能完全靠零售就把自己的儿童机器人卖出去,在目前来看几乎是不可能的,选择渠道合作,作为“新产品”是必须经过的一步,那就是铺渠道,拉着渠道商一起做宣传、参加活动搞展示等等。而只有做好品牌,才能获得渠道的青睐和消费者的喜欢。儿童陪伴类智能机器人,应用场景没问题,需求培育也没问题,问题其实在与搞定更多渠道商来去帮你推、去展示、去培育消费者才是最核心最急需解决的问题,而且还必须先能造出血来,才谈的上慢慢的去培育用户。语音互动、亲子教育、英语学习、语音交互等,外观上精致可爱,贴近儿童喜好,其多彩3D立体交互眼睛、触摸传感器,这些似乎还解释不了墨子目前备受欢迎的原因。墨子智能以其独特的供应链金融+人工智能作为基础商业模式,提前设置好了能让渠道商先参与进来吃蛋糕的商业模式——供应链金融和人工智能设计价值成长体系。墨子智能的首款产品“小墨”刚推出不久,渠道商们纷纷涌入,订单排到了好几个月之后。
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超酷的外形。我是小墨
超炫的外形
小墨是首款人工智能+区块链机器人产品。带“挖矿”功能的机器人您想拥有吗?[勾引][勾引][勾引][勾联系电话:
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杭州小喵科技有限公司
成立于:2015.12
公司规模:50-100人
创始人&CEO
连续创业者、浙大创业之星、高级人力资管管理师
浙江大学资产评估专业,学士学位
浙江传媒学院互联网与新媒体专业客座教授
2014年度浙江省创业之星
2015年浙江最具影响力企业家top50
联合创始人&CTO
武汉大学计算机嵌入式应用专业、工学学士
大数据领域资深技术专家
前浙大网新资深产品经理,在大数据与模式识别等领域有7年产品经理专业经验,参与并负责多个政务平台产品开发工作。擅长数据综合分析应用,结合产品优化业务管理。
加入墨子AI团队后,带领团队进行自然语言处理与交互、智能语音交互、智能HR等人工智能领域的产品研发工作,并通过墨子AI向人力资源行业输出人工智能产品方案。
联合创始人&CMO
人资领域专家,人资专栏作家、学者。参与开发“多维度”职位胜任力模型,在多个人资行业杂志发表相关内容
曾任职于B2B行业巨头“环球市场集团”华东区战略人事部任主管,工作负责:人事策划、入职定向培训,主导“国家队项目”搭建。
师从“中国人资第一人”龙平教授,参与龙平教授的人力资源测评系统C8HR的开发,C8HR
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