2019中国联通2019秋招什么时候开始始招聘？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-15 08:59 标签： 2019nba新赛季什么时候开始
2019中国联通校园招聘，满足这些条件就行？
每年三大运营商的招聘可谓是大规模大范围的，作为三大运营商之一的中国联通，平常在我们生活中也是和它息息相关，从这里就知道它的规模也是不容小觑的，那么你有没有想过进入联通工作？对于应届生们来说，中国联通公司也是一个非常不错的选择。那么校园招聘便是进入联通公司的一个很好的途径了，一般来说校招的时候岗位比较多，岗位相对来说也是比价优质的，小编特别从前几年中国联通校园招聘的公告当中给大家总结了部分中国联通的报考条件、考试形式、笔试内容、面试内容等，希望对大家备考中国联通有所帮助。
1、报考条件：
全国高等学校应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。
2、招聘专业：
通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业;
市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。
3，考试形式：
招考形式：各省自行组织笔试
考试形式：按照各省的情况分为机考或纸考
考试时长：2小时
4，考试内容：
第一部分：行测（所有省份都会考试内容）；
第二部分：专业知识（部分省份的部分岗位）；
第三部分：英文（部分省份）；
第四部分：行业常识，时事政治。笔试具体内容依照各省自行安排
面试内容：
面试形式：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
主要内容：自我介绍，对岗位的理解等
那么，现在对招聘条件，专业要求，考试形式有了了解，是不是该着手开始准备即将到来的2019中国联通招聘呢？冰冻三尺非一日之寒，只有不断累积，准备充分，才能在考试来临的时候不会手足无措呢！
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中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
:86) 看到不少人关心联通待遇，开此贴．．请已经是联通员工的进来爆料！！！！
注意，凡是发表联通工资啊，待遇什么的信息的，请说明自己是哪个联通的，是否为联通的正式员工。没进联通的我们都是听说．．众说纷纭．．到底信谁？来几个联通员工来自爆下．．给广大学子一个参考
请客观实际的表达．．别丫的乱发不可靠的信息，误导大家！！！
不确定的，请沉默！:92)
职员, 积分 41, 距离下一级还需 79 积分
职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分
中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
没人来回答啊..来个联通的，帮助下学弟学妹
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
:110)好低的
项目经理, 积分 175, 距离下一级还需 75 积分
一面的时候 问hr待遇问题 他说今年进联通的不管什么岗位都要下基层 一年到手三四万
ps 杭州联通
中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
holy__orchid
& & 基层是什么概念？县级是基层吗？:110)
中层管理, 积分 277, 距离下一级还需 123 积分
济南联通 研究生 基本1700&&全加起来2500
中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
& & 妈呀，研究生才这么点啊..那小本怎么办啊..2000都不到啊:86)
项目经理, 积分 200, 距离下一级还需 50 积分
国企要看年薪的，像国家电网，本科新员工薪水也就1900，但是一年开40个月，联通可能不会这么夸张，但是一般来说20个月以上是没问题，年奖还不算
中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
xiehan8802
& & 希望，真的是这样的，众说纷纭..:81)
项目经理, 积分 223, 距离下一级还需 27 积分
xiehan8802
& & 说的跟真的一样·····
职员, 积分 103, 距离下一级还需 17 积分
各地的标准不一样的！！！&&按效益分米吧
中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
效益，哪里的联通效益好啊，浙江联通，下面还好多的分公司呢..分公司下面，还有分在县级联通的，那不是到后来就没钱了
项目经理, 积分 200, 距离下一级还需 50 积分
& & 国企工资是按等级的，不按效益，按效益的是私企
职员, 积分 92, 距离下一级还需 28 积分
悲剧，没有一个知道的%……………………
中层管理, 积分 361, 距离下一级还需 39 积分
确实..悲剧啊..
项目经理, 积分 200, 距离下一级还需 50 积分
工资等级 职位等级 A B C D E F G
17 60 00 8280
16 60 50 7080
15 00 00 6100
14 60 00 5380
13 20 00 4760
12 30 50 4290
11 60 50 3880
10 20 50 3360
9 00 00 2900
8 80 50 2440
7 10 50 2130
6 10 50 1730
5 20 00 1360
4 850 900 950 00 1150
3 650 690 730 770 810 850 890
2 520 550 580 610 640 670 700
1 420 440 460 480 500 520 540
附表二：地区系数表（不全）
地区系数表
分类& & 地区调节系数& & 地区个数& & 对应地区
1& && & 1.14& && && && &4& && && &&&广东，上海，北京，浙江
2& && & 1.11& && && && &5& && && &&&江苏，辽宁，天津，山东福建
3& && & 1.08& && && && &15& && && & 河北，西藏，黑龙江，湖北，
& && && && && && && && && && && && &吉林，云南，广西，湖南
& && && && && && && && && && && && &重庆，内蒙古，四川
4& && & 1.05& && && && &7& && && &&&新疆。贵州，甘肃，青海
项目经理, 积分 200, 距离下一级还需 50 积分
7岗 10 50 2130
基本工资=本科7岗 1650 * 沈阳地区系数1.11 + 地区补助400
工资=基本工资+绩效
绩效也有个保底的钱数，具体不知道
一般一年肯定不会只开12个月
求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
工资等级 职位等级 A B C D E F G
17 60 00 8280
16 60 &&...
xiehan8802 发表于
& & 这个很靠谱了，不过要减去保险公积金等接近1000，刚入司7岗拿到手加绩效大约2000吧
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  2018中国联通春招开始：全国招聘、正式员工！
中公国企招聘网（www.zggqzp.com#tyn）提醒您。2018中国联通春招已经招聘还没有开始，正在准备联通春招的2018应届生和准备2019联通秋招的学生都可以了解一下中国联通的相关考情，中国联通属于中国运营商的佼佼者，就业机会还是非常广泛的哟~
中国联通春招时间
中国联通的招聘周期也分为春招和秋招两次。春招一般从2月份开始启动，集中招聘在3-4月份，截止时间由各省市自行决定。而且和秋招统一笔试不同，春招各省公司自行组织笔试面试。中国移动大致招聘专业
1.技术类：IT系统开发及维护、网络维护管理、无线优化管理、IDC运营支撑、ICT运营支撑、集团互联网宽带运营、物联网产品经理
2.市场类：品牌管理、营销策划
3.综合类：法律管理、财务管理
春招规模会不会缩小？
春招实质是秋招的补招，这话并没有错。但也正是给大家再一次的机会。不过看人数而言，其实还是不少的。还有，就招聘岗位而言，春季招聘和秋季招聘完全相同，秋招同等岗位没有招满才会继续招聘，都是属于正式员工，薪资待遇也不会比秋季招聘的差。
同学如果错失了秋招第一次的机会，那春招就不应该错过，而是要加倍重视起来。毕竟，对于校园招聘来说2018应届生的机会到现在已经不多了。
春招和秋招并无差别，都是要正式签订三方的正式工。当然不能否认会有部分公司会根据自己的用工需求招聘部分劳务派遣工，但校园招聘的话肯定是正式工，这点大家可以不用担心，完全只要复习好中国联通的考试内容就可以了。
大家还有类似疑问：中国联通笔试难不难？全面解析等着你！
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