知乎用户，公务猿。敏感偏执狂。不学无术狗。真爱是…
蟹邀。这次谢天谢地没有浪费邀请者名额。
地方审计局公务员。
局里有公务员和事业编制人员，任务和工作是一样的，工资结构略有不同（同等资历工资数额差不太多），公务员拿行政工资，事业编制可以拿职称工资，具体结构我不清楚。
从毕业以工程审计专业的身份考进审计局，一开始做工程审计项目，头两周就是连续加班，后来调入综合科（相当于办公室），起初是写总结接电话安排会议外加一些小的经济责任审计项目（一般任职年份短、财务收支数额小、资金量少），了解了审计工作的一般流程，年末就是帮各个审计组整理档案，渐渐进入角色。
第二年开始我还在综合科，但已经不打杂了，开始外出审计，感谢我们局，当时人太少，我只能什么都干，学工程管理的我最初想着在工程审计岗位一直干下去，但是由于人少，领导才不会管你学什么专业，有活你就得上，有人带没人教。
今年是我从事审计工作第六个年头，每年平均外出俩月（这是县区审计局，如果往上时间会更久），要不停的学习，因为有很多知识更新快，财会的、工程的、计算机的等等等等，每年不定期配合纪检监察部门办案若干（临时走、不回家、不通电话），每年有署里的联动地方的大项目要干，工作时间遵循的是“五加二白加黑”。
要说累，是真的累，但每次出报告也有成就感；油水的话，至少我没捞到，以前去被审单位就地审会有水果和茶叶，偶尔吃个“加班饭”（真的是偶尔，除了在外地交叉审你吃住都在外地，关键是审计人性格都不怎么八面玲珑，一扯还容易扯到专业上所以请我们吃饭很累的哈哈），现在八项规定出来以后水果和饭就没了，外出审计吃住是自己单位报销，你在人家那儿审计，人家尽地主之谊提供办公地点和茶叶，态度客客气气，仅此而已。
工程审计上，会委托一些中介机构审计，但是这样风险也并未减轻，近几年由于性别关系我不做工程审计了，具体体验只有以前跟踪项目时候在拆迁现场累的狗都不如的体验了，不能与君分享更多。
基本上就是这样，要走仕途，可以进办公室，但我觉得在审计局，有一技之长比较好，每逢一个项目，就意味着你学习了别的领域行业的法律法规和工作流程，搞得很像一名“综合性专业人才”的样纸，这是很爽的体验。
非请怒道！
Ps.作为审计署驻地方特派员办事处工作人员，于是匿了…
最近“审计署”三个字在各大新闻媒体上频频出现，各种审计报告中揭露的诸多社会问题引起了大众的广泛关注，但是作为国家审计机构，审计署、审计局究竟是做什么的恐怕大多数人并不了解。
在我国，“根据宪法和《审计条例》的规定，国务院设立审计署，县级以上地方各级人民政府设立审计机关。审计署和省、自治区、直辖市，以及计划单列城市的审计机关，根据审计工作的需要，可以在重点地区、部门设立派出机构，进行审计监督。”恐怕题主提出的问题得分成三个子问题：
第一、在审计署派出机构工作的体验是怎么样的？
第二、在审计局工作的体验是怎么样的？
第三、在审计署工作的体验是怎么样的？
这里先试答一下第一个问题“在审计署派出机构工作的体验是怎么样的？”
审计署的派出机构主要包括审计署派出审计局和审计署驻地方特派员办事处。
1、什么是派出审计局
“派出审计局审计一个或几个国务院部门、国务院直属事业单位及其在京下属单位的财务收支。派出审计局的人员从审计署机关、驻地方审计特派员办事处和国务院有关部门中选任并实行部门回避制和定期轮换制，其任免奖惩、工资福利、后勤保障等均由审计署直接管理，所需经费由财政部直接拨给审计署。”
从人员来源可以看出，派出审计局实际是基层审计屌丝们很难踏足的地方……工作内容方面基本就是在常驻的单位、部门驻点审计，出差少、工作环境好、基层审计人员梦寐以求的地方。
2、什么是驻地方特派员办事处
“根据需要，审计署跨地区派驻18个审计特派员办事处，根据审计署的授权和安排，审计省级财政预算执行情况和决算；审计海关总署、国家税务总局、中央国库驻地方分支机构的财务收支；审计中国人民银行、中央国有金融机构、证券公司驻地方分支机构的财政财务收支；审计监督省级人民政府管理的资源环保资金、社会保障资金和其他专项资金；参加对派有稽察特派员的国有重点大型企业、国家重点建设项目和其他国有企业、国家建设项目的审计监督；承办审计署交办的事项。”
简单的说，就是审计署机关想对上述某个被审计单位实施审计了，你特派员办事处就上吧。但一句话概括在特派办的工作体验就是“出差真特码蛋疼啊！”
因为答主本人在特派办工作，这部分主要围绕出差这个话题多讲点好了。
（1）为什么要出差？
审计署在确定审计项目时，都是本着“交叉审计”的原则来选定具体实施的特派员办事处。交叉审计，通俗讲就是说作为具体实施审计项目的特派员办事处，往往都与被审计单位隔着十万八千里，通常但凡出差都会跨好几个省。比如审计署驻兰州特派办就可能会被派去做北京某央企领导的经济责任审计，再比如驻哈尔滨特派办可能这个项目就去广东省做当地政府的财政收支审计…这样确实能比较有效的规避地方政府对审计机关工作的干涉、降低利益相关性、减少利用审计职权寻租行为发生的可能。但作为具体实施者的特派办也就无法摆脱一年出差两百到三百天的命运了。
（2）出差工作强度怎样？
一般跟朋友说又去哪哪哪出差了，朋友们都会说“哟，又去那爽了啊，人家肯定好烟好酒招待，晚上还要安排活动啊，真好！”实际完全不是这样啊！请别拿想像出来的腐败景象恶心我了啊！！
出差做外地项目的时候，时间安排是很紧张的。项目刚开始做计划、方案的时候就规定了项目结束期（同时领导也制定了目标，大概就是需要查出多少“案子”…⊙﹏⊙b汗）。现在咱审计署的审计并不是跟事务所社会审计一样证明你企业提供的财务资料能全面、真实、客观的反映企业实际情况就可以了，而是要查出问题、查出案件，就是大家能在新闻上看到的那种，再⊙﹏⊙b汗。而现在的违法犯罪分子智商早就不是上世纪的水平了，因此为了查出案子，出差期间晚上加班是经常的事，周末基本默认上班（反正你出差在外休不休息一回事）……
（3）出差工作环境怎样？
出差期间住宿严格按照年初财政部发文执行，禁止由被审计单位补贴住宿费用，有兴趣的同学可以自行百度。住宿一般还行，绝对比不上公司招待事务所、券商们住的那些豪华宾馆，但也还算可以了。不过在某些大城市，住宿标准不够的情况下住快捷酒店（七天、如家这些）也是有的。
吃饭方面，审计署很早就实行了“八项规定”，这个网上也有。因此吃饭通常就在被审计单位食堂解决，一般是一起吃盒饭（别不信），也有的是单独为审计组做一桌菜，要想吃山珍海味是没有的，都是食堂厨子炒的虽然不差但绝对达不到外面想象的那样……最后项目结束跟食堂结算饭钱。
（4）出差的好处有哪些？
出差绝逼很辛苦，但好处确实是有一些的。首先，你在特派办工作几年后，所见的市面绝对不是一般在企业做财务会计工作的其他同学可比的，很多行业的核心、内幕只有通过亲身调查了解才能接触的到；其次，在这种高压环境下工作过后，对其他工作的适应能力会变得很强（我会说我现在每天只要睡5个小时，顶多6小时就够了吗！周末节假日照样7点半起怎么都睡不着了有木有！！工作6天休息1天、出差一月回来3、4天完全习惯了有木有！！）；最后，只要你认真积累几年后跳槽前景光明，我了解的几个特派办每年跳槽走的平均5个，都是出去立马坐高位、拿高薪、迎娶白富美、走上人生巅峰！
（5）有没有其他注意事项？
首先随着近几年署里招考要求提高，特派办一般只招收应届毕业研究生，加上每年都会安排本科学历的员工在职攻读硕士，单位整体的文化层次比较高。同时压力也比较大，各路大神都有，看着同事们各种证书ACCA、CAP、CIA、CTA、CIMA、司法、精算、评估、造价等等等等，想不充电都难。
其次，培训比较多，这里的培训也不是大家印象中那种找个山清水秀风景宜人的地方开开会，而是货真价实的培训。有的培训甚至作息和高三差不多…晚上还要晚自习…结束还要考试…还尼玛控制通过率，60%…
还有，除了专业能力，为人处世的能力也很重要。在这里每天的工作都要跟不同的人打交道，通常每个项目结束都要删除掉好几十个电话号码…如果不会跟人打交道，轻则要不到审计所需的资料、完不成任务，重则违反“文明审计”的基本要求，要被举报的啊！
（6）吐槽抱怨环节！
除了“出差真特码蛋疼啊！”，特派办值得吐槽的地方还有很多很多…以至于有些特派办，从新人开始进去的第一天就灌输一种思想“你特么SB啊，放着那么好的工作都不去，跑特派办来受罪”。
确实，没有出差250天体验的人根本没办法体会这种感受。
第一，年轻人在特派办谈恋爱什么的肯定是没有时间了。情人节在项目上，七夕节在项目上，圣诞节在项目上，元旦节还尼玛在项目上，春节人要回去过年了，一年到头没有几天是能陪陪男女朋友的。所以单位结婚的一般都是大学就在一起了，不知根不知底的结了婚一个月只能见几天，也不放心嘛。
第二，一般在这工作的都会觉得亏欠家庭许多许多，就算家里再支持，有很多东西是错过了就没法弥补的。
第三，工作强度有的时候大的让人受不了啊！有的时候时间紧，上面催的又急通宵加班写材料、整理数据也是常有的…以前也有劳累过度，病逝在审计现场的…真是把生命都献给了尼玛审计…
第四，关于审计长的吐槽，只能“呵呵”了，这些还是私下说吧…可以去听听审计人员对大领导的评价…
总之，在审计署派出机构就是这种充满激情、希望与痛苦的体验啊！
想进这个坑的一定要三思！！三思！！！！
审计局和审计署的坑以后有空再说吧……
不请自来吧，审计这么小众的话题，看到很意外，好吧，说几句我了解的，大学同学在审计署某司，整天干不完的项目，出不完的差，近几年，有联合国审计，所以偶尔也会去非洲等地，需要对维和部队和联合国救助审计，环境很恶劣，不过不是常态审计，也需要选拔。高大上的审计署就了解这么多。说一下屌丝基层审计人员，常常会有人问起审计是干什么的？和 统计部门一样吗？没办法，审计在基层属双层领导，政府交办的事情很多，还要配合纪委等部门，非常忙。具体的审计业务中对取证到终成报告，有严格审计程序，某单位经费只有两万元，但是形成材料会是超过百页的档案，每年审计项目有上级计划加本单位计划，还有临时追加，总之一个项目没干完，下一个项目就急着来开始。不知道其他地区是否如此忙。感觉这个工作...说多了都是泪。
尝试回答一下，我没有从事审计工作，但是由于工作原因经常会接触审计署地方特派办的工作人员，简单说一下从他们那里了解到的一些审计署特派办的工作。
1.审计署是国务院的部门之一，审计局是地方性的审计机关，级别不同，审计署在各地的特派办有时会借调当地审计局的业务人员驻当地央企进行审计，但除了行政交叉外业务上没有更多的交集。
2.除了定期审计央企，有一些国际机构也会委托国家审计署定期对国内企业进行审计（比如世行的
转贷项目等等），审计的目的就是资金使用是否合规，比如一笔投向是建造希望小学的钱是否被挪用等等。
3.特派办的工作很辛苦，审计署指派的项目一般涉及资金量巨大，一审就是一年多的情况很多。一些扶持性的项目地在偏远山沟，审计难度大，遇到被审计方抗拒配合，很被动，应该说工作和家庭压力都很大。
4.待遇并不优厚，与工作强度不对等。公务员，最多算是稳定，失业风险小。
5.我所接触到的特派办人员业务功底都很深厚，经验老到。
6.说点题外话，涉及大资金流量的项目不可能十全十美，只要想查一定能查出问题，可大可小。关键是审计报告怎么出，对问题性质怎么看待，对影响程度如何把握。前几年接触过一位特派办的处长，他讲，类似于工业企业的经济审计，去项目地检查，只要这个项目确实有，确实在按计划运转，他心里就放了一半的心，蛇打七寸，只要关键点安全。他最头疼的事是被审计的企业往往会将审计当做猛虎猛兽，有的甚至是敌对的态度，暗中挖坑的做法。得不偿失。
7.还有一句题外话，也是上面这位处长讲的。有一年审计某大型央企，审计报告上报后，这家央企的负责人跳楼了。当时这位处长“直接懵了”，因为那次审计是他带队，据他讲审计出的经济问题并不出众，但自己尽职的工作关联到了内幕中不得知的纠纷和利益运作，又牵扯到了家破人亡。
所以，这份工作并不轻松。
我在审计署某特派办工作，也说说体会。由于前面已经有答案说到特派办的工作条件之类，我就只说说我个人的感受。
一、人际关系
跟一般人心中政府机构充满官僚主义的刻板印象不同，我所在的特派办人际关系相对简单，什么官僚主义、官本位基本感受不到。我刚参加工作那会儿也热衷于出入替领导开门，帮领导提包什么的，慢慢却发现领导居然很不耐烦，反而干出诸如上下车让我们先上，或者自己挤后座让我们坐前面舒服的位置，有困难上门可怜巴巴求我帮忙……各种奇葩的事情。虽然有的领导很鸡婆，有的很霸气，可是总的来说都是好人啊。
平级的同事由于学历一般都比较高，素质摆在那里，起码都不难相处。而且一个项目几个月，长时间在一起，可能会产生友情啊基情啊之类奇怪的让人心里有点暖的感情，一起工作氛围真的很不错。由于这里的人基本上专注实务，要是跳槽到别的需要溜须拍马的机关，可能会不适应吧。
二、家庭压力
以前单身的时候，根本没想到这一层。出差包吃包住不用做家务还有补贴，我觉得非常满足。
可在某一次出差时，我上班浑身没力气，下班回去只会发呆，胸口的动力炉偶尔还会隐隐作痛。我向远方的某一位诉说了这种诡异的状态，我们中间那层暧昧的纸不知不觉就破了。之后每次提到要出差，我们都会偷偷叹口气，也只是一口而已。
一年出差两百多天是true stroy，显得heroic，同时也很tragic。由于特派办是中央直属单位，说出来高大上得实在有点吓人，要找到对象不难，要处得下去则不容易。出差到一半，男女朋友来电要分手的情况在同事里见怪不怪。而我家里一直认为我的单位很好，所以对我另一半的要求一直非常高，可是真有那么好条件的人知道我的情况后多半不会选择我。想让另一半以及双方家庭都理解我的工作，真的操碎心。
三、健康情况
实不相瞒，我考到特派办是因为毕业时身体很差，根本承受不住企业的工作强度，而符合我专业条件的岗位又只有特派办一个。来了之后，晚上加班周末不放那就不提了，总的来说企业该有的，特派办都有，可是特派办的工作强度和工作压力比腾讯、百度要低，低得不多，但肯定没企业累。
可是特派办有个比较严重的问题就是很难招人。我四月份时受了很重的伤，可是由于活没人干，休息了三天就上班，那时的状态是出差干几天，脚痛得受不了就回来，紧急治疗一晚，第二天没那么痛了马上又出差。说真的，那时候我很想很想哭，身体的痛楚很难受，而且还不敢说，怕领导不高兴，怕家里人担心……最后，这脚伤一拖再拖，急性变慢性，如今隔三差五就痛几天，一痛心里就害怕得不得了，但没办法，很多时候根本不敢请假，只能怪自己身体不争气。相比起四川那位死在审计现场的组长，我这估计不算什么了吧。
别的我就不说什么了。到了现在我依然觉得特派办是个很好的单位，如果每个政府机关都能像我们一样战斗，那这个国家肯定会变得很好。至于我自己，倒是很乐意在特派办干下去，只是目前家庭和身体都挺困扰。不过我觉得，静下心，硬起头皮，总会熬过去的吧？
唔，作为唯一一所国内以审计命名的大学毕业的学生，我最奇怪的就是我们学校大多毕业生工作最多的反而是银行，税务局财政局四大或国企财务部门，进入审计署或者审计局工作的比例相对较小，所以周围好友只有一位在深圳特派办工作的，给我的印象就是出差太多，200多天都在外面，天南海北的跑，虽然是深圳特派办，但是基本不审广东境内的，交叉审计居多，能知道不少黑幕和趣闻，比如他给我讲过去南宁审计，说最后和公检法基本处理了所有当地的医疗系统领导，关了两家医药公司，他自己为这事真的收到了两颗子弹，当时听的我就吓尿了。很辛苦，工资待遇还可以，但主要是因为出差多，出差补助拿的多，从其他途径了解到的地方审计局反而不好过，毕竟隶属地方政府，很多事情根本没法插手，所以还是审计署好一些，加上前任审计长掀起审计风暴以来，审计署报告可以直达总理，所以震慑力还是比较强的，算是有点小权力，但是毕竟没有实际处理权，所以有些工作开展还是会遇到不小的阻力，就我接触到的这么些人，我觉得还是很值得尊敬的，比如我那朋友还没成家，谈恋爱的时间完全没有，这种情况也很普遍，在力所能及的范围内，为国家的反腐反浪费反财政滥用做出了不小的贡献，很辛苦
呃，谢邀。同喜题主浪费了一个邀请名额，本人从事企业内部审计有业务，未进入审计署或审计局，太详细的工作内涵无法描述。仅就日常与审计局接触浅谈一下：
审计局为政府行政机关，里面有公务员也有事业编人员，所以体制问题可以类似参考政府相关部门。
地方审计局的任务比较重，管理和后勤人员可能比直接参与审计作业的还多，所以如果在审计局从事直接业务比较累，可能需要出差或抽调去参加外勤任务，加班加点是必然的，但也比较容易出成绩；如果你进入后勤或管理部门，那你的工作就很轻松，不用加班加点，这就要靠媳妇熬成婆了，当然，中国的体制决定了升迁的不一定就是最有才干的。
审计局如果完成不了的任务或不在政府审计计划的额外任务也会外包给中介机构，审计局仅作为中间联络人和最后的报告确认人角色存在。
总之，如果你立足于提供业务水平和政治觉悟水平，你可以考虑进审计局。
至于审计署，无接触，无发言权，华丽丽的浪费题主名额……
作为内审部门人员，曾经被省级审计部门借用去审计，自己也有同学在相关审计局工作，特派办只是有过接触，不了解，所以说说自己知道的。
第一点，审计厅局的机构设置还有职责。这个百度上随便查基本都能找得到，有法规处、财务审计处、行政事业审计处、金融审计处等等。每个处室负责的内容不一样，有我之前被借调的是投资处，主要负责对省内的固定资产投资的项目，譬如建设、交通、水利等等的项目及相关单位的经责、财务审计，换句话说，审计部门每个处室都是对应某几个机关单位进行审计的。当然因为审计工作时有共通性的，所以内部轮岗、转岗比其他机关单位要容易。
第二点，工资待遇，这个现在实行绩效工资，所以全部按级别定工资，当地的基本一样，特派办是参照当地工资标准还是由审计署统一定，我不是很确定。出差的时候，反正按出差标准，我们这边住宿是340/天的标准，两人一间，之前是300……杂费餐费补贴凭发票，限额不过100还是150来着，这个反正财政部刚出了文件，没话说的。
第三点，工作强度和情况。省级的审计机关工作辛苦，业务量大，出差是常有的事，这个和分管范围有关，审计署特派办是交叉审计撇开不说，审计厅是省内的所有项目，审计局是市（含县乡区）内的所有项目。我是跟着参与了一个3年的财务审计和任期经责审计，一般审计开始前都会有前期沟通等等，介绍审计组成员，审计内容，审计时间，审计需提供的初步资料等等。然后进入正式审计阶段，一般就是从规章制度、账务、资金、文件、流程等等开始入手，形式和内容兼顾。一般每次审计伴随的就是延伸审计，所以即使可能是在所在地的审计，也有可能出现出差的情况。一般一个审计，时间从1个月到3个月半年不等，视项目大小、审计进展而定，出差的时候，视审计情况看有没有双休日。但是也会出现审计到一半暂停的情况，听审计人员说，是因为对方不配合，然后工作没法开展，所以暂停了一段时间，然后等1、2个月后继续审计的也有。这些是自己实施的审计，也有专门委托会计师事务所进行审计，参考他们的审计报告出具审计意见的。出现严重问题的，会层层上报，到单位领导，甚至省领导的。
第四点，人员。就我自己接触到的感觉，有特别专业审计出身的，CPA，CIA，高级职称都有，也有半路出家的，但接触下来，觉得每个人在对审计内容以及问题的判断上都有自己独到的思路和方法，挺受教的。但是有一点，我觉得特别重要，要有沟通的技巧和能力，包括和被审计单位审计整个阶段的沟通，了解单位情况人员，查出问题时候的沟通，和自己同组审计人员、外接人员的沟通等等。审计是一个两边不讨好的工作，他们有任务，要求每年办多少案件，写多少审计专报，审计出多少问题之类的。但是也有人情，包括其他杂七杂八的，所以要会协调，找到平衡，这也是现在审计工作当中的难点。现在一般招人就是有相关工作经验的，就是譬如三年工作经验，或者研究生相关专业毕业之类，其他单位调用的也有，包括每次项目中，都会借用会计师事务所的人员。
拉拉杂杂说了那么多，也就是自己见到的一些皮毛，和上面好几位说的也有很多重复，如果有不对的请指正。题主参考看看吧~
怎么大家都在夸审计局，我来黑一下吧，一黑一白对比一下就知道真实情况啦。
在审计局实习过一个暑假，时间短所以比较片面，就我印象最深的来回答吧。感觉前辈们都不忙的，正常上下班，没人加班。一起做项目的话，比如审某财政局，审出问题来之后基本回给财政局说，财政局就扔个理由过来敷衍，把这个洞堵上。所以这种东西几乎是审不出问题的，反正在审计局完全没有体会到“公正”的职业精神。
听前辈们讲只有特派办的人才能搞定这些东西，不畏权势，问题就是问题，不能拿一个奇葩的解释来填补。就酱。
应小伙伴们要求，把微信上评论补充进来。
18个特派办要搞竞争排名，每月公布审计信息成果排名，年底综合排名，只有最变态没有更变态。派出局小伙伴说不出京的情况已经并正在改变，但目前出差量和特派办比还是小case。署机关出差少加班多，特派办各种羡慕，但署里的小伙伴说加班睡办公室不爽羡慕特派办。在哪都是苦逼，一干审计误终生，入行需谨慎啊！！！
我们跟审计署合作过几个项目。
某次审计署一个人在现场接个朋友电话，当天晚上就接到这个朋友及相关的N个朋友的求情电话。
审计署还是出差太多了，特别是异地出差太多不够人性化。工作量大，特别是出审计报告阶段更是崩溃临界点。现在被审计单位的审计经验也越来越丰富，审计人员大量的时间精力耗费在调取资料上，沟通成本越来越高。遇到不配合的单位，审计人员更是因制裁手段不够而难以开展工作。当然审计署的工作成绩还是没话说，全部是疯子一样的干劲十足，也十分锻炼人，能在审计署呆个两三年的人出来干别的审计活那就不叫事儿。审计局出差相对于审计署的话异地出差少很多，工作量倒也不小，审计署的相当一部分同志还是十分愿意去审计局干干的，只是希望少出差而已，呵呵。
嗯，作为一名在某署工作过的同志，奉劝各位，如果有别的选择，不要报考这个单位。一是非常辛苦，现在动不动就搞大项目，不论署机关、特派办、派出局，出差100多天是少的，200-300天是常态，尤其特派办。二是待遇差，每年就那么点死工资，当然，你当到处长、副司之后，会有门道捞油水，有的还挺丰厚，但你得熬，如果有更好的OFFER，干嘛不去呢。三是提拔慢，30大几还是主任科员的一大把，没有关系你就且等着吧。四是氛围差。看到有的人回答说特派办氛围好的，你是斯德哥尔摩综合症吧。某署领导的工作法宝就是骂人，一级压一级，司长特派员也经常被大领导骂得和孙子一样，下面的处长、科员能好受？
好处嘛，就是能锻炼人，但你如果是个有心人，在别的部委党政机关，国企外企BAT也能锻炼啊。
首先，审计署是指挥的机构，含驻部委的派出局约800人，一个字，累！
其次，省市县的审计厅局是地方审计机关，全国约8万人，项目大多自主，局限在本行政区内，出差少；近年来SJS考虑要垂管地方审计机关，不断地组织统一的大项目，要求地方也参加，工作越来越忙。
第三，审计署的主力部队野战军——驻18个地方的特派员办事处，约2000人，天天被SJS“折腾”去外地出差，项目一个接一个，但机关氛围比其他单位好，主要以业绩为导向提拨干部，人际关系简单，大家都在外省异地出差中痛并快乐着；痛是因为长年背井离乡、抛弃妻子、远离父母同学朋友，和同事在一起的时间比和配偶在一起的时间还多，快乐是因为你除了在中央巡视组，再也没有一个平台能让你如此亲密的接触到政府管理的核心，让你知道政府是怎么运作的的，真实情况是怎样的，有什么问题，解决起来有多难，你一个外人接触的都是单位层次较高的、核心的东西，想学东西来这里很好，如果你有志向为改变中国出一点点力，你有机会看到你查的个问题迫使部委为此出台了个新文件去规范它。。。真心说一句，收入一般，工资严格阳光，出差补贴到手最多100/天，你的所有关系能靠你自己的能力去发现人家的问题让人家看得起你赚回来，否则你也就是去一个单位泡了三个月看了点皮毛找了个他们众所周知的小问题交差，来的时候都说你们是专家欢迎欢迎走的时候人家说SJS也不过如此嘛~~年轻人有志奉献的可以来呆几年看看，忍得了就留下好好干，受不了赶紧辞职赚大钱过上正常人的生活~最近几年我办的出差冠军大约是300天。
市级审计局工作，地方审计局实行双线管理，一方面受本级政府管理，另一方面还受上级审计部门管理。其实各市局的管理模式也不太一样，我所在的局现在并不按照各科室职责分配审计任务，每年的审计任务下来之后，平分到各个科室。在审计局工作最大的体验就是不充电不行，因为我们单位的管理模式决定你几乎可以接触到所有的审计项目，不充电真的不行啊。
市局工作量也不算太大，基本上一年就是四到五个大项目，其中再夹杂一些审计署突击下达的小任务吧。工作时间上几乎每个项目局里都会给你充分的时间，可是由于审计工作经常会被抽调到省厅和审计署，就会导致人员不足，工作延期的情况。
市局的出差量不算大，除了每年财政决算审计要下县里两到三个月，几乎没有什么特定的出差项目。可是省厅和审计署的抽调就很烦人啊，14年我一个同事，2月份被派到审计署培训3个月，刚回来又被省厅抽走审计3个月，还没回来科室的决算审计就开始了，又两个多月，休息了不到半个月又去被审计署借调去。14年几乎就没停过。
不过作为一名审计人在审计过程中查出案件移交到纪检部门或者公安部门，心里真的是很有成就感。
另外，很多被审单位认为审计就是找麻烦，这种认识真的让人无语，审计是为了规避风险，我们真的是服务人员啊！！
基层审计局做经济责任审计。财政财务审计项目也做。局里年初安排项目计划，年中组织部委托离任审计项目。都是现场审计，经常在其他单位或乡镇。最近这几年，年年一个署里安排的大项目，现场得一两个月交叉审计，外地出差啊，上有老下有小的女同志伤不起！所以跟其他机关比起来，经常不在办公室，花花草草都枯死了，囧，其实不适合女生。
就业务而言，自上而下不安排有实用价值的业务培训，全是老带新，老同志一般都比较愿意教，但也看运气。关键是学校理论跟工作实践脱轨啊，俺们没学过行政会计也没学过具体的财政体系啊。说实话，俺们单位一工作就直接做审计的同志对财政系统和会计实务都不甚了解。森森脚的，就算木有业务培训，好歹也交叉岗位到财政系统或者财政所挂职锻炼半年吧。
就发展而言，因为是行政编制，纯技术类岗位晋升机率很小。你想啊，一线业务人员都上来做领导了，谁做技术啊。我们单位五十几依旧是科长的大有人在。班子成员大多是从外系统调入，而不是内部晋升。而行政编制工资待遇是跟职务挂钩的，其实没多大工作积极性，全凭个人敬业心。而且基层局的人才流失现象比较严重，培养个两三年的年轻小伙子小姑娘一有机会都调走了。也不能怪，人往高处走么，基层普遍留不住人。
就待遇而言，跟同级机关单位一样，多了每个月220的特殊岗位津贴吧。其实基层公务员真心苦逼。不说了，一把辛酸泪。
就风险而言，其实风险不小。当然是要当到正股级科长一级有资格单独带一个审计组才有所谓风险和责任。组长对审计报告终身负责啊。以后就是追溯起审计报告有什么差池，就是追究组长责任啊。有很多实际查到的问题呢，由于手段有限没办法深挖追究，只能移送检察院或纪委，或者有些小的不足以移交的，也得在报告里非问题部分反应，因为这里面没准儿水深呢。就是得火眼金睛发现风险点，说白了，也是规避自己风险。
就环境而言，纯业务单位其实还是比较纯净的。不象一些行政管理职能较强的单位，可能因为竞争因素，人际关系更为复杂。不过在哪个单位没有人际矛盾呢，只有你知道或不知道、严重程度不同的区别而已。毕竟业务部门平时都在外单位奔波，业绩也是靠自己查出的问题而不是靠拍领导马屁。不过风吹日晒到处奔波，又一吃完就坐着，对着电脑账本大半天的，真心个个都是或者是正在发展为黑胖子。
差不多就是这样了，想到了再补充……
额。。谢邀，同时我也很遗憾，是在事务所做审计，浪费了题主的一个邀请名额。
我服务的客户有些在接受审计局的调查，同客户聊天的时候听到了关于审计局工作的只言片语，跟题主分享一下。
审计局的外勤工作也比较辛苦，不过被审计单位一向都是认真招待他们，所以工作起来不会有太大阻碍。审计局的审计范围与事务所的审计范围有所不同，审计局可能就财务的一个方面非常深入的开展工作，也有可能是多个方面同时审计。
审计暑。。。太高端。。。接触不到。。。完全不知道在里边工作是什么样子。。。
进特派要政审
进局要考各种证
审出来的结果要人家认同
大企业的报告要三思
审不出来：水平不够
审出来了：小命不保
钱少事多出差频
上山下乡见识广
审越多胆子越小
基层审计。
答主所在城市大部制改革了，审计并给纪委，事情好做了很多。
以前审计的人去拿材料，进门说自己是审计的，人家单位倒水的阿姨都不搭理你。现在进门说自己是纪委的来拿个材料，呵呵，小金库的存折都主动交出来了……
1、一个局里二三十号人，真的拿得出手，做得了技术活的能有七八个就不错了。账本拿在手里能看得出问题的人，有一两个就能做事了。
2、跟法院检察院这种单位有点相似，真的能干活的人反而很难晋升，因为只有你一个能做这个事情，你去当领导了，不做实务了，就没人做事了。基层审计不要求你的知识很高深，过硬的业务水平都是年复一年磨出来的。
3、夹在中间还是挺难做人的，基层的社会圈子小。免不了有打听这打听那的，最好自己就是一个自律的人，对职业有追求，不然很难过。跟你有同样水平的人，出来单干可能早就身价百万了，自己却还拿着几千块的薪水愁房贷。
4、适合女生适合女生适合女生适合女生适合女生适合女生适合女生适合女生适合女生。虽然我自己也是女生，但是有打算长期在基层做审计业务的，相信你也是对这个领域有点热情有点追求的。如果你没有什么“特殊本领”，想在基层审计这条路上晋升往上爬，可能比你想象中要难一点，可能更适合追求安逸生活的女生。
5、跟其他机关单位比起来，审计算是挺辛苦的，加班什么的跑动什么的都很常见。但好处是在你的生活圈子里会比较受人尊敬，如果你对这份职业还有一点点理想情怀，那就更好了，跟其他公务员岗位比起来，这还是能给你一点职业满足感的。
6、看了其他答案，补充一点吧。其实现在基层纪委这条线的都不怎么爱招新公务员，进来还得重新教怎么做事，运气不好还会招到开会讲话都磕磕巴巴的，镇不住。大家都爱公开选调，来了就能做事，明白人不费心。
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