近日，一条医生“炫富”的微博火了。认证为“泌尿外科执业医师”的微博大V“成都下水道”在网上晒出新买的一万多元一件的羽绒服，惹来热议。一些网友质疑，一个执业医师为何花钱如此大手笔，还有人认为，身为医生如此炫富恐不妥。也有不少网友认为，凭本事吃饭，没什么好喷的。

不过让人大跌眼镜的是，次日，该医生毫不畏争议，又晒出了自己的收入身家。6日，该微博博主、成都某三甲医院泌尿外科副主任医师任黎明接受了成都商报专访，回应质疑。

每年买衣服花销超20万正准备买第四套房

成都商报：为什么要晒一件上万的羽绒服？

任黎明：这个牌子的一直价格都很高，还不一定买得到，正好朋友可以打折，我就晒了一下。

当时我还参加一个以前患者的80岁生日，是一个退休10年的官员，因为手术两家人的关系走得很近。后来有人就评论说，换了是农民呢？我觉得是对纯粹感情的一种亵渎，就又发了一条穿Prada的相片。

成都商报：你平时的消费水平如何？

任黎明：我确实喜欢买衣服，每年在这上面的花销超过20万，我认为这是一种生活方式。

我有三套房子，第一套，目前居住的市区房；第二套，峨眉半山，独栋二楼，100多平米，买成7000一平，现在涨到1万4了；第三套，东莞松山湖98平米的精装房，买成9600一平，现在涨到2万了。我最近还在成都天府新区一代考察，准备购置我的第四套房。

成都商报：你一向“一掷千金”吗？

任黎明：我以前是挺节俭的，这个变化有一段心路历程，包括爱情、亲情、医院、工作……

直接的一个因素，我曾作为特邀写手去汶川参与大地震周年祭的宣传工作，对我震动很大，彻底改变了我的消费观念。以前站在一件好看的衣裳面前，总会心痛口袋里的银子，现在有点义无反顾的味道了，喜欢买好的品牌衣服，也不吝去各类餐厅及娱乐场所，仿佛年轻了十岁。

近来，父亲又患了肺癌，经历了心力交瘁的半个月，虽然最后切除了肿瘤，但谁也阻挡不了父亲白发苍苍。我也人到中年，生命卑如青草，何必对身外之物锱铢必较。

不是顶尖的医生反感医疗圈哭穷

成都商报：那你的收入主要从哪里来？

任黎明：我当医生的年收入二十多万，其他各种线上、线下讲课、多点执业，跟我在医院收入差不多。我还投资了朋友一家公司，杂七杂八加起来年收入超过百万。

我的微博是十大医疗微博，分答咨询平台收入排名前三，电话咨询15分钟600元。但天知道我读了多少书。我天天都在更新知识，白天上班，晚上学习。

比如微博上一篇专业文章，每一个观点都是经过千锤百炼，查阅各种医学文献。我英文不算太好，有时还需要麻烦国外的同学，因为要保证提供给患者的真实靠谱的建议。

成都商报：你的收入在医生群体里算高的吗？

任黎明：跟很多厉害的医生比，我没多少钱，他们才是真正的行业翘楚。很多网友认为我是华西医院的，我说不是，我在成都一家中上水平的老牌三甲医院工作。

我不是处于金字塔顶端的医生，而且在医院也不是最听话、觉悟最高的。我主要专注在小儿泌尿外科疾病，在省内属前列，其它泌尿系统疾病的诊疗，算是过得去。

有些医生可能不像我这样擅长文字，但是医生最重要的是有真本事，得到大家公认，那么很多人都会来找你看病。

我的专长是在小儿泌尿外科，就有不少患者从外地飞过来找我做手术。所以只要做到行业顶尖，就算自己出来单独开一个诊所也够了。

成都商报：这样公开自己的收入，有没有想过会被认为是炫富？

任黎明：我现在很反感一些负面情绪。比如有一些医疗大V喜欢天天哭穷，帮医疗圈哭穷。我也不喜欢医学生和年轻医生充满暴戾之气，持续愤怒。

学医的确需要时间的积累。博士毕业到医生，到能独当一面，岁数不小了。而且国家规定医学生要三年规培，这个时间收入是非常低的。

可是虽然可能比同龄人赚钱慢，但很稳定，而且随着年龄的成熟，技术长进，收入会越来越多。就像橡皮饭碗，不是金碗银碗，但摔不烂，掉到地上还会蹦达几下。

我想鼓励更多的人学医，也想给年轻医生一个希望，你只要认真干，一定能熬出来。我也想通过自己的事例告诉大家，医生在搞好本职工作的同时，可以通过自己努力，不但能给社会带来更大的价值，还能过上优越的生活。

“医生挣钱多能缓解医患矛盾”

成都商报：但是还是有很多医生可能赚不了多少钱？

任黎明：刚毕业的年轻医生肯定收入偏低，一些普通医学院校的学生也是，但是科班博士毕业的医学生肯定会越来越好。我们医院的年轻医生，工作几年后月薪能达到一两万。

医生是个很好的职业，可以结交很多朋友，大家都喜欢有个医生朋友，社会上的地位还是很高的。一直以来都是成绩优秀的人才可以当医生，像我毕业的同济医科大（华中科技大学同济医学院），当时分数线只比清华北大差一点。

但是现在学医的门槛越来越低，而且不停地扩大招生。不少医学生高考分数比较低，后果还是很严重的。一方面毕业就意味着失业，另一方面医疗能力得不到保障。

成都商报：有人认为，你这样炫富可能会加重医患矛盾。

任黎明：医生挣钱多不会增加医患矛盾，反而能缓解。

医生的收入高了，医疗回扣等灰色收入，对他就没有吸引力了。我在医院里，可以说是开处方开得最少的人之一。一个半天限号30个病人，单张处方价格很难超过200元，一般十几二十元。

医疗改革不能盲目把医疗推向市场。拿我们医院来说，奖金大幅度提高了，医疗圈收红包这种现象，我不敢说完全没有，但几乎是看不见了。我看了很多人的观点，也是支持医生这些职业有高收入。

医生有钱不可耻，医生靠自己的合法手段赚钱更不可耻。我目前联合几位医生搞了一家公司，一边做不走寻常路的移动医疗一边做医疗影视剧，运营良好，至少没有亏损。我也给它打广告，不可耻。

很多医患矛盾也造成年轻的医学生不敢学医，所以我也希望，让医生都能正大光明挣阳光收入。

　　“金九银十”高校毕业生求职季已经来临，招聘市场也进入一年中最忙的时节。《经济参考报》记者了解到，目前已经有14省份开出最新“涨薪表”。不论是地方政府还是用人单位也已推出一揽子吸引人才的政策。

　　值得注意的是，2018年国务院大督查已将高校毕业生就业创业内容作为督查重点内容之一，相关部委也在密集召开促进重点群体就业专题会、促进就业座谈会等，一系列促就业举措还将紧锣密鼓推进。随着经济政策与就业政策协同联动的加强，今年高校毕业生也有望迎来更多高质量就业机会。

　　多地开出“涨薪表”

　　记者从多地人社部门了解到，截至9月13日，已有天津、上海、吉林、河南、山东、山西、陕西、四川、云南、海南、安徽、江西、福建、内蒙古14个省份公布了2018年的企业工资指导线。

　　记者注意到，今年不少地方工资指导线的基准线、上线和下线都在上年基础上进一步调高。比如，基准线方面，河南由上年的7.5%上调至12%，山西由上年的8%上调至8.5%，安徽由上年的7%上调至7.5%，陕西由上年的7%上调至7.5%。上线方面，河南由上年的12%上调至16%，山西由上年的12%上调至12.5%，安徽由上年的11%上调至12%。下线方面，海南由上年的3%上调至3.4%，安徽由上年的3%上调至4%。

　　企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增减水平建议。专家表示，工资指导线是平均工资变化的一个先兆性指标，将给未来职工增收带来积极的示范和引导作用。

　　事实上，地方各大城市的薪酬水平已经有所上调。智联招聘近日发布的2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示，二季度全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。

　　“整体而言，今年的就业市场表现稳中向好，就业规模扩张和就业质量有所提高。上半年规模以上企业从业人员的平均工资比上年同期上涨10.1%，超过了经济增长率和物价上涨水平之和。”厦门大学宏观经济研究中心副教授王燕武对《经济参考报》记者表示。

　　人力资源专家、北京瑞元圣嘉投资咨询有限公司高级合伙人白睿在接受《经济参考报》记者采访时表示，就业市场正呈现出一些新特点，比如国家发展布局产业需求旺盛。今年对高校毕业生的需求很多集中在芯片、人工智能、智能装备、IT行业、新能源、汽车物联网、电子信息等战略性新兴产业。很多技术岗位都到了年薪30万。

　　自2017年以来的“抢人大战”，2018年仍在延续。猎聘近日发布的2018二季度大数据报告显示，不完全统计，目前全国已有50多个城市卷入人才争夺战，各地纷纷招才引智，比如降低落户门槛，送补贴，优惠租房买房，扶助创业等。密集出炉的各种人才利好政策，也反映出人才红利正在取代人口红利。

　　近期，新的引人政策仍在密集发布。记者了解到，河南省启动了青年人才公寓建设工作，计划年底前开工建设青年人才公寓5万套，其中省直2.5万套，郑州市2.5万套。目前，省直单位青年人才公寓8个项目约2.2万套已陆续开工，后续2个项目约3000套也将于9月底前开工建设。此外，河南省还为六类高校应届毕业生提供创业补贴1500元/人。

　　重庆市出台的就业扶持政策中则包括高校毕业生就业见习调整政策和创业担保货款新政。其中，最新的创业担保贷款规定，个人申请创业担保贷款最高10万元；合伙经营和组织共同创业的，创业担保贷款上限为每人15万元，总额不超过75万元；小微企业创业担保贷款最高不超过200万元。

　　此外，为引导高校毕业生到基层创新创业，辽宁省出台了《关于支持高校毕业生到县域就业创业的意见》，为到县域就业创业的高校毕业生提供人才评价服务，并予以政策倾斜。

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员程杰告诉《经济参考报》记者，各地揽才大战反映出我国经济发展已从传统的要素驱动型向生产率驱动型转变，新的发展方式对于高素质人才的需求更大。“对于大学生来说，人才争夺战有利于大学生获得更高质量就业机会。对于企业来说，则提供了人才储备环境，有助于满足其人力资源需求，推动企业转型发展。”

　　更多新政“稳就业”

　　2018年国务院大督查已将高校毕业生就业创业内容作为督查重点内容之一。督查组发现，当前我国高校毕业生就业面临的形势仍较严峻。

　　不过，今年高校毕业生也有望迎来更多高质量就业机会。在督查组的建议中，就包括加强就业政策与经济政策的协调，在推动高质量发展中创造更多高质量就业机会。完善就业政策、积极构建社会人才需求分析预测机制，加强对高校就业创业的分类指导，政府企业高校加强合作等。

　　相关部委也在密集部署稳就业。据悉，进入9月以来，国家发改委已多次召开促进就业座谈会、促进就业企业座谈会等，深入分析当前就业形势，研究完善政策措施。

　　教育部方面表示，将会同有关部门进一步完善措施、加大力度，优化就业创业指导服务，促进高校毕业生多渠道就业。

　　在王燕武看来，得益于新旧动能转换加速，地方和企业比较偏向于对各类专业技术人员的引进，高新技术企业岗位需求已经大幅提高。不过，也要注意到新经济规模还比较小，且空间分布不均衡，吸纳就业的能力有限，需要进一步激发经济发展动能，从而提供更多高质量岗位。

　　对于如何进一步提高就业质量，王燕武还建议，首先，要更好发挥公共政策的作用。地方政府需要提供更加精准化的服务平台，做好劳动力供给和需求的匹配工作，形成长效的就业联动和预警机制。其次，要改善劳动力市场环境，建立合理的劳动报酬增长机制。第三，加快推进户籍制度、就业培训制度、社会保障制度等劳动制度改革，促进劳动力跨行业、跨地区流动，提高劳动力在全社会范围内的重配效率。

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