各位大神，面京东快递加盟物流LET项目需要准备什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-22 14:28 标签： 京东快递加盟

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求职中, 积分 10, 距离下一级还需 20 积分

求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分

嗯，LET，logistics Excellent Tanlant，物流卓越之星，这是京东物流管培生的简称，2017年京东集团成立京东物流，物流开始单独培养自己的管培生，18年是第一届管培生，目前物流的发展速度还是很快的，因此对于管理人才的需求量也不断增加，因此管培生的话未来的发展还是比较客观的，LET 的培养目标是3至5年成为公司的中高层管理者，至少是三级部门的负责人，同时也专门为LET成立了人才池，会定期的捞出那些还没被发现的锦鲤，整体来说，整个集团、物流对于LET 的培养还是很重视的，各方面的资源配备也很齐全，会提供半年的轮岗期，了解物流的全流程和全业务，对于刚毕业的大学僧、研究僧来说，还是一个很不错的选择的，不要以为LET是培养搬砖的哈，毕竟京东物流可不是传统意义上的物流，无人机、无人仓、无人车，了解一哈

求职中, 积分 1, 距离下一级还需 29 积分

物流集团自己的管培项目，及时关注京东物流的公众号和官网信息，很多区域都会有校招，集团重视程度非常高，培养的目标是未来的中高层管理者，所以对个人能力的要求同样也很高。整个培训轮岗非常全面，干货满满，理论和实践紧密结合。深入一线的实践能够让新人迅速融入职场，清晰的认识供应链运作的整个流程。身边高手如云，每个人身上都有很多值得学习的地方，在这样一个环境中，个人就像海绵吸取水分一样在汲取营养，以令人兴奋的速度不断成长！总体来说，如果想进入物流行业并有所作为，这是非常不错的选择。

职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分

  • 从京东物流集团对LET的培养方案上来看，LET需要经过半年的轮岗才会安排定岗，所以会给与充足的机会让你去了解整个京东物流的架构体系和业务，从前期的军训到后期的轮岗学习，给与了相对比较严格的培养安排，在众多集团的管培项目中算是比较科学合理的。
  • 京东物流LET是京东物流集团独立出来就设立的人才培养项目，主要是培养目标就是日后物流集团的中高层管理者，物流集团独立出来就积极筹划了LET项目，在一定程度上类似京东集团的TET项目，都是倾注了大量的集团资源在里面，不同的是，TET项目在筛选上门槛更高，所以LET算是曲线救国的一种方式，而且拿到的资源都不错，物流集团领导也足够重视。
  • 另外，京东物流集团的LET人才项目相对于TFS项目而言，拿到的薪酬以及职级都是要高的，不过薪水和付出是对等的，物流是一个需要脚踏实地埋头苦干的行业，只要精耕，就会有所收获，如果你是一个相信付出就会有收获的人的话，京东物流集团的LET项目确实是一个不错的选择。
  • 哦对了，物流集团的LET在可是有机会与京东的大佬们面对面交流的哦，加入的朋友反馈都不错

求职中, 积分 8, 距离下一级还需 22 积分

你们网申视频简历那一块，怎么处理的啊

求职中, 积分 8, 距离下一级还需 22 积分


你们网申视频简历那一块，怎么处理的啊

直接用手机前置摄像头。。
打开手机，面对镜头，笑，然后说话。尽量用最少的语言描述你最大的优点。

在面了10+家的基础上 现在终于有两个确定的offer啦  特来分享一下面经哦

本人前端妹子一枚 中间一度相放弃来着 但是面着面着经验真的是积累的差不多了呢 也有可能前面很多家确实我运气很不好

以下是我面过的一些不完全面经 给大家参考~

TCP如何实现可靠传输

手写找出1000内质数算法

函数A继承函数B 哪几种方法

一个对象＋' ' 输出结果是什么

这个是电话面试 当时我在忙其他事情来着没咋上心 总体挺简单的

以上就是我的不完全面经啦 是真的有些混乱 漏掉的应该还是蛮多的~

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