微软架构师谈编程语言发展（三）
译者：程化
Herb：我想，我们有必要在“函数型”编程领域做一个进一步区分，将其划分成两个部分。我非常同意Anders和Erik的意见。我不太同意的是这样的措辞：我们之所以继续使用“命令型”编程语言，是因为这是大家目前所能理解的；通用程序员目前的工作并未取得巨大的成功；市场对于“所有的东西都是表达式，所有的语言都应该是表达式类型的语言”这样的理念已经非常接受了；“函数型”语言是“串行执行”的好药方。我们要想使“函数型”语言运转良好，关键的并不是处理好基本的表达式问题，而是处理好lambda表达式和副作用的问题，关键是能够将表达式作为第一级的编程要素来使用——LINQ也是最近才在做，关键是能够指出lambda表达式和Closure（译者注：函数型编程语言中的一个概念，可以方便地组合函数，返回函数）的副作用。实际上，最后这点目前是缺失的（Anders也附和着：对，对）。这些东西在“命令型”语言中也是要处理的东西。我为什么提这些？因为我觉得说“函数型”语言是方向，目前的“命令型”语言不够好，因此是垃圾，必须要抛在脑后，全面采用“函数型”语言这样的说法不对（译者注：呵呵，对Anders的说法有点急了，毕竟是泡在C++上，对C++有感情的人）。我认为，对于“函数型”语言能够帮助程序员完成哪些工作，目前还不太明了。比如，能够用它写通用代码吗？能够用它系统级代码吗？当然，“函数型”语言有不少我们能够应用的好东西，比如lambda表达式，比如Closure，C#借鉴了，C++也在借鉴，这些语言因此增色不少。关于“函数型”语言还有另一个问题，那就是有两种类型的“函数型”语言，一种是没有副作用的，因此就没有共享的易变的状态的问题；一种是人人都在使用的，对吧（译者注：显然Herb认为“没有副作用”的理想情况是不太可能的）？因为你不太可能说，“瞧，我是完全并发安全的，因为每次我从XX（译者注：听不清）向量中得到一个拷贝，或者我使用XX（译者注：听不清）元素的时候，我都是取得一个拷贝”。确实不错，这里是没有共享的易变的状态，但是是否能够完全并发安全则不一定。
Anders：是的。我的意思是，在类似C#或VB这样的“命令型”编程语言中加入“函数型”结构，能给我们提供“以函数型风格”写库的能力，从而我们就能够非常明确地说，如果你能保证传入的lambda表达式是纯粹的函数，我们就能保证正确地把它分散到若干个线程或者CPU上，最后把它综合起来，给你一个正确的结果，我们能够保证代码运行得更快，同时你还不用作任何编码上的修改。如果你在写一个大大的For循环，我们永远都不可能保证做到前面所说的，此时，“函数型”编程能够提供给你的是一系列表达式，再加上“把代码当作参数传递”，“类型推论和泛型编程可以正确地绑定所有的类型”这些特性，这样你就能更方便地编写“可组合的算法块”。
Charles：这样一来不就削弱了抽象吗（译者注：Charles可能想的是程序员不需要再关心“可组合性”，语言和运行库应该保证这件事，而现在听起来并非如此）？
Herb：呃，我很同意Anders的意见，我想指出的是，当前所有的语言都有意不保证 “没有副作用”。之所以如此的原因是，除非所有的语言都添加一些机制让程序员可以清除副作用，我们这些做语言的人不敢打这个包票。但是，添加这样的机制涉及到众多参加者，大家一起思考、讨论什么是最好的方法的过程会很漫长。我们所做的是相信程序员，因为我们自己不知道。然而，程序员在很多情况下也不知道，因为他写的函数要调用其他的库。这里“可组合性”又浮上水面了，程序员根本不知道他用的库有怎样的副作用。一般说来程序员会再增加一层间接性，但是问题依然存在，没有人能够清楚地知道副作用，除非他拥有涉及到的所有的代码，这就是难题所在。上面这些讨论对“锁”也适用，因为“锁”也是个全局问题，对于“可操作性”是个障碍。
Brian：（译者注：在Herb说话的时候已经很着急地想说了几次）在这点上Haskell做得很好，Haskell是“永远没有副作用”的范例。
Erik：是的，但做到这点的过程也是痛苦的，因为并非所有的情况都一目了然。一旦你的（库）代码有副作用，而且因此使程序员的代码必须按照某种顺序执行（因为副作用的关系，该程序必须先干某事，再干某事），某种意义上你在用汇编语言编写东西，因为程序员将不再能用“表达式+表达式”的方式来写代码，他必须决定先对某个表达式求值，再对另一表达式求值，再把值加起来。因此我认为我们在这点上干得还是不够漂亮。
Brian：现在，我们在“流库”上有例子。好消息是，我们已经有Haskell向你展示如何以“可行性”方面的代价，换来用绝对纯粹的方式来做事。当然，除Haskell外我们有各种“杂牌”语言。呵呵！
（众人均乐）
Charles：这是个供研究的语言吗？
Brian：是的，我们将它设计为供研究用。
Anders：没有纯粹的好或坏，我认为，虽然进展缓慢，我们仍然快到一个令人满意的中间点了。我完全同意说，如果我们确实能够保证函数的纯粹性，生活将会非常美好。最终我们必须要做到。
Brian：在研究领域，大概有20多项工作与此有关——契约语言，契约和限制，等等。
Erik：但是，不少的副作用也并非坏事，如果我的函数使用了一个局部变量，这就是使用了一个状态，但是，函数本身还是纯粹的。如果你想要完全避免副作用，我觉得会非常困难，一些东西可以是局部不纯粹而整体纯粹的。
Herb：回过头，让我们从整体上看看“可组合性”。让我吃惊的一件事是，很多时候，人们甚至都没有意识到这是个问题。他们并没有意识到自己实际上经常碰到这个问题。整个软件工业，整个世界其实已经基于可组合的软件了。在硬件会议上，我经常对硬件公司提到的是（呵呵，通常此时我都是在轰击硬件工业，但是软件业也有同样的问题）：硬件的并发问题被仔细地探索过了，而且，当前消除共享易变状态的最好办法就是“锁”；但是，锁是全局的，是一种全局资源，不能被组合；“被锁”是经常发生的事情，而拥有一个锁时，我还能调用任何其他的未知的代码，这就破坏了“可组合性”。说到这里，有的听者往往一脸茫然：这有什么问题吗？我于是指出，好的，你们是否上网下载别人刚刚发布的，自己喜欢的新软件，比如，某个浏览器，3个插件，然后就用呢？大家回答：是啊。于是我再指出，你们是否意识到了，当你们这样做时，经常地，这些软件都是第一次在最终用户的机器上被组合，被使用？既然如此，你们怎么可能对其进行测试？这时，屋子里有百分之十的人会露出恍然的表情，因为此前他们没有想过这个问题：这些软件是第一次在最终用户的机器上被组合，我们怎么进行测试？正因如此，“可组合性”是更加重要的一个问题。更不用说我们现在有AJAX，应用程序，以及众多的其他插件经常被下载，而且被要求在同一个用户界面中协调工作。
微软架构师谈编程语言发展（三）
微软架构师谈编程语言发展（五）
微软架构师谈编程语言发展（五）
微软架构师谈编程语言发展（一）
微软架构师谈编程语言发展(转贴)
微软架构师谈编程语言发展（二）
微软架构师谈编程语言发展（二）
微软架构师谈编程语言发展（一）
微软架构师谈编程语言发展（四）
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工作时间：工作日9:00-18:00，节假日休息日 周六大型综合招聘会 招聘会汇总
1. 无锡添源环保科技有限公司 (展位号：A07 )
&&&无锡添源环保科技有限公司于2014年7月在无锡市新区硕放镇创立。作为专业的危险废弃物处置公司，我公司始终秉承专业执着、精益求精的企业精神，立足环保行业，不断加强管理水平，严守标准。作为环保行业的一员，深刻认识到环保的道路任重道远。我们将不断锐意创新，扎根于环保行业，为美丽中国尽自己的一分力量。福利待遇：1.薪资：基本工资+绩效+补贴（每年进行不定期调薪）；2.福利待遇：缴纳五险一金（并额外帮您购买商业险）、包吃、提供厂车、高温补贴、享受带薪年假、节日福利、每年均有生日福利、福利旅游；3、充分的成长空间：带薪培训、团队交流、团队拓展、学习分享会、公平的晋升空间；）
1、 生产班组长 (2 名) :
岗位要求：
1.化工专业/工作经验优先2.有丰富的生产现场管理经验3.全日制大专及以上学历4.工作时间:8:00-17:00(转正后综合薪资左右)
工作职责：
1.制定并执行公司生产计划2.生产管理、日常工作管理、现场管理3.生产培训、人员管理等管理工作
2、 普工/操作工/女工 (15 名) :
岗位要求：
1.30-50岁（白班，转正后综合工资左右）2.遵守公司规章制度，能吃苦耐劳，踏实稳定。
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3、 押运员 (3 名) :
岗位要求：
1、年龄28-50岁；(白班，转正后综合薪资)2、持有“道路危险货物运输押运员”从业资格证书；3、吃苦耐劳、适应加班。
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1、负责危化品车辆的押运；2、跟车前往客户单位拉货及其他岗位职责所列工作；
4、 会计 (1 名) :
岗位要求：
1.大专及以上学历2.至少两年会计工作经验，3.熟练操作财务软件，了解最新税收政策及优惠政策
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1.审核原始凭证合理性、入账做账；2.年终汇算清缴审计；3.工商网上年检等，其他参照《岗位职责说明书》
5、 机修工 (1 名) :
岗位要求：
职位要求：1、28岁-45岁，持有电焊证，熟练操作电焊，做事认真负责；工作时间：8:00--17:00
工作职责：
一、职位描述：1、负责公司及生产车间设备的维修服务工作；2、负责生产车间设备的改造和制作；3、负责生产设备的检查维修；二、缴纳五险一金，包吃住，提供学习培训机会，有很好的晋升平台
2. 宝长年钻探装备(无锡)有限公司 (展位号：A09 )
宝长年钻探装备（无锡）有限公司，由宝长年集团投资设立，是一家专业生产和销售钻探工具及设备的美国独资企业。公司成立于1996年8月，位于无锡高新技术产业开发区宝德工业园内。公司主要生产钎具和岩芯产品，包括系列钎头、钎尾、连接套、潜孔钎头和岩芯钻杆等，而且能够为全球的客户提供一套完整的凿岩装备服务。公司的产品被广泛就用于矿山、铁路、水电、核电、建筑等能源和基础建设领域。随着公司规模的扩大，公司诚聘以下人员，欢迎有志之士加入我们这个优秀的团队。
1、 数控操作工 (5 名) :
岗位要求：
1.&一年以上机械加工企业工作经验；2.&普通高中或中专以上文化程度；3.身体健康,&无高度近视,&色盲色弱。4.&应届生（无经验）也可以。福利：1.&免费厂车2.&免费工作餐3.&节假日礼金（端午、中秋、国庆、春节等）4.&工会组织活动5.&补充医疗保险（员工及未成年子女）
工作职责：
1.按照本岗位操作指导书规定，操作设备，使用工具；2.完成规定的生产任务；&3.实施互检和自检，对本岗位的产品质量负责；4.做好工作岗位的现场5S；5本岗位设备的自主保养和工具量具的日常保养和维护；6.详细记录本班状况，做好与上下班组的同岗位人员的交接工作并确保每天的产量/质量在生产系统的可获得性以供绩效考评；7.学习岗位产品知识和过程控制要点，参与培训；8.参与班组管理和生产过程的改进；&9.设备，质量，安全，环境等方面的隐患进行报告并采取必要对策；10.临时赋予的其它任务。
3. 西门子爱克斯射线真空技术(无锡)有限公司 (展位号：A10 )
一.公司简介西门子爱克斯射线真空技术（无锡）有限公司成立于2003年6月，隶属于西门子医疗系统集团，是西门子中国有限公司的全资子公司。公司主要从事研发、制造及销售各种X射线管及管组件。公司是西门子在德国本土之外唯一一家医用X射线管及管组件的专业生产厂家。我们为OEM合作伙伴以及西门子医疗系统集团的内部客户提供各种高质量的摄影、透视用及CT机用X射线管组件，以及牙科诊断用固定阳极X射线管。二.薪资福利1.薪酬：月工资=底薪+补贴，年薪为13薪2.福利：(1).一进公司立刻签署正式劳动合同，缴纳五险一金；(2).每月绩效考核奖金+倒班津贴+交通补贴；试用期过后加工资300~500不等；(3).给员工及其子女购买商业医疗险，用于报销平时的医疗及医药费；(4).法定假日按照国家规定放假，额外提供每年15天带薪年假及10天带薪病假；(5).节假日发放购物卡，一年约1500左右；(6).公司每年给所有的员工提供一次外出旅游。
1、 产品测试工 (3 名) :
岗位要求：
1.&中专及以上学历，电气或机电一体化专业尤佳；2.生产制造型企业机械、电气、医疗器械行业操作经验尤佳；3.&责任心强，学习能力和执行力强；3.&家住无锡新吴区尤佳；4.&欢迎应届中技毕业生或在校实习生应聘。
工作职责：
1.&负责产品组件的最终测试和油量调节；2.&完成产品组件的漏射线和超压测试3.&负责束光器的测试工作；4.&协助设备维护部门进行相应的设备保养及维护计划；5.&负责岗位区域的5S。
2、 装配工 (3 名) :
岗位要求：
1.&高中或中专学历；2.&至少1年经验在机械或电子零件组装；3.&质量意识和责任心强，良好的团队协作和学习能力，积极主动。4.能够接受8小时三班倒，能够按公司要求佩戴安全劳保用品工资结构：月固定工资、月度奖金、加班工资、班次补贴、交通补贴（不乘坐公司班车）年终：年终奖金其它福利：工作餐、厂车、社保、商业保险（员工本人和子女）、企业年金、节日购物卡、免费体检和旅游等。
工作职责：
1.&所有管型的阳极组装；2.&对不合格的球管及部件返工；&&&3.&包干区的5S清洁工作；4.&协助设备部门进行相应的保养及维护。
4. 无锡掌薪网络科技有限公司 (展位号：A11 )
“掌薪科技”是一家创新型、技术型人力资源服务公司，开创性的将移动互联网和AI技术应用于传统人力资源服务领域，对人力资源管理的全链条、全环节进行重配和整合.&&&&“掌薪科技”同时拥有自主研发以及整合各类EHR产品的能力，并已构建成熟的矩阵式SAAS产品体系，可引导用人单位的人力资源管理模式向纵深延展、亦可协助传统人力资源服务机构转型升级。&&&&“掌薪科技”致力于解决行业痛点、提升管理水平、创新服务模式、挖掘市场潜力，打造人力资源管理生态圈。
1、 平面设计/美工 (2 名) :
岗位要求：
1、能熟练运用平面设计软件2、有开阔的设计思路和较高的审美标准同时欢迎应届生、实习生加入
工作职责：
1、处理日常商品图片，制作各种网络广告和图片，更新产品页面，设计产品页面风格&&2、编辑公司各种产品的文字介绍，按照公司指示及时发布公司的各种信息，更新网站相关内容3、负责策划、设计网站产品在重大节日的促销图片；4、满足公司其他部门所提出的美工方面的需求。
2、 运营经理 (3 名) :
岗位要求：
敏锐洞察力，强烈事业心，富有责任感。应变能力强，承压能力强。同时欢迎应届生、实习生加入
工作职责：
1、负责搜集客户资料，?并进行良好的沟通；2、通过日常运营维护、拜访与策略执行，不断提升分站区域内合作商户价值；?3、及时汇总、反馈合作商户的情况，并对各类事件进行及时有效的控制与处理；任职要求：
3、 BD经理 (3 名) :
岗位要求：
1、性格开朗，具有较强沟通能力、协调能力；2、学习能力强，较强的执行力；3、有吃苦耐劳精神，工作细心，心理素质足够强，有较强进取心，渴望快速成长同时欢迎应届生、实习生加入
工作职责：
1、通过高效的市场推广方式对分站区域范围的酒店、商户进行用户推广；2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系；?3、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；?4、根据岗位需求发展线下会员并完成注册。
4、 企划编辑 (2 名) :
岗位要求：
1、熟练操作办公自动化软件，擅长PPT攥写，图文编辑美化2、工作负责，态度严谨3、有创意，有想法
工作职责：
1、微信平台文章的撰写和运营2、自媒体运营，公司品牌形象推广，微信公众号维护3、项目前期市场调研及方案4、行业动态及竞品动态资料收集及整理5、活动策划及实施
5、 研发部IT (2 名) :
岗位要求：
1、热爱互联网行业；2、有.Net开发工作经验，有电商项目开发经验者优先；3、熟悉B/S模式的软件开发；4、熟悉sql数据库；5、具有较强的面向对象的分析、设计、开发能力；6、热爱技术，对新技术有钻研精神；7、良好的职业素质、团队合作精神，执行力强。同时欢迎应届生、实习生加入
工作职责：
1、热爱互联网行业；2、有.Net开发工作经验，有电商项目开发经验者优先；3、熟悉B/S模式的软件开发；4、熟悉sql数据库；5、具有较强的面向对象的分析、设计、开发能力；6、热爱技术，对新技术有钻研精神；7、良好的职业素质、团队合作精神，执行力强。
6、 公司前台 (1 名) :
岗位要求：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；&2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；&3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；&4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；&5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；简历投递请附全身照片同时欢迎应届生、实习生加入
工作职责：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；&2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；&3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；&4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；&5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；简历投递请附全身照片
5. 中国人寿保险股份有限公司无锡市南长支公司 (展位号：A16 )
中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险股份有限公司2011年，总保费收入达到3573.75亿元，境内寿险业务市场份额为34.75%，总资产达到2万亿元。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2011年的108位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。下设企业作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司的下设企业的介绍如下：中国人寿保险股份有限公司&（China&Life&Insurance&Company&Limited）是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。中国人寿资产管理有限公司&（China&Life&Insurance&asset&Management&Company&Limited）是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。中国人寿财产保险股份有限公司（China&Life&Property&&&Casualty&Insurance&Co.，Ltd）是全国性专业化财产保险公司，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，总部设在北京，董事长为杨明生，总裁为刘健，注册资本80亿元人民币。中国人寿养老保险股份有限公司（China&Life&Pension&Company&Limited）是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司，由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立，总部设在北京，董事长为王建，总裁为林岱仁，注册资本25亿元人民币，拥有人力资源和社会保障部批准的企业年金基金受托人、账户管理人和投资管理人资格。中国人寿保险（海外）股份有限公司&（China&Life&Insurance&Overseas&Co.，Ltd）立足港澳、面向国际，是中国人寿拓展海外业务的国际窗口，在香港拥有25年的经营历史，是港澳地区最大的国有人寿保险企业和唯一以“中国”命名的专业人寿保险公司。国寿投资控股有限公司（China&Life&Investment&Holding&Company&Limited)成立于2007年初，是中国人寿集团旗下的专业另类投资公司。保险职业学院（Insurance&Professional&College）前身为中国保险管理干部学院，创建于1986年，隶属中国人寿保险（集团）公司。2003年，该院改制为高职院校，是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。
1、 电话客服专员 (5 名) :
岗位要求：
1.普通话流利，声音甜美，有亲和力及耐心，沟通能力强、精通各种沟通技巧；&2.较强的应变能力，协调能力和沟通能力,能独力处理紧急问题；3.具有呼叫中心，互联网从业经验或销售从业经验优先
工作职责：
1.接听客户的产品咨询和业务办理流程咨询，如有必要协助安排客户经理上门服务；2.在客户生日、节假日代表公司关心客户，增加客户与公司的黏度；3.利用电话，将公司定期活动方案通知到客户；
2、 银保客户经理 (6 名) :
岗位要求：
1&形象气质佳，具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；2有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4&工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；5勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
工作职责：
1、通过公司发放资源，电话约访，收集客户信息等多种渠道上门服务与客户进行初步沟通，了解客户潜在需求，给客户提供售后服务。2、根据客户需求进行新产品的介绍达成有效沟通，促成成交。提高个人业绩。3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系，通过老客户带动新客户
3、 2018金融管理培训生 (3 名) :
岗位要求：
1、年龄：20岁及以上，必须了解过保险行业或相对较为认同保险行业：2、无锡当地生活或学习者优先，有意愿至无锡发展者优先；3、工作认真负责，性格开朗活泼，沟通能力较强，有团队意识；4.有梦想，有激情，敢创新，有能力；5、具有相关工作经验，销售能力较高者优先考虑，优秀者学历可放宽限制；
工作职责：
中国人寿以总计233亿元的价格，从花旗集团及IBM&Credit手中购买广发银行23.69%的股份，收购完成后，加上之前公司持有的广发银行股份，中国人寿共计持有67.29亿股，占广发银行已发行股本的43.69%。中国人寿也将“一家独大”，成为广发银行的单一最大股东。中国人寿为对接发展广发银行业务，需招收一批有能力有想法的应届大学生，公司将提供完善的培训学习体系，致力于培养出一批优秀的金融人士，同时精通保险和银行业务，为公司长远的发展储备力量。本次招聘对象对应届生的学校没有过多限制，更加注重的是学生的能力。1、根据公司要求，维护良好客户关系，提供全方位优质服务；2、针对客户需求提供专业化理财建议，为客户做好相关理财规划；3、定期参加公司培训不断提升自身能力与技能，不断学习超越自己；
4、 中国人寿储备经理+双休+高薪 (5 名) :
岗位要求：
1、&大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;2、从事金融理财、证券行业优先考虑；3、&具良好的沟通影响力、亲和力，团队合作力和自我激励能力;4、&意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;5、&有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。
工作职责：
1、服务于公司客户，为客户提供全方面金融理财咨询及服务，定期为客户汇总理财产品的收益情况，向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯；2、根据客户的资产规模、生活目标&、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财规划方案设计，并推荐合适的理财产品；3、通过调整存款、股票、债券、保险等金融产品的比重，达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值；4、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等；5、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；6、可以做银行的一些产品，例如办理信用卡，理财等。
5、 理财规划师 (5 名) :
岗位要求：
1.年龄在22（含）-45（含）周岁，特别优秀者可适当放宽；2.专科（含）及以上学历或同等学历；3.应届毕业生（有自信，德才兼备，爱学习）4..身体健康，仪表大方，具有完全民事行为能力和正常的工作能力；5..诚实守信、遵守公司的各项规定及保密协议；6.无违法犯罪记录，无经济债务纠纷；
工作职责：
理财规划师是负责高净值客户家庭的资产规划高净值客户所关心的：资产隔离，财富传承，合理规避遗产税，合理剥离债务保险可以合理的剥离债务，对抗婚变风险1、服务于高净值客户关于家庭保险配置的咨询和服务；2、通过专业的保险咨询服务来跟客户进行沟通分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、续期缴费提醒等全方位保险金融理财服务；4、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；
6、 金融实习生(央企重点培养) (10 名) :
岗位要求：
1、年龄20-28周岁；2、大专及以上学历，金融经济学相关专业毕业者优先；3、热爱金融行业，有激情、有梦想、敢于挑战自己，主观能动性强，较强的抗压能力；4、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，团队管理能力；5、愿意挑战高薪，渴望成功者优先；福利待遇：1、综合薪资：2、工作时间早8：30-5:00，双休，法定节假日休息。3、正式签约后薪资：底薪+访量奖金+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、晋升之路：实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监
工作职责：
&1、入职后接受中国人寿教育培训部和银行保险部的统一培训（行业知识，公司文化、产品知识、专业技能等）深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层；2、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；3、利用公司提供资源，持续开发潜在客户；4、进行客户需求分析，并设计个性化的家庭保险规划方案；5、积极帮助客户进行后续的售后服务(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。6、积极参与公司的完美创业计划，组建自己的创业团队并进行有效管理（有自己团队者优先考虑）；
6. 无锡济民可信山禾药业股份有限公司 (展位号：A17 )
&&&&&无锡济民可信山禾药业股份有限公司隶属于江西济民可信集团，位于江苏省无锡市新区，占地10万平方米，公司集科研、生产于一体，经50余年的发展，目前已成为全国重点中药生产基地，名列江苏省医药企业十强。公司多年来先后被国家科技部、省、市科委等认定为高新技术企业，是江苏省重点发展的12大项重大高新技术产业化项目中成药及天然药物提取和深加工产业化开发基地。&&&&&公司招聘职位均为正式员工，录用后签订劳动合同，缴纳五险一金。根据岗位定薪，年终13薪+。公司同时配备5-15天带薪年休假，婚丧育慰问金、健康体检、节日福利、防暑降温福利、旅游、团队活动、接送车、工作餐及住宿等福利。
1、 运输工 (2 名) :
岗位要求：
1.男性，48岁以下，身体健康。2.初中及以上学历，持叉车证或后续经培训可取得叉车操作证书。3.工作认真，吃苦耐劳，耐心、细致，具备团队意识。
工作职责：
1.负责按规定进行各种物资的搬运、装卸、摆放、整理工作；2.负责装卸工具、设施设备的日常管理和维护，发现异常及时汇报；3.服从分配完成其它临时性工作。4.工作时间：9:00-17:00，做五休二，根据工作需要加班。5.月薪：。
2、 保洁 (3 名) :
岗位要求：
1.45岁以下，身体健康、无传染性疾病，工作踏实。
工作职责：
1.负责厂区/综合楼公共区域、外围、生产车间的清洁维护工作；2.工作时间一：6:30-14:30，主要负责外围保洁，需住在附近，自备电动车，自行上班；&&&工作时间二：9:00-17:00，主要负责员工宿舍或车间保洁、洗衣综合事务，需根据车间生产安排加班；3.月薪：；
3、 质量综合事务岗 (1 名) :
岗位要求：
1.本科学历，药学相关专业；2.了解药品生产质量管理相关法规，能熟练使用办公软件，了解GMP认证流程，具备相关工作经验者优先；3.工作细心认真，身体健康，具备良好的沟通协调能力及合作、学习能力。
工作职责：
1.负责部门质量信息报表编制及管理；2.负责质量管理相关培训档案、书籍的管理；3.负责GMP文件管理；4.负责质量管理部内务工作及上级交办的其它工作；5.工作时间：9：00-17:00，做五休二；6.月薪：；
4、 专业技术储备岗 (10 名) :
岗位要求：
1.本科及以上学历，药学相关专业（含制药、中药、药学、药物合成、药物分析等）、EHS/环境工程相关专业、机电一体化相关专业等；2.身体健康、积极主动、严谨高效、吃苦耐劳，责任心强，乐于学习和接受新知识；
工作职责：
1.储备培养方向：QA、质量工程师、工艺员、制剂工程师、分析工程师、车间工段长等；2.储备岗位职责：负责公司质量保证、质量控制、工艺管理、技术研发、生产现场管理、设备管理相关工作；3.储备人员在基础或一线岗位轮岗培养1年，积累全面的药品生产、质量管理经验，第2年起定岗培养。4.工作时间：9:00-17:00，做五休二；5.月薪：；
5、 化验员 (3 名) :
岗位要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，药学、分析、生物工程、药理等相关专业；2.1-2年检验岗位工作经验，熟悉理化、微生物、仪器分析等项目检验流程；3.工作细致，责任心强；4.身体健康，无传染性疾病；
工作职责：
1.严格执行质量标准、检验程序，完成药品、原辅料、中间品等检验工作；2.正确及时进行检验记录，对检验结果负责；3.配合偏差调查，验证工作的实施等；4.工作时间：早班9：00-17：00，中班16：00-24：00（较少）；做五休二，根据工作需要安排加班；5.月薪：；&
6、 机修工 (3 名) :
岗位要求：
1.男，45周岁以下，身体健康无传染性疾病；2.中专以上文化，2年以上设备维修工作经验，能适应中夜班，具备医药设备维修经验者优先；
工作职责：
1.负责生产设备及公用系统的日常巡检、维修及保养工作。2.公司公共设施、公用区域的日常维修。3.按要求完成各类巡检、点检记录。4.工作时间：早班9：00-17：00，中班16：00-24：00；做五休二，根据工作需要安排加班；&5.月薪：
7、 药品生产技工 (20 名) :
岗位要求：
1.45周岁以下，高中及以上学历；2..药学及相关专业或具备药企工作经验者优先；3.身体健康无传染性疾病，责任心强，能适应中夜班；
工作职责：
1.根据岗位操作规程负责药品生产设备操作、物料添加，过程质量监控，填写相关记录。2.工作时间：早班：9：00-17:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-9:00(较少），做五休二；3.月薪：元/月，加班补休或结加班费。
7. 无锡金都机械装备有限公司 (展位号：A18 )
无锡金都机械装备有限公司位于无锡新区空港产业园内，公司占地面积53000m2，固定资产1.2亿元，拥有各种数控精密机械加工、冲压、剪切、折弯、焊接设备300多台。现有员工280人。公司以军品（军用饮食装备）、民品（外贸西餐厨具）为主要业务板块，集研发、制造、商贸于一体。
1、 仓库员 (1 名) :
岗位要求：
会计、物流相关专业及以上学历。1&、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作(严格手续，出入库物资做到收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符)2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单据的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜&有工作经验优先考虑，男士优先
2、 成本会计 (1 名) :
岗位要求：
会计、财务相关专业及以上学历。1、2年以上生产型企业财务工作经验，持有会计证；2、熟练操作财务软件和办公软件；3、敬业、责任心强、严谨踏实、&有团队合作以及开拓创新精神
3、 质检 (3 名) :
岗位要求：
1.机械制造/机电一体化专业；2.能熟练掌握机械及钣金件生产加工工艺和装配工艺流程；3.能解读CAD&图纸；4.熟练使用各种检验工具；5.熟悉相关质量体系的规范。
4、 电气工程师 (3 名) :
岗位要求：
&&年龄：30-45岁。学历：电气自动化专业本科&&&1、有3年以上从事电气设备产品设计、制造工作经验；&2、熟悉低压电气布线，电气控制系统设计及零部件选型；&3、熟悉PLC的应用、编程、人机界面设计；&4、熟悉应用CAD等计算机绘图软件独立完成产品电气部分的图纸设计及编写设计方案等相关技术文件；&5、有较强的独立工作和动手能力，能独立完成产品的电气系统研发设计，样机&试制、调试、检测评估；&6、有责任心，有良好的团队协作能力；&7、身体健康吃苦耐劳，能适应出差、加班。&&
8. 村田新能源(无锡)有限公司 (展位号：B01 )
&&&&&&村田新能源(无锡)有限公司&&&&&&本公司成立于日，是日本东北村田制作所全资投资的外资企业，投资总额约3.2亿美元，占地面积约18.2万平方米，是株式会社村田制作所海外投资最二次电池生产研发基地之一。公司一直以生产超越客户期待的产品为目标，其主要产品锂离子二次电池被广泛应用于智能手机、平板电脑、游戏机、电动工具及数码相机等电子产品中。&&&&&&公司秉承“品质与安全绝对优先、提高客户满意度、创造轻松愉快的职场环境、持续为社会做贡献”的理念，致力于将本公司建设成为世界NO.1的高品格事业所。
1、 检查员（IQC） (2 名) :
岗位要求：
有检查相关工作经验1年，良好的品质意识，了解品质管理要求；熟悉游标卡尺、高度计以及万用表毫欧仪等中专以上；office较熟练，看懂简单的英语上五休二、常白班
工作职责：
ORT日常检查业务等
2、 班组长 (8 名) :
岗位要求：
1、2年以上外企制造现场管理经验2、有一定的品质统计及分析经验3、具备良好的沟通能力，有责任心
工作职责：
1、确认工程不良并分析解决2、确认本班组产品的品质状况，并及时报告3、对作业员的作业进行有效教育，避免不良发生4、12小时倒班(实际工作时间10.67小时)，上四休二
3、 Facility课电气担当 (1 名) :
岗位要求：
1、了解中国供配系统，掌握电气施工要领2、有3年以上大型电子制造工厂Facility相关工作经验者优先或在电气设计方面，有3年以上施工公司工作经验也可3、电气相关专业、了解CAD、PPT4、语言要求：英语、日语5、人品端正
工作职责：
1、为确保供电的安定性，维护并管理从35KV到电设备的供配电设备2、点检调整保全计划的作成与实施推进3、对空调系统、高压压缩空气等有一定程度的了解4、负责给生产设备提供UTY的工事5、上五休二、常白班
4、 电工 (3 名) :
岗位要求：
1、了解高压供配电系统，中央空调系统和空压机系统2、高压电气值班操作资格、压力容器操作资格3、有3年以上电子工厂相关工作经验4、电气、空调专业优先
工作职责：
1、MDW基础设施（建筑物、UTY设备、电气、空调、高压压缩空气供给等）的日常点检2、上四休二、倒班
5、 电气工程师 (1 名) :
岗位要求：
1、有自主设计的相关经验、PLC程序编程熟练（三菱、欧姆龙、安川等）2、对电气设计感兴趣、具有画像检查设计经验者、熟练使用JAVA、C语言者优先3、熟悉电机/电缸/扫码器/视觉检测等相关运用4、3年以上的电气相关工作经验；有较强的责任心5、大专以上学历，电气或电子信息/应用电子专业6、熟练使用office办公软件、英语四级以上、会日语者优先。
工作职责：
1、新机型/自动化设备导入时，设备电气方面程序编写、回路图设计、设备式样构想2、设备导入后，程序的调试、评价、设备移行资料作成3、对设备电气相关的问题点进行分析、改善
6、 机械工程师
岗位要求：
1、具备3年以上自动化设备的机械相关工作经验2、能够独立完成设备的设计、式样构想，并作成改善方案、有良好的团队合作精神3、熟练使用AutoCAD/Solidworks/Pro-E制图软件4、熟悉气动原理、机加工工艺、热处理、表面处理等5、大专以上学历，机械类相关专业6、熟练使用office办公软件、英语四级以上、会日语者优先。
工作职责：
1、生产类设备、机械构造设计、安装、调试、验收2、机种切换时设备的安装、调试3、试做/量产时设备问题点的故障分析、对应解决4、各类移行/验收资料及技术指导书作成
7、 操作工（OP） (36 名) :
岗位要求：
1.年满18周岁；2.视力良好（含纠正视力），能适应倒班工作3.不得有纹身烟疤
工作职责：
1.生产现场作业操作2.12小时倒班、工作四天休息两天
8、 机修工（技术员） (3 名) :
岗位要求：
1.有1年以上相关设备维护工作经验2.中专以上学历，机电、电气、机械专业优先
工作职责：
1.现场设备维修、改善、新机种导入2.新设备的导入调试，品质数据取得；&3.现场备品备件，固定资产及设备的在库管理工作4.上四休二&、倒班
9. 江苏耘林养老发展集团有限公司 (展位号：B02 )
江苏耘林养老发展集团是由具有&30&多年历史的江苏苏嘉集团投资控股。公司全盘引进在荷兰取得重大成功并具有国际影响力的“生命公寓”模式，突破传统养老理念和文化，以“快乐养老”为核心，主张“YES”文化、用进废退、泛家庭文化等先进养老理念。公司于&2016&年建成了全球第三十四座、全中国第一座生命公寓——耘林生命公寓，是一个集生活、娱乐、医疗、护理为一体的居家养老社区。基本业态有养老住宅、老年公寓、护理中心、康复医院、生活休闲娱乐大厅及其它商业配套设施，可以为老人提供一站式养老服务。为深入学习“生命公寓”模式，公司选派&23&名员工远赴荷兰培训，并以此为契机建立了国际化师资力量和顾问团队。为更好进行养老服务，建立了与荷兰埃文斯大学以及无锡太湖学院三方共建的护理培训中心，培养和输出具有“快乐养老”理念以及专业知识的护理人员。为解决老人的医疗问题，我们打造了一个酒店式康复医院；为创建智慧养老信息平台，我们成立了专业的信息化建设团队；为降低老人的入住门槛，我们成立了“以旧换新”房屋中介公司。耘林乐老慈善基金会更是专注于“快乐养老”理念的传播。江苏耘林养老发展集团计划以更快的步伐建设更多的项目，让中国更多老人尽快享受到“快乐养老”的服务，同时建立具有中国特色的“快乐养老”服务、护理、康复标准。联系电话：&&&&联系邮箱：
1、 土建工程师 (2 名) :
岗位要求：
工民建、暖通、工程造价等相关专业本科及以上学历；具有工程管理知识及工程3年以上经验；具备中级以上职称或专业注册资格证优先考虑
工作职责：
协助制定项目的施工计划；协助主持工程质量、安全、进度、文明施工等工作；协助组织工程的验收，掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；监督现场施工安全。
2、 工程部经理 (1 名) :
岗位要求：
本科学历，建筑专业/结构专业/机电专业/精装修专业；具有6年以上中、大型房地产专业工程管理经验，全过程负责1个5万平米以上全精装修商业体或2个10万平方以上中高档精装修住宅项目，精通适老化住区工程管理经验和有国内前30位品牌房企工作经验者优先。
工作职责：
负责项目工程建设管理，制定工程管理计划，参与项目招采、成本管理。
3、 工程技术品质主管 (1 名) :
岗位要求：
大专以上学历，40岁以内，建筑专业/结构专业/精装修专业/机电专业；具有10年以上开发工程管理经验，熟悉各类设计和施工技术规范，全程负责3个以上中大型商业体及精装修住宅项目的工程管理，精通适老化住区工程管理经验和有国内前20位品牌房企工作经验者优先。
工作职责：
参与制定公司养老类住宅及商业体项目的工程施工材料、工艺、技术管理制度，负责项目施工过程中的检查、指导、督促。
4、 计划成本运营主管 (1 名) :
岗位要求：
本科学历，建筑类/管理类专业具有3年以上项目运营管理经验，能熟练运用各类计划、成本管理模板，参与过2个以上中大型商业项目或精装修住宅项目，有国内前15位品牌房企工作经验者优先。
工作职责：
负责开发项目的计划、成本、质量运营管理；负责编制项目开发全过程三级计划、各专项计划并进行跟踪管理，参与编制项目目标成本并进行动态管理；负责项目开发过程中项目启动会报告、组织项目关键节点专题评审、项目后评估等。
5、 采购专员 (1 名) :
岗位要求：
1、高中及以上学历；2、有相关采购经验；3、熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练；4、自己有交通工具，方便外出；
工作职责：
1、依据项目部材料清单，制定采购计划并实施，确保各项材料按时到场；2、负责拟定材料（工程分包）合同并跟进合同的审批、签订、履约情况；3、按照公司采购制度开展一系列招标工作；4、依据现场情况对物资进行补充采购；
6、 平面设计师 (1 名) :
岗位要求：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；有房地产公司从业经验者优先。2、有一年以上相关工作经验；3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、CDR，AI等。
工作职责：
1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作；3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中4、负责其他相关的美术设计方面工作
7、 服务员 (10 名) :
岗位要求：
1、年龄18-30周岁；&&&&&&&&&2、身体健康，无不良嗜好；3、品行端正，能吃苦耐劳；4、形象气质佳、有相关工作经验者优先。
工作职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。
8、 房地产经纪 (30 名) :
岗位要求：
1、学习能力强，有较强的适应能力和执行力，能适应快节奏高效率的工作，有责任心。2、有强烈的赚钱欲望和成功欲望，愿意挑战高薪。
工作职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
9、 置业顾问 (10 名) :
岗位要求：
1、有房地产销售经验优先2、善于沟通，有亲和力；愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳，有责任心；踏实肯干，不浮躁4、有良好的职业道德和素质，诚信第一
工作职责：
1、熟悉房地产业务并熟练掌握销售技巧和策略，有房地产销售经验优先考虑；2、接待客户，并为其提供专业的房地产置业咨询服务3、协助客户签约，回款、签订买卖合同等各项手续；4、做好客户的维护和积累工作，建立客户档案，保持与客户的联络；
10、 财务主管 (2 名) :
岗位要求：
财务金融相关专业，5年以上房地产工作经验具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验，能熟练操作电脑。有税务、金融、项目合作等相关经验。
工作职责：
1.负责与财务相关的各种对外联系。2.进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本意识，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.利用财务会计资料进行经济活动分析（变现能力比率，资产管理比率，负债比率，盈利能力比率）。4.监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。5.纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出问题不佳的原因提出改进建议和措施。6.公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
11、 设计部经理 (1 名) :
岗位要求：
本科学历，35岁以内，建筑专业/结构专业/精装修专业，具有6年以上中、大型房地产专业设计经验和设计管理经验，全过程负责2个5万平米以上全精装修商业体或2个10万平方以上中高档精装修住宅项目，精通适老化住区设计经验和有国内前30位品牌房企工作经验者优先。
工作职责：
负责耘林地产开发养老类、商业类项目的方案至施工图设计及二次设计和深化设计工作，制定和执行项目设计计划和限额设计指标管理。
10. 光洋(无锡)密封科技有限公司 (展位号：B03 )
光洋（无锡）密封科技有限公司是日本光洋密封科技有限公司在无锡新区投资的第一家外商独资企业。公司成立于2002年，主要从事开发生产各种特种密封材料、精冲模，产品远销海外。企业福利：1、免费提供工作餐及班车；不穿防尘服、不看显微镜；2、正式工，公司直招；交五险一金；试用期3个月，社保从试用期开始缴纳；3、每年均视经营情况进行工资调整，享受年终奖，带薪年假；4、端午、中秋、春节等传统节日发放福利，夏天发放防暑饮品；5、每半年开展一次部门HR活动，工作满一年后享受免费体检；6、工会还将开展各项文体活动；7、表现优异的员工，有去日本总公司研修的机会。
1、 作业员 (10 名) :
岗位要求：
男女不限，初中及以上学历，身体健康，无残疾，无纹身，思维清晰，反应灵敏。能适应12小时倒班，站立工作，上六休一。其中：女&18——38周岁，身高1.55米以上，矫正视力1.0。&&&&&&&&&男&18——35周岁，身高1.65米以上，矫正视力1.0。工作内容：现场机器操作，并对产品进行外观检查。核定工资2580元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班费，加班工资以2080元为基数计算，3个月后加班基数上调为2160元，9个月后加班基数上调为2210元，平时加班以1.5倍计算，周末加班以2倍计算。不加班到手收入3400，加班后到手收入4300以上。
2、 现场工程师 (2 名) :
岗位要求：
男，22-35周岁，大专及以上学历，机械相关专业，主要负责现场生产技术改善，给予现场技术支持，有相关工作经验优先，应届生亦可。8小时常白班双休，交6金。
3、 段取工 (1 名) :
岗位要求：
男，20-35周岁，中专及以上学历，机械或模具专业，能看懂机械图纸，动手能力强，能适应站立式工作，12小时2班，应届生亦可。核定工资2930元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班工资，加班基数按2430计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍。不加班到手收入3800，加班后到手收入4800以上。
工作职责：
主要负责现场机器调试
4、 日语翻译 (1 名) :
岗位要求：
女，22-35岁，大专及以上学历，日语熟练，有N1证书，应届生亦可。主要负责会议资料翻译，外籍人员随行翻译。8小时常白班，双休，交6金。
5、 设备维护技术员 (3 名) :
岗位要求：
男，中专及以上学历，机电一体化专业，应届生亦可，能适应12小时2班倒。工作内容：负责现场机器维修及设备保养核定工资2930元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班工资，加班基数按2430计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍。不加班到手收入3800，加班后到手收入4800以上。
11. 汉廷能源科技(无锡)有限公司 (展位号：B04 )
公司性质：欧美企业，全球总部：英国伦敦，亚太区总部：新加坡。所属行业：石油行业，主要从事于石油管材特殊螺纹技术、石油勘探及钻井用管材和设备的生产与销售。公司网址：www.huntingplc.com薪酬福利：1.高于市场平均工资。每年13薪+奖金，车工检验年工资总额在8万左右。基本工资，月奖金，加班费700~1000，第13个月工资，年终奖预计1~2个月工资，另还有中夜班补贴2.&国家规定的五险一金及年假、法定节假日。3.&提供工作餐及接送车。4.有年假，旅游，体检。
1、 实习生 (10 名) :
岗位要求：
1、机械机电等相关专业毕业，培养从事数控车工或检验员职位2、在读学生3、适应加班或倒班，身体健康，无不良嗜好4、有良好发展前景
2、 检验员 (3 名) :
岗位要求：
1.中专或大专学历；（能接受三班倒）2.有机械行业质量检验经验优先；3.能够阅读各种量规、量具与图纸（能看懂中英文优先）；4.正确使用量规、量具；5.工作时间为6天8小时。工资在税前元/月，一年固定13薪
12. 富美精密元器件(无锡)有限公司 (展位号：B05 )
富美精密元器件（无锡）有限公司富美精密元器件（无锡）有限公司是由富美（新加坡）科技有限公司于2003年8月在无锡国家高新技术产业开发区投资成立的独资公司。公司生产的产品主要用于电子、商务、机械、家庭用品和汽车产品的泡沫、胶纸、薄膜；橡胶、海绵和粘胶裁切产品。产品远销美国、东南亚及我国沿海地区。产品性能稳定、服务优质，得到用户认可。
1、 报关员 (1 名) :
岗位要求：
1、大专以上学历，英语良好。2、已婚育者优先。优秀应届生亦可。
工作职责：
1、进出口报关单证制作、整理。2、手册管理、贷代联络。3、领导安排的其他工作。
2、 仓管 (1 名) :
岗位要求：
1、中专学历或以上。2、熟悉仓库工作流程,一年以上仓库工作经验。3、为人正直、做事细致。4、责任心强、能吃苦耐劳。5、有叉车证优先。
工作职责：
1、仓库的日常管理维护事务。2、按规定工作流程时行材料的收发。3、清点，按仓库管理制度查验数量。4、依据发料指令准备材料和发放材料。5、物料入仓储位的摆放。6、领导交待的其他工作。
3、 技术员 (1 名) :
岗位要求：
1、中专及以上学历。2、能看懂图纸，机电、机械、模切相关专业。3、优秀应届毕业生亦可。
工作职责：
1、生产机器的维护和保养2、新样品生产跟踪3、新样品的制作4、模具整理
13. 卡特彼勒(中国)投资有限公司 (展位号：B06 )
关于我们卡特彼勒公司是世界上最大的工程机械生产厂家之一。卡特彼勒作为行业领袖，始终致力于全球的基础设施建设，并与其代理商携手并进，在各大洲推进积极、持久的改革。卡特彼勒公司是世界上最大的工程机械生产厂家之一。卡特彼勒作为行业领袖，始终致力于全球的基础设施建设，并与其代理商携手并进，在各大洲推进积极、持久的改革。福利待遇：1、工作时间为5天8小时，8小时倒班，&超出部分按照国家规定支付加班费。2、享受国家规定假期及卡特彼勒中国政策规定的带薪年假。2、提供班车接送及工作餐。3、正式录用后，签订劳动合同，&为员工缴纳五险一金。4、提供具有竞争力的薪资待遇。
1、 装配操作员 (10 名) :
岗位要求：
高中及以上学历，机械专业，能读懂机械图纸,&了解一般的技术要求,&如公差配合等；有机械行业或汽车行业工作背景优先考虑。
2、 CNC/加工中心操作员 (3 名) :
岗位要求：
中专及以上学历,&机械专业.&能读懂机械图纸，了解通常的技术要求超过2年相关工作经验在这个等级设定中的机器必须符合以下规定的标准：1、设定和操作数控车床执行每个循环4个或以上功能的操作（车，磨，钻，铣或其它机加工）完成宽松公差或者任意组合的精密公差要求的零件。2、设定和操作数控外圆磨加工精密公差要求的零件。3、设定和操作数控车床达到以下要求得的一项：A、有明显不同功能的机器工具功能的组合如磨和钻。B、(i)&使用超过21把刀具；(ii)&使用超过10把刀具-其中之一是用于保证精密公差要求的。
3、 焊工 (5 名) :
岗位要求：
1、初中及以上学历,能读懂机械图纸，了解通常的技术要求比如焊接符号，公差等等2、有焊接证且未过期，&打磨焊接都愿意做3、有6个月以上从事焊接技工的经验
4、 EHS助理 (1 名) :
岗位要求：
1、协助EHS主管根据需要联系其他组织和相关人员，对问题审核或改进行动提过协助和支持。2、支持EHS主管完成常规的系统检查，并根据需要提供改进建议。&3、了解最新的法律法规、健康和安全标准。&4、熟悉MS&office办公软件操作;基本的英语读写能力。
5、 油漆前处理和污水处理专员 (2 名) :
岗位要求：
1、在喷漆线从事多种类型的喷漆工作，工件具有很高的质量要求（等级A）2、中专及以上学历,&表面处理、化学等专业.&有电镀或者表面处理经验3、有化工车间和污水处理工作经验优先
6、 维修技师 (1 名) :
岗位要求：
1.负责发动机售后维修；2.吃苦耐劳，有较强的责任心，适应出差。
7、 喷漆工 (3 名) :
岗位要求：
1、年龄20--40岁，初中及以上学历；2、身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责；&3、在喷漆线从事多种类型的喷漆工作，工件具有很高的质量要求（等级A）4、在喷漆线执行电泳打磨，上下料，擦拭或打胶等工作
14. 力和工程服务（苏州）有限公司 (展位号：B07 )
力和工程服务（苏州）有限公司是世界500强企业专业设施管理合作伙伴。&&&&公司拥有百名具备丰富经验的专业技术团队，专业为全球制药企业提供设备和设施的运营管理和预防性维护，项目施工及改造，GMP设备验证。为客户的不同需求打造专业的解决方案，并致力推广智慧公用，零库存等先进技术和管理理念，努力为客户节约成本，减少客户的设备运行风险，提高效益。&&&&公司成立于2004年，总部位于江苏省苏州市，在上海、苏州、无锡、常熟等地均设有项目分支机构。主要客户有：阿斯利康制药、住友制药、诺华制药、辉瑞制药、信谊制药、贝朗医疗、硕腾科技、纳米生物园、捷豹路虎、维斯克凡科技、博思格钢铁等。&&&&随着公司业务规模不断成长，欢迎更多有志之士加入力和团队，一起努力、共创未来！
1、 维修技术员 (1 名) :
岗位要求：
岗位要求：1、中专及以上学历；2、男性，年龄在30-40周岁；3、有金属管道/PVC/PPR实际安装、维修经验；4、能够看懂管道类图纸，熟悉管道工程施工工艺，根据图纸设计要求施工；5、有暖通、空调行业从业者优先。
2、 实习生 (2 名) :
岗位要求：
岗位要求：1、大专及以上学历，机械/电气/自动化等相关专业；2、为人认真细致，责任心强；3、主要负责对公用系统的运营管理维护。
15. 无锡理昌科技有限公司 (展位号：B09 )
无锡理昌科技有限公司是由日本（株）东海理化电机制作所和英属维京群岛信昌国际投资有限公司共同出资4061万美元，于2001年3月正式成立.
1、 产品工艺工程师 (1 名) :
岗位要求：
1、有成型相关经验者优先考虑。2、有模具相关经验者优先考虑。3、能吃苦耐劳、有上进心。4、有团队合作精神。
工作职责：
1、有成型相关经验者优先考虑。2、有模具相关经验者优先考虑。
2、 模具保全 (1 名) :
岗位要求：
1、机械类或模具类相关专业。
工作职责：
1、能看懂机械图纸，三视图。2、能适应倒班。
16. 无锡市新洁餐饮管理有限公司 (展位号：B10 )
&&&&&&无锡市新洁餐饮管理有限公司成立于2000年2月，公司经过18年的发展，已成为无锡市颇具规模现代化快餐公司之一，是经无锡市教育局、卫生局批准的无锡首批学生餐配送准入的十家快餐公司之一。&&&&&公司相继被评为中国学生营养餐优秀企事业；江苏省诚信经营示范单位；江苏省好食堂，无锡市诚信单位；且每年均被无锡市卫生局评为无锡市餐饮食品卫生行业的”A级单位”；&连续多年被无锡市行业卫生协会评为“先进集体”；是无锡市烹饪餐饮行业协会”理事单位”；被无锡市重合同守信用企业认定委员会评为无锡市”3A级重合同守信用企业“；被江南名厨专业委员会评为“荣誉理事单位”等。&&&&&公司现有1家总店，4家分店，在职人数200多人。总部位于滨湖开发区房冠工业园内，总投资超过800万元，生产厂房达到3000多平方米，拥有现代化的加工设备，单餐供应量可超17000份。&&&&&公司在2009年顺利通过ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证。&&&&
1、 女工 (20 名) :
岗位要求：
1、有食堂烹饪相关经验者优先。2、用具及设备的清洁消毒工作。3、有较强的责任心，服从领导安排，吃苦耐劳。4、年龄30岁以上。5、工作时间面议。
2、 男工 (5 名) :
岗位要求：
1、主要从事搬运餐箱工作（2箱共120斤左右，用扁担挑），有相关经验者从优。2、有较强的责任心，服从领导安排，吃苦耐劳。3、年龄30岁以上。4、工作时间及薪资面议。
3、 厨师 (5 名) :
岗位要求：
1、初中以上学历，年纪为20～50周岁。2、遵守公司各项规章制度，服从公司管理，能独立完成烹饪任务。3、从事过厨师工作，有食堂大锅菜烹饪经验及有厨师证优先（学徒工不受限）。4、有较强的责任心与吃苦耐劳的精神。5、工作时间：&6:30-13:30/15:30（2餐）。
4、 仓库专管员 (1 名) :
岗位要求：
①性别：女，年龄40岁以上，已婚已育。②具有仓库管理的相关工作经验。③熟悉办公软件的使用及用品采购流程。④较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力。⑤工作时间为6：00—15：00
工作职责：
①每日货品的收发并做好相关的记录。②每月月底库存的核对及账目的汇总结存。③时刻保持仓库食品安全、卫生，且堆放须整齐、整洁。④供应商的相关资料及产品的检测报告等进行收集汇总。⑤保持库存安全。
5、 办公室主管 (1 名) :
岗位要求：
①性别：女，年龄30岁以上，已婚已育。②熟悉公司的相关文件及客户账目的核对。③较强的语言表达能力及文字处理能力。④具有办公室相关工作经验。
工作职责：
①&&熟悉公司的相关文件及客户账目的核对。②&&员工的入职相关教育及培训工作。③&&台z账资料的处理及客户菜单的处理。④&&较强的责任心和吃苦耐劳的精神。⑤&其他工作事项。⑥&公司预留晋升空间和发展平台。
6、 售后服务主管/经理 (2 名) :
岗位要求：
①性别：女，年龄30岁以上，已婚已育。②熟悉办公软件的使用。③较强的责任心和吃苦耐劳的精神，良好的语言文字沟通能力。④具有售后服务的相关工作经验。
工作职责：
①服务单位售后及对反馈问题的对策和会议。②服务单位用餐整理并登记。③菜单制订。④其他工作事项。⑤公司提供晋长空间及发展平台。
17. 无锡华弘泰机电精密技术有限公司 (展位号：B11 )
无锡华弘泰机电精密技术有限公司是浩维（香港）公司在无锡成立的全资子公司，位于无锡出口加工区J3-4厂房，主要从事精密机加工及非标自动化设备的设计和组装调试，我们母公司凭借强大技术实力，丰富的专业经验、诚信的服务及品质价优的产品，在众行业领域中成为备受推崇的供应商和值得信赖的合作伙伴。
1、 铣床操作员 (2 名) :
岗位要求：
1）专业设备零件加工行业，3年以上工作经验，2）良好的团队合作精神,能适应加班,能吃苦耐劳,服从管理，3）有铝件和不锈钢件磨削经验优先。
2、 CNC操作员 (2 名) :
岗位要求：
1）具有高中以上学历，有3年以上编程工作经验，2）懂机加工工艺流程,调机及刀具选用，3）熟悉法兰克操作系统精通CNC编程,会曲面造型,能熟练使用MasterCAM编程,懂AutoCAD/SolidW/PRO-E绘图，4）良好的团队合作精神,能适应加班,能吃苦耐劳,服从管理。
3、 电气技术员 (4 名) :
岗位要求：
1）具有大专以上学历，机电或电气相关专业，2）从事非标自动化设备组装2年以上，或者设备维护3年以上，3）良好的团队合作精神,能适应加班,能吃苦耐劳,服从管理，4）具有电工证者优先。5）接收应届毕业生。
4、 机构设计工程师 (2 名) :
岗位要求：
1）具有大专以上学历，机械设计相关专业，2）从事电子或光电产品工装夹具设3年以上，3）精通solidworks,AutoCAD等绘图软件，4）能独立完成结构设计和现有夹具的改进工作，&5）较强品质、成本意识、工作认真、有责任心、：细致，良好职业素养6）具有一定的英文阅读能力最佳。
18. 无锡市锦鹰旅游客运有限公司 (展位号：B12 )
锦鹰客运是一家专业的网约车服务公司，公司运营模式为滴滴平台派单，大数据管理，统一调配，工作地点就近接单，一人一车，规范专业，乘客范围大，平台订单多。工资待遇多劳多得，全职月入过万，轻松自由。（如有能力）本公司统一管理：驾驶员招聘、车辆安全、行政等。
1、 业务员 (5 名) :
岗位要求：
1、男女不限，对汽车销售工作有浓厚的兴趣；2、有亲和力、上进心、责任心,&、身心健康、能吃苦耐劳、自信乐观、无不良记录；3、善于沟通，思维敏捷，开拓新市场；4、做好对老客户的维护以及新客户的发掘；5、思想先进、品德优良，团队意识强，敢于担当、具备强烈的责任感和创业激情！
工作职责：
1、负责网约车的销售及推广2、网约车司机的招募3、了解本公司产品，与意向客户达成合作工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息
2、 滴滴网约车驾驶员 (50 名) :
岗位要求：
招聘岗位：网约车&滴滴驾驶员50名。任职资格：1、年龄23—50周岁2、初中以上学历，25~50周岁，C1及以上驾驶证。3、3年驾龄以上含3年驾龄，无不良嗜好，无犯罪记录&&&&&综合薪酬：元/月，缴五险（只限前30位）&&&&&公司提供全新车辆，一人一车，可开回家自由使用。入职签约公司后本公司为你提供的条件为：1.公司为租赁的司机提供合法运营资质车辆，车辆易保养，费用低。2.想拥有自己车辆或有车的司机可加盟，公司办理相关运营车资质证，统一管理，但需符合滴滴公司的要求3.没有车但征信良好的司机，公司提供购车的金融方案做到轻松购车。4.之前有出租车或网约车驾驶经验者，且工作能力优秀的，公司会为其提供特别平台，能成立自己的小车队。有丰厚的团队提成，后续发展空间无限。5.网约车从业资格证免费培训。6.公司为每一位签约驾驶员提供全方位职业培训，让其在实际工作中提高服务分和接单率达到提高其收入目的。7.驾驶员在实际工作过程中所碰到的任何纠纷由公司上面解决。8.协调与运管及交管各部门的相关事项。我们提供的不仅仅是一个岗位,更是一种人生方向.&欢迎加入锦鹰客运，给彼此一个实现梦想的机会，你的起点是我们的未来，我们的光彩由你们来点亮！
19. 无锡维尚家居科技有限公司 (展位号：B13 )
尚品宅配维尚集团是依托科技信息创新迅速发展起来的家居企业，是传统家具行业向家居服务业转型升级的典范企业。走在“互联网+制造”的国家战略风口，两化深度融合典范，引领行业标杆；自主研发的机器人、全自动立体仓、智能物流系统让维尚成为拥抱中国工业4.0代表。日，尚品宅配维尚集团在深圳证券交易所敲钟上市，顺利与资本市场对接，未来我们将启动家居电商华南配套中心、家居产品物流中心、无锡智能生产制造生产线建设项目；立足国内，引领产业升级；放眼全球，打造一站式家居产品服务体系。日，尚品宅配与无锡市锡山区锡北镇人民政府、无锡市锡山区人民政府在广州举办签约仪式，挺进华东，尚品宅配目前最大智能制造基地无锡维尚家居落户无锡。整个项目投资30亿元人民币，场地占地518亩，建成后公司总员工将多达1万人。
1、 人力资源经理 (1 名) :
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、大型制造业企业（1000人以上）人力资源全盘工作经验；3、带领过10人以上人力资源团队。
工作职责：
1、全盘负责无锡厂区的人力资源综合管理工作；2、结合总部人力资源战略开发创造价值的人力资源项目；3、结合无锡厂区情况完善公司人力资源相关管理制度和工作流程。
2、 培训主管 (2 名) :
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、应用心理学、教育学类等相关专业优先；2、3年以上培训管理工作经验，2年以上独立培训项目管理工作经验，能独立开发培训课程；3、熟悉企业内部工作流程，具有实施新进员工培训、年度培训计划、员工在职培训等相关工作经验；4、良好的语言表达及教授能力和沟通协调能力；5、善于学习、有较强团队执行力与团队合作意识。
工作职责：
1、根据集团组织发展的需求设计培训发展计划；2、根据内部培训需求设计培训教材及培训方法，编写培训教案；3、讲授部分管理类或通用素质类课程；4、支持集团发展并完成人才成长管理项目；5、直接与人力资源总监汇报工作，管理团队达到8-10人，处于公司中层核心管理岗位。
3、 人力资源专员 (4 名) :
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；2、一年及以上人力资源、行政等相关工作经验；3、熟练使用基本办公软件，精通EXCEL；4、良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力、亲和力与服务意识；
工作职责：
1、负责公司员工入离转调手续的办理；2、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；3、负责花名册等信息的汇总统计、更新，及员工基础数据的管理分析；4、办理员工社保、公积金及其他福利手续；5、日常员工关系的维护，妥善处理员工咨询、疑问、建议。
4、 品质主管 (2 名) :
岗位要求：
1、年龄28-38岁，大专以上学历，3年以上品质管理经验；2、具有较强的沟通协调能力，能处理质量问题及大质量事故，并能提出相应的改进处理措施；3、熟悉板式家具、家电的生产工艺流程，熟练运用品质管理工具优先；
工作职责：
1、负责部门组织协调、人员安排与质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责；2、组织制定质量目标、品质制度，完善质量体系；3、健全产品质量标准规范，监督并指导来货检验工作，及时处理和解决各种质量异常，保证产品质量符合客户要求。
5、 车间主任 (5 名) :
岗位要求：
1、28—35岁，全日制大专及以上学历，机械制造、机电或管理类等相关专业；2、3年以上大中型企业或外企生产管理经验，熟悉精益生产模式，对企业现场生产、品质、成本等管理具丰富的经验；3、善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力，原则性强，具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力；4、有家具、厨电制造企业车间管理经验优先
工作职责：
1、主导负责板式生产车间现场管理及日常管理工作；2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；3、负责检查车间班组各项管理工作的开展落实情况，并进行考核，组织做好班组建设工作；4、负责车间新员工管理培训、考核及岗位技能指导工作；5、负责本车间团队建设、车间工艺改善及流程优化。
6、 设备工程师 (5 名) :
岗位要求：
1、25-35岁，大专或以上学历，持电工资格证；2、机械设备的故障维修、调试；3、有板式家具厂经验优先考虑；4、机械、机电一体化等相关专业应届毕业生亦可。
工作职责：
1、负责新工厂自动化生产线及相关自动化数控程序的日常维护及维修；2、负责维修及维护记录的管理，并进行分析，预防设备故障及故障的重复发生；3、完成上级交代的任务。
7、 设备维修技术员 (5 名) :
岗位要求：
1、中专以上学历，具备备电工证、机电一体化等相关专业，一年以上工作经验；2、&较好的动手能力及学习能力，能吃苦耐劳；3、&较好的沟通及协作能力，团队意识及服务意识.
工作职责：
1、负责对新工厂自动化设备进行维修及维护；2、协助班组对现场大型自动化设备进行改进等方案的制订；3、定期对设备设施巡检，发现问题及时上报，进行解决；4、完成上级领导安排的其他事项。
8、 储备班长（应届毕业生专区） (20 名) :
岗位要求：
1、20～28岁，全日制大专及以上学历；2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心，具备一定的组织协调能力、沟通能力及抗压能力；3、本岗位需要加班，必要时需要倒班。
工作职责：
1、全面学习生产原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理等；2、根据产量要求，科学合理安排员工工作任务；3、做好现场5S管理工作，解决生产中出现的各种问题；4、不断学习提高自己，力争在生产管理岗位上可以独当一面。职位发展方向：现场管理、品质管理、物流管理、仓储管理方向
9、 仓储班长/见习班长 (15 名) :
岗位要求：
1、23-40岁，中专及以上学历，熟练使用办公软件；2、熟悉仓库管理流程，具备本业务的流程优化和现场管理能力、良好的组织协调能力、良好的团队合作精神；3、有物流或生产管理岗位等现场管理工作经验者可直接面试班长；4、有意愿往一线管理方向。
工作职责：
1、负责本班组无锡新工厂的物料进出库的清点、记账和发放工作，做到账实相符；2、做好班组日常盘点和月末盘点工作，随时掌握库存状态；3、定期对仓库进行5S管理，保持仓库的产品分类堆放，存放整齐，数量准确；4、建立物品出入库台账，每日进行物品出入库记录及统计，严格按照出入库手续办理。
10、 品质班长/见习班长 (15 名) :
岗位要求：
1、20-32岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者可直接面试班长；3、有意愿往一线管理方向。
工作职责：
1、协助组织落实无锡新工厂本班组各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。
11、 物流班长/见习班长 (15 名) :
岗位要求：
1、23-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件；2、熟悉制造业物流作业流程、出入库管理，具备生产制造/仓储物流等现场管理工作经验者可直接面试班长；3、有意愿往一线管理方向。
工作职责：
1、负责管理安排和落实无锡新工厂物流班组工作目标，保障生产的前后端工作；2、负责与其它班组做好工作对接，保障前后内部物流顺利进行；3、负责班组的安全作业管理，发现安全隐患及时汇报与整改。
12、 现场管理班长/见习班长 (15 名) :
岗位要求：
1、23-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件；2、熟悉现场班组管理流程及方法，善于解决问题，责任心强；3、有现场管理工作经验者可直接面试班长；4、有意愿往一线管理方向。
工作职责：
1、负责合理安排和落实无锡新工厂现场班组内生产任务的人员；2、督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，执行工艺规程和设备安全操作规程；3、组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务；4、接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
20. 阿斯利康制药有限公司 (展位号：B14 )
阿斯利康无锡供应基地坐落于江苏省无锡市新区，累计投资达2.9亿美元。供应基地占地面积为96,000平方米，建筑面积为58,000平方米，于2001年4月正式投产。阿斯利康无锡供应基地拥有世界一流的生产设施，现代高科技的模块针剂厂房、装备精良的实验室、安全可靠的高架全自动仓库以及稳定完善的公用工程设施。供应基地先后通过了中国、欧盟、澳大利亚、巴西、苏丹和阿根廷等国家的GMP认证。生产供应心血管、消化、呼吸、中枢神经、肿瘤以及抗感染治疗领域的产品。无锡供应基地采用阿斯利康全球统一的质量标准，并以精益、高效的优势逐步成为阿斯利康供应网络内最重要的供应基地之一。阿斯利康高度重视企业社会责任，致力于为无锡的经济和社会发展做出积极贡献。阿斯利康历年来多次获得无锡市政府、无锡新区管理委员会授予的“优秀外商投资企业奖”殊荣。年，共上缴税收63亿元人民币，多次获得无锡市政府、无锡市新区颁发的“税收贡献奖”。此外，阿斯利康还以其卓越的表现被中国医药质量管理协会授予“全国医药行业药品质量诚信建设示范企业”。每一位阿斯利康人在工作中都秉承着“科学为本”、“患者至上”、“志在必得”、“赢之有道”、“开拓进取”的五大公司核心价值观，致力于开创成功的未来。
1、 无菌制剂操作员 (3 名) :
岗位要求：
任职要求：&-大专及以上学历-GMP知识及无菌操作技能&-2年无菌生产操作经验，良好的无菌操作知识及技能-基本的英语-基本的电脑操作技能&
工作职责：
工作职责：&-遵守GMP和SOP进行生产操作-根据看板生产指令进行生产，维护看板信息-及时完成BPR及使用日志，并汇报偏差&-生产线清场&-关注设备的运行状态，及时汇报异常状况&-协助机修人员完成设备维修及维护保养-示范并培训其他生产操作人员-参与验证活动-担任针剂生产的中控职责-协调日常的生产及清洁活动
2、 包装操作员 (4 名) :
岗位要求：
-大专及以上学历-GMP和SHE知识-医药包装的生产质量和法规知识-具有制造业工作经验一年以上-具备基本的英语读写能力-能应用微软常用办公软件
工作职责：
-从事药品包装的固体制剂自动化药品包装线的日常生产工作-生产线快读换模的实践和持续改进-进行生产线的日常点检和参与保养工作，协助维修人员进行设备维护及保养-其它协助生产管理人员的工作
3、 片剂操作员 (2 名) :
岗位要求：
-大专及以上学历-GMP知识及片剂操作技能-1年以上片剂生产操作经验优先-基本的英语读写能力-基本的电脑操作技能-良好的交流能力及团队合作意识
工作职责：
-遵守GMP和SOP进行生产操作-根据SOP和GMP的要求进行日常清洁，做好清洁记录-根据看板生产指令进行生产，维护看板信息-及时完成BPR及使用日志，并汇报偏差-生产线清场-关注设备的运行状态，及时汇报异常状况-协助机修人员完成设备维修及维护保养-参与验证活动-担任片剂生产的中控职责
4、 区域包装中心操作员 (1 名) :
岗位要求：
-大专及以上学历-GMP和SHE知识-医药包装的生产质量和法规知识-具有制造业工作经验一年以上-具备基本的英语理解能力-熟练应用微软常用办公软件
工作职责：
-从事包装中心的固体制剂自动化药品包装线的日常生产操作-生产线快速换模的实践和持续改进&-进行生产线的日常点检和一级保养工作。协助维修人员的二级保养和维修作业-其它协助生产管理人员的工作
21. 无锡同生金刚石工具有限公司 (展位号：B15 )
无锡同生金刚石工具有限公司是专业从事金刚石工具制造的现代化出口型企业，产品主要用于建筑工程施工及石材、陶瓷加工生产。公司位于无锡市空港工业园区，环境优美，交通便利。多年来公司致力于金刚石工具、硬质合金工具和石材机械的研究，累积了深厚的技术基础，拥有国内外先进的生产设备，高素质的员工团队，主要生产金刚石圆锯片、金刚石刀头、金刚石绳锯、金刚石排锯、金刚石软磨片、金刚石磨盘、金刚石布拉磨块、金刚石异型轮、金刚石薄壁钻头、打毛轮等系列产品。&&公司自成立以来不断进行技术创新，加大科研投入，始终朝着科技创新型企业的方向持续发展。公司高度重视企业文化建设，极力为职员提供更好的工作、生活环境，充分保障职员的合法权益。&&&&公司以高度的战略眼光将产品推向国际市场，在保持国内市场稳步扩张的同时于美国、加拿大、意大利、德国、西班牙、波兰、俄罗斯、乌克兰、迪拜、土耳其等国家建立销售渠道，确保公司在金刚石工具全球化趋势中处于领先地位。&&我们秉承“广纳贤才、以德为先、以才为举”的用人理念，如果你已经充满了激情与期盼，就加入我们。
1、 外贸业务员 (5 名) :
岗位要求：
1.学历：本科及以上；英语六级及以上（听说能力强，无障碍沟通；理工科专业或外贸专业)。2.经验：外贸岗位工作1年以上，熟悉外贸出口业务流程（有五金工具相关出口业务操作经验者优先考虑）。3.素质：较好的人际交往和社会活动能力；善于协调沟通，有亲和力、计划能力和执行能力；责任心、进取心强、吃苦耐劳，良好的敬业精神和职业道德，很有强的团队合作精神，适应出差；勇于担当，敢于负责任。
工作职责：
1.联系和维护国外客户，开发新的海外客户。2.进行外贸订单的洽谈和签约。3.外贸订单的跟踪和管理。4.目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。5.合同履行过程中意外情况的妥善处理。6.完成公司临时交办的其它工作。
2、 外贸销售助理/计划 (3 名) :
岗位要求：
1，大专及以上学历，已婚已育者优先2，责任心、团队协作能力强，有良好的数据归纳分析能力、很强的部门间沟通协调能力3，熟练操作EXCEL及ERP系统4，有订单管理、生产计划相关工作经验者优先考虑
工作职责：
1，依据销售信息制订销售订单并录入ERP系统2，根据销售订单生成生产订单并录入ERP系统、下达生产部门;BOM制作3，跟踪订单,评审、确认产品交期周期，及时反馈销售团队4，定期对计划未完成情况进行归类、汇总分析;组织销售、采购、生产等部门召开生产计划执行和协调会议，协调各部门解决生产障碍，跟踪责任部门解决问题5，相关的订单报表的制作6，部门安排的其他事宜
3、 生产操作人员 (5 名) :
岗位要求：
1.&有一年以上工厂操作经验；2.&要求住宿在硕放或鸿山；3.&有较好的适应性；
工作职责：
1.&能操作普通简单的机器设备；2.&能看懂简单的机械图纸；3.&做事责任心强；4.&能熟练使用常用量具；
4、 生产助理 (1 名) :
岗位要求：
1.工作严谨，原则性强，很好的执行力；2.较强的沟通能力；3.工作细致认真；
工作职责：
1.熟悉用友ERP系统的操作，在系统里进行MRP运算，BOM&的维护，并下发生产订单；2.能看懂机械图纸；3.能协助生产经理合理安排相应的生产计划，跟踪生产进度；制定每日生产进度表；4.其他生产的相关事宜；
5、 仓管员 (1 名) :
岗位要求：
1、有仓库核帐经验优先；2、熟练电脑操作，熟悉运用办公软件WORD、EXCEL；3、工作细致认真，责任心强，有良好的职业道德，良好的沟通能力，有较强的敬业和团队合作精神&。4、熟悉仓库运作流程，有工业机械类仓库工作经验优先；5、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极。&
工作职责：
1.&&&对ERP系统进行作业。2、负责仓库产品的日常出入库、定期盘点3、相关内勤工作及核对物品的账目审核；4、资料归档，系统录入，编辑和管理资料；
6、 质量检验员/品管 (2 名) :
岗位要求：
1.&熟悉使用工量具；2.&能识别机械类图纸；3.&有好的敬业精神，有耐心与责任心；4.&有足够的团队意识。
工作职责：
1.检查日常生产的半成品；2.检查外协产品；3.检查完工成品；
7、 数控机床CNC技术员 (2 名) :
岗位要求：
1、具备高度的责任心、敬业精神和吃苦耐劳精神：2、能够适应加班3、工作积极主动，效率高，执行力强。4、有较强的计划，组织，沟通协调能力，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1、根据样品工程师安排，独立完成样品产品的调试和加工，确保按期完成发运。2、根据批量生产安排，及时完成批量产品的改车。3、在产品稳定的同时，主动提出技术改进和程序优化，提高生产效率。4、针对现场不稳定的产品，主动参与改进和制定改进方法。5、根据现场需求或新员工，需要及时做现场培训和指导。6、对现场的刀具参数和程序需要进行管理。
22. 索尼数字产品(无锡)有限公司 (展位号：B16 )
索尼数字产品（无锡）有限公司坐落于无锡国家高新技术产业开发区，是日本索尼公司在华投资的独资企业，成立于2006年1月，是SONY在华最大的数码相机制造基地，拥有最先进的数码相机生产技术，承担着索尼集团产品制作的任务，是索尼集团核心企业之一。随着中国经济的飞速发展，索尼数字产品（无锡）有限公司将不断引进索尼公司具有竞争力的产品技术，为增强企业在国际市场上的竞争力而不懈努力。现因生产规模的不断扩大，诚邀各优秀人才加入。
1、 一线员工 (50 名) :
岗位要求：
1、初中以上学历。2、能适应站立工作、倒班及无尘室工作环境。3、有电子厂工作经验优先。出勤体制：5天8小时工作制薪资福利相关：基本工资：2305元&/月住房补贴：&&550元&/月无尘补贴：&&150元&/月倒班补贴：20元/天（夜班）&考评奖金：&0-818元/月综合税前收入约：&3250元/月（不含加班情况下）福利相关：1、按国家规定缴纳养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险、公积金；享受独生子女福利。2、员工入职后符合一定条件的，可享受带薪年假。3、公司配备医务室（免费诊疗）、员工休息室、活动室，确保员工有健康舒适的环境。4、公司免费提供工作餐（每日均有八款可口饭菜供自由选择）。5、公司免费提供豪华空调接送车，路线覆盖无锡市郊各主要路线。6、公司每年开展员工社游、年度聚餐以及丰富多彩的各项文体活动。
2、 检查员 (3 名) :
岗位要求：
１.中专以上学历，机械或电子相关专业２.品质检查业务经验1年以上３.具有基础计算机办公自动化操作
工作职责：
１.按照基准书和外观判定基准实施部品进料检查作业.&２.按照进料批次的检查结果，进行系统输入
3、 仓库管理员 (2 名) :
岗位要求：
1、初中以上学历2、能熟练使用办公软件3、能适应倒班和加班4、有物流仓管工作经验者优先
工作职责：
1、负责物料的收发管理，严格按照流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。2、维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
4、 制造现场组长 (13 名) :
岗位要求：
1.中专或高中学历（有EXCEL等操作经验者优先）2.具备镜头制造经验，实际担当组长3年以上3.有良好的学习心态及上进心、抗压能力强、有敬业精神4.具有较强的组织管理能力、有效的沟通能力5.能适应无尘室工作环境，能适应加班、倒班。
工作职责：
1.负责产线的日常人员管理及作业内容分配2.现场作业标准、流程、5S及安全的监督管理3.按时并保质保量完成上级下达的生产任务4.负责当班的生产巡检、异常处理、情况报告及盘点对应等
5、 现场管理 (4 名) :
岗位要求：
1、大专学历，电子、电气、机电类专业。2、能熟练使用office办公软件。3、英语四级，会日语者优先。4、有良好的沟通能力和协作精神，抗压能力强。
工作职责：
1&、机种安定化生产，现场4M管理2&、对应新机种导入3&、为达成机种QCD目标与其他部署的对接业务
6、 设备管理 (1 名) :
岗位要求：
1.学历：大专以上&，大专应届毕业生，或1~3年工作经验都可2.专业：设施相关，建筑/电气/暖通空调相关3.班制：需要进行倒班，8小时制4.有电工证优先
工作职责：
全厂动力设备的点检、维护、保养
7、 机械担当 (2 名) :
岗位要求：
1、大专以上学历，机械工程、自动化、控制工程相关专业2、会使用Proe或UG3、熟练使用office办公软件4、会日语者优先5、有良好的沟通能力和协作精神
工作职责：
1、新机种治具设计导入2、活人自动化设备设计3、现场设备的改善设计4、现场设备维护支援
8、 设备电气担当 (1 名) :
岗位要求：
1、大专以上学历，电气相关专业2、能熟练操作office办公软件3、具备电气工程及自动化专业知识，会电气制图，有团队意识4、有设备技术相关经验者有优先，英语熟练或会日语者优先
工作职责：
1、新机种导入设备立上电气相关，特别是PLC相关的对应2、量产机种设备改善（电气、PLC）相关的对应
23. 喜开理(中国)有限公司 (展位号：B17 )