蓝月亮打卡管理系统统哪个好?

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“最好用的移动打卡管理系统” i人事获移动时代SaaS软件大奖
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(原标题:“最好用的移动打卡管理系统” i人事获移动时代SaaS软件大奖)
近日,第二届“中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会(HR Tech
China)”在上海国际会议中心开幕,本次大会聚焦云技术、大数据、人工智能引领人力资源转型,吸引了全球传奇商业领袖、中国知名企业人力资源精英的关注。作为合作方,“最好用的移动打卡管理系统”i人事在会议现场展示了新技术在人力资源管理中的实际应用场景,尤其是移动打卡的考勤应用,获得了HR和互联网行业专业人士的充分肯定,最终荣获“优秀SaaS云人力资源管理技术服务商”大奖,代表“移动互联时代最好用的企业管理软件”的发展方向。i人事APP的考勤应用,“让手机成为考勤机”,考勤管理灵活高效。员工上下班、外勤和公出的签到、签退都可以通过手机打卡轻松完成,i人事APP支持WIFI打卡、基于地理位置的LBS打卡、图片上传等多种方式打卡;支持员工考勤异常申诉;通过手机端,员工随时查询自己的考勤记录、考勤排行榜等。系统自动生成考勤月度报表,简化企业繁杂考勤管理流程;考勤数据更直接与薪资福利模块相连,打通HR各职能模块的数据。“最好用的移动打卡管理系统”i人事不仅有灵活的移动打卡式考勤管理、功能还涵盖了人事管理的各大核心模块。HR Tech
China给予i人事的颁奖词为“i人事,用一套软件涵盖HR、OA、审批、考勤等多个功能,打通企业管理各个管理环节;以SaaS,PaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒;用移动互联技术,打开企业与员工的连接通道,实现全员参与管理,企业赋能于员工,员工聚能于企业,让移动互联激活企业管理。”,诠释了i人事的基因与功能——“移动互联+全员参与”。如今,新雇佣经济已经兴起,“伙伴关系”终将取代“雇佣关系”,已有不少企业试水与员工“合作共赢”的联盟模式,相应的,员工自我管理将是新雇佣经济时代最基本的特征。据i人事销售总监Dixon
Hu介绍,“员工自我管理,不仅是企业管理模式的变革,更是提升员工参与感的重要举措。它对组织内部扁平化沟通、组织架构间信息与数据共享以及内部授权的要求非常高,提高生产效率,降低管理成本,其中信息与数据共享是可以直接从技术上克服的难点。i人事正是为此而来。”“最好用的移动打卡管理系统”i人事研发团队由人力资源、互联网、IT领域内的精英组成,扎根行业20多年,深度挖掘了企业管理的现实痛点、把握未来管理趋势,研发出了集人力资源、考勤、OA、审批、财务报销、员工自助APP于一体的管理软件。“i人事各功能之间数据对接性非常强,比如考勤数据直接转入薪资核算模块,提高了数据的利用率,也大大提升了HR工作的效率;员工也可通过手机APP实时查看个人信息,对异常进行申诉,对公告政策进行点赞、点评,提高管理的透明度、公平性以及员工的自主参与度。”“用移动互联来解决企业全员参与管理的挑战,用以 人为本 的理念来设计出真正能让企业达成人性化管理的软件,这就是i人事发展以来遵循的道路,在雇佣经济时代,i人事愿做企业最好用的、最实用的管理伙伴。”了解详情,百度搜索“i人事官网”
(原标题:“最好用的移动打卡管理系统” i人事获移动时代SaaS软件大奖)
本文来源:楚北网
责任编辑:王晓易_NE0011
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考勤系统有哪些?11款好用的考勤系统软件推荐
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11款好用的考勤系统软件推荐
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考勤管理系统有哪些?好用的考勤管理系统推荐
  现在,不少人在工作的时候都需要使用到考勤管理系统这个软件。考勤管理系统是一款针对企业员工进行管理的软件,有了该软件,行政人员就可以记录住某某员工是否有迟到、早退等现象。这款软件网络上非常多,那么,考勤管理系统有哪些?小编就替大家整理了好用的考勤管理系统推荐,有需要的朋友赶紧来下载吧!
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  3、皇冠考勤管理系统
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  考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化,完善人事管理现代化,方便员工上班报到,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,方便管理部门查询、考核各部门出勤率;准确地掌握员工出勤情况,有效地管理、掌握人员流动情况,适用于机关、金融和各企事业单位。
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